营销活动实物奖品明细
年会奖品清单-年会奖品设置
年会奖品清单-年会奖品设置范文一1.团队奖2.个人奖范文二范文三一、幸运大抽奖l 奖项设置：一等奖：1名奖励价值5000元超值大奖二等奖：2名奖励价值2000元大奖三等奖：3名奖励价值1000元大奖幸运奖：20名奖励价值100元精美礼品l 奖品方案：一等奖：1名按摩仪二等奖：2名电动自行车三等奖：3名高级蚕丝被幸运奖：20名多功能台式万年历二、万件礼品大奉送l 奖项设置“XX大冲关”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日，凡参加XX组织的“XX大冲关”现场活动，即可获得XX 送出的精美礼品一份。
“XX买就送”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日，凡在XX消费满28元的客户，即可获赠XX购物袋一个；消费满48元即可获赠精美雨伞一把。
l 奖品方案：1. 游戏奖品：以水杯、插排等去年采购节剩余赞助礼品为主数量：500份2. 买就送奖品：购物袋、雨伞数量：购物袋1000个雨伞500把三、XX同生送l 奖项设置凡持本人省份证，经核实与XX4月28日同生的客户，赠送价值128元精美礼品一份。
l 奖品设置奖品：12件套工具箱数量：200套四、优秀商户评选l “最佳人气奖”（3名）根据在XXXXXXXX登记的领取抽奖券的数量进行评选；奖项及奖品设置：人气冠军1名：奖励价值3000元现金券+会刊1整版广告位人气亚军1名：奖励价值2000元现金券+会刊1整版广告位人气季军1名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位l “最佳创意奖”（5名）开业期间内，商户自行活动最丰富，消费者现场活动参与度高，客流量最大的商户；奖项及奖品设置：5名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位。
单位工会亲子活动奖品清单
单位工会亲子活动奖品清单
工会活动礼品有：
1、净水壶：48小时保温保冷，一壶满足出行需求，一键开启，掌握旅途细致体验，包装大气是送礼佳品。
2、煮蛋器：蒸完铃声提醒，自定义美食时间，无需守候，材质坚固耐用，小身材大容量。
3、家用砂锅：唯爱与美食，不可辜负也，煮炖焖煲，汤宽汁厚，天然增味，为了家人和孩子的方便需要一口安全的砂锅。
4、不粘锅：不粘无油烟，新手轻松做大厨煎炒炸煮，溜滑不粘。
5、羊绒棉被：简约新生活，舒享睡眠，亲肤保暖的羊毛被。
6、电动牙刷：小巧便捷，方便携带。
随处都可使用，实用方便。
7、一些比较实用的东西，日常中用到比较多的有牙膏、牙刷、毛巾、纸巾、洗洁精、沐浴露、洗发水等之类的。
网咖营销活动策划方案
网咖营销活动策划方案网咖营销活动策划方案篇1一、流程安排网吧营销大师的活动可以作为长期的活动去执行。
二、物料安排1.活动物料A、内部宣传物料：主要有宣传海报、X展架、易拉宝、超薄灯箱、横幅、礼品展示架等，网吧可根据实际场地和网吧情况选择。
B、外部宣传物料：主要有DM单页、优惠券以及会员卡等，网吧可到当地广告店制作，并至少提前半个月准备好。
C、活动礼品：活动礼品包含虚拟奖品和实物奖品，虚拟奖品主要有网费、幸运点、话费充值卡、游戏点卡、Q币、刀币等，做好图标和软件系统设置；实物奖品主要有饮料、饼干、泡面、火腿肠、公仔、钥匙扣等，提前配备好。
礼品内容可根据实际情况自由选择，实物礼品可通过我公司采购。
2.物料布置1）奖品展示柜：建议摆放在吧台上，可让顾客一眼就能看到，引起兴趣。
2）X展架：建议摆放在吧台前，因为顾客在吧台处停留的时间最长，有足够时间去了解如何参与新模式。
3）海报：建议粘贴在大门上、主要过道、洗手间墙壁、电梯厢体内壁等显眼处。
4）横幅：建议挂在大门口上，这样对路人还起到宣传作用。
三、活动安排1.上网优惠开业第1-2天：办理会员卡后全场免费上网，且所有饮品半价开业第3-4天：办理会员卡后全场免费上网，且所有饮品恢复原价开业第5-7天：办理会员卡后全场半价上网，且所有饮品半价；开业第7-10天：办理会员卡后全场半价上网，且所有饮品恢复原价开业第11天起，所有网费及饮品均恢复原价。
在这期间，充值赠送网费的优惠活动是一直持续进行的，建议开业1个月内保持充送活动不变。
2.老带新优惠制作老带新推广卡，办理会员卡的顾客可以领取推广卡（数量不限），将它送给同学、朋友，他们凭此推广卡到本网吧办理会员卡并充值时，老会员可获得新会员首次充值一半的网费作为推广奖励。
3.开启网吧营销大师活动功能a.幸运大转盘1）设置1-2个价值比较高的奖品，比如100元网费、音响、LOL手办一套等2）每天免费赠送1次抽奖机会，持续1个月3）在后台设置较高的中奖率4)通过以上措施来吸引顾客参与到幸运大转盘活动中来b.水果机、捕鱼达人、闯关达人这三类活动可以设置排名奖励，每周统计前3名予以奖励，奖品以实物奖品为主，并通过黑板进行实时更新，以刺激更多的顾客参与！c.商品秒杀1）常规秒杀：在开业期间，每天16点-19点，每隔1小时进行一次秒杀，持续到22点，秒杀商品可选用网吧自有商品，如：饮料、网费等，可设置如下： 16：000元秒5元网费（5个名额） 17：001元秒10元食品券（5个名额） 18：001元秒10元饮品券（5个名额） 19：002元秒20元网费（3个名额）。
小公司抽奖活动奖品
小公司抽奖活动奖品篇一：20xx年年会员工抽奖礼品20xx年年会员工抽奖礼品员工是企业的宝贵财富，员工的智慧和勤劳对企业作出了重要的贡献！年会送员工一份实用抽奖礼品是贴心之选，表达对员工的关心和感谢！以下礼品可供参考：1、乐福添24寸箱包：回家、旅行、春运必备首选，强收纳才是硬道理。
2、“羊”眉吐气创意音响：正直羊年，以羊年为创意的礼品再合适不过。
3、便携移动电源：携带方便，出差、旅游、移动充电必备。
4、车载办公两用净化器：净化空气，为员工提供一个舒适轻松绿色的办公环境帮助消除疲劳，提高工作效率，并且有效的提高睡眠质量。
5、折叠式旅行双肩包：可折叠式设计，随时可收至随身带的收纳包，轻巧好携带。
给员工出门游玩带来更愉快的心情。
6、健康智能腕表：有效安排自己的运动及饮食，对自己的身体更好的了解调理，更能表达公司对员工的关心。
7、超声波加湿器：消除异味，清新空气，为员工营造一个舒适健康的工作生活环境。
篇二：20xx年实用年会抽奖奖品导购20xx年实用年会抽奖奖品导购20xx年春节未至，还有一波年会正在路上。
身为HR的你如果还在挑选抽奖礼品，本文库给个建议：小奖求新鲜，大奖保实用。
本文库分别就各等级奖品提供备选参考，一共十款，相信定有让人所倾心的。
三等奖：享受高端小众产品的贴心第一款乐福添24寸旅行箱产品介绍：乐福添旅行箱采用PC面料，它是所有拉杆箱中材质最为结实的。
其材质是聚碳酸酯，是做防弹玻璃用的，所以特别的结实耐用，一个200来斤的成人站上去完全没有问题。
PC箱抗摔，防水，耐冲击，耐磨，表面光滑，好看。
市场售价：280元购买渠道：淘宝网链接：/item.htm?spm=a230r.1.14.4.HX8IRK…id=421026680 11…ns=1…abbucket=17…_u=dua1itd2ede#detail第二款海眸智能管家产品介绍：这是今年年初上线的一款小盒子，功能就是帮助人实现远程遥控家电。
奖品清单 Gift list(持续更新)
大礼包
5
第四轮惊喜大奖
7天年假+迪拜豪游
：07032019 活动地点：XXX；活动对象：XXX
奖品名称
500元 京东卡（每轮抽奖派发30张） SONY智能手环+华为P99手机
奖品清单 Gift list
制表人：策划界余文乐；修订时间：07032019 项目名称：XXX；活动时间：XXX；活动地点：XXX；活动对象：X1
幸运抽奖
2
第一轮抽奖
3
第二轮抽奖
4
第三轮抽奖
500元 京东卡（每轮抽奖派发30张） SONY智能手环+华为P99手机
户外大礼包（双人帐篷、双人睡袋、自充气防潮垫）+索尼微单相机 iWatch + iPad Mini 99 256G
户外大礼包（双人帐篷、双人睡袋、自充气防潮垫）+索尼微单相机 iWatch + iPad Mini 99 256G
Kindle Paperwhite电子书阅读器 + 魅族MX99 Pro (256G) 苹果 iPad Air 99 256G 乐视TV iPhone99 iPhone99Plus 美容卡 钢琴 乐视TV SONY智能手环 EOS 700D单反套机 Xbox One 7天年假+迪拜豪游
数量
90 5 5 5 5 5 5 3 3 5 5 1 1 1 1 1
形式
实物 KT板+实物 KT板+实物 KT板+实物 KT板+实物
门店活动中奖策划方案范文
门店活动中奖策划方案范文一、背景介绍门店活动是门店营销的一种重要手段，可以吸引顾客前来参与并增加销售额。
在门店活动中，中奖策划方案是至关重要的一环，能够提高活动的吸引力和参与度，为门店带来更多的流量和销售机会。
本文将从奖品设置、奖项设计、中奖机制、奖品展示等方面，结合实际情况，提出一套完整的门店活动中奖策划方案。
二、奖品设置1. 奖品类型多样化：为了吸引不同顾客群体的参与，可以设置多种类型的奖品。
可以包括实物奖品、代金券、礼品卡、特殊服务等。
实物奖品可以选择一些热门商品或门店自有产品，代金券可以根据门店的业务特点进行设置，礼品卡可以提供给获奖者在一定时间内在门店内免费消费一定金额的机会，特殊服务可以是门店特别安排给获奖者的专属服务。
2. 奖品价值悬殊：为了增加中奖的悬念和吸引力，可以设置不同价值的奖品，包括一等奖、二等奖、三等奖等多个奖项。
一等奖可以是奖品中价值最高的一个或几个，二等奖可以是一些次高价值的奖品，三等奖可以是一些低价值的奖品。
这样设置奖项的价值差异可以让参与者有更多获得高价值奖品的梦想和期待，增加活动的参与度。
3. 奖品数量充足：确保奖品数量充足，以满足活动期间不同时间段中奖的需求。
根据预期参与人数和活动期限，合理预估奖品数量，以避免奖品过早发放完毕导致后续参与者的失望和不满。
4. 奖品组合设置：可以设计多种组合方式的奖品，例如把几个小奖品组合成一个大奖，或者把一个大奖品拆分成几个小奖品，这样的组合方式可以提高中奖的概率，同时也可以增加获奖者的惊喜和喜悦感。
三、奖项设计1. 特等奖：特等奖是活动中最高奖项，可以设置一个或几个，这些奖项可以是一些高价值且具有特殊意义的奖品，例如门店的明星产品或与门店合作的热门品牌的限量版产品等。
特等奖的设置不仅可以吸引顾客的参与，还可以提高品牌形象和知名度。
2. 幸运奖：幸运奖是门店活动中的一种特殊奖项，是根据一定的随机原则或者抽奖规则产生的，可以设置多个，奖品价值可以适中。
2024中秋节微信营销活动方案
2024中秋节营销活动方案一、活动主题：浓情中秋，月圆人团圆二、活动目标：1.提升品牌曝光度，增加粉丝数量。
2.提高用户活跃度，促进互动。
3.提升产品销量，实现业绩增长。
三、活动时间：2024年9月1日至9月30日四、活动内容：1.开幕活动：9月1日，发布中秋主题海报，宣布活动开始。
海报上附有活动时间、参与方式、奖品等信息。
2.互动环节：a.每日签到：用户每天签到，即可获得积分，积分可用于兑换奖品。
b.猜灯谜：发布中秋主题灯谜，用户猜中即可获得积分奖励。
c.互动问答：发布中秋相关知识问答，答对问题的用户获得积分奖励。
3.优惠券发放：活动期间，每天定时发放优惠券，用户可领取并使用，享受购物优惠。
4.购物返现：活动期间，用户在指定店铺购物，可享受返现优惠。
返现金额根据消费金额比例计算。
5.中秋礼品：活动期间，购买指定产品，即可获得精美中秋礼品一份。
6.转发抽奖：用户将活动海报或活动信息转发至朋友圈，即可参与抽奖，奖品包括实物奖品、积分、优惠券等。
7.社群互动：建立中秋主题社群，用户可在社群内分享中秋故事、祝福语，参与话题讨论，增加互动。
五、活动推广：1.公众号：发布活动预告、活动进展、中奖名单等信息，引导用户关注。
2.朋友圈：发布活动海报、互动内容，吸引用户参与。
3.群：在群内发布活动信息，邀请好友参与。
4.合作媒体：与相关媒体合作，发布活动新闻稿，扩大活动影响力。
六、活动预算：1.活动奖品：预算10000元，包括实物奖品、优惠券、积分等。
2.活动宣传：预算5000元，用于制作海报、视频、新闻稿等。
3.活动运营：预算3000元，用于社群管理、数据统计等。
七、活动效果评估：1.活动期间，关注人数、粉丝数量增长情况。
2.用户活跃度、互动量提升情况。
3.产品销量、业绩增长情况。
4.用户满意度调查。
八、后续跟进：2.针对活动不足之处，制定改进措施。
3.对中奖用户进行奖品发放，确保活动承诺的履行。
4.持续关注用户需求，优化产品和服务。
公司销售分配礼品方案
一、背景为了激励公司销售团队，提高销售业绩，增强团队凝聚力，提升客户满意度，特制定本礼品分配方案。
通过合理分配礼品，激发销售人员的积极性和创造性，为公司创造更多价值。
二、目标1. 提高销售业绩，实现公司年度销售目标；2. 增强团队凝聚力，提升团队士气；3. 提升客户满意度，维护客户关系；4. 激励销售人员，培养优秀人才。
三、礼品分配原则1. 公平、公正、公开原则；2. 实用、实用、实用原则；3. 针对性原则；4. 分级激励原则。
四、礼品分配范围1. 销售人员；2. 销售经理；3. 客户关系管理人员；4. 公司高层领导。
五、礼品分配标准1. 销售人员：（1）月度销售冠军：价值1000元礼品；（2）季度销售冠军：价值2000元礼品；（3）年度销售冠军：价值5000元礼品；（4）达成销售目标：价值500元礼品。
2. 销售经理：（1）季度销售增长贡献奖：价值1000元礼品；（2）年度销售增长贡献奖：价值2000元礼品。
3. 客户关系管理人员：（1）客户满意度提升奖：价值1000元礼品；（2）客户流失率降低奖：价值1000元礼品。
4. 公司高层领导：（1）年度销售目标达成奖：价值10000元礼品；（2）公司战略实施贡献奖：价值5000元礼品。
六、礼品发放流程1. 各部门根据销售业绩、客户满意度等指标，评选出获奖人员；2. 公司人力资源部审核获奖人员名单，确保公平、公正、公开；3. 公司采购部根据礼品标准，采购相应礼品；4. 公司人力资源部将礼品发放给获奖人员。
七、注意事项1. 各部门要严格按照礼品分配标准执行，不得擅自更改；2. 获奖人员要积极配合公司，将礼品用于个人提升和团队建设；3. 礼品发放过程中，要确保礼品质量，确保获奖人员满意；4. 公司将对礼品发放情况进行监督，确保方案落实到位。
八、总结本礼品分配方案旨在激励公司销售团队，提高销售业绩，增强团队凝聚力，提升客户满意度。
各部门要高度重视，严格按照方案执行，共同为实现公司年度销售目标而努力。
经典营销活动策划_营销费用预算明细列表
经典营销活动策划_营销费用预算明细列表★★★【价格折扣】方案1、错觉折价一一给顾客不一样的感觉例：“花100元买130元商品”错觉折价等同打七折但却告诉顾客我的是优惠不是折扣货品。
方案2、一刻千金一一让顾客蜂拥而至例：超市“10分钟内所以货品1折”，客户抢购的是有限的，但客流却带来无限的商机。
方案3、超值一元一一舍小取大的促销策略例：“几款价值10元以上的货品以超值一元的活动参加促销”，虽然这几款货品看起来是亏本的，但吸引的顾客却可以以连带销售方式来销售，结果利润是反增不减的。
方案4、临界价格——顾客的视觉错误例：10元改成元，这是普遍的促销方案。
方案5、阶梯价格让顾客自动着急例：“销售初期1-5天全价销售，5-10天降价25%,10-15天降价50%15-20天降价75%'这个自动降价促销方案是由美国爱德华法宁的商人发明。
表面上看似“冒险”的方案，但因为抓住了顾客的心里，对于店铺来说，顾客是无限的，选择性也是很大的，这个顾客不来，那个顾客就会来。
但对于顾客来说，选择性是唯一的，竞争是无限的。
自己不去，别人还会去，因此，最后投降的肯定就是顾客。
方案6、降价加打折——给顾客双重实惠例：“所有光顾本店购买商品的顾客满100元可减10元，并且还可以享受八折优惠”先降价再打折。
100元若打6折，损失利润40元；但满100减10元再打8折，损失28元。
但力度上双重的实惠会诱使更多的顾客销售。
★★★【奖品促销】方案7、百分之百中奖一一把折扣换成奖品例：将折扣换成了奖品，且百分之百中奖只不过是新瓶装老酒，迎合了老百姓的心里中彩头，而且实实在在的实惠让老百姓得到物质上的满足，双管齐攻收销匪浅。
方案&“摇钱树“一一摇出来的实惠例：圣诞节购物满38元即可享受“摇树”的机会，每次摇树掉下一个号码牌，每个号码牌都有相应的礼物。
让客户感到快乐，顾客才会愿意光顾此店，才会给店铺带来创收的机会。
喜庆元素，互动元素，实惠元素让顾客乐不思蜀。
企业礼物奖品推荐方案
企业礼物奖品推荐方案在企业中，颁发奖项和赠送礼品是一种普遍的行为，不论是为了庆祝业绩和成就还是为了体现关怀和感谢，这些行为都可以提高员工的工作效率和士气。
但是，在选择礼物和奖品时，企业经常会面临困难。
应该挑选哪些奖品和礼物？怎样才能带来最大的效益？本文将推荐一些礼物和奖品，供企业选用。
礼品推荐以下是几种适合赠送给员工的礼品：1.电子产品：笔记本电脑、平板电脑、手机等电子产品是经典的礼品之一。
由于它们是我们日常生活中必不可少的物品，它们会极大地方便员工的工作和生活。
此外，如果大量购买，还可以享受折扣。
2.美食礼篮：美食礼篮通常包含酒、巧克力、糖果等美食，可以满足员工的口腹之欲。
它们是一种心灵美食，不仅可以让员工的胃口满足，还能够调节员工的心情。
礼篮是比较大型的礼品，价格也相对较高。
但是，如果购买量多，可以得到合理的折扣。
3.健康保健品：针对身体健康的礼品越来越受欢迎。
它们可以帮助员工保持健康，让员工更加关注自己的身体状况。
一些常见的保健品包括维生素、蛋白粉、口罩和体温计等。
奖品推荐以下是几种适合颁发给员工的奖品：1.奖金：奖金是一种直接实际收益的奖品，它可以让员工对自己的工作更加认真负责。
企业可以根据员工的表现和贡献发放不同额度的奖金。
2.星级员工证书：颁发星级员工证书可以鼓励员工在工作中表现更出色。
证书可以摆放在办公桌上，提醒员工自己的成就和价值，同时也可以给其他同事留下好的印象。
3.休假时间：赠送更多的休假时间也是一种很不错的奖品。
让员工可以有更多时间做自己喜欢的事情，去旅游或者休息一下。
这不仅可以提高员工的工作效率，也可以促进员工的身心健康。
注意事项当企业考虑奖品和礼物时，有几个注意事项需要注意：1.遵循公司的价值观和规范：礼物和奖品的选择应该符合公司的价值和规范。
例如，如果公司倡导健康生活方式，那么赠送糖果和巧克力的礼篮可能并不适合其文化。
2.公平公正的分配：奖品和礼物应该根据客观标准和准则进行分配，以保证公平公正。
活动礼品方案(推荐17篇)
活动礼品方案（推荐17篇）活动礼品方案第1篇一、春节前福利：1、1月福利：对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。
2、年终奖：发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。
标准：每人200元。
4、工会会员：属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。
每位会员200元。
5、新春晚会福利：组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。
每人300元6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。
每人200元。
7、节前抽奖福利：奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。
抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。
二、春节后福利：8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。
9、旅游：20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
活动礼品方案第2篇20XX年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。
凡在20XX年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：预计人数：55人带鱼：1盒，￥2200.00花生油：1桶，￥5885.00酒：1箱，￥5500.00水果：1箱，￥3300.00大米：1袋，￥1650.00鸡蛋：1箱，￥2250.00一、发放对象：公司全体员工（截止20XX年1月1日前进厂员工）；二、发放时间：20XX年1月23日（下午16：00）；三、发放地点：公司办公室四、组织发放人员：五、发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；七、注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
商场营销抽奖活动方案策划
商场营销抽奖活动方案策划一、活动背景介绍在现代商业竞争激烈的市场环境中，商场营销活动成为推动销售增长和品牌塑造的重要手段。
抽奖活动作为一种具有很强吸引力和参与性的营销方式，能够有效地吸引顾客、增加顾客的购买欲望以及提高顾客在商场中的消费金额。
本方案的目标是利用抽奖活动提高商场销售额，促进顾客忠诚度和品牌认知度。
二、活动目标1. 提高商场销售额：通过抽奖活动的参与，激发顾客的购买欲望，增加商场的交易量，从而提高商场的销售额。
2. 提升顾客忠诚度：通过抽奖活动，增加顾客的参与感和获得感，建立顾客对商场的忠诚度。
3. 增加品牌认知度：通过抽奖活动的宣传和推广，提高商场的品牌知名度和认知度。
三、活动策划1. 活动时间：为了吸引更多的顾客参与，活动时间选择在商场的业务高峰期，比如每周五、周六、周日的下午2点至晚上8点，活动周期为一个月。
2. 活动形式：抽奖活动分为线下活动和线上活动两种形式。
a. 线下活动：在商场设立抽奖展台，以设立抽奖大转盘为主。
参与人员需在商场内消费达到一定金额才有资格进行一次抽奖。
抽奖奖品分为实物奖和优惠券奖励，实物奖品包括高档电子产品、旅游机票等，优惠券奖励包括消费折扣券、免费停车券等。
同时，为了增加参与活动的顾客数量，商场还可在抽奖展台附近设立抽奖摊位，用于招揽参与人员。
b. 线上活动：与线下活动同时进行，通过商场APP或官方微信公众号参与抽奖。
参与人员需要下载APP或关注微信公众号后，进行一定消费即可参与线上抽奖活动。
线上抽奖奖品种类与线下抽奖活动相似，以实物奖品和优惠券奖励为主。
3. 营销宣传：为了提高抽奖活动的知名度和吸引力，商场需要进行全方位的营销宣传活动。
a. 广告宣传：在商场内外张贴海报、横幅等广告，介绍抽奖活动的时间、地点和奖品等信息。
同时，可以在商场周边地铁站、公交站等人流量大的地方进行海报宣传。
b. 社交媒体宣传：通过商场的官方微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台进行抽奖活动的宣传推广，发布活动规则、奖品等信息，吸引更多的顾客关注和参与。
抽奖箱活动方案
抽奖箱活动方案1. 方案背景抽奖活动作为一种常见的营销手段，可以吸引用户参与并增加品牌或产品的曝光度。
抽奖箱活动作为一种具有互动性和趣味性的抽奖形式，能够进一步提升用户的参与度和活动效果。
本文将详细介绍一套抽奖箱活动方案，包括抽奖方式、奖品设置、活动规则等。
2. 抽奖方式2.1 线下抽奖箱活动线下抽奖箱活动是指在实体场所进行的抽奖活动，常见的场所包括商场、超市、展会等。
具体的抽奖方式可以是用户购买指定商品后获得抽奖机会，或者在活动现场进行签到等互动操作获得抽奖机会。
用户可以将个人信息（如姓名、电话号码等）填写在抽奖券上，投入抽奖箱中进行抽奖。
中奖者将从抽奖箱中随机抽取。
2.2 线上抽奖箱活动线上抽奖箱活动是指通过互联网平台进行的抽奖活动，常见的平台包括官方网站、微信公众号、APP等。
用户可以通过完成指定的任务、分享活动链接等方式获得抽奖机会。
中奖者将在系统后台进行随机抽取。
3. 奖品设置3.1 奖品种类在抽奖箱活动中，奖品种类丰富多样，可以根据实际情况进行设置。
常见的奖品种类包括：•实物奖品：如电子产品、家用电器、礼品卡等。
•优惠券：如代金券、折扣券、满减券等。
•积分或虚拟货币：如积分、代币、游戏币等。
•体验活动：如免费试用、旅行团体游、健身卡等。
3.2 奖品数量及价值根据活动预算和市场需求，确定奖品数量及价值。
可以设置多个奖项，根据奖品的价值和吸引力进行相应的分配。
一般来说，奖品数量较多的中奖概率会相对较高，可以增加用户的参与度和体验感。
4. 活动规则4.1 参与资格为了保证活动的公平性，请设定清晰的参与资格规则。
可以限定参与人群的年龄、地域、购买金额等条件，以确保活动的目标人群符合预期。
4.2 抽奖次数及机会根据活动的目的和预算，确定用户每次参与抽奖的机会数量和中奖规则。
可以设置每个人每天或整个活动期间的抽奖次数上限，以及不同奖品的中奖几率。
4.3 中奖公示为了增加活动的公信力和透明度，中奖结果应该及时公示。
开业赠送奖品方案
开业赠送奖品方案背景开业是企业营销活动中的重要环节。
在开业之际，赠送奖品是吸引客户、提高品牌知名度的有效方式。
然而，如何设计奖品方案，才能达到事半功倍的效果呢？本文将介绍几种常见的开业赠送奖品方案，并给出具体的操作步骤和注意事项。
方案一：抽奖活动在开业现场，通过抽奖的方式，赠送价值不等的奖品，吸引客户的参与，增加他们对企业的关注度。
操作步骤1.准备奖品：根据经费、企业规模等因素，准备大约5-10种不同价值的奖品，每种奖品数量不等。
2.设计抽奖方式：根据企业形象、开业主题等因素，设计合适的抽奖方式。
例如，可以设计“扫码关注+抽奖”活动，客户在现场扫描企业微信二维码，关注企业微信公众号，即可参加抽奖活动。
3.开展抽奖活动：在开业现场，通过抽奖的方式，赠送奖品给中奖的客户。
注意事项1.奖品数量和实物奖品质量要严格控制，避免奖品过剩或质量不佳影响企业形象。
2.抽奖方式设计要合理，不能太过繁琐或令客户感到无聊。
3.活动进行过程中需要有专人负责现场的组织和安全，确保客户的人身财产安全。
方案二：积分换礼通过客户积分的方式，让客户在开业现场使用积分兑换奖品，增加他们对企业的忠诚度和购买欲望。
操作步骤1.确定积分兑换规则：为了兼顾客户需求和企业利润等因素，需要制定合理的积分兑换规则，例如，“积分1:1兑换企业特定商品”等。
2.准备奖品：准备符合规则的一定量奖品，每种奖品数量不等。
3.宣传活动：通过企业官方网站、微信公众号、短信、电子邮件等途径进行活动宣传，并在现场设置兑换处，为客户提供积分兑换服务。
4.开展兑换活动：在开业现场，通过积分兑换的方式，赠送奖品给客户。
注意事项1.确保积分兑换规则合理、公正，不得欺诈用户。
2.确认现场兑换地址和奖品数量充足，避免出现奖品数量不足的情况。
3.兑换现场需要专人负责，保证服务质量和客户满意度。
方案三：满额赠礼在开业前，给客户设定一定的销售目标，即只要在开业前完成该目标，就可以获得企业赠送的礼物。
团建活动奖品清单
团建活动奖品清单
1.团队定制T恤：可以在T恤上印上团队名称、口号、队徽等，增强团队凝聚力。
2.独木舟体验券：团队一起划独木舟，体验团结协作、迎接挑战的感觉。
3.电影票：可以带着团队一起看电影，放松身心，增加彼此的交流。
4.杯子定制：可以在杯子上印上团队名字或队徽，既实用又有纪念意义。
5.团队定制文化衫：可以在文化衫上印上团队口号或队徽，增加团队凝聚力。
6.运动器材：例如篮球、足球、排球等，可以带着团队一起运动，增加团队协作能力。
7.个性化水杯：可以在水杯上印上个人名字或独特的标志，既实用又有纪念意义。
8.体验式游戏活动门票：例如密室逃脱、真人CS等，可以增加团队协作能力和紧张刺激的感觉。
9.旅游门票：可以带着团队一起旅游，增加彼此的了解和交流。
10.礼品卡：可以让团队自由选择自己喜欢的礼物，增加团队成员的满足感和参与感。
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现场抽奖活动方案
现场抽奖活动方案现场抽奖活动是一种吸引顾客参与、增加活动趣味性和提升品牌形象的有效手段。
以下是一份详细的现场抽奖活动方案：活动目的：通过现场抽奖活动，提升顾客参与度，增加品牌曝光度，同时收集顾客信息，为后续营销活动打下基础。
活动时间：2024年5月20日 10:00 - 17:00活动地点：XX购物中心一楼中庭目标人群：购物中心的顾客，特别是家庭、年轻人群体。
活动主题：“幸运大转盘，好礼等你拿！”活动流程：1. 前期准备：- 确定奖品种类和数量，包括实物奖品和优惠券。
- 设计抽奖活动海报和宣传单页。
- 准备抽奖工具，如转盘、抽奖箱等。
- 确定现场工作人员和志愿者。
2. 现场布置：- 布置活动区域，确保安全通道畅通。
- 设置奖品展示区，吸引顾客注意。
- 摆放抽奖工具和登记表格。
3. 活动宣传：- 利用购物中心广播系统进行宣传。
- 通过社交媒体和邮件营销提前通知顾客。
4. 顾客参与：- 顾客在购物中心消费满一定金额后，凭小票参与抽奖。
- 工作人员引导顾客至抽奖区域。
5. 抽奖环节：- 顾客转动转盘或从抽奖箱中抽取奖券。
- 根据奖券上的指示领取相应奖品。
6. 奖品发放：- 工作人员核对奖券，确保奖品正确发放。
- 对于实物奖品，现场领取；对于优惠券，记录顾客信息以便后续使用。
7. 活动结束：- 活动结束后，工作人员整理现场，确保场地恢复原状。
- 对活动进行总结，收集顾客反馈，为下次活动提供改进意见。
预算计划：- 奖品成本：根据奖品种类和数量进行预算。
- 宣传费用：包括海报、宣传单页和社交媒体广告费用。
- 场地布置费用：包括装饰物、抽奖工具等。
- 人员费用：工作人员和志愿者的补贴。
风险评估与应对措施：- 人流控制：设置安全警戒线，确保顾客有序参与。
- 奖品管理：确保奖品数量充足，及时补充。
- 顾客信息保护：确保顾客信息的收集和使用符合隐私保护规定。
结束语：通过本次现场抽奖活动，我们希望能够为顾客带来愉快的购物体验，同时加强与顾客的联系，提升品牌影响力。
年会奖品清单-年会奖品设置
又快到年会的时候了，很多负责采购年会奖品的小伙伴们该头疼了吧，我们公司去年的年会奖品好评率还较高，分享给大家，有需要的可以继续往下看哈
部门人数262，奖品覆盖率：100％，预算45000（实际超了\(^o^）/～)
预算
特等奖:4000（1个)
一等奖:2500（3个）
二等奖：1500（6个）
三等奖：800(15个）
四等奖：300（40个）
五等奖：200（60个)
六等奖：100(80个）
安慰奖：50（57个)
多才多艺奖：100（30个）
工作人员奖：200（10个)
我们选择的奖品如下：
一二三等奖主要是来自京东和门店，就不一一说了
四等奖（预算300）如下：
1.九阳电压力锅
2.九阳豆浆机
3.行车记录仪
4.羽毛球拍全碳素正品川崎/KAWASAKI
5.美的MG38CB—AA电烤箱家用烘焙38L升多功能烤箱
6.泰昌足浴盆全自动按摩洗脚盆
五等奖(预算200，如下）
1.紫罗兰纯棉四件套秋冬全棉
2.九阳电烤箱
3.苏泊尔刀具套装厨房套刀六件套刀具套装刀具厨房专用套刀
4.拉杆箱
5.餐具套装
6.美的电热水壶
7.按摩肩带
六等奖（预算100，如下）
1.超大号毛绒玩具泰迪熊布娃娃
2.特毛绒玩具狗趴趴狗
3.移动电源
4.电热饭盒
5.饭盒两件套装
安慰奖（预算50，如下）
1.加湿器
2.毛球修剪器
3.抱枕
4.金士顿U盘32G。
日常销售激励礼品方案
日常销售激励礼品方案简介销售人员是企业中非常重要的一部分，他们是企业与客户之间的桥梁。
而为了激励销售人员在日常工作中更加积极和有效地促成业务，企业通常会采用激励措施来提高销售人员的工作积极性和工作效率。
激励礼品方案是其中的一个非常有效的方式之一。
本文旨在为企业提供一份日常销售激励礼品方案，使其能够根据自身情况制定适合的礼品方案，让销售人员在工作中更有动力和成就感。
激励礼品方案以下是几种适合于日常销售工作的激励礼品方案：1. 奖金奖金一直是销售人员最为熟悉、最响亮的激励方式之一。
奖金的数额越高，销售人员心中的成就感也就越高，更有动力地促成业务。
2. 实物礼品除了奖金，实物礼品也是销售人员喜欢的一种激励方式。
实物礼品根据销售人员的不同绩效，可以设置不同的档次。
例如，可以根据销售额进行分类，销售额高的员工可以获得更为丰厚的礼品，如高端电子产品、品牌手表等；而销售额低的员工则可获得一些实用的日常用品。
3. 职业发展机会销售人员希望不断成长、提高自己的专业能力和知识水平，所以为他们创建职业发展的机会也是非常有用的激励方式。
企业可以为销售人员提供进修课程、参加机构会议等一系列机会，这不仅有助于提高销售人员的专业素质，同时也提高员工的凝聚力和归属感。
4. 赞扬和赞誉销售人员在工作中遇到问题时，会感到被重视和被认可。
作为领导者，及时的赞扬和赞誉同样对销售人员是一种非常有效的激励方式。
这不仅为销售人员提供了合适的激励和动力，同时也提高了部门和企业内部的凝聚力和团队合作精神。
总结在进行激励礼品方案时要根据销售人员的实际情况，综合考虑各种激励方式，量化激励目标，制定适合团队的激励礼品方案。
当有效的激励礼品方案与职业发展机会相结合时，销售人员的工作热情得到提升，对企业的缔造产生积极的的影响。
因此，制定和实行激励礼品方案是企业管理中非常重要的一环。
通过营造积极向上的企业文化，提高销售人员的参与感和自主性的同时，提高他们的绩效。