城市管理工作考核办法

城市管理工作考核办法

为全面落实区城市管理委员会职责，提升城市管理水平，调动各级各部门齐抓共管的积极性，完善城市管理工作责任体系和奖惩约束机制，结合我区实际，特制定本办法：

一、组织领导

区成立城市管理工作考核领导小组，副区长李飞雨同志任组长，区政府办公室郑如彤、综合执法局刘先勋任副组长，区政府督查室主任、各街道（发展区）主任、区直有关部门主要负责人为成员。考核领导小组下设办公室，办公室设在区综合执法局，由某某同志任办公室主任。根据工作需要，从各有关部门抽调相关工作人员，具体对城市管理工作进行监督考核。

二、考核范围

为增强考核单位的可比性和考核的可操作性，对街道（发展区）和城市管理责任部门实行分类考核。

街道：凤凰街道、坊城街道、坊安街道、九龙街道、黄旗堡街道、经济发展区、工业发展区

城市管理责任部门：区住建局、市场监管局、区环保局、区交通局、区公路局、区综合执法局、区园林处、区房管中心、区交警大队等。

三、考核内容

分别从市容市貌、环境卫生、园林绿化、居民小区、建筑工地、市政共用设施、交通秩序、环保餐饮油烟等方面,对各街道(发展区）、部门进行考核。

（一）中心城区街道。考核辖区市容市貌、环境卫生保洁、园林绿化、建筑工地、居民小区单位庭院、摊点群等。

（二）其他街道（发展区）。考核行政驻地、进出口主要道路及沿路两侧主要村庄市容市貌、环境卫生保洁、园林绿化、农村大集等。

（三）区住建局。考核基本建设项目管理、工程施工现场管理、市政设施维护、小区物业管理。包括工地施工围档美化、工地出入口硬化、文明施工管理、供暖、供气等。

（四）区城管执法大队。考核渣土运输管理、建筑垃圾消纳场管理、环卫保洁、违法建设。

（五）区园林处。考核园林绿化管理，包括城市绿地、公园、广场、绿化带、行道树养护管理，园林设施及其它附属设施管理等。

（六）区交通局、公路局。考核所辖道路及附属设施的管理养护、道路清扫保洁、道路两侧绿化养护，城市出入口、道路两侧的市容环境卫生管理，客运站市容环境卫生管理。

（七）潍城交警大队。考核交通秩序、乱停乱放、交通设施的维护管理。

对于对应相关上级部门的城市管理问题，各相关部门承担协调处理落实责任。

四、考核办法

采取日常巡查、月考核和年终总评相结合的方法。

（一）月考核。每月根据日常巡查通报问题整改情况量化打分；数字化城管指挥中心依据各单位本月案件处置情况，以系统自动生成的数据为基础，进行考核评价。汇总考核结果并进行全区通报，考核成绩与街道（发展区）、部门经费挂钩。

（二）年终考核。区城市管理考核领导小组办公室对年终考核成绩全区通报，考核结果纳入全区社会发展考核。

各街办（开发区、管理区）、部门考核满分为100分。

月考核得分=月度考核分×20%+数字化城管×80%

年度考核得分=月均考核分×80%+年终考核分×20%。

五、考核结果运用

对各街道（发展区）、有关部门每月考核成绩与经费挂钩：凤凰街道、坊城街道城市管理经费纳入区级财政预算，

根据每月考核结果据实拨付。其他街道（发展区）管理经费根据考核结果，通过区财政进行扣发。区直部门管理业务市场化运作的，根据每月考核成绩扣除相关公司企业财政拨款；由区直部门直接管理的，根据每月考核结果通过区财政扣发管理经费。