学院2018年党风廉政建设工作总结
2018年党风廉政建设责任制落实情况工作总结
2018年党风廉政建设责任制落实情况工作总结畜牧系2018年以来，畜牧系在院党委的正确领导下，结合“廉政文化月”活动，认真贯彻落实中央“八项规定”精神。
严格落实“一岗双责”，扎实推进廉洁建设，努力把畜牧系党风廉政建设工作推上新的台阶。
现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，明确责任，进一步夯实党风廉政建设工作的基础。
二、为确保党风廉政建设责任制的落实，规范业务程序，落实监督考核，增强防范效果。
三、实施风险防控、执行廉洁自律规定。
严格执行党风廉政建设责任制，认真落实主体责任，对照《中国共产党党内监督条例》、认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》。
四、加强思想政治学习，加强教育管理和监督。
为进一步加深部门党员干部对开展廉政工作重要性的认识，畜牧系不断强化思想理论学习教育。
积极主动到市经开区廉政中心、市文化中心等地观看廉政漫画、廉政书展、画展、参加“小班化”廉政课堂、“以案说纪”讲座等廉洁专题教育活动，并撰写“小班化”廉政警示心得体会及六大纪律心得体会。
营造廉政教育的浓郁氛围。
通过组织观看警示教育片活动，增强干部忧患意识、主人翁意识，切实把廉政工作当作自己的事，严于律己。
五、作风建设情况。
今年以来，畜牧系转变工作思路，改进工作作风，主动履行好岗位职责。
紧紧围绕落实党风廉政建设责任制各项要求，重点抓好节日期间作风建设，与部门同志开展节前谈心谈话活动，进一步增强廉洁意识和纪律观念，逐步筑牢不敢腐的思想防线。
积极参加每月党员活动日相关活动，认真开展批评和自我批评，倡导讲真话讲实话，不断增强党内生活的原则性和实效性。
六、存在问题及下步打算今年以来，畜牧系党风廉政建设工作取得了一定的成绩，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。
我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。
2018年学校廉政建设工作总结
2018年学校廉政建设工作总结强化法制意识加强廉政监督党风廉政建设是关系到执政党生死存亡的重大问题，如何遏制党内不正之风，深入持久和行之有效地开展反****斗争，将党风廉政建设提高到一个新的水平，是广大党员干部和人民群众非常关注的一个热点问题。
开学以来，我校按照市教育局和中心学校关于加强党风廉政建设的有关文件精神，切实加强党风廉政建设，深入开展反****斗争，形成了长效运行机制。
通过理念学习制度建设，开展教育活动，为教职工服务等形式，有力推动校领导班子的廉政建设，使学校的各项工作迈上一个新台阶，取得了明显的成效。
我们主要的作法是一、认真学习，深化认识本期以来，我们按照上级领导的具体部署，在认真抓好党风廉政建设的同时，突出抓了教职工理论学习，制订了学习制度，并要求每个教师在政治学习期间，不得缺席，确保出勤率100％，认真作好理论学习笔记，写好心得体会，办好心得体会栏。
在学习期间，重点学习了邓小平关于党风廉政建设和反****斗争的理论，******关于“三个代表”的重要论述。
与此同时，我们还要求每个教师多收看有关廉政的电影故事片，让每个教师受益匪浅。
二、规范言行，建立制度建立党风廉政建设责任制，是贯彻从严治党方针的客观要求，对于维护政纪的严肃性，增强各级干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性，促进反腐倡廉工作的有效开展，具有重要作用。
俗话说得好，没有规矩不成方圆。
因此，我们十分注重制度建设，让规章制度告诉每个教职工该做什么，不能做什么。
我们先后制订了党风廉政建设责任制，工作纪律、工作规则、财务管理制度、中层干部管理条例、教职工廉洁自律“五十不准”等规章制度，每月的头一周星期二的理论学习时间，专门用于了解落实制度情况，先让每个教师一月来的工作情况请大家监督、检查。
在履行罐面前人人平等。
谁违犯了规章制度就处罚谁，因此，领导、教师廉洁自律的自觉性得到了加强。
学校2018年度党风廉政建设工作总结【精品范文】
学校2018年度党风廉政建设工作总结学校2018年度党风廉政建设工作总结xx市xx学校党支部成立于2018年9月，由原xx小学与xx中学党支部合并而成，现有党员xx人，其中在职党员xx人，支委xx人。
在学校试点“九年一贯制”办学转型初期，学校党支部紧紧把握“党建引领发展”主旋律，认真履行全面从严治党主体责任，积极开展党建品牌建设，提升党组织的凝聚力和影响力，有力保障学校平稳过渡，促进学校事业发展。
一、加强宣传教育，增强党员廉政自律意识。
我校党风廉政建设工作，坚持教育为主、预防为先的原则，紧密联系党员干部的思想和作风实际，开展党性、党风、党纪教育，增强党员干部廉政自律意识，促进学校教育事业的持续、健康发展。
1.加强廉政教育。
正常“三会一课”制度。
开展书记上党课，利用组织生活会、廉政建设专题会议、党员教师政治学习等时间，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等，开展多种形式党风廉政建设和反腐败教育，认真排查党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。
同时结合教育系统发生的违纪案件开展警示教育，以案明纪，提高党员干部的廉政自律的意识。
2.开展廉政提醒谈话。
开学初，学校支部沈利忠书记结合各科室廉政风险点，就“廉洁公正”对全体党员干部进行集体提醒谈话。
一是自身要正。
严格执行作风建设和党的纪律，在项目维修、物品采购、招生入学、教师评先等方面，带头做到廉洁自律，秉公办事；二是班子要团结。
学校刚刚合并，各方面都处在磨合期，工作中遇到点问题很正常，要沟通协调，相互补位不拆台。
要讲规矩，少数服从多数，对外“一个声音”。
三是要有积极的工作态度。
认真落实岗位职责，加强分管条线教职工的思想教育和职业道德教育，既要敢碰钉子，也要勤思考，注意方式方法，积极主动把条线工作做好做亮。
四是要管好生活圈。
2018年学校政风行风年终工作总结与2018年学校教务中期总结汇编.doc
2018年学校政风行风年终工作总结与2018年学校教务中期总结汇编2018年学校政风行风年终工作总结学校政风行风年度工作总结为全面深入开展民主评议政风行风工作，进一步加强学校的政风行风建设，促进学校各项工作良性发展，我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、紧紧围绕党的“十八大”和十八届三中、四中全会的重要部署，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，认真执行“三重一大集体决策、主要领导四个不直接分管和末尾表态”制度。
按照“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕推动教育和谐发展这一主题，通过层层宣传发动、深入开展学习、广泛征求意见、狠抓边查、边整、边改，取得了一些成效。
现将半年来的工作总结如下：1、优化常规管理，规范教师教学行为。
细化月检月评工作，对教师工作中存在的问题，采取下发“问题提示卡”、“常规检查跟踪卡”等形式，督促教师解决问题，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一课”，打造高效课堂。
开展课堂教学大练兵活动，大力推行“五步快乐教学法”，要求人人上好一节体现高效课堂特点的研究课，推出一批高效课堂，以点带面，逐步推广，促进课堂教学效率的大面积提高。
3、开展评优活动，激励教师精益求精。
评优秀备课、习题设计和优秀学生作业，鼓励教师精心备课和设计习题，提高练习的针对性、有效性，减轻学生过重课业负担。
此次活动的开展，进一步规范了教师的教学行为，强化了质量意识。
通过开展课堂教学研究，有效提高了课堂教学效率，推出了一批高效课堂，促进了教师专业发展和学校教学质量的稳步提高，逐步走出一条轻负高效的路子。
〈二〉、树新风、扬正气，做人民满意的教师围绕“建设一支德艺双馨、身心两健、个性鲜明、活力充沛的教师队伍，人人都是行评主体，个个都是学校形象”的整改目标，做了如下工作：一是通过教师例会重新学习了《中小学教师职业道德规范》，与教师签订了师德承诺书;二是在校内开展了“树新风、扬正气，做人民满意的教师”演讲比赛;三是办“身边的榜样”宣传栏一期，促进“创先争优”活动的开展;四是实行教师师德师风月查制，每位蹲点年级的校级领导进班查书包，召集学生代表座谈和与家长电话访谈的形式进行排查，认真填写师德师风档案。
2018学校廉洁情况汇报
2018学校廉洁情况汇报2018年，我们学校在廉洁方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
下面就我校廉洁情况进行汇报。
首先，我们学校在廉洁建设方面取得了一定的成绩。
学校领导高度重视廉洁建设工作，不断加大廉洁建设的力度，制定了一系列的廉洁建设方案和措施。
学校全体教职员工也积极响应，自觉遵守廉洁建设的各项规定，树立了廉洁自律的意识。
同时，学校加强了廉洁文化的宣传教育，通过开展廉洁文化知识竞赛、廉洁建设宣讲等活动，增强了全体师生的廉洁意识和法治观念。
其次，学校在廉洁监督方面也取得了一定的成绩。
学校建立了健全的廉洁监督机制，设立了监督电话、监督信箱等渠道，方便师生对廉洁建设工作进行监督和举报。
同时，学校还加强了对廉洁建设工作的考核评估，对廉洁建设工作进行了全面的排查和检查，确保廉洁建设工作的有效开展。
然而，我们学校在廉洁建设方面还存在一些问题和不足。
首先，一些师生对廉洁建设的重要性认识不足，存在一些违纪行为。
其次，学校廉洁建设工作的宣传力度不够，一些师生对廉洁建设的相关政策和规定了解不清，导致廉洁建设工作难以深入开展。
最后，学校廉洁监督机制还不够健全，一些师生对廉洁建设工作的监督意识不强，监督渠道的使用率不高。
为了进一步加强学校的廉洁建设工作，我们将采取以下措施，一是加强廉洁建设的宣传教育工作，不断提高全体师生的廉洁意识和法治观念；二是健全廉洁监督机制，加大对廉洁建设工作的监督力度，提高监督渠道的使用率；三是加强对廉洁建设工作的考核评估，建立健全的廉洁建设工作考核机制，对廉洁建设工作进行全面的排查和检查。
总之，我们学校在廉洁建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将进一步加大廉洁建设工作的力度，不断完善廉洁建设工作的机制，确保学校廉洁建设工作的有效开展。
希望全体师生共同努力，共同营造一个廉洁、和谐的学习环境。
学院2018年党风廉政建设工作总结
2018年，土木工程与建筑学院党委认真履行党委主体责任，根据学校党政工作要点和党风廉政建设目标责任要求，结合学院工作实际，积极贯彻落实党风廉政建设有关精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，具体工作开展情况总结如下：一、加强政治建设，提高政治站位，从严落实主体责任。
1、根据学校党委部署安排和党风廉政建设目标要求，制定了学院党风廉政工作计划和责任清单，明确工作目标，落实工作任务。
召开党政联席会议研究学院党风廉政工作4次，完善学院干部作风建设和学院财务管理相关制度规范；利用周四教职工理论学习时间，传达学校党风廉政建设相关精神5次。
2、加强党规党纪学习教育。
利用中心组学习、党委会、主题党日、教职工理论学习等契机，加强对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法规条例的学习宣传。
3、认真完善学院风险防控预警体系机制建设，加强内部监督，完善学院、各支部监督体系，积极查找学院风险点，落实责任单位和责任人签订安全承诺书，确保学院风险防控有制度无死角。
4、坚持党政联席会议制度和院务公开制度，重大问题集体决策；常规工作经常碰头，班子成员围绕学院工作交流密切；学院重要事情及时和教职工通报，对涉及学院发展和教职工切身利益的大事利用多种形式公开，对教学科研业绩考核办法、人才引进、职称评定、评优评模、新校区建设等大事进行了公开、公示，接受群众监督。
4、继续推进“两学一做”学习教育实践活动常态化制度化。
加强支部主题党日活动，规范党员民主生活，使“两学一做”学习教育活动常态化制度化。
让“两学一做”持续深入到日常工作中，切实发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”精神，严格执行《湖北文理学院公务接待管理规定》，严格执行国家法律法规和学校财务管理规定，没有出现任何违纪违规行为。
6、学院无任何形式收费行为，没有小金库。
7、认真开展学院党委班子与教职工谈心谈话制度。
学校党风廉政建设工作总结
学校党风廉政建设工作总结学校党风廉政建设工作总结一年的党风廉政建设工作已经接近尾声，回顾过去的工作，我们深深地感到工作取得的成果。
在过去的一年里，在校党委的领导下，全体党员、干部和职工深入贯彻党的十九大精神，围绕“廉、勤、踏实、创新”的主题，认真履行职责，切实加强党风廉政建设工作，服务于学校的改革发展。
一、加强制度建设根据党中央和省委对不正之风和腐败现象的整治工作要求，并针对学校实际情况，学校制定了《党风廉政建设工作实施方案》，涵盖宣传教育、文化建设、制度规范等多个方面。
在方案的推行下，相关制度逐步完善，纪律检查体系更加有效地发挥作用。
二、坚持从严从实我们坚决贯彻中央关于反腐败斗争的决策部署，始终延续严格执行党和国家的纪律，严防党员和干部在各种诱惑面前顶风作案。
同时，为确保全员廉政建设的可持续性和长效性，学校党委组织学习、自查、评估和考核等多种活动，确保教育和监督的全面落实。
三、倡导文化建设我们深刻认识到，党风廉政建设的核心是以人为本，通过文化建设来提高全员的党性观念和廉政意识。
因此，学校积极开展各种宣传教育活动，旨在增强全员的道德观念。
同时还大力宣传正能量的事例，强调优良风气的意义和影响，深入开展廉政文化建设，形成长期有效的党风廉政氛围。
总体来看，学校在党风廉政建设工作上取得了显著进展，但是我们仍要面对一些困难和挑战，比如，宣传教育活动的深化，机制的完善等，这需要我们继续努力，深化工作，更加严格从严从实的原则，全力以赴打造一支思想过硬，纪律严明的工作队伍；同时也需要各级领导的认真指导，全员的积极配合，让廉政建设取得更加明显的成效。
四、加大宣传力度宣传是廉政工作的重要环节。
学校采取了多种方式和形式，加大廉政宣传的力度。
一方面利用校园媒体和舆论工具发布廉政警示和案例，另一方面还利用线上平台和线下场馆聚焦廉政文化和纪律建设，营造整体的宣传氛围。
在工作中，我们深刻认识到，廉政建设工作要真正落到实处，更大程度地发挥作用，宣传必须做到足够细致、足够全面、足够系统。
学校党支部党风廉政建设工作总结【7篇】
学校党支部党风廉政建设工作总结【7篇】1. 学校党支部党风廉政建设工作总结随着国家反腐倡廉的不断推进，学校党支部认真贯彻党的有关要求，积极开展党风廉政建设工作。
在过去的一年中，我们采取了一系列措施，有效提升了党组织的凝聚力和感召力，增强了广大党员的思想政治素质和廉洁自觉性，巩固了党员干部的工作纪律和规范化水平，取得了显著的成绩。
首先，我们深化基层党组织建设，积极构建健康的党内政治生态。
通过召开党委委员、支部书记会议、六中全会等形式，规范党委决策程序，健全党务公开机制，确保党的工作顺畅推进，同步在党员中普及了党章、党纪和廉政协议书，引导广大党员自觉遵守党的纪律，严格要求自己，发挥先锋模范作用。
其次，我们加强廉洁教育和风险防范工作，在全员思想、制度和文化上进行全方位、多层次的培育和教育。
自觉接受纪律监督，始终保持警醒，及时发现、严惩和纠正各类违纪违法行为，自觉接受党章党规检查，不断提高意识，保持清醒头脑。
最后，我们加强了“三重一大”活动及民主生活会制度的落实，不断推动全员自我监督机制的完善。
积极探索廉政警示教育的宣传方式和形式，有效提高广大党员群众的感受度和行动力，在促进全员廉洁上发挥了积极的作用。
总之，我们学校党支部在党风廉政建设工作中取得了一定的成果，但同时我们也认识到还需要我们不断深化和完善这项工作，才能更好地发挥其作用，为我校的发展做出更大的贡献。
2. 学校党支部党风廉政建设工作总结学校党支部在过去的一段时间内，积极落实党的各项方针政策，认真策划和组织了一系列的廉政建设工作，使得党组织的凝聚力得到提升，广大党员的纪律性和责任感得到加强，学校党组织的工作准则得到稳固。
首先，我们始终坚持以廉洁为根本，推进党风廉政建设工作。
在推进学校风清气正的路上，我们积极探索和更改工作方式和方法，制定因地制宜的措施，同时注重传递学校正能量，建立宣传平台和活动，广大党员在各个领域都发挥了重要的作用，也得到了师生的积极认可和支持。
2018年学校党风廉政建设年度工作总结范文2000字
2018年学校党风廉政建设年度工作总结范文2000字我校深入贯彻党的**大精神，把落实党风廉政建设和反****工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治****体系。
具体总结如下：一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。
1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。
2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。
同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。
学习党的**届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。
我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。
学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。
同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。
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学院2018年党风廉政建设工作总结2018年，土木工程与建筑学院党委认真履行党委主体责任，根据学校党政工作要点和党风廉政建设目标责任要求，结合学院工作实际，积极贯彻落实党风廉政建设有关精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，具体工作开展情况总结如下：
一、加强政治建设，提高政治站位，从严落实主体责任。
1、根据学校党委部署安排和党风廉政建设目标要求，制定了学院党风廉政工作计划和责任清单，明确工作目标，落实工作任务。
召开党政联席会议研究学院党风廉政工作4次，完善学院干部作风建设和学院财务管理相关制度规范；利用周四教职工理论学习时间，传达学校党风廉政建设相关精神5次。
2、加强党规党纪学习教育。
利用中心组学习、党委会、主题党日、教职工理论学习等契机，加强对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法规条例的学习宣传。
3、认真完善学院风险防控预警体系机制建设，加强内部监督，完善学院、各支部监督体系，积极查找学院风险点，落实责任单位和责任人签订安全承诺书，确保学院风险防控有制度无死角。
4、坚持党政联席会议制度和院务公开制度，重大问题集体决策；常规工作经常碰头，班子成员围绕学院工作交流密切；学院重要事情及时和教职工通报，对涉及学院发展和教职工切身利益的大事利用多种形式公开，对教学科研业绩考核办法、人才引进、职称评定、评优评模、新校区建设等大事进行了公开、公示，接受群众监督。
4、继续推进“两学一做”学习教育实践活动常态化制度化。
加强支部主题党日活动，规范党员民主生活，使“两学一做”学习教育活动常态化制度化。
让“两学一做”持续深入到日常工作中，切实发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”精神，严格执行《湖北文理学院公务接待管理规定》，严格执行国家法律法规和学校财务管理规定，没有出现任何违纪违规行为。
6、学院无任何形式收费行为，没有小金库。
7、认真开展学院党委班子与教职工谈心谈话制度。
根据工作实际，学院班子经常与博士教授、青年教师开展谈心谈话活动，受理教职工和学生的诉求，及时解决相关问题；定期在全院进行警示教育，无违纪事件发生。
8、组织教职工学习《湖北文理学院纪检监察宣传教育十进十建活动实施方案》。
二、学院领导班子主要负责人认真负责，切实履行管党治党第一责任。
1、书记认真负责，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，对学院党风廉政建设做好全面部署安排并监督落实，对班子成员廉洁自律加强督导；各分管领导加强对分管工作的监督，履行分管领域党风廉政建设责任人职责。
2、学院党委围绕党风廉政建设组织中心组学习4次，围绕相关问题开展研讨4次；书记带头为学院干部、学生党员讲党课4次；与班子成员交流谈心；主持召开干部、教师、博士、学生座谈会8次。
3、班子成员认真做好个人事项报告制度，如实向组织申报个人财产、婚姻、出入境等有关事项。
4、根据学院实际情况做好学院风险防控体系建设，落实防控点的督促检查。
5、加强学院党风廉政建设制度建设，对相关责任情况进行监督和管理。
6、书记带头遵守学校相关规定，以身作则，自觉接受群众监督，廉洁自律，按照好干部标准真诚做人，踏实做事。
三、2019年的工作思路：
1、认真组织学习十九大报告中关于党要管党从严治党的有
关精神，领会内涵和要义，切实筑牢思想防线，坚决不越红
线，不踩底线，切实增强“四个意识”。
2、继续加强对党规党纪的学习宣传，把宣传教育落细落实
到支部，让党纪法规的震慑作用充分彰显。
3、持续抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的落地
生根，在关键领域、重要时间节点做好预防和监督管理。
4、领导干部带头做好“一岗双责”和履职尽责工作，用实
际行动推进学校综合改革工作。
5、认真贯彻落实《湖北文理学院纪检监察宣传教育十进十
建活动实施方案》。
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