奖励表彰通告范文
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表彰通告模板范文4篇表彰公告是党政机关、企业、事业单位和社会团体经常使用的一种公告。
写表彰通知对于表彰先进、促进健康发展具有重要意义。
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范文怡表彰通知县(市、区)行政服务中心管理处、部门、公共资源交易中心:20xx。
在市委、市政府的正确领导下,全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府的主要工作部署。
以服务人民、规范管理窗口创先争优服务活动年为契机,不断创新工作机制,改进工作作风,强化服务意识,提高工作效率,扎实完成各项工作任务。
许多高级代表从不同的岗位上脱颖而出为了充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员的积极性,党组会议决定奖励崇义县公共资源交易中心等6个单位为公共资源交易先进单位。
市行政服务中心管理办公室秘书科、行政服务监察科、监察室、市公共资源交易中心项目建设项目交易部、综合部等五个部门(部门)室为先进部门(部门)室;钟、等30人是先进个人。
黄若军等5名优秀信息员;郭颂等15名在为人民服务、创先争优活动中的先进个人,在此予以通报和表彰。
希望被表彰的先进单位和个人发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年里取得新的成绩。
全市行政服务中心系统全体干部职工都要以先进为榜样,立足岗位,扎实工作,奋发有为,为加快赣州经济社会发展、转型发展做出新的更大贡献,开创行政服务和公共资源交易工作新局面。
习雪拉xxxx xx xx xx xx xx xx,范文2 20xx表彰通知,在党委和办公室的正确领导下,各街道认真学习贯彻党和xx中央三中全会精神,围绕市委、市政府建设区域性中心城市的总体目标。
着力打造城市品质卓越的中心城市、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商务中心、专业市场繁荣的物流枢纽、现代元素活跃的商务基地、文化资源丰富的活力城市。
全年各项目标任务圆满完成,有力推动了经济社会又好又快发展,涌现出一大批业绩突出、成绩突出的先进单位和个人。
为表彰先进,进一步激发各部门、各单位和街道干部群众的积极性,在新的一年创造更加辉煌的业绩,街道党委办公室决定对在年度工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行表彰。
表彰奖励通报(精选13篇)
表彰奖励通报(精选13篇)表彰奖励通报篇1XX年XX月X日,(简要情况……)。
在该突发事件中,冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了发生。
根据公司奖惩规定,决定对通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。
希望全体员工学习热爱公司、勇于承担的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。
X年XX月XX日表彰奖励通报篇2各中小学:根据施教科字[20xx]10号“关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知”精神,现将20xx—20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。
希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩,同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理,力争来年取得优秀成绩。
附件:1、20xx—20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单2、20xx—20xx学年度教学成果奖统计表表彰奖励通报篇3各县、自治县、区(市)人民政府,市人民政府各工作部门:市委、市人民政府副市长何萍同志自20xx年分管教育工作以来,以高度的事业心和责任感,带领广大干部群众在十分艰苦的条件下,克服重重困难,迎难而上,奋力拼搏,如期完成了全市“两基”攻坚目标,使全市义务教育发生了较大变化,取得了比较突出的成绩。
20xx年11月,何萍同志被教育部、国家发改委和财政部联合授予“西部地区‘两基’攻坚先进个人”荣誉称号。
为鼓励先进,树立典型,进一步推进全市义务教育持续健康发展,根据《中共遵义市委办公室、遵义市人民政府办公室关于对获国家和省级综合表彰的先进集体、先进个人给予表彰奖励的实施意见》(遵委办发〔20xx〕52号)第五条之规定,经市人民政府研究,决定对何萍同志予以通报表彰并奖励现金人民币3000元。
希望何萍同志保持荣誉、发扬成绩、再接再厉、再创佳绩。
全市各级各部门要以先进为榜样,进一步增强爱岗敬业、服务大局的责任意识,立足本职,务实创新,不断实现新的突破,为加快构建社会主义和谐社会、推进我市经济社会又好又快的发展作出新的更大的贡献。
优秀员工奖励通告(通用6篇)
优秀员工奖励通告(通用6篇)通告一:亲爱的员工们,非常高兴地宣布我们公司将举行一次优秀员工奖励活动!这是我们对各位优秀员工的认可和鼓励,也是对团队共同努力的肯定。
在过去的几个月里,你们全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献。
你们以出色的工作表现和积极的工作态度为公司赢得了良好的声誉,并推动了我们的业务持续增长。
你们的认真、负责、创新的工作态度是我们公司的宝贵财富。
为了表彰你们的付出和努力,我们将在下个月举办一次庆功活动,以感谢你们在工作中的出色表现。
届时,我们将表彰一批优秀员工,并颁发奖章和奖金作为对你们辛勤工作的肯定和回报。
我希望每位员工都能感受到公司对你们的重视和鼓励。
同时,也希望你们继续保持良好的工作状态,继续努力提升自己,并为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家一直以来的支持与付出!希望我们能够携手共进,共同创造更美好的未来!最后,祝愿大家在今后的工作中,取得更大的成就!公司管理团队日期通告二:尊敬的全体员工,经过认真评选,我们公司决定表彰一批优秀员工,以表彰他们过去一段时间以来的出色表现。
这些员工凭借自己的勤奋、责任和创新精神,为公司的发展做出了巨大贡献。
他们不仅在自己的岗位上表现出色,完成了任务指标,还以专业、积极的态度积极提出建设性意见,为公司的发展提供了很多有价值的想法。
他们的努力为公司树立了良好的榜样,并受到了上级领导和同事们的一致好评。
为了表彰这些优秀员工的努力和付出,公司将在近期举行一场庆功活动,颁发奖金和荣誉证书,以示对他们辛勤工作的认可和鼓励。
同时,我们也希望其他员工能以他们为榜样,不断努力,为公司的发展做出更大的贡献。
让我们共同祝贺这批优秀员工的荣誉,同时向所有员工致以诚挚的感谢和祝愿!希望公司在大家的共同努力下,取得更大的成绩!公司管理团队日期通告三:各位员工同仁:近期,我们公司组织了一次优秀员工评选活动,旨在表彰那些在工作中表现出色、以优异成绩为公司发展做出贡献的员工。
奖励通告怎么写(精选10篇)
奖励通告怎么写(精选10篇)奖励通告怎么写篇1各单位、各部门:为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是:**部、**部、**部等。
奖品是每人一辆自行车。
请与**日到人力资源部X处领奖品!希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。
同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。
股份有限公司201*年*月*日奖励通告怎么写篇2于本月19日凌晨2点左右,保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。
发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
行政人事部年月日奖励通告怎么写篇3XX公司后期部在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金100元。
(注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。
)望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!武汉X部奖励通告怎么写篇4x公司xx部在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!x年xx月xx日奖励通告怎么写篇5各部门及全体员工:生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。
表扬奖励通告_通告_
表扬奖励通告对员工的表扬奖励通告怎么写呢?那么,下面请看小编给大家整理收集的表扬奖励通告,希望对大家有帮助。
表扬奖励通告【一】近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。
且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。
经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司x年十二月十二日表扬奖励通告【二】各部门及全体员工:生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通告表扬奖励通告【三】10月是收获的时节,同样,x年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。
其中,男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
奖惩通告(10篇)
奖惩通告奖惩通告一、员工姓名及部门姓名:[XXXXX]部门:XX部二、奖惩事件概述该员工在XXXX年XX月XX日工作中,表现出色,获得了优秀的工作成果。
为此,根据公司奖惩制度,决定对其予以奖励。
三、奖惩原因及依据[XXXXX]在工作中展现出高度的责任心和专业素养,积极配合团队工作,高质量地完成了工作任务。
根据《公司奖惩制度》第X条第X 款的规定,其表现优异,特此给予奖励。
四、奖惩类型及等级奖励类型:通报表扬奖励等级:优秀五、奖惩生效时间自XXXX年XX月XX日起生效。
六、其他相关说明本次奖励是对[XXXXX]工作的肯定和鼓励,希望其继续保持优秀的工作态度,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,也希望全体员工能够以他为榜样,积极进取,共同推动公司的发展。
七、管理部门意见管理部门对[XXXXX]的优异表现表示高度赞扬,同意对其予以奖励。
希望全体员工能够向其学习,不断提升自己的工作能力。
八、员工签字确认[XXXXX]已收到此奖惩通告,对奖惩内容无异议,愿意继续保持优秀的工作表现。
九、奖惩通告发布范围本通告将发布在公司内部网站和公告板上,以便全体员工了解该员工的优秀表现并予以学习。
奖惩通告奖惩通告一、奖惩对象XX部门的XX员工。
二、奖惩事由该员工在XXXX年XX月XX日的工作中,表现优异,工作积极主动,为公司创造了显著的价值。
因此,根据公司奖惩制度,决定对其予以奖励。
三、奖惩标准根据《公司奖惩制度》的规定,对于表现优异的员工,将给予一定的物质奖励和精神奖励。
本次奖励的具体标准如下:物质奖励:奖金XXX元。
精神奖励:通报表扬及优秀员工荣誉证书。
四、奖惩执行方式物质奖励将直接发放至该员工的工资账户。
精神奖励将在公司内部网站和公告板上进行公示。
五、奖惩结果反馈该员工已收到奖惩通知,对奖励结果无异议。
希望该员工能够继续保持优秀的工作表现,为公司的发展做出更大的贡献。
六、奖惩依据和监督本次奖惩的依据是《公司奖惩制度》,具体执行过程由人力资源部门负责监督。
公司表彰通告范文(三篇)
公司表彰通告范文尊敬的各位员工:大家好!我很高兴地宣布,经过激烈的竞争和综合评选,公司决定表彰一批在过去一年里做出杰出贡献的员工,以鼓励大家继续努力工作,为公司发展做出更大的贡献。
以下是被表彰员工的名单和表彰原因:一、优秀员工奖1. 张凯:在过去一年里,张凯在工作上勤奋刻苦,始终保持高度的工作热情和责任心。
他在项目中的表现突出,不仅完成了自己的任务,还积极帮助他人解决问题,为整个团队的工作效率提升做出了重要贡献。
2. 王艳:王艳是公司财务部的核心员工,她在工作中始终准确无误,严谨细致,对待每一项财务工作都能够精益求精。
王艳的工作态度和专业精神,为公司的财务管理提供了有力支持。
3. 李明:李明是公司市场部的一名销售经理,他在过去一年里取得了显著的业绩。
李明努力开拓新客户,不断拓展市场份额,并且能够稳定地维护老客户关系,为公司带来了可观的业绩增长。
二、创新奖1. 张露:张露是公司研发部的一名高级工程师,他在过去一年里提出了多项创新性的项目方案,并成功地完成了计划。
张露的创新思维和工程技术水平,为公司产品的研发和改进带来了新的突破。
2. 王斌:王斌是市场部的一名年轻员工,在市场营销方面有着出色的眼光和判断力。
他提出了一系列创新的市场策略,并有效地引导团队完成了市场推广计划,为公司带来了广泛的知名度和销售量的增长。
三、团队贡献奖1. 赵亮:赵亮是生产部的一名员工,他始终坚持高标准的质量要求,并带领团队不断改进生产流程,提高产品质量。
赵亮对工作的热情和责任心影响着团队的每一个成员,为公司的生产效率和产品质量做出了重要贡献。
2. 李丽:李丽是人力资源部的一名员工,她在人力资源管理方面具有丰富的经验和出色的执行力。
李丽为全公司员工的培训、发展和福利制度的建立和实施做出了重要贡献,提升了公司员工的满意度和整体团队的凝聚力。
以上员工的表彰,代表了公司对他们在过去一年里的优秀表现和突出贡献的肯定和感谢。
他们不仅是公司发展的中坚力量,也是全体员工的楷模和榜样。
表彰通告范文3篇
表彰通告范文3篇通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。
通告不同公告,它主要用于有关单位开展业务工作需要。
本文是店铺为大家整理的表彰通告范文,仅供参考。
表彰通告范文一:表彰通告根据20xx学年工作要求,经各市、区教育局教研室推荐,广州市教育局教研室物理科、广州市中学物理教研会全体理事评审,决定授予广州市华南师范大学附属中学等34所中学物理科为“20xx年广州市中学物理先进科组”的光荣称号;评选出冯小敏等16位教师的教学录象为“20xx年广州市中学物理教学优秀录像”;评选出周兆棠等56位教师的物理叙事论文为“20xx年中学物理教学叙事优秀论文”。
现予以公布,特此表彰。
表彰通告范文二:公司各部门、各位同事:20xx年7月-10月,XX部售后组在处理客户问题时,积极思考,认真总结,发现涉及XXXXXXX等方面的XXX个问题并提出改进意见,经实践验证,为公司降低了不少损失。
经公司领导研究决定,现对XXXX部售后组予以通报表扬并奖励该小组人民币XXXXX元整以资鼓励。
希该小组再接再厉,同时望全体员工积极向他们学习,共创XXXX 辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年XX月XX日表彰通告范文三:各乡镇财政所,局属各单位:20xx年,全县财政工作在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的大力支持和监督下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥财政政策在宏观调控中的作用,不断加强财政管理,大力推进财政改革,为促进全县经济建设,构建和谐社会做出了积极的贡献,涌现了一大批先进典型。
为表彰先进,树立榜样,弘扬正气,进一步激发广大财政干部职工的积极性和创造性,不断开创财政工作新局面,经局党委研究决定,授予峡口镇财政所等10个单位“全县财政系统先进集体”荣誉称号;授予聂心芝等22名同志“全县财政系统先进工作者”荣誉称号,希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,为财政事业科学发展再立新功。
奖励通告范文15篇
奖励通告奖励通告范文15篇奖励通告范文1公司各部门、各分公司:分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的.开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。
特此通告人事行政中心20xx年xx月xx日奖励通告范文2一直以来,客户返回公司的标准件,都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。
前几天,又一位客户返回了39 箱标准件,生产告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整理仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作,还要装卸货物。
可是,成品仓的员工不怕苦、不怕累,利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。
今年来,成品仓的员工工作表现积极,勤劳肯干,把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净,数据方面准确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大提高。
曾先后多次获得了总经理的.嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现,公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元,以示鼓励。
希望其他各班组员工向他们学习,努力工作,多做贡献。
人事行政部20××年××月××日奖励通告范文3最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的.模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王瑞鸣先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。
特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
表扬通报范文模板表彰通报奖励通知
表扬通报范文模板表彰通报奖励通知尊敬的各位同事:为了激励广大员工的工作热情,进一步增强公司的凝聚力和向心力,提高工作效率和质量,现将范文模板分享给大家,以供参考。
表扬通报——————————————————通报日期:xxxx年xx月xx日各位同事:感谢你们在工作中所展现出的出色表现和辛勤付出,为公司的发展贡献了巨大的力量。
在这里,我代表公司向你们致以最诚挚的表扬和感谢,并为你们带来了如下表彰通报。
一、个人表彰持续积极投入工作,工作态度端正,勤奋进取,对工作有独到的见解和创新思维,全力以赴完成了公司下达的各项任务。
对于这些优秀员工,公司决定给予个人表彰,特此通报表扬。
以下为获奖名单:1.×××同事:在工作中兢兢业业,严谨细致,做事勤勉且任劳任怨,积极参与团队合作,为公司赢得了客户的高度赞誉。
2.×××同事:工作责任心强,积极与他人分享工作经验,乐于助人,为同事提供了宝贵的帮助和支持,对公司团队建设起到了积极的推动作用。
二、团队表彰团队协作是公司高效运转的基石,只有集体的共同努力才能实现更大的价值。
以下团队在过去一段时间里出色完成了各项任务,有效提升了工作效率和质量,值得表彰。
1.××项目组:项目组成员们通力合作,紧密配合,以高标准的执行力和协作能力,完成了项目的各项关键节点,为公司赢得了丰厚的利益。
2.××团队:团队成员个个精益求精,积极改进工作流程,提高工作效率,奉献了较高质量的工作成果。
三、集体奖励通报为了激励所有员工更好地工作,鼓励大家共同发展,同时提高个人和团队的执行能力,公司决定给予一定的集体奖励,具体奖励内容将在后续通知中公布,请各位同事密切关注。
四、引导思考和行动在表彰和奖励的同时,我们希望大家能够倍加珍惜这份荣誉,更加珍爱自己的工作岗位,不断提升自身素质和专业能力,为公司的发展做出更多的贡献。
关于奖励的通报怎么写_通报_
关于奖励的通报怎么写关于奖励的通报是怎么样的呢?它会有哪些内容呢?下面小编给大家带来关于奖励的通报范文,供大家参考!关于奖励的通报范文一近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。
且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。
经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司年十二月十二日关于奖励的通报范文二各部门及全体员工:生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知年月日关于奖励的通报范文三各位员工:年月日时分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。
明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。
希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!x厂宣传部(科)或厂办公室年月日。
奖励通知范文(15篇)
奖励通知范文(15篇)奖励通知范文1各单位、各部门:为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在____活动中(在____月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是:____部__X、____部__X、____部__X等。
奖品是每人一辆自行车。
请与____日到人力资源部__X处领奖品! 希望获奖人员在新的'一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。
同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。
____股份有限公司__月__日奖励通知范文2公司各部门:已经过去,公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作,实现度管理各项目标。
为进一步加强企业团队建设和文化建设,不断提高员工素质,充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏人文精神,充分调动员工用心性和主动性,切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神,现决定对公司优秀员工实行分项奖励,奖励所需资金从专项经费中列支。
具体奖励事宜及奖金标准如下:一、参加评奖员工范围在工作中能够全力以赴、尽职尽责,大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强,带头示范遵守公司管理制度,甘于吃亏、乐于助人,处处为企业着想,事事认真落实,不计个人荣誉,工作有效开展、职责落实清楚,在公司上班工作时光已达12个月以上。
二、奖励类别及奖金标准1、优秀员工1人:始终把公司当成自已事业平台,严格执行公司各项制度,大局意识、团队意识、职责意识强,具有良好沟通、协调潜力,吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人,全力以赴完成相关工作,处处为企业着想,事事认真落实,不讲个人得失、不计个人荣誉,工作认真负责,工作成绩显著。
奖励现金5000元。
2、敬业员工1人:处处能把公司工作当成自已事业,严格执行公司各项制度,爱岗敬业,献计献策,吃苦耐劳,尽职尽责,全力以赴、完成相关工作,工作成效明显。
奖励现金3000元。
3、爱心员工1人:在日常工作中能够热情待人、团结友爱,吃苦吃亏,工作当先,不计得失,助人为乐。
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表彰奖励公示范文(热门10篇)
表彰奖励公示范文第1篇公司各部门:20xx年,在集团公司、延安分公司的正确领导下,在全体员工共同努力下,顺利完成了各项经济指标和工作任务,较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。
完成售电量亿千瓦时,综合线损率,利润万元,全年电费回收上解率、市场占有率均为100%,全年各项经营指标均圆满完成,取得了良好的成绩。
为表彰先进,树立典范,激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情,公司研究决定对20xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元,先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。
希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩,不断创新,在今后的工作中再创佳绩,希望全体员工向先进学习,努力工作,再接再励,为全面完成公司20xx年的各项工作目标而努力奋斗。
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希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩,同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理,力争来年取得优秀成绩。
附件:1、20__—20__学年度教学成果获奖学校及教师名单2、20__—20__学年度教学成果奖统计表表彰奖励公示范文第3篇各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的.突破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
__集团有限公司__年x月x日表彰奖励公示范文第4篇__-__学年度第二学期的工作已经圆满结束。
在学校的正确领导下,初中部全体老师辛勤耕耘,以高度的.责任心和忘我的工作热情投入到学校的教育教学工作中,取得了令人满意的成绩,广大同学勤奋学习、努力拼搏,取得了丰硕的成果,为了表彰在学习、行为规范等方面表现突出的学生,树立典型,在全校范围内营造一个良好的学习环境,根据学校表彰方案,结合各班评比推荐,学校决定对708等5个学年“五星级班级”、王旭佳等“星级学生”、唐书婷等“优秀团员”、周洁等“优秀班干部”、郝伯瀚等“学习进步之星”、何梦倩等“特长之星”、乔康文等“科技创新之星”、熊经纬等“优秀学生会干部”、冯宇喆等“优秀寝室长”进行表彰。
员工嘉奖通知文案(优秀16篇)
员工嘉奖通知文案(优秀16篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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表扬通告格式范文3篇_通告_
表扬通告格式范文3篇表扬通告一是为了表扬某位有功劳的员工,二是为了让其他员工向这位员工学习,发出学习的号召,下面小编给大家带来表扬通告范文,供大家参考!表扬通告范文一各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
XX集团有限公司二〇XX年X月X日表扬通告范文二公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20XX年度优秀员工是:XX。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。
同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
XXX有限公司二○XX年X月X日表扬通告范文三6月25日,餐饮部员工蒋娇在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。
蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。
瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。
为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。
为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。
打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。
1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。
表彰通告范文3篇(完整版)
表彰通告范文3篇表彰通告范文3篇表彰通告范文一:表彰通告根据20xx学年工作要求,经各市、区教育局教研室,广州市教育局教研室物理科、广州市中学物理教研会全体理事评审,决定授予广州市华南师范大学附属中学等34所中学物理科为 20xx年广州市中学物理先进科组的光荣称号;评选出冯小敏等16位教师的教学录象为20xx年广州市中学物理教学优秀录像评选出周兆棠等56位教师的物理叙事论文为 20xx年中学物理教学叙事优秀论文。
现予以公布,特此表彰。
表彰通告范文二:公司各部门、各位同事:20xx年7月-10月,XX部售后组在处理客户问题时,积极思考,认真总结,发现涉及XXXXXXX等方面的XXX个问题并提出改进意见,经实践验证,为公司降低了不少损失。
经公司领导研究决定,现对XXXX部售后组予以通报表扬并奖励该小组人民币XXXXX元整以资鼓励。
希该小组再接再厉,同时望全体员工积极向他们学习,共创XXXX 辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年XX月XX日表彰通告范文三:各乡镇财政所,局属各单位:20xx年,全县财政工作在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的大力支持和监督下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥财政政策在宏观调控中的作用,不断加强财政管理,大力推进财政改革,为促进全县经济建设,构建和谐社会做出了积极的贡献,涌现了一大批先进典型。
为表彰先进,树立榜样,弘扬正气,进一步激发广大财政干部职工的积极性和创造性,不断开创财政工作新局面,经局党委研究决定,授予峡口镇财政所等10个单位全县财政系统先进集体荣誉称号;授予聂心芝等22名同志全县财政系统先进工作者荣誉称号,希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,为财政事业科学发展再立新功。
局党委号召各乡镇财政所和局属各单位全体干部职工,要向受表彰的先进单位和先进个人学习,认真开展好比、学、赶、帮、超活动,团结奋斗,扎实工作,为全县财政工作做出新贡献。
奖罚通告范文三篇
奖罚通告范文三篇奖罚通告范文一:奖励通告尊敬的全体员工:大家好!经过严格的评选和考核,我公司决定给以下员工颁发奖励,以表彰他们在工作中的优秀表现和突出贡献。
具体名单如下:一等奖:张三、李四二等奖:王五、赵六三等奖:刘七、陈八这些员工在过去的一段时间里,兢兢业业,勤奋工作,为公司的发展做出了非凡的贡献。
他们不仅在日常工作中表现出色,还积极参与团队合作,提出了许多创新的想法和建议,为公司带来了很多收益和效益。
公司一直秉持公平公正、激励员工的原则,对于那些为公司发展做出杰出贡献的员工,我们会给予适当的奖励和表彰。
这次的奖励是对他们过去所做努力和付出的肯定,也是对他们继续努力的鼓励和激励。
希望这些员工能够珍惜荣誉,继续保持优秀的工作表现,为公司的发展贡献更多的力量。
同时,希望其他员工能够以他们为榜样,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,再次对以上获奖员工表示衷心的祝贺,希望大家能够继续保持优秀的工作态度和出色的工作表现!谢谢大家!公司领导奖罚通告范文二:警告通告尊敬的全体员工:大家好!我公司一向重视员工的工作纪律和职业道德,对于违反公司规章制度和职业道德的行为,我们将会进行严肃处理。
近期,我公司发现以下员工存在违规行为,根据公司规定,决定给予以下处罚:警告处分:王五、赵六严重警告处分:刘七、陈八以上员工在工作中存在不按规定出勤、迟到早退、未经许可离岗等行为,严重影响了工作的正常进行。
公司一直以来都强调员工的工作纪律和职业道德,希望大家能够保持良好的工作态度和行为规范。
对于那些违反规定的员工,我们将会进行相应的处理,以起到警示作用。
希望以上被处罚的员工能够引以为戒,认识到自己的错误,并且保证今后不再犯同样的错误。
同时,也希望其他员工能够以此为鉴,严格遵守公司的规章制度和职业道德,共同为公司的发展贡献自己的力量。
最后,再次强调公司对员工的工作纪律和职业道德的重视,希望大家能够保持良好的工作态度和行为规范。
【精选】奖励通知4篇
奖励通知【精选】奖励通知4篇在学习、工作生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知是运用广泛的知照性公文。
怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的奖励通知4篇,希望能够帮助到大家。
奖励通知篇1公司关于表彰20xx年度优秀员工的通知公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:XX XXX XX XX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。
同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
XX路桥工程劳务有限公司二○XX年二月七日奖励通知篇2校内各单位:根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法(试行)》(师校发【20xx】5号)的总体要求,为顺利实施20xx年重大业绩奖励工作,具体安排如下:一、申报条件按《北京师范大学重大业绩奖励方案(试行)》中的相关规定执行(详见附件),限20xx自然年度获得的业绩成果。
其中,学科建设重大业绩属一次性奖励,已于20xx年实施,20xx年不再实施。
二、申报办法2. 个人在线申报后,个人所在单位、学校相关职能部门进行在线审核,人事处对审核结果进行在线确认。
3. 人事处确认后,由个人所在单位统一打印业绩申报表,所在单位主要负责人签章后,于20xx年12月8日前提交人事处。
4. 党建与思想政治工作类、综合贡献类重大业绩申报,由人事处协同相关职能部门处理;各类重大业绩审核过程中涉及的特殊情况及相关事宜,由人事处与相关职能部门以审核工作小组的方式联合处理。
三、申报说明1. “高质量学术论文”奖励,原则上仅限对“article”和“review”两种类型的论文予以奖励。
2. “重大咨询成果”奖励,仅限对“以北京师范大学名义报送,并获实质性批示的咨询报告”予以奖励。
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奖励表彰通告范文
奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。
下面我给大家带来奖励表彰通告范文,供大家参考!
奖励表彰通告范文一
公司各部门:
20xx年,在集团公司、延安分公司的正确领导下,在全体员工共同努力下,顺利完成了各项经济指标和工作任务,较好完成了年初提出的"一个具备、两个完善、三个覆盖"工作目标。
完成售电量6.4亿千瓦时,综合线损率5.46%,利润2556.65万元,全年电费回收上解率、市场占有率均为100%,全年各项经营指标均圆满完成,取得了良好的成绩。
为表彰先进,树立典范,激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情,公司研究决定对20xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元,先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。
希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩,不断创新,在今后的工作中再创佳绩,希望全体员工向先进学习,努力工作,再接再励,为全面完成公司20xx 年的各项工作目标而努力奋斗。
附件:20xx年度先进个人、先进集体名单
xuexila
xxxx年xx月xx日
奖励表彰通告范文二
近期xx 小区出现xx 冲突事件,在事件过程中xx 员工严格执行公司的规章制度,维护了公司良好的形象,在关键时刻体现了优秀的道德品质,对此公司对以上员工提出全公司通报表扬,并决定: 1、xx 严格执行公司规章制度,维护公司形象,每人奖励100 元; 2、xx 同志助人为乐的良好精神奖励100 元; 3、
xx 公司
x 年x 月x 日
奖励表彰通告范文三
各部门:
在GS1307-01项目实施过程中,因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换,造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。
制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费,主动对拆卸元器件进行分析、试验,通过不懈的努力,成功将该批器件全部用于后续产品,经质量部测试、检验,产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取,处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神,正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。
为此,公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样,立足岗位、加强工作责任心,努力工作。
为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!
管理部
xx年x月x日。