学生会岗位说明书
最新学生会职位说明书
学生会职位说明书南开大学滨海学院学生会职位说明书第一章学生会整体说明南开大学滨海学院学生会是全院在籍学生的群众组织，接受南开大学滨海学院党委的领导和院团委的具体指导，独立自主地开展工作，并接受来自其他各方面的合理化建议。
院学生会有完善的管理机制。
设秘书处、主席团、办公室、宣传部、外联部、学习部、生活部、文艺部、体育部七大部门。
第二章权力机构说明一、院学生代表大会1．机构性质院学生代表大会是本会的最高权力机关。
2．机构职权（一）修改、修订本会章程并监督其实施；（二）审议和通过上届院学生会工作报告；（三）讨论和决定本会的工作方针与任务；（四）选举新一届学生代表大会常务委员会及院学生会主席团; （五）讨论、决定应由院学生代表大会决议的其他重大事项.二、院学生代表大会常务委员会1．机构性质院学生代表大会常务委员会由院学生会主席团及九个学生民主管理委员会主任组成，每届任期一年。
院学生代表大会闭会期间的最高权力机关。
2．机构职权（1）在学生代表大会闭会期间，执行代表大会决议，决定院学生会工作的重大事项；（2）召开南开大学滨海学院学生代表大会；（3）领导各系学生会工作；（4）检查、监督学生会主席团的工作。
三、院学生会秘书处1．机构性质秘书处由秘书长、副秘书长组成。
秘书处受主席团委托，对外代表南开大学滨海学院学生会。
2．机构职权（1）做好学生思想政治教育工作，使广大青年学生拥护党的领导，符合党和国家发展建设的需要并组织其发挥自身作用，做好学生会的“自我教育、自我管理”工作；（2）指导院学生会开展素质教育、成才教育等活动，创建优良校风；（3）发挥院学生会的“桥梁纽带”作用，做好学校与学生的沟通工作，并有效地开展维护学生权益的工作，做好与相关部门的沟通工作；（4）依照《南开大学滨海学院学生会章程》，负责指导院学生会按期组织召开院学生代表大会及学生委员会会议。
四、院学生会主席团1．机构性质南开大学滨海学院学生会主席团由主席和4-6名副主席组成，是本会的领导机构。
学生会职务说明书模
学生会职务说明书模学生会职务说明书一、学生会主席学生会主席是学生会的最高领导职务，负责学生会的整体工作，主持学生会各种会议，协调学生会各部门的工作，推动学生会各项活动的顺利进行。
并代表学生会参与学生与学校、老师之间的沟通和协商，提出学生的意见和建议，维护学生的权益。
二、学生会副主席学生会副主席协助学生会主席进行学生会各项工作的协调与推动，代表学生会主席出席学生会各项会议，负责监督学生会各部门的工作进展，对学生会主席的工作进行秘书和协助。
在主席无法正常履职时，能够代理主席工作。
三、学生会部长学生会部长负责各自部门的工作，制定并组织实施各种活动计划，负责活动的策划、宣传和组织工作，协调各项资源，在学校和老师的指导下完成任务。
并负责部门成员的培训和指导，带领团队的建设和发展。
四、学生会副部长学生会副部长协助学生会部长完成各项工作，负责部门活动的日常事务和工作安排，组织并协调部门人员的培训和发展，协助部长进行与老师和学生的沟通和协调工作。
并在部长无法履行职责时，能够代理部长工作。
五、学生会委员学生会委员是学生会各个部门的成员，根据自己所在的部门职责和任务，参与部门的日常工作和活动组织，并积极发挥自己的聪明才智，为学生会的发展和活动提出建议和意见。
六、学生会秘书学生会秘书负责学生会的文件、文件、公章等的管理，负责学生会各项会议的记录工作，并协助学生会主席和副主席进行行政事务的处理和安排。
在学生会各项活动中提供必要的行政支持，保障学生会的正常运行。
以上是学生会职务的说明，每个职务都拥有自己的特定责任和任务，需要学生会成员以高度的责任心和团队合作精神来履行职责。
每个职务都需要学生会成员有较强的组织能力和沟通能力，并具备一定的实践经验和专业知识，以便更好地完成学生会的各项工作和活动。
学生会职务的担任不仅能够提高个人的综合素质和能力，同时也是发挥自己的才华和智慧，为学生会的发展和进步做出贡献的一个机会。
希望每个学生会成员能够充分发挥自己的聪明才智，积极参与学生会的工作和活动，为同学们营造一个良好的学习和生活环境。
学生会管理制度岗位职责管理干事岗位职责及工作说明书
学生会管理制度岗位职责管理干事岗位职责及工作说明书岗位职责及工作说明书学生会管理干事１任职条件坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，本科及以上学历，有一定的文艺专长，熟练使用办公自动化软件，遵守各项规章制度,热爱学生,勤奋敬业，具有较强的组织、协调能力,团队意识和亲和力强。
２职责2.1遵守学校的管理规章制度。
２.2具体负责学生会工作,制订工作计划并负责贯彻实施，做好总结等工作。
2。
３在团委的指导下,培养选拔管理学生干部。
2．4定期召开学生会全体成员会议,布置学工作,听取学生干部的工作汇报.２.5掌握学生的思想动态和学习生活情况,及时向相关部门反映。
2。
６定期对学生会干部和班委会干部进行培训,不断提高学生干部的素质。
2。
７与学工部、班主任保持密切配合，做好学生自我管理工作。
2.8组织开展适各种健康、有益的文体活动，丰富校园文化生活。
２。
9指导、督促开展学生社团活动，协助做好校园文化艺术节工作.2。
10抓好学生会队伍的自身建设,提高工作能力。
2。
11完成领导交办的其它工作.3 事件3。
1 事件１：遵守并执行规章制度序号规章制度名称1 考勤管理规定2 分配制度3 学生会管理制度3。
2事件2：学生会干部的选拔序号工作步骤工作规范步骤1:制定并下发学生干部选拔方确定选拔干部的标准，并制定《学1 案。
生会干部推荐表格》.推荐标准:品学兼优,吃苦耐劳,愿意为学校同学做贡献，有一定的组织协调能力，纪律性强的班干部。
2 步骤2：报团委书记审批审批通过后实施步骤3:班主任推荐学生会干部人选3通过参加班主任例会等途径，以班主任为主导,各班推荐1—2名步骤４：考核面试4符合标准的学生干部。
依据《学校学生会工作制度》相５步骤５：公布预选名单关规定,对推荐的学生进行面试、6 步骤6:试用考核考核,确定学生会干事预选名单步骤7：确定正式聘用名单7 预选名单确定后第二天张榜公布试用一个月步骤8:填写《学生会干部登记表》8 根据工作表现,由上一届学生会成员集体考核确定正式名单,并步骤9:存档 9 张榜公布事件3：学生干部的培训序号工作步骤工作规范步骤1：制定培训方案培训方案:包括培训内容、培训时间、培训对象、培训场地培训时间:确定人选后的两周后,每周安排两次培训课;培训对象：１学生会全体成员和主要的班干部培训内容:1、邀请学校领导讲话；2、邀请相关教师授课,如何做一个优秀的干部,学生干部的标准,礼仪知识,如何沟通等及时通知参加培训的学生，保证步骤2：通知培训学生2培训人员的到位率步骤3:培训前准备制定《学生干部培训签到表》、培3 训内容，培训内容要求安排合理,确保培训的效果做好签到工作,并进行总结、评步骤4:实施培训４比、表彰工作会后两天内完成５步骤5：做好资料整理存档事件４：组织学生会例会序号工作步骤工作规范步骤1：提前与学生会各分会主席讨学生会例会每周召开一次,时间1 论会议内容，为例会做好充分准备为每周一中午１2：４0—1３:４0。
学生会任职情况说明范文
学生会任职情况说明范文尊敬的老师、同学们：我是来自XX学院的XX，现担任学生会XX部门的部长。
在过去的一年里，我有幸参与到学生会的各项工作中，不仅锻炼了自己的组织协调能力，也增进了与同学们的沟通与合作。
以下是我任职期间的一些工作情况和体会。
一、组织策划活动在任职期间，我主要负责策划和组织学院的各类活动。
我们成功举办了迎新晚会、学术讲座、志愿服务等活动。
通过这些活动，不仅丰富了同学们的课余生活，也提升了学院的凝聚力和影响力。
二、团队协作与管理作为部门负责人，我深刻认识到团队协作的重要性。
我努力营造一个开放、包容的团队氛围，鼓励团队成员积极发表意见和建议。
在管理上，我注重分工明确，确保每项工作都有人负责，有人跟进。
三、沟通协调能力的提升在任职过程中，我与学院老师、其他部门以及校外组织进行了多次沟通协调。
这些经历让我学会了如何更有效地表达自己的观点，同时也锻炼了我解决问题的能力。
四、个人成长与反思通过学生会的工作，我不仅提升了自己的专业技能，也在人际交往、时间管理等方面有了显著进步。
同时，我也意识到自己在某些方面的不足，比如在压力管理上还有待提高。
五、未来展望展望未来，我希望能够继续在学生会的岗位上发挥作用，为同学们提供更优质的服务。
同时，我也期待能够在个人能力上不断进步，为学院的发展贡献自己的力量。
最后，我要感谢学院老师和同学们对我工作的支持与帮助。
我相信，通过我们的共同努力，学生会的工作一定能够更上一层楼。
此致敬礼！XX学院学生会XX部门部长：XX日期：XXXX年XX月XX日。
校内职务说明书
校内职务说明书校内职务说明书一、职务名称：学生会主席二、职务概述：学生会主席是学校学生会的核心领导人物，负责领导并组织学生会的各项工作。
他/她是校级学生代表大会的主持人，代表全体学生向学校提出建议和反映问题。
学生会主席是学生与学校沟通的桥梁和纽带，是发挥学生主体作用的重要人物。
三、职责任务：1.领导并组织学生会的各项工作，确保各工作部门顺利运行；2.主持校级学生代表大会，传达学校的决策和政策，向学校提出建议和反映问题；3.负责与校方沟通和协商，向学校反映学生诉求，推动校内改革和建设；4.负责组织和参与学生会内外的各类活动，丰富校园文化，提升学生综合素质；5.代表学生会参与校园各项活动和会议，发表学生代表的意见和建议；6.监督学生会工作情况，对会员进行考核和培训，提高学生会整体素质；7.协助其他职务人员完成各项工作，协调学生会内部关系，维护学生会形象。
四、职务资格：1.具备较强的组织能力和协调能力，能有效地领导和管理学生会的各项工作；2.善于沟通和表达，能够代表学生与学校方面沟通交流；3.具备较高的责任心和使命感，能够全身心地投入到学生会的工作中；4.有较强的团队合作精神，善于团结和引导学生会的会员；5.具备一定的学校事务和管理知识，了解学校的各项规章制度。
五、任期与产出：学生会主席的任期为一学年，从入职之日起算，在任期内要保证全身心地投入到学生会的工作中，充分发挥个人的能力和职务的作用。
产出包括但不限于：成功组织并完成学生会的各项工作；提出合理的建议和反映学生的诉求；为学生会的发展做出具体贡献；取得个人和学生会的成长。
六、绩效考核：学生会主席将根据以下指标进行绩效考核：1.学生会工作的开展情况和成效；2.与校方沟通和协商的效果；3.组织和参与活动的质量和数量；4.学生会内部关系的协调和维护；5.个人在岗位上的能力和表现。
七、职务权力：1.对学生会各部门进行指导和监督，要求部门负责人按时完成工作任务；2.对学生会工作进行决策，可以对部门提出改进建议或调整方案；3.代表学生会与学校方面进行沟通和协商，提出建议和反映学生的诉求；4.协调学生会内部人员关系，处理纠纷和冲突；5.组织和参与各项活动，并作为学生会的主要代表发言。
学生会岗位说明书
学生会岗位说明书．学联部门名称社团联合会秘书处部门编号 GLXL-301管理学院学联会主席团直接上级部门本职：负责加强社团联合会与相关部门的沟通与交流，统筹本会工作。
学联负责制定管理学院社团联合会各项规章制度的制定及会议记录、纪要的1. 写，经组织批准实施；加强社团联合会与校学联会及有关部门的沟通与交流，做好有关事务的汇2.报工作；与社团联合会内各个部门保持联系，保证本会各部门联系畅通；3.加强社团联合会与本院团委、学联会的沟通、交流。
保证本会与学联会联4.系畅通；配合主席团制定具体活动方案和分工；5.统筹社团联合会的各项会议及活动，负责指导社团联合会成员的考核鉴定和成员档案管理工作；6.负责各社团成员的档案及相关资料的收集和管理；7.主负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工8.要作；职积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；9.能 10.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称社团联合会宣传部部门编号 GLXL-302管理学院学联会主席团直接上级学联部门本职：负责社团联合会及社团活动的宣传，海报的设计。
负责制定管理学院社团联合会各项宣传活动实施计划，经批准组织实施；1. 社团联合会主席团的要求开展各项宣传工作；按照管理学院团委、2.学生会、围绕各阶段的中心工作和各项活动，通过各种形式来协调和指导各个社团 3. 的宣传工作；负责各项活动进行板报、海报等各种形式的宣传；4.5.负责各社团举办活动采集照片，大力宣传管理学院社团；6.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工作；7.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；8.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
主要职能社团联合会理论培训部门编号 GLXL-303部门名称部学联直接上管理学院学联会主席部门本职：负责社团及社团干部大规模的培训工作。
1.负责制定管理学院社团联合会各项大型理论培训活动实施计划，经批准组织实施；2.负责管理学院社团干部各类培训工作的落实；3.负责拟定及落实社团联合会本部门的各项组织工作；4.负责协助管理学院辩论协会各类培训、活动的开展；5.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工作；6.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；7.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
本科生职务说明书工作描述
本科生职务说明书工作描述本科生职务说明书工作描述如下：职位：本科生职务部门：学生会职位描述：本科生职务是学生会中的一种基层组织职务，负责组织与协调学生会的日常工作。
本科生职务旨在培养学生的领导能力、组织能力和团队合作精神，同时为同学们提供一个展示才华、发展个人兴趣爱好和服务同学的平台。
工作内容：1. 参与学生会组织的各类会议，并记录会议内容。
2. 协助学生会干事完成工作任务，如社团活动的策划组织、校内外比赛的组织与协调等。
3. 组织学生会的日常管理工作，如财务管理、物资管理、文件管理等。
4. 协助学生会组织和参与志愿服务以及公益活动。
5. 协助学生会组织和参与校内外的文化艺术活动，如文艺晚会、演讲比赛等。
6. 维护学生会和学校的声誉，代表学生会参与校内外的交流活动。
7. 协助学生会组织和参与校园宣传活动，如海报制作、宣传校园重大活动等。
8. 协助学生会负责人与其他职能部门在各项工作中的沟通与协调。
9. 提供师弟师妹们的帮助和指导，建立良好的辅导关系。
任职要求：1. 本科生职务需要良好的组织协调能力，能够合理安排工作时间，并具备较强的责任心与抗压能力。
2. 本科生职务需要具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与团队成员和其他职能部门进行良好的合作。
3. 本科生职务需要有较强的文化艺术素养，对于校园文化活动有浓厚的兴趣，并具备一定的组织和策划能力。
4. 本科生职务需要具备较好的文字写作和记录能力，能够准确记录会议内容并完成相关文件的起草。
5. 本科生职务需要积极主动，能够独立思考和解决问题，具备良好的学习能力和适应能力。
6. 本科生职务需要具备较好的管理和协调能力，能够合理管理学生会的物资和财务，并协调各项工作的进展。
该工作将为你提供：作为本科生职务，你将有机会锻炼自己的领导能力和组织能力，通过参与学生会的各类工作，你将培养自己的团队合作精神和创造力。
同时，你将有机会向同学们展示自己的才华、发展自己的兴趣爱好，并为同学们提供各种各样的服务与帮助。
学生会成员职务说明书怎么写
学生会成员职务说明书怎么写学生会成员职务说明书近年来，学生会在学校管理和服务方面承担着重要的角色。
为了能更好地服务和规范学生会的成员，特制定了以下职务说明书，以帮助成员更好地了解和履行自己的职责。
首先，学生会主席是学生会的核心人物，他负责协调学生会各部门的工作，并代表学生会与学校及社会进行沟通和协调。
主席应具有良好的组织和沟通能力，能够有效领导和管理整个学生会，促进团队的协作和共同发展。
其次是学生会副主席，主要负责协助主席的工作，当主席不能履行职责时，副主席将代理主席的职务。
副主席还需要协助主席处理学生会内部事务，并充当主席与各部门之间的桥梁和纽带。
学生会秘书是学生会的文秘，主要负责学生会的文件管理、会议记录和文件整理等工作。
秘书需要具备良好的文字表达能力和组织能力，能够高效地处理各类文件和会议事务。
学生会财务是学生会的出纳，负责学生会经费的管理和预算的制定。
财务还需要监督学生会经费的使用情况，确保经费的合理使用和开支的合规性。
各部门负责人是学生会各部门的核心人物，包括宣传部、体育部、文艺部等。
部门负责人需要具备专业的知识和技能，负责组织和协调本部门的工作。
他们还需要与其他部门进行紧密合作，共同完成学生会的各项任务和活动。
除了以上职务外，学生会成员还包括普通成员，他们需要积极参与学生会的各项活动和义务。
作为学生会的一员，他们应维护学生会的形象，协助领导履行好自己的职责和义务，同时也可以提出建议和意见，为学生会的发展和改进做出贡献。
总之，学生会成员职务说明书是规范和指导学生会成员工作的重要文件，通过对各职务的详细说明和规范，可以让学生会成员更好地了解和履行自己的职责和义务，同时也有助于提高学生会工作的效率和质量。
希望所有学生会成员能够认真履行自己的职责，共同为学校和同学们的发展和服务贡献自己的力量。
校学生会主席岗位说明书
学生会主席岗位说明书基本信息学生会指导老师直接上级职位学生会主席岗位名称任职者xxx 直接上级姓名xxx系学生会办公室工作地点系学生会所在部门岗位工作概要主席作为学生会的领导首脑和核心，负责学生会的组织协调工作，领导学生会各传达校领导的指示，对学生会日常事务，,部门开展学生活动，丰富学生课余生活大型活动和人力资源的宏观调控。
代表学生会执行学生会全体会议做出的决议、指挥、监督并检查学生会各部的工作全面主持学生会工作，指导和监督各部门开展工作。
岗位目的为有效管理学生会内部成员，团结系学生，丰富学生课余生活，切实为学生根本利益服务，在校规及各级领导的指导下，制定学生会内部管理制度及对外服务规章，吸纳有能力的新成员入会并进行工作指导与考核，响应学校的号召架构营造系良好的学习生活氛围，组织和落实各类学生活动，学生与老师的沟通桥梁，扩大学生会的知名度和影响力，从而促进系学生的共同进步。
主要应负责任主持召集学生会主席团及部长会议和学生会委员会全、负责学生会的全面工作，1体会议。
、根据系党、政、团的指示，部署、制订学生会工作计划并组织落实。
2负责指导帮助学生会各职能部门开展工作，、代表学生会向上级部门汇报工作，3同校各院系之间的联系。
、深刻贯彻党的政策、方针，严格遵守学院有关规章制度，努力营造本系团结友4爱、积极向上的良好作风。
、制定学生会活动开展的财务预算报表。
5、及时向校党委、学生会秘书长老师汇报学生会工作情况，同校团委保持密切联4系，接受校团委的指导帮助。
、定期召开学生会例会，参与相关集体活动，协调学生会各部门工作，促进学生5会内部团结，从而促进学生会自身建设和思想政治工作的开展。
、负责组织安排学生会各项工作及重大活动，并做好工作总结、评比、表彰等工6作。
并对工作进程进行监督。
,、指导、分配学生会各部门的工作7、制定学生会人员编制，组织学生会干部的选拔、培训、分配任务、考核等，并8采取相关激励惩罚措施完善学生会内部管理。
学生会成员职务说明
学生会成员职务说明学生会是由一群热爱学校、积极向上、具有组织能力和团队精神的学生组成的学生自治组织，每个成员在学生会中都有各自的职务及职责。
以下是对学生会成员职务的说明：1. 主席团：主席团由学生会主席、副主席和各部门负责人组成，负责学生会的协调、领导和组织工作，同时代表学生会与其他班级、学校组织和社会联系。
2. 部门负责人：学生会分为多个部门，包括宣传部、组织部、外联部、文艺部、体育部等。
每个部门负责人负责组织和指导部门工作，负责安排和管理该部门的活动，并与其他部门协调合作。
3. 宣传部部长：宣传部部长负责宣传学生会的工作和活动，包括海报、标语、校内宣传等，同时负责学生会的形象建设和舆论引导。
4. 组织部部长：组织部部长负责学生会的组织管理工作，包括招募新成员、培训成员、组织会议等，同时负责制定和完善学生会内部管理制度。
5. 外联部部长：外联部部长负责学生会与其他学校或组织的联系与合作，包括参与学校外事活动、组织交流合作等，同时负责学生会的公关和形象推广。
6. 文艺部部长：文艺部部长负责组织和策划学生会的文艺活动，包括演出、比赛、晚会等，同时负责选派学生代表参加学校和社区的文艺比赛或演出。
7. 体育部部长：体育部部长负责组织和策划学生会的体育活动，包括运动会、友谊赛、健身活动等，同时负责培养学生运动员及组织代表队参加学校和社区的体育比赛。
8. 班级代表：每个班级都有一名学生会班级代表。
班级代表是学生会与各班级之间的纽带，负责向班级传达学生会的信息和活动，同时收集和反馈班级的建议和意见。
9. 学校代表：学校代表是学生会与学校管理层之间的桥梁，负责向学校传达学生会的工作和意见，同时反馈学校的要求和指示，参与学校决策和事务。
10. 其他职务：除了以上职务外，学生会还可以设立其他职务，如学术部长、环保部长、社团部长等，根据学校和学生会的需要进行设置。
总之，学生会成员在各自的职务岗位上，要积极履行职责，保持团队合作精神，发挥自己的能力和创造力，为学校和同学们的福利和发展作出贡献。
学校职务说明书
学校职务说明书学校职务说明书一、职务名称：学生会主席二、职务职责：1.组织学生会的日常工作，负责召开、主持学生会会议，协调学生干部的工作，推动学生会的各项工作顺利进行；2.代表学生会向学校表达学生的诉求和意见，维护学生的权益，促进学校与学生之间的良好沟通；3.指导和监督学生会各部门的工作，确保各部门的工作运行顺畅，发挥团队合作精神；4.组织和参与学生会举办的各种活动，如迎新晚会、文化艺术节、志愿者活动等，提升同学们的综合素质；5.与学校的各个部门紧密合作，协调各方资源，推动校园文化建设和学生工作的发展。
三、任职要求：1.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织、协调学生会的各项活动；2.具备较好的演讲和表达能力，能够代表学生会向学校表达学生的意见和诉求；3.具有较强的团队合作精神和领导力，能够有效地指导和监督学生会的工作；4.具备较强的责任心和执行力，能够积极主动地完成学生会交办的任务；5.注重学习和个人成长，具有一定的综合素质和文化修养。
四、任职周期和产出成果：1.学生会主席的任职周期为一学年，从任职之日开始计算；2.在任职期间，要以高度的责任心和积极的态度履行职责，确保学生会的各项工作协调有序；3.通过组织和参与各种活动，提升同学们的综合素质和文化修养，营造良好的校园氛围；4.与学校各部门紧密合作，推动校园文化建设和学生工作的发展，在学生事务中发挥积极的作用；5.在任期结束后，需做好交接工作，向新一届学生会主席传授工作经验，推动学生会工作的持续发展，并对自己在任期间的工作进行总结和反思。
总之，学生会主席作为一个学生组织的核心领导人，要具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织、协调学生会的各项工作。
同时，要具备较好的表达能力和团队合作精神，能够代表学生会向学校表达学生的意见和诉求，指导和监督学生会各部门的工作。
在任期间，要以高度的责任心和积极的态度履行职责，推动学生会工作的顺利进行，提升同学们的综合素质，营造良好的校园氛围，并对自己在任期间的工作进行总结和反思，为学生会的持续发展做出贡献。
学生会副主席职位说明书
⑷定期进行换届选举，一般为一年。
⑸日常工作需各部部长认真配合，每周定时向主席汇报工作。
（二）外部关系：
⑴与各分会主席保持紧密联系，为学院学生会工作提供便利之处。
⑵定时去学校开会，在系内传达信息，成为学院与学校的纽带。
工作绩效标准
1、所分配工作能够符合给定要求限制，并接受组织部的绩效考核。
＊协助主席开展工作
＊主席不在，代替主席主持工作。
3＊具体负责和分配所属各部的工作，根据具体结果指导相应工作。检查工作计划的落实情况，及时发现问题、解决问题。
＊定期向学生会主席汇报工作。
＊组织和制定有关学院日常运作的方案。
＊负责组织和监督各项活动，保证其顺利完成。
＊协助辅导员完成部分工作。
＊培训每一批新任学生会成员。
※创新能力
态度
对待学院分配的工作要负责任，积极完成各项工作。
所需培训时间
一周左右
工作条件（working conditions）
工作场所
主要在学生会办公室
工作环境的危险性
无
职业病
无
环境状况
基本舒适
工作时间
无规定时间限制
＊评估各部门工作，促进各个部门提高效率，完成各项工作。
工作职权
●对所属人员的职位调动权。
●对所属人员的工作指导权。
●对所属人员的工作分配权。
●对所属人员的工作监督、考核权。
●对所属人员的违纪违规纠正权。
工作关系
（一）内部关系：
⑴直接上级为学生会主席，平时在主席分配下完成自己的任务。
⑵在学生会主席的领导下，受每位同学以及团总支的监督；可晋升主席，也可外部借调至本职位,也可学生会各部晋升。
学生会成员职务说明书模板
学生会成员职务说明书模板学生会成员职务说明书模板700字一、职务简介学生会成员是学校学生会组织中的重要成员，担负着协助学生会主席和副主席工作的责任。
学生会成员需要积极参与学校活动，负责组织、策划和执行各项校园活动，为同学们创造更好的学习和生活环境。
二、职责和任务1.参与学生会会议作为学生会成员，需要积极参与学生会组织的各类会议，包括学生会主席团会议、干部大会等，与各位成员一起商讨并决定学生会的各项事务和活动。
2.协助学生会主席和副主席工作学生会成员是主席和副主席的工作助手，需要协助他们处理各类事务，包括活动策划、宣传推广、预算编制等，积极配合他们的工作，共同推动学生会的发展和运作。
3.组织校园活动学生会成员要负责组织、策划和执行各类校园活动，包括文艺演出、运动会、志愿者活动等，为同学们提供各种丰富多彩的校园生活。
4.维护校园秩序学生会成员要维护校园的良好秩序，监督同学们的行为，及时制止违规行为，维护学校的形象和声誉。
5.协助解决同学问题学生会成员要积极倾听同学们的需求和困难，为他们提供帮助和解决方案，促进同学们的健康成长和发展。
三、工作要求1.充分理解并认同学生会的宗旨和目标，积极参与学生会相关工作。
2.具备一定的组织能力和策划能力，能够独立安排和执行活动计划。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人良好合作，协同完成工作任务。
4.具备较强的责任感和执行力，能够按时完成学生会交付的任务。
5.具备良好的道德品质和行为规范，能够起到带头作用，树立良好的榜样形象。
四、任期和换届学生会成员的任期为一学年，从任命之日开始计算。
每年结束时进行学生会的换届选举，原成员可参与竞选连任，也可选择退出学生会。
五、工作总结与考核学生会成员应定期向主席团和干部大会进行工作总结，总结工作过程中的问题和不足，提出改进和优化的建议。
同时，学生会主席团将对学生会成员的工作进行考核，对表现优秀的成员予以表彰和奖励。
以上是学生会成员的职务说明，希望每位学生会成员能够认真履行自己的职责和任务，以优秀的工作表现为学生会的发展和同学们的福祉做出贡献。
学生会岗位说明书
学生会岗位说明书部门名称社团联合会秘书处部门编号GLXL-301直接上级管理学院学联会主席团部门本职：负责加强社团联合会与相关部门的沟通与交流，统筹本会工作。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项规章制度的制定及会议记录、纪要的编写，经组织批准实施；2.加强社团联合会与校学联会及有关部门的沟通与交流，做好有关事务的汇报工作；3.与社团联合会内各个部门保持联系，保证本会各部门联系畅通；4.加强社团联合会与本院团委、学联会的沟通、交流。
保证本会与学联会联系畅通；5.统筹社团联合会的各项会议及活动，配合主席团制定具体活动方案和分工；6.负责指导社团联合会成员的考核鉴定和成员档案管理工作；7.负责各社团成员的档案及相关资料的收集和管理；8.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工作；9.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；10.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称社团联合会宣传部部门编号GLXL-302 直接上级管理学院学联会主席团部门本职：负责社团联合会及社团活动的宣传，海报的设计。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项宣传活动实施计划，经批准组织实施；2.按照管理学院团委、学生会、社团联合会主席团的要求开展各项宣传工作；3.围绕各阶段的中心工作和各项活动，通过各种形式来协调和指导各个社团的宣传工作；4.负责各项活动进行板报、海报等各种形式的宣传；5.负责各社团举办活动采集照片，大力宣传管理学院社团；6.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工作；7.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；8.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称社团联合会理论培训部部门编号GLXL-303直接上级管理学院学联会主席团部门本职：负责社团及社团干部大规模的培训工作。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项大型理论培训活动实施计划，经批准组织实施；2.负责管理学院社团干部各类培训工作的落实；3.负责拟定及落实社团联合会本部门的各项组织工作；4.负责协助管理学院辩论协会各类培训、活动的开展；5.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工作；6.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；7.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
学生职务说明书
学生职务说明书学生职务说明书一、职务名称：学生会主席二、职务描述：学生会主席是学校学生会的核心职务，负责组织、协调和领导学生会的工作，代表学生会与学校、教师和学生沟通和协调，提供学生的声音和需求，推动学校的发展和进步。
三、职责和任务：1.召集和主持学生会会议：负责召集、组织和主持学生会的例会和重要会议，确保会议的正常进行，并推动学生会工作的有效开展。
2.与学校沟通和协调：作为学生会的代表，与学校、教师和其他职能部门进行有效沟通和协调，传达学生的意见和建议，推动学生权益的维护和学校管理的改进。
3.协助学生会部门工作：督促各学生会部门的工作落实，协助解决部门工作中出现的问题和困难，推动各项活动的顺利开展。
4.代表学生进行活动策划：负责学生会重大活动的策划和组织，代表学生进行活动方案的制定和执行，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
5.代表学生参与学校决策：作为学生会主席，参与学校的重要决策和会议，代表学生的利益和需求发表意见和建议，推动学校的民主化和科学决策。
6.积极开展社会实践和公益活动：组织学生参与社会实践和公益活动，培养学生的社会责任感和公民意识，提高学生综合素质和社会担当。
四、任职要求：1.具备良好的组织和协调能力：学生会主席需要具备良好的组织和协调能力，能够统筹安排学生会的各项工作，协调各个部门的工作，确保学生会的正常运作。
2.具备较强的沟通和表达能力：作为学生会主席，需要与学校、教师和学生进行有效的沟通和协调，传达学生的声音和需求，因此需要具备良好的沟通和表达能力。
3.具备较高的责任感和使命感：学生会主席需要具备较高的责任感和使命感，能够为学生会和学生的权益发声，代表学生进行活动策划和决策参与，承担起学生会主席的责任和义务。
4.具备团队协作精神：学生会主席需要具备良好的团队协作精神，能够带领学生会的各个成员，协调他们的工作，形成一个团结和谐的学生会团队。
五、学生会主席的职位优势：1.锻炼领导能力：学生会主席可以通过组织、协调和领导学生会的工作，锻炼自己的领导能力和管理能力，培养自信和决策力。
职务说明书大学
职务说明书大学职务说明书：大学职务：学生会干事一、背景介绍：学生会是学生自我管理、自我教育和自我服务的组织，它负责组织和协调学校内的各类学生活动，促进学校的发展和进步。
作为学生会干事，是学生会中的一份子，具有很大的责任和使命感。
二、职责描述：1.组织学生活动：学生会干事负责组织和协调学校内的各类学生活动，包括但不限于文艺演出、体育竞赛、社会实践等。
需要提前制定计划和安排，并与相关部门合作，确保活动的顺利进行。
2.宣传推广：学生会干事应积极推广学生活动，包括在校内进行宣传和广告，通过校园宣传栏和社交媒体等渠道传达活动信息，吸引更多的学生参加。
3.协助组织会议：学生会干事需要协助组织各类学生会会议，包括筹备会议议程、起草会议纪要、安排会议场地等。
并参与会议讨论，提出建议和意见。
4.处理日常事务：学生会干事还需要处理一些日常事务，包括但不限于办公用品的采购、文件管理、报销等。
要做好档案记录和文件整理工作，确保工作的顺利进行。
三、所需能力：1.组织能力：学生会干事需要具备良好的组织能力，能够合理规划和安排各项活动，保证活动的顺利进行。
2.沟通能力：学生会干事需要与各个部门和同学们保持良好的沟通，能够有效传达活动信息，解决问题和处理矛盾。
3.团队合作能力：学生会干事需要在团队中积极合作，完成工作任务。
和其他成员之间要互相支持，密切配合，共同完成学生会的目标。
4.责任心：学生会干事是学生会的代表，需要有强烈的责任心，能够认真对待工作，不推卸责任，对学生会的事务负责。
5.创新能力：学生会干事需要具备一定的创新能力，能够提出新颖的活动创意，吸引学生的兴趣和参与。
四、任期和绩效评估：学生会干事的任期通常为一学年，需要履行所担任职务的职责和义务。
在任期结束时，将进行绩效评估，评估内容主要包括活动的组织和推广效果、团队合作能力、工作态度等。
五、优化建议：1.制定明确目标和职责：学生会干事的职责需要具体明确，每个干事需要清楚自己的具体任务，做到心中有数。
学生会成员职务说明书范文
学生会成员职务说明书范文学生会成员职务说明书一、职务名称：学生会主席职责：1.组织召开学生会全体大会和常务会议，制定学生会发展计划和各项工作计划；2.领导学生会干部部门，分配任务，监督工作进展，确保各项工作的顺利开展；3.代表学生会参与学校各类会议和活动，维护学生权益，提出合理建议和诉求；4.管理学生会的经费使用情况，做好财务管理工作；5.与学校领导、辅导员等保持良好的沟通与协调，建立良好的合作关系；6.协调处理学生会工作中的矛盾和问题，维护学生会的稳定和团结。
二、职务名称：学生会副主席职责：1.协助主席组织召开学生会全体大会和常务会议，制定学生会发展计划和各项工作计划；2.协调学生会干部部门的工作，负责具体事务的处理和追踪；3.代理主席职务时，履行主席职责；4.协同主席管理学生会的经费使用情况，做好财务管理工作；5.协助主席与学校领导、辅导员等保持良好的沟通与协调。
三、职务名称：学生会部长职责：1.负责本部门的组织、协调和管理工作，确保部门工作的顺利进行；2.制定本部门年度工作计划和具体工作方案，并组织实施；3.负责协助学生会主席或副主席处理与本部门相关的问题；4.组织开展各项活动，提升学生团体凝聚力和活力；5.与其他部门协作，共同推动学生会各项工作的开展。
四、职务名称：学生会干事职责：1.协助部长完成本部门的工作任务；2.积极参与学生会各项活动，提出建议和意见，为学生会的发展和进步贡献力量；3.组织并参与学生会的文化建设、社会实践等活动；4.协助学生会组织相关会议和会务工作；5.负责部门工作的落实和推进。
以上是学生会成员各职务的职责说明，每个职务都有其特定的工作内容和方向，希望各位学生会成员能够充分发挥自己的优势，积极履行职责，在学生会的工作中展示自己的能力和才华。
只有我们团结合作，共同努力，才能使学生会更加繁荣发展，为广大同学服务。
学生会各部门职责说明（精选5篇）
学生会各部门职责说明（精选5篇）第一篇：学生会各部门职责说明学生会各部门职责说明办公室职责：1、学生会固定资产及各类物品的保管，使用及分配。
2、学生会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知。
3、学生会经费的使用与管理。
4、学生会宣传材料及报刊、杂志的分发及保管。
5、负责学生会工作大记事。
6、协助学生会主席工作，及时向学生会主席反映做好每次大型活动前的准备工作。
7、做好每学年活动计划，对主席团保留建议权。
8、学生会人员会议与活动考勤、会议通知、会议记录。
9、协助主席团做好内部人员安排。
外联部职责：学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽交流为工作主题，旨在向外展示学院学生的真我风采，努力提高我院学生会知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。
外联部全面负责学生会的对外交流联络工作及公共关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。
外联部将会尽可能发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与交流，争取在用武之时可与之建立良好的合作关系，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
1、与外界联系，通过各种方式与个人或单位合作，促进全院学生与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流；2、平时与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持；3、寻求外界经济合作伙伴，4、每次大型活动做到有书面计划、书面总结；5、以诚信为基础，组织好拉赞助所涉及到的活动。
6、保持和发扬学生会优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象；7、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作；8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。
9、完成主席团安排的其他工作。
学实部职责：1、学习和实践相结合，主要负责院内学风建设。
2、从事组织及策划各类学科竞赛，学习经验交流，及有助于提高学习兴趣的各种实践活动。
3、进行非学习方面的活动建设，鼓励新活动、新思想的形成，目的是为增强院内精神生活建设，了解全院学生的学习状况，及时反馈给学院有关部门，建立学生与老师之间的坚固桥梁，成为一条坚韧的纽带。
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学生会岗位说明书
部门名称社团联合会秘书处部门编号GLXL-301
直接上级管理学院学联会主席团
部门本职：负责加强社团联合会与相关部门的沟通与交流，统筹本会工作。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项规章制度的制定及会议记录、纪要的编
写，经组织批准实施；
2.加强社团联合会与校学联会及有关部门的沟通与交流，做好有关事务的汇
报工作；
3.与社团联合会内各个部门保持联系，保证本会各部门联系畅通；
4.加强社团联合会与本院团委、学联会的沟通、交流。
保证本会与学联会联
系畅通；
5.统筹社团联合会的各项会议及活动，配合主席团制定具体活动方案和分工；
6.负责指导社团联合会成员的考核鉴定和成员档案管理工作；
7.负责各社团成员的档案及相关资料的收集和管理；
8.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工
作；
9.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；
10.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称社团联合会宣传部部门编号GLXL-302 直接上级管理学院学联会主席团
部门本职：负责社团联合会及社团活动的宣传，海报的设计。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项宣传活动实施计划，经批准组织实施；
2.按照管理学院团委、学生会、社团联合会主席团的要求开展各项宣传工作；
3.围绕各阶段的中心工作和各项活动，通过各种形式来协调和指导各个社团
的宣传工作；
4.负责各项活动进行板报、海报等各种形式的宣传；
5.负责各社团举办活动采集照片，大力宣传管理学院社团；
6.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工
作；
7.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；
8.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称
社团联合会理论培训
部
部门编号GLXL-303
直接上级管理学院学联会主席团部门本职：负责社团及社团干部大规模的培训工作。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项大型理论培训活动实施计划，经批准组
织实施；
2.负责管理学院社团干部各类培训工作的落实；
3.负责拟定及落实社团联合会本部门的各项组织工作；
4.负责协助管理学院辩论协会各类培训、活动的开展；
5.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工
作；
6.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；
7.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称社团联合会学术科技
部
部门编号GLXL-304
直接上级管理学院学联会主席团
部门本职：主要负责学术科技类活动的规划和开展以及各项日常工作。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项学术科技类活动实施计划，经批准组织
实施；
2.负责管理学院企业模拟协会纳新，会员资料整理，协会交流群的建立工作。
3.通过组织学术科技类讲座、培训会以及报告会等活动，加强同学们的技能
训练。
4.联合学院举办各项学术科技类大赛，并对比赛进行前期宣传、经费预算和
整体策划。
5.负责校级、省级、国家级学术科技类比赛的校内选拔报名工作，并协助其
完成组织和开展。
6.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工
作；
7.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；
8.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称社团联合会文化艺术
部
部门编号GLXL-305
直接上级管理学院学联会主席团
部门本职：负责管理学院各文艺社团及艺术团的管理工作以及配合文艺部工作。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项文化艺术类活动实施计划，经批准组织
实施；
2.负责管理学院文艺爱好者协会的纳新及管理工作，文艺爱好者协会的日常
管理，指导文艺爱好者协会开展丰富多彩的艺术活动；
3.负责组建学生艺术团并坚持业余训练,努力为艺术团创造更多走出校园,
与外界交流的机会；
4.负责发现和培养文艺骨干，组织文艺活动积极分子开展日常培训和定期排
练；
5.负责各项有关艺术团的评优工作；
6.负责配合文艺部积极承担文艺演出任务，负责指导学生参加各类文艺竞
赛；
7.负责配合文艺部指导文艺活动的开展，负责学生文艺干部的培训和考核；
8.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工
作；
9.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；
10.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称
社团联合会体育竞技
部
部门编号GLXL-306 直接上级管理学院学联会主席团
部门本职：负责我院体育竞技类活动的规划和开展以及日常工作。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项体育竞技类活动实施计划，经批准组织
实施；
2.组织开展各类全校性的体育活动，充分发扬大学生的运动魅力，展现大学
生的青春与活力，提高学校学生的运动素质；
3.组织成立部门下设分支：篮球部，足球部，排球部，羽毛球部，乒乓球部，
田径部，并对各支会进行日常管理，执行相应的协会章程与制度规则；
4.动员全校同学参加群众性体育活动，推动体育事业在我校的传播与发展；
5.协助体育部组织管理每天早上的早操活动；
6.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工
作；
7.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；
8.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称
社团联合会社会公益
部
部门编号GLXL-307
直接上级管理学院学联会主席团
部门本职：负责大学生的大型公益性活动的开展，提高大学生的思想。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项社会公益类活动实施计划，经批准组织
实施；
2.负责大学生社会公益性活动的开展，提高大学生的思想观念；
3.组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会
实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力；
4.组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大学生
的志愿服务意识和奉献精神；
5.协助分团委、学生会各部门开展工作，指导院系的社会实践工作；
6.深入社会，与部队、企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系，积
极拓展社会实践阵地；
7.与各兄弟院校加强联系，增进交流。
要抓住各种机会，创造实践可能。
尽
力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合；
8.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工
作；
9.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；
10.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称社团联合会电子信息
部
部门编号GLXL-308
直接上级管理学院学联会主席团部门本职：对信息科技类活动进行策划、执行和协助。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项电子信息类活动实施计划，经批准组织
实施；
2.负责对社联各部门所需数码资料进行前期和后期处理；
3.负责协助学院各社团进行电子信息类活动的筹划和组织；
4.负责对社联提供必要的技术支持，为日常工作进行简化和创新；
5.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工
作；
6.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；
7.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。
部门名称社团联合会公寓文化
部
部门编号GLXL-309
直接上级管理学院学联会主席团部门本职：负责公寓文化及其宣传，建立健全公寓安全体系。
主要职能1.负责制定管理学院社团联合会各项公寓文化类活动实施计划，经批准组织
实施；
2.负责公寓文化建设活动，积极调动大家建立健全公寓文化。
3.负责阳光公寓活动的宣传工作。
4.负责管理学院公寓标识大赛活动。
5.负责公寓安全防火宣传与监督工作，防患不安全因素发生导致危险。
6.落实寝室评优制度，实行优秀寝室称号制。
设立奖罚制度，以评分为标实
行对成绩优异的寝室进行通报表扬，对成绩不合格的寝室进行通报批评。
7.负责监督制止公寓非法传销活动，避免同学们受骗。
8.负责调动同学们积极性，创造团结和谐的寝室和公寓风貌。
9.负责和校自律、校学生会、院学生会以及公寓管理员配合，确保公寓卫生
良好。
10.负责定期向学院领导、社团联合会会汇报工作，认真听取意见，并改进工
作；
11.积极参与配合其他部门的工作，与其他部门进行良好的沟通与合作；
12.完成院团委、社团联合会交办的其他工作。