舞蹈员公司劳动合同
舞蹈教师聘用合同14篇
舞蹈教师聘用合同14篇舞蹈教师聘用合同1甲方聘用方：_______________________________邮编：___________________电话：___________________乙方受聘用方：____________性别：____________________年龄：___________________身份证号码：____________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，就甲方聘任乙方为老师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款不。
一、工作合同期限本合同生效日期：_________年________月________日，终止日期________年________月________日，聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，聘用期限另行商定。
二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。
1、上班制度1、上班期间不得随意离开办公室或教室2、上班期间不得逛淘宝，玩游戏，看电影，吃零售做一切与工作无关的事。
3、上班期间坐班提前10分钟进入办公室，上舞蹈课前20分钟进入教室;4、○上班期间不得出现无故旷工情况;除非常特殊情况，特殊处理5、上班时间应着相应服装，不得披头散发，有一定的精神面貌;6、有病、有事须请假，请假必须有请假条，并交于管理人员，交接“班”，“课”，认真负责。
7、请假1天扣2天工资，如特殊情况特殊处理父母、家人生病、婚假、本全生病、丧假特殊处理8、一个月不得请假超过一个星期，超一星期无绩效当月的终奖。
9、迟到或早退，注：迟到按1分钟扣5元，迟到15分钟按旷工处理，早退扣半天工资特殊情况除外10、旷一天，本________月的绩效工资，职务工资全部扣除;特殊情况除外11、上班坐班与上课如有临时调动，需提前一天和家长沟通交流;12、上班期间随时保持办公室的整洁与卫生;13、每个月月底最后一天进行本月遇到的各种小结;14、下课必须到舞蹈室门口放学，并以家长进行沟通与交流;2、教师考核1、每周组织教研，对本周上课内容进行备课;如没做到罚20元2、授课教师在教研前必须认真的进行备课;3、每个月底依次对各个班的`学生学习情况进行考核;如没做到罚10元4、每次上课必须严格打考勤;如没做到扣10元5、严格记录每节课学生的出勤率如没做到扣5元班级考核1、每次上课必须严格打好学生的考勤;2、严格记录每节课学生的出勤率;3、没来上课的学生，积极主动打电话与家长沟通交流;4、爱护教师里的各种配备设施;5、为了规范教学，学生进入课堂必须统一着装，女生需扎头发;6、学生上课，家长不准进入教室，保持安静的教学环境;7、学生报名参加考级，表演需在规定时间内到报名处报名，若过期未报则自动放弃。
兼职舞蹈教师合同10篇范本
兼职舞蹈教师合同10篇范本兼职舞蹈教师合同10篇范本教师承担了提高民族素质的重任，在提高国家文化软实力方面起了重要作用。
下面给大家带来一些关于兼职舞蹈教师合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!兼职舞蹈教师合同篇1甲方：乙方：身份证号码：为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作，有效保护森林资源，加大管护力度，根据《民法典》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：一、护林范围本镇村辖区内全部山林，总面积亩。
二、甲方的职责与义务：1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。
2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。
3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《____省实施防沙治沙条例》、《____省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。
4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时，甲方有权终止合同。
三、乙方职责与义务：1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责____区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。
3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。
4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。
5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。
6、在护林巡山工作中，应自身做好自身安全保护工作。
四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。
舞蹈老师兼职合同5篇
舞蹈老师兼职合同5篇舞蹈老师兼职合同1聘用单位： (甲方)聘用对象： (乙方)身份证号：工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：自 __年__月__日起至 __年__月__日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务(一)甲方职责1、对乙方的工作进行考核;2、依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;3、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;6、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止;7、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;(2) 乙方不服从甲方工作安排;(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;(5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单;(二)乙方的权利和义务1、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;2、服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;3、刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评;4、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;5、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律;6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
舞蹈教师聘用合同通用版(4篇)
舞蹈教师聘用合同通用版舞蹈教师聘用合同范本(一)订立合同双方：甲方：，住址：法定代表人(或负责人)：乙方：姓名，性别，出生_____年_____月_____日，住址，身份证号等甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。
第一条：合同期限合同为固定期限劳动合同，合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满，聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。
第二条：工作岗位及任务1、由乙方担任培训中心的舞蹈教师。
2、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。
第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行平时每周工作天，每天工作8小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。
寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。
2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在八小时工作之内(上午10：0014：00下午15：0019：00)保证乙方的人身安全。
3、乙方在八小时工作之外(上午10：0014：00下午15：0019：00)包括上下班路上(注上下班途中法律规定因意外导致死亡或受伤为工伤，合同约定不能对抗法律)，人身安全由乙方自己负责。
3、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。
第四条：工资报酬1、乙方基本工资为每天元，寒暑假基本工资为每天元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。
全体休息时，乙方没有工资。
休息时间不得超过一个月，否则甲方按乙方基本工资的50%付给乙方工资。
2、乙方享受规定的福利待遇。
3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金元整。
4、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整。
参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金元整。
如甲方：_____ 乙方：_____共同完成的舞蹈，奖金对半。
员工劳动合同4篇_合同范本
员工劳动合同4篇编号：______________________________________________有限公司劳动合同书甲方：_______________________________(以下称“甲方”)通讯地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________(以下称“乙方”)身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：_____________(固定电话)_____________(移动电话)紧急联系人：___________________ 联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。
a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
b. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
c. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
舞蹈编排合同(3篇)
舞蹈编排合同(3篇)舞蹈编排合同(3篇)舞蹈编排合同1甲方(用人单位)_________________乙方(姓名)_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A.有固定期限合同。
期限_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
B.无固定期限合同。
自_____年_____月_____日起。
C.以完成一定工作为期限的合同。
具体为：.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
)第三条录用条件为：A.文化知识：_______________.B.身体状况：_______________.C.劳动技能：_______________.D.工作能力：_______________.E.团队精神：_______________.F.其他：_______________.第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
劳动合同范本 文艺巡回演出合同6篇
劳动合同范本文艺巡回演出合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方参加甲方组织的文艺巡回演出工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 演出开始日期：____年__月__日3. 演出结束日期：____年__月__日4. 合同期限为自演出开始日起至演出结束日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求参加文艺巡回演出活动，演出内容、形式、时间、地点等具体安排由甲方根据实际情况决定。
2. 乙方应按照甲方规定的标准和要求进行排练和表演，保证演出质量和效果。
3. 演出地点为全国范围内的各个演出场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方参加文艺巡回演出的工作时间以甲方通知为准。
2. 根据演出需要，甲方有权调整乙方的休息时间，乙方应服从安排。
3. 甲方应确保乙方在演出期间得到必要的休息，以保障身体健康。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方参加文艺巡回演出的薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应按约定支付乙方薪酬，确保及时足额支付。
3. 乙方在演出期间享有与甲方员工相应的福利待遇。
五、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在演出期间的人身安全和健康。
2. 甲方应提供必要的防护措施和设备，确保乙方在演出过程中的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，确保自身安全。
六、保密义务1. 乙方在参演过程中接触到的甲方商业机密、演出内容等应严格保密，不得泄露给外界。
2. 乙方不得擅自将甲方提供的资料、道具等用于非本次演出的其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的保障条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，如未按照甲方要求参加演出、泄露演出机密等，甲方有权要求乙方承担违约责任。
艺术机构劳动合同6篇
艺术机构劳动合同6篇篇1艺术机构劳动合同一、合同双方甲方：艺术机构（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：员工（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：二、合同签订时间本劳动合同于____年____月___日签订，自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。
三、合同内容1.工作内容公司聘用员工担任艺术机构工作，具体工作内容包括但不限于：1）参与艺术节目的准备和排练；2）执行公司安排的演出任务；3）参与公司组织的培训和学习活动；4）遵守公司的相关规章制度，维护公司形象和声誉。
2.工作时间员工的工作时间为每周__天，每天工作小时数为__小时。
具体的工作时间安排将由公司统一制定并通知员工。
3.工资和福利员工的工资将根据公司的规定进行发放，包括基本工资、绩效奖金等。
员工享有公司提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
4.保密约定员工在工作期间和离职后，不得向任何第三方透露公司的商业秘密和机密信息，也不得擅自使用公司的知识产权。
否则公司将保留追究法律责任的权利。
5.备考与考核公司将定期对员工的工作进行考核和评估，以确保员工的工作质量和效率。
员工应按公司要求参加相关培训和考试，以提升自身的专业水平。
6.违约责任若员工违反本合同的任何条款，公司有权根据情况给予相应的处罚，包括但不限于扣减工资、警告甚至解除劳动合同。
员工如有异议，可向公司提出书面申诉，公司将依据实际情况作出裁决。
7.解决争议本合同履行过程中如有任何纠纷或争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁委员会求助解决。
四、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自生效之日起，即取代双方之前签订的一切相关协议和文件。
甲方（公司）：乙方（员工）：（签字）（签字）日期：____年____月___日日期：____年____月___日以上为《艺术机构劳动合同》，请双方认真阅读并遵守。
舞蹈工作室劳动合同6篇
舞蹈工作室劳动合同6篇篇1甲方（舞蹈工作室）：__________________乙方（舞蹈教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事舞蹈教学工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事舞蹈教学工作。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并支付相应报酬。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据教学效果和乙方的表现，可以给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
五、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方相竞争的工作。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前一个月通知对方。
若因乙方违约导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续，并交接相关工作。
4. 本合同终止后，乙方的保密义务仍然存在。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如擅自离职或泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。
3. 甲方如未按时支付乙方工资或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
舞蹈演员劳动合同6篇
舞蹈演员劳动合同6篇篇1舞蹈演员劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________二、合同期限本合同自_______________年________月________日起至_______________年________月________日止。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方要求参加各类演出活动，包括但不限于舞台演出、电视节目录制、商业活动演出等。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，按时参加彩排和演出，并保证良好的表现和形象。
3. 乙方应积极参加各类培训和排练工作，提升个人舞蹈水平和专业技能。
四、工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周________小时，具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方的工资待遇为________元/月，具体待遇根据实际工作情况和表现进行调整。
3. 乙方在工作期间如需加班工作，应在提前通知甲方并经甲方同意后进行。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方购买劳动者保险并承担相应的社会保险费用。
2. 甲方应提供良好的工作环境和相关的工作保障设施，确保乙方的工作安全。
3. 甲方应按照国家规定向乙方支付带薪年假和其他法定节假日的工资。
六、终止与违约1. 合同期内，甲、乙双方任何一方均有权通过书面协商解除合同，解除合同应提前________个月通知对方。
2. 若乙方在工作期间严重违反工作纪律或对工作进行擅自调整，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
七、其他事项1. 本合同自签署后生效，双方应遵守合同约定并诚实守信，共同维护良好的劳动关系。
2. 本合同如有未尽事宜，可由双方协商补充相关条款，并签署书面补充协议。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________篇2舞蹈演员劳动合同一、合同双方雇主：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________联系电话：_____________雇员：_____________（以下简称“舞蹈演员”）身份证号：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________二、合同期限本劳动合同自_____________开始，至_____________结束。
娱乐公司劳动合同6篇
娱乐公司劳动合同6篇篇1甲方（娱乐公司）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：________________________地址：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位，履行相应的职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从______年____月____日至______年____月____日，每天工作______小时，每周工作______天。
2. 工作地点：____________________________。
3. 如有需要，甲方可以根据业务需要对工作时间和地点进行调整，并提前告知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
4. 甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，调整乙方的薪酬。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露在甲方工作期间所掌握的商业秘密和其他机密信息。
3. 违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金______元。
3. 乙方在工作中出现重大失误或失职的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；篇2甲方（公司）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
演员派遣合同范本(必备13篇)
演员派遣合同范本(必备13篇)演员派遣合同范本第1篇甲方：乙方：根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、合同期限本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止。
二、甲方的权利和义务1、自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到_________（以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。
2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。
3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。
若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。
4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。
5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。
6、甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。
此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。
7、乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。
8、若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。
三、乙方的权利和义务1、乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度，服从第三方的工作安排。
2、乙方必须爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。
4、若因乙方原因造成第三方重大经济损失，甲方有权帮助第三方向乙方进行索赔。
兼职合同电子版(精选6篇)
兼职合同电子版(精选6篇)兼职合同电子版篇1甲方(聘用单位)名称：________________乙方(受聘人员)姓名：________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起有效。
一、聘用合同期限自年月日至年月日止二、聘用岗位及职责要求甲方职责：1.甲方应提供必要的水电供应。
2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。
乙方职责1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。
2.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。
3.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。
4.乙方在工作中发生意外事故责任自负。
5.乙方具体工作范围：三、双方的权利与义务1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。
2.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。
3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。
4.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。
四、双方的违约责任1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。
2.逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。
五、付款方式及金额：1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清洁费用，坚持到合同期限，自行解除合同取消当月工资。
2.每月的清洁费用共计：_________元，人民币大写_________。
六、聘用合同的终止本合同期限届满合同终止。
本合同一式两份，聘用单位和受聘人员双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日兼职合同电子版篇2甲方(用人单位)乙方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
舞蹈演员劳动合同7篇
舞蹈演员劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（舞蹈演员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任舞蹈演员工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任舞蹈演员，负责参与甲方的舞蹈表演、排练及与舞蹈相关的工作。
2. 工作地点：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 甲方根据工作业绩、考勤等情况对乙方进行绩效考核，并据此发放奖金。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的所有商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后均不得泄露甲方商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未向乙方支付工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，擅自解除本合同或泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金并承担由此给甲方造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方可协商变更本合同。
2. 双方均不得无故解除合同，如有特殊情况需提前一个月通知对方并征得对方同意。
3. 合同期满或双方协商一致可解除合同。
4. 出现法律法规规定的情形时，合同可依法终止。
八、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
舞蹈培训教师劳务合同5篇
舞蹈培训教师劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1舞蹈培训教师劳务合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为舞蹈培训机构，乙方具备相关的舞蹈教学能力和经验，双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方受聘于甲方，从事舞蹈教学工作，包括但不限于教学计划设计、教学内容讲解、学员技术指导等工作。
1.2 乙方需按照甲方的教学计划和要求，认真负责地完成工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.2 如有加班工作，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
第三条报酬及福利3.1 乙方的月工资为XXXX元，具体发放时间为每月XX日，薪酬形式为银行转账。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇，具体待遇以当地政策为准。
第四条保密义务4.1 乙方须保守甲方的商业秘密及教学资料，不得擅自泄露。
4.2 乙方因故意或过失泄露商业秘密及造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条终止合同5.1 本合同如需解除，需提前XX天书面通知对方。
5.2 乙方如因违反公司规定被辞退，不得要求任何经济赔偿。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_________________ 签订日期：_________________以上是关于舞蹈培训教师劳务合同的具体内容，希望双方能够严格遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系。
祝愿双方合作愉快，共同成长发展。
篇2舞蹈培训教师劳务合同甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）乙方（劳务方）：_________（以下简称“教师”）鉴于甲方为提高公司舞蹈教学品质，加强人才培养，现聘请乙方担任舞蹈教师，经双方协商一致，签订如下《舞蹈培训教师劳务合同》（以下简称“本合同”），共同遵守。
舞蹈合作协议(舞蹈培训合作合同)
舞蹈合作协议(舞蹈培训合作合同)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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艺术培训员工劳动合同6篇
艺术培训员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________艺术培训中心地址：_______________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_______________________________________鉴于甲方需要招聘具备艺术教育培训能力的人才，乙方具备相关能力并愿意从事该工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任艺术培训教师职务，负责教授绘画、设计、音乐等艺术课程。
2. 乙方需认真备课，确保教学质量，完成甲方规定的教学任务。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类教研活动，不断提高自身的教学水平。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作八小时，周一至周五。
2. 休息日：每周双休日。
3. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，根据教学效果及工作表现，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的合同。
五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、教学资料等信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在同类培训机构从事相同或相近的职务。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_______元。
2. 若乙方违反保密条款，应支付甲方违约金_______元，并承担由此造成的所有损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
小洁舞蹈法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景小洁，一名热爱舞蹈的年轻女孩，在我国某知名舞蹈学院学习舞蹈专业。
在校期间，小洁积极参加各类舞蹈比赛，并取得优异成绩。
毕业后，小洁与某舞蹈培训机构签订了一份为期三年的劳动合同，担任舞蹈教师。
然而，在合同履行过程中，小洁与培训机构发生了纠纷，最终诉至法院。
二、案情简介2018年，小洁与某舞蹈培训机构签订了一份劳动合同，约定小洁担任舞蹈教师，工作地点为某城市。
合同期限为三年，自2018年1月1日起至2021年1月1日止。
合同中规定，小洁每月工资为8000元，每月享有5天带薪休假。
此外，合同中还约定了以下条款：1. 试用期：自2018年1月1日起至2018年3月31日止，为试用期，试用期工资为每月6000元。
2. 竞业限制：合同期满后，小洁在离职后两年内不得在同行业从事与原单位相同的业务。
3. 保密条款：小洁不得泄露公司的商业秘密。
在合同履行过程中，小洁认真履行工作职责，教学质量得到学员和家长的认可。
然而，2019年6月，小洁因个人原因提出辞职。
舞蹈培训机构以小洁违反竞业限制条款为由，要求小洁支付违约金。
双方协商未果，小洁遂将舞蹈培训机构诉至法院。
三、争议焦点1. 小洁是否违反了竞业限制条款？2. 舞蹈培训机构要求小洁支付违约金的请求是否合理？四、法律分析1. 竞业限制条款的效力根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制条款，但应当符合以下条件：（1）在解除或者终止劳动合同后，劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的，应当遵守竞业限制条款。
（2）竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在本案中，小洁与舞蹈培训机构签订的劳动合同中约定了竞业限制条款，符合法律规定。
然而，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的期限不得超过两年。
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恺瑞文化传播有限公司劳动合同
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）甲乙双方约定自______年_____月_____日起至______年_____月_____日即为劳动合同终止日。
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定甲方安排乙方的工作岗位，属于正常计算工时制，即每天工作时间8小时。
每月有4天带薪休假。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（三）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方薪资和待遇。
六、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1．劳动合同期满的；
2. 违反传媒公司员工手册的；
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动
争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
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甲方法定代表人签名：乙方签名：
公章
签章日期：签名日期：。