团队激励专家黄老师简介
黄大年式教师团队先进事迹心得体会范文汇总三篇
黄大年式教师团队先进事迹心得体会范文汇总三篇黄大年式教师团队先进事迹心得体会1黄大年祖国至上、忠于人民的炽热情怀，他创新创造、赶超一流的可贵担当，他以德施教、甘为人梯的高尚风范，他无私忘我、鞠躬尽瘁的崇高精神，让社会各界为之动容、为之鼓舞、为之敬仰。
他是一个具有极其强烈的报国理想和报国冲动的人，他恨不得国家在军工、在一些敏感的战略学科昼夜间就赶上西方发达国家。
我都能够很深刻地感受到他这种迫切的心情，他是我所见过的对国家科学事业、对国家繁荣富强最衷心的科学家。
作为战略科学家，黄大年教授以国家需求为己任，争分夺秒，抢占技术高地。
他将身躯铺架在我国从科技大国向科技强国迈进的道路上，是新时期归国留学人员科技报国的典范。
黄老师始终精心守护着矢志报国的纯粹之情，把个人的生命和所热爱的科研事业、所热爱的吉大母校、所热爱的中华故土紧密相连，他的至诚至爱之心、至纯至粹之情令人钦佩。
我为国家有这样的老师感到骄傲和振奋。
大年所做的一切都永远不会被忘记，他的理想和精神，包括他已经开创的事业都会后继有人。
在大年精神的激励之下，我一定要努力工作，把最好的青春献给党和人民，把毕生所学都教授给我的学生。
黄大年为祖国奉献终生的炽热情怀，像一颗种子，播撒在无数人身边;他勇于探索的科研精神，像一把火炬，传递在科研工作者实现中国梦的征途上;他为人师表、立德树人的高尚情操，像一支蜡烛，照亮了青年学子的心。
他一生的追求，将是我们所有人毕生的夙愿。
要以他的精神为鞭策，努力学习，学习党的知识，钻研业务，成为一名优秀的教师。
黄大年对国家的责任与担当，对祖国的忠诚与感恩是他精神价值的核心。
这种使命与担当精神和拳拳爱国之情将激励和鼓舞更多人砥砺前行。
作为高校教师，我要将他的精神传播出去，引领更多青年学子，也要学习大年教授的为师风范，不但授之以道，育之以德，还要甘为人梯，爱生如子，为国家为社会培养德才兼备的栋梁之才。
"黄大年的先进事迹宛若一部有血有肉且酣畅淋漓的教科书，每一页都写满了爱国之情，每一篇都抒发了强国之志，每一章都印证了报国之行。
巨人聚优1对1优秀语文教师介绍：黄纪宇
巨人聚优1对1优秀语文教师介绍：黄纪宇【聚优1对1语文教学团队——人才济济】巨人聚优语文组现有专兼职教师200多名，一直遵循“学习语文，运用语文”的教育理念，聚了诸多语文教育专家、北京市学科带头人，以及众多骨干教师和优秀研究生，组成了一支创新意识强，教学经验丰富，具有团结协作精神的以中青年为主的教师队伍，这支学术型的名师团队，以及新颖时尚的自编教材，精心打造了享誉京城的教育品牌。
“来到巨人聚优，铺平语文之路”成了学生和家长们薪火相传的口碑。
黄纪宇老师教师简介：巨人聚优1对1优秀语文教师，她活泼而不失稳重，幽默而不乏严谨。
善于运用多样的教学形式、幽默生动的教学语言对学生因材施教。
黄老师教学注重实用性和可操作性，让学生上一堂课就有一堂课的收获和提高。
黄老师还以心灵培育的教学理念指导课堂，在学生的心灵上，播下“美”的种子，给予“爱”的抚育，营造“精神的星空”，在灵动自然的学习氛围下，和学生一起驾着思想的方舟，在语文这一诗意的栖居中飞驰想象、激扬文字！辅导科目：语文【巨人聚优1对1介绍】聚优1对1，是巨人学校旗下个性化教育品牌，是在总结多年1对1教学服务规律的基础上,推出的高端1对1教育品牌,经过长期的探索、多年的发展和众多一线教育专家和教育研究院的支持与加盟，使聚优1对1已经成为北京规模较大，服务科目全的个性化教育领航机构。
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本着“释放每一个孩子的学习潜能”的办学理念，因材施教，推出科学、先进的“6个1”辅导模式：1名学习规划顾问、1套专属教学计划、1名学习管理专家、1个精英教师团队、1名学科答疑老师、1名心理疏导老师。
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【选择巨人聚优1对1的十大理由】1、中国十大品牌教育机构2、16积累专注中小幼教育3、1000家遍布各地教学分部4、家长票选最满意辅导学校5、名师航母打造师资团队6、小升初连续十年蝉联第一7、竞赛辅导学员获奖达90%8、独自研发专家肯定教材9、覆盖面的考级培训项目10、全程完善个性化服务流程【巨人聚优1对1服务体系】预约及时测评——》安排最合适教师——》制定科学辅导计划——》全程教学监控——》定期测评——》贴心增值服务【巨人聚优优秀师资介绍】详情点击进入》》【巨人聚优优秀学员案例】详情点击进入》》温馨提示：家长您好！如需咨询，请直拨400全国免费电话，听到语音提示后请直拨5位数分机号，与咨询老师直接通话。
黄景--简介(职业竞争力老师)
黄景
深圳清华大学研究院特约讲师、国家一级培训
师、PTT（Professional Trainer Training）认证讲
师。
通过多年企业管理、培训和咨询实践过程的凝练，
率先在国内推出了一套源自跨国企业，却又深植中国
文化的员工职业化管理培训课程体系，深受跨国企业
及本土企业的好评，被誉为“职业竞争力培训专家”！
授课特点：
幽默风趣、观点清晰，将专业讲授与国际前沿学
习方法“行动学习”相结合。
擅长根据受训企业实际
情况因材施教，把关键点分解成实操，用案例和故事
解读难题，把学员引入到角色演绎中，并能让学员融
入到“讲中学、演中练、悟中用”的参与境界。
授课流程：
培训服务单位：
深圳华为、中信银行深圳分行、中信物业、深圳市公安局南山分局、桑菲通讯、奥林巴斯、广东移动、TCL集团、友邦保险、创维集团、中集集装箱、湖南大学、美的家电、中海集团、广东三友集团、中航地产、观澜高尔夫、西安利雅得……
擅长方向：员工职业竞争力塑造与提升
核心课程：《企业员工职业竞争力塑造与提升》系列
核心课程简介：
《企业员工职业竞争力管理与提升》（管理者版）
《企业员工职业竞争力塑造与提升》（员工版）
联系方式：
邮箱：jenniferh@。
高中化学最美教师事迹简介300字
高中化学最美教师事迹简介300字全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：高中化学最美教师事迹简介化学是一门既重理论知识，又需要实验操作的学科，因此高中化学教师在教学过程中扮演着至关重要的角色。
在众多的高中化学教师中，有一位教师被誉为“最美化学教师”，她就是某中学的黄老师。
黄老师，毕业于某名牌大学化学专业，具有丰富的教学经验和亲和力强的个性，被学生们亲切地称为“化学小天使”。
她不仅对化学知识了如指掌，而且对学生的学习状况了如指掌，总是能够根据学生的实际情况进行差异化教学，使每个学生都能有所收获。
在课堂上，黄老师总是能够用生动的语言和精彩的实验，吸引学生的注意力，让抽象的化学知识变得生动活泼。
她会利用化学实验来展示化学原理，让学生们亲身体验知识的乐趣。
并且，她总是耐心细致地为学生解答问题，鼓励学生勇于提问，勇于探索。
在黄老师的课堂上，学生们不仅能够掌握知识，更能够培养批判性思维和实验操作能力。
黄老师不仅对学术方面的教育独具心得，更注重学生的成长和发展。
她会在课余时间与学生交流，关心学生的生活和情感，并给予他们积极的引导和帮助。
她善于发现学生的特长和潜力，鼓励他们展示自己，发挥所长。
除了教学工作外，黄老师还积极参与学校的各项活动，担任学生社团的指导老师，帮助学生组织各类活动，培养学生的团队协作能力和领导潜力。
她还会主动和其他教师合作，共同探讨教学方法和经验，不断提升自己的教学水平。
第二篇示例：高中化学最美教师何老师，是一位备受学生喜爱的优秀教育工作者。
据悉，何老师在高中化学教学岗位上已经工作了十余年，一直以来都将教书育人视作自己的神圣使命，为学生们的成长付出了无数心血。
何老师是一位知识渊博、经验丰富的教师，他不仅深谙化学科学知识，而且熟练掌握了各种教学方法和技巧。
在课堂上，何老师总是用生动有趣的语言和案例，将抽象的知识具体化，使学生们更容易理解和接受。
他还注重培养学生的实验能力和动手能力，经常组织学生进行实验操作，让他们在实践中掌握知识，激发学生对化学学科的兴趣和热爱。
黄建兵老师介绍
黄建兵导师介绍资历背景：冠军销售训练系统 创始人中国冠军营销培训学院 院长交大海外营销学院MBA 课程特聘讲师华东理工大学商学院 特聘EMBA 讲师人生生涯规划与个人成长 咨询导师销售实战训练专家潜能开发激励导师具有十三年的营销（管理）经验以及近十年以上培训经验现受聘于多家知名企业任高级咨询顾问独创《冠军销售天龙八步》黄建兵老师师从于台湾、新加坡国际顶级导师，专长于实战销售技巧、团队执行力、销售教练、沟通管理等培训与咨询。
黄老师有六年的世界五百强企业销售管理经验和十三年从事销售领域的培训经历，总结出了一套实用的理论体系，独创“天龙八步三字经”，并以独到的培训技巧，激情、幽默的培训风格，和实战有效的训练方法，精准传递销售的核心理念，带给学员深刻而持久的变化。
十三年间，黄建兵老师培训服务的企业如：苏宁电器、华润怡宝、百度、迪信通、斯柯达汽车、招商银行、合生元、361度、奔腾电器、百安居、恒瑞医药、小绵羊、欧派电动车等多达三百余家，受训学员超过五万人次，赢得了极高的客户满意度。
黄建兵老师也凭借着自身敬业、务实的职业素养在行业内获得绝佳的口碑与声誉，被誉为“用生命演讲的老师”！三大核心课程：销售技巧实战训练---销售拜访技巧、门店终端导购技巧、电话销售技巧好员工职业化训练---团队执行力、职业素养与阳光心态、个性与沟通教练核心技能训练---销售教练技巧、团队潜能激励、教练领导力黄建兵老师---冠军销售系列课程一、心态激励课程《好员工·心动力》----------------优秀员工职业素养训练营课程目标：调整员工心态，增强员工的工作动力，从“要我做”变成“我要做”，理解优秀员工应有的“三个代表”，读懂优秀员工必备的执行理念，引发员工的感恩心态，激发员工的凝聚力和向心力。
授课对象：企业全员标准课时：两天一夜授课方式：激励演讲、理论讲授，室内拓展，视频教学，体验分享《好团队·执行力》----------------冠军团队执行力训练营课程目标：激发员工潜能，增强员工团队意识和凝聚力，强化目标的力量，掌握目标的分解与实施，明白执行目标的核心要素，目标执行力的关键按钮，体验目标执行过程中的重点信息，执行力实战体验授课对象：企业全员、经销商标准课时：两天二夜授课方式：激励演讲，理论讲授，视频教学，室内拓展，体验分享二、拜访销售课程《好业务·沟通力》----------------拜访销售天龙八步训练营课程目标：掌握销售的核心理念，明确拜访前、拜访中、拜访后的各项规则要点，将拜访销售的动作分解成：备、融、探、呈、促、收、跟、解八大动作，用“二十四个法则”，“六十四个口诀”来诠释演绎销售技巧的精粹，最后用黄建兵老师独创的“平均法”实战演练工具，完美点评《冠军销售天龙八步》授课对象：销售从业人员全体标准课时：两天授课方式：PPT理论讲授，视频教学，体验活动，模拟演练，讨论《好业务·谈判力》----------------销售谈判技巧训练营课程目标：理解销售谈判的核心理念，掌握销售谈判前、中、后需要注意的细节，读懂谈判时的肢体语言，解读和有效掌控谈判时的情绪表现，熟练处理异议时的应对话术授课对象：销售从业人员全体标准课时：两天授课方式：PPT理论讲授，视频教学，体验活动，模拟演练，讨论三、门店（连锁）销售课程《好导购·细节力》-----------------冠军导购训练营课程目标：掌握门店销售的核心理念，导购常犯错误剖析，解读接待前、中、后的各项细节，学会销售中的24个法则，读懂销售时的64个口诀，有效掌控情绪，学会运用肢体语言吸引顾客，理解卖点买点的核心作用，有效处理顾客异议，熟练掌握快速成交的利器授课对象：门店销售从业人员全体标准课时：两天一夜授课方式：PPT理论讲授，视频教学，体验活动，模拟演练，讨论《好店长·感召力》------------------冠军店长训练营课程目标：厘清店长的角色定位，掌握人员管理的核心要素，学会8090后员工的情绪管理，明白辅导下属的关键要素，强化店长的执行能力授课对象：店长、储备店长标准课时：两天一夜授课方式：PPT理论讲授，视频教学，体验活动，模拟演练，讨论四、销售管理课程《好领袖·教导力》------------------冠军销售教练特训营《好主管·辅导力》------------------团队管理与员工辅导训练营课程目标：领悟传统管理者向现代教练的角色转变，厘清销售教练的主要工作，掌握一对一教练的四大工具，学会召开团队教练会议，并学会应用反思工具辅导下属，懂得通过改变自身和团队的心态、情绪、价值观和信念来提升执行力，有效制定和分解目标，把公司目标变成团队目标，变成个人目标，学会引导团队从“要我完成”转变为“我要成功”的思想和行动授课对象：销售主管以上所有销售管理者标准课时：三天二夜或两天一夜授课方式：PPT理论讲授，视频教学，体验活动，模拟演练，讨论五、经销商培训课程《好伙伴·合作力》----------------------厂商共识赢《好老板·影响力》----------------------从经销商到精销商课程目标：提升经销商的品牌意识，加强经销商厂商共赢的意识，明白选择大于努力的核心精髓，学会整合营销思维，解读激励下属的策略目标，明白目标的重要性和是实现的可能性，增强厂商之间的凝聚力授课对象：新老经销商、加盟商、厂方销售代表以上全体标准课时：两天，或者一天授课方式：激情演讲，互动体验，理论讲解、讨论分享备注：以上五大课程的描述都是按照目前大多企业面临的普遍问题而设计的，具体的课程目标、授课时间、以及课程的具体内容，都在讲师与企业深度沟通、调研后，讲师才会给出有针对性的方案，以上方案仅供参考！。
人因梦想而伟大,因学习而改变,因行动而成功——黄景发
人因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功-黄景发今日小编采访了国内90后最年经的励志演说家，陈安之国际教育训练机构金牌讲师，吸引力文化传播有限公司网络营销讲师，知名行销专家，畅销书作家，中国富翁俱乐部创始人黄景发。
据悉，黄景发出生在非常贫穷农村家庭，曾经是一个没有自信，天赋和背景,甚至说话口齿不清楚的一个人，从15岁因为家里经济困难只读到初三就南下广东工厂打工，先后到过湖南、南宁都打过工就是没有得到想要的结果。
直到一次偶然的机会接触到了成功学，让他明白了：我们缺的不是钱，而是挣钱的能力。
口袋里没钱的根本原因就是脑袋里没钱。
要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好。
随后他相继参加了亚洲成功学权威陈安之老师和亚洲潜能激励大师杨涛鸣老师终极的课程后改变了他一生的命运。
黄景发经常说，要做就做最好的，要学就学第一名，因为只有第一名才能教出如何成为第一名。
所以他在学习过程中先后投资几十万在自己的大脑不断地向世界第一名学习不断地向世界顶尖人士学习。
学习成功者究竟做对了哪些事情，他们有哪些成功的习惯。
当他彻底实践成功学打破了销售记录之后，他又不断地追求新的挑战去学习世界第一名潜能激励大师安东尼罗宾学习激发心灵潜力的课程，学习如何化恐惧为力量，如何挑战极限？为了要分享给学员更多、更新、更好的资讯？他又先后学习世界第一名房地产销售大王汤姆霍普金斯如何一年365天每一天都可以卖一套房子？学习世界第一名汽车销售大王乔吉拉德如何连续十几年平均一天卖6辆汽车？随后黄景发又持续不断的学习世界第一名睡眠大师马修史维催眠式销售的方法？学习世界第一名谈判大师罗杰道森谈判的方法和技巧？学习世界第一名行销大师杰亚伯拉罕行销的方法和策略？学习世界第一名CEO杰克韦尔奇的领导艺术和总裁智慧？学习世界第一名两性关系大师约翰格雷的幸福秘诀和两性关系学？带回国内全世界最顶级的成功秘诀和成长智慧，不仅自己白手起家，创造自己行业中的神话，而且帮助无数个人，公司，团队，提升业绩，倍增利润。
黄卫东老师简介
黄卫东老师简介
清华大学中国管理研究中心学者，新易国学管理团队核心老师，国际太极易学会理事，资深易学专家，景观风水理论造诣精深的应用专家，道家思想专家。
他作为清华大学、人大、北大、川大、浙大、西南财经大学、辽宁大学等多家学府特聘讲师，《道德经》古为今用的资深管理专家，同时也常年讲授国学管理之道的课程。
黄老师充分吸取五千年古老文化宝贵思想，深入探究道家智慧思想的理论体系，取其精华，去其糟粕，去繁从简，古为今用。
从2004年初开始，以“道家”智慧思想为基础，结合常年企业运营中的实战、实用、实效经验，成功完成了中国传统智慧与现代企业管理的完美结合，创制出国内独一无二的“道家领导力之道”课程，同时也为数十家公司进行咨询和内训活动，被誉为“企业文化的大脑、团队凝聚的心脏”。
2004年8月，黄老师受邀加入新易国学管理团队，从事中国传统文化智慧的理论研究与现代管理模型的实践应用工作，并与其他团队成员一起为振兴和推广中国传统文化奉献着自己的力量。
讲学至今，以其渊博的知识、高尚的素养、极具亲和力的授课风格，赢得学员和听众的广泛认可。
辅导完成近百家企业核心文化的再造和团队凝聚力的提升。
主讲课题：《道家智慧与领导力之道》《易经智慧景观应用之道》《道家智慧与家庭教育之道》。
黄国辉简介PPT版
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第一版块：形销智慧的定义—— 1、形销智慧与传统的营销、话术行销定义 上的区别？ 2、形销智慧与传统的营销、话术行销作用 效果和杀伤力的区别？ 3、形销智慧的“一大通路”； 4、形销智慧的“两大前提法门”； 5、形销智慧“三大结构”； 6、形销智慧“四大特点”； 7、形销智慧“五大境界”； 8、形销智慧“六度效果”；
上下打通的智慧
黄国辉老师简介
智慧落地、对接运用和实战智慧传播者 形销智慧创始第一人——雅号“智慧销魂者” 国学管理三字经创始第一人 2008年北京奥运会百家必去商务中心培训师之一 中国湘菜协会副会长 2008年 5.12汶川志愿者 中国烹饪协会十大培训师之一 中国清华大学客座教授 广州阿一玻璃公司副董事长 《商道》、《当代经理人》、《中国名厨》等杂志社 执委顾问
1：核心点 ： 为企业立体、 为企业立体、全方位输入最有效的智慧体 系！ 2：基本策略： 基本策略： 基本策略
a:学完老师三大智慧课程后，思八达派企业家训 学完老师三大智慧课程后， 学完老师三大智慧课程后 练师把三大课程核心点相关应用点输入给企业 上中下三层，给企业培养“ 上中下三层，给企业培养“魂”统一的骨干高 人次， 人次， 人次。 层10人次，中层 人次，基层 人次。 人次 中层30人次 基层50人次 b:一秒老师带领企业家训练师给上中下培训完的 一秒老师带领企业家训练师给上中下培训完的 企业一起碰撞研讨出各种适合本企业当下的智 慧应用系统。 慧应用系统。
《形销智慧——销魂术》
• 黄国辉老师曾率领团队运用宗教智慧、影响智慧、运营智慧，沉淀自成一 派生发全新的——“形销智慧”。运用宗教智慧之魂，将企业之魂巧妙的与客户 之魂对接，从而达到事半功百倍的效果。用三年半的时间将团队业绩从3.2个亿飙 升到9.6个亿，创造同行业新奇迹。在受到思八达智慧的影响下，今天，他的商战 经验会给您无限的启发和巨大的能量…… 形销智慧的案例：黄国辉老师， 曾将产品销售到中南海， 将服务做到奥运村， 课程推到世博会 曾服务过省部级、少将级领导近百人、有50多提高业绩影响客户的案例、有16个 训练的方法：例如 A.投入10万为企业增产8000万； B.投入100元运用形销智慧，为企业增产近100万元。 C.运用中华家道、孝道，投资不足千元，为企业增产近百万。 黄老师的课程幽默、含蓄、实战、有效、简单、易懂、回到企业就能迅速运用。
管理学家黄国辉——个人介绍
黄国辉黄国辉，现任亚太管理学会首席专家、清华大学总裁班客座教授、普纬企业服务机构、OTC企业教导模式创立者，中国最早的知识管理外包理论倡导者。
权威实战派管理大师，带领过无数企业家突破瓶颈，实现企业茁壮成长的目标。
曾担任珠三角经贸发展研究中心战略发展研究部主任，长期专注于“国内外标杆企业先进管理经验的实战应用和效能转化”这一领域，著有财经畅销书《都是韦尔奇惹的祸》、《潜能》和《坐标》，为珠三角多家企业提供全面的提升辅导，具有丰富的实战管理经验。
1．人物简介大学期间自主创业，一个月内轻松实现逾百万的赢利。
毕业后，意识到国内企业管理还是处于粗放模式，企业家普遍缺乏科学经营理念与技巧，他将目光投向企业提升这一领域。
深入研究西方管理精髓，实地拜访了大量世界500强企业与优秀的中国企业，并将这些标杆企业的成功经验进行了系统性地梳理和转化，同时深入研究NLP、教练技术、完形、策略派催眠等现代心理学技术，将管理学和心理学的精华有机整合，创立了OTC企业管理模型，现为亚太管理学会首席专家、清华大学总裁班客座教授以及普纬企业服务机构王牌讲师。
2. 人物资历：OTC企业教导模式创立者中国最早的知识管理外包理论倡导者珠三角经贸发展研究中心战略发展研究部主任亚太管理学会首席专家清华大学总裁班客座教授博泓管理咨询有限公司执行董事博锐管理在线的创始人兼执行董事广东卓力科技集团行政总监普纬企业服务机构总经理广东康融投资担保有限公司首席管理分析师任教10年以上，辅导过的学员已超过5000家，培训过的知名企业包括：安盛、容纳、九略、泛德、……3. 擅长领域：黄国辉创立的OTC企业管理模型，从生产、财务、销售、人力资源，目标战略制定到方案落实等，实现各个层面的量化实施，为企业提供个性化的解决方案，协助企业转变观念，解决棘手问题，是改善企业运营的良方。
作为资深的企业管理专家，曾为300家以上企业提供咨询辅导服务，善于整合学术理论与实战经验，对于珠三角企业发展模式有极其深刻的见解。
黄志伟简介-黄志伟博客-黄志伟讲师 中旭文化网
【概况介绍】知名实战派企业管理教练中国十佳中层管理实践导师中国NLP教练式培训研究会会长T锤原理首创者资深NLP教练国家高级企业培训师国家高级人力资源管理师【擅长领域】中高层管理技能系统训练，人力资源实战训练，职业化系统训练。
【授课理念】让学习更简单，让培训更有趣。
【授课风格】自我开发式的NLP教练式培训，将NLP理念及教练技术充分融入培训过程，在互动分享及演练的过程中实现知识和技能的传递，同时令受训对象在思想意识上得到迁善。
课程讲练结合、实战实用，案例丰富、游戏有趣，互动分享、轻松掌握。
【职业背景】15年中高层管理经验，曾任众明半导体副总经理、名雕装饰人力资源总监、立美力服装企管总监等职，并曾兼任光讯通讯、美联服装等多家企业的高级管理顾问，在企业战略规划、中高层管理人员培养训练、团队建设、领导力、人力资源管理、绩效管理等方面积累了丰富的实战经验，能够根据企业的实际情况定制开发最合适的课程、实施并跟踪落地。
迄今培训已超过1000场，培训学员超过80000人次，教练式的实战风格获得了客户的高度认可，被誉为“NLP教练式培训第一人”、“赛场上走出的教练”、“职业化训练名师”等。
【主讲课程】核心课程《超级影响力》、《卓越领导力》、《狼性团队力》、《全效执行力》、《创新思维力》、《AMTP中层管理全面技能提升系统训练》经典课程《从专业技术走向管理》、《卓有成效的管理者》、《NLP教练式管理》、《高效沟通技巧》、《目标、计划与时间管理》、《目标与绩效管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《性格及情绪管理在HR中的应用》、《六顶思考帽》、《高效能人士的七个习惯》、《NLP 情绪与压力管理》沙盘模拟《沙漠掘金》(团队管理沙盘)、《绝对挑战》(领导力沙盘)培训客户：• 互联网行业：贝塔斯曼，58同城，36人才网，一览英才网，三茅人力资源网，宽学网等; • 通讯电子行业：三星电子，中兴通讯，创维集团，TCL，云海通讯，麦克维尔，景阳科技等; • 家居建材/建筑装饰行业：名雕装饰，文业装饰，雅致钢构，名启家私，美家世邦建材等; • 医药行业：康美药业，海普瑞药业，信立泰药业，慈铭体检，深圳慢病院，深圳仁安医院等; • 服装行业/连锁零售：爱特爱服饰，立美力服装，美联服装，费加罗服饰，快鱼服饰等; • 金融/保险行业：浦发银行，平安银行，中国邮储银行，新华保险，国富投融，海洋投资等; • 机械行业：通力电梯，友联造船，招商重工，力辉电机，宏利铸造等; • 物流行业：中远物流，中外运，途鸽供应链，三态电子商务，冠宇通物流等; • 媒体行业：深圳商报，深圳晚报，汽车导报，游遍天下，改装与四驱等; • 咨询培训行业：立信会计，南深人力，奥雅纳工程咨询，工勘岩土，蓝泰致铭学习等; • 其他行业：中海石油，周大生珠宝，中肥兴农，环途国旅，金地物业，凤凰彩印等;。
企业经营管理实战导师黄武林老师简介
黄武林老师15年的企业管理与创业实战经验中国企业家协会（全国性）理事北京大学经济学学士北京大学光华管理学院MBA华为大学特聘讲师曾任：维也纳酒店集团副总裁曾任：三源色集团CEO曾任：华为集团供应链与运营部部长曾任：省委常委s/省军区司令机要秘书中国铝业集团、格力集团、碧桂园集团、创维集团、万科集团、温州康奈集团等知名企业长期合作管理咨询专家擅长领域：企业经营管理、战略规划、领导力/执行力、综合管理黄老师拥有近20年的企业管理与创业实战经验，从华为销售一线开始，完成超10亿销售额，后晋升为区域供应链、质量与运营部长，熟悉掌握管理体系。
之后开始创业，梳理行业特点，打造出行业新模式，明确战略规划与执行，经过多年时间努力，最终将三源色以14.5亿人民币完成上市公司并购。
又与维也纳集团合作创办维享商旅，探索酒店业未来的商业新模式，完成锦江集团对维也纳25亿人民币的并购，并实现维也纳从360家店到2400家店的飞跃。
在以往的工作中同时投身于专业的咨询、培训事业，励志帮助更多的创业企业快速健康成长。
先后为格力集团、安徽卫视、中国平安等近30家企业的战略、运营、市场、人事等人员进行培训，学员满意度达100%。
黄老师将现代战略管理、管理学、行为学、NLP、教练技术等与自己的实践相结合，针对国内企业的实际情况，研发出适合中国企业的战略管理、终端销售、营销管理和体验式训练系统，采用专业化、系统化的教练方法，情景体验式的教学模式，刚柔并济而富有哲理的讲解，使受训者产生潜移默化的影响，并自发的改变。
实战经验：曾任华为公司供应链、质量与运营部部长：在职期间主导公司的市场、供应链及运营和管理，推进及组织完成公司重大运营计划，建立业务部内部信息系统、完善IPD流程工作。
完成过超10亿业绩项目，全面维护三大运营商客户。
曾任三源色集团合伙人CEO：梳理行业特点，打造出行业新模式，完成A轮、B轮融资。
明确战略规划与执行，经过多年努力，在全国开发了近100个汽车专业驾驶、运动基地。
1-战略人力资源专家黄亨煜博士介绍
战略人力资源专家——黄亨煜博士介绍黄亨煜博士的课程最大特点：1、作为战略人力资源管理专家，黄亨煜博士对各种不同类型的企业组织（欧美企业、日资港资、股份制企业、民营企业、国有企事业单位、国家机关等）的人力资源管理类型与特点均有深刻的研究与实践体会。
黄亨煜博士的战略人力资源管理课程高瞻远瞩、举重若轻，站得高看得远，能将复杂问题简单化，能为企业总裁的人力抉择提供明确的战略指导。
课程深入浅出，简明易懂。
2、作为北京西三角人事技术研究所的创立人，黄亨煜博士在注重人力资源战略管理的同时，也注重对具体人力资源管理技术的应用研究和企业咨询实践。
黄亨煜博士在人才测评、竞聘上岗、结构化面试技术、薪酬设计、绩效管理、培训管理等领域都有自己独到的体会与研究，课程思路严密，操作性强，实用性好。
3、作为国内著名咨询品牌的创始人，黄亨煜博士在近20年的带领团队的过程中，自身经历着“从技术业务专家到管理者”的转变，因而对“领导力开发与管理技能提升”有深切的体会。
4、黄亨煜博士作为北师大心理学院的博士生、师从我国著名心理学大师张厚粲教授（原国务院参事、国际心联副主席），对积极心理学在管理中的应用有许多得到的研究与体会。
独创《第五层次开发：团队氛围改善与创造力激发》培训课程，该课程为联想集团、方正集团、首都机场、新华人寿、松下彩管等数百家知名企业的中高层管理人员做过培训。
该课程对于改善组织内的氛围，调动员工的积极性、主动性、责任心方面有显著的效果。
战略人力资源专家黄亨煜博士系国内人力资源实务操作培训创始人（1995年）.工学学士（1982），人才学硕士（1990），心理学博士（2008），国内著名人力资源专家，美国阿拉莫公司在华首席培训师，国家人力资源和社会保障部核心能力标准专家委员会专家委员、国家人力资源和社会保障部CEETIC《面试考官岗位》《企业管理人员管理技能等级认证》专家委员会主任委员。
原任国家人事部中国人事科学研究院研究室主任、研究员，中国人才研究会人才市场开发专业委员会秘书长，现任北京西三角人事技术研究所所长。
人力资源专家黄亨煜介绍
培训师介绍：黄亨煜老师系国内著名的企业培训师，工学学士，人才学硕士，心理学博士，国内知名人力资源专家，美国阿拉莫公司在华特邀培训师，《第五层次开发》培训创立人、中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长，北京西三角人事及时研究所所长，国家人力资源和社会保障部职业核心能力专家委员会委员、2003年被《财智》杂志和香港人力资源协会评为“国内十大杰出管理培训师”。
黄老师从1981年开始发表潜能开发方面的文章。
自1993年开始向全国推出其研究成果《人才招聘结构化面试设计技术》和《人才基本素质能力测量表》，并正式出版专著《第五层次开发-积极心理学在管理中的应用》、《企业招聘面试实操技术培训教程》、《问题分析与解决训练手册》、《成材艺术》合著《人才资源学导论》、《当代中国人才问题》等。
1993年在国内首创性地组建了《现代企业人事部经理研究例会》，召集了以摩托罗拉、IBM、诺基亚中国、飞利浦中国等为代表的100多家北京外商投资企业的人力资源经理共同研究现代型企业的人力资源管理实务。
1995年开始正式向全国推出其独创性课程《第五层次开发：心态调整与潜能开发》、《人才招聘实用面试与评价技术培训班》，同期在全国最早推出《规范化人力资源实务操作高级培训班》，学员覆盖除西藏省外的所有省市自治区，为国家培养了一批以联想集团、方正集团、清华同方、上海西门子、上海宝钢、科龙电器等为代表的国内第一批职业人力资源经理人。
黄老师还为中欧工商管理学院、北大光华管理学院、中共中央党校副部级干部培训班、中山大学管理学院MBA班、EMBA班多次授课；为联想集团、方正技术研究院、松下部品、四通松下、顺美服装、科蒂斯中国、沈阳山之内、乐天四通、资生堂、北京贝尔、中粮、中外运、首都机场、博维空港等近二百多家企业成功地做过管理层内训，培训过的学员达数万人之多，《中央电视台》、《北京电视台》及全国各大媒体经常采访报道。
是国内最著名的培训师之一。
黄章晋文章汇总
黄章晋文章汇总一、坚持初心，追求卓越黄章晋在多个场合都提到了“坚持初心，追求卓越”的理念。
他认为创业者要有明确的目标和初衷，并且不断追求卓越，不断提高自己和团队的能力。
他的成功与他对产品质量的追求和对用户体验的关注密不可分。
二、创新是生存之道黄章晋一直强调创新的重要性。
他认为在一个竞争激烈的市场中，只有不断创新才能生存下去。
他提倡团队中的每个人都要保持创新的思维，不断寻找突破和改进的机会。
三、注重团队建设黄章晋认为一个成功的企业需要一个强大的团队。
他强调团队成员之间的合作和信任，认为团队的力量是不可忽视的。
他经常提醒团队成员要相互支持，共同进步，共同面对困难和挑战。
四、专注核心业务黄章晋在创业初期就明确了魅族的核心业务是手机制造。
他认为创业者要有清晰的定位和专注的态度，不要盲目追求热点和时尚，而是要深耕细作，做好自己擅长的事情。
五、积极面对挑战黄章晋在创业过程中遇到了许多困难和挑战，但他始终保持积极的态度去面对。
他相信每个挑战都是一次机会，只要能够坚持下去，就会有所收获。
他鼓励创业者要有勇气和决心去面对困难，不要轻易放弃。
六、诚信经营黄章晋对于企业的诚信经营非常重视。
他认为企业要以诚信为本，与用户建立起互信的关系。
他强调要坚守承诺，不欺骗用户，以良好的口碑赢得市场和用户的认可。
七、不断学习和进步黄章晋自己是一个不断学习和进步的人。
他认为创业者要保持学习的心态，不断提高自己的知识和能力。
他鼓励团队成员要有持续学习的习惯，不断追求进步和成长。
总结起来，黄章晋的创业心得和理念可以概括为坚持初心、追求卓越；创新是生存之道；注重团队建设；专注核心业务；积极面对挑战；诚信经营；不断学习和进步。
这些理念和经验不仅适用于创业者，也可以在其他领域找到应用。
黄章晋的成功经验给我们提供了很多启示，希望更多的创业者能够从中受益，取得自己的成功。
市场营销管理导师黄老师简介
黄老师市场营销管理导师国家二级心理咨询师中国人民大学市场营销管理学博士台湾地区国立交通大学管理科学研究所硕士台湾地区国立台湾大学医学院药学系学士曾任：日商大塚制药——销售代表美商永生细胞——新事业开发处处长瑞士商山德士(诺华前身)——产品经理生宝脐带血银行科技——销售及市场部经理荷商欧嘉隆大药厂——国际产品经理(荷兰)美商默莎东大制药——抗生素线营销经理(香港)美商合富生化科技——华东华南大区经理(上海)台湾尖端先进生技医药股份——检测试剂处处长(台湾)英商葛兰素史克大药厂——亚太地区运营经理(新加坡)清华大学经济研究所——访问学者及兼任高级研究员(2011年负责清华大学华商研究中心第一届世界华商论大会总筹划)现任：清华大学健康管理研究中心研究员北京理工大学MBA中心教授，讲授《品牌管理》、《渠道管理》、《市场营销》北京博观责实国际科技有限公司总经理黄博士，受过医药生命科学、系统动态学、市场营销管理及精神动力学等专业训练，能迅速为品牌找到差异点，不断引领业界提升对品牌管理的研究深度，在三星集团、SK集团、中国石化、华润地产、中航集团、强生集团、诺华制药、拜耳制药、威意特汽车等众多大型知名企业中进行了商业实践。
目前是台湾及大陆地区高校教师，培训足迹遍及清华、北大、复旦、台湾交大等各高校，其中在北京理工大学MBA中心的《品牌战略管理》所获评分为最高分。
黄博士,致力于对高级品牌人才及领导者的培养。
黄博士，专业从事品牌战略管理30余年，曾到荷兰、新加坡、韩国、瑞士、香港等工作学习与访问，历任多家美、英、欧、日等外资企业及本土企业，负责研发、生产、市场营销、国外新产品引入、国外新市场开拓、技术导入及输出公司运营等工作，聚焦于市场营销、品牌建设、战略管理。
教育背景：【2007年-2010年中国人民大学市场营销管理学博士(连续三年获得台灣奖学金，博士论文经高校友人整理后，以第三作者发表于International Marketing英文期刊。
黄烨霖-营销专家
讲师简介黄烨霖老师----团队管理专家◆国家企业培训师◆团队训练专家◆销售谈判发起人之一◆中国营销学院特聘高级研究员◆实效营销模式系统专家讲师◆中国企业教育百强讲师团特聘讲师个人资历◆原聚成集团特聘讲师◆原快乐老家餐饮董事长◆原瑞鑫教育总经理◆原瑞鑫祥云总经理◆原鸿鹄锦程教育总经理◆现任向心力营销管理总裁◆现任北京联合超越教育咨询董事长授课风格及特点黄老师累计超过10年实战企业管理经验，专注于企业中层管理团队打造。
授课方式生动活跃，风趣幽默，讲我所做，做我所讲，注重实用、实战，拒绝空洞说教，用真实案例说道理！推崇寓教于乐及快乐学习的方法，强调学以致用为教育训练的最终目的，学员综合满意度调查均90分以上。
课程分类●销售类：《顶尖销售》（1-2天）《卖好产品》（3天）《销售特种兵》（1-2天）●营销类：《营销战略定位》●心态类：《态度决定一切》（1天）●团队类：《团队执行力》《如何做好一名销售总监》（1-2天）根据学员的年龄、级别、所做的产品来决定课程的质量和深度，精炼且实战，现学现用。
黄老师从一线业务员零底薪做到公司总经理，带领了近千人的销售团队，并带出过无数的经理、总监和总经理。
十几年的销售经历，他一直信奉一句话“天不下雨，只因云层不够厚”。
“销售技巧是学出来的，销售经验是做出来的”“不同的人做同一市场，结果一定不一样”服务过的企业北京权金城、北京眼妈妈科技、北京太川华北科技有限公司、中国人寿保险公司、中国太平洋人寿保险公司、北京瑞鑫教育、宏图三胞集团，香港泉峰国际集团、济宁玉堂酱、运盛房产实业公司、新城市房产公司、内蒙古维信羊绒集团、德州开原化工有限公司、香港欧宝国际软体家俱集团、三知生物、柯菲平医药有限公司、广州精都商城投资集团有限公司、陕西德尔地产、湖南湘潭钢铁厂、湖南迪诺制药有限公司、二十三冶金一公司、湖南小龙王食品有限公司、河南移动公司、河北电信、上海乐宝日化、鄂尔多斯万家泰商贸有限公司、北京金宝华地毯有限公司、沈阳景泉气体厂、浙江枕水人家居家用品有限公司、唐山明蕾商贸有限公司、大连珍奥核酸、山东移动等单位等……部分学员反馈我们公司员工听完黄老师的课，反映非常好！感谢黄老师！辛苦了！------------------鸿鹄锦程董事长·陈洋黄老师知识面广，实战性非常强，教学经验丰富，语言精炼生动，给人予深刻的思考。
【黄彩平老师经典语录】_桃李不言,下自成蹊——全国优秀教师黄彩平事迹简介
【黄彩平老师经典语录】_桃李不言,下自成蹊——全国优秀教师黄彩平事迹简介黄彩平,男,1962年11月出生,江西省兴国县崇贤乡客家人,中学高级教师,1978年崇贤中学高中毕业考入赣南师院化学系就读,1981年毕业分配到兴国三中（现高兴中学）任教.先后在兴国三中、崇贤中学、兴国职校、平川中学任教,历任三中团委书记、崇贤中学校长兼党支部书记、兴国职校政教处主任等职.长期担任中学化学学科教学及班主任工作.2000年起在兴国平川中学任教,先后担任年级组长、教研组长、年级党小组长等职,每年担任班主任.现在是平川中学首届兴国班高三（17）班班主任、高三年级党小组长、理综备课组长.工作三十五年来,黄老师长期超负荷担任化学课,平均周课时在十四节以上.教学严谨认真、教法灵活,上课深受学生欢迎.历年所任教学班学科成绩均名列前茅.作为市骨干教师带领全组教师锐意进取,改革创新教法,狠抓常规落实,积极带领青年教师进步,教学质量不断提高.化学教研组成为赣州市首批名学科组并保持到现在,2021年又被评为全国先进教研组.在全面提高全体学生科学素养的同时,重视农村高中学科尖子生的培养,近几年,无偿辅导各届学生课外学习,参加学科竞赛,成绩卓著,先后有七十多人次在高中化学奥赛中获奖.黄老师被评为省化学竞赛一级教练,多次评为优秀指导教师.2021年获“中国化学学会奥林匹克培训工作突出贡献奖”.工作三十五年,坚持担任班主任,先后任学校各种职务.工作任劳任怨,踏实进取；职务无欲无求,服从安排.在学生品德教育和班主任工作实践中,以人为本,爱心育人,严格要求,和谐发展学生个性.注重品格养成教育,关注学生身心健康,积极开展各项活动,探究育人方法途经,塑造青年健康人格,深受学生和家长的尊重和爱戴.勤奋工作,精心育人,所带班级在学校每年均为先进班集体,高考各届二本上线率均为100%,一本上线率90%以上.为学校和兴国县多出人才,出好人才作出了贡献.2021年被评为市“优秀班主任”,2021年被教育部授予“全国优秀教师”、2021年被兴国县人民政府授予“名班主任”等称号.黄老师教书育人,为人师表,无私奉献,师德高尚,热爱学生,热爱教育,静心教书,潜心育人.日复一日的平凡岁月,默默耕耘的无悔人生,在八十万客家人聚集的兴国县教育这块沃土上,他已经且必将继续用热情、智慧和辛勤的汗水浇灌幼苗,收获硕果,在优秀教育岗位上诠释一个平凡教师的人生价值.。
管理技能提升专家黄柳江老师简介
黄柳江老师10年大型企业管理经验清华大学/人民大学特聘教授汽配无忧总公司战略发展特邀顾问国商金融集团组织发展与管控特邀顾问曾任：宜信公司（上市公司）培训总监曾任：恒昌利通科技有限公司培训总监曾任：钰诚集团培训总监曾任：民信集团人力资源总监曾任：必要科技集团人力资源总监擅长领域：目标与绩效管理、高绩效团队、招聘面试、激励与辅导、非人、培训战略黄老师拥有6家创业型企业从0-1人才培养、组织管理、运营发展、绩效提升等实战管理经验，善于站在企业经营的角度设计制定人才培养战略以及人才发展战略。
长期在企业从事人力资源工作使得老师积累了丰富的经营决策、战略企划、组织变革等经验，并曾多次参与制定公司经营管理战略，在不断的探索和实践中，老师总结出一套以激发组织活力、提升组织绩效为目标的网格化管理实操系统，并在企业里面推行，赢得很好的反响。
在宜信公司任职培训负责人期间，老师搭建管理人才发展体系与销售团队管理标准化体系，两年内帮助公司从2000人发展为32000人，实现人力规模十倍的增长，业绩规模从8亿/年增长为806亿/年，实现增长百倍的行业神话。
在恒昌公司担任HRBP负责人期间，搭建网格化管理系统、销售团队管理系统、人才发展系统、企业文化系统，3年时间，协助企业负责人将销售业绩从1亿/月提升至60亿/月，人力规模从4000人增至60000人。
老师在25年的管理培训实战中，累计培训500场以上，培养学员20000多人，其中，培养了近千名管理者，满意度高达95%，赢得领导的高度认可。
部分返聘案例：▲曾为广东农业银行管培生讲授《一网打尽—打造高绩效团队》，返聘8期；▲曾为长春富曦资本公司管理者讲授《人才战略与人才梯队建设》，返聘8期；▲曾为百度公司基层管理者讲授《意愿激发—需求管理与非物质激励》，返聘7期；▲曾为中国邮政管理者讲授《意愿激发—需求管理与非物质激励》，返聘7期；▲曾为信和集团职能管理者讲授《一网打尽—打造高绩效团队》，返聘7期；▲曾为民生银行管培生讲授《管理认知》，返聘6期；▲曾为58二手车事业部管理者讲授《销售团队管理7系统》，返聘6期；▲曾为金砖国际金融集团职能管理者讲授《一网打尽—打造高绩效团队》，返聘6期；▲曾为吉利汽车集团中高层者讲授《赢在起跑线—下属招募、面试、职前管理》，返聘5期；▲曾为国商金融集团管理者讲授《一网打尽—打造高绩效团队》，返聘5期；▲曾为索爱公司管理者讲授《意愿激发—需求管理与非物质激励》，返聘5期；▲曾为农信银行管理者讲授《在岗育才—在工作中培养下属》，返聘5期；▲曾为中国联通管理者讲授《在岗育才—在工作中培养下属》，返聘4期；…...主讲课程：《面面俱到—打造高绩效团队》《点石成金—激励与辅导下属》《目标与绩效管理》《非人力资源的人力资源管理》《在岗育才—在工作中培养下属》《赢在起跑线—招聘与上岗前管理》《共启愿景—需求管理与非物质激励》授课风格：▲实用性强：教我做过的，讲我错过的，传我亲手搭建过的，保证学员感同身受▲落地性强：伴随课程进度，讲知识、做示范、搞研讨、辅导练、带着干，保证学员将所学与所用紧密结合▲互动性强：结合讲授、教练、引导等多种教学方法的综合运用，保证学员从思想到身体的深度参与部分服务客户：互联网行业：百度公司、搜狐公司、谷歌公司、每日优鲜、必要商城、58同城、京东商城、万网集团、网易、金蝶软件等金融行业：中国银行、农业银行、民生银行、光大银行、北京银行、兴业银行、光大银行、农商银行、荷兰银行等互联网金融行业：宜信公司、恒昌公司、金砖国际集团、依文财富、国商金融集团、信和集团、富曦资本公司等制造行业：松下电器、电装公司、索爱公司、现代汽车、吉利汽车、奔驰公司、宝马公司、米其林公司、三一重工、中船重工、北车集团等其他行业：中国移动、中国联通、中国邮政、国家电网、广西电网、云南电网、国航、中石油、中石化、铁道部科学研究院、兖矿集团、井冈山开发区、万科地产、燕京啤酒、顺丰快递、水晶石公司、鲁能集团、21世纪不动产、链家地产、海淀教委、同仁堂、优路教育、利达集团等部分客户评价：黄老师的课是我见过最适合我们的课程，有用、实战、没有废话。
彭城恩师先进集体事迹材料
彭城恩师先进集体事迹材料彭城恩师先进集体事迹材料彭城恩师先进集体是由一群优秀教师组成的团队，他们长期以来致力于教育事业，为学生的全面发展和社会的进步作出了突出贡献。
下面将介绍他们的生动事迹。
这个先进集体由10位教师组成，他们各具特长，互相合作，形成了一个紧密的团队。
他们的工作室布置得非常温馨舒适，每个人的桌上都摆放着鲜花和一本书，象征着知识和美好。
每天早晨，他们会相互查阅资料，交流经验，讨论教学方法，以提高他们的教学质量。
首先介绍黄老师，她扎根基层教育事业多年，以丰富的经验和敏锐的洞察力成为同行们的指导者。
她擅长调动学生学习的积极性，通过寓教于乐的方式激发学生的兴趣。
她经常组织学生参观社会实践，让学生深入了解社会，从而提高他们的综合素质。
紧随其后是李老师，他以严谨的工作态度和广博的知识赢得了学生们的喜爱与尊敬。
他对学生认真负责，在课堂上讲解清晰，并通过实践活动加深学生的理解。
他还组织学生参加各类学术竞赛，并多次获得省级奖项，给学生提供了锻炼和展示自己的机会。
再来是陈老师，他始终保持对新知识的求索和研究，并将自己的新成果与同事分享。
他经常在教研会上汇报最新的教学方法和教材，对同行们起到了很好的激励作用。
他还经常参加学术研讨会，为学校争得了荣誉和声誉。
除此之外，其他的教师们也不遑多让，他们每个人都在自己的领域里取得了一定的成就。
他们相互学习，相互促进，形成了一种良好的教学氛围。
与学生的亲密关系也是这个集体的一个特点。
除了在课堂上努力教学外，他们还会积极组织社团活动，参加学生的生日聚会，与学生建立起深厚的友谊。
在困难时期，他们还会主动伸出援助之手，帮助有困难的学生解决生活中的问题。
总之，彭城恩师先进集体凭借其辛勤的努力和富有创新精神的工作方式，为学生的成长与进步树立了榜样。
他们的事迹不仅是为教育事业做出了巨大的贡献，也给我国的教师队伍提供了宝贵的经验和启示。
我们应该向他们学习，争做优秀的教师，为教育事业的蓬勃发展贡献自己的力量。
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黄老师团队激励专家
国家一级企业培训师
国家二级心理咨询师
国家人事部金融经济师
高级EAP员工关系管理师
深圳青年创客大赛优秀导师
中央人民广播电台华夏之声心理讲座特邀嘉宾
曾任：大型军工国企丨技术管理干部、轧钢工程师
曾任：中国人保集团深圳营销服务部丨总经理
曾任：深圳琢子文化发展有限公司丨董事长
曾任：深圳大琢投资股份有限公司丨特聘顾问
曾任：深圳心理咨询行业协会丨理事、讲师团讲师
曾任：深圳生涯规划与发展协会丨专业会员（女性生涯项目组负责人）
曾任：深圳培训师联合会丨“啄木坊项目执行人”
20年职业培训经验：在塑造员工阳光心态和职业素养、调整企业管理者压力情绪、团队建设高效执行等管理培训方面有着独特的见解和认识，能够借助行动学习相关技术流程工具将培训方法落地，让企业能够顺利实施。
管理过的团队超过500人次，组织宣讲产说会（会销）、创说会（增员）千场以上，培训学员超十万人次。
16年营销及团队管理实战经验：历经中国人保、中国人寿保险、中国太平洋保险（均为世界500强企业），积累了长期及大量的营销团队培训、辅导、运作、管理等实战经验；曾入选中国人保集团交叉销售种子讲师、总公司讲师团高级讲师，获总公司级“园丁奖”。
13年军工国企工作经历：多次荣获厂级“先进生产者”、TQC质量管理等奖项。
二、主讲课程：
管理技能类：
01《与新生代共舞--互联网时代的新生代员工管理》
02《高效团队建设与管理》
03《团队凝聚与高效执行》
04《高效沟通技能训练》
05《赢在时间管理》
06《向激励要绩效》
07《高效能人士等七个习惯》
职业心态类：
08《阳光心态塑造——七心向阳，传递正能量》
09《压力情绪管理》
10《打造幸福力系列》
三、授课方式及讲师风格：
黄老师教学方式丰富多样，根据学员特性选择最适合的教学方式，有互动体验式、案例教学式、情景模拟式、教练引导式、行动学习式等，课程思维严谨，结构清晰，学员容易掌握；老师语言富有感染力，结合女性导师特有的内在魅力，表达方式深入浅出，通俗易懂，授课风格轻松简练，表现力强，颇具激情，有超强的亲和力。
四、客户评价：
以前听到过一些心态类的课程，很多时候明白但是做不到，黄老师的课程给到学员工具运用，让学员在上课中自省，下课后实践，第一次感受到心态的课程还能这么的落地。
——广东金刚工程王有民感谢黄老师在三八节给咱们上的课程，全然释放了学员的压力，让我们更美好的面对生活，这样的课程不光要给女性听，男性也要再来一期。
——宜昌核二建李总这次真的要感谢黄老师，员工们平时一直重复的做事，很多方面已经变得死沉，是您的一堂课焕发了他们重新追求健康生活的信念。
——佳业电器黄总监责任成就人生，信念改变生活，今天听了黄老师的课程，受益匪浅，从中领悟到了很多道理，向黄老师致敬！
——中国银行六安某支行张行长
服务过客户：
金融行业：中国人保、深圳人保、广州人保、中国人寿、深圳人寿、太平洋保险、生命人寿、揭阳天安财险、东莞平安财险、中国银行、中信银行、重庆农行、工商银行、深圳农商行、阳光保险、、深圳银协、贵金属公司、迁安联社等；
各类企业：大庆集团、河南邮政、新兴铸管、江西新余钢铁、中国核二建集团、中航工业沈飞集团、浙江国技互联信息技术有限公司[温州百度]、一汽大众成都分公司、益阳移动、中石化华北油气分公司、中国电信、广州电信、珠海邮政、深圳地铁集团、深圳百康健康、大琢投资、琢子文化、广东南航、佛山爱得乐集团、顺德区大良科技、广东精艺金属股份有限公司、光大房地产、中科科技发展、广东金刚工程、冠捷电子、深圳鹏都兴实业、佛山伟仕达电器有限公司、佳隆股份、理丹电器、建华管桩、深圳TCL、广东嘉晟生物科技、天安数码城集团、广东高速通驿集团、华企商学院等；
政府机构及社会团体：深圳中心书城、深圳晚报、深培联、深心协、深生协、深妇联、深义工、心聆相约、美丽中国幸福天使等。