管理学与领导艺术练习题

课程名称:《管理学与领导艺术》

课程号: WL00081

一、判断题(共217小题）

1、试题编号：040621801010710,答案：RetEncryption(B)。

对物的管理是管理的核心。

2、试题编号：040621801010810,答案：RetEncryption(A)。

管理的职能包括决策、计划、组织、领导、控制、创新和信息获取。

3、试题编号：040621801010910,答案：RetEncryption(A)。

管理的目标是为了实现组织预期的共同目标。

4、试题编号：040621801011010,答案：RetEncryption(A)。

管理者区别与操作者的一个显著特点就是管理者有下属并且下属向其汇报工作。

5、试题编号：040621801011110,答案：RetEncryption(B)。

企业家注重理性和控制，他们是问题解决者；而管理者更注重感性和激情，他们是机会的创造者。

6、试题编号：040621801011210,答案：RetEncryption(A)。

在面对机遇时，企业家的个性决定了他们会主动冒险，而管理者则较为保守。

7、试题编号：040621801011310,答案：RetEncryption(A)。

每一项管理工作一般都是从决策开始到控制结束，然后控制的结果可能又导致新的决策，开始又一轮新的管理循环。

8、试题编号：040621801011410,答案：RetEncryption(B)。

开辟新市场、增加新产品的决策属于程序性决策。

9、试题编号：040621801011510,答案：RetEncryption(A)。

管理人员在组织中的层次不同，要求的技能不同。

10、试题编号：040621801011610,答案：RetEncryption(B)。

法律方法在处理新问题和特殊问题时富有灵活性和弹性。

11、试题编号：040621801011710,答案：RetEncryption(A)。

管理作为一种社会现象和文化现象，受人的主观性的影响比较大。

12、试题编号：040621801011810,答案：RetEncryption(A)。

管理广泛适用于社会的一切领域，因此管理具有普遍性。

13、试题编号：040621801011910,答案：RetEncryption(A)。

管理是科学，是强调其客观规律性，管理是艺术，是强调其灵活性与创造性。

14、试题编号：040621801012010,答案：RetEncryption(A)。传统观点认为管理者必须有下属。

15、试题编号：040621801012110,答案：RetEncryption(B)。

参谋人员与其下级之间是一种命令与服从的关系。

16、试题编号：040621801012210,答案：RetEncryption(A)。

直线管理人员往往是综合管理者。

17、试题编号：040621801012310,答案：RetEncryption(A)。

制度是静态的管理，而机制是动态的管理。

18、试题编号：040621801012410,答案：RetEncryption(A)。

组织再造理论强调组织必须采取激烈的手段，彻底改变工作方法。

19、试题编号：040621801012510,答案：RetEncryption(A)。

广义的组织文化包括组织所创造的物质财富和精神财富。

20、试题编号：040621801014510,答案：RetEncryption(A)。

就管理的属性而言，管理既是一门科学，又是一门艺术。（）

21、试题编号：040621801014610,答案：RetEncryption(A)。

现代组织的发展趋势是由传统的工作群体向自我管理团队发展。（）

22、试题编号：040621801014710,答案：RetEncryption(A)。

全面质量管理师20世纪60年代初美国的菲根鲍姆首先提出来的。（）

23、试题编号：040621802007310,答案：RetEncryption(A)。

泰勒被称为“科学管理之父”。

24、试题编号：040621802007410,答案：RetEncryption(A)。

非正式组织的概念，是由哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验首次提出来的。

25、试题编号：040621802007510,答案：RetEncryption(A)。

管理的作用在于对资源的有效配置。

26、试题编号：040621802007610,答案：RetEncryption(A)。

管理要解决的主要矛盾就是人和人之间的矛盾，因此管理具有人本性的特点。

27、试题编号：040621802007710,答案：RetEncryption(A)。

韦伯认为：理想的行政性组织应当以合理-合法权力作为组织的基础。

28、试题编号：040621802007810,答案：RetEncryption(A)。

权变管理思想的产生实际上是适应了当代经济活动的国际化、组织的大规模化和组织环境的复杂多变等新形势而提出的对管理方式多样性和灵活性的要求。

29、试题编号：040621802007910,答案：RetEncryption(B)。

系统管理思想把组织视为一个封闭的整体系统，因而管理人员的作用就是确保组织中各部门能够相互协调以实现组织的整体目标。

30、试题编号：040621802008010,答案：RetEncryption(A)。

随着信息时代的到来，组织中最缺乏的不是资金和机器，而是高素质的人才，这就促使管理部门日益重视人的因素。

31、试题编号：040621802008110,答案：RetEncryption(B)。

人际关系理论认为，工人是“经济人”。

32、试题编号：040621802008210,答案：RetEncryption(A)。

梅奥等人所创立的人际关系学说，为行为科学的发展奠定了基础。

33、试题编号：040621802008310,答案：RetEncryption(B)。

决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。

34、试题编号：040621802008410,答案：RetEncryption(B)。