工厂人员进出管理规定
2024年工厂人员进出管理规定
2024年工厂人员进出管理规定第一章总则第一条为规范工厂人员的进出管理，建立安全有序的工作环境，保障生产秩序和员工的身体安全，制定本规定。
第二条本规定适用于工厂内的所有人员，包括工人、员工、访客等。
第三条工厂人员进出管理应遵循“便捷、高效、安全”的原则，充分利用现代化技术手段，提高管理效能。
第四条工厂人员进出管理应与相关法律法规保持一致，优先考虑安全和保密。
第五条工厂应制定详细的进出管理制度和相关操作规范，并向全体员工进行培训，确保员工熟悉并遵守规定。
第六条工厂应配备专业的安全管理人员，负责工厂人员进出管理的日常工作。
第二章进出证件管理第七条所有工厂人员（包括访客）进出工厂都必须携带有效的进出证件。
第八条进出证件包括员工工卡、访客证、临时通行证等，由工厂安全管理部门负责发放和管理。
第九条员工工卡应具备以下信息：姓名、照片、工号、部门、岗位等，丢失或损坏应及时向安全管理部门申请补办。
第十条访客须提前向工厂安全管理部门登记，填写访客登记表，并凭访客证进入工厂。
访客离开工厂时应归还访客证。
第十一条一次性进出的临时访客，如外来商务人员、媒体人员等，需提前向工厂申请临时通行证，并在规定时间内离开工厂。
第三章门禁系统管理第十二条工厂应建立完善的门禁系统，包括门禁设备、刷卡系统、视频监控系统等。
第十三条门禁设备应设置在工厂的主要出入口，包括大门、车间出入口、办公楼出入口等。
第十四条门禁系统应具备以下功能：自动记录人员进出时间、刷卡认证、人脸识别、报警功能等。
第十五条工厂安全管理部门负责门禁系统的日常运维和监控，保证系统的正常运行。
第十六条门禁刷卡系统应保证员工进出时的快速通行，刷卡设备应设置在便捷的位置。
第四章安全检查管理第十七条工厂应定期进行安全检查，发现问题应及时整改，保障工作场所的安全。
第十八条安全检查应包括对门禁系统的检查、进出证件的核验、人员身份的确认等。
第十九条工厂安全管理部门应制定安全检查计划，有针对性地开展安全检查工作。
工厂人员进出管理规定范文（三篇）
工厂人员进出管理规定范文第一章总则第一条为了规范和管理工厂人员的进出行为，维护工厂的安全和秩序，保障工厂正常生产经营，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于工厂所有员工、访客以及其他有进入工厂需求的人员。
第三条工厂人员进出的管理原则是安全、有序、便捷、高效。
第二章进出管理的权限和责任第四条工厂的进出管理由工厂的人力资源部门负责，包括制定进出管理制度、安排人员、布置设备等。
第五条工厂人员进出管理权限分为三个级别：一级权限，包括工厂员工和外来访客；二级权限，包括上级管理人员和特定工作人员；三级权限，包括工厂高级管理人员和特定岗位人员。
第六条工厂人员进出管理的责任主体分为两个方面：自主管理人员和管理人员。
自主管理人员，包括工厂员工，应当按照管理规定合理使用进出通道，保证自己的进出行为符合工厂的安全要求。
管理人员，包括工厂的相关部门和安保人员，应当严格按照管理规定执行进出管理工作，保护工厂的安全利益。
第三章进出管理的流程第七条工厂人员进出的流程包括申请、审批、登记和执行。
申请阶段：工厂员工在进入工厂之前，应当向工厂的人力资源部门提出进出申请，包括进出时间、事由、工作需要等。
审批阶段：工厂的人力资源部门要审核员工的申请，判断是否合理，符合工厂的安全要求。
登记阶段：在进出工厂时，工厂员工应当在进出通道处进行登记，包括姓名、工号、进出时间等。
执行阶段：安保人员在发现有人未经登记就要进出工厂时，有权制止。
第四章进出管理的具体要求第八条工厂人员进入工厂时必须佩戴工作证，工作证上应当有工厂的标志和头像。
第九条工厂人员进出工厂时应当按照指定通道进出，并且接受安保人员的检查。
第十条工厂人员进出工厂时应当严格按照规定时间和地点进出，不得违规擅自进出。
第十一条工厂人员进出工厂时应当遵守工厂内各项管理规定，不得进行违反工厂安全和秩序的行为。
第十二条工厂人员离岗离职时，应当及时注销其进出权限。
第五章进出管理的处罚和奖励第十三条对于违反工厂的进出管理规定的人员，工厂将按照工厂规定的惩罚措施进行处理，包括警告、罚款、停职等。
工厂进出人员管理制度
一、总则为加强工厂人员管理，确保工厂生产秩序和安全生产，维护工厂内部秩序，保障员工权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有进出人员，包括员工、临时工、访客、供应商、承包商等。
三、管理职责1. 人力资源部：负责制定和实施本制度，监督各岗位执行情况，对违反本制度的行为进行查处。
2. 安全生产部：负责对进出人员进行安全教育和培训，确保人员具备必要的安全知识和技能。
3. 门卫室：负责对进出人员进行登记、验证和放行，确保进出人员符合本制度要求。
4. 各部门负责人：负责对本部门员工进行管理，确保员工遵守本制度。
四、人员进出管理1. 工作人员进出管理（1）员工上班时间，凭工牌或身份证进出工厂。
（2）员工因事请假，需填写请假单，经部门负责人批准后，方可进出工厂。
（3）员工离职，需办理离职手续，经人力资源部批准后，方可离开工厂。
2. 临时工进出管理（1）临时工进入工厂，需填写临时工登记表，经部门负责人批准后，方可进入工厂。
（2）临时工在工厂期间，需遵守工厂规章制度，服从管理。
（3）临时工工作结束后，需办理退场手续，方可离开工厂。
3. 访客进出管理（1）访客进入工厂，需填写访客登记表，经被访部门负责人批准后，方可进入工厂。
（2）访客在工厂期间，需遵守工厂规章制度，服从管理。
（3）访客离开工厂，需向门卫室出示登记表，方可离开。
4. 供应商、承包商进出管理（1）供应商、承包商进入工厂，需提前与相关部门联系，办理登记手续。
（2）供应商、承包商在工厂期间，需遵守工厂规章制度，服从管理。
（3）供应商、承包商离开工厂，需向门卫室出示登记表，方可离开。
五、安全教育与培训1. 安全生产部定期对进出人员进行安全教育和培训，提高人员安全意识和技能。
2. 新员工入职时，需参加工厂组织的安全生产培训，合格后方可上岗。
3. 对违反安全生产规定的人员，进行严肃处理。
六、监督检查1. 人力资源部定期对各部门执行本制度情况进行检查，对存在的问题及时整改。
厂区出入管理制度(三篇)
厂区出入管理制度第一章总则第一条为加强对厂区内人员和车辆的出入管理，保障厂区的安全、稳定和顺畅运营，制定本管理制度。
第二条本制度适用于厂区内所有人员和车辆的出入管理。
第三条厂区出入管理的基本原则是公平、公正、公开、依法依规。
第四条厂区的出入管理分为人员出入管理和车辆出入管理。
第二章人员出入管理第五条凡进入厂区的人员，必须遵守厂区规章制度和工作要求，按照下述程序办理入厂手续：1. 持有效证件（如身份证、员工工作证等）的员工，直接出示证件，并经过安全检查后进入厂区；2. 非员工人员，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供有效证件和相关人员信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 访客进入厂区需要提前向所访问单位申请，并得到单位的同意后，由所访问单位的工作人员陪同下进入厂区。
第六条进入厂区的人员须通过厂区门岗，接受安全检查，包括安全器械检查和人员身份核实。
第七条进入厂区的人员应配戴有效的身份证明，包括员工工作证、访客证等，并在工作期间随身携带，以备查验。
第八条严禁未经许可擅自进入厂区的人员，如有发现将立即报告安全管理部门，并采取相应措施予以阻止。
第九条厂区内人员应当遵守岗位安全制度，做好个人工作防护措施，严禁随意闲逛、围观和参观未经许可的区域。
第十条厂区内人员对于发现的安全隐患和异常情况应当及时报告安全管理部门，禁止瞒报、漏报和延误报告。
第三章车辆出入管理第十一条凡进入厂区的车辆，必须按照下述程序办理入厂手续：1. 厂区内员工车辆，应当配备有效的员工车辆通行证，并在每次进出厂区时进行登记；2. 外来车辆进入厂区，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供车辆的相关证件和信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 特定货物进出厂区的车辆，应当按照特殊程序进行登记和审核，并由厂区安全管理部门指定的工作人员进行抽查。
第十二条进入厂区的车辆须通过厂区门岗，接受安全检查，包括车辆安全器械检查和车辆身份核实。
第十三条进入厂区的车辆应当在明显位置悬挂有效的车辆通行证，并在司机和乘车人员携带有效证件，以备查验。
2024年人员进出管理规定样本（3篇）
2024年人员进出管理规定样本为处理涉及____元以上的事件，需将案件移交给公安机关处理。
七、凡机动车辆进出工厂大门，必须停车接受保安人员的检查。
保安人员有权对所有进出车辆进行详查（包括检查驾驶室或后备箱）。
驾驶员应配合接受检查，不得拒绝或刁难。
自带与厂内物品相似的物品原则上禁止带入，如需进入，需主动出示给保安检查，并由接待部门负责人到保安处共同核实后，在访客单上登记备案，方可进入。
出厂时，所运输的物品必须在完成出门手续并由相关部门负责人签字确认后，到保安处验物放行。
若发现出门手续不全，将对审批负责人和车主分别处以____元罚款。
若驾驶员不听从保安指示，强行闯门，将被罚款____元。
若保安发现出厂产品与进厂登记的品种、状态或数量不符，应立即报告行政部门。
行政部门有权对相关部门负责人或驾驶员罚款____元，并按工厂规定处理。
对保安给予罚款金额的____%作为奖励，对值班保安个人奖励罚款金额的____%。
八、保安负责人员进出的登记管理，所有进出人员需及时登记。
登记簿封面应注明____年____月。
人员进出登记簿为连续编号，不得撕页，错误的登记可注明作废并保留编号。
保安在访客进入时需详细询问并确保登记完整，再与接待部门确认后放行。
不得无登记放行访客，违者将对当值保安罚款____元，罚款从服务费中扣除。
每月第一天，当值保安需提交上月的人员进出登记簿及回收联给行政部门审核。
本规定由行政部门起草，经总经理批准后实施，行政部门对此有解释权，修改时同理。
人员进出管理规定2所有员工在工作时间内进出工厂必须办理手续：1. 生产线员工请假需填写请假单，由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据批准的请假单放行，否则不得放行。
2. 生产线员工和管理人员因公事出厂，需填写出门证，生产线员工需由车间主任或生产主管签字批准，管理人员的出门证需由人力资源部（人力资源部无人时由常务副总）批准，否则不得放行。
3. 管理人员如次日因公事出差，需提前填写出门证并提交至人力资源部。
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
厂区进出规章制度内容范本
厂区进出规章制度内容范本第一条为了维护厂区的安全和秩序，保障公司资产和员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条厂区进出口设置专门的警卫人员负责管理，严格执行进出管理制度。
第三条厂区内部设有门禁系统，所有进出厂区的人员需刷卡登记，未经允许不得随意进入。
第四条厂区内部对所有人员进行身份核查，以确保员工和访客的身份合法。
第五条所有外来访客需经过事先预约，由工作人员进行陪同，并在进入厂区前进行安全教育。
第六条厂区出入口设置有警示牌和标识，严禁未经授权的人员进入。
第七条厂区内部严禁携带易燃易爆危险品，一旦发现将立即处理，并通报相关部门。
第八条厂区内部严禁私自带走公司物品，一经查实将依法处理。
第九条厂区内部设有监控摄像头，对进出厂区的人员进行记录和监测，保障厂区安全。
第十条厂区内部设有安全巡逻人员，对厂区各个区域进行定时检查，确保安全。
第十一条厂区内部设有应急逃生通道，并定期进行演练，以提高员工的应急逃生能力。
第十二条厂区内部设有紧急避难场所，对突发事件做好预案，保障员工的安全。
第十三条厂区内部设有紧急报警装置，一旦发生紧急情况，应立即按照规定启动装置并采取适当的应急措施。
第十四条厂区内部设有紧急救助设施，为员工提供及时的急救服务。
第十五条厂区内部设有应急物资储备，以确保在紧急情况下的物质供应。
第十六条厂区内部定期举行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十七条厂区内部建立安全责任制度，明确各部门的安全责任和任务。
第十八条厂区内部设有安全委员会，定期召开会议，对厂区安全工作进行评估和指导。
第十九条厂区内部建立安全奖惩制度，对安全工作表现优秀的员工进行奖励，对违反规定的员工进行处理。
第二十条厂区内部严格遵守国家相关安全法律法规，加强安全管理，确保员工的安全和健康。
以上就是厂区进出规章制度的内容范本，希望能够对厂区安全管理工作有所帮助。
厂区出入管理规定(三篇)
厂区出入管理规定(请注意以下规定仅供参考，并非无误之译文，具体规定要参照当地法律法规和实际情况。
)1. 出入厂区必须凭借有效的身份证件或特定的出入通行证。
未经授权的人员不得进入厂区。
2. 所有进入厂区的人员必须经过安全检查，包括行李、包裹等物品的检查。
禁止携带违禁物品、危险品或其他未经授权的物品进入厂区。
3. 厂区内不得吸烟，除特定区域外。
4. 进入厂区的车辆必须接受安全检查，并凭借有效的车辆通行证。
未经授权的车辆不得进入厂区。
5. 进出厂区的车辆必须按照指定的交通规则行驶，并遵守相关的安全操作指引。
6. 厂区内不得随意停放私家车辆，只能在指定的停车区域停放。
7. 厂区内禁止携带或消耗非厂区食品饮料。
8. 厂区内禁止进行未经授权的摄影、录像或录音等活动。
9. 厂区内禁止携带或使用未经授权的电子设备，如手机、相机等。
10. 厂区内禁止进行未经授权的商业活动、宣传活动或任何其他违反企业规定的活动。
以上是对厂区出入管理的基本规定，具体的规定和细节可能因企业的实际情况而有所不同。
企业应当建立相应的厂区出入管理制度，并告知所有员工和访客遵守相关规定，维护良好的厂区秩序和安全环境。
厂区出入管理规定（二）第一章总则第一条为确保厂区安全、维护良好的工作秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于该厂区内所有人员的出入管理。
第三条本规定所称厂区，指的是该厂区内的办公区域、生产区域以及其他相关区域。
第四条厂区出入管理的原则是：安全第一、规范有序、公平公正。
第五条厂区出入管理工作由厂区管理部门负责，配合工作由保安部门进行。
第六条厂区内所有人员，包括员工、访客等，在进入厂区前必须经过严格的身份验证和安全检查。
第七条厂区出入管理工作必须遵守国家法律法规，维护厂区的安全稳定。
第八条厂区内的人员必须服从厂区管理部门的管理，配合厂区出入管理工作。
第二章厂区出入管理流程第九条进入厂区的人员，必须提前向厂区管理部门进行登记，并领取相应的出入证件。
工厂人员进出管理制度
工厂人员进出管理制度一、总则为保障工厂安全生产，维护工厂内部秩序，保障工厂设施和员工的安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于工厂内所有员工、临时工以及外来访客。
三、进出管理要求1、员工入厂管理（1）按照工作性质和工作特点分为常驻工作人员和临时工，常驻工作人员需办理员工入厂通行证，临时工需办理临时通行证。
（2）所有员工进入工厂前，需携带有效身份证明并通过门卫处的检查和登记。
（3）员工出示通行证进入工厂后，需遵守工厂内部规定的通行路径，不得随意进入限制区域。
2、访客管理（1）访客进入工厂前，需向工厂事先提出访问申请并获得批准，访客需携带有效证件并在门卫处登记备案。
（2）访客需在指定的时间内完成访问并离开工厂，不得在工厂内滞留或私自进入限制区域。
3、车辆管理（1）工厂内所有外来车辆需经过门卫检查并领取通行证才能进入工厂内部。
（2）工厂内所有车辆需遵守交通规则并按指定路线行驶，不得随意停放或妨碍其他车辆和行人通行。
4、物品管理（1）进入工厂前，员工、访客需接受安全检查，并将携带的个人物品放置在指定区域。
（2）不得携带易燃、易爆、腐蚀、放射性等危险品进入工厂，一经发现将严肃处理。
5、进出管理制度的严格执行（1）工厂门卫对所有人员和车辆进出实行严格管理，如发现有违规行为，应立即制止并报告上级主管。
（2）违反本管理制度的人员将受到相应的处罚，情节严重者将移交给公安部门处理。
四、安全教育1、培训（1）新员工入职前，应接受一定的安全教育培训，包括进出管理制度、安全通行规范、应急处理流程等。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2、安全宣传（1）通过宣传栏、公告牌、内部通知等方式宣传工厂的安全管理制度和规定，提醒员工和访客遵守规定。
（2）定期举办安全知识讲座，提高员工对安全管理的认识和理解。
五、制度执行和监督1、责任部门（1）由工厂安全部门负责制定并实施进出管理制度，确保工厂各项管理制度得到认真执行。
工厂进出大门的管理制度
一、总则为了加强工厂安全管理，确保生产、办公、生活区域的秩序，保障员工的人身和财产安全，特制定本制度。
本制度适用于工厂所有进出大门的管理工作。
二、管理职责1. 工厂保安部负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人对本部门员工的进出大门管理负有直接责任。
3. 所有员工应遵守本制度，自觉维护工厂的秩序和安全。
三、进出大门的管理1. 进出大门的通行：（1）员工需凭本人有效证件（如工作证、身份证等）进出大门。
（2）访客需提前预约，并经接待部门同意后方可进入工厂。
（3）外来人员未经允许不得擅自进入工厂。
2. 进出大门的登记：（1）员工进出大门时，需在登记簿上签到，注明时间、部门、去向等信息。
（2）访客进出大门时，需在登记簿上登记，注明来访事由、接待部门、来访时间等信息。
（3）保安人员负责登记外来人员的信息，如姓名、单位、事由等。
3. 进出大门的检查：（1）保安人员对进出大门的员工、访客和外来人员进行身份验证。
（2）对携带的物品进行安全检查，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入工厂。
（3）对来访车辆进行登记，检查车辆行驶证、驾驶证等证件。
4. 特殊情况的处理：（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，保安人员应立即启动应急预案，组织人员疏散。
（2）遇有可疑人员或物品，保安人员应立即报告上级，并采取必要措施。
四、门禁系统的管理1. 门禁系统由保安部负责维护和管理。
2. 保安人员应定期检查门禁系统的运行情况，确保其正常使用。
3. 任何单位和个人不得擅自修改门禁系统设置，如需修改，应经保安部批准。
五、安全教育与培训1. 工厂定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。
2. 新员工入职前，必须接受安全教育和培训，合格后方可上岗。
3. 保安人员定期进行业务技能培训，提高其业务水平。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，给予批评教育或处罚。
3. 对故意破坏门禁系统、损坏设施等行为，依法严肃处理。
工厂进出人员管理制度
一、目的为加强工厂内部管理，确保生产安全，维护工厂秩序，保障员工及来访人员的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有进出人员，包括员工、外来务工人员、供应商、客户、访客等。
三、管理制度1. 人员登记（1）所有进出人员必须主动向门卫出示身份证件，进行身份核实。
（2）门卫对进出人员进行登记，包括姓名、身份证号码、单位、来访目的、联系方式等信息。
2. 通行证制度（1）外来务工人员、供应商、客户等需进入工厂内部，应提前向相关部门申请通行证。
（2）通行证由人力资源部或相关部门负责审批，审批通过后，门卫凭通行证放行。
3. 工作人员出入管理（1）员工上下班实行打卡制度，门卫负责监督。
（2）员工因事外出，需向部门负责人请假，并由负责人签字确认。
（3）部门负责人对员工外出情况进行监督，确保员工遵守工厂规定。
4. 临时人员管理（1）临时人员（如维修工、清洁工等）需经相关部门审批，并由负责人陪同进入工厂。
（2）临时人员进入工厂后，应遵守工厂规定，不得随意进入生产区域。
5. 安全检查（1）门卫对进出人员进行安全检查，确保无危险物品带入工厂。
（2）发现可疑人员或物品，门卫应立即报告相关部门，并采取措施进行处理。
6. 保密制度（1）员工和访客在工厂内部应遵守保密规定，不得泄露工厂机密。
（2）工厂内部禁止拍摄、录音、录像等行为。
四、违规处理1. 未经批准擅自进入工厂者，一经发现，立即驱逐出厂，并视情节严重程度予以处罚。
2. 员工未经批准擅自外出或未按时打卡，一经发现，予以通报批评，并按相关规定予以处罚。
3. 临时人员未遵守工厂规定，一经发现，立即驱逐出厂，并通报相关部门。
4. 发现泄露工厂机密者，予以严肃处理，情节严重者，依法追究刑事责任。
五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 各部门应认真贯彻执行本制度，确保工厂秩序和安全。
员工进出工厂管理制度
一、总则为加强公司内部管理，保障员工人身安全，维护工厂的正常生产秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及临时工、实习生等在工厂内的工作时间。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定本制度，并监督其实施。
2. 安全生产部负责对员工进出工厂进行监督管理。
3. 各部门负责人负责本部门员工进出工厂的管理工作。
四、员工进出管理1. 员工进入工厂（1）员工需携带本人身份证、工作证等相关证件。
（2）员工进入工厂时，需在门卫处登记个人信息，接受门卫的询问和检查。
（3）外来人员需凭邀请函或相关部门的审批证明进入工厂。
2. 员工离开工厂（1）员工离开工厂时，需在门卫处办理出门手续，出示工作证等相关证件。
（2）外来人员离开工厂时，需出示邀请函或相关部门的审批证明。
3. 员工请假（1）员工请假需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离开工厂。
（2）请假期间，员工需将工作交接给同事，确保工作顺利进行。
4. 员工加班（1）员工加班需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可加班。
（2）加班期间，员工需遵守工厂的各项规章制度，确保工作质量和安全。
五、安全检查1. 安全生产部定期对员工进出工厂进行安全检查，确保员工遵守安全规定。
2. 发现安全隐患，应及时报告相关部门，并采取措施予以整改。
六、违规处理1. 违反本制度规定，未按规定办理进出手续的，将予以警告或罚款。
2. 违反安全规定，造成安全事故的，将依法追究责任。
七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
八、注意事项1. 员工进出工厂时，应自觉遵守规章制度，不得携带违禁品。
2. 员工应爱护工厂设施，不得随意损坏。
3. 员工应积极参加工厂组织的各项活动，提高自身素质。
4. 员工应关心工厂发展，积极参与工厂改革。
通过以上制度，旨在确保工厂内部秩序井然，提高工作效率，保障员工人身安全，为公司创造更好的工作环境。
厂区出入管理规定范文(4篇)
厂区出入管理规定范文第一章：总则第一条：为了保障厂区内人员和财产安全，规范出入管理，制定本规定。
第二条：本规定适用于本厂区内所有人员的出入行为。
第三条：厂区出入管理应遵守法律法规，并按照本规定的要求执行。
第四条：本规定的宣传、培训和执行由厂区管理部门负责。
第五条：相关人员应通过变更申请程序进行更新。
第六条：违反本规定者，将受到相应的惩罚。
第二章：出入证管理第七条：本厂区内的人员应持有效的出入证进出厂区。
第八条：出入证应由厂区管理部门颁发，并由人员妥善保管，不得私自出借或转让。
第九条：出入证应载明持证人的姓名、照片和所属单位。
第十条：人员在厂区内应随身携带出入证，并在需要时出示。
第十一条：离职或离开厂区的人员应及时归还出入证。
第三章：出入登记管理第十二条：进入厂区的人员，应向门卫处登记姓名、单位及目的，并出示有效的出入证。
第十三条：访客进入厂区应事先向被访问单位提出申请，并由被访问单位负责安排。
第十四条：外来业务人员、快递员等非厂区内工作人员进入厂区，应在门卫处登记，并由被访问单位负责监督。
第十五条：外来业务人员应在厂区内的指定区域进行工作，不得擅自进入其他区域。
第四章：车辆管理第十六条：进入厂区的车辆应按照规定的入口进行登记，并接受安全检查。
第十七条：车辆应停放在规定的停车场内，并遵守停车规定。
第十八条：对于未经登记或不符合规定的车辆，门卫有权制止其进入厂区。
第十九条：驾驶员应携带有效证件，并随车携带出入证，在需要时出示。
第二十条：车辆进出厂区应按照厂区内道路通行规定，严禁超速行驶或违章驾驶。
第五章：安全教育与培训第二十一条：厂区管理部门应组织安全教育与培训，提高人员的安全意识和应对突发事件的能力。
第二十二条：新入职人员应接受安全教育与培训，并通过考试合格后方可上岗。
第二十三条：每年应进行定期的安全培训，以提醒人员注意安全事项。
第二十四条：举办紧急疏散演练，加强人员应对突发事件的应急能力。
第六章：违规处理第二十五条：对于违反本规定的人员，将按照有关规定给予相应的纪律处分。
工厂人员进出管理规定
工厂人员进出管理规定工厂是一个紧要的生产场所，其生产过程需要大量的人力资源。
为了确保工厂内的安全，保障生产经营的正常运转，工厂必需对其进出口进行管理。
下面我们就来订立一份工厂人员进出管理规定。
一、入厂规定1.准备工作（1）全部进入本厂的人员必需事先向同意，经过工厂安全管理人员的引导与检查，方可进入。
如有不明情况，应适时向安全管理人员询问。
（2）文化程度低者、新进员工以及临时工，必需逐一进行安全教育，并接受工厂相关人员的引导操作。
2. 人员通行证领取（1）从业人员入厂前，需进行身份验证，检查并正式领取人员通行证，确保身份合法。
（2）外来服务单位（如修理工），必需预约并提前提交资料，领取临时通行证。
（3）对于临时停车的车辆，应按规定申请在厂内停车位，并交由厂内相关管理人员严格管制。
3. 安全检查（1）进厂人员应遵守相关的安全规定和要求，如不懂操作规程，应向工厂安全管理人员询问。
（2）进厂人员必需接受工厂内安全人员的安全检查，如有携带易燃易爆、不安全品等物品，需按规定进行妥当保管或退回，以确保工厂安全。
（3）进厂人员必需佩戴防护用品，并依照工厂规定的路线进出厂区各个区域。
4. 禁止进入区域（1）未经授权，禁止进入工厂生产区及设备区。
（2）对于未佩戴每人警示衣的人员，禁止其进入现场及进行任何操作。
5. 保密措施（1）进入特定区域和部门的人员，应按规定接受安全保密培训和签字确认。
（2）进入部门及工作现场的工人须遵守工厂的保密规定，不得将工厂技术、设计、咨询等机密信息泄露给外人。
二、出厂规定1. 安全管制（1）出厂人员必需遵守工厂安全规定，按规定走出厂区，并随时接受工厂安全管理人员的检查。
（2）对于携带企业机密技术文件或样品等资料的出厂人员，应当依照公司内部保密规定进行管理。
2. 通行认证（1）出厂人员必需携带有效证件以证明身份才能出厂，与进入工厂一样，出厂人员也必需接受安全门口人员的检查。
（2）对于特别情况下的人员出厂，需要通过特别人员通行证进行管理。
工厂人员进出管理规定（四篇）
工厂人员进出管理规定为了保障工厂的安全和正常运行，对工厂人员的进出进行管理是十分必要的。
下面是一些常见的工厂人员进出管理规定：1.人员进出必须佩戴有效的身份证件，包括工作证、工作牌等，并确保证件的真实有效。
2.严禁携带非必要物品进入工厂区域，如与工作无关的大型包裹、易燃易爆品、管制刀具等。
3.工厂的入口、出口应设有安全交通标识，并设置相应的通道，方便人员进出。
4.特定区域、车间或机房等需要特殊许可才能进入，未经许可严禁随意闯入。
5.禁止未经培训和指导的人员进入危险区域，如高空作业区、高电压设备区、化学品存放区等。
6.各出入口应配备相应的监控设备，对进出的人员进行身份验证和记录。
7.人员进出应通过专门的门卫或安保人员进行登记，记录进出人员的姓名、时间、目的等信息。
8.在必要时，可以对进出的人员进行安全检查，如行李检查、金属检测等。
9.严禁工厂内人员私自携带重要文件、资料等敏感信息进出。
10.任何员工的辞职、离职或调动等情况都应及时更新人员进出管理系统。
11.定期进行培训和宣传，提醒员工遵守人员进出管理规定，增强安全意识。
以上仅为一些常见规定，具体的管理规定应结合工厂的实际情况进行制定，并在员工中进行宣传和执行。
工厂人员进出管理规定（二）有以下几个方面：1. 人员进出登记：工厂应建立人员进出登记制度，要求所有进入或离开工厂的人员（包括工作人员和访客）都必须登记，登记内容包括姓名、身份证号、来访目的、进出时间等。
登记记录应妥善保存，以备查档。
2. 人员身份核实：所有进入工厂的人员必须出示有效的身份证件，工厂保安人员或前台工作人员需要对身份证件进行核实，并与登记信息核对，确保人员身份的真实性。
3. 门禁管理：工厂应设置门禁系统，只有经过授权的人员才能进入工厂。
工厂门口设有门禁闸机或者安保人员，对进出人员进行审核和管理，禁止无关人员进入工厂区域。
4. 巡逻巡查：工厂应设置巡逻巡查制度，保安人员定时巡视工厂各个区域，检查是否有未经授权的人员进入，发现问题及时报告并处理。
工厂人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工、临时工、外来人员及来访客人。
第三条本规定由工厂人事部负责解释和监督实施。
第二章人员进出管理第四条工厂大门应保持24小时开启，确保生产、生活需求。
第五条工厂大门设立专人值守，负责人员进出登记、身份验证和安保工作。
第六条工厂员工进出实行打卡制度，打卡时间为上班前30分钟至下班后30分钟。
第七条员工进出时，必须携带本人身份证、工作证、厂牌等有效证件，并接受值守人员检查。
第八条临时工、外来人员及来访客人进出，必须出示有效证件，由接待部门负责登记、审核，并办理临时通行证。
第九条临时工、外来人员及来访客人进入厂区，必须遵守本规定，服从值守人员管理。
第十条严禁以下人员进入厂区：（一）未办理临时通行证的人员；（二）醉酒、精神失常、携带管制刀具等危险品的人员；（三）与工厂无关的闲杂人员；（四）其他违反国家法律法规的人员。
第十一条员工因事外出，需填写外出申请，经部门负责人批准后，方可外出。
第十二条员工外出期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十三条员工请假，需填写请假申请，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十四条员工请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十五条员工因公出差，需填写出差申请，经部门负责人批准后，方可出差。
第十六条员工出差期间，应遵守出差管理规定，确保出差期间的安全。
第十七条员工因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十八条员工因病请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第三章安全保卫第十九条工厂设立安全保卫机构，负责全厂安全保卫工作。
第二十条工厂安全保卫机构应加强巡逻，确保厂区安全。
第二十一条工厂安全保卫机构应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第二十二条工厂安全保卫机构应加强消防设施管理，确保消防设施完好、有效。
人员及车辆进出工厂管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，确保人员和车辆出入安全有序，保障公司财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员及各类车辆进出工厂的管理。
三、管理职责1. 人力资源部：负责制定本制度，并监督、检查制度执行情况。
2. 行政部：负责车辆出入证的核发和管理。
3. 门卫室：负责人员和车辆出入的日常管理，严格执行本制度。
四、人员进出管理1. 员工出入：（1）员工进入工厂时，需佩戴工牌，主动接受门卫人员检查。
（2）员工请假、离职等特殊情况，需向人力资源部申请，经批准后方可出入工厂。
（3）员工进出工厂时，应遵守交通规则，不得在厂区内随意停放车辆。
2. 临时工、外来人员出入：（1）临时工、外来人员进入工厂，需由用人部门审批，并报人力资源部备案。
（2）临时工、外来人员需出示身份证、工作证等相关证件，接受门卫人员检查。
（3）临时工、外来人员进出工厂时，应遵守厂规厂纪，不得擅自进入生产区域。
五、车辆进出管理1. 车辆进出工厂需遵守以下规定：（1）车辆进出工厂时，需出示车辆出入证，接受门卫人员检查。
（2）公司内部车辆、员工车辆、外来车辆按指定门岗出入。
（3）厂内严禁车辆乱停乱放，非生产车辆严禁进入生产区域。
（4）外来车辆进入生产区域，需提前向门卫人员说明，停留时间不得超过10分钟，特殊原因需经公司领导批准。
2. 车辆出入证管理：（1）车辆出入证由行政部核发，有效期为一年。
（2）车辆出入证丢失或损坏，应及时向行政部补办。
（3）车辆出入证仅限本人使用，不得转借他人。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极配合门卫人员检查的人员和车辆，给予表扬。
2. 对违反本制度，不听劝阻的人员和车辆，门卫人员有权拒绝其进入或出场，并按公司规定进行处罚。
3. 对严重违反本制度，造成安全事故的人员和车辆，公司将依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
工厂员工进出管理制度
一、目的为了确保工厂生产秩序和安全，加强员工管理，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理制度1. 人员出入管理（1）员工进入工厂，需佩戴厂牌，并主动出示给门卫检查。
（2）外来人员进入工厂，需由相关部门负责人审批，并登记来访人员信息，包括姓名、单位、事由、联系方式等。
（3）门卫负责对进出人员进行身份验证，确保出入人员安全。
2. 工作时间管理（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得擅自离岗，如需离岗，需向班长或部门负责人请假。
（3）加班需提前向部门负责人申请，并经厂长批准。
3. 工作区域管理（1）员工应在指定区域工作，不得擅自进入非工作区域。
（2）非工作区域包括：生产车间、仓库、办公室等。
（3）禁止在车间内吸烟、饮酒、打闹等行为。
4. 设备与物品管理（1）员工应爱护工厂设备，不得随意拆卸、损坏。
（2）非工作需要，不得将工厂物品带出厂外。
（3）如有物品遗失或损坏，需及时上报，并承担相应责任。
5. 安全生产管理（1）员工应遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
（2）参加定期的安全生产培训，提高安全意识。
（3）发现安全隐患，应及时上报，并采取措施排除。
四、奖惩措施1. 对于遵守本制度，表现优秀的员工，给予表彰和奖励。
2. 对于违反本制度，造成不良影响的员工，给予警告、罚款、停职等处罚。
3. 对于严重违反制度，造成重大损失的员工，予以辞退。
五、附则1. 本制度由工厂人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 员工对本制度有意见和建议，可通过厂内意见箱或直接向人力资源部反映。
工厂人员进出管理规定
工厂人员进出管理规定
为了保障工厂内部的安全和生产秩序，制定本规定，对于工厂内部人员的进出做出明确规定。
一、工厂人员进出的一般要求
1.各类员工应凭工作证或工作证明进入工厂，未携带相关证件者不得进
入工厂；
2.工厂内禁止携带凶器、易燃、易爆、有毒品等危险物品，如有需要携
带，必须提前向工厂办公室申请并经批准；
3.吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为禁止在工厂内部任何地方出现；
4.如果因为工作需要，进出工厂的员工需要驾车，必须遵守停车规定，
确保车辆和人员安全。
二、工厂人员进出的管理方式
1.工厂内部设有门卫，门卫对进出的人员进行登记。
所有员工进厂回家
必须在公司大门出示工作证和身份证，并登记相关信息后方可进出大门；
2.工厂内大门实行闭门管理，大门门禁采用卡片刷入方式，门卫可以监
控大门的出入情况，保障工厂的安全，同时也方便了员工进出；
3.工厂内各个部门、办公室、实验室等禁止私自安装门锁，如果确实有
需要，必须提出申请，经工厂办公室批准后方可安装。
三、员工进出管理的责任
1.工厂门卫必须认真履行职责，对进出员工进行记录并严格按照规定执
行门禁制度；
2.各位部门负责人和员工必须认真遵守工厂人员进出管理规定，并对自
己的下属严格管理，确保公司的安全；
3.对于不履行规定的员工，工厂管理部门将必须进行严格处理，对于情
节严重的，将视情况进行开除处理。
四、总结
通过上述规定的制定，我们将能够有效地保障工厂内部的安全和秩序，避免不必要的事故发生。
我们希望每位员工都能够认真对待工厂人员进出管理规定，从自己做起，为工厂的安全和稳定做出贡献。
人员入厂安全管理规定(三篇)
人员入厂安全管理规定根据国家有关法律法规和企业安全管理的要求，制定人员入厂安全管理规定如下：1. 凡进入企业厂区的人员，必须遵守企业的安全管理规定，并接受企业的安全教育和培训。
2. 人员进入厂区前，需经过身份验证和登记，凭有效证件（如身份证、工作证等）签到登记并佩戴有效的入厂证件。
3. 未经许可，禁止携带易燃、易爆和危险化学品等危险物品进入厂区。
4. 进入厂区的人员必须穿戴安全防护装备，如安全鞋、安全帽等。
5. 禁止未经许可进入工厂的危险作业区域，如机械设备区、高空作业区等。
6. 进入厂区的人员应遵守生产秩序，不得随意触摸、移动机器设备和生产工具。
7. 进入厂区的人员必须遵守消防安全规定，并严禁在厂内吸烟、乱丢烟蒂。
8. 进入厂区的人员应保持厂区环境整洁，不得乱扔垃圾和废弃物。
9. 在进出厂区的通道上，人员不得聚集或妨碍其他人员和车辆通行。
10. 进入厂区的人员应听从安保人员指挥和管理，如有违反规定或发现安全隐患，应立即报告相关部门。
以上为人员入厂安全管理的基本规定，具体情况可根据企业实际情况进行补充和细化。
企业应定期组织安全演习和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
人员入厂安全管理规定（二）1.所有进入厂区的人员必须进行身份验证和登记。
2.人员在进入厂区前必须接受安全培训，并遵守厂区的安全规定和操作程序。
3.进入厂区的人员必须佩戴有效的门禁卡，并且在进出厂区时需要刷卡记录。
4.禁止携带危险品、易燃易爆品、毒品、武器等违禁物品进入厂区。
5.禁止未经许可进入厂区的人员进行随意进出。
6.严禁未经许可进行物品的借用、移动和调拨。
7.禁止在厂区内进行未经授权的工作或活动。
8.人员在厂区内必须按照厂区的安全标识和指示牌进行行动。
9.人员在厂区内发现安全事故、隐患或异常情况时，应立即报告相关负责人。
10.禁止在厂区内吸烟、乱丢垃圾、私拉乱接电线等危害安全和环境的行为。
11.人员在离开厂区前必须按规定签退，并归还门禁卡。
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工厂人员进出管理规定
撰写人：___________
部门：___________
工厂人员进出管理规定
1. 目的
为了规范公司运作的次序，保证公司业务、信息的安全性。
2. 范围
公司生产现场、仓库及各职能办公室
3. 定义
指公司内正式员工以外的所有人员
4.职责
4.1行政部：依规定实施并监督各职能部门人员违反规定的事件；
4.2各部门：接待外来人员及特殊情况下的申请；
4.3生产总监：监督规定的实施情况，总经理不在时代批特殊申请；
4．3总经理：确认并批准职能部门的特殊申请。
5．内容
5．1外来人员在门卫室登记后方可进入厂区。
5．2严禁儿童进入厂区，包括客户、供应商、本厂员工严禁带领儿童进入厂区。
5．3外来人员在处理业务的过程，原则上接待人员不得自行走开，
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全程陪同并直至送出公司。
5．4外来人员提出到其它场所查看与其业务相关事项时，接待人员须请示上级同意后，方可带其前往。
5．5外来人员在处理业务过程中，接待人员拒绝回答与该业务非直接相关的一切公司其它信息。
5．6特定外来人员：
5．6．1执行公务的政府人员，依公务内容由相关责任人接待。
5．6．2参观生产工厂的客户人员，由相关负责人接待。
5．6．3客户验货及跟单人员的接待也只限定在规定的地方，如需跟进生产过程，也由品管部根据生产进度通知客方人员，客方人员也只能在生产或检验其产品的生产环节跟进，原则上FQC或其它的品管负责人陪同。
5．6．4客方审厂人员，由相关负责人接待。
5．6．5其它外来人员（如应聘员工），提出了解生产现场，负责人人员也必须经请示同意后，带去相关的地点。
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