工会夏日送清凉活动方案.doc
2024年工会送清凉活动方案
2024年工会送清凉活动方案一、活动目的随着天气的逐渐升温，为了增进员工之间的交流和友谊，提高员工的工作积极性和生活幸福感，工会决定组织一次清凉活动。
本活动旨在为员工提供一个放松心情、愉快交流的机会，让员工在闲暇时充分享受美好的夏日时光。
二、活动时间和地点活动时间：2024年6月下旬活动地点：公司附近的水上乐园三、活动内容1. 水上运动为了给员工带来清凉的感觉，提议组织员工参加一些水上运动项目，如滑水道、水上大摆锤、水上滑梯等。
水上运动既能让员工在水中尽情玩耍，又能增强身体的锻炼，同时也增进员工之间的友谊。
2. 游泳比赛在活动中设置游泳比赛环节，参赛员工可以自由组队，并通过比赛来增进团队之间的凝聚力。
设立一、二、三等奖，奖励团队表现突出的员工，并为他们颁发奖牌和奖品。
3. 水上娱乐项目在活动中还可以设置一些水上娱乐项目，如水上篮球、水上排球等。
员工可以自由组队参与比赛，既能锻炼身体，又能享受游戏的乐趣。
比赛中获胜的队伍将获得奖品奖励。
4. 防晒宣传教育夏天阳光强烈，容易导致皮肤晒伤。
在活动中设置防晒宣传教育环节，通过宣传防晒知识、发放防晒用品，提醒员工注意防护措施，保护皮肤健康。
5. 感恩分享在活动结束时，可以组织感恩分享环节。
员工可以通过自愿捐赠的方式，将部分物品、食品等带到活动现场，分享给需要帮助的人群，传递社会正能量，同时提醒员工将感恩的心融入平日的工作和生活中。
四、活动预算本次活动涉及的预算主要包括场地租赁费用、水上乐园门票、水上运动设备租赁费用、游泳比赛奖品费用、防晒用品费用等。
根据初步估算，预计活动预算约为XXXX元。
五、活动方案执行1. 活动方案由工会主席牵头制定，组织全体工会成员共同商议。
2. 制定详细的活动计划，确定活动流程，并建立活动执行小组，负责具体的活动组织和协调工作。
3. 活动前期，及时向员工宣传活动内容，鼓励员工参与，组织报名和组队。
4. 确定活动时间和地点后，提前与水上乐园协商场地租赁和门票购买事宜，并签订相应的协议。
工会夏送清凉方案
1. 背景介绍夏季是一年中温度最高的季节，高温天气给员工的工作和生活带来了一定的困扰。
为了关爱员工，提高员工的工作积极性和生活质量，工会决定制定一套夏送清凉方案。
2. 清凉物品发放为了帮助员工在高温季节保持好的工作状态，工会将发放以下的清凉物品：•纸扇：提供给员工在办公室或会议室使用，帮助员工降温。
•冷饮：每周三下午，工会将发放冰淇淋或冷饮的代金券，员工可根据自己的口味选择，有效期为一个月。
•毛巾：发放一条吸汗速干的毛巾，员工可佩戴在身上，降低出汗带来的不适感。
3. 室内温度控制为了保证员工在工作环境中的舒适度，工会将采取以下措施控制室内温度：•增加空调服务时间：将根据需要，延长办公室的空调服务时间，确保员工在工作期间有舒适的室内温度。
•提供清凉饮水：在工作区域和会议室设置饮水机，提供凉开水和饮料，方便员工随时补水。
4. 夏季活动组织为了丰富员工的业余生活，缓解工作压力，工会将组织一系列夏季活动：•夏日野餐：在室外安排一次集体野餐活动，员工可自行组队，享受阳光、草地和美食。
•水上运动：提供团购水上运动项目门票，员工可以选择参与划船、游泳等活动，享受清凉的水上乐趣。
•游园会：举办一次员工游园会，工会将提供游戏、抽奖等娱乐环节，让员工在轻松的氛围中放松身心。
5. 提醒员工注意事项在高温季节，工会还将通过各种渠道向员工传达以下注意事项：•防晒措施：提醒员工外出时携带防晒用品，如太阳镜、遮阳帽等，防止被紫外线伤害。
•补水知识：向员工普及补水常识，告诉员工夏季多喝水的重要性，以及适当补充盐分的方法。
•注意室内外温差：提醒员工进出办公室、室外时要注意温差，适当增减衣物，避免受凉。
6. 方案评估与改进工会将定期对夏送清凉方案的实施效果进行评估，收集员工的反馈意见，及时调整和改进方案的内容和执行方式，确保工会夏送清凉方案的有效性和实用性。
7. 结束语夏季是员工工作和生活中一个需要关注的时段。
通过制定工会夏送清凉方案，工会将全力保障员工的工作环境和生活质量，提高员工的工作积极性和生活满意度。
工会夏季送清凉活动方案4套
工会夏季送清凉活动方案4套夏季是一个炎热的季节，对于工作在户外的人员来说更是如此。
为了给员工们一个凉爽的夏季，我为工会设计了四套送清凉活动方案。
方案一：夏日消暑系列活动1.游泳比赛：组织员工参加游泳比赛，分设不同组别和项目，让员工们在水中尽情畅游，享受清凉。
2.绿色午餐：为员工准备一顿清爽的绿色午餐，包括各种水果沙拉、凉拌菜等，提供健康又清凉的饮食选择。
3.冰淇淋派对：组织员工们参与冰淇淋制作和品尝活动，让大家在热情的夏季感受到甜蜜的清凉。
方案二：户外健身嘉年华1.健身比赛：组织员工参加各种健身项目比赛，如篮球、足球、跑步等，让员工们在运动中找回活力和清凉。
2.水上乐园：为员工购买水上乐园门票，让他们在水上设施中玩得尽兴，消暑的同时也锻炼身体。
方案三：清凉爽心美食节1.DIY饮品：提供各种凉爽的DIY饮品制作工具和材料，让员工们亲手制作自己喜欢的饮品，享受清凉和满足味蕾。
2.汉堡大赛：组织员工们参加汉堡大赛，要求参赛者在规定时间内制作出最美味、最有创意的汉堡，通过评委的打分和员工的投票来决定胜出者。
3.美食探秘之旅：邀请专业的美食导游带领员工们去当地的美食小吃街或特色菜市场，品尝各种清凉美食，开展美食文化交流。
方案四：文化娱乐清凉之旅1.上影音乐会：组织员工们一起观看优秀音乐剧或演唱会，让员工们在音乐的熏陶中感受到清凉的快乐。
2.电影之夜：在室外举办露天电影放映活动，为员工们播放一些夏季清凉感的电影，如海边浪漫爱情片或清凉喜剧，给大家带来愉快的放松时光。
3.创意手工市集：组织员工参与手工制作活动，包括制作清凉的DIY 手工艺品和夏日小物件等，同时开设手工市集，让员工们展示和交流彼此的创意和技艺。
以上是我为工会设计的四套送清凉活动方案，通过这些活动，员工们可以在忙碌的工作之余享受清凉，放松身心，增进同事间的交流和团队合作。
希望这些方案能够得到大家的认可和支持。
2024年工会夏季送清凉活动方案(2篇)
2024年工会夏季送清凉活动方案____年工会夏季送清凉活动方案一、活动概况为了增强企业员工的凝聚力和团队合作意识，提高员工的工作积极性和生活幸福感，____年工会计划举办夏季送清凉活动。
活动将以夏季清凉为主题，结合员工需求和特点，组织一系列有趣的活动，为全体员工创造一个放松、愉快的夏季活动平台。
二、活动目标1. 增进员工之间的沟通交流，促进团队间的合作与协作。
2. 提供员工们互相交流、放松自我的机会，增强员工的工作积极性和生活幸福感。
3. 加强员工与企业之间的感情纽带，提高员工对企业的认同感和归属感。
三、活动内容1. 清凉美食节为员工提供各种清凉美食，如冰淇淋、凉粉、冰爽饮料等。
活动期间设立美食摊位，员工可自由品尝，丰富夏日的口腹之欲。
活动吸引员工参与，增加员工之间的交流与互动。
2. 水上嘉年华在公司附近选择一个适宜的水上嘉年华场地，设置水上充气游乐设施，如水滑梯、水上蹦床等，供员工尽情玩耍和放松。
活动期间设立安全监督岗位，确保员工的安全。
同时，还可组织水上拓展项目，让员工在游玩的同时加强团队合作。
3. 夏日运动会组织员工参与各种夏季运动项目，如沙滩排球、游泳比赛、夏季长跑等。
活动旨在激发员工的运动热情，促进员工的体育锻炼，同时也增加员工之间的友谊和团队合作。
4. 音乐狂欢派对举办一场夏日音乐派对，邀请专业音乐团队为员工表演并开设舞台，员工可在音乐的伴奏下尽情跳舞、狂欢，释放内心的压力和困惑。
同时，活动中安排员工才艺表演，展现个人的才艺特长，增加员工之间的艺术交流。
5. 精彩讲座/培训邀请专业健康专家举办一场夏季健康讲座，向员工分享夏天的养生知识和防暑技巧。
此外，还可以组织一些有趣的培训课程，提升员工的个人技能。
通过举办这些精彩的讲座和培训，为员工提供学习和成长的机会。
6. 员工自助晚会安排员工自助晚会，员工可以组织小组表演、跳舞等娱乐活动。
此外，也可以设立各种游戏项目和抽奖活动，为员工提供参与互动的机会，增加活动的趣味性和令人期待的氛围。
工会夏季送清凉活动方案
工会夏季送清凉活动方案
活动名称：夏日清凉送活动
活动日期：XX月XX日
活动地点：XX公园
活动内容：
1. 清凉小游戏：设置清凉小游戏项目，如水球对抗、水上滑梯比赛等，让会员们在游戏中感受清凉和欢乐。
2. 水上运动：租借充气游泳池或水上乐园设备，供会员们尽情享受水上运动的乐趣，如水上摩托艇、水上滑滑梯等。
3. 精彩表演：邀请专业水上运动表演团队进行精彩表演，如跳水、冲浪等，为会员们带来视觉盛宴。
4. 清凉零食：提供各种清凉的零食和饮品，如冰淇淋、冰爽果汁等，满足会员们在高温天气中对美食的渴望。
5. 水上瑜伽：组织水上瑜伽课程，让会员们在水中进行伸展和放松身心，感受清凉的同时也保持健康。
6. 水上音乐会：邀请乐队或DJ现场演奏流行的夏日音乐，为活动增添欢乐氛围。
7. 清凉装扮大赛：组织清凉装扮大赛，鼓励会员们穿着清凉的衣服和配饰，展示自己
的时尚品味。
8. 水上捕鱼比赛：设置水上捕鱼场地，供会员们进行捕鱼比赛，增加互动和竞技乐趣。
活动宗旨：通过夏季清凉活动，为会员们提供一个放松、愉悦的夏日时光，增强会员
之间的交流与凝聚力，提升工会的影响力和形象。
备注：根据实际情况和预算，对活动内容和细节进行相应的调整和安排。
工会送清凉活动方案
工会送清凉活动方案第1篇工会送清凉活动方案一、背景与目的随着夏季气温的逐渐升高，为切实关心和维护员工身心健康，加强员工防暑降温工作，体现工会对员工的关爱，增强员工的凝聚力和向心力，特制定本活动方案。
本次活动旨在为广大员工提供一个舒适的工作和生活环境，确保员工度过一个清凉、健康的夏季。
二、活动主题关爱员工，清凉一夏三、活动时间2023年6月1日至2023年8月31日四、活动对象公司全体员工五、活动内容1. 防暑降温知识宣传：通过内部网站、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工的自我保护意识。
2. 发放防暑降温用品：为员工发放清凉油、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品。
3. 开展清凉饮品供应：在员工休息区设置清凉饮品供应点，提供绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品。
4. 举办消暑文化活动：开展夏夜观影、消暑晚会、趣味运动会等文化活动，丰富员工的业余生活。
5. 改善工作环境：加强办公场所的通风、降温设施检查和维护，确保员工工作环境舒适。
6. 夏季健康体检：组织员工进行夏季健康体检，关注员工身体健康。
六、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的组织、协调和实施。
2. 制定详细的活动计划，明确责任人和完成时间。
3. 采购防暑降温用品和清凉饮品，确保质量和数量。
4. 加强与各部门的沟通，确保活动顺利进行。
5. 对活动进行宣传和报道，提高员工的参与度和知晓度。
6. 活动结束后，对活动效果进行总结和评估，为今后类似活动提供借鉴。
七、活动预算根据活动内容和预计参与人数，制定合理的活动预算，包括防暑降温用品、清凉饮品、活动场地租赁、活动道具等费用。
八、注意事项1. 确保活动安全，避免发生意外事故。
2. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保活动合规。
3. 做好疫情防控工作，确保活动顺利进行。
4. 注重环保，减少活动过程中的废弃物产生。
5. 及时解决活动中出现的问题，确保活动顺利进行。
九、活动评估与反馈活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供改进方向。
工会“送清凉”活动方案
工会“送清凉”活动方案一、活动背景和目的随着我国经济和企业的迅速发展，员工的工资待遇也随之提高。
但在高温炎热的夏季，员工仍面临着极大的工作压力和身体疲惫，对身体健康有着很大的危害。
因此，为了保障员工的身体健康和提高企业的凝聚力，工会组织本次“送清凉”活动，旨在提供清凉饮品和纯净水，为员工送去心灵和身体的清凉，同时也借此机会，增强工会与员工之间的沟通和协调，畅聊员工的关切和企业发展的方向。
二、活动内容和流程1. 活动时间和地点活动时间：每周五下午17:00-18:30活动地点：企业员工食堂2. 活动内容（1）清凉饮品：在员工下班前的时间段，为他们提供清凉饮品，包括冰水、椰子汁等。
其中，椰子汁可以在员工间举行抽奖活动，让幸运的员工获得免费的椰子汁。
（2）纯净水：在员工上班期间，为其提供免费的纯净水，以保障员工的饮水安全和身体健康。
（3）送清凉小礼品：每周五活动结束时，为员工送上小礼品，包括清凉毛巾、清凉喷雾等，让员工在回家的路上也能感受到清凉。
3. 活动流程17:00 – 17:10：工会干部向员工发放清凉饮品和纯净水；17:10 – 18:00：员工自行享用清凉饮品和纯净水，并与同事交流工作和生活；18:00 – 18:30：工会在员工食堂门口向员工发放清凉小礼品，并举行椰子汁抽奖活动。
三、活动的意义1. 促进员工身体健康：在高温天气下，员工长时间的工作和劳累会对身体健康造成极大的影响。
通过为员工提供清凉饮品和纯净水，可以有效地缓解员工的身体疲惫和烦躁情绪，保障员工的身体健康。
2. 加强工会与员工之间的联系：工会是员工的代表，负责维护和保障员工的权益。
通过组织“送清凉”活动，工会可以更加有效地了解员工的需求和关切，凝聚员工和企业的共同利益。
3. 提高企业的凝聚力：企业是由员工构建的，员工的凝聚力是构建企业发展的重要因素。
通过“送清凉”活动，可以提高员工的生活质量和工作满意度，从而增强员工对企业的归属感和凝聚力。
夏季送清凉活动方案(最新6篇)
夏季送清凉活动方案（最新6篇）送清凉活动方案篇一目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下：一、活动意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间活动时间定为7、8两个月。
三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
（一）要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。
（二）要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。
企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。
有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。
（三）要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的`《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
（四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点；不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资；对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员）良好的工作环境。
工会“夏季送清凉”活动方案
工会“夏季送清凉”活动方案夏季是一年中最炎热的季节，人们在高温天气下工作和生活极为不舒适，为了关心和照顾广大职工的身心健康，提高工作效率，我们工会决定组织“夏季送清凉”活动，为职工提供一系列清凉活动和关怀。
一、活动内容：1.迎接夏天的到来，工会将在整个夏季期间每周定时定点摆放果盘、饮用水、湿毛巾等，为职工提供清凉饮品和急救药品等，以解渴和防暑降温。
2.为了增强职工体质，提高抵抗力，我们将开展室外运动活动，如篮球、羽毛球、足球等比赛，邀请职工参与。
此外，每周还将进行一次户外徒步活动，让职工们亲近大自然，感受大自然的清凉。
3.为了达到心理放松的效果，我们将组织一次开心游泳，参与者可根据自己的实际情况选择泳池或自然水域，同时还可以组织一次激情的水上娱乐活动，让职工们尽情享受水中的清凉。
4.为了满足职工们对于休闲娱乐的需求，我们将组织一次夏季野炊，当天可以自由组队，自己准备食材，烧烤、煮炖等，享受美食的同时也增进同事之间的感情。
二、活动的组织方式和策划：1.活动周期：为了更好地调动职工的积极性和参与度，并能够更加全面地服务职工，我们将活动周期定为夏季三个月，活动频次为每周一次。
2.宣传策划：我们将利用公司内部媒体渠道和意见反馈渠道，提前一周发布宣传活动，在公司内各部门张贴促销海报，制作电子宣传单，并通过微信公众号和团队群等多种形式进行宣传，以吸引更多的职工参与。
3.活动地点：根据各项活动的实际需要，确定活动地点。
篮球、羽毛球、足球比赛可以在公司内部篮球场、羽毛球馆、足球场进行。
徒步和野炊活动可以选择近郊的风景区或者大自然水域。
4.安全保障：对于室外运动活动，我们将提前组织专业人员开展运动前的热身操和安全培训，确保活动的顺利进行。
同时，我们会准备急救药品和配置常规应急装备，以确保活动安全。
5.组织活动团队：为了保证活动的顺利进行，我们将成立由工会成员组成的活动策划小组，负责活动的统筹安排和具体实施。
同时也会邀请其他有兴趣的职工加入小组，共同策划和实施活动。
工会夏季送清凉慰问活动方案
工会夏季送清凉慰问活动方案夏季是个炎热的季节，对于工会会员来说，特别是那些在生产一线工作的员工，更是需要一份清凉和慰问。
为了让会员感受到工会的温暖和关怀，我们特别策划了一系列的夏季送清凉慰问活动。
以下是我们的方案，希望能给您一个参考。
一、主题：清凉夏日，工会送心意二、活动目标：1. 增进工会与会员的联系与沟通，传递关怀和温暖2. 提高会员的凝聚力和归属感3. 丰富会员的业余生活，改善工作环境三、活动方案：1. 环境凉爽提升计划：- 组织对工作场所的环境进行整治，放置扇风机、空调等设备，确保工作环境的凉爽舒适；- 安排专人负责水、电等供应设备的维修和保养，确保设备的正常运转；- 配备冷饮机和绿植，提供清凉饮料和绿色植物，增加工作场所的清凉感。
2. 清凉慰问活动：- 赠送清凉小礼品：准备清凉小礼品，如扇子、冰袋、冷毛巾、防晒伞等，作为会员的慰问礼品，表达工会对会员的关心和支持；- 清凉食品派发：在炎热的午休时间组织派发清凉食品，如冰淇淋、冰棒、冷饮等，给会员送去一份清凉和抚慰；- 清凉运动比赛：组织夏季运动比赛，如水上项目、游泳比赛等，在炎热的夏季里，通过运动的方式感受清凉和快乐；- 清凉健康讲座：邀请专业医生或健康专家来讲解夏季的健康知识，包括如何防暑降温、饮食调理等，提高会员的健康意识和自我保护能力。
3. 清凉福利：- 提供夏季免费水果：每天的午餐时间，为会员免费提供新鲜水果，提供养分和水分补给；- 提供夏季免费冷饮：每周一次，为会员提供免费的冷饮，让会员在工作之余享受清凉和惬意；- 提供夏季短假机会：为会员提供一定数量的夏季短假机会，让他们有机会到海滩、山区、温泉等地放松身心，享受清凉和休闲。
四、活动实施：1. 活动准备：- 确定活动时间和地点，并在工作场所和公示栏上张贴通知，提前宣传；- 筹备足够的清凉小礼品、清凉食品、水果和冷饮；- 确定活动的具体流程和时间安排；- 确定活动的负责人和工作人员。
林业工会送清凉防暑保安康活动方案
林业工会送清凉防暑保安康活动方案
《林业工会送清凉防暑保安康活动方案》
嘿，朋友们！咱林业工会打算搞一场超棒的送清凉防暑保安康活动啦！想象一下，在炎热的夏日里，咱林业工人还在辛勤地劳作，那汗水呀，止不住地流。
（就像那水龙头没拧紧似的。
）这时候，要是能有一阵清凉扑面而来，那该有多爽呀！（对吧？）
活动时间呢，咱就定在一个阳光超级热烈的日子，（哈哈，就是要在最热的时候给大家送去凉爽！）地点就在大家工作的林场上。
我们工会的小伙伴们会早早地来到现场做准备，搬来一箱箱清凉饮品，还有各种防暑降温的用品。
到时候呀，我们会搭起一个小棚子，就像一个小小的清凉驿站。
只要林业工人过来，我们就满脸笑容地送上冰凉的饮料和消暑物品。
（这不就像是在沙漠中遇到了绿洲嘛！）我们还会跟他们聊聊天，问问工作情况，关心一下大家的身体。
（咱可不能让咱们的林业英雄们累坏了呀！）
“哎呀，工会真是太贴心啦！”“有了你们送来的清凉，感觉工作都更有劲儿啦！”大家会这么说。
在活动现场，欢声笑语肯定不断，大家会感受到浓浓的关怀和温暖。
（就像冬天里的一团火一样。
）
咱工会就是大家的后盾，就是要让大家在炎炎夏日也能安心工作，保持健康。
这不只是一场活动，更是我们对每一位林业工人的爱和尊重呀。
（大家说是不是呀！）让我们一起把这场送清凉活动搞得热热闹闹，让每一位林业工人都能感受到我们的心意！这就是我们林业工会应该做的！
结论：这场送清凉防暑保安康活动十分有意义，能够切实给林业工人带来关怀和帮助，必须全力以赴地办好！。
工会夏季送清凉活动方案（五篇）
工会夏季送清凉活动方案为深入贯彻落实党和____安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。
实施方案如下：一、活动时间：____年____月底至____月底。
二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问一线环卫、车间工人。
市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。
重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
工会夏季送清凉活动方案（二）为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。
现制订实施方案如下：一、活动时间____年____月____日—____月____日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
工会夏季送清凉活动方案范文（二篇）
工会夏季送清凉活动方案范文为切实提升职工在夏季的生产生活条件，有效保障广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定在___年度继续于全市工会系统中深入开展针对职工（含农民工）的“夏送清凉”活动，旨在引领全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
一、活动意义本年度夏季送清凉活动，是工会组织关心关爱广大职工与农民工的重要举措，旨在推动改善其生产生活条件，确保平安度夏。
各级工会应高度重视，结合实际情况，灵活开展各类活动，切实保障高温天气下广大职工与农民工的身体健康与生命安全，为他们提供实实在在的帮助与关怀。
二、活动时间活动定于___年___月___日（小暑）至___月___日（处暑）期间进行。
三、主要内容1. 督促各单位严格执行《防暑降温措施管理办法》，并与“查保促”活动紧密结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故。
2. 加强职工防暑降温和安全卫生知识的宣传教育，切实维护职工的安全健康权益。
3. 采取多种形式的送清凉活动，包括赠送清凉物资、宣传政策、提供健康体检、法律咨询与援助、举办文化晚会、开展安全培训等，及时为奋战在高温、露天生产一线的苦、脏、累、险岗位职工和农民工送去党委、政府和工会组织的关怀。
四、工作要求1. 高度重视，周密部署。
全市各级工会组织需严格按照通知要求，加强领导，精心策划，制定详细工作方案，明确具体要求，确保活动顺利有序开展，取得实效。
2. 厉行节约，讲求实效。
各级工会应将“夏送清凉”活动作为践行“___”理念的具体行动，与企业、职工紧密沟通协作，合理安排走访慰问活动，简化流程，避免对企业、职工的正常生产生活造成干扰，切实减轻基层负担，展现工会机关作风整顿的成效。
3. 加强宣传，动员社会各界广泛参与。
各级工会应充分利用工会媒体和宣传平台，加大宣传力度，引导社会各界关注和支持苦脏累险岗位的一线职工，营造全社会关心关爱劳动者的良好氛围。
4. 创新方式，丰富内容。
各级工会需遵循“活动常态化、参与多元化”的原则，不断提升送清凉活动的精细化和精准度，创新活动形式和内容，推动送清凉活动广泛深入开展。
工会“夏季送清凉”防暑降温方案
工会“夏季送清凉”防暑降温方案夏季是高温天气的季节，许多工会都会采取一些措施来帮助员工防暑降温，确保员工的身体健康和工作效率。
下面是一个名为“夏季送清凉”的防暑降温方案。
1. 提供清凉饮料和水果：在工会负责的范围内，提供员工清凉饮料和水果，如冰红茶、冷饮、西瓜等。
这些饮料和水果可以帮助员工降低体温，提供必要的水分和营养，缓解炎热天气带来的不适感。
2. 安装遮阳篷和风扇：为员工工作区域安装遮阳篷和风扇，以减少阳光直射，提供清凉的风。
遮阳篷可以有效地防止太阳直射，减少室内温度；风扇可以帮助通风，增加空气流动，有效降低室内温度。
3. 定期通风换气：在工作场所定期进行通风换气。
开窗通风可以将室内热气排出，带来新鲜空气，降低室内温度。
如果条件允许，可以安装空调或使用空调设备来保持室内的温度。
4. 举办防暑降温活动：工会可以组织一些防暑降温活动，如室内运动比赛、水上运动比赛等。
这些活动可以让员工在工作之余放松身心，增强体力，同时也能有效地降低室内温度，提供清凉。
5. 提供防晒用品：提供员工所需的防晒用品，如防晒霜、遮阳帽、太阳伞等。
这些用品可以帮助员工减少直接暴露在阳光下的时间，减少晒伤和日晒引起的不适。
6. 建立防暑降温知识库：建立一个关于防暑降温的知识库，包括一些防暑降温的常识、注意事项、紧急处理方法等。
员工可以随时查阅这个知识库，了解如何有效地预防和处理高温天气可能带来的问题。
7. 关注员工健康状况：工会要密切关注员工的身体健康状况，如有身体不适或中暑症状，要及时就医或提供相应的医疗帮助。
此外，也要提醒员工合理安排工作时间和休息时间，以减少高温天气对身体的影响。
8. 为员工提供清洁、舒适的工作环境：工会应该协助雇主营造一个清洁、舒适的工作环境，保持室内卫生，清洁空调设备，确保员工的工作环境符合卫生标准，没有过高的温度和湿度。
这个名为“夏季送清凉”的防暑降温方案，旨在通过提供清凉饮料和水果、安装遮阳篷和风扇、定期通风换气、举办防暑降温活动、提供防晒用品等方式来减轻员工在高温天气下的不适，保障员工的身体健康和工作效率。
2024年夏日送清凉活动方案策划
2024年夏日送清凉活动方案策划一、活动背景随着全球气候变化和我国经济快速发展，夏季高温天气逐渐增多，尤其在南方地区，高温天气持续时间长，给人们的生活和工作带来诸多不便。
为了确保广大人民群众度过一个清凉舒适的夏季，提高人民群众的生活质量，我们计划开展2024年夏日送清凉活动。
二、活动目标1. 为高温作业人员提供清凉物资，降低中暑事件的发生率。
2. 提高公众对夏季高温天气的应对能力，增强防暑降温意识。
3. 弘扬社会主义核心价值观，展现我国人民团结互助的精神风貌。
4. 增强企业社会责任，提升品牌形象。
三、活动时间2024年6月1日至9月30日四、活动对象1. 户外高温作业人员，如环卫工人、快递员、建筑工人等。
2. 孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体。
3. 公共服务场所，如医院、养老院、孤儿院等。
五、活动内容1. 清凉物资捐赠：组织企业和社会爱心人士捐赠清凉饮料、防暑药品、防晒用品等物资，为社会弱势群体提供实际帮助。
2. 送清凉志愿服务：组织志愿者深入户外高温作业场所，为一线工人发放清凉物资，关心他们的生活和健康状况。
3. 社区清凉活动：在社区举办夏日清凉活动，为居民提供消暑娱乐节目，如夏日电影放映、消暑讲座、夏日文艺演出等。
4. 公共设施清凉改造：向政府部门建议，对公共场所进行清凉改造，如增加绿化、安装遮阳设施、提高室内空调温度等，为公众提供更加舒适的夏日环境。
5. 媒体宣传：利用各类媒体平台，广泛宣传夏日送清凉活动，提高社会关注度，引导公众积极参与防暑降温工作。
六、活动组织1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 设立捐赠渠道，方便企业和社会爱心人士参与捐赠。
3. 招募志愿者，培训志愿者服务技能，确保活动顺利进行。
4. 加强与政府部门、企事业单位、社会团体等的合作，共同推进活动开展。
七、活动预算根据活动内容、活动对象和活动时间，制定合理的活动预算，包括物资采购、志愿者培训、宣传费用等。
送清凉慰问活动方案5篇
送清凉慰问活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会送清凉活动方案
工会送清凉活动方案以下是 9 条工会送清凉活动方案：方案一：想象一下，在炎热的夏日，大家都被太阳烤得汗流浃背，这时候工会突然出现，给每个人送上一杯冰凉可口的酸梅汤，那是多么爽啊！我们可以组织人员在工作现场设置酸梅汤发放点，大家随时都能来喝上一口，解暑又提神。
“哎呀，工会送的这酸梅汤，可真是太及时啦！”方案二：夏天热得人都快蔫了，要是能有个清凉的大西瓜吃该多好呀！工会可以开展西瓜派送活动呀，把一个个又大又甜的西瓜送到大家手中。
“哇塞，这大西瓜，工会也太贴心了吧！”方案三：大热天的，来点冰淇淋怎么样？工会组织一场冰淇淋派对吧！在休息时间，让大家尽情享受美味又清凉的冰淇淋。
“嘿，工会这冰淇淋派对太棒啦，感觉一下子凉快多了！”方案四：大家是不是都想要一把能带来凉风的扇子呀？工会可以定制一批精美的小扇子发给大家。
“看，工会送的小扇子，多实用呀！”方案五：热得烦躁的时候，要是能有点绿植在身边多好。
工会来搞个绿植赠送活动呀，给每人送上一盆小绿植，看着就舒心。
“哇，工会送的绿植，让工作环境都变美啦！”方案六：夏天大家容易疲惫，工会可以准备一些清凉提神的小香囊呀，让大家挂在身上。
“哈哈，这工会送的小香囊，挺有意思呀！”方案七：天气这么热，防晒用品可不能少。
工会采购一批防晒霜、遮阳帽等送给大家。
“哇哦，工会连这些都想到了呀，太周到啦！”方案八：去水上乐园玩一玩也很凉快呀！工会组织一次水上乐园游玩活动嘛。
“哎呀呀，工会组织去水上乐园，那不得玩嗨啦！”方案九：搞个夏日音乐会怎么样？大家一边享受清凉饮品，一边听着音乐。
“哇，工会办的夏日音乐会，肯定超级有趣呀！”我的观点结论就是：工会送清凉活动可以有很多丰富多彩的形式，只要能给大家在夏日带来凉爽和快乐，就是好活动！。
工会关爱职工送清凉活动方案
工会关爱职工送清凉活动方案一、活动背景夏日炎炎，高温酷暑，职工们辛勤工作，工会大家庭naturally 要关心关爱大家。
为了让职工们感受到工会组织的温暖，提高职工的凝聚力和向心力，特举办“工会关爱职工送清凉活动”。
二、活动目标1.提高职工的满意度，让职工感受到工会的关爱。
2.增强职工的凝聚力，促进团队和谐。
3.提升职工的工作积极性，提高工作效率。
三、活动时间2022年7月15日至8月31日四、活动对象公司全体职工五、活动内容1.送清凉物资：为每位职工发放清凉包，内含清凉油、防晒霜、矿泉水等清凉用品。
2.举办清凉活动：开展夏日趣味运动会、夏日烧烤派对、观影活动等，让职工在轻松愉快的氛围中度过炎炎夏日。
3.关爱职工健康：开展夏日健康讲座，提醒职工注意夏日饮食、防暑降温等健康知识。
4.表彰优秀职工：对在高温天气中表现突出的职工进行表彰，激励全体职工积极投身工作。
六、活动流程1.宣传阶段：7月10日至7月14日，通过公司内部公告、群、海报等形式宣传活动内容和时间。
2.准备阶段：7月15日至7月20日，采购清凉物资，布置活动场地，安排活动相关事宜。
3.活动实施阶段：7月21日至8月20日，依次开展各项活动，确保活动顺利进行。
七、活动预算1.清凉物资：预计每人50元，共计20000元。
2.活动费用：预计10000元。
3.奖品费用：预计5000元。
合计：35000元八、活动效果评估1.职工满意度调查：通过问卷调查的形式，了解职工对活动的满意度。
2.职工参与度：统计活动参与人数，了解职工的参与情况。
3.工作效率：对活动前后的工作效率进行对比，评估活动效果。
九、注意事项1.确保活动安全：活动过程中，注意安全事项，避免发生意外。
2.及时沟通：活动前、中、后期，与职工保持沟通，了解职工需求，确保活动顺利进行。
3.注重宣传：通过活动，提升工会的知名度和影响力。
十、举办“工会关爱职工送清凉活动”，旨在让职工感受到工会组织的关爱，提高职工的凝聚力和向心力。
工会夏日送清凉活动方案
工会夏日送清凉活动方案篇一：工会夏日送清凉活动方案为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。
现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。
二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。
监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式x、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。
届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
x、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
x、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
x、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、“送清凉”活动要求x、提高认识，精心组织。
开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。
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工会夏日送清凉活动方案
有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益。
下面是查字典为大家整理的工会夏日送清凉活动方案，欢迎参考~
篇一：工会夏日送清凉活动方案
为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。
现将有关事项安排如下：
一、“送清凉”活动时间
“送清凉”活动时间为x月至x月份。
二、“送清凉”活动主题
今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点
今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。
监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式
x、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基
层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。
届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
x、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
x、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
x、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、“送清凉”活动要求
x、提高认识，精心组织。
开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。
各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。
x、深入一线，转变作风。
在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。
通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各
界以及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。
x、加强宣传，营造氛围。
各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。
活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识，努力营造“送清凉”的良好社会氛围。
各乡镇、开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”活动开展情况的总结工作，并于x月xx日前将工作总结以及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件x)，以电子文档的形式上报县总工会保障部。
篇二：工会夏日送清凉活动方案
为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏，市总工会决定继续在全市开展夏季送清凉活动，现将有关事项安排如下：
一、活动时间
xxxx年x月x日—x月xx日
二、活动内容
各级工会要结合本地、本行业、本单位实际，开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
一是深入基层，到车间、到工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康;二是督促企业按照本行业有关作业环境
与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;三是积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，落实国家《防暑降温措施管理办法》;四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度，严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。
三、活动要求
(一)加强领导。
各级工会要按照通知要求，加强领导，周密部署，及时下发通知，制定工作方案，提出具体要求，协调社会各界尤其是企业党政积极参与，确保活动广泛、顺利开展。
(二)务求实效。
各级工会要把“夏季送清凉”活动作为贯彻落实《中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要举措，作为开展“三严三实”、“两学一做”教育活动的重要内容，广泛动员社会各界参与，统筹安排走访慰问活动，务求实效，不走过场。
(三)加强宣传。
充分利用河南职工网和电视、网络、微信等新媒体,通过专题讲座、案例教育等形式,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,预防各类事故的发生。
(四)认真总结。
活动结束后，各直属工会请于x月xx日前将活动总结及相关统计数据(见附件)报市总保障部。