安全生产应急管理人员培训教材

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安全生产应急管理教材

智能化技术应用：利用人工智能、大数据等技术提高应急管理的智能化水平，提高预警和响应速度。
信息化技术应用：通过信息化技术实现信息共享、快速传递和协同工作，提高应急管理的效率和准确性。
多元化技术应用：结合多种技术手段，如物联网、传感技术等，实现全方位、多角度的监测和预警，提高应急管理的全面性。
添加项标题
案例总结与展望：总结案例的经验教训，展望未来安全生产应急管理的发展方向和趋势。
挑战：自然灾害频发、事故灾难多发、社会安全事件增多等机遇：政府重视、法规完善、技术进步等未来发展展望：加强应急管理体系建设、提高应急响应能力、推动技术创新等应对措施：加强宣传教育、完善预案体系、加强演练培训等
习等
训练周期：定期进行，确保队伍随时处于
战备状态
演练目的：提高队伍应对突发事件的能力，确保救援工作
的顺利进行
救援装备：包括救援车辆、救援器材、救援设备等，确保救援工作的顺利进行。
保障措施：包括人员培训、资金保障、物资储备等，确保救援工作的及时性和有效性。
装备维护与管理：定期对救援装备进行检查、维护和保养，确保装备的正常使用和延长使用寿命。
应急救援队伍：负责事故现场应急处置和救援工作
目的：防范生产安全事故，提高应急处置
能力
编制依据：国家相关法规、
标准和规范
预案体系：综合预案、专项预案和现场处
置方案
编制流程：成立编制小组、开展调查评估、制定预案草案、
评审与发布
添加项标题
定义：指安全生产应急预案编制完成后，需经过相关部门审批和备案的流程
添加项标题
审批流程：企业自行组织专家评审，市级、省级安监部门组织专家评审和审批，企业根据审批意见进行修改完善

客运系统列车安全生产应急处理培训教材

客运系统《安全生产应急处理培训教材》(第1部分：列车)一、旅客列车因线路中断停止运行应急处理：1、线路中断，列车不能继续运行时，列车长、乘警长应迅速采取有效措施，妥善安排被阻旅客和行李、包裹；应立即向有关部门报告。

列车长应及时与车站、客调及上级有关部门取得联系，了解线路中断原因和具体的开车时间；2、列车长应及时召开“三乘”会议，分工负责，采取措施保证旅客列车的绝对安全，检查各岗位的安全措施落实情况，“三乘”人员要坚守岗位，加强巡视，保证车内治安秩序良好；3、保证旅客饮食和开水供应。

餐料和供水不足时，应及时与车站或所在地方政府联系，组织采购和补水，尽力满足旅客需要：4、列车停在区间时，列车乘务员要锁闭车门，停止乘降，确保安全；5、因线路中断而停止运行的列车，列车长应在旅客车票背面注明原因、日期、返回站，并加盖列车长名章，作为旅客免费返回、办理退票、换车或延长有效期的凭证。

二、旅客列车发生火灾、爆炸事故应急处理：1、立即停车。

列车在运行中发生火灾，使用灭火器仍无法将火扑灭，严重威胁行车和旅客人身安全时，乘务人员应使用紧急制动阀，将列车停在安全地带；2、疏散旅客。

紧急制动后，列车乘务人员应迅速指挥旅客疏散到邻近车厢或车下安全地带，并迅速传报列车长、乘警长、检车乘务长立即赶到事发现场；3、迅速扑救。

扑救组要立即展开扑救，快速将本车厢的灭火器材传递到起火车厢。

实施扑救时可以动用一切可以利用的人力、物资、器械；4、切断火源。

车辆、机车乘务员和运转车长要迅速将起火车厢与列车分离，切断火源，防止火势蔓延，在电气化区段，将着火车辆拉开后，应通知电力调度(供电中心)将接触网停电，以便灭火。

在电源未切断前任何人不得用水灭火；5、设置防护。

车辆分离后，运转车长和机车乘务员应迅速在列车两端设置防护，当火势危及邻线通过列车安全时，应使其停车。

检车乘务员对区间停留的车辆应采取防溜止轮措施；6、报告救援。

运转车长或列车长和乘警要尽快设法分别向临近车站、所在地铁路局行调、客调、段派班室报告事故概况，将车次、时间、地点、火势等简要报告清楚；同时迅速向当地政府、驻军请求救援；7、抢救伤员。

安全生产应急管理人员培训大纲及考核规范(AQ／T 9008-2012)

５３４安全生产应急体系支持保障系统应包括下列内容：
—通信信息系统；
２
ＡＱ／Ｔ９００８— — ２０１２
—技术支持系统；
—培训演练系统。
５４安全生产应急预案
— 物资与装备保障系统；
５４应急预案的概念、目的和作用。５４２应急预案体系框架应包括下列内容：
—
…。、、・・二二・ —・ —… ・、二…
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４培训要求 ……・ — — — —— … 二 …二、 … …・・
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２０１２－１２－１０发布
ｎｇｓｙｌｌａｅｂｍｕｅｓｒａｇｎｅｎｄｃｅｙｘｍａｍａｎｉｎａａｔｇｅｉｍｏｎｅｎｓｔｐｅｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓｃｉｆｉｃａｔ ’ ｏｎＡｆｏｒｗｏ
—演练现场规则；
—工作方案的编制； —演练脚本的编制； — 演练评估方案的编制；
— 演练保障方案的编制； — 演练观摩手册的编制； — 演练参与人员的培训。

生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训教材

还有《工伤保险条例》、《生产安全事故报告和调差处理条例》、《危险化学品安全管理条例》等
第一章安全生产法律法规及标准
第三节安全生产常用法律法规及部门规章
三、部门规章（一）《劳动防护用品监督管理规定》（二）《安全生产培训管理办法》
第一章安全生产法律法规及标准
第三节安全生产常用法律法规及部门规章
第一章安全生产法律法规及标准
第三节安全生产常用法律法规及部门规章
（二）、《劳动法》《劳动法》于1995年1月1日起施行。该法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范。
《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。”根据本条款的法律规定，劳动安全卫生制度包括以下几项内容：
(1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制
第一章安全生产法律法规及标准
第三节安全生产常用法律法规及部门规章
（三）、《消防法》
修订后的《消防法》与我们相关的内容主要包括：
(1)消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。
第一章安全生产法律法规及标准
第三节安全生产常用法律法规及部门规章
（八）、《生产安全事故应急预案管理办法》
本法案是国家安全生产监督管理总局令第17号，经2009年3月20日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，2009年4月1日公布，自 2009年5月1日起施行。为了规范生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本办法。生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本办法。

主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材

讨论主题：针对安全问题展开讨论，提出改进措施
讨论结果：汇总各组提出的改进措施，形成统一的改进方案
讨论内容：针对安全问题，提出改进措施
讨论方式：分组讨论，每组提出改进措施
PART FIVE
考试内容：包括理论知识和实际操作两部分
考试形式：笔试、实操、面试等多种形式
评分标准：根据考试成绩和实际操作表现进行评分
风险沟通：与员工沟通风险，提高安全意识和技能
风险控制：采取措施降低风险，包括工程控制、管理控制和个体防护
风险评估：评估危险源可能导致事故或伤害的可能性和严重性
应急预案的演练方法和流程
应急预案的定义和目的
应急预案的编制调查：收集事故现场信息，分析事故原因，确定责任方
安全法律法规：介绍国家、行业、企业等各级安全法律法规，强调其重要性和执行要求。
安全管理制度：介绍企业安全管理制度，包括安全管理组织机构、安全管理职责、安全管理流程等，强调其执行要求和效果。
案例分析：通过分析典型安全事故案例，讲解安全法律法规、标准要求和安全管理制度的实际应用，强调其重要性和执行要求。
PART THREE
安全生产法：明确安全生产的基本原则、责任主体和法律责任
职业病防治法：规定职业病防治的基本原则、责任主体和法律责任
安全生产标准化：规定安全生产标准化的基本要求、实施方法和评价标准
行业安全标准：针对不同行业制定相应的安全标准和要求
地方性法规和标准：根据地方实际情况制定相应的安全法规和标准
培训方式：采用理论与实践相结合的方式，注重实际操作和案例分析
培训效果：参训人员对安全知识有了更深入的理解，提高了安全管理能力
培训不足：部分参训人员对安全法规的理解不够深入，需要加强培训

应急管理培训课件 PPT

2.适用范围
适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。
生产经营单位结合本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点，可以对应急预案框架结构等要素进行调整。
3.应急预案的编制
编制准备（1）全面分析本单位危险因素，可能发生的事故类型及事故的危害程度；（2）排查事故隐患的种类、数量和分布情况，并在隐患治理的基础上，预测可能发生的事故类型及事故的危害程度；（3）确定事故危险源，进行风险评估；（4）针对事故危险源和存在的问题，确定相应的防范措施；（5）客观评价本单位应急能力；（6）充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验。
一、应急预案编制导则
1 范围 2 术语和定义 3 应急预案的编制 4 应急预案体系的构成 5 综合应急预案的主要内容 6 专项应急预案的主要内容 7 现场处置方案的主要内容 8 附件
1.编制目的
为了指导生产经营单位做好安全生产事故应急预案编制工作，解决生产经营单位应急预案要素不全、操作性不强、体系不完善、与相关应急预案不衔接等问题，规范生产经营单位应急预案编制工作，提高生产经营单位应急预案的编写质量，根据《安全生产法》和《国家安全生产事故灾难应急预案》，制定本标准。
3. 按预案功能分
总体应急预案、专项应急预案、现场处置方案
总体预案（综合预案）
是指国家或者某个地区、部门、单位为应对所有可能发生的突发公共事件而制定的综合性应急预案。
总体应急预案从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动和保障措施等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。
按照“横向到边、纵向到底”的原则，各级地方人民政府及其部门编制了总体应急预案、专项应急预案和部门应急预案。到2006年底，我国政府突发公共事件应急预案体系框架初步形成，为应对各类突发公共事件奠定了基础。

主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(初训

2022/2/6
34
▪ 五、典型机械设备的危险及防护措施（P140）
▪ 1.主要危险
▪ 1）误操作。工序单一，操作频繁，容易引起人的精神紧张和疲
劳。如果是手工上下料，特别是在采用脚踏开关的情况下，极易
发生误动作，从而造成轧手事故，或设备受到损坏。
（2）动作失调。速度快，生产率高，在手工上下料的情况下，
主要负责人和安全管理人员
安全培训
《主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材》（初训.修订版）
第五～九章
梧州市劳动保护教育中心
2022/2/6
1
主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材
● 常用安全防护技术
● 危险源辨识与事故隐患排查治理
● 生产经营单位事故报告与调查处理
● 生产经营单位事故应急救援
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4
▲ 机械伤害类型
1、绞伤直接绞伤手部。
1) 外露的旋转零部件直接将手指，甚至整个手部绞伤或绞掉；
2) 将操作者的衣袖、裤脚或者穿戴的个人防护用品如手套、围裙等绞进去，接着绞伤人，甚至可将人绞死；
3) 机床上的光杠、丝杠等将女工的长发绞进去。
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5
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右，当陈某伸左手入模取冲孔落料时，左手食指、中指、无名指
和小指被突然下降的上模压住，陈某大叫一声，在旁边冲床作业
的雷某见状立即跑上前去将该冲床调至“点上”状态，让陈某将
左手拉出。发现左手的中指已从第二指节处压断，食指、中指、
2无022名/2/6指也只有皮肉相连。
39
▪ 二、事故直接原因分析
▪
1.操作者违章作业，在无辅助工具的情况下将手直接伸入模具危险区取

精选安全生产应急管理教材

一、安全生产应急管理概述
一、安全生产应急管理概述概念：安全生产应急管理是为了迅速、有效的应对可能发生的事故灾难，控制或降低其可能造成的后果和影响，而进行的一系列有计划、有组织的管理活动，主要包括预防、准备、响应、恢复四个阶段。特点：应急管理具有复杂性、长期性、艰巨性的特点，是一项长期而艰巨的工作。应急管理活动是一项系统工程，贯穿事前、事发、事中、事后的四个阶段，各阶段有明确的目标和管理内容，充分体现了“预防为主，常备不懈”的应急思想。意义：立足于防范事故发生，以人为本，科学救援，最大限度降低事故损失，是维护广大人民群众的根本利益，构建和谐社会的具体体现。
六、安全生产应急预案编制与管理
2、应急预案的基本要素：方针与原则：预防是事故应急救援工作的基础，应坚持“防为上、救为下”的方针，单位自救和社会就援相结合的原则；应急策划；依法编制应急预案，并满足应急预案针对性、科学性、实用性、可操作性要求；主要任务是（1）危险辨识与风险评估；（2）明确预案的对象；（3）评估企业应急资源与应急能力现状；（4）依法编制；
六、安全生产应急预案编制与管理
3、应急预案的附件:（1）有关应急部门、机构或人员的联系方式，并不断进行更新。（2）重要物资、装备的名录或清单，名称、型号、存放地点和联系电话等（3）消防、公安、医院等外部资源和联系电话等（4）相关应急预案的名录（5）有关应急救援协议或备忘录
六、安全生产应急预案编制与管理
目录一、安全生产应急管理概述。二、安全生产应急管理的基本原则、基本任务。
三、安全生产应急管理的工作内容。
四、安全生产应急管理法规依据。五、安全生产应急管理人员的职责与法律责任。六、安全生产应急预案编制与管理。七、安全生产应急预案的宣传教育培训。八、安全生产应急演练。九、事故现场应急处置步骤。十、事故现场紧急救护基本方法。十一、常见事故的现场救援措施。十二、应急救援装备的选用原则和要求。十三、常用应急救援装备。思考题

安全生产责任培训教材安全生产

安全生产责任培训教材1、安全生产管理员培训教材安全生产常识一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。

二条原则:岗位职责,操作规程。

三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。

四不放过:事故原因未查清不放过,事故责任者和领导责任为追究不放过,广大职工未得到教不放过,防范措施未得到落实不放过。

五个须知:知道本单位安全重点部位,知道本单位安全责任体系和管理网络,知道本单位安全操作和标准,知道本单位存在的安全隐患和防范措施,知道并掌握事故抢险预案。

六个不变:坚持“安全生产”的思想不变,企业法人代表作为安全生产第一责任人不变,行之有效的全规章制度不变,从严强化安全生产力度不变,安全生产一票否决的原则不变,充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

七个检查:查认识,查机构,查制度,查台账,查设备,查隐患,查措施。

八个结合:建立约束机制与鼓励机制相结合,突出重点与坚固全面相结合,只能部门管理与齐抓共管相结合,防微杜渐与突出保障体系相结合,弘扬安全文化与常抓不懈相结合,安全检查与隐患整改相结合,落实责任制度与完善责任追究制相结合,强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。

九个到位:领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位,安全意识到位。

十大不安全心里因素:侥幸,麻痹,偷懒,逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气,自满,好奇。

安全用电注意事项1、现场接电、送电应由专职电工完成;电工应持有上岗证、严禁非电工随意私拉接。

2、施工现场用电必须符合“三级配电、两级保护”的要求,配电箱、开关箱制作(或外购)应规范;外壳宜用金属,并应注意防水、防尘;电气器件应牢固装在绝缘板上;动力线、照明线应分路设置;设备要求“一机一闸”,严禁多个设备共用一只开关。

3、电气设备严禁带“病”运行;停用的设备,要拉闸断电,锁好相关的配电箱、开关箱;设备搬迁时应先将电源拉掉。

4、严禁使用破损、老化的电缆;电缆要尽量用避免中间接头,如不可避免,应妥善处理好接头处的抗拉和绝缘性能;现场禁用一般花线、护导线;电焊机的二次线(多股软线)长度不应大于30m。

安全生产管理培训教材(75页)

事故
人物的的不不安安全全行状为态
人的缺点
事
伤
故
亡
Wang JY
安全管理基本知识（一）
事故
1起严重伤害事故
29起轻微伤害事故
300起无伤害事故
Wang JY
安全管理基本知识（一）
事故原因分析
基本原因
安全管理方针与决策人的因素环境因素
间接原因（征兆）
直接原因
人的不安全行为
物的不安全状态
整改通知书（立即整改、限时整改）
设施整改人员惩处管理程序改进
Wang JY
安全生产管理体系
管理评审
组织高级管理层定期评审安全管理体系的运作情况：成绩问题目标实现情况方针目标修改体系改进问题解决
Wang JY
安全管理基本知识（一）
事故报告
伤亡事故：职工在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件或作业环境不良，所发生的轻伤、重伤、死亡和急性中毒事故。
步骤： a、停机准备: b、设备关机: c、设备能源隔离 d、使用锁定标定装置 e、剩余能源控制 f、设备能源隔离证实
Wang JY
安全生产管理体系
禁区管理
禁区是指这样一些区域，它的空间足以让人进入或完成工作，但具有一些危险特征，这些区域的进出均有限制。
主要包括以下危害：
氧气过量--->23.5 %; 氧气缺乏---<19.5 %; 可燃气体; 有毒气体机械伤害; 电击活动受到限制—滑倒、跌到; 淹没危险噪音; 过冷、过热
Wang JY
安全生产管理体系
承包商安全管理
签订安全协议或在合同中加安全职责的条款（公司对公司，尽量避免直接监管承包商员工）。承包商资格审查、安全准入制度、承包商安全监督职责、绩效考核制度和安全否决制度。

安全生产知识培训教材

十、进入容器、设备的八个必须
1.必须申请、办证，并得到批准 2.必须进行安全隔绝 3.必须切断动力电，并使用安全灯具 4.必须进行置换、通风 5.必须按时间要求进行安全分析 6.必须佩戴规定的防护用具 7.必须有人在器外监护，并坚守岗位 8.必须有抢救后备措施
十一、机动车辆七大禁令
1.严禁无令、无证开车 2.严禁酒后开车 3.严禁超速行车和空档滑车 4.严禁带病行车 5.严禁人货混载行车 6.严禁超标装载行车 7.严禁无阻火器车辆进入禁火区
三、安全教育的基本内容是什么
安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。
（1）安全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。通过安全生产法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针；使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。
8. 焊接场所附近有易燃、危险品仓库附近）未采取严格隔离等安全措施，不能焊割。
10. 在一定距离内，有与焊割明火操作相抵触的工种（如汽油擦洗、喷漆、灌装汽油等能排出大量易燃气体），不能焊割。
十六、电气安全十不准
1.无证电工不准装接电气设备。 2.任何人不准玩弄电气设备和开关。 3.不准使用绝缘损坏的电气设备。 4.不准利用电热设备和灯泡取暖。 5.任何人不准启动挂有警告牌的电气设备和合上拔去的熔断器。 6.不准用水冲洗揩擦电气设备。 7.熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。 8.不准在埋有电缆的地方未办任何手续进行打桩动土。 9.有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源前不准直接接触触电者。 10.雷电时，不准接近避雷器和避雷针。

建筑施工企业安全生产管理人员继续教育培训教材(2024)

防雷安全知识培训
对施工人员进行防雷安全知识培训，提高他们的防雷意识和应对能力。
防雷接地检测
定期对防雷接地装置进行检测，确保其接地电阻符合规范要求。
2024/1/26
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06
职业健康与劳动保护政策解读
Chapter
2024/1/26
23
职业健康检查制度及实施要求
职业健康检查制度
详细阐述国家关于职业健康检查的政策法规，包括检查的对象、周期、项目、机构资质等方面的
8
危险源辨识与风险评估方法
危险源辨识
危险源辨识是指对建筑施工过程中存在的各种危险源进行识别和分析，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素等。
2024/1/26
风险评估方法
风险评估方法是指对识别出的危险源进行定量或定性的评估，确定其风险等级和风险控制措施。常用的风险评估方法包括风险矩阵法、LEC评价法、故障树分析法等。
安全生产管理知识
系统学习了安全生产管理的基本理论和方法，包括安全目标设定、安全责任制落实、安全检查与隐患排查治理等方面。
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当前存在问题和挑战分析
1 2 3
法规执行力度不够
尽管国家和地方出台了一系列安全生产法规，但在实际执行过程中存在监管不到位、执法不严格等问题。
安全意识淡漠
部分员工对安全生产的重要性认识不足，缺乏必要的安全意识和安全技能，容易导致安全事故的发生。
2024/1/26
维护与保养方法
对检查中发现的问题及时进行维护和保养，如更换损坏的部件、清洁设备表面等。
安全操作要求
在进行电气设备维护和保养时，应遵守安全操作要求，如切断电源、穿戴防护用品等。

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材

产经营活动的安全进行。
03 安全生产管理知识
安全生产管理的基本概念
安全生产管理
是指针对生产经营活动的各个环节，采取一系列管理措施，旨在预防生产事故的发生，保障人员
生命安全和财产安全。
危险源管理
是指对可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的潜在危险因素进行识别、评估和控制的过程。
风险评估
是指对生产过程中可能存在的危险因素进行定性和定量分析，评估其可能造成的危害程度和发生的概率，为制定相应的安全措施
安全管理人员的管理职责与义务
安全管理人员是生产经营单位负责安全生产管理工作的专职或兼职人员，负责
日常安全生产的监督、检查和管理。
安全管理人员应协助主要负责人制定并组织实施本单位的安全生产规章制度和操作规程，参与本单位生产安全事故应
急救援预案的制定和实施。
安全管理人员应定期开展安全检查，及时发现并处理存在的安全隐患，确保生
掌握安全生产管理的基本理论、方法和技术，了解现代安全生产管理的新理念、新方法、新实践。
培养生产经营单位主要负责人和安全管理人员良好的职业道德和敬业精神，树立安全发展观，增强履行安全生产管理职责的责任感和使命感。
培训要求
培训时间
根据生产经营单位主要负责人和安全管理人员的工作岗位和职责，确定培训时间，一般不少于40
工作场所卫生要求
了解工作场所的卫生要求和环境监测标准，确保工作场所符合卫生标准。
劳动防护用品
掌握劳动防护用品的种类和使用方法，如口罩、手套、耳塞等。
05 安全生产事故案例分析
事故案例的选择与分析方法
事故案例选择
选择具有代表性、典型性和警示性的安全生产事故案例，涵盖不同行业和领域。

安全生产管理知识培训课件(PPT 145页)

2. 生产经营单位安全生产的组织保障
2.1 生产经营单位安全生产管理机构的设置
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
。
2.2 生产经营单位安全生产管理人员的设置
其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
编制安全技术措施计划的基本原则
• 必要性和可行性原则； • 自力更生与勤俭节约的原则； • 轻重缓急统筹安排的原则； • 领导和群众相结合的原则。
3.3 编制安全技术措施计划的方法
编制时间计划内容编制计划的布置计划项目的确定与编制计划的审批计划的下达
4. 安全生产教育制度
4.1 生产经营单位安全生产教育制度的要求
2.3 事故致因理论
1 事故频发倾向理论当发生事故的概率不存在个体差异时，一定时
间内事故发生次数服从泊松分布。一些工人由于存在精神或心理方面的毛病，如
果在生产操作过程中发生过一次事故，当再继续操作时，就有重复发生第二次、第三次事故的倾向，符合这种统计分布的主要是少数有精神或心理缺陷的工人，服从偏倚分布。
当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时，发生不同次数事故的人数服从非均等分布。
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。

2024版安全生产教育培训教材

安全生产教育培训教材•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•安全操作规程与技能培训•职业健康与个人防护用品选用目•事故案例分析与教训总结•安全文化建设与持续改进录01安全生产基本概念与法律法规安全生产定义及重要性安全生产定义指在生产经营活动中，通过采取各种措施，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展的活动。

安全生产重要性安全生产是企业生存与发展的基础，关系到员工生命安全和企业财产安全，同时也是社会稳定和经济发展的重要保障。

国家安全生产法律法规体系《中华人民共和国安全生产法》等法律对安全生产做出了全面规定。

《生产安全事故报告和调查处理条例》等行政法规细化了安全生产的管理要求。

国家安全生产监督管理总局等部门制定的规章，如《安全生产培训管理办法》等。

各省、市、自治区制定的地方性法规，如《XX省安全生产条例》等。

法律层面行政法规层面部门规章层面地方性法规层面企业安全生产责任制企业主体责任企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和操作人员的安全职责。

政府监管责任政府及其有关部门对企业的安全生产工作实施监督管理，确保企业依法履行安全生产职责。

社会监督责任公众、媒体等社会力量对企业安全生产工作进行监督，促进企业提高安全管理水平。

员工安全生产权益与义务员工权益员工有获得安全生产保障、参与安全生产管理、拒绝违章指挥和强令冒险作业等权益。

员工义务员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全防护用品，及时报告生产安全事故隐患等义务。

02危险源辨识与风险评估危险源辨识方法及步骤危险源辨识方法包括经验法、类比法、专家评议法等，可根据实际情况选择合适的方法进行辨识。

危险源辨识步骤首先要确定辨识对象，然后进行现场调查，收集相关资料，接着对危险源进行辨识，最后对辨识结果进行汇总和分析。

风险评估模型介绍风险评估模型常用的风险评估模型包括LEC法、MES法、风险矩阵法等，可根据实际情况选择合适的模型进行评估。

安全生产培训教材

安全生产培训教材第一部分：安全生产基础知识1. 安全生产概述• 定义：安全生产是指为了保护员工生命财产安全，预防和减少事故发生，确保生产经营工作正常进行的一系列措施和活动。

• 目的：加强员工对安全生产的认识，强化责任意识，预防事故发生，提高生产效率。

2. 安全生产法律法规• 主要法律法规：《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等。

• 企业责任：企业应当建立健全安全生产管理制度，保证员工的安全与健康。

第二部分：安全生产管理1. 安全生产管理体系• 岗位责任制：明确各岗位的安全生产责任，建立健全责任追究机制。

• 培训教育：定期开展安全生产知识培训，提高员工安全意识。

2. 事故应急预案• 灭火演练：定期进行火灾应急演练，熟悉灭火器材的使用方法。

• 逃生通道：保持通道畅通，定期检查应急疏散设施。

第三部分：特种作业操作培训1. 高处作业• 安全带使用：学习正确使用安全带的方法，确保高处作业时的安全。

• 安全防护网：了解安全防护网的作用，掌握搭建方法。

2. 电气作业• 绝缘检测：学习绝缘性检测方法，保障电气作业的安全。

• 用电安全：掌握用电规范，避免电气事故的发生。

安全生产是企业发展的保障，每位员工都应当时刻关注安全，以避免发生不可挽回的事故。

希望通过本次培训教材的学习，能让员工对安全生产有更深入的了解，意识到安全的重要性。

让我们共同努力，共同营造一个安全的工作环墨。

特殊应用场合及相应条款：1. 化工生产场所1.化学品存储管理：禁止将不同种类的化学品混存，严格按照标识要求存放。

2.危险品处理流程：针对危险品操作制定详细的操作流程，确保操作人员的安全。

3.防爆设备使用：在化工生产过程中，必须使用防爆设备，加强自身防护。

2. 建筑工地1.施工现场安全巡查：定期进行施工现场的安全巡查，做好隐患排查和整改。

2.安全标识设置：明确施工现场各个区域的安全标识，指示出安全通道和应急疏散路径。

3.起重作业管理：所有起重作业必须经过专业操作人员操作，并定期检测起重设备的安全性。