检测工作质量控制方案

桥梁检测

质量控制方案

编制：

审核：

审批：

二〇一六年十二月

目录

一、编制目的 (1)

二、编制原则 (1)

三、编制依据 (1)

四、体系组成 (1)

1、质量控制领导小组 (1)

2、质量控制方案组成 (1)

五、适应范围 (2)

六、控制方案 (2)

1、人员管理 (2)

1.1、人员招聘2

1.2、人才培训培养 2

1.3、人员考核评比 3

1.4、人员选派3

2、仪器设备管理 (3)

3、工作流程 (3)

4、现场控制 (4)

4.1、明确岗位职责 4

4.2、强化职业道德建设 4

4.3、不断更新业务水平 4

4.4、建立驻地检测组会议制度 (5)

4.5、认真填写检测工作日记 (5)

4.6、其他注意事项 (5)

5、资料审核 (5)

5.1、交叉检查 (5)

5.2、严格签字程序 (5)

5.3、签字备案制度 (6)

6、后续服务 (6)

桥梁检测质量控制方案

一、编制目的

桥梁检测是桥梁质量管理体系中的重要环节，对桥梁日常管理的决策起决定性作用，为强化检测人员质量意识，规范检测工作流程，

不断提高检测人员业务水平，特制定本方案。

二、编制原则

科学管理、严谨客观、质量第一、信守合同、争创一流。

三、编制依据

1、现行有效的国家、地方规范标准

2、ISO9001:2015质量管理体系

3、公司质量管理体系

四、体系组成

1、质量控制领导小组

组长： ***( 公司分管副总 )

副组长： *** （公司部门领导）、 *** （项目负责人）

组员 :*** （项目各检测工程师和检测员）

2、质量控制方案组成

本方案由人员管理、仪器设备管理、现场控制、资料审核、后续

服务等构成。

五、适应范围

本方案适应公司所有桥梁检测工作的事前、事中、事后控制。

六、控制方案

1、人员管理

事在人为，检测质量的高低首先取决于检测人员的素质，拥有一批理论水平高、试验检测经验丰富的检测人员是检测工作的关键，为

此在人员招聘、培训培养、考核评比、人员选派上分别采取措施。

1.1、人员招聘

⑴一般人才。所有人员需经人力资源部门严格审核，首先得符合公司基本门槛要求，可以作为公司培养或储备的人方可允许进公司工

作。

⑵特殊人才。从公司长远规划出发，有计划引进一些能促进公司

健康发展的人才。

1.2、人才培训培养

⑴所有新入职员工必须接受公司系统培训，定期组织最新规范规

程的学习与贯彻落实。每项检测任务开始前，组织人员进行上岗前短

期业务培训和思想道德教育，宣布检测工作纪律。

⑵由带队导师一对一有针对性培养。

⑶深入现场、亲自体验，实地学习与提高。

⑷公司考核与员工申请相结合，让每一位员工有最好的晋升空

间。

1.3、人员考核评比

⑴将每位员工建立考核档案，定期对人员成长情况摸底排查。

⑵定期对技术人员专业知识进行考试、考核，结果与个人工资绩

效挂钩。对工作恪职尽守的检测人员，公司将在精神、物质等方面给

予适当的奖励；对玩忽职守、收受回扣、违反劳动纪律的检测人员，

将坚决予以清退，决不手软。

1.4、人员选派

⑴公司派出的各检测人员均须持有交通主管部门核发的试验检

测工程师或检测员证书，具备多年的公路工程试验检测经验，检测人员做到学历与专业对口，有处理检测中各种问题的能力。

⑵各项目方案中承诺的人员，均按计划到位上岗（除个别因临时的健康原因外），在整个服务期满足检测工作的需要。

2、仪器设备管理

为确保客观、科学、有效的进行检测，检测前需检查所用仪器，

保证仪器处于正常、健康状态，由此必须做到：

⑴按规范要求定期标定

⑵定期维护、保养

⑶发现问题及时修复或报废重新购置

⑷将每台仪器标定、使用、维护、维修、报废情况详细记录，录

入台帐，严格管理。

3、工作流程

合作意向→现场查勘→合同谈判与签定→下发任务单→外业收集

→内业整理→报告审核与印发→后续服务

4、现场控制

4.1、明确岗位职责

实行集中领导，分级管理，分工负责，责任到人的检测组织原则，

建立健全检测组织机构，强化组织职能，加强检测组织内部的互相督

促和管理，杜绝检测工作中的过失行为对检测质量的影响。外业检测

组和内业审查组在项目及技术负责人的领导下开展检测工作。

4.2、强化职业道德建设

⑴坚持原则、遵纪守法、廉洁公证、诚实守信。

⑵不收受任何礼物、报酬、回扣、提成及津贴。

⑶不得以个人的名义利用检测之便，为他人招揽业务。

⑷坚持科学的态度、工作严肃认真，尊重客观事实，准确反映工

程质量情况，及时妥善处理问题。

⑸对业主方面的情况、检测数据、技术资料，严守秘密，不得有

丝毫泄露。

⑹ 热心服务，虚心听取监督组、业主的意见，及时总结经验，

不断提高检测水平。

4.3、不断更新业务水平

⑴有针对性的组织学习、确保按照最新规范和标准独立、公证、

有效的开展检测工作，保证试验检测数据客观、公证、准确。

⑵组织专人收集最新规范和标准信息，上传至微信、QQ 群，让各检测人员及时获知并自行学习。