派出所2012年政风行风评议述职报告

派出所2012年政风行风评议述职报告

派出所2012年政风行风评议述职报告

为了加快推进执法队伍规范化建设，以一流的政风行风，一流的工作作风，更好地造福一方百姓，服务经济建设。根据上级部署，我所开展以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准的政风行风评议活动，在区管委会和市公安局的坚强领导下，在广大群众和社会各界的大力支持下始终坚持“队伍建设是第一主线，百姓呼声是第一信号，维护稳定是第一责任，服务发展是第一要务”的工作理念，严格执法，热情服务，正确履职，开拓创新，取得了较好的成绩。成功破获“4.23”团伙盗窃案、陈某某团伙寻衅滋事案、“8.28”拦路抢劫案等一系列重特大案件。今年1至8月，我所破获刑事案件58起，抓获刑事作案成员43名，其中在逃人员8 名，查处治安案件89起，妥善处置各类群体矛盾40起。现将我所开展政风行风建设工作情况汇报如下：

一、坚持把政风行风建设与内部管理相结合，为推进公安工作服务园区建设提供素质保证开展政风行风评议活动以来，我所领导高度重视，在内部管理方面，狠抓“三个落实”。一是目标责任到位。我所召开全体民警会议，认真传达学习全市《2012年民主评议公共服务行业政风行风实施方案》等相关文件精神，结合本单位实际研究制定《工作方案》，根据行风评议要求，细化目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，上下齐心协同抓的工作格局，确保序时进度和工作质量。二是宣传教育到位。充分发挥思想政治工作的生命线作用，组织集中收看省厅反腐倡廉电视电话会议，收看专题片《信仰》，要求每一位党员民警牢固树立“廉政从警勤政为民”的信念，杜绝违规违纪行为。扎实开展“三访三评”“双进双促”“核心价值观”等主题教育活动，通过组织民警进机关、进社区、进企业、进家庭，

多方开展“警民恳谈”，征询意见建议，进一步拓展工作思路，转变工作作风。三是制度执行到位。严格执行警务公开制等各项规章制度，做到公开办事流程、公开收费标准、公开投诉电话，杜绝“三乱”行为，防止徇私舞弊，把各项警务活动置于广大群众和社会各界的监督之下。

二、坚持把政风行风建设与严打整治相结合，为推进公安工作服务园区建设提供治安保证。开发区是全市经济建设的第一窗口、第一方阵。这里招商项目多、流动人口多、纠纷案件多。为了给广大投资者和建设者营造一个和谐安定的创业生活环境。我所一是加强巡防破获现案。4月23日4时许，我所巡防人员开发区文游北路百度网吧门口发现3名形迹可疑的男子，经进一步询问，该王某、刘某等3名犯罪嫌疑人交待当日在百度网吧门口合伙盗窃电动车的犯罪事实。二是警民联手，抓获现行。9月10日晚，犯罪嫌疑人朱某伙同他人进入市开发区一工地，盗窃工程材料时，被工作人员和我所民警当场擒获。三是图形侦控，快速破案。今年8月底，我市屏淮北路杨桥段发生一起抢劫案，犯罪分子在劫得受害人钱包后，逃离现场，我所会同刑警部门，通过图形侦控等多种手段，锁定作案人行踪，并于9月5日将犯罪分子捉拿归案。四是跨省联动，追拿逃犯。今年4月13日，犯罪嫌疑人赵某以订货为由，骗得山东莒南县裕方化工公司10吨化工产品，案值12万余元，案发后潜逃。5月4日上午，我所民警在东墩社区进行流动人口清查时，将其抓获。

三、坚持把政风行风建设与维护稳定相结合，为推进公安工作服务园区建设提供机制保证近几年，开发区因征地拆迁、劳动用工、城市规划等因素引发的群体性矛盾时有发生。面对错综复杂的矛盾，我所一班人发扬“千辛万苦、千言万语、千难万险、千方百计”的“四千”精神，完善信息预警、快速反应等多项机制，有效钝化处置疑难复杂矛盾。一是信息预警机制。建立了由派出所、内部单位、村民（职工）组成的三级情报信息网络，掌握处置群体性事件的主动权。把群体性矛盾控制在萌芽状态、解决在基层。二是完善快速反应机制。

我所要求全体民警特别是值班民警增强敏感性，一旦遇有群体矛盾和突发事件，要快速出警，果断处置。今年8月16日，高砂园阳光超市附近，一名安徽女子因家庭纠纷，爬上百米高的烟囱，我所民警接报后迅速赶赴现场，经过耐心细致的工作，终于打消其轻生念头，并将其成功救获。近期，我所深入辖区妥善处置因事故纠纷、劳资纠纷引发的群体事件20余起，无一起民转刑案件，受到上级领导的充分肯定。三是完善沟通协调机制。今年春节期间，开发区的一些服装企业为争抢员工发生矛盾，在积极采取措施平息现场事态后，我所及时将这一情况向区政府作了汇报，组织民警，放弃假日休息，分头到与服装企业法人、职工代表进行交流沟通，消除误解，受到双方当事人的欢迎和称赞，有效避免此类事件的再次发生。

四、坚持把政风行风建设与服务发展相结合，为推进公安工作服务园区建设提供作风保证。一是“三访三评”，群策群力。我所明确要求领导带头走访，民警分片走访，带着目的走访，带着问题走访。帮助均英公司、传艺公司等外来务工人员相对集中的企业，破解流动人口管理难题，进一步完善外来流动人口管理机制。

二是“双进双促”，全心全意。在”进千企促发展进万家促和谐”活动中，我所深入到波司登制衣有限公司，远程电子公司等多家项目单位与企业主要负责人及员工进行面对面交流，详细了解了近期企业生产情况，听取企业对安全生产及安全服务方面的需求，提出了切实化解矛盾的建议和方法，以实际行动为企业排忧解难，扎扎实实助推企业发展。受到项目投资者的一致好评。

三是帮助帮扶，同心同德。登门入户看望慰问特困群体、矫正对象帮助他们排忧解困。会同相关部门开展“进社区、进村组、进企业、进校园”为主要内容的“四走进”服务活动，通过法制讲座、“警民跟谈”、图片展览等形式，向广大在校学生、企业员工、居民群众宣传法律知识和防范常识，受到辖区群众和社会各界的一致称赞。

以上是我们开发区派出所今年来，在加强政风行风建设，服务发展，保障民生等方面所做的

工作，虽然取得了较好的成绩，但是和上级领导的要求相比、和广大群众的期待相比还存在不足之处。在今后的工作中，我们将以过硬的作风、良好的警风、端正的行风，开拓进取，扎实工作，为推动本单位各项中心工作和开发区各项建设事业再上新台阶做出更大的贡献！

感谢您的阅读！