教学部岗位职责

教学部岗位职责

教学总监工作职责

1. 招聘教师、制定招聘计划和招聘标准；

2. 制定教师职责；

3. 管理学校的教学工作；

4. 负责培训教师，提高自身素质；

5. 负责教学评估、检测。

教学副校长工作职责

1. 主持聘请优秀教师，充实老师队伍；

2. 策划精品小班建设；

3. 主持课程质量监控和质量评价工作；

4. 策划教研活动；

5. 策划教师培训；

6. 对其他部门的工作给予学科专业知识方面的支持。

名师团工作职责

1. 负责组织大型教研活动并对整个过程进行监控；

2. 组织公开课程、展示课程的备课会，在会销时亲自展示名师风采；

3. 担任重要课程的教学任务；

4. 适时参与助单活动。

教师工作职责

1. 做好个性化辅导教案、个性化辅导计划，上好每一堂课；

2. 适时与班主任和家长交流，反映学生在学习过程中的优点、不足，并提出有建设性的建议；

3. 参与每周一次的教研活动；

4. 适时参与助单活动。

学科带头人岗位职责

1. 学科带头人应有高尚的师德，为人师表，教书育人。

2. 学科带头人在实施素质教育和新课改实验中，要起模范带头作用。

3. 学科带头人应就本学科前沿性发展的热点问题展开研究，并对本公司的学科建设提出积

极意见，带骨干教师开展学科引领。

4. 学科带头人要在教育、教学、管理等本职工作方面，特别是在课堂教学方面做出显著成绩。

办公区域管理制度

为了规范工作区管理，确保工作区安全、整洁和良好的工作秩序，特制定本制度。

1、门窗管理

员工外勤或下班离开工作区域，应关好办公室门窗。属公共办公区域的岗位，原则上由最后下班的员工负责对公共办公区域的门、窗关闭

锁好。如果公共办公区域已指定值勤人员，则由值勤人员负责对该公共办公区域的门、窗关闭锁好。

2、电脑管理

个人使用的电脑，其日常管理工作由使用人负责。电脑被人为损坏或管理不善丢失，由使用人按折旧价格赔偿。

电脑使用人员应加密管理好重要的文件和资料，必要时应备份。

3、照明管理

工作、教学期间，应多采用自然光。如工作区光线不足或遇阴雨天气，应本着节约用电的原则启用照明电器，做到人离灯息。

4、用水管理

使用饮用水或自来水后，使用人应及时关闭水源，防止水溅到地面或造成不必要的浪费。如厕冲洗应人离开时关闭水源。发现水源设备损坏应及时通知维修人员。

5、办公用品管理

办公用品使用时应摆放整齐，以保持桌面整洁、干净。

6、环境管理

不允许在公共办公区内吸烟。

不允许向室外扔垃圾。

不允许在工作区域的墙面、

桌子板凳上乱刻乱画和其它破坏公司财物的行为。

不允许在工作区大声喧哗、说脏话，影响其他人办公。

不允许在工作区随地吐痰、乱扔垃圾。

7、卫生管理

工作区内的公共卫生原则上由保洁员管理，对无保洁员管理的场所或保洁员不能及时发现垃圾的场所，使用人或发现人有责任维护场所卫生，如遇到实在难以处理的清洁问题，应及时通知相关专业人员。

严禁将烟头、烟盒、大件纸团等扔到如厕器具内。

8、安全管理

请各位老师保管好个人物品及相关的公司物品。

本制度自公布之日起施行。

2015年1月1日