员工入职确认书 范本
新聘员工确认书
新聘员工确认书根据公司的新员工入职流程，我们需要您在正式成为公司员工之前签署本确认书。
请您仔细阅读以下内容，并在下方签字确认。
个人信息- 姓名：- 职位：- 入职日期：- 直接上级姓名：保密义务本公司高度重视信息保密，我们要求所有员工遵守保密义务，确保公司和客户的商业信息不受损害。
作为新聘员工，您同意以下保密义务：1. 您将遵守公司的保密政策，并确保不会泄露与工作相关的任何机密信息。
2. 您应谨慎处理公司文件、电子邮件、内部通信和其他与工作有关的信息。
3. 您不得将公司的商业机密、客户信息或其他敏感信息提供给任何未经授权的个人或组织。
遵守公司规章制度作为公司的员工，您应遵守公司的规章制度，包括但不限于以下内容：1. 出勤和工作时间：您应准时出勤，并按照公司的工作时间安排进行工作。
2. 行为准则：您应以文明礼貌的方式处理与同事、上级、客户以及其他公司相关人员的交流和互动。
3. 机密文件和资产：您应利用公司提供的设备和资产进行工作，并妥善保管公司的机密文件和财产。
合规和法律遵循作为员工，您必须了解和遵守相关的法律、法规和行业规定。
您同意遵守以下规定：1. 诚实守信：您应以诚实守信的态度履行工作职责，并不得从事任何违法、违规或不道德的活动。
2. 知识产权：您应尊重他人的知识产权，并不得侵犯他人的版权、商标、专利或其他知识产权。
3. 反腐败和贿赂：您应拒绝参与任何形式的腐败行为，包括贿赂、贪污和滥用职权。
回执确认我已阅读并理解上述内容，并愿意遵守公司的规章制度和保密义务。
我确认以上所提供的个人信息准确无误。
- 签名：- 日期：请签署后将本确认书交给人力资源部门。
感谢您的合作，期待您的加入并共同为公司的发展做出贡献。
注意：该确认书仅作为内部文件保存，不作为雇佣合同使用。
新雇员入职确认书
新雇员入职确认书尊敬的新雇员，首先，非常欢迎您加入我们团队！感谢您选择加入我们公司，并愿意为公司的发展做出贡献。
我们已收到您提交的入职文件和相关资料，并确认根据双方商议的条件，您将于 {入职日期} 正式入职我们公司。
在您入职之前，请您仔细阅读以下内容，并在同意之后签署本确认书。
职位信息确认您将担任的职位为 {职位名称}，您的直接上级为 {直接上级姓名}。
请确认您对上述职位信息的准确性，如果有任何问题，请及时与我们联系。
薪酬待遇确认根据我们的商议，您的薪酬待遇如下：- 基本工资：{基本工资金额}- 绩效奖金：{绩效奖金金额}- 其他福利：{其他福利说明}请确认您对上述薪酬待遇的准确性，如果有任何问题，请及时与我们联系。
工作时间和地点确认您将按照公司规定的工作时间和工作地点进行工作。
请确保您了解并遵守公司的工作时间制度和座位安排。
请确认您对工作时间和地点的准确性，如果有任何问题，请及时与我们联系。
公司规章制度确认作为我们公司的新员工，您需要遵守公司的规章制度。
请认真阅读并理解公司的员工手册，并确保您了解公司的规定和政策。
请确认您已经阅读并理解公司的规章制度，如果有任何问题，请及时与我们联系。
个人信息保护确认我们公司非常重视您的个人信息保护。
在您入职之前，我们将与您签署一份《个人信息保护协议》，以确保您的个人信息得到妥善保护。
请确认您知悉并同意签署《个人信息保护协议》，如果有任何问题，请及时与我们联系。
请您在确认所有内容无误后签署以下确认书：---我已阅读并确认了以上条款，并且愿意遵守并履行相关的规定和义务。
入职员工姓名：____________________入职日期：________________________---感谢您的配合与支持！我们期待您的加入，相信您将为公司带来更多的价值。
此致，公司代表签名：______________________日期：_______________________________。
员工入职确认书
员工入职确认书
先生/女士：
您好！
非常欢迎您加入公司，希望我们的合作愉快、顺利。
我们代表公司就与您合作的有关工作内容及薪酬支付方式，明确以下事项：
部门直接上级岗位职务试用期
工资级别基本工资职务工资税前总工资
公司福利：
1、转正后次月可享受国家规定的社会保险福利-五险一金。
2、因公出差标准按照《财务管理制度》执行。
3、节假日福利按照国家法定假日给予转正员工发放福利。
4、健康体检在职满一年以上的员工，每年公司将举行一次健康检查。
5、其他福利详见《人力资源、行政管理制度》。
以上薪资福利标准均依照公司有关薪资福利管理规定执行。
试用期薪资按实际出勤计发。
因岗位职务调整或经双方协商同意，可以调整本协议约定的薪资标准和相关条款。
员工离职（公司单方解聘或自身原因离职），应办理正常离职手续，所产生的薪资在本月工资发放日结算；若不办理正常离职手续将扣除当月工资。
愿我们合作愉快成功！
部门主管审批人事行政中心审批董事长审批
签字：签字：签字：
员工本人确认：
日期：。
员工入职确认书
员工入职确认书
尊敬的先生/女士：
热诚欢迎您加盟西安万达商业广场管理有限公司（碑林区广场）!
经研究决定,我们将聘用您在部门岗位任职。
您的入职时间为：年月日。
现将有关事项通知如下：
①您所在的公司将与您签订3年的劳动用工合同，试用期为6个月。
②您的薪资级别为：员工级
您的工资：试用期内：￥税前，试用期满：￥税前。
③您的工作内容中涉及到公司商业保密的范畴，请遵守公司的保密制度。
如违反公司
规定，我们将予以辞退（提前7天通知），情节严重者将予以追究刑事责任。
④入职前，您将在公司指定的医院接受体检，体检时间：2009年月日8：30
前。
体检地点：普惠体检中心（劳动南路64号，劳动南路与丰庆路西南角美华商
务大厦5-7层）。
请携带本人身份证原件空腹（勿饮食饮水）前往体检，体检不合
格者不予录用。
⑤入职当日，请您携带下列资料到行政人事部门办理入职手续：近期一寸照片二张，
居民身份证（原件），毕业证（原件）、学位证（原件）、职称证（原件），体检合格
证明。
⑥入职10天内，请您提供与原单位解除劳动合同证明。
⑦请您于 2009 年月日9：00之前前往雁塔北段8号4层公司行政部报到。
工资自报到当日起开始计发。
⑧您收到此函后须签字以示对上述通知事项的认同，并于 2009 年月日前
返回公司行政人事部备档。
某某万达商业广场管理有限公司
2009年月日
聘用员工签字：
年月日
总经理：
西安万达商业广场管理有限公司。
员工入职录用条件确认函[大全五篇]
![员工入职录用条件确认函[大全五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/73d79729f02d2af90242a8956bec0975f465a401.png)
员工入职录用条件确认函[大全五篇]第一篇：员工入职录用条件确认函录用条件确认函先生/女士：鉴于您与我公司已经签署劳动合同（身份证号：），拟录用岗位，约定试用期为年月日至年月日。
该试用期是您与公司相互了解、相互增进的时间。
因我公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以告知和说明。
在试用期间，如果您认为公司的实际状况、发展机会与你的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，并按公司规定办理离职手续；同样，如果你在试用期存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。
当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：通用条件：1.未满16周岁的；2.不符合招聘时公示的招聘条件的；3.不具备政府规定的就业手续的；4.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；5.患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；6.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；7.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同；8.未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；9.试用期内请假超过 5 天或迟到超过 3 次，或者有旷工现象的；10.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；11.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；12.曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；13.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的；14.无故拖欠其他企业或单位公、私款尚未清偿的；15.通缉在案或者被取保候审、监视居住的；16.隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；17.违反公司亲属回避政策未事先说明的；18.违反公司规章制度中规定的情形。
员工入职确认书
员工入职确认书员工入职确认书尊敬的新员工，欢迎加入我们公司！作为人力资源行政专家，我代表公司向您表示衷心的祝贺，并感谢您选择成为我们团队的一员。
在您正式加入公司之前，我们需要您完成一些必要的入职手续。
请您仔细阅读以下内容，并在确认无误后签署确认。
1. 入职日期：您的入职日期为______________。
2. 入职岗位：您将担任的岗位是______________。
3. 工作地点：您的工作地点将设在______________。
4. 薪资待遇：您的薪资待遇将根据公司的薪酬政策确定，具体细节将在入职后与您沟通。
5. 工作时间：您的工作时间为每周______________，每天工作______________小时。
6. 试用期：您的试用期为______________，在试用期内，公司将对您的工作进行评估，以确定是否与您签订正式劳动合同。
7. 福利待遇：您将享受到公司提供的各项福利待遇，具体内容将在入职后向您详细介绍。
8. 公司规章制度：作为公司员工，您需要遵守公司的规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密条款、行为准则等。
请您认真阅读公司员工手册，并遵守相关规定。
9. 入职所需材料：请您在入职当天携带以下材料：- 身份证原件及复印件- 学历证书原件及复印件- 工作经历证明原件及复印件请您在确认无误后，在下方签署您的姓名和日期，表示您已阅读并同意以上内容。
如有任何疑问或需要进一步了解的事项，请随时与我们联系。
祝您在公司的工作生涯中取得丰硕的成果！此致人力资源行政专家公司名字日期：____________________________________（员工姓名） ______________________（日期）。
员工入职确认书范本（精选5篇）
员工入职确认书范本（精选5篇）第一篇：员工入职确认书范本漳州市**有限公司员工入职确认书应聘人：先生∕女士：欢迎您于年月日到漳州市科通工贸有限公司报到上班，初定职务为。
任职期间，在完成正常的工作任务前提下，试用期薪酬每月为元人民币，试用期满后每月薪酬为元人民币。
试用期为个月。
公司在此特别提请您必须遵守下列规定：1、试用期满，公司将对您的工作表现进行评定，评定您的综合水平是否符合岗位需求标准的要求，考核通过立即转正，如未通过即按自动离职处理或延长试用期限。
2、公司有权视您的工作表现调整您的职务和薪酬。
同时您必须对您的薪资保密，如果透露个人薪资，公司有权视情况给予处分直至辞退处理。
3、试用期前7天为免费岗前培训期，如因个人原因提出辞职，公司将不给予核算工资。
4、因生产经营发生变化或调整，公司有权调整您的工作岗位；您应服从公司或公司所属子公司所在地内的工作调动。
您不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，公司有权决定调整您工作岗位，工资亦根据该岗位要求及您岗位技能等，可经双方协商后作相应调整。
5、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
6、您提出解除本合同时，必须保证在公司的工作处理完毕，或在您给公司造成经济损失处理完毕后方可终止合同，否则本合同自动顺延至公司认可的上述工作或损失处理完毕之日。
7、经公司同意的您的离职，您应在离职前应按公司要求办理工作与财物交接，结清钱物（含所经办的客户欠款及租赁商品等），交还所借用物品。
8、您对本入职确认书详读无异议后，请签名，公司将留档备案。
入职人：时间：年月日漳州市**有限公司第二篇：入职确认书入职确认书尊敬的先生：您好！非常感谢您对本公司的信任与支持，经过慎重筛选，公司意向聘请您担任部门职位，开始时间为年月日，请您按时报到。
为便于您享有充分的知情权，现将此职位待遇信息及相关入职准备事项向您说明如下：1、工作地点：2、薪资：此职位标准年薪为税前元；其中月薪标准为税前元，年奖金标准为税前元。
员工入职承诺确认书
员工手册
本人已经认真阅读过XXXXXX有限公司《员工手册》。
完全了解本《员工手册》各条规定；本人保证严格遵守本《员工手册》中规定的所有内容。
员工（签字）：日期：年月日
工作管理制度
本人已经认真阅读过XXXXXX有限公司《工作管理制度》。
完全了解本《工作管理制度》的各条规定；本人保证严格遵守本《工作管理制度》中规定的所有内容。
员工（签字）：日期：年月日
员工保密协议
本人已经认真阅读过XXXXXX有限公司《员工保密协议》。
完全了解本《员工保密协议》的各条规定；本人保证严格遵守本《员工保密协议》中规定的所有内容。
员工（签字）：日期：年月日。
员工入职确认书
员工入职确认书
姓名 籍贯 入职岗位 性别 专业 入职日期 年龄 入职部门 考勤工号
试用期时间
年
月
日至
年
月
日
其他要求
1.以下薪金为税前薪金，按本地法律政策，由公司代扣代缴相应个 人所得税。 2.与公司签订劳动合同并统筹缴纳社会保险的，由公司代扣代缴相 应个人缴费部分。 3.福利待遇按公司相关制度及规定。 4.试用期结束通过转正流程根据试用期期间实际工作表现予以正常 转正、延期转正、停止试用等决定。
备注说明
各级审批
试用期：￥ 薪酬约定 转正后：￥
元/司总负责人审批：
日期：
员工本人确认：
日期：
新员工入职确认书
入职确认书先生/女士:欢迎您加入XXXXXXXXX有限公司，担任岗位，并于年月日正式上岗。
任职期间，试用期薪资综合工资为元/月，具体薪资构成如下:1.入职后，需按规定进行考勤打卡，遵守考勤制度，请休假、外出需提前申请并经领导批准，病假、婚假、丧假等需提交相关证明，任何未经审批的请休假、外出视为旷工，属于严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动关系并不支付经济补偿金。
2.入职后，必须认真学习公司《员工手册》及相关规章制度，服从公司经营管理和领导工作安排。
必须参加由公司组织的入职培训及部门内部上岗培训，不得拒绝或无故缺训，并确保顺利通过公司及部门的培训考核，新员工入职培训合格是转正的必备要素。
3.入职当天，需向公司提供身份证正反面复印件等相关材料，签署劳动合同或劳务协议并办理入职手续。
如未及时办理或提交的，视为隐瞒本人真实信息和不愿意办理相关入职手续，公司有权直接解除劳动合同。
4.入职30日内，需办理或提供本人的XX银行卡号交至人事部，如因未提供卡号导致工资发放延误，一切责任由本人承担。
公司薪资保密，严禁将个人薪资情况透露给其他人，擅自透露或打听薪资属于严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动关系并不支付经济补偿金。
5.入职 30日内，应向行政人事部提供缴纳社保的相关材料，如身份证或居住证，若未在规定时间内提交材料导致未及时缴纳，所产生的一切责任和风险都由本人承担。
6.1新员工入职后，一律实行试用期，试用期时间为1-3个月，试用期间公司将对员工的工作能力、工作表现及工作适应程度进行全面考核。
6.2在试用期结束前，经试用期考核结果符合转正条件的（考核依据为《试用期员工自评表》，综合评定均为合格及以上视为合格，予以转正，按转正流程办理；综合评定均为不合格或严重不合格，视为试用期不合格），可按转正流程办理，考核不合格者终止试用，双方按规定解除劳动合同。
6.3在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
员工入职确认信模板
员工入职确认信模板日期：收件人姓名：职位：公司名称：公司地址：尊敬的XX先生/女士，感谢您接受我们的聘请并加入我们的团队！我们很高兴地通知您，根据我们的面试过程和评估，您已被任命为XX职位。
您的职位是在我们公司的XX部门，直接向XX汇报。
作为我们团队的一员，您将为公司的发展和成功做出重要贡献。
为了确保您能够顺利融入公司并了解您的日常工作任务，我们将在您入职的第一天举行一次新员工培训。
您将会与我们的团队成员一起参加，了解公司的使命和价值观，以及我们的业务流程和工作标准。
以下是一些您入职所需的基本信息：1. 入职日期：您的入职日期将在您签署确认信后与您进一步确认。
2. 工作时间：您的工作时间为每周XX小时，工作日为周一至周五。
3. 薪酬福利：您将享受到公司提供的有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、年度调薪等。
详细的福利条款将在您入职时向您提供。
4. 员工手册：请您在入职之前阅读我们的员工手册，以了解公司的政策和规定。
如果您有任何疑问，请随时向您的主管或人力资源部门咨询。
5. 办公地点和联系方式：您将在入职后分配至XX办公室。
您可以通过电子邮件或电话与您的同事和主管保持联系。
除了上述信息，我们还希望您在入职的第一天带上以下文件和材料：1. 身份证或其他有效身份证明文件的复印件。
2. 银行账户信息，以便我们能够将您的薪酬直接转入您的账户。
3. 入职确认信的签署副本。
请您于入职前一天回复此邮件，以确认您已准备就绪，并将所需的文件和材料带到办公室。
我们相信您将成为我们团队的一员，并希望您在公司里度过愉快和有意义的时光！如果您对入职有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
再次感谢您的加入！谨此致敬，公司名字您的名字职位。
入职确认信通用版
入职确认信通用版
尊敬的[员工名字]：
欢迎加入我们公司！在您正式入职之前，我们需要您确认以下事项，以便顺利安排您的入职手续：
入职日期和时间
您的入职日期将是[具体日期]，您需要在[具体时间]准时到达我们公司总部。
请提前做好准备，确保您能够按时抵达。
入职材料准备
请您准备以下出示材料，并在入职时带齐：
1. 身份证原件及复印件
2. 学历证书原件及复印件
3. 聘书原件及复印件
4. 户口本原件及复印件（如果需要）
5. 其他相关证明文件（如工作经历证明等）
入职手续和流程
入职时，您将需要完成以下手续和流程：
1. 前台登记和签到：请在到达公司后，前往前台进行登记和签到，领取您的工作证和门禁卡；
2. 人力资源部介绍：您将会与我们的人力资源部门进行面谈，了解公司的规章制度、员工福利及其他重要事项；
3. 岗位介绍：您将会与您的直属主管或指定导师进行会面，了解您的具体岗位职责、工作流程以及团队成员；
4. 公司培训：您将参加公司安排的入职培训课程，以帮助您更好地融入团队和理解公司文化。
工作地点和联系人信息
我们公司的地址是[公司地址]，您可以前往公司总部报到。
如果您需要进一步的信息或者有任何疑问，请联系我们的人力资源部门，联系人为[联系人姓名]，联系方式为[联系电话]。
再次对您加入我们公司表示热烈的欢迎！我们相信您将会带来新的活力和创造力，为公司的发展贡献您的才华。
祝好！
[您的名字]
[您的职位]
[公司名称]
[日期]。
新员工入职介绍确认书
新员工岗位介绍，包括岗位工作职责、任务、作业流程、作 4 业标准、相关业务节点，上下工序人员等内容。（包括作工 用人单位负责人
作交接）
5 确定新员工导师、填写并提交《师徒关系表》
培训导师
新员工安全生产须知，包括工伤事故预防、消防安全、危化 6 品安全、易燃易爆品安全、设备安全、职业病防范、劳保用
员工姓名
新员工入职介绍确认书
单位名称
岗位
入职时间 序号
单位负责 人
入职事项
培训导师 责任人
员工确认签名
1
部门负责人向部门同事介绍新员工（包括其姓名、岗位、负 责工作事项等）并表示欢迎。
用人单位负责人
2 新员工向部门同事作自我介绍
新员工
用人单位负责人介绍部门情况，团队成员、部门通 用人单位负责人
品使用等相关内容。
培训导师
7 饭堂就餐、员工休息区、卫生间、抽烟区等公共区域介绍 用人单位负责人
8 互相加微信或留联系方式，进入部门工作群
用人单位负责人
用人单位负责人签名/日期：
备注： 1.新员工确认各事项完成后方可签名； 2.用人单位负责人需按要求完成要求事项； 3.双方均确认签名后将表格上交至人力资源部。
新聘用员工确认函
新聘用员工确认函
亲爱的[员工姓名]。
感谢您接受我们公司的聘用邀请。
我们非常高兴能够与您合作，并期待与您共同发展。
根据我们的约定，我写信是为了确认您的入职细节和条件。
请
您仔细阅读以下内容，并在同意后签署返回：
1.入职日期
您将于[入职日期]正式加入我们公司。
请您在入职前确认您是
否能按照约定时间入职，并做好相应的准备。
2.薪资待遇
您的薪资待遇将为[具体薪资待遇]。
请注意，薪资将在每月[薪
资发放日期]发放至您指定的银行账户。
如有任何调整或特殊情况，我们会提前与您沟通。
3.工作职责
您将承担[岗位名称]的工作职责。
具体的职责和工作内容将在
入职后由您的直接上级进行介绍和培训。
请您在入职前做好相关准备，并积极适应新的工作环境。
4.福利和待遇
作为我们公司的新员工，您将享受到与公司其他员工相同的福
利和待遇。
包括但不限于医疗保险、年假、节假日福利等。
具体细
则将在入职后提供给您。
5.合规要求
作为新员工，您需要遵守公司的各项规章制度和道德准则。
请
确保您已详细阅读并理解了公司的各项政策，并能始终遵守和贯彻。
请您在收到此确认函后的[确认函截止日期]之前，签署并发送
给我们。
如果您对其中的任何内容有疑问，或需要进一步解释，请
随时与我们联系。
我们期待与您在[公司名称]共同创造美好的未来。
祝您工作愉快！
此致。
公司名称]
日期：[日期]
签字：_________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
漳州市**有限公司
员工入职确认书
应聘人：先生∕女士：
欢迎您于年月日到漳州市科通工贸有限公司报到上班，初定职务为。
任职期间，在完成正常的工作任务前提下，试用期薪酬每月为元人民币，试用期满后每月薪酬为元人民币。
试用期为个月。
公司在此特别提请您必须遵守下列规定：
1、试用期满，公司将对您的工作表现进行评定，评定您的综合水平是否符合岗位需求标准的要求，考核通过立即转正，如未通过即按自动离职处理或延长试用期限。
2、公司有权视您的工作表现调整您的职务和薪酬。
同时您必须对您的薪资保密，如果透露个人薪资，公司有权视情况给予处分直至辞退处理。
3、试用期前7天为免费岗前培训期，如因个人原因提出辞职，公司将不给予核算工资。
4、因生产经营发生变化或调整，公司有权调整您的工作岗位；您应服从公司或公司所属子公司所在地内的工作调动。
您不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，公司有权决定调整您工作岗位，工资亦根据该岗位要求及您岗位技能等，可经双方协商后作相应调整。
5、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
6、您提出解除本合同时，必须保证在公司的工作处理完毕，或在您给公司造成经济损失处理完毕后方可终止合同，否则本合同自动顺延至公司认可的上述工作或损失处理完毕之日。
7、经公司同意的您的离职，您应在离职前应按公司要求办理工作与财物交接，结清钱物（含所经办的客户欠款及租赁商品等），交还所借用物品。
8、您对本入职确认书详读无异议后，请签名，公司将留档备案。
入职人：
时间：年月日
漳州市**有限公司。