安全生产目标和控制措施
安全生产目标与控制措施
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安全生产目标与控制措施1.安全生产目标:-零事故目标:通过管理和技术手段,确保安全生产的全过程零事故,即零人员伤亡、零财产损失、零环境污染。
-提高生产效益:提高企业的经济效益,同时确保安全生产,实现安全与效益的双赢。
-建立安全文化:通过培训、宣传等手段,营造企业安全意识和文化,树立员工安全第一的观念,形成全员参与安全管理的氛围。
2.控制措施:-严格遵守法律法规:企业要认真学习和遵守相关安全生产法律法规,并建立健全与企业实际情况相适应的安全生产管理制度。
-加强安全生产教育培训:通过培训,提高员工的安全生产意识和技能,使员工能够正确、有效地应对各类安全事故。
-定期进行安全生产巡检:建立定期巡检的制度,确保设备的正常运行,及时发现并处理可能存在的安全隐患。
-采取科学的工艺流程:合理设计和改善生产工艺流程,降低生产过程中事故发生的可能性。
-加强设备维护保养:定期对设备进行检修和维护,确保设备的安全可靠性和使用寿命。
-紧急救援预案和应急演练:建立完善的紧急救援预案和应急演练,提前做好各类事故的应急准备。
3.落实安全生产责任:-建立安全责任制:明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和权利。
-加强领导重视:企业领导要高度重视安全生产工作,确保各项安全控制措施的落实。
-监督检查和奖惩机制:建立健全企业内部的监督检查和奖惩机制,及时纠正和惩处不安全行为和违规操作。
-推行安全考核:建立安全绩效考核制度,将安全生产纳入企业整体绩效考核体系。
总之,安全生产目标与控制措施是企业确保安全生产的重要手段。
通过建立科学合理的安全生产目标和执行有效的控制措施,可以有效预防事故发生,保障员工和企业的安全与稳定。
同时,需要全员参与,形成全员共同关注安全的氛围,营造良好的安全生产文化。
安全生产方针目标及指标管理控制措施
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安全生产方针目标及指标管理控制措施一、安全生产方针1.员工安全第一:确保员工的人身安全和健康是企业的首要任务,员工的生命比任何利益都要重要。
2.预防为主:通过制定科学合理的安全生产规章制度和工作流程,采取措施预防事故的发生,避免不可避免的安全风险。
3.保障设备可靠:确保设备运行正常和设备维护保养到位,减少设备故障和事故的发生。
4.全员参与:安全生产不仅仅是管理层的责任,每个员工都应当积极参与,共同营造安全文化。
二、安全生产目标安全生产目标是企业在安全生产管理方面制定的具体目标和任务,它是安全生产方针的具体化和量化表现。
一个合理的安全生产目标应该具备以下几个方面的内容:1.事故率降低:通过加强安全生产管理,降低事故的发生率,提高员工的安全意识和安全素质。
2.事故损失减少:及时应对事故,减少事故对企业以及员工的损失,确保员工的人身安全和财产安全。
3.工作条件改善:改善员工的工作环境和工作条件,提高员工的工作舒适度和工作效率。
4.制定可量化的指标:根据企业的具体情况,制定能够量化的安全生产指标,监控和评估安全生产工作的实施效果。
安全生产指标管理控制措施是通过制定一系列安全生产指标,并采取相应的措施,监控和控制安全生产工作的实施情况。
以下是几个常用的安全生产指标管理控制措施:1.安全检查制度:制定安全检查制度,定期组织对各个生产环节进行安全检查,及时发现和纠正安全隐患。
2.事故报告制度:建立事故报告制度,要求事故发生后立即进行报告,对事故原因进行深入调查分析,并采取措施防止事故再次发生。
3.安全培训制度:组织安全培训,提高员工的安全意识和安全知识。
培训内容涵盖安全操作规程、应急处理措施等。
4.安全考核制度:建立安全考核制度,根据员工的安全从业水平和安全工作的实施情况,进行安全考核,并根据考核结果奖励或惩罚。
5.设备保养制度:建立设备保养制度,要求定期维护设备,确保设备的安全运行,防止因设备故障引起的事故。
安全生产目标及控制措施
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04
安全应急预案
建立应急响应小组
总结词
成立专业的应急响应小组是应对突发 事件的关键,小组应由具备相关经验 和专业技能的人员组成,以便快速、 准确地应对各种安全问题。
详细描述
应急响应小组应包括现场指挥、技术 支持、后勤保障等多个岗位,各岗位 人员需明确职责,协同工作。小组应 定期进行培训和演练,提高应急处置 能力。
输标02入题
建立奖惩机制,对安全生产表现优秀的单位或个人进 行奖励,对存在安全隐患或发生安全事故的单位或个 人进行惩罚。
01
03
通过以上措施,可以有效地加强安全监管与考核,提 高企业或组织的安全生产水பைடு நூலகம்,保障员工的人身安全
和健康,促进企业的可持续发展。
04
考核和奖惩应公平、公正、公开,避免主观因素和人 为干扰。
提高员工安全意识
01
定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技 能水平。
02
鼓励员工参与安全管理和隐患排查,增强安全责任 感。
03
建立安全考核和奖惩机制,激励员工自觉遵守安全 规定。
确保生产过程安全可控
1
对生产设备进行定期维护和保养,确保设备正常 运行。
2
加强生产现场的安全管理,确保作业环境符合安 全要求。
制定应急预案流程
总结词
制定详细的应急预案流程是确保快速应对的基础,预案应包括预警、响应、处置、恢复等各个环节,并对应急资 源进行合理配置。
详细描述
应急预案应根据企业实际情况和历史事故经验进行编制,预案应具有可操作性和针对性。预案应定期评估和更新 ,确保其始终能反映当前的安全风险和应对需求。
定期进行应急演练
应急预案
根据事故可能造成的后果,制定相应的应急预案,降低事故损失。
安全生产目标控制措施
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安全生产目标控制措施安全生产目标控制措施安全生产是企业发展的基础,也是保护员工生命安全和财产安全的重要措施。
通过制定适当的安全生产目标和有效的控制措施,可以预防事故的发生,降低事故发生的概率和影响,提高企业的生产效率和竞争力。
本文将探讨安全生产目标的制定和实施过程,并提出相关的控制措施。
一、制定安全生产目标制定安全生产目标是企业实施安全管理的基础,也是为了保障员工的健康和安全,预防事故的发生,减少安全事故的风险。
制定安全生产目标应遵循以下几个原则:1. 合理性原则:安全生产目标应根据企业的实际情况和生产特点,合理确定,确保可操作性和可达性。
2. 科学性原则:制定安全生产目标应遵循科学的方法和原则,分析现状,预测风险,量化目标,并结合实际情况制定控制措施。
3. 公正性原则:制定安全生产目标要公正、公开、公平、透明,尊重员工的权益和利益,充分听取各方的意见和建议。
4. 可持续性原则:安全生产目标应注重长期发展,不仅要关注当下的安全问题,还要考虑未来的发展和变化。
实施安全生产目标控制措施实施安全生产目标的控制措施是保障目标达成的重要环节。
下面将从管理和技术两个方面探讨实施安全生产目标的控制措施。
1. 管理措施(1)建立健全安全生产管理体系:企业应建立一套完整、科学、有效的安全生产管理体系,明确各级部门的安全职责和分工,确保安全生产目标的顺利实施。
(2)加强安全培训和教育:企业应加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和素质,增强员工的自我保护能力。
(3)建立安全检查和监督机制:企业应建立定期的安全检查和监督机制,发现安全隐患和问题,及时采取措施进行整改,确保目标的达成。
(4)加强安全信息化建设:企业应加强安全信息化建设,利用现代化的信息技术手段,及时掌握和监视生产中的安全信息和数据,做好安全风险评估和预警等工作。
2. 技术措施(1)完善安全设备和设施:企业应完善安全设备和设施,符合国家和行业标准,保证设备的正常运行和保护员工的生命安全。
安全生产目标和控制措施
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安全生产目标和控制措施前言安全生产是企业发展和员工生命财产的重要保障,也是社会稳定和可持续发展的核心要素。
在现代工业化高速发展的今天,安全事故对个人、企业和社会的影响越来越大,从而引起了各级政府和社会各界的高度重视。
本文从安全生产目标和控制措施两个方面来探讨如何确保安全生产。
安全生产目标安全生产目标是指通过科学的管理和技术手段,建立起一种合理的安全生产目标体系,保障员工安全健康和企业利益的一系列目标。
安全生产目标的建立不仅要考虑企业自身的具体情况,还需要结合国家相关法律法规和政策要求。
下面是安全生产目标的几个方面:目标一:预防事故,保障员工安全企业是员工的直接经济来源,必须始终保持安全生产,才能使员工投身于工作中,保障员工和家庭的安全。
因此,预防事故是安全目标的重中之重。
企业应该制定安全生产规章制度、安全生产教育和培训计划、定期检查设备安全等措施来提高员工的安全意识和安全技能。
目标二:防止环境污染,保障生态安全企业的生产活动必须遵循现代生产环保标准,节能减排,降低企业对环境造成的污染,保护环境资源。
标准化生产与环保并行不悖,既保障了企业的健康发展,也保障了地球的可持续生存。
目标三:提高生产质量,保障商品质量安全企业的生产必须达到一定的标准和要求,重视质量、质量管理、质量监控和质量保证,保障商品的质量安全,确保用户满意和产品信誉。
同时,还应该关注商标保护和企业信誉,提高企业在市场中的竞争力。
安全生产控制措施安全生产控制措施是指通过控制和改善企业的生产安全管理机制、加强现场管理、加强员工安全技能等措施来预防生产安全事故的发生。
下面是安全生产控制措施的几个方面:措施一:建立完善的安全生产制度企业需要建立和健全完整的安全生产制度,明确生产流程、岗位责任、人员职责等,落实好安全生产各项制度和操作规程,保障人员的人身安全和财产安全。
措施二:加强现场管理和设备维护企业应该对于重要设备进行定期检查、维护,发现设备异常情况及时处理,防止发生意外。
安全生产工作目标及控制措施
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安全生产工作目标及控制措施1. 背景安全生产是企业可持续发展的重要保障,也是维护职工生命安全和身体健康的必要措施。
在当前这个社会和经济发展迅速的时代背景下,安全生产事关国家的安全稳定,关系到职工和企业的生存和发展。
因此,企业要从实际出发,积极化解安全的生产隐患,关注安全生产工作的重要性,做好安全生产工作。
2. 安全生产目标安全生产目标是企业实现安全生产工作的核心目标,是对安全生产工作各方面进行统筹和考虑的方针。
下面列举几个安全生产目标:2.1 确保人身安全无论在生产、加工、运输、使用等环节,人身安全必须得到保障和实现,减少职工因安全事故导致的伤亡和财产损失。
充分发挥职工的智慧和主观能动性,积极开展现场安全技能培训,提高职工的安全意识和应急处理能力,及时发现隐患,避免安全事故发生。
2.2 提升安全管理水平企业要严格按照国家和行业相关规定的安全生产法律法规和行业标准,建设完善的安全生产管理体系,提高安全技术和管理水平。
加强各种危险因素的评估和管控,对影响安全生产的因素掌握在手,做到防微杜渐,从源头上控制安全隐患,保证生产过程的安全性和稳定性。
2.3 保护环境对生产过程中产生的废气、废水、废渣等环境问题,要建立完善的监测和处理系统,采取科学的治理措施,达到环境保护要求,形成绿色生产方式,提高企业的形象和竞争力。
3. 安全生产控制措施安全生产控制措施是企业在实现安全生产目标时所采取的具体措施,具有指导性、可操作性和实用性。
3.1 采取保护措施在生产过程中要做好防护工作。
如隔离防护、安全帽、手套等。
做好消防防护,定期维护、检查安全设施,提升防范能力。
3.2 加强工程预算在企业的工程预算中,要合理地安排用于安全生产的资金和设备。
在生产过程中要做好抗震设计,保证生产设备的稳定性和安全性。
提高设备的维护、检修和更换的效率和质量,及时处理设备问题,减少因设备问题导致的生产事故发生。
3.3 建立安全部门在企业中建立一个专门的安全部门,对安全生产的事故、隐患、预警等问题进行评估和解决。
安全生产工作目标和措施
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安全生产工作目标和措施安全生产工作目标和措施近年来,尽管我国安全生产形势有所好转,但依然存在很多安全隐患,安全事件频发。
因此,为了保障企业的生产安全,实现企业的可持续发展,制定一份可行、具体的安全生产工作方案是非常必要的。
本文将从以下三个方面,分别介绍安全生产工作的目标和措施。
一、安全生产工作的目标1.建立健全安全生产管理体系企业应建立健全安全生产管理体系,确保各项相关规章制度的顺利实施。
要坚持固本培元,注重人才培养和建设,充实安全生产队伍,提高安全生产管理水平,加强对安全生产规章制度的宣传教育,提高员工的安全防范意识。
2.加强安全生产宣传教育企业应开展安全生产宣传教育,加强员工安全意识和法制意识的培养,提高自我保护意识和自我防范能力。
同时,要加强应急救援体系建设,做好应急预案,提高应急处理能力,做到安全事故及时发现、及时报告、及时处理。
3.提高安全标准化水平企业应严格按照国家和地方有关安全生产法律、法规、规章制度和标准的要求,推进安全管理标准化建设。
积极开展标准化评估,保证企业的安全生产工作符合标准化要求。
二、安全生产工作的措施1.制定安全生产管理制度企业应根据自身特点,制定安全生产管理制度,对员工的安全生产进行全方位的管控。
同时,要定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改,防患于未然。
2.实施安全培训企业应定期组织安全培训,传授安全知识和技能,提高员工的安全生产素质和防范能力。
同时,要做好员工安全意识的宣传教育,让员工充分认识到安全的重要性,增强安全防范意识。
3.完善安全管理机制企业应完善安全管理机制,建立科学的责任体系,将安全责任层层分解,确保每个层面的责任人能够承担自己的责任,形成全员参与、全员管理的局面。
4.强化安全监管企业应加强对安全生产的监管,建立安全监督检查制度,实施定期检查和专项检查,有效发现、处理安全生产中存在的问题,落实整改措施。
安全生产工作是企业不可忽视的重要方面,只有通过科学合理的安全生产工作方案,才能够实现企业的长远发展。
安全生产目标及控制措施
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严格执行操作规程,确保员工遵守规定
制定操作规程
针对不同岗位和工种,制定详细、可行的操 作规程。
培训员工
对员工进行操作规程的培训,确保员工掌握 正确的操作方法。
监督检查
定期对员工的操作进行监督检查,确保员工 遵守操作规程。
奖惩措施
对遵守操作规程的员工给予奖励,对违反操 作规程的员工进行惩罚。
定期对规章制度和操作规程进行审查和更新
通过演练,提高员工对应急预案的理 解和掌握程度,增强应对突发事件的 能力。
对事故进行调查和处理,总结经验教训,防止类似事故再 次发生
对发生的事故进行调查和处理,查明事故原因,评估事故损失,提出相应的整改 措施。
总结经验教训,对事故处理过程中出现的问题进行反思和改进,防止类似事故再 次发生。
THANKS
风险等级划分及应对措施
风险等级划分
根据危险源的评估结果,将风险划分 为不同等级,如高风险、中风险、低 风险等。
应对措施
针对不同等级的风险,制定相应的控 制措施,如制定应急预案、加强安全 培训、改善作业环境等。
定期检查与整改落实
定期检查
定期对危险源进行检查,确保各项控制措施得到有效执行。
整改落实
对于检查中发现的问题,及时进行整改,确保安全生产目标 的实现。同时,对整改情况进行跟踪和评估,确保问题得到 彻底解决。
进行岗位安全操作培训
根据企业特点和行业要求,制定新员 工安全培训计划,明确培训内容、时 间和方式。
针对新员工的岗位特点,进行安全操 作培训,确保员工掌握正确的操作方 法和安全注意事项。
开展安全基础知识培训
向新员工普及安全基础知识,包括安 全规章制度、危险源辨识、应急处理 等。
定期开展安全知识宣传教育活动,增强员工安全意识
安全生产目标及控制措施
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安全生产目标及控制措施
安全生产是指在生产过程中,为了保障生产过程中人员的生命安全和财产安全,减少事故的发生,采取一系列措施和措施的过程。
其目标是防止事故发生、减少事故损失,保障人员的生命安全以及财产安全。
要实现安全生产目标,需要从以下几个方面进行控制措施的制定和实施。
1.加强安全管理。
加强对生产过程的管理,建立健全安全生产
责任制,明确各级管理人员和生产人员的安全职责,制定相应的安全操作规程和操作指南,并进行培训,确保员工了解并能够正确执行安全操作规范。
2.加强工作场所的安全防护措施。
如在危险作业区域设立明显
的警示标志,提供个人防护装备和设施,如安全帽、防护眼镜、防护服等,并强制员工佩戴;对生产设备进行定期维护和检修,确保其正常运行。
3.加强安全培训和教育。
定期组织安全培训和教育活动,提高
员工的安全意识和应急处理能力,使员工了解事故预防和应急处理的知识和技能,以降低事故发生的概率和对事故的处理能力。
4.加强事故预防和监控。
建立健全事故预防和监控体系,制定
针对性的预防措施,如定期进行设备和工艺的安全评估,及时发现和排除潜在的安全隐患;安装监控设备,对生产现场进行
实时监控,及时发现和处理异常情况。
5.加强事故应急处理。
制定应急预案,建立应急指挥体系,明确各级人员的职责和任务,组织开展应急演练,提高应急处理的能力和效率,确保事故发生时能够及时、有效地组织人员撤离和救援,减少事故损失。
总之,通过加强安全管理、加强工作场所的安全防护、加强安全培训和教育、加强事故预防和监控以及加强事故应急处理等措施的综合实施,可以达到安全生产的目标,保障人员的生命安全和财产安全。
安全生产目标及控制措施
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安全生产目标及控制措施安全生产目标随着社会的不断发展和进步,人们越来越看重安全生产,尤其是在工业、采矿、化工、建筑等行业,安全生产更是至关重要。
安全生产目标是确保员工和公众的身体健康和生命安全,保护环境和财产安全,防止生产意外事故,减少安全事故的发生。
安全生产目标的实现需要多方面的配合和努力。
在法律法规的禁止和相关规定的指导下,企业应积极开展安全教育和培训,强化安全文化建设,确保所有员工必须严格遵守安全操作规程和流程,加强危险源监控和管理,重视设备维护和保养,确保整个生产过程的安全。
安全生产控制措施为了保证安全生产运转,增强安全意识,企业应采取以下安全生产控制措施:1. 加强安全文化建设安全文化建设是企业的基础,企业应制定具体的安全文化建设方案,包括加强员工的安全意识培训和宣传,使员工能真正意识到安全生产的重要性。
此外,企业应加强安全规章制度的制定和控制,明确各类工作人员所需执行的操作规程和流程等。
2. 做好危险源监控和管理危险源是安全事故的主要原因,企业应严格按照法规要求建立危险源监控和管理机制,并制定应急预案和处理流程。
危险源应留有足够的缓冲区域,过多的危险源应适当处理或者剔除掉。
3. 设备维护保养设备是保障安全生产的重要保障措施,定期对设备进行维护保养可以有效减少因设备质量问题引发的安全事故。
企业应制定设备使用管理规定和维护保养制度,及时维修和更换设备。
4. 安全生产培训和演练定期的安全生产培训和演练是企业保证员工安全的重要途径。
企业应定期举办安全培训会议,逐一教育员工各类安全流程和措施,演练应急预案和逃生程序,提高认识,提高反应能力。
5. 合理安排工作合理安排工作和考核工作业绩是关键,企业应根据员工个人能力和技能以及工作的具体特点来合理安排工作任务,避免重复性劳动,降低员工工作压力,提高生产效率。
结论安全生产是企业生产的利器,企业也应将其放在首要位置并充分认识其重要性。
整个安全生产措施的建立和执行需要企业内部各部门和员工的共同努力,加强安全生产意识,提高员工的安全技能,加强工作规程和操作流程的制订和执行,是企业稳健发展的基础。
安全生产方针、目标及指标管理控制措施
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安全生产方针、目标及指标管理控制措施为了认真贯彻好公司安全生产工作指示精神,落实宁夏公路建设管理局关于安全生产工作的有关要求,落实安全生产工作方针,实现安全生产管理目标和指标有计划、按步骤地做好逐步落实,确保安全生产方针、目标和指标的顺利实现,维护员工的合法权益和财产安全。
一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理二、安全生产管理目标、指标1、亡人安全生产责任事故为零2、事故直接经济损失率小于1.0元/千元三、管理控制措施1、完善安全管理制度,狠抓制度执行与落实。
建立健全安全生产管理制度,完善安全技术管理措施,落实一岗双责安全生产责任制度。
加强隐患排查力度,做好春季开(复)工安全条件验收,行政车辆、施工机械入场验收,拌和站、预制场及项目部选址的安全合理性论证,及时发现问题、解决问题,预防为主,确保项目制度及安全管理要求有效执行和落实,提升安全保障能力。
2、强化安全技术管理,提升安全管理水平。
坚持“技术安全是安全工作的第一要务”不变,强化安全可靠性技术、安全限控技术、安全保险排险技术和安全保护技术管理,助推安全技术工作在安全管理体系的应用提升。
深入学习和落实《公路工程施工安全技术规范》(JTGF-2015),加强各类安全专项方案的编审批工作,严格落实施工安全技术措施。
3、加强风险源动态辨识和管控,强化隐患源头治理和过程监控。
一是坚持风险源动态辨识评价和管控。
随工程进度,完善各项安全管控措施并落实到位。
坚持每月对不符合原因进行量化分析,找准管理薄弱环节和症结所在,制定更加合理、科学的预防措施,将各类风险隐患控制在萌芽状态。
转变安全工作方式,拒绝项目安全生产月度考核工作停留在口头上,大力推行月度例会安全工作考核PPT汇报述评和现场奖惩兑现。
二是强化隐患源头治理,以管好过程、控制好工序安全为出发点,抓管理流程闭合。
大力推行《现场安全巡查员制度》,随时监控施工现场重点部位的施工安全及各级人员安全职责落实。
安全生产管理目标、制度与措施
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安全生产管理的目标是确保生产过程中的人员、设备和环境的安全,防范事故的发生,并最大程度地保护员工的生命财产安全。
为实现安全生产目标,可以采取以下制度和措施:1. 安全责任体系:建立健全安全管理责任体系,明确各级管理人员的安全管理职责和责任,确保安全生产工作得到有效领导和监督。
2. 安全生产制度:建立和完善安全生产制度,包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
制度需要明确工作流程、禁止操作和安全操作要求,以规范员工的行为和操作,确保生产过程中的安全。
3. 安全培训教育:加强对员工的安全培训教育,提高员工的安全意识和技能。
包括安全操作培训、应急演练、事故案例分享等,使员工具备应对各类安全风险和突发事件的能力。
4. 隐患排查和整改:定期进行隐患排查,及时发现和处理存在的安全隐患。
对于发现的隐患,要制定整改方案,并跟踪整改情况,确保隐患得到及时消除。
5. 安全设施和防护措施:建立完善的安全设施和防护措施,包括消防设备、安全警示标识、防护装备等。
确保生产场所符合安全规范,提供安全的工作环境。
6. 安全检查和监测:进行定期的安全检查和监测,如安全巡视、设备检查、环境监测等。
及时发现和排除潜在的安全风险,确保生产过程中的安全可控。
7. 事故报告和分析:建立事故报告和分析制度,对发生的事故进行深入调查和分析,找出事故原因和教训,并采取措施避免类似事故再次发生。
8. 安全奖惩机制:建立健全的安全奖惩机制,对安全生产工作成绩突出的个人和团队给予表彰和奖励,对违反安全规定和造成事故的行为进行严肃处理。
通过上述制度与措施的落实,可以加强对安全生产的管理和监督,提高生产过程中的安全性,降低事故发生的风险。
同时,需要不断完善和更新安全管理措施,以适应不同行业和工作环境的安全要求。
安全生产目标和控制措施
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安全生产目标和控制措施一、安全生产目标1.人员安全目标:保障员工的生命安全和身体健康,减少工伤事故发生;提高员工的安全意识和责任意识。
2.设备安全目标:确保设备的运行安全,减少因设备故障或不当操作造成的事故;提高设备维修保养的质量和效率。
3.工艺安全目标:预防和控制化学、物理、生物等工艺过程中的危险,减少事故的发生;提高生产工艺的安全性和稳定性。
4.生产安全目标:确保生产过程中的安全,减少火灾、爆炸、中毒、溺水等事故的发生;提高应急救援能力和灾害防范意识。
5.环境安全目标:防止污染物对环境的伤害,减少环境事故发生;提高废物处理和排放的合规性和可行性。
二、安全生产控制措施1.员工培训教育:加强员工的安全培训和教育,使其熟悉工作岗位的危险性和防护措施,提高安全意识和技能水平。
2.风险评估与管理:针对每个生产过程和环节进行风险评估,确定危险源和风险等级,采取相应的防护措施和管理措施。
3.安全操作规程:制定和实施安全操作规程,规范员工的操作行为,杜绝违章指挥和操作,降低事故发生的概率。
4.安全设施和装备:配备必要的安全设施和装备,如消防设备、防护装置等,确保在危险情况下能及时采取措施。
5.定期检查和维修:定期检查设备和工艺过程,发现并修复潜在的问题,预防事故的发生。
6.事故应急预案:制定应急预案,明确各类事故的处理流程和责任分工,提高应急处置能力,减少事故的损失。
7.安全生产督查和考核:建立健全的安全监督和考核机制,加强安全生产的监督和管理,激励员工的安全行为,惩罚违规行为。
三、安全生产目标和控制措施的重要性1.保障生命安全和财物安全:安全生产目标和控制措施的核心是保障员工和企业财产的安全,预防和减少安全事故的发生,降低事故带来的损失。
2.提高工作效率和质量:安全生产措施的落实对企业的工作效率和质量有重要影响。
因为只有在安全环境下,员工才能专注于工作,提高工作效率和质量。
3.提升员工积极性和创新能力:良好的安全生产环境可以提升员工的积极性和创新能力,更好地发挥员工的潜力,实现企业的可持续发展。
安全生产目标控制措施
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安全生产目标控制措施安全生产目标控制措施主要是为了保证生产过程中不发生事故,并确保员工的生命安全和财产安全。
以下是一些常见的安全生产目标控制措施:1. 建立完善的安全管理体系:制定并执行安全管理制度和操作规程,建立安全档案管理和事故隐患排查制度,确保安全工作的落实。
2. 严格的岗位安全操作规范:对每个岗位的操作人员进行培训,确保其熟知并严格遵守相关的安全操作规范,例如穿戴安全防护用品、正确使用安全设备等。
3. 安全培训和教育:定期组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能,让员工能够主动预防事故和应对紧急情况。
4. 安全设备和防护措施:确保生产设备的安全性能和可靠性,配备必要的安全设备和防护装置,例如疏散通道、防护栏杆、紧急停机装置等。
5. 安全检查和监测:定期组织安全检查,及时发现和排除安全隐患,建立监测系统,对生产过程中的安全环境进行及时监测和报告,确保安全状况符合规定标准。
6. 应急救援预案和演练:制定并实施应急救援预案,指定应急救援责任人,并定期组织应急演练,提高应急响应的能力,保障员工在紧急情况下的生命安全。
7. 安全责任制和考核:建立健全的安全责任制,明确各级管理人员和操作人员的安全责任,并进行定期的安全工作考核,对安全工作不合格的人员进行纠正和处罚。
8. 安全宣传和文化建设:加强安全宣传,组织安全知识竞赛、安全演讲等活动,营造浓厚的安全文化氛围,形成全员共同关注安全、共同维护安全的良好氛围。
通过以上的安全生产目标控制措施的实施,可以有效地预防和控制事故的发生,保障生产过程中员工的安全和公司的财产安全。
同时,还需要不断总结和完善控制措施,加强安全知识的传播和应用,提高员工的安全意识和安全技能,确保持续稳定地实施安全生产措施。
年度安全生产目标控制措施
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年度安全生产目标控制措施年度安全生产目标控制措施篇一、引言安全生产是企业持续健康发展的重要基础,也是国家经济社会可持续发展的重要保障。
近年来,我国大力推进安全生产工作,不断加强安全生产管理,取得了显著的成效。
然而,安全生产工作仍然面临许多挑战和问题,需要我们继续努力。
为了更好地推进安全生产工作,制定年度安全生产目标控制措施是非常关键的。
二、年度安全生产目标2.1 总体目标在新的一年里,我们将继续深化安全生产改革,努力提高安全生产水平。
具体目标如下:(1) 实现安全生产事故零发生。
(2) 提高安全生产管理水平,确保生产系统的正常运行。
(3) 提升员工安全生产意识,减少人为因素带来的安全事故。
2.2 具体目标(1) 安全培训和教育对所有员工如何进行安全操作进行清晰而全面的说明。
追求零事故发生。
(2) 成立专门的安全生产相关领域的工作小组,推动文化建设,提高员工的安全责任意识。
(3) 加强设备的维护和管理,确保设备的安全可靠运行。
(4) 审查安全防范措施,识别潜在的安全风险,制定相应的控制措施。
(5) 加强对员工安全意识的培养和引导,强化员工的安全责任意识。
(6) 对安全检查和事故应急响应进行加强,确保万一发生事故时能够及时采取措施避免和减少损失。
三、控制措施3.1 安全培训和教育为了提高员工的安全意识和操作技能,我们将采取以下措施:(1) 开展全员参与的安全培训和教育活动,包括现场演练、讲座、培训等形式,提高员工对安全风险的识别和处理能力。
(2) 定期组织员工参加培训课程,对岗位操作规程、安全操作技能、急救知识等进行系统培训。
(3) 建立健全安全培训档案,记录员工接受培训的情况,以便查阅和复查。
3.2 安全生产管理为了提高安全生产的管理水平,我们将采取以下措施:(1) 设立专门的安全生产管理部门,负责制定和执行安全管理制度、规程和标准,并监督其执行情况。
(2) 加强安全生产巡查和检查,定期组织安全生产大检查,发现和排除潜在的安全隐患。
安全生产目标、控制指标保证措施
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安全生产目标、控制指标保证措施为贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,牢牢抓紧安全生产这根弦不放松,坚守安全生产红线不动摇,保证年度安全生产目标指标的落实,切实保障项目部所有参建人员生命财产安全,特制定以下措施:一、安全生产方针坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,贯彻落实各上级单位下发的关于安全的文件精神,以人为本,高度重视安全,协调安全生产与经济效益之间的关系,全员参与,落实安全责任制,降低事故发生,创建平安工地。
二、安全生产目标1、防范安全事故的发生,减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重大及以上事故和其它有重大社会影响的事件;2、无重大安全事故隐患,隐患治理完成率达到100%;3、定期开展安全生产检查,隐患排查和整改率100%;4、特殊作业人员持证上岗率为100%;5、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗员工进行安全教育、培训,教育培训率100%;6、设备完好率100%,无重大设备安全隐患。
三、组织领导为了加强对项目部安全生产工作的领导和管理,确保员工在生产中的安全和健康,提高生产力,促进项目稳步发展,依据有关政策、法规,特成立安全生产工作小组,由项目部领导工区负责人及各部室的主要负责人组成。
组长:XX副组长:XX成员:XX四、XX年安全目标、控制指标保证措施XX年现场大面积施工,交叉作业逐渐增多,桥梁高处作业,路面交通管制,安全管理工作压力增大,现场文明施工、高处坠落、脚手架及模板、高边坡、起重机械设备、节假日检查、自然灾害事故和加强一线施工人员教育培训为重点,项目部将采取一系列有针对性的安全措施,保证安全生产目标任务的顺利完成,具体措施如下:(一)安全管理体系。
建立健全项目安全管理体系,配备专职安全管理人员,保证安全体系正常运转;制定各类安全管理制度及岗位安全职责,制定安全责任制考核,严格督促落实“一岗双责、党政同责”。
(二)安全生产经费。
根据施工进度计划制定安全生产经费总体、年度、月度计划,定期对经费使用情况进行统计分析,及时纠偏;加强安全经费管理,足额投入,保障安全经费专款专用。
安全生产目标及保证措施五范文
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安全生产目标及保证措施五范文1. 安全生产目标及保证措施范文一安全生产目标1.高度重视安全工作,切实保证员工生命安全和身体健康;2.确保生产过程安全,保障产品质量;3.持续改善安全管理工作;4.增强安全意识,培养安全文化。
保证措施1.建立完善的风险评估和安全管理制度;2.加强员工安全培训,提高员工安全意识;3.定期进行安全演练和应急预案演练,确保员工能够应对突发事件;4.加强设备维护和管理,确保设备安全可靠;5.关注员工的身体状况,提供必要的健康保障。
2. 安全生产目标及保证措施范文二安全生产目标1.注重安全生产,确保员工的生命安全和身体健康;2.确保生产过程的安全稳定,保障产品质量;3.加强安全管理,防范生产安全事故;4.不断提高员工安全意识,营造安全文化。
保证措施1.强化安全教育和安全培训,提高员工安全意识和保障能力;2.建立健全的安全生产管理制度,确保安全生产工作的有序开展;3.加强安全监测和预警,及时发现和排除生产安全隐患;4.严格执行生产安全操作规程,确保生产过程安全稳定;5.加强现场管理,确保员工的作业安全。
3. 安全生产目标及保证措施范文三安全生产目标1.全员关注安全生产,切实保障员工的人身安全;2.确保生产过程的安全稳定,保障产品质量;3.加强安全管理,防范生产安全事故;4.培育安全文化,不断提高员工安全意识。
保证措施1.加强安全宣传,提高员工安全意识;2.落实安全责任制度,确保员工的生命安全和身体健康;3.强化安全管理,确保生产过程安全稳定;4.加强安全检查和监测,及时发现问题并采取措施;5.加强安全培训和演练,提高员工安全素质。
4. 安全生产目标及保证措施范文四安全生产目标1.重视生产安全工作,确保员工的人身安全;2.确保生产过程的安全稳定,保障产品质量;3.实施安全生产管理,防范生产安全事故;4.加强安全宣传,培育安全文化,不断提高员工安全意识。
保证措施1.健全安全管理体系,确保安全生产工作的顺利推进;2.加强员工安全教育和培训,提高员工安全素质;3.建立健全的安全检查和监测机制,发现问题及时纠正;4.严格执行安全标准和规范,确保生产过程安全可靠;5.重视生产过程中的隐患排查及整改,落实安全管理。
安全生产目标分解及管控措施
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体目标和任务。
目标分解步骤
确定分解维度
根据企业的实际情况,确定合适的分解维度,如业务领域、职能 部门、时间节点等。
制定分解方案
根据确定的分解维度,制定具体的分解方案,包括目标的具体数 值、完成时间、责任人等。
审核与调整
对制定的分解方案进行审核和调整,确保方案的合理性和可行性 。
目标分解注意事项
目标分解要具体明确
持续改进
根据评估结果,对管控措施进行持续改进,提高生产安全水平。
04
安全生产目标考核与奖惩机制 建立
考核内容与方法
考核内容
包括安全目标完成情况、安全责任落 实、安全管理制度执行、安全隐患排 查整改等方面。
考核方法
采用定期考核与不定期抽查相结合的 方式,对各单位和个人的安全生产工 作进行全面评估。
目标分解要具体明确,避免出 现模糊和歧义的情况。
目标分解要符合实际
目标分解要符合企业的实际情 况,避免出现不切实际的情况 。
目标分解要可衡量
目标分解要可衡量,以便于对 目标的完成情况进行评估和监 控。
目标分解要有挑战性
目标分解要有一定的挑战性, 以便激发员工的积极性和创造
力。
03
安全生产管控措施制定与实施
对员工进行安全培训,提高安全意识,确保 员工了解并遵守管控措施。
监督检查
定期对生产现场进行检查,确保各项管控措 施得到有效执行。
整改落实
对检查中发现的问题及时整改,确保生产安 全。
管控措施实施效果评估
定期评估
定期对管控措施的实施效果进行评估,了解措 施的执行情况。
数据分析
通过对相关数据的分析,了解管控措施对生产 安全的影响。
目标分解方法
安全生产目标和控制措施
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安全生产目标和控制措施汇报人:2024-01-08•安全生产目标•安全风险评估•安全预防措施目录•安全应急预案•安全检查与监督•安全生产案例分析01安全生产目标03加强应急预案的制定和演练,提高应对突发事故的能力,减少事故造成的损失。
01制定严格的安全生产规章制度,确保员工遵守操作规程,降低事故发生的可能性。
02定期进行安全检查和隐患排查,及时发现并整改存在的安全隐患。
减少事故发生率1 2 3开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能水平。
定期组织安全知识竞赛和宣传活动,增强员工的安全意识。
鼓励员工参与安全改进建议和安全文化活动,激发员工的安全意识。
提高员工安全意识保障员工生命安全01确保工作场所符合安全标准和规定,提供必要的安全防护设施。
02加强职业健康管理,预防职业病的发生,保障员工的身体健康。
03建立紧急救援机制,及时救治受伤员工,减少人员伤亡。
02安全风险评估机械伤害识别设备运行过程中可能对人体造成的夹击、碰撞、割伤等伤害。
电气伤害识别设备带电部位、漏电、静电等可能对人体造成的电击、电伤等伤害。
化学伤害识别有毒有害物质、易燃易爆物品等可能对人体造成的中毒、火灾、爆炸等伤害。
环境伤害识别高温、低温、噪音、振动、辐射等可能对人体造成的不适和损伤。
识别潜在危险源历史数据分析根据企业历史数据,分析各类事故发生的频率和趋势,评估事故发生的可能性。
风险矩阵评估根据危险源的潜在危险程度和事故发生的可能性,利用风险矩阵评估方法,确定风险等级。
专家评估邀请行业专家对企业的生产环境和工艺流程进行评估,分析事故发生的可能性。
分析事故发生的可能性评估事故可能造成的影响人员伤亡评估事故可能造成的人员伤亡数量和程度,包括死亡、重伤和轻伤等。
财产损失评估事故可能造成的财产损失,包括设备损坏、厂房坍塌、货物损失等。
环境影响评估事故可能对环境造成的污染和破坏,包括水体、土壤、空气等。
生产影响评估事故可能对生产造成的影响,包括停产、减产、质量下降等。
安全生产工作目标及控制措施
![安全生产工作目标及控制措施](https://img.taocdn.com/s3/m/d7f21d5e9a6648d7c1c708a1284ac850ad02040d.png)
安全生产工作目标及控制措施安全生产是任何一个企业和组织都需要重视和关注的问题,是大家必须面对和解决的事情。
对于保证员工安全和企业的可持续发展来说,做好安全生产工作至关重要。
因此,每个公司和组织都要有一个安全生产工作目标和控制措施,以确保员工安全和企业的安全运营。
一、安全生产工作目标1.确保安全安全永远是公司和组织的首要目标。
所有的安全措施都需要围绕这一点展开。
这意味着,所有活动,所有工作,都必须始终考虑到安全因素,避免出现安全事故。
所有的业务都必须依据公司和国家的法律法规和标准来进行操作,确保员工在工作中身体健康,生产设备完好无损。
2.提高员工意识员工是公司和组织的核心和灵魂,员工的安全是企业安全保障的基础。
因此,公司和组织需要不断地加强员工的安全意识培训,让员工理解并执行公司的安全政策和标准。
员工必须保证安全于其本身与及其同事,向危险的地方投身,找出病源并向上级领导报告,立即采取措施消除安全隐患,树立全员防范意识,从而提高员工意识和防范能力,降低安全事故的发生率。
3.减少损失安全管理也是企业管理中非常重要的一环。
针对生产中发生的事故,不仅会影响到员工安全和生产运营,还可能会造成经济损失。
保持安全生产环境和设备的完整性是非常重要的,能够减少维护成本和出现的损失。
通过事故调查和分析,可以更好地了解原因和解决措施,从而减轻损失。
确保设备时刻保持良好状态、运行状况良好,以防止不必要的停工情况的发生。
4.加强管理必须加强对企业部门的管理和监管,并确保这些部门都严格按照公司、国家法律法规和标准进行操作,不拖延不抵触,并在管理中设定严格的制度和标准来保证安全生产环境。
二、安全生产控制措施1.建立安全管理制度并执行为保障员工生产过程的安全,应建立完善的安全管理制度,确保员工遵守既有标准并实施。
同公司的安全政策和目标一样,制定和执行这些安全管理制度也非常重要。
这些制度不仅可以规范员工行为,而且也可以提供保障,让员工感受到依据制度的保护。
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安全生产工作目标及控制措施为了保护员工的人身及设备的安全,保证生产的顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合项目部的具体情况,特制定《安全目标保证措施机考核细则》。
本《细则》规定了安全目标,明确专业、班组相关责任,利用安全风险抵押进行考核约束。
一、项目部安全目标:——不发生轻伤及以上人身事故;——不发生因维护或检修原因造成的机组非停或降出力事故;——不发生火灾、环境污染事故;——不发生设备损坏事故——不发生因我方对等责任2 万元以上交通事故;二、保证措施:2.1 全面落实安全第一责任者为核心的各级安全生产责任制全面落实“安全是第一责任,安全是第一工作,安全是第一效益”的安全工作理念,把安全工作各项工作的首要位置抓紧抓好,任何时候都不能麻痹和解怠。
只有目标明确、责任落实、措施有力,安全才有保障。
通过层层签订安全生产责任状,建立和落实自上而下的安全责任体系,完善“一级包一级,一级保一级”工作体系,充分发挥三级安全网的作用,做到“凡事做到有章可需盾,凡事有据可查,凡是有人负责,凡事有人监督,凡是有人指导”。
积极探索加强安全生产工作的新方法、新途径,始终坚持以人为本,推进安全生产管理体制和机制、方式和手段、安全科技、安全文化方面的创新,不断增强安全生产工作的针对性和实效性,大力推进现场作业程序标准化工作,减少随意性、偶然性事件的发生,提高安全管理的科学性。
各专业应将本专业的安全目标进行合理的分解,制定出班组的安全目标,并制定详细的保证措施,确保本专业安全目标的实现,班组员工应根据班组的安全目标,制定出个人的保证措施,确保班组目标的实现。
真正做到个人保班组、班组保专业,专业保项目部,实现三级安全控制,一级保一级。
2.2 重点抓习惯性违章强化各级人员的安全职责,特别是要强化各专业专工、班长的安全职责,专工、班长是各项具体工作的组织者和落实者,直接影响到各项工作的安全,所以各专业专工、班长一定要重视安全,对于每项工作,组超前预防,一切事故都是可以避免的;若专工、班长组织、 过程中忽视安全,发生事故是必然的。
因此,项目部决定继 制度,对完成目标的给予重奖,打破目标的给予重罚,真正 头狠抓的局面。
各专业要全面推进标准化作业,坚决纠正 习惯性违章, 认真做好工作前危险点分析、 安全技术交底, 开展形式多样的安全 检查和专项治理活动, 检查出 的问题要制定切实可行的整改计划。
各专业专工、 班组长、技术员、工作负责 人要加强现场管理,工作必须到位,认真吸取兄弟 单位因管理不到位引发各类 不安全事故的经验教训,保证各项工作有人监督、 有人检查、有人指导、有人 考核。
2.3 强化安全教育,重视安全技术培训工作,提高全员安全意识和安全技能 . 要确保安全, 根本在于提高项目部每一位员工的安全意识、 自我防护能力。
抓 好安全教育培训,是安全工作的基础。
安生部和各专业要严格根据年初制定 的 培训计划, 落实各项安全培训, 对必须掌握的规程、 规范及标准实行百分合格制 的考核, 不合格的员工绝不能上岗, 从而进一步提升全员安全与环境意识。
各 单位要充分利用每周一的安全学习日学习安全管理制度和事故案例,使员工 能 自觉遵守各项作业规程,吸取事故案例的教训,提升防范风险的能力。
2.4 加强工作票制度的管理 工作票制度是保证安全生产的一项有力的组织措 施,它是各项具体检修维 护工作有力的安全保障。
项目部要求各级员工严格执 行工作票制度和工作票审 核程序。
安生部将严格检查工作票制度的执行情况, 重点检查工作票保证书 “危 险因素及措施 ”执行情况。
针对少数工作风险分析不 全面、危险点控制措施执 行不力问题,安生部要及时进行纠正。
另外安生部要 不定期的对所执行的工作 票进行统计并对发现的问题进行原因分析,制定有效 的整改措施。
2.5 认真开展安全生产大检查活动, 督促整改措施的落实 安生部将根据业主及 公司总部的具体要求, 精心组织好春、 秋两季安全大 检查工作, 制定周密的春、 秋检工作方案,各专业要注意总结去年春、秋检工 作的经验、做法,及时补充 到春、秋检方案中。
对查出的问题,及时整改,对 于需要与甲方协调的,及时 与甲方协调解决,确保查出的问题,不留死角。
加 强对安全生产薄弱环节的 监控与治理,坚持定期检查和复查制度,根据季节特 点落实防火、 防汛、防寒、 防冻措施。
做好检查问题的整改、复查,形成全过 出来的问题,尤其是重复发生的问题要从严考核。
扎实工作,逐步实现全员、全方位、全过程、全天 程动态和闭环管理,对检查 全项目部上下要群策群力, 候的系统化管理。
2.6 积极落实安全评价整改项目,控制生产事故的发生 安全性评价工作是火 力发电厂的一项基础工作,也是我们项目维护部的一 项基础工作。
对安全性评 价尚未整改的问题,要结合查评依据及现场实际制定 计划,上报业主安监部做 到有计划、有步骤逐项解决。
落实责任,积极组织 开展设备状态评价工作,加 强设备隐患普查与整治,不断提升设备健康水平。
对评价工作中重新查出的问题, 要及时进行整改,通过安全性评价和设备运行 倾向性分析,规范运维检修,不 断改进运行维护业务的不足,及时跟进我们的 管理,将能有效的提高我们的安 全水平。
2.7 积极落实二十五项反事故措施、九项技术监督管理,加强对“两措”的监督 管理二十五项反措是预防电力重大事故的法宝,各专业要结合现场实际,与生 产工作结合起来,织到位、措施到位、 措施不到位,工作 续执行风险抵押金 做到狠抓头头,头认真贯彻《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,逐条逐项落到实处。
各专业要把体系检查、专业检查和“两措”计划有机结合起来,推动“两措”计划的落实,防止电力生产事故的发生。
安生部将加强对“两措” 的执行情况进行监督与检查,保证“两措”能不折不扣的完成。
认真落实九项技术监督管理工作,超前诊治,超前控制,超前治理,彻底解决影响设备安全运行的潜在问题。
按照标准化检修要求,坚持“应修必修、修必修好”的原则,以加强防磨防爆检查、减少锅炉四管漏泄为重点,努力降低机组非计划停运次数。
以构建本质安全型企业为落脚点,不断提升设备健康水平,实现安全生产的“可控、在控” 。
2.8 加强班组的管理班组是项目部的细胞,班组管理水平的高低直接决定着项目部安全全管理的成败,因此必须切实做好班组的安全管理和班组建设。
各专业要严格执行班组站班会制度,严格落实站班交底和检查内容,识别岗位危险因素,做到“四不伤害” ,采取员工与交底人的点评和互动相结合的方式,针对存在的问题,分析原因、提出对策,提高预防事故的能力。
班组工前教育内容为:①结合当天的工作任务,明确所存在的危险源;②结合当天的工作任务,分析可能发生的事故;③针对危险源和可能发生的事故,明确应采取哪些必要的控制措施。
班组每周一次的“安全日”活动,要有内容、有目的、有记录,并提倡员工根据所学的内容多发言多讨论,从思想上真正认识到安全的重要性。
对班组使用的小型机械、工器具和个人防护用品,按规定进行检查保养,有序存放,确保处于良好状态,逐步形成自纠自查的改进管理模式。
、2.9 加强对特种作业人员的管理安生部将加强对特殊作业人员的管理,完善《特种作业操作规程》,狠抓各类作业过程监督,坚决杜绝以包代管。
严格执行脚手架搭拆申请程序,未执行审核程序的,严格考核。
脚手架搭设必须与相应的工作票、验收卡对应,工作负责人必须对脚手架搭、拆的全过程负责。
2.10 完善各作业程序,建立技术标准,确保人身安全和设备稳定运行加强质量和技术支撑,从技术上保证安全。
各专业要梳理现有的文件包、 工艺卡和作 业指导书,根据需要及时做好升级换版工作,确保所使用技术文件 的有效性和 准确性。
安生部要不定期的对技术文件的有效性进行监督抽查,发 现问题及时 纠正,并制定有效的整改措施。
2.11 重视过程监督,加强检查 各专业各部门要积极开展各项安全检查,查找隐患消除在萌芽状态。
各专业专工每周要至少进行 技术措施上。
安全管理人员要坚持每日巡查,重点 的不安全状态和工作环境上。
项目部要将无票作业2.12 健全安全预警机制,提高应急处置能力 加强作业项目安全风险因素的识 2.13 规范车辆管理、杜绝交通事故 生产用车使用频率不断增加,如何保证车 辆状态完好,保证车辆管理人员和驾驶人员严格执行项目部车辆管理制度和交通 安全管理制度,将是 2013 年项 目部交通安全管理的重点, 综合部要做好车 辆的安全管理, 健全车辆管理台帐, 全面掌握车辆使用状态, 监督使用者对车 辆进行必要的日常保养和点检定修工 作。
2.14 加强消防管理,预防各类火灾事故的发生 各专业要重视消防管理,要通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育 防法律法规的宣传,提高广大员工的防火意 严格控制火源,落实消防措施。
作业人员必 业人员必须做到三会(会报警、会正确使用 要培训,而且要演练,在演习中提高技能。
2.15 做好节能、环保工作,全面落实集团公司环保目标。
根据京能宁东电厂业主要求以节能降耗为目的,多管齐下, 面推动节能、环保工作向深度和广度发展,提高节能降耗水 员节能、环保的宣传力度,提高全员节能、环保意识。
具体措施:①废油品的回品的计划、审批、订购质量、发放把关, 并指导、督促员工按要求穿戴、使用三、具体细则如下:作业过程中的隐患,将事故 一次专业检查,重点要放在 要放在人的不安全行为、物 作为今年安全监督的重中之重来抓,加大处罚力度,坚决杜绝无票作业别和管控,正确及时处理突发事件,提高 影响。
各专业要结合各自作业中的重大风 频次进行实地培训演练,明确责任分工、应急应变能力,减少突发事件造成的险,及时升级换版应急处置程序,按通讯联络、措施程序、资源储备。
工作,不断普及消防知识,加强消 识。
重点防火部位必须加强管理, 须重视火灾危险源的辨识,所有作 灭火器材、会自救) ,对此,不但2013 年项目部将 做好节能工作,全 平。
同时加大对全 收和泄漏预防,将对生产作业过程中产生的废油 品收集到油桶中统一存放。
②对生产过程中产生的废岩棉、石棉等保温材料及 到指定地点,并做好由于天气原因而导致环境污 时进行清理,回收存放、存放染的措施。
2.16 做好劳动保护工作,保障员工安全健康加强劳保用品的管理,对劳保用3.1 、班组级控制保证措施:各专业班组负责差错违章的直控管理,检查员工有无违反电业安全工作规程规定的行为及厂规厂级的有关规定。
主要是班长、工作负责人如何抓好本班组的安全工作,要求做到以下工作:3.1.1. 每天要按班组工作日记的内容认真检查填写有关内容。
3.1.2. 每天要掌控整个工作内容,检修过程中的安全质量管控,重点过程中的监控必须亲自到现场,重点工作要有安全技术交底。