投标管理制度及流程
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投标管理制度及流程完整版.doc【范本一】投标管理制度及流程完整版1. 绪论1.1 目的本投标管理制度及流程的目的是规范投标活动，确保投标过程的公正、透明和合法性，提高投标成功率，保护组织的利益。
1.2 适用范围本制度适用于所有投标活动，包括但不限于产品、工程和服务的投标。
2. 投标前准备2.1 投标准备组建根据项目需求，组建包括经理、财务、法务、技术等相关部门的投标准备团队。
2.2 投标准备资源调配根据项目要求，投标准备团队调配资源，确保投标所需的人力、物力、财力和技术支持。
3. 投标文件编制3.1 投标文件组成3.1.1 封面：包括项目名称、投标方名称、日期等基本信息。
3.1.2 目录：列明投标文件的各个部分及页码。
3.1.3 投标函：包括投标方基本信息、投标意向、承诺等内容。
3.1.4 商务标：包括产品、工程或服务方案、业务交付计划等内容。
3.1.5 技术标：包括技术方案、技术参数、质量保证措施等内容。
3.1.6 价格标：包括报价、费用构成、支付方式等内容。
3.1.7 法务标：包括投标合同、法律条款、保密协议等内容。
3.1.8 其他附件：根据项目需求，包括资质证书、参考案例、支持文件等。
3.2 投标文件编制流程3.2.1 确定编制责任人员根据投标文件的各个部分，确定责任人员，并明确各个部分的编制时间节点。
3.2.2 资料收集和整理相关责任人员收集所需资料，并进行整理，以确保投标文件的完整性和准确性。
3.2.3 编写投标文件根据投标文件的组成内容，相关责任人员进行编写，并进行内部审核和校对。
4. 投标流程4.1 投标发布4.1.1 将投标文件发至指定的投标单位或机构。
4.1.2 定期检查投标文件接收情况，并记录。
4.2 投标评估4.2.1 对投标文件进行评估，包括商务标、技术标、价格标等方面的评估。
4.2.2 根据评估结果，筛选出符合要求的投标方。
4.2.3 对筛选出的投标方进行评审，确定最终中标方。
工程投标管理制度及流程
工程投标管理制度及流程工程投标那点事儿。
咱今天唠唠工程投标的管理制度和流程，这可都是满满的干货呢。
一、工程投标管理制度。
1. 人员管理方面。
在一个工程投标的团队里啊，那可是各个角色都很重要。
就像一场足球比赛，每个球员都有自己的任务。
项目经理就像是队长，要统领全局，对整个投标项目负责。
技术人员呢，得是技术大牛，把工程里的那些技术问题都能搞清楚，可不能含糊。
还有商务人员，要把那些合同啊、报价啊之类的商务内容弄得明明白白。
大家都得清楚自己的职责，谁也不能偷懒哦。
而且呢，在这个过程中，团队成员之间要互相帮助，有啥问题大家一起商量，不能搞个人主义。
2. 文档管理。
投标文档那可真是宝贝啊。
从最初的项目调研文档，到最后的投标文件，每一份都得好好保存。
这些文档就像是我们打仗的武器库，可不能乱了套。
要有专门的人负责文档的整理和归档，就像图书管理员一样细心。
文档的命名也得有规矩，不能乱起名字，要让人一眼就能看出来是关于哪个项目的什么内容。
而且文档的版本管理也很重要，不能到最后提交的时候发现用错了版本，那就尴尬死了。
3. 保密管理。
工程投标这事儿啊，有些信息那可是机密呢。
比如说甲方的特殊要求啊，我们自己的报价策略啊。
所以呢，团队成员都得把嘴把严了。
不能随便跟外面的人透露这些信息，哪怕是自己的好朋友也不行。
要是因为泄密导致投标失败，那可就是罪人了。
可以建立一些保密制度，比如签订保密协议，限制信息的访问权限，只有需要用到这些信息的人才能看到。
二、工程投标流程。
1. 项目信息收集。
这是投标的第一步，就像找宝藏得先知道宝藏在哪一样。
我们要通过各种渠道去收集项目信息，比如说网上的招标平台啊，行业内的人脉关系啊。
找到那些适合我们公司做的项目，不能盲目地看到一个项目就想去投标。
要分析项目的规模、要求、预算等信息，看看是不是跟我们公司的能力和定位相匹配。
如果不匹配，那去投标也是白搭，还浪费精力。
2. 项目评估。
当我们找到一个觉得还不错的项目后，就得好好评估一下了。
投标管理制度及流程
投标管理制度及流程投标管理制度及流程是指组织内部对投标活动进行规范和管理的一系列规章制度和流程。
通过建立科学、规范的投标管理制度和流程，可以提高组织投标活动的效率和质量，减少投标中的风险和错误。
下面是一个较为完整的投标管理制度及流程。
一、投标管理制度（一）制定目标：确定投标的目标和背景，包括投标的目的、范围、要求等，明确投标的业务类型和项目规模。
（二）确定责任人：指定投标负责人和组织投标团队，明确各个岗位的职责和权限。
（三）准备资料：收集和整理需要的投标资料，包括项目背景资料、甲方要求、相关合同等，以及公司的相关资质、技术专长、人员资源等。
（四）编制投标方案：根据投标要求，制定投标方案，包括项目的整体框架、工作计划、技术方案等。
针对投标要求中的评标标准，提出有针对性的解决方案。
（五）分工合作：根据团队成员的专长和经验，分工合作，分别负责投标报价、技术方案、商务条款等。
（六）风险评估：对投标过程中可能出现的风险和问题进行评估和分析，制定应对措施和风险管理计划。
（八）外部评审：邀请外部专业人士对投标方案进行评审，以获得第三方的意见和建议，提高投标方案的可行性和可靠性。
（九）修改完善：根据内部审核和外部评审的意见，对投标方案进行修改和完善。
（十）投标文件编制：根据投标要求，编写投标文件，包括投标函、技术方案、商务条款、报价单等。
确保文件的清晰、准确，并且与投标方案一致。
（十二）投标文件提交：将投标文件提交给甲方或招标单位，按时提交并保留相关投标凭证和备份。
（十三）投标评审：根据投标要求，参加投标评审会议，回答评审人员的问题，并提供相关解释和材料。
（十四）中标公示：根据投标评审结果，中标单位将被甲方公示，公布中标结果。
（十五）合同签订：与甲方或招标单位进行合同谈判和签订，明确合同的内容、范围和要求。
（十六）项目启动：根据合同约定，按照投标方案和计划，启动项目执行，组织实施和管理项目。
二、投标管理流程（一）确定投标需求：根据公司战略规划和业务需求，确定需要参与的投标项目。
投标招标的管理制度与流程
投标招标的管理制度与流程简介投标招标是一种常见的采购方式，为确保公正、公平、透明的采购过程，需要建立一套完善的管理制度与流程。
本文将介绍投标招标的管理制度与流程，并提供简单策略以避免法律复杂性。
管理制度1. 建立投标招标管理部门：成立专门的部门负责投标招标事务，确保专业性和高效性。
2. 制定招标文件：编制详细的招标文件，包括需求描述、技术要求、投标文件要求等，以确保投标人了解采购需求。
3. 招标公告发布：根据法律法规和组织内部规定，发布招标公告，向社会公开采购信息。
4. 供应商筛选与评估：根据招标文件的要求，对投标人进行筛选和评估，确保供应商具备满足采购需求的能力。
5. 投标文件评审：由专业的评审委员会对投标文件进行评审，选择最符合要求的供应商。
6. 中标结果公示：公布中标结果，确保公开透明。
流程1. 招标准备阶段：制定招标计划、编写招标文件、发布招标公告。
2. 投标准备阶段：供应商获取招标文件、准备投标文件、解答疑问。
3. 投标递交阶段：供应商将投标文件递交给采购方。
4. 投标文件评审阶段：采购方评审委员会对投标文件进行评审。
5. 中标结果公示阶段：公布中标结果，与中标供应商进行合同谈判。
6. 合同签订阶段：与中标供应商签订采购合同。
7. 履约管理阶段：监督和管理供应商履行合同义务。
简单策略1. 确保招标文件清晰明确：减少不必要的法律复杂性，简化投标流程。
2. 采用标准化合同模板：使用已经经过法律审核的标准合同模板，避免复杂的合同谈判。
3. 严格执行流程：遵循既定的招标流程，确保公正、公平、透明。
以上是关于投标招标的管理制度与流程的简要介绍。
为避免法律复杂性，我们建议采用简单策略并确保管理制度与流程的独立性。
投标流程及管理制度模板
一、目的为确保投标活动的规范性、公正性和有效性，提高企业投标成功率，特制定本投标流程及管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有投标项目，包括但不限于工程建设、物资采购、服务采购等。
三、投标流程1. 投标准备阶段（1）项目部门根据公司发展战略和市场需求，提出投标意向。
（2）公司领导审批投标意向，明确投标负责人。
（3）投标负责人组织相关部门进行项目调研，评估项目风险和收益。
2. 投标报名及资格预审（1）投标负责人按照招标文件要求，准备投标报名资料。
（2）提交报名资料，参加资格预审。
（3）资格预审合格后，取得投标资格。
3. 招标文件获取及研究（1）获取招标文件，组织相关人员研究招标文件内容。
（2）明确投标要求、技术规格、合同条款等关键信息。
4. 投标文件编制（1）根据招标文件要求，编制投标文件。
（2）投标文件应包括但不限于以下内容：a. 投标函；b. 投标报价；c. 施工组织设计；d. 业绩证明；e. 人员配备及设备清单；f. 质量保证措施；g. 安全生产措施；h. 环境保护措施；i. 信誉承诺。
（3）对投标文件进行审核，确保内容完整、准确、合规。
5. 投标文件递交（1）按照招标文件要求，在规定时间内递交投标文件。
（2）投标文件递交后，不得修改或补充。
6. 开标及评标（1）参加开标会议，确认开标过程。
（2）评标委员会对投标文件进行评审，确定中标候选人。
7. 中标及合同签订（1）中标后，与招标方进行合同谈判。
（2）签订合同，明确双方权利和义务。
四、管理制度1. 投标文件编制管理（1）投标文件编制应遵循真实、准确、完整、合规的原则。
（2）投标文件编制过程中，需严格遵守国家法律法规、招标文件要求及行业规范。
2. 投标报价管理（1）投标报价应综合考虑项目成本、市场行情、竞争态势等因素。
（2）投标报价需经过公司领导审批，确保报价合理、有竞争力。
3. 人员管理（1）投标项目相关人员应具备相应的专业能力和工作经验。
投标管理流程及制度
投标管理流程及制度一、背景介绍投标管理是指企业在市场竞争中，通过招标、投标、评标等一系列的流程，以争取获得合同项目的过程。
有效的投标管理流程和制度对于企业来说非常重要，可以提高投标成功率，降低成本，增强企业的竞争力。
二、投标管理流程1.项目筛选：确定参与投标的项目范围和条件，根据公司的战略和核心竞争力进行筛选，并评估项目的商业潜力和风险。
2.投标准备：组建投标小组，明确各个岗位的职责，制定项目时间表和工作计划，收集和准备相关的信息和材料，包括项目背景资料、技术规范、投标文件等。
3.技术方案编制：根据招标文件的要求，制定符合项目要求的技术方案，包括项目实施计划、项目组织架构、技术路线等，并注重与客户需求的契合度。
4.报价和成本控制：根据项目需求，合理确定报价和成本，考虑到项目的投资回报率、保留适度的利润空间，同时要进行成本控制，以确保报价的合理性和竞争力。
5.投标文件编写：根据招标文件的要求，编写完整、准确、规范的投标文件，包括技术方案、商务方案、财务方案、组织架构、合同范本等，并进行严格的文档审查，确保准确无误。
6.投标报名和提交：按照招标文件的规定，完成投标报名手续，并按时提交完整的投标文件，包括电子版和纸质版，确保投标的及时性和完整性。
7.评标过程：根据招标文件的规定，组织评审委员会评审投标文件，根据技术、商务、财务等维度对投标进行评分，并确定中标候选人。
8.中标谈判：针对中标候选人，与客户进行价格、服务和合同等方面的谈判，达成最终的合作协议。
9.合同签订：在谈判成功后，签署正式合同，并按照合同要求执行，并开展后续的项目实施和管理工作。
10.投标结果的总结和反馈：对投标过程进行总结和反馈，包括投标成功和失败的原因分析，以及改进措施的制定，为下一次投标做准备。
三、投标管理制度为了规范和提高投标管理的效率和质量，企业需要建立一套完整的投标管理制度。
以下是一些常见的投标管理制度要点：1.投标管理责任制度：明确投标管理的职责、权限和流程，确保每个岗位的职责清晰明确，协调一致。
投标管理制度及流程
投标管理制度及流程投标管理制度及流程随着市场的不断发展，越来越多的企业需要进行投标活动以争取业务。
为确保投标成功并保障企业的利益，需要建立完备的投标管理制度及流程。
本文将从以下几个方面介绍投标管理制度及流程。
一、投标管理制度的制定1.1 确定投标管理机构及责任人企业应确定投标管理机构，明确投标管理的职责与权利，并建立投标管理团队，明确管理团队中每个成员的职责和工作流程，确定具体的投标管理责任人。
1.2 投标管理基本原则企业应当根据其自身情况，制定投标管理的基本原则，明确投标管理的目的和规范，包括诚信、公平、公正、合法、保密等原则。
1.3 投标管理流程企业应根据投标制度要求及管理原则，制定相应的投标管理流程，明确投标前、中、后的工作内容和时间节点，并明确各个环节的具体流程和工作内容。
二、投标管理流程2.1 投标前的工作a. 申请审批首先需要对投标项目进行评估，评估结果将形成一个初步的投标策略，需要进行申请审批，获得投标资格后方可进行后续的工作。
b. 投标文件准备投标文件是投标的基础，需要制定一个完整的投标文件准备计划，包括投标文件的标准、制定、审批和修改等。
c. 项目背景研究进行项目概览和项目资料的搜集，了解项目中的工作范围、进度、质量、安全等方面的要求，并以此为基础制定投标方案。
d. 市场调查和竞争情况分析进行市场研究和竞争对手分析，包括产品、价格、销售策略等方面的对比研究，以全面了解市场情况。
e. 投标战略制定根据项目的特点、业务规模等制定投标战略，明确自己的竞争优势，以及价值主张和包括价值分担关系等方面的策略构想。
f. 工作分配根据不同环岛，确定工作责任人，进行工作分配和任务分配，明确各自任务时间和具体任务计划。
2.2 投标中的工作a. 补充材料准备投标过程中，可能出现需要补充的工作材料，需要按时按量的准备完好。
b. 收集齐全证照资料收集齐全证照资料和项目财务的资料，如商业记录、财务报表、税务报表和工商档案等，为投标成功奠定坚实基础。
投标管理制度及流程
投标管理制度及流程一、概述投标是企业在市场竞争中争取项目和订单的重要手段，对于企业的发展具有非常重要的意义。
为了规范和有效管理投标活动，企业需要建立投标管理制度及相应的流程。
本文将详细介绍投标管理制度的内容和流程，以帮助企业提高投标效率和成功率。
二、投标管理制度1.投标范围明确投标适用的范围，包括项目类型、投标金额限制等。
2.投标目标明确投标的目标和意义，以提高员工的投标意识和积极性。
3.投标策略制定投标策略，包括市场分析、竞争对手分析、定价策略等，以提高投标的竞争力。
4.投标组织与责任明确投标组织机构及相关岗位的职责和权限，确保投标活动的协调进行。
5.投标准备详细规定投标准备的各项工作内容和时间安排，包括资料收集、技术方案编制、商务条件确定等。
6.投标文件编制明确投标文件编制的要求和流程，包括文件格式、内容要求等。
7.投标审批规定投标文件的审批流程和审批要求，确保投标文件的质量和合规性。
8.投标保证金管理明确投标保证金的缴纳方式、退还条件和流程，确保投标过程的公正和透明。
9.投标评审规定投标评审的程序和内容，确保投标评审的客观公正。
10.投标后续处理明确投标后的处理流程，包括中标后的合同签署、竞标失败的总结分析等。
三、投标管理流程1.市场调研和商机挖掘对市场进行调研，寻找潜在的商机，并评估市场需求和竞争环境。
2.投标机会评估对挖掘到的商机进行评估和筛选，选择符合企业发展战略和优势的项目进行投标。
3.投标准备收集项目相关资料，组织编制技术方案和商务条件，准备投标所需的所有文件和材料。
4.投标文件编制根据招标文件的要求，编制完整、准确的投标文件，并确保投标文件的合规性。
5.投标审批将编制好的投标文件提交给上级领导进行审批，确保投标文件符合企业战略和质量要求。
6.投标提交按照招标文件规定的时间和方式，将投标文件提交给招标方。
7.投标评审等待招标方进行投标评审，并积极与评审人员沟通和配合，解答相关问题。
投标管理制度及流程-完整版.doc
投标管理制度及流程-完整版.doc投标管理制度及流程-完整版1. 引言投标管理制度是为了规范公司投标活动，提高投标效率和准确度，保护公司的利益而建立的一套制度。
本将详细介绍公司的投标管理流程和相关规定，以便员工清晰了解和遵守。
2. 投标管理体系2.1. 投标管理组织架构：详细说明公司投标管理的组织结构，包括投标管理部门的职责和人员分工。
2.2. 重要岗位职责：列出投标经理、编制人员、市场调研人员等重要岗位的职责要求和评估指标。
3. 投标前准备3.1. 招标信息获取：介绍获取招标信息的渠道和方法，以及如何及时、准确地采集和整理信息。
3.2. 技术准备：阐述项目立项流程、技术咨询和设计准备的具体要求和流程。
3.3. 组织准备：详细说明投标小组的组建、角色分工和相关培训安排。
4. 投标文件编制4.1. 投标策划：阐述投标策划的目标和方法，包括竞争分析、定位策略等内容。
4.2. 投标文件编写：介绍投标文件编写的要求和流程，包括技术方案编写、商务方案编写等。
4.3. 投标文件审核：列出投标文件的审核流程和相关要求，确保投标文件的准确性和合规性。
5. 招标文件提交5.1. 投标文件提交流程：详细阐述投标文件的提交流程，包括截止时间、递交方式和相关文件备份等内容。
5.2. 投标文件保密措施：说明投标文件保密的重要性和方法，包括保密协议的签订和文件存储安全等。
6. 投标评审6.1. 投标评审程序：详细介绍投标评审的程序和流程，包括技术评审、商务评审等。
6.2. 投标评审标准：列出投标评审的标准和评分体系，确保评审的公正和透明。
6.3. 投标评审结果：阐述评审结果的处理和审批流程，包括中标通知、未中标处理等。
7. 其他规定7.1. 投标费用报销：列出投标费用报销的申请和审批流程，确保投标费用的合理性和准确性。
7.2. 投标管理制度的修订：说明投标管理制度的修订程序和流程，包括修订申请和批准流程。
8. 附件本所涉及的附件如下：- 附件1：投标管理组织架构图- 附件2：各岗位职责说明- 附件3：投标文件编写模板9. 法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：- 名词1：注释1- 名词2：注释2。
投标管理制度及流程
引言：投标管理制度及流程是企业在参与投标过程中必须遵循的一套规范和流程，旨在提高投标的竞争力和成功率。
本文将对投标管理制度的概述、正文内容进行详细阐述，并最终做出总结。
概述：投标管理制度是指企业根据法律法规、行业规范以及自身实际情况制定的一套投标管理规定和流程，包括投标组织架构、投标策划、报批程序、投标准备、投标文件编制、投标保证金管理、投标文件审查等方面的内容。
有效的投标管理制度和流程可以帮助企业提高竞争力、规避风险、提高成功率。
正文：一、投标组织架构1.1确定投标组织架构的必要性和作用1.2设立投标组织架构的原则和要求1.3投标组织架构的基本职能和职责1.4不同规模企业的投标组织架构设置的差异1.5投标组织架构的协调与沟通机制二、投标策划2.1投标策划的目标和意义2.2投标策划的内容和流程2.3竞争对手分析及策略选择2.4资源调配和时间安排2.5投标风险评估和应对措施三、报批程序3.1报批程序的流程和要求3.2各级报批权限和机构设置3.3报批材料的准备和提交3.4报批时间和审批周期的控制3.5报批结果的跟踪和反馈四、投标准备4.1准备投标文件的要求和流程4.2投标文件的填写和整理4.3投标文件的材料准备和核对4.4投标文件的格式和排版要求4.5投标文件的盖章和密封处理五、投标文件编制5.1投标文件主要内容的解析和编写5.2投标文件的结构和组织5.3投标文件的文字和语言要求5.4投标文件的展示和包装5.5投标文件的提交和截止时间控制总结：投标管理制度及流程是企业在参与投标过程中必须遵循的规范和流程，涉及投标组织架构、投标策划、报批程序、投标准备和投标文件编制等方面的内容。
良好的投标管理制度和流程可以提高企业的竞争力和投标成功率。
企业需要根据自身实际情况制定符合法律法规和行业规范的投标管理制度，并不断优化和完善投标流程，使其更加专业、高效和可持续。
招投标流程及其管理制度
招投标流程及其管理制度1. 招投标流程招投标流程是指企业或机构在采购过程中，通过公开邀标和投标选择供应商或承包商的一系列步骤。
以下是一个常见的招投标流程：1. 编制招标文件：招标人根据采购需求编制招标文件，包括招标公告、招标文件、投标函等。
2. 发布招标公告：招标人通过适当的渠道（如网站、报纸等）发布招标公告，向潜在的供应商或承包商宣布采购需求，并邀请他们参与投标。
3. 投标准备：潜在的供应商或承包商根据招标文件的要求，准备相关文件和资料，并编制投标书。
4. 提交投标：供应商或承包商在规定的截止日期前将投标书提交给招标人。
5. 开标评标：招标人按照招标文件的规定，公开开启投标书，并进行评标工作，评估投标者的资格和能力，选择中标者。
6. 中标通知：招标人通知中标者，并与其签订合同。
7. 履约管理：中标者按照合同约定履行供货或承包责任，招标人进行合同履约管理。
2. 招投标管理制度招投标管理制度是为规范招投标活动，确保公平、公正、公开的原则而制定的一套制度和规范。
以下是招投标管理制度的主要内容：1. 招标文件编制：明确招标文件的编制要求和流程，确保招标文件的准确性和完整性。
2. 招标公告发布：规定招标公告的发布渠道、内容和时间，确保招标信息的广泛传播。
3. 投标准备要求：明确投标准备所需的文件和资料，确保投标者能够按要求准备投标书。
4. 开标评标程序：规定开标评标的具体程序和要求，以保证评标工作的公正和透明。
5. 中标通知和合同签订：规定中标通知的形式和内容，以及与中标者签订合同的具体步骤。
6. 履约管理要求：明确合同履约的管理要求和责任，确保中标者按时履行合同义务。
7. 违约处理措施：规定违约行为的处理措施和后果，以维护招投标活动的合法性和公信力。
招投标管理制度的制定和执行，有助于提高招投标活动的效率和透明度，保护各方的合法权益，促进市场竞争的公平性和公正性。
公司投标管理流程规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司投标管理工作，提高投标成功率，确保公司合法权益，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有投标项目，包括但不限于工程、货物、服务类招标。
第三条公司投标管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保投标过程的合法性、合规性和高效性。
第四条公司各部门应积极配合投标工作，共同完成投标任务。
第二章组织机构与职责第五条公司成立投标工作领导小组，负责公司投标工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第六条投标工作领导小组组成如下：（一）组长：公司总经理或其授权人；（二）副组长：公司副总经理或其授权人；（三）成员：各部门负责人及相关部门人员。
第七条投标工作领导小组职责：（一）制定公司投标工作计划；（二）审核投标项目可行性；（三）协调各部门资源，确保投标工作顺利进行；（四）监督投标过程中的合规性；（五）对投标工作进行总结和评估。
第八条投标部门职责：（一）负责投标项目的市场调研、信息收集和项目评估；（二）制定投标方案和投标文件；（三）组织投标文件的编制和审查；（四）参加投标活动，确保投标过程的合规性；（五）对投标工作进行总结和评估。
第九条其他部门职责：（一）技术部门：提供技术支持，确保投标方案的科学性和可行性；（二）财务部门：负责投标预算和资金筹措；（三）法务部门：提供法律咨询，确保投标文件的合规性；（四）人力资源部门：负责投标团队的组织和人员调配。
第三章投标项目选择与评估第十条投标项目选择应遵循以下原则：（一）符合公司发展战略和业务方向；（二）具备一定的市场竞争力；（三）有利于提升公司品牌形象；（四）风险可控。
第十一条投标项目评估：（一）市场调研：对投标项目所在行业、市场前景、竞争对手等进行调研，评估项目可行性；（二）技术评估：对投标项目的技术要求、技术指标进行评估，确保公司具备相应技术实力；（三）财务评估：对投标项目的投资回报率、成本效益进行评估，确保项目盈利性；（四）风险评估：对投标项目可能存在的风险进行评估，制定风险应对措施。
招标投标流程与管理制度
招标投标流程与管理制度1. 引言本文档旨在介绍招标投标流程与管理制度，以帮助组织和个人了解并遵守相关规定，确保公平、公正的招标投标过程。
2. 招标投标流程招标投标流程是指从招标公告发布到合同签订的整个过程，包括以下关键步骤：2.1 招标公告发布组织发布招标公告，公告内容应明确项目需求、投标截止日期、评标标准等重要信息。
2.2 投标准备潜在投标人需准备投标文件，包括提供资质证明、技术方案、商务报价等。
2.3 投标递交投标人按要求提交投标文件，并确保在截止日期前递交，以确保投标有效。
2.4 评标与筛选组织按照预先确定的评标标准对投标文件进行评审，筛选出符合要求的投标人。
2.5 中标公示公示中标结果，并通知中标人与未中标人。
2.6 合同签订与中标人进行合同谈判，最终签订合同。
3. 招标投标管理制度招标投标管理制度是指为规范招标投标活动而制定的一系列规章制度，包括以下内容：3.1 招标文件编制明确招标文件的编制要求，包括文件结构、内容要求、格式规范等。
3.2 投标文件评审制定投标文件评审标准和流程，确保评审过程公正、客观。
3.3 中标公示与合同签订明确中标公示的程序和方式，以及合同签订的要求和流程。
3.4 投标保证金管理规定投标保证金的缴纳方式、退还条件和程序，保障投标人的权益。
3.5 投诉处理机制建立投诉处理机制，对投标过程中的投诉进行及时处理，确保公平公正。
3.6 审计与监督建立审计与监督机制，对招标投标活动进行监督，发现问题及时纠正。
4. 结论招标投标流程与管理制度是确保公平竞争的重要保障，组织和个人应遵守相关规定，确保招标投标活动的公正、透明和高效进行。
以上所述仅为简要概述，具体细节请参阅相关法律法规和规章制度。
---以上为招标投标流程与管理制度的简要概述，旨在提供基本了解。
如需更详细的信息，请参阅相关法律法规或咨询专业人士。
招投标管理的制度与流程
招投标管理的制度与流程1. 引言招投标管理是一种重要的制度和流程，用于确保公平、公正和透明地选择供应商和承包商。
本文将介绍招投标管理的制度和流程，并强调简化策略和避免法律复杂性的重要性。
2. 招投标管理的制度招投标管理的制度是指一系列规章制度和程序，用于管理招标和投标活动。
以下是一些常见的招投标管理制度：- 招标文件编制制度：规定了招标文件的内容、格式和要求，以确保公平竞争和透明度。
- 报名资格审查制度：用于审查潜在供应商或承包商的资格和能力，以保证项目的顺利进行。
- 投标保证金制度：要求投标人提供一定金额的保证金，以确保他们的投标的真实性和可靠性。
- 投标评审制度：通过评审委员会对投标进行评估和比较，选择最有利的投标人或供应商。
3. 招投标管理的流程招投标管理的流程是指从招标开始到中标结束的一系列步骤和活动。
以下是一般的招投标管理流程：1. 编制招标文件：确定项目需求和要求，编制招标文件并发布公告。
2. 报名资格审查：对报名供应商或承包商进行资格审查，筛选出符合要求的潜在投标人。
3. 投标准备：潜在投标人准备投标文件，包括技术方案、商务报价等。
4. 投标递交：潜在投标人按规定的时间和方式递交投标文件。
5. 投标评审：评审委员会对递交的投标文件进行评审和比较。
6. 中标确定：评审委员会根据评审结果确定中标人，并发布中标通知。
7. 合同签订：与中标人签订合同，并确定项目实施的具体细节和要求。
8. 履约管理：对中标人的履约情况进行管理和监督，确保项目按时、按质完成。
4. 简化策略与法律复杂性在招投标管理中，简化策略和避免法律复杂性非常重要。
以下是一些建议：- 简化招标文件：确保招标文件简明扼要，清晰明了，避免使用法律术语和复杂的条款。
- 明确评标标准：制定明确的评标标准和权重，避免主观性评价和法律争议。
- 严格遵守法律法规：确保招投标活动符合相关法律法规，避免违法行为和法律风险。
- 注重公平和透明：确保招投标过程公平、公正和透明，避免偏袒和不当竞争行为。
投标管理制度及流程
投标管理制度及流程一、投标管理制度为了规范公司内部的投标活动，提高公司的赢标率和效益，公司制定了以下的投标管理制度。
1. 投标管理目标公司的投标管理旨在规范投标流程，确保投标过程的合规性和高效性，提高中标率和项目实施效果，增强公司的市场竞争力。
2. 投标管理职责（1）投标管理部门负责公司投标管理工作，包括投标流程的设计和规范，项目信息的搜集和分析，所有投标文件的编制和审核，投标过程的协调和管理。
（2）各部门负责自身业务领域内的准备工作，包括项目需求的了解和分析，技术方案的设计和优化，商务条款的制定和谈判等。
3. 投标管理流程公司的投标管理流程包括投标前、投标中和投标后三个阶段。
具体流程如下：（1）投标前1) 收集项目信息：投标管理部门负责收集相关的招标信息，包括项目背景、技术要求、商务条件等，分析项目需求和竞争对手，确定投标策略和方案。
2) 分析评估：投标管理部门根据项目情况及公司实际情况进行详细分析评估，确定投标可行性和预期收益。
3) 制定投标计划：在投标管理部门的指导下，各部门负责制定详细的投标计划，明确任务分工和时间节点。
（2）投标中1) 投标文件编制：技术、商务和财务部门根据投标计划，分别负责技术方案的设计，商务条款的拟定和费用的核算，投标管理部门协调各部门的工作，组织投标文件编制。
2) 投标文件审核：投标管理部门对投标文件进行严格审核，确保其合规性和准确性，对可能存在的问题和风险进行充分评估和处理。
3) 投标文件提交：投标管理部门统一归集和整理投标文件，确保按时提交，跟踪招标单位的反馈情况，及时做出回复。
（3）投标后1) 结果评估：根据招标结果，投标管理部门和相关部门共同对中标和未中标的原因进行深入分析评估，总结经验教训，不断完善投标流程和方法。
2) 投标文件归档：投标管理部门负责对中标和未中标的投标文件进行归档管理，留存相关资料和数据，为今后的投标活动提供参考依据。
3) 过程改进：投标管理部门和相关部门根据评估结果和市场需求不断改进投标流程和方法，提高公司的投标能力和水平。
公司招标管理制度及流程(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司招标工作，提高招标效率，确保招标活动的公开、公平、公正，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各类招标活动，包括但不限于货物、工程、服务采购等。
第三条招标工作应遵循以下原则：（一）公开原则：招标信息应公开透明，确保所有潜在投标人平等参与。
（二）公平原则：对所有潜在投标人一视同仁，不得歧视任何一方。
（三）公正原则：严格按照招标程序和规定进行，确保招标活动的公正性。
（四）诚实信用原则：招标人和投标人应遵守诚实信用原则，不得弄虚作假。
第二章招标组织机构及职责第四条公司设立招标领导小组，负责招标工作的组织、监督和协调。
第五条招标领导小组职责：（一）制定招标工作计划和方案；（二）审核招标文件，确保其合法、合规；（三）确定招标方式，组织招标活动；（四）对招标过程进行监督，确保招标活动的公正、公平；（五）处理招标过程中出现的问题。
第六条招标领导小组下设招标办公室，负责招标日常管理工作。
第七条招标办公室职责：（一）协助招标领导小组制定招标工作计划和方案；（二）编制招标文件，组织编制标底；（三）发布招标公告，接受投标文件；（四）组织开标、评标、定标等工作；（五）监督合同履行，处理合同争议。
第三章招标程序第八条招标活动分为以下几个阶段：（一）招标准备阶段1. 招标领导小组根据项目需求，确定招标方式，制定招标工作计划和方案。
2. 招标办公室编制招标文件，包括招标公告、招标文件、投标须知等。
3. 招标办公室组织编制标底，确保标底合法、合理。
4. 招标领导小组审核招标文件和标底，确保其合法、合规。
（二）招标公告阶段1. 招标办公室发布招标公告，公告内容包括招标项目、招标范围、招标方式、投标截止时间等。
2. 潜在投标人根据招标公告，了解招标项目情况，准备投标文件。
（三）投标阶段1. 潜在投标人按照招标文件要求，编制投标文件，并在投标截止时间前递交。
2. 招标办公室对投标文件进行初步审查，确保其符合招标文件要求。
招投标流程及其管理制度
招投标流程及其管理制度1. 招投标流程招投标流程是指企业或机构在采购商品或服务时，按照一定的程序和规定进行供应商选择和谈判的过程。
下面是一般的招投标流程：1. 定义需求：明确采购的商品或服务的具体需求，包括数量、质量、交付时间等。
2. 编制招标文件：根据需求，编制招标文件，包括招标公告、招标文件、合同模板等。
3. 发布招标公告：通过适当的渠道发布招标公告，吸引潜在供应商参与投标。
4. 供应商报名：供应商根据招标公告要求，提供相关资料报名参与投标。
5. 开标：在指定时间和地点进行开标，公开评审供应商的投标文件。
6. 评标和谈判：评审委员会对供应商的投标文件进行评估，选定符合要求的供应商，并进行谈判。
7. 中标和合同签订：确定中标供应商后，与其签订合同，并明确双方的权利和义务。
8. 履约和验收：供应商按合同约定履行供货或服务，采购方进行验收并确认。
2. 招投标管理制度招投标管理制度是为了规范和优化招投标流程，保证公平、公正、透明的原则而制定的一系列规定和制度。
以下是一些常见的招投标管理制度：1. 招标文件管理：明确招标文件的编制、审核、发布和修改等流程，确保招标文件的准确性和完整性。
2. 报名资格审核：对供应商的报名资格进行审核，包括资质要求、经验要求等。
3. 开标过程管理：确保开标过程的公开、公平、公正，防止泄露和篡改投标文件。
4. 评标标准和评标委员会管理：明确评标标准和评标委员会的组成、权限和程序，保证评标结果的客观性和公正性。
5. 中标公示和异议处理：公示中标结果，并设立异议处理机制，处理供应商对评标结果的异议。
6. 合同管理：明确合同签订、履约和变更等流程，保证合同的有效执行和风险控制。
7. 监督和检查：建立监督和检查机制，对招投标过程进行监督和检查，防止违规行为。
招投标流程和管理制度的严格执行可以提高采购的透明度和效率，保证公平竞争，避免不法行为的发生，为企业和机构的发展提供保障。
招投标流程及其管理制度
招投标流程及其管理制度一、招标计划与公告1. 招标人应通过报刊、电视、互联网等媒介发布招标公告，公告应包含招标项目名称、招标人名称、招标文件获取方式、投标截止时间、开标时间及地点等内容。
2. 招标人应确保招标公告内容真实、准确、完整，并在发布前报招标监督管理机构备案。
二、资格预审与招标文件编制1. 招标人应根据招标项目特点和需要，编制资格预审文件，对潜在投标人进行资格预审。
资格预审文件应包括资格预审公告、申请人须知、资格预审申请文件格式等内容。
2. 招标人应确保资格预审文件内容真实、准确、完整，并在发布前报招标监督管理机构备案。
3. 招标人应根据资格预审结果，编制招标文件。
招标文件应包括招标公告、投标人须知、合同条款和规范、技术规格和标准、投标文件格式等内容。
三、投标与开标1. 投标人应按招标文件要求编制投标文件，并按照招标文件规定的时间和方式提交投标文件。
投标文件应包括投标函、法定代表人身份证明、授权委托书、投标报价表、资格证明文件等内容。
2. 开标应在招标文件规定的时间和地点进行。
开标由招标人主持，邀请所有投标人参加。
开标过程应记录并公布，包括唱标、宣读投标报价、检查投标文件密封情况等。
四、评标与中标1. 招标人应组建评标委员会，负责评标工作。
评标委员会应由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为五人以上单数。
2. 评标委员会应根据招标文件规定的评标标准和程序对投标文件进行评审。
评审过程中应保密，评标完成后应及时向招标人提交评标报告。
3. 招标人应根据评标结果确定中标人，并发出中标通知书。
中标通知书应包括中标人名称、中标金额、签订合同时间等内容。
五、备案与档案管理1. 招标人应将招标过程中形成的文件资料进行整理和归档。
文件资料应包括资格预审文件、招标文件、投标文件、评标报告、中标通知书等。
2. 招标人应对已发出的招标文件进行备案。
备案材料应包括招标公告、招标文件、投标文件、评标报告等。
投标管理制度及流程图
投标管理制度及流程图投标管理制度及流程图1.0 引言旨在规范和管理投标流程，确保投标工作的高效和准确性。
通过使用本投标管理制度和流程图，公司可以提高投标胜率，并确保与供应商和合作伙伴的良好关系。
2.0 目标和范围2.1 目标- 提高投标胜算率。
- 优化投标流程，提高效率。
- 确保投标文件准确无误。
2.2 范围本投标管理制度和流程图适用于所有公司内涉及投标的部门和人员。
3.0 定义3.1 投标：向外部供应商提交关于提供产品或服务的报价和建议的行为。
4.0 投标管理流程4.1 投标准备阶段4.1.1 审核招标文件：评估招标文件的要求，并确定是否满足公司能力和资源。
4.1.2 分配责任：确定投标策略，并分配责任给相关团队成员。
4.1.3 立项会议：召开立项会议，确保所有利益相关者明确投标目标和关键要素。
4.2 投标编制阶段4.2.1 收集资料：收集和评估与投标相关的资料，包括公司资质、项目经验和供应商合作情况等。
4.2.2 编写投标文件：根据招标文件的要求，编写完整、准确和吸引力的投标文件。
4.2.3 内部审核：内部团队对投标文件进行审核和校对，确保文件的准确性和一致性。
4.3 投标提交阶段4.3.1 技术规格确认：确保投标文件中的技术规格与招标文件一致，并符合客户要求。
4.3.2 价格确认：确保价格计算准确无误，同时保持竞争力。
4.3.3 投标准备：准备投标文件的副本，并确保投标文件完整和符合客户要求。
4.3.4 投标提交：按照招标文件的要求，将投标文件提交给客户，并确保按时提交。
5.0 附件所涉及的附件如下：- 附件1：投标文件模板- 附件2：投标流程示意图6.0 法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：- 名词1：注释- 名词2：注释- 名词3：注释7.0 实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法7.1 困难1：投标文档的制作进度紧张。
解决办法：提前规划投标时间表，合理分配任务，确保充足的时间来完成投标文件。
投标管理制度及流程图
投标管理制度及流程图投标管理制度及流程图一、引言1.1 目的旨在规范和指导投标管理的制度和流程，以确保投标过程的公平、公正和合规性。
1.2 适用范围适用于所有涉及投标的项目或业务活动，包括但不限于X部门。
二、术语定义和缩写2.1 投标对特定项目或业务进行报价和竞争的过程。
2.2 投标书投标人提交的包含技术方案、报价、合同条件等内容的文件。
2.3 投标文件评审对投标文件进行评审和比较，选出最合适的投标人。
2.4 标书保密保护投标人提供的商业机密信息不被泄露。
2.5 投标保证金为保证投标人履行合同义务而提供的一定金额的保证金。
三、投标管理流程3.1 投标准备阶段3.1.1 项目评估- 对招标文件进行评估，了解项目要求和合同条款。
- 完成技术方案的准备和评估。
- 计算成本和确定报价。
3.1.2 投标决策- 综合考虑项目风险、资源需求、竞争优势等因素，做出是否投标的决策。
3.1.3 准备投标书- 根据招标文件要求准备投标书。
- 编写技术方案和报价。
- 准备合同条件和其他必要文件。
3.2 投标提交阶段3.2.1 投标报名- 根据招标文件要求参加投标报名，提交相关材料。
3.2.2 投标文件递交- 按照招标文件要求的时间和地点提交投标文件。
3.2.3 投标文件接收确认- 确认投标文件的接收，并签署接收确认函。
3.3 投标评审阶段3.3.1 投标文件初步评审- 对投标文件进行初步筛选和评估，排除不合格的投标人。
3.3.2 投标文件详细评审- 对合格的投标文件进行详细评审和比较。
- 综合考虑技术方案、报价、合同条件等因素，选出最合适的投标人。
3.3.3 投标结果通知- 通知投标人投标结果，并告知中标或落标。
3.4 合同签订阶段3.4.1 中标通知- 发送中标通知书给中标投标人。
3.4.2 签订合同- 根据中标通知书的要求，签署正式合同。
3.4.3 投标保证金退还- 对未中标的投标人退还投标保证金。
四、附件所涉及附件如下：- 附件1：投标文件模板- 附件2：中标通知书样本- 附件3：合同模板五、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：- 法律名词1：注释1- 法律名词2：注释2六、可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：- 困难1：解决办法1- 困难2：解决办法2以上为投标管理制度及流程图的文档模板范本，请按照实际情况进行修改和补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司招投标管理制度第一章总则第一条为了进一步规范公司各类招投标工作，维护公司利益，根据《中华人民共和国招标投标法》、黑龙江华侨广场项目投资发展有限公司的有关规定，制订本制度。
第二条公司范围内进行的工程建设项目（包括基建工程、生产工程、专项资金工程）的勘察、设计、施工、监理以及专项资金其他项目、各类物资（包括办公用品、微机耗材）采购的招投标活动，适用本制度。
第三条以下项目必须进行招标：（一）工程建设项目施工单项合同估算价在50万元以上的；（二）物资采购单项合同估算价在30万元以上的；（三）勘察、设计、监理项目单项合同估算价在20万元以上的；（四）专项资金项目单项合同估算价在30万元以上的工程项目和10万元以上的设备大修、科研项目以及公司安排需实施的项目；（五）单项合同估算价低于（一）、（二）、（三）、（四）项规定的标准，但项目总投资在3000万元以上的。
以下项目可以不招标：（一）公司直接管理或报经公司批准不招标的；（二）公司自营工程；2020/3/27 （三）公司自修项目；（四）公司自制产品供应；（五）公司内部专业化服务队伍实施项目；（六）国产化、专业化单一厂家实施的项目。
第四条任何单位和个人不得将公司规定应当进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。
第五条公司招投标活动应当遵循国家有关法律法规，应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。
第六条公司负责对所有招投标活动进行全过程监督，并依据国家、集团公司和公司有关规定查处招投标活动中的违规违纪行为。
第二章招标第七条招标项目必须履行立项审批手续，经公司批准，并落实相应资金。
第八条招标以公开招标和邀请招标方式进行。
采用公开招标方式的，依法必须进行招标项目的招标公告。
邀请招标，应当向三家以上具有相应能力和资信的特定的法人或其他组织发出书面邀请书。
第九条招标公告和招标邀请书应当载明招标人的名称和地址、招标项目的内容、数量、实施地点、工期、获取招标文件的地点、时间、收取的费用和对投标人的资质要求等内容。
第十条符合本制度第三条第一项之规定，但有下列情形之一的，经公司分管领导审批后，可以进行邀请招标、议标或不招标：（一）采用特定专利或专有技术的，或艺术造型有特殊要求的；（二）承包人、供应商、维修厂家或服务方少于三家，不能形成有效竞争的；（三）属于抢险援助及其它紧急项目的;（四）技术含量高，需由社会专业化厂家来完成的。
第十一条公司成立招投标管理办公室，在公司招投标领导小组领导下，具体负责全公司招投标管理工作，组织制订招投标制度，掌握国内外相关法律、法规的有关规定，负责对各招投标业务组织单位进行监督、考评。
根据项目资金渠道和业务性质划分，招投标业务分别由下列职能部门组织实施：基建工程由基建部负责组织招投标或委托专业招标代理机构组织招投标；专项资金工程、绿化及环境治理工程、办公用品、微机耗材、设备外委维修等其它专项资金项目由计划部负责组织招投标；物资采购、进口设备、零部件国产化研发制造由物资供应中心负责组织招投标。
招投标参照各自的实施细则组织。
第十二条对资质要求不高、技术难度小的基建、生产和专项资金工程，在具备相应施工资质的前提下，实行邀请招标或不招标。
具体实施办法按照公司有关规定执行。
2020/3/27 第十三条专项资金项目招投标执行公司有关规定。
第十四条物资采购应当以集中公开招标、供应链和寄售三种方式为主，辅之以竞争性谈判采购、单一来源采购、询价采购和网上采购。
具体实施办法按照公司有关规定执行。
第十五条招标前应对所有潜在投标人进行资质审查，基建项目由基建部负责，物资采购由物资供应中心负责，专项资金工程、绿化及环境治理工程、办公用品、微机耗材和设备外委大修等其他专项资金项目由计划部负责。
资质审查工作由各招标组织单位独立完成。
资质审查结束后，招标组织单位应当发布资质审查公告，或向合格投标人发出资质审查合格通知书，向不合格者告知资审结果。
各招标组织单位不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。
第十六条招标组织单位应根据招标项目的特点和需要做好技术答疑、现场踏勘和招标文件的编制等工作。
招标文件包括投标邀请书、投标须知、合同主要条款、投标文件格式、招标项目的技术要求、设计图纸、对投标人资格审查的标准、投标报价要求、评标标准和方法等所有实质性要求和条件。
招标项目需要划分标段、确定工期的，应当合理划分标段、确定工期，并在招标文件中载明。
第十七条招标组织单位应当按招标公告规定的时间、地点出售招标文件。
第十八条招标组织单位和业务主管部门根据工程及项目特点，具备编制标底条件的，必须编制标底。
标底由工程造价事务所编制，或委托有相应资质的专业机构编制。
第十九条招标组织单位应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间；依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。
第三章投标第二十条投标人应当具备承担招标项目的能力，具备招标文件规定的资格条件。
第二十一条投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。
投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件做出响应。
基建、生产和专项资金工程，投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩及施工组织设计方案和拟用于完成招标项目的机械设备等。
第二十二条投标人投标时应当提交投标保证金。
具体数额由各招投标组织单位确定，报招投标管理办公室批准。
2020/3/27 第二十三条投标人应当在招标文件要求提交投标文件截止时间前，将投标文件密封加盖公章后送达投标地点，招标组织单位应当签收并妥善保存，开标前不得开启。
第二十四条投标人拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分包的，应当在投标文件中载明。
第二十五条投标人不得分标、串标，不得哄抬报价、弄虚作假，不得借他人资质投标和围标，不得损害公司或者其他投标人的合法权益。
禁止投标人向组织者或评委用行贿等不正当手段谋取中标。
第四章开标、评标和中标第二十六条开标应当在截标后的规定时间内公开进行；开标地点应当是招标文件中预先确定的地点。
第二十七条工程建设项目开标，由招标组织单位（专业代理机构）主持，邀请所有投标人参加；其他专项资金项目、物资采购开标，由评标委员会主任主持，各投标人按抽签顺序依次参加。
工程建设项目开标时，由各投标人代表和监督人员检查投标文件的密封情况，经确认无误后，由工作人员当众拆封，并按次序在监督人员监督下当众宣读投标人名称、投标报价、工期、质量、主要材料数量等商务条款内容；其他专项资金项目、物资采购开标时，由投标人自己拆封投标文件，由工作人员在监督人员的监督下宣读投标报价、质量、交货期、质量保证期、售后服务和投标文件的其他内容。
第二十八条开标的程序、监督、记录应当规范、真实，会议记录应存档备查。
第二十九条评标工作由招标组织单位组织，评标委员会负责。
评标活动必须坚持公平、公正、科学、择优的原则。
评标委员会由业务主管部门、项目建设（使用）单位代表和有关技术、经济等方面的专业人员组成，评委人数为七人以上单数，其中技术、经济等方面的专业人员不得少于评委总数的三分之二。
公司领导原则上不进入评委会。
前款专业人员应当从事相关领域工作满八年并具有高级职称或者具有同等专业水平。
与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会，已经进入的应当主动提出回避或更换。
评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。
第三十条评委的产生由监督人员在开标前2小时内从相对应的专业评委库中随机抽取并逐一通知。
技术特别复杂、专业性特别强的项目，随机抽取的评委难以胜任的，可由公司直接确定或向社会选聘。
评标委员会主任由评委民主推选或由公司招标领导小组确定，但项目建设（使用）2020/3/27 单位和业务主管部门代表一般不得担任评标委员会主任。
第三十一条评标应在全封闭环境中进行。
评标前应由有关专业人员或技术答疑人员对评委进行短时间专业培训，简要说明应注意事项。
第三十二条评标委员会应当认真审查各投标文件是否对招标文件所提出的实质性要求做出了响应，未能响应的应作废标处理。
评标委员会可以要求投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明，但是澄清或者说明不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。
第三十三条评标委员会应当按照招标文件规定的评标标准和方法，对投标文件进行评审和比较；设有标底的，应当参考标底。
评标工作结束后，评委会应当向招投标组织单位提出书面评标报告，并推荐合格的中标候选人。
评标报告应由监督人员和评委会成员共同签字后才可生效。
评标报告经招投标组织单位审核后，由招投标组织单位向公司招投标领导小组汇报，由公司招投标领导小组确定中标人。
第三十四条评委应当客观、公正地履行职务，遵守职业道德，不得向投标人提出带有暗示性或诱导性的问题，不能诱导其他评委，更不能打感情分、印象分；评委和参与评标的工作人员不得向外透露评标过程有关情况和评标结果；评委对所提出的评审意见承担个人责任。
第三十五条中标人确定后，招投标组织单位应在七日内向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。
中标通知书发出后，中标人放弃中标项目的，投标保证金不予退还。
第三十六条中标通知书发出三十日内，按照招标文件、投标文件相关内容，起草、签订合同。
合同条款要规范、内容要具体、用语要严谨，尤其要明确标的、数量和质量、价款或酬金、履约的期限、地点和方式、违约责任等，禁止用模棱两可、含糊不清的字句。
合同起草、签订执行公司《合同管理实施细则》有关规定。
第三十七条招投标管理办公室定期对各招标组织单位进行检查，收集相关资料，并对其进行业务考核。
第五章相关责任第三十八条公司每年应当组织对各招标组织单位进行一至两次专项效能监察。
监察的重点内容是：是否认真执行国家、集团公司、公司招投标有关规定；是否按有关程序办事；为企业节约了多少资金；有无违规违纪行为等。
审计部门应对招投标项目进行抽审。
第三十九条违反本制度规定，将必须进行招标的项目直接发包或指定供应商的，或将必须进行招标的项目化整2020/3/27 为零或者以其它任何方式规避招标的，除对单位（或部门）给予通报批评外，还要对单位（或部门）主管领导和直接责任人进行经济处罚和组织处理。
第四十条不严格进行资格审查，引发纠纷，给企业造成经济损失或不良影响的，要对相关责任人进行经济处罚和组织处理。
第四十一条有关人员违反本制度规定，泄露与招投标活动有关的情况和资料的，或者与投标人串通损害公司利益的，要给予经济处罚和组织处理。
第四十二条投标人相互串通或以他人名义投标，或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，没收投标保证金；进入施工阶段被发现的，终止合同，两年内不得参加公司招投标活动。