责任心·进取心·事业心

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心态决定状态
➢不要过分自信,自认天下无敌,没有谦逊心态;不要自卑、 常常怨天尤人,认为老天不公;
➢不要抱怨领导,不要抱怨公司的不公,世界上没有绝对的公 平,暂时的不公平是对自己的磨炼,是金子就会发光的;
➢不要羡慕别人的成功,那是牺牲了安逸换来的; ➢不要羡慕别人的才华,那是多少的学习和努力换来的。
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狼性精神
华为认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习“狼性” ,狼性永远不会过时。
责任、斗志、信心、信念、理想比什么都重要。
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人的一生是责任的一生
人每时每刻都要履行自己的责任
对家庭的责任
对社会的责任
对生命的责任
对工作的责任
十二个一点点
Hale Waihona Puke Baidu
思维宽一点 脑筋活一点 工作勤一点
借口少一点 行动快一点 效率高一点
微笑多一点 嘴巴甜一点 说话轻一点
礼貌多一点 态度好一点 脾气小一点
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永远记住
永远记住:你是为你自己工作 永远记住:收获与投入一定会成正比 永远记住:做一件事一定要做到最好 永远记住:男人扛不起责任就是废物
只为成功找方法,不为失败找借口
1.你的责任就是你的方向,你的经历就是你的资本,你的性格就 是你的命运。 2.复杂的事情简单做,你就是专家,简单的事情重复做,你就是 行家,重复的事情用心做,你就是赢家。 3.美好是属于自信者的,机会是属于开拓者的,奇迹是属于执著 者的! 4.你若不想做,总会找到借口,你若真想做,总会找到方法!
女人自己不努力只是摆设 永远记住:一不抱怨,二不放弃
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02 进 取 心
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您安于现状吗?
• 进取心,是人所具有的不断要求上进、立志有所作为的心理状态。 • 人们的进取心,来自对未来美好生活的憧憬和对自身完善的追求。 • 有进取心的人,往往有理想、有志气,积极肯干,不怕困难,勇于开
拓。 • 进取心是一个人实现人生价值的重要条件,它可以充分挖掘自己的潜
能,充分享受人生的快乐。
您是安于现状,还是勇于向前拼搏,是畏缩不前, 还是全力以赴、尽心尽力?
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您是哪一类人?
有心有力——千里马
有力无心——恐怖分子
有心无力——可造之材
无力无心——废才
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心态决定状态
➢不要认为哼着小曲、唱着小调、踱着小步、喝着小酒……天 上就能掉下馅饼;
➢不要再沉迷于过去,认为过去可以成功,现在也可以成功, 现在的策略正确,在未来未必是正确的,这个世界唯一不变 的就是变化;
➢不要唯我独尊,自以为是,自我膨胀;没有团队,你什么都 不是;单打独斗的时代已经过去,团队合作才有赢的契机。
责任心是一种品质
责任心不仅是一种习惯,一种素质,更是一个 优秀的人所必备的品质。
没有责任心的人不会有机遇,不会得到晋升。
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经典语言
假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂 假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱 你对工作的态度决定了你对人生的态度 你在工作中的表现决定了你在人生中的表现 你在工作中的成就决定了你在人生中的成就
责任心 进取心 事业心
2020年4月20日星期一
引言
什么是团队?
团队的核心价值观是什么?
我是谁? 我在哪?
我要到哪去?
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责任心是立身之本
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团队需要什么?
01
象狼一样的血性
02
象雁一样的团队
03
象鹰一样的个人
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责任心是群心之核心
事业心
自尊心
责任心
自信心
进取心
恒心 雄心
关于责任心的解读
家庭责任心
1 责任心 2 工作责任心
3
社会责任心
一个人承担的责任越多越大,证明他的价值越大。
学会感恩 担当责任
员工十大必改之恶习
一、推卸责任,诿过同事 二、互相扯皮,上推下挪 三、工作不主动,拨一拨,动一动 四、牢骚满腹,背后乱讲 五、包庇下属,当老好人 六、成本观念差,随意浪费 七、斤斤计较,钻牛角尖 八、攀比收入,生活痛苦 九、本位主义,没有全局观 十、公司赚钱,心中不平衡
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心态决定状态
01 心态决定状态 02 状态决定成败 03 思路决定出路
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感恩的心态
公司是船,我在船上。 要感恩生命中给予你、帮助你、爱你和 你爱的人。
感恩的对立面是什么?
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Text in here
高层事业心
追求成功型——增强事业心
中层进取心
追求成熟型——激发进取心
基层责任心
追求成长型——提高责任心
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狼性精神
华为之取得骄人业绩的原因,有的总结为“狼性”,其团队精神的核心 就是互助。
华为非常崇尚“狼”,而狼有三种特性: ① 反应敏捷; ② 全力以赴; ③ 集体攻击。
负责任——才有资格成为优秀团队中的一员
只有负责任的人,
才有资格成为优秀团
队中的一员。
02
03
缺乏责任心的人, 组织不会聘用你,团队 不需要你,搭档不愿意 与你共事,最终定然是 被团队所抛弃。
责任心可以改变
01
我们对待工作的态度, 而对待工作的态度,
决定了你的工作成绩。
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五子登科后选择
房子
票子
新时代
位子
“五子登科”
面子
儿子
每天醒来的时候有两个选择: 醒来,再睡,继续未完的美梦; 醒来,站起,去实现自己的梦想。
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探讨:什么叫有责任感?
责任和责任文化的价值
责任是卓越企业文化的核心 责任是个人价值实现的前提 责任是造就基业长青的源动力 责任是造就卓越团队的助推器
责任是个人价值实现的前提
人的一生1/3时间是在工作,你要是工作不 开心,你的一生就有1/3不开心
工作是创造物质财富和精神财富的过程
您在工作中有愉悦感、价值感、获得感吗?
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