苏州电力公司岗位职责大全(DOC 24个)8
电力公司岗位职责职范本（4篇）
电力公司岗位职责职范本涉及各个方面，包括发电、输电、配电、营销、人力资源、行政管理等多个领域。
下面将就电力公司常见岗位进行详细介绍。
1. 发电调度员：- 监测电网运行情况，确保电力供应的稳定性；- 根据用电负荷情况，制定电力供应方案；- 实时监测发电设备运行状态，及时发现和处理故障；- 调度电力设备降负荷备用，确保网上运行的可靠性；- 根据电力市场需求，参与制定发电计划；- 对发电运行数据进行分析和处理，提出优化建议。
2. 输电调度员：- 监控输电线路和变电站运行状态，确保电力输送安全；- 根据用电负荷情况，调度输电线路；- 参与配电计划的编制和制定；- 对输电设备进行巡检和维护，及时发现和处理故障；- 按照故障处理流程，组织抢修工作；- 协调与其他电力公司之间的电力互换。
3. 配电调度员：- 监控配电网运行状态，确保电力供应的可靠性；- 根据用电负荷情况，调度配电网；- 确保配电网运行的安全性，预防配电事故的发生；- 参与城市内的电网规划和改造；- 进行配变分析和负荷容量计算，优化配电网结构；- 对配电设备进行巡检、维护和管理。
4. 营销人员：- 开展电力市场调研，了解客户的用电需求；- 拓展电力销售渠道，提高销售额；- 协助制定销售策略和计划，达成销售目标；- 跟踪客户的用电情况，提供定制化的电力解决方案；- 解答客户的疑问，处理客户的投诉；- 分析市场竞争状况和销售数据，制定市场营销策略。
5. 人力资源专员：- 负责招聘、培训和管理员工；- 根据公司需要，制定人员招聘计划；- 负责员工入职手续的办理和工资福利的管理；- 组织员工培训和绩效考核活动；- 处理员工的人事事务，如调动、离职等；- 解决员工的问题和纠纷，维护公司的人力资源和劳动关系稳定。
6. 行政管理人员：- 负责公司非核心业务的管理；- 管理公司的行政事务，如办公设备的采购和维护；- 制定和执行公司的行政政策和制度；- 协调各部门之间的工作沟通和协作；- 组织会议和活动的策划和执行；- 处理办公室日常事务，保障公司的正常运转。
电力公司岗位职责电子版(八篇)
电力公司岗位职责电子版1.认真熟悉和执行《现场规程》、《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》和《低压电力技术规程》，严格执行上级和公司有关安全生产规章制度和规定。
2.负责对所辖线路及其附属设备进行定期巡视、事故（障碍）巡视及监督性巡视，并做好群众性护线工作，结合实际进行《电力设施保护条例》的宣传教育，确保线路安全运行。
3.掌握设备运行情况,对线路所处的环境、地理地貌要做到心中有数;对发现的缺陷要及时向领导汇报，并督促落实整改。
4.积极参加班组各种安全活动，做到安全文明生产。
5.巡视线路时，要认真仔细，逐基逐杆到位,并做好巡视记录。
____夏天巡视要注意防暑降温，冬天巡视要注意防寒防冻;偏僻山区和夜间巡视必须两人进行，暑天、大雪天，必要时由两人进行。
7.发生事故要及时向领导报告,并保护好现场;人身事故要及时组织抢救;事故调查中要如实反映情况，必要时写出书面材料。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责电子版（二）1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。
2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的意见或建议。
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺，做到廉洁自律，服从统一调配工作，主动配合参加有关紧急业务处理。
6.做好安全用电宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作，加强电力设施保护，指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序。
7.完成供电所交办的其他工作。
电力公司岗位职责电子版（三）1.协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。
2.协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。
3.协助做好公司的财物清査工作。
4.协助做好财务人员的培训工作。
5.协助完成二级单位财务管理工作。
苏州供电公司需求侧管理专职岗位职责描述
6.负责需求侧管理部门的绩效考核和人员培养工作，提升团队成员的专业能力和综合素质。
7.负责备份和存档需求侧管理部门的相关数据和文件，确保信息的安全和可靠。
8.负责与相关部门、团队的对接会议、交流会议等组织和参与，确保工作的顺利进行。
苏州供电公司需求侧管理专职岗位职责描述
岗位名称：需求侧管理专职
岗位职责：
1.负责需求侧管理相关工作的规划和执行，确保公司在供电方面的需求能得到合理满足，并提供优质的服务。
2.负责制定和完善需求侧管理部门的相关制度、规范和流程，保证其顺利实施。
3.负责对供电市场进行调查研究，了解市场发展趋势、需求特点等，并根据相关数据做出合理的预测和分析。
2.具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效与不同的人员和部门进行沟通和合作。
3.具备较强的数据分析和研究能力，能够熟练运用相关软件和工具进行数据分析和预测。
4.具备较强的计划和执行能力，能够合理安排工作任务，并按时保质完成。
5.具备较强的团队合作精神和领导能力，能够有效地组织和指导团队的工作。
6.具备较强的抗压能力和解决问题能力，能够在工作中遇到困难和挑战时，能够迅速做出应对并解决问题。
9.负责需求侧管理部门的预算编制和管理，合理调配资源，确保工作的顺利运行。
10.负责需求侧管理部门的宣传和推广工作，提高用户督和检查供电市场的运行情况，及时处理和解决供电问题，确保供电的稳定和可靠性。
12.负责完成领导交办的其他临时任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，电力工程、经济学、管理学等相关专业优先考虑。
7.具备一定的电力行业知识和专业技能，能够熟悉供电市场的运行和管理。
苏州电力公司岗位职责大全24
负责本部门所辖设备、物资、器具、仪表仪器、材料、办公生活用品的管理，帐物相符，严格领退料、转移、调拨、报废手续
负责本部门网页的更新和维护
贯彻上级通知、指示及有关规章制度，参加行政、生产、安全工作会议，全面负责本部门安全生产工作、行政及思想政治工作，组织职工努力完成上级下达的各项生产任务和安全、经济技术指标
负责所辖开闭所、配电所、箱式变生产、生活设施的管理,房屋修缮、绿化、生产、生活水管道和水泵的检修、更换和维护
负责所辖开闭所、配电所、箱式变的治安保卫、消防器材定期检查及日常环境卫生等工作
事故抢修
负责配网事故的抢修人员、物资、车辆、抢修队伍等的调配工作
负责制定配网现场抢修方案
负责现场抢修指挥
负责事故抢修的验收工作
参加上级公司配电专业会议和运行分析会议
负责提交本专业年度考核指标、预算执行完成情况汇报、问题分析和改进建议报告
3.配网工程管理
工程技术管理
根据上级制定的配网工程技术标准，负责制定细则；负责审查工程施工技术措施、安全措施
负责单项工程项目后分析或评估；依据可靠性专职要求，进行单项工程可靠性指标分析
制订本部门业务范围内年度经营及费用支出计划和预算
负责编制、提交年度技改项目计划、非资本性项目计划
负责编制技改项目可研报告
依据技术标准编制年度技改项目及非资本性项目具体方案及设计图纸
负责依据设备水平评估标准，进行设备水平评估
负责依据设备水平评估和状态检修规定，制定配电设备年度检修工作计划；出具设备检修工作任务单、指导现场检修、检修完毕后的验收，关闭工单和提出工单修改建议
负责运行报表的编制工作
负责日常运行维护、事故抢修的备品备件储备、更新工作
内部设备维护
企业管理资料范本-苏州电力公司岗位职责大全
苏州供电公司总账报表专职岗位职责描述
1. 工作汇报对象
财务与产权管理管控部主任
2. 工作目标
相关相关项目和协调苏州供电公司各会计报表的编制、审核、汇总工作；完成年、季、月度会计报表的编制和上报工作；确保报表的合规性、准确性和及时性。
3. 岗位描述
4. 岗位权限
❑在本岗位业务范围内对下属单位具有指导、监督权；
❑对县公司上报的报表有审核的权限。
5. 任职条件
❑具备中级会计师职称；
❑5年或以上财会工作经验；
❑具有较强的组织协调、沟通、分析、判断能力；
❑能运用英语进行读写，能进行一般的听说交流；
❑熟练运用OFFICE等办公软件和其他相关行业工具；
❑能力素质要求（见《能力素质模型库和关键岗位的匹配》）。
苏州供电公司部门职责说明全新
苏州供电公司部门职责说明全新一、企业治理部门：1.负责制定和完善公司治理结构，确保公司运营与管理的透明度和有效性；2.负责制定公司的章程、规章制度和内部管理制度；3.组织召开股东会、董事会和监事会，确保公司决策和监督的合法性和有效性；4.管理公司的股权结构，确保股东的权益得到保障；5.监督公司治理过程中的问题和风险，提出改进意见和建议；6.负责公司的投资者关系管理，维护与投资者的良好沟通。
二、市场发展部门：1.负责市场调研和分析，制定市场发展战略和计划；2.管理和协调公司的市场开发工作，促进业务拓展；3.开展市场推广活动，提高公司的品牌知名度和形象；4.组织和推动公司在新能源和智能电网领域的创新和发展；5.监测市场需求和竞争态势，提供经济运营决策的依据；6.维护与客户、供应商和合作伙伴的良好关系，促进合作发展。
三、电力运营管理部门：1.负责电力负荷调度和运输，确保电力供应的稳定性和可靠性；2.按照国家标准和规定，制定电力运行和维护的工作方案；3.组织和协调电力设备的安装、运行和维护工作；4.监控电力设备的运行状况，及时发现和解决问题；5.制定电力使用和节能的管理制度，推广和落实节能措施；6.管理电力设施的巡检和维修，确保设施的安全运行。
四、电力工程建设部门：1.负责电力工程的规划和设计，制定项目的施工方案；2.组织和协调电力工程的招投标、合同签订和工程进度管控；3.监督并指导电力工程的施工过程，确保工程的质量和安全；4.管理电力工程的资金使用和成本控制，确保项目的经济效益；5.负责电力工程的验收和移交工作，确保项目的成功交付；6.进行电力工程的后期跟踪和评估，总结经验教训，提出改进建议。
五、人力资源部门：1.负责招聘、培训、考核和激励员工，确保公司人力资源的稳定和发展；2.制定和执行公司的人力资源管理制度，推动员工的职业发展；3.组织和协调公司的绩效管理和薪酬福利制度；4.处理员工的工作争议和人事纠纷，保护员工的合法权益；5.引导公司文化建设和团队建设，营造积极向上的工作氛围；6.监测人力资源的变化和用工需求，提供战略人力资源规划。
电力公司岗位职责职能
电力公司岗位职责职能
1. 负责电力系统设备维护和保养工作，包括检查设备的运行状态、清洁设备、更换损坏部件等。
2. 负责电力系统的运行监控和故障处理，及时发现问题并进行修复，确保电力供应的稳定性和可靠性。
3. 进行电力设备的巡检工作，检查设备的运行情况，确保设备的正常运行。
4. 参与电力系统的装机工作，包括设备的安装和调试，并负责记录相关数据和进行操作。
5. 负责电力设备的试运行和调试工作，确保设备的正常运行和安全运行。
6. 协助制定电力系统的维护计划和保养计划，确保设备的长期稳定运行。
7. 参与电力系统的运行数据分析和优化工作，提出改进方案，提高电力系统的运行效率。
8. 协助处理电力系统的紧急事故和突发事件，及时采取应对措施，保证供电的安全性。
9. 参与电力系统的改造和升级工作，对旧设备进行技术改进，提升设备的性能和效率。
10. 参与电力系统的安全培训和相关会议，提高安全意识和技能水平，确保工作的安全进行。
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电力公司岗位职责精编
电力公司岗位职责精编1. 电力工程师：- 负责电力系统的设计、建设、运维和改造工作，确保电力系统的正常运行；- 开展电力设备的选择、验收及调试工作，保证设备的安全可靠；- 负责电力系统的故障排除、维修和事故处理，保持电力系统的稳定性；- 参与电力系统的改进和优化工作，提高电力系统的效能和可靠性；- 协助编制、执行电力项目的计划和预算，保证项目的进度和质量。
2. 电力运维工程师：- 负责电力设备的日常巡检、维护和保养工作，确保设备的正常运行；- 参与电力设备的故障排除和维修工作，确保设备的安全可靠；- 负责电力设备的安全保护工作，发现问题及时报告并采取措施；- 参与电力系统的运行监测和数据分析工作，提供技术支持和建议；- 协助制定和实施电力设备的维护计划和预防性维护工作。
3. 电力管理师：- 负责编制和审核电力设备的运维管理规范和制度，确保设备的安全运行；- 参与电力设备的选购和验收工作，确保设备的质量和性能满足要求；- 负责电力设备的资产管理和维护记录，确保设备的资产价值；- 参与电力设备的事故调查和分析工作，提供相关报告和建议；- 协助电力系统的规划和优化工作，提高系统的可靠性和效率。
4. 电力技术员：- 负责电力设备的安装和调试工作，确保设备的正常运行；- 参与电力系统的巡检和维护工作，发现问题及时处理；- 协助电力工程师进行设备的故障排除和维修工作；- 负责电力设备的运行数据监测、记录和分析，提供技术支持；- 参与电力系统的改造和升级工作，提供技术指导和支持。
5. 电力安全工程师：- 负责编制和审核电力安全管理制度、操作规程和应急预案；- 开展电力安全风险评估和隐患排查工作，制定整改计划并跟踪执行；- 组织电力安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能；- 协助处理电力事故和应急事件，保障员工的人身安全和设备的完整性；- 参与电力安全巡查和检查工作，确保安全规范的执行。
以上是电力公司中一些典型的岗位职责，这些职责涵盖了电力系统的设计、运维、管理、技术和安全等方面的工作内容，为电力公司的正常运营和持续发展提供了有力的支持。
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责电力公司作为一个大型能源企业，涉及到许多不同的岗位和职责。
这些不同的岗位在公司运行和开展过程中起着重要的作用。
下面将介绍电力公司中的一些主要岗位及其相应的职责。
1. 高级管理职位•总裁/首席执行官〔CEO〕：负责制定公司的战略目标和方向，管理各个部门的工作并监督公司整体运营。
•首席财务官〔CFO〕：负责公司财务战略、风险管理和财务报告等方面的工作。
•首席技术官〔CTO〕：负责公司的技术开展和创新，确保公司在技术上保持竞争优势。
2. 运营管理部门•运营经理：负责制定和执行公司的运营策略，确保电力生产和供给链运作的顺利进行。
•供给链经理：负责管理电力公司的供给链，包括采购、储存和配送等环节，以确保电力的正常供给。
3. 生产部门•电力工程师：负责设计、建设和维护电力生产设施，确保电力的高效生产和分配。
•发电厂经理：负责管理发电厂的运营和维护，确保电力生产的平安和稳定。
•输电线路技术员：负责检修和维护输电线路，确保电力在输送过程中的平安和稳定。
4. 销售与市场部门•销售经理：负责开拓和管理电力市场，与客户进行业务洽谈和合作。
•市场营销经理：负责制定市场营销策略，提高公司品牌知名度和市场占有率。
5. 客户效劳部门•客户效劳经理：负责管理客户效劳团队，处理客户投诉、解答疑问，并提供满意的解决方案。
•售后支持工程师：负责解决客户在使用电力过程中遇到的问题，提供技术支持和售后效劳。
6. 财务与会计部门•财务经理：负责公司的财务管理工作，包括预算编制、财务报告和资金管理等。
•会计师：负责记录和审计公司的财务交易，确保财务报告的准确性和合规性。
7. 人力资源部门•人力资源经理：负责制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训和绩效评估等。
•招聘专员：负责招聘和选拔新员工，筛选适宜的人才符合公司的需求。
以上是电力公司中的一些主要岗位及其职责。
不同的岗位在公司中扮演着不同的角色，但它们紧密合作，共同维护电力公司的正常运转和开展。
电力公司岗位职责13篇
电力公司岗位职责电力公司岗位职责13篇在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的电力公司岗位职责，欢迎大家分享。
电力公司岗位职责11、值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。
2、负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电、供热任务。
3、负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。
4、了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。
5、负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。
6、负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。
电力公司岗位职责21、完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作。
2、做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量。
3、督促宣传人员搞好对外宣传工作。
4、督促搞好文书档案管理工作。
5、起草公司综合性会议的会议纪要。
6、对分管工作人员进行考核和工作评价。
7、做好会务工作。
8、建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法。
9、依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作。
10、做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作。
11、督促做好机关考勤工作。
12、完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责3行政部工作职责部门名称：行政部(含人力资源职能)部门性质：综合管理部门管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待;负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。
主要工作职责：一、按公司领导指示处理公司行政日常事务，保证机构的正常运行和工作的顺利开展。
电力公司岗位职责
电力公司岗位职责一、管理岗位：管理岗位是电力公司中的高层管理职位，负责公司整体运营和决策，职责包括制定公司战略规划、管理公司各部门和团队、组织开展业务拓展等。
管理岗位的职责要求有较高的领导能力、战略思维能力和组织协调能力，能够有效地推进公司的发展和目标的实现。
二、技术岗位：技术岗位是电力公司中的关键岗位，负责电力设备的维护、运行和升级，以及技术方案的研发和实施。
技术岗位的职责包括制定设备维护计划、处理设备故障和异常、参与设备升级和改造、开发新的技术方案等。
技术岗位的职责要求有较高的专业知识和技术能力，能够熟练运用相关设备和工具，保证电力设备的正常运行和性能提升。
三、销售岗位：销售岗位是电力公司中的市场开拓和客户服务岗位，负责推广公司的电力产品和服务，并与客户进行有效的沟通和合作。
销售岗位的职责包括寻找潜在客户、制定销售计划、开展产品推广、与客户进行谈判和签约等。
销售岗位的职责要求有较强的沟通和谈判能力、市场敏感性和销售技巧，能够开拓新的市场并与客户建立良好的合作关系。
四、财务岗位：财务岗位是电力公司中的财务管理和财务分析岗位，负责公司的财务收支和资金运营、编制财务报表和财务分析等。
财务岗位的职责包括编制预算和财务计划、监控公司的财务状况、分析和评估投资项目、提供财务决策支持等。
财务岗位的职责要求有较强的财务分析能力、会计知识和财务管理经验，能够为公司提供准确可靠的财务数据和分析报告。
五、行政岗位：行政岗位是电力公司中的行政管理和人力资源管理岗位，负责公司的行政事务、人力资源招聘和培训等。
行政岗位的职责包括管理公司的办公环境和设施、拟定人力资源政策和流程、组织培训和发展计划等。
行政岗位的职责要求有较强的组织协调能力、人力资源管理知识和沟通能力，能够为公司提供良好的行政支持和人力资源服务。
总之，电力公司的不同岗位职责各不相同，但都是为了保障电力设备的正常运行、提供良好的产品和服务，推动公司的发展。
不同岗位需要具备不同的专业知识和技能，在日常工作中要充分发挥自己的职责和能力，为公司的发展做出贡献。
电力公司岗位职责职(六篇)
电力公司岗位职责职1.完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作。
2.做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量。
3.督促宣传人员搞好对外宣传工作。
4.督促搞好文书档案管理工作。
____起草公司综合性会议的____。
____对分管工作人员进行考核和工作评价。
7.做好会务工作。
8.建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法。
9.依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作。
10.做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作。
11.督促做好机关考勤工作。
12.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（二）____班组技术员协助班长负责做好班组的安全技术管理工作。
2.经常深入现场，监督检查作业人员安全技术措施和规章制度贯彻执行情况，指导作业人员做好安全工作。
3.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸、资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或意见，经审批后贯彻实施。
4.负责编制本班组管辖设备大、小修，非标准检修、设备改进新技术、新工艺的安全技术措施，经审批后负责对作业人员进行安全技术的交底工作。
认真履行设备检修验收职责，参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。
5.参加安全大检査和专业性安全检查，并做好本班组的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。
6.负责做好本班组人员的安全技术培训，规程制度的学习和考试。
7.负责对本班组发生不安全情况的调查、分析，对所发生不安全情况提出技术原因分析和改进措施。
电力公司岗位职责职（三）岗位名称：电力公司岗位职责职能范本一、总经理/副总经理职责：1. 制定公司发展战略和目标，领导团队制定公司年度经营计划和预算，确保公司实现经营目标；2. 组织公司日常工作，监督各部门的运行情况，协调解决工作中的重大问题和矛盾；3. 与相关部门、机构保持紧密联系，推动项目落地实施，促进公司业务拓展；4. 进行市场调研，把握行业发展趋势，制定公司的产品推广策略和市场营销活动；5. 指导并监督人力资源管理工作，提高人员素质和团队协作能力；6. 审核公司重要合同、协议，确保公司业务正常进行。
电力公司岗位职责精编集锦
电力公司岗位职责精编集锦
1. 电力工程师：负责电力系统的设计、建设、运维等工作，保障电力系统的稳定运行。
2. 输电线路操作工：负责输电线路的巡检、检修、维护等工作，确保输电线路的安全运行。
3. 变电站操作员：负责变电站的运行、监控、巡检等工作，保障变电站设备的正常运行。
4. 电力维修工：负责电力设备的维修和故障排除，确保设备的正常运行。
5. 电力调度员：负责电力系统的调度和运行控制，协调各个电力设施的供需平衡。
6. 电力安全监督员：负责电力设施的安全监督和事故预防，制定安全管理制度和操作规程。
7. 电力质量工程师：负责电力质量的监测和评估，提出改善措施，确保电力供应的稳定和可靠。
8. 电力市场分析师：负责电力市场的研究分析，制定市场策略和政策，提供市场相关的决策支持。
9. 电力销售经理：负责电力产品的销售和市场推广，开发新客户和维护现有客户。
10. 电力工程顾问：提供电力工程方面的咨询和技术支持，为客户提供解决方案和技术服务。
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电力公司岗位职责职(八篇)
电力公司岗位职责职1.负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务。
2.负责欠费数据、实收数据的汇总、核对。
3.负责直管大户的电费收取工作。
4.负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报。
5.负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施。
6.负责每月对变电站及关口表进行统计。
7.负责业务账务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台账。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（二）1.全面负责变电工区生产管理工作。
2.根据公司年度计划，组织制定工区实现公司年度计划目标和计划的具体措施，制定工区目标并落实到各个站所。
3.负责组织编制和执行工区的生产计划,全面完成公司下达的各种计划任务和技术经济指标。
4.加强设备管理，搞好安全运行分析活动;领导工区的定期安全大检査活动，经常深人生产现场检查、指导安全生产工作，督促消除设备故障。
5.负责组织职工的技术业务学习，组织开展合理化建议、增产节支和群众性的质量管理活动，不断促进工区技术进步，提高安全运行水平。
6.加强职工队伍建设，做好“双文明”、“创一流”工作。
7.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（三）1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。
4.负责费用控制，制定费用计划，避免不合理开支，严格执行财务管理制度。
5.负责安全管理工作，督促、检查各电站安全措施落实情况。
6.负责组织职工技术业务学习，加强技术培训，提高职工素质。
7.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（四）1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。
2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。
电力公司岗位职责职(3篇)
电力公司岗位职责职一、电力工程师岗位职责：1. 负责电力工程项目的规划、设计、施工等工作；2. 负责电力设备的选型、采购与安装调试；3. 协调各相关部门，确保工程项目按计划完成；4. 进行电力系统的故障排除与维护；5. 参与电力项目的质量控制和安全管理。
二、电力运维工程师岗位职责：1. 负责电力设备的运行监测与维护；2. 对电力设备进行定期巡检，及时发现并处理设备故障；3. 提供电力设备维护保养计划；4. 参与电力系统的故障排查与维修；5. 协助制定并执行电力设备的更新换代方案。
三、电网维护工岗位职责：1. 负责电网设备的巡检、清理与维护；2. 及时发现电网设备的故障并进行维修；3. 组织电网设备的保养工作；4. 参与电网的加固工程；5. 配合相关部门完成电网的运行检查。
四、电力设备安装工岗位职责：1. 负责电力设备的搬运和安装；2. 按照施工图纸进行电力设备的安装工作；3. 配合工程师进行设备的调试与验收工作；4. 组织设备的调试与使用培训；5. 负责设备安装施工现场的安全管理。
五、电力设备维修工岗位职责：1. 负责电力设备的故障维修；2. 检修电力设备的各个部件，并进行更换与修理；3. 制定设备维修计划，并组织维修工作的开展；4. 提供电力设备维修报告，分析故障原因与解决方案；5. 参与设备的保养与保养记录的整理。
六、电力系统操作员岗位职责：1. 负责电力系统的实时监控与运行；2. 根据电网负荷变化，调整发电机组的出力；3. 协调各个配电系统之间的运行；4. 配合电力工程师进行设备的巡检与保养；5. 参与电网事故的处理与抢修工作。
七、电力勘测技术员岗位职责：1. 负责电力工程项目的勘测与测量工作；2. 编制勘测报告和测量数据处理；3. 进行电力工程的施工现场测量与监测；4. 参与电力系统的变更图纸的绘制与更新；5. 协助电力工程师进行工程量的计算与施工方案的制定。
八、安全监测员岗位职责：1. 监督电力设备与电力系统的安全运行；2. 进行电力设备的状态检查，发现安全隐患并及时处理；3. 组织开展电力系统的安全演练与应急预案；4. 提供设备安全使用的培训与指导；5. 协助相关部门进行事故调查与分析。
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电力设施保护技防设施管理
电力设施保护技防措施专项资金的落实
督促各相关基层单位做好电力设施保护标志牌的制作与安装、对电力设施进行防盗技防措施布防
编制电力设施保护的战时防控预案并组织实施
盗窃、破坏电力设施和盗窃电能案件处理
协助政府电力主管部门开展电力设施保护行政执法工作，组织对外力过失破坏电力设施事故原因的调查和依法对所造成经济损失的索赔
负责市、县、乡镇三级护电组织的建立、调整工作
检查、督促、指导相关单位、部门落实电力设施保护预防性措施
编制电力设施保护费用计划及进行使用情况的检查
督促各基层单位对电力设施保护隐患的整改
电Байду номын сангаас设施保护法律、法规宣传与培训
贯彻执行国家有关电力设施保护的法律、法规，开展电力设施保护法律、法规的宣传教育工作
组织开展电力设施保护劳动竞赛活动
建立、健全内部治安管理组织，落实各级治安管理责任制
检查、督促、指导各单位、部门执行治安安全管理各项制度
重点人口/集体户口管理
企业内部公共场所管理
门卫保安管理
负责临时用工及外来务工人员治安管理
企业内部治安秩序管理
企业内部不安定事端处置
对发生的内部治安灾害事故，协助公安机关开展事故原因调查和 对责任单位、人员的处理
治安技防设施管理
对企业内部的治安防盗、防破坏器材、设施落实专项资金，按照保卫安全管理规定和要求督促基层单位进行添置、保养、维护和更新；监督基层单位治安技防设施运行情况
对企业内部重点部位治安防范进行组织设计、施工、维护的单位进行资质审查
参加企业基建项目中治安防范工程项目的竣工验收
对企业内部的防盗工程项目进行验收
对企业内部的消防器材、设施落实专项资金，按照消防管理规定和要求督促基层各单位、部门进行添置、保养、维护与更新
对企业内部的消防产品质量进行监督，提出定型意见
对进入企业内部的消防设计、施工、维护企业进行督促并审查资质
消防建筑审查、验收管理
监督基建和建设单位做好新建、扩建、改造和内装修工程项目办理建筑防火审批手续
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根据企业发展战略需要和社会的治安、消防、电力设施保护形势，提高企业重点要害部位、重要运行设备的整体防控能力，有效防止治安灾害事故、火灾事故、电力设施盗窃破坏案件的发生，确保公司员工的人身安全、输变电设备安全运行和企业的财产安全，为企业创造安全、稳定的内部与外部环境。
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内容
1.社会治安综合治理
建立、调整企业社会治安综合治理领导小组
3．消防安全管理
消防组织与制度管理
根据国家有关消防法律、法规，建立企业消防安全管理制度
建立、完善企业内部消防组织、网络，落实消防安全责任制
检查、督促、指导各单位、部门落实消防法律、法规、制度
消防重点部位管理
对企业内部的消防重点部位进行判定
对消防重点部位建立消防应急预案，并组织实施、指导演练。
消防器材、设施管理
对公司员工违反《治安管理条例》情况进行调查和处理
预防员工违法犯罪管理
企业内部治安检查，督促治安隐患整改
负责员工因私出境、出国审核
治安、保安费用预算管理
重点、要害部位保卫
企业内部重点、要害部位保卫制度的建立
企业内部重点、要害部位判定并落实重点、要害部位的治安防范措施
编制要害部位的治安灾害应急处置预案并组织实施、指导演练
参加企业基建工程项目的初步设计审查工作，对工程中的消防安全提出监督意见
协助工程建设单位办理消防建筑审查手续
参加企业基建项目的竣工验收
对企业内部的消防工程、内部装修、新建、改建、扩建工程进行消防监督、检查、验收
开展常规消防管理
防火安全检查
消防法规宣传
消防技能培训
火灾隐患、事故处置
对国家消防机构认定的本企业的火灾隐患，组织落实专项资金并组织整改
根据市社会治安综合治理委员会要求，落实企业综治工作，协调公司各单位、部门的社会治安综合治理工作，制订、落实企业各项综治工作的规章制度，并监督实施；严防各类治安灾害事故、消防事故、电力设施事故的发生。
2.治安管理
在市公安机关的指导下，依照国家的法律、法令和治安法规，维护企业内部的治安秩序
根据国家有关法律、法规，建立企业治安安全管理制度并组织实施
协助公安机关侦破破坏、盗窃电力设施案件。协助审判机关对破坏、盗窃电力设施犯罪行为的审判工作
查处和制止危害电力设施安全运行的行为
协助公安机关与企业电力营销部门做好重大盗窃电能案件的侦破工作
负责电力设施保护工作、事故（案件）档案的收集整理工作
6． 保卫信息管理
建立企业内部保卫信息员队伍
对发生的火灾事故，组织扑救，保护现场，配合公安消防机关和公司安监等部门开展事故原因调查和对责任单位、人员的处理
负责对企业内部的易燃易爆危险物品进行管理
对企业内部动用明火进行审批管理
5．电力设施与电能保护管理
电力设施保护组织与制度管理
编制公司电力设施保护工作计划；建立企业电力设施保护管理规章制度，并组织实施