解除劳动关系协议书(样本)
解除劳动关系协议书样本8篇
解除劳动关系协议书样本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，就解除劳动关系达成如下协议：一、协议目的及背景双方同意并确认因[原因具体说明双方同意解除劳动关系的具体理由]，经友好协商，共同决定终止双方原有的劳动合同关系。
双方本着公平、公正、合理、合法原则，达成以下协议条款。
二、协议解除时间与方式双方同意，本协议的生效日期为XXXX年XX月XX日。
在此日期起，双方之间的劳动关系正式解除。
协议解除的方式为双方协商一致解除，不涉及任何法律纠纷和争议。
三、双方权益保障1. 甲方对乙方在劳动关系期间的工作表现给予充分的认可，并承诺按照国家的法律法规和公司的相关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法支付经济补偿金。
2. 乙方应完成的工作交接和其他相关事项已在[具体日期]前完成。
对于涉及商业秘密、知识产权等方面的事项，乙方将履行相应的保密责任。
3. 双方确认，解除劳动关系后，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
乙方应及时办理社会保险和住房公积金的转出手续。
4. 双方同意，解除劳动关系后，不再以任何理由向对方提出与劳动关系有关的任何要求或主张。
四、违约责任及法律后果1. 双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的解除不影响双方就其他事项达成的约定或协议。
如双方在解除劳动关系前就其他事项有约定或协议的，应继续履行。
五、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议的解释权归甲方所有。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议条款：一、协议目的双方自愿在平等、公平、诚实信用的基础上，依法解除劳动关系，并对相关事宜进行约定。
劳动合同解除协议书样本6篇
劳动合同解除协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因______________________原因，双方经过协商一致，达成以下协议，以解除双方之间的劳动合同关系：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商的方式解除原劳动合同，并就此达成解除协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。
二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
三、双方权利和义务1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规的规定支付乙方的工资、经济补偿等费用。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 双方同意，解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会做出损害甲方声誉、利益的行为。
四、竞业限制及违约金1. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 若乙方违反上述竞业限制约定，乙方应支付甲方违约金，并承担由此给甲方造成的一切损失。
五、劳动争议处理因解除劳动合同而引起的任何劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：_____________年______月______日乙方（劳动者）：___________________________（签字）日期：_____________年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于__________年_____月___日签订了劳动合同，现因_____________________________________原因，双方经过充分协商，达成如下协议：一、协议目的双方一致同意，经友好协商，解除劳动合同关系，并对相关事宜进行明确约定，以维护双方的合法权益。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。
二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。
三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。
四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。
2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。
五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。
交接完毕后，乙方应办理离职手续。
六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于双方于__________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方经过友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。
在劳动合同解除过程中，双方本着公平、公正、和谐的原则，共同协商并达成以下协议条款。
二、协议内容1. 解除劳动合同：经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。
2. 离职原因：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。
双方确认不存在劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。
3. 交接事项：乙方需在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
4. 保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6. 法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方确认，本协议为双方劳动关系解除的最终约定，取代了之前所有口头或书面的约定。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。
三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、协议签署甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（劳动者）：__________（签字）日期：__________五、注意事项：1. 双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。
解除劳动协议书标准模板（八篇）
解除劳动协议书标准模板甲方：（用人单位）通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_____（方）因为_____原因要求提前解除与_____（方）的劳动合同。
经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_____元人民币。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
解除劳动合同协议书(通用11篇)
解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。
乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
解除劳动关系协议书样本6篇
解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同关系。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动关系，并就此解除事宜达成如下协议。
二、解除原因及依据双方同意，本次劳动关系的解除是基于以下原因：[具体的原因，如协商一致、乙方自愿离职、甲方提出解雇等]。
该原因符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、解除时间双方确认，本次劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。
在此之前，乙方应完成所有工作交接和职责转移。
四、工资及福利待遇处理1. 甲方确认支付乙方工资至XXXX年XX月XX日为止。
2. 乙方享有的未休年假将在劳动关系解除时结算。
3. 乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
如有损坏或遗失，应照价赔偿。
五、经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，向乙方支付以下经济补偿：1. 给予乙方相当于XX个月工资的经济补偿金。
2. 其他补偿措施：[其他补偿措施的描述]。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方商业秘密严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
如违反上述约定，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。
七、法律责任与义务1. 双方应遵守本协议的所有条款，如违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的履行如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 双方确认，在签署本协议后，乙方不再享有甲方员工的任何权利与待遇。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同协议书范本通用6篇
解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的考虑到双方实际情况，经过友好协商，同意解除原劳动合同关系，为明确双方权利义务，避免后续纠纷，达成此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的时间及依据甲乙双方的劳动合同自本协议书生效之日起正式解除。
该解除是基于双方协商一致的结果，符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、双方权利义务的终止及结算1. 乙方的工作交接已经完成，相关职责和义务已经交接给甲方指定人员。
2. 双方确认在解除劳动合同前已经完成了所有的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬的结算。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的各类报销、费用等均已结算完毕。
4. 甲乙双方关于社保、住房公积金的缴纳及相关待遇的支付按照国家规定处理，双方确认不存在任何争议。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。
此外，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因履行本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方完成离职手续后，甲方应出具离职证明。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
最新解除劳动关系协议书样本6篇
最新解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（具体情况可详细阐述），经双方协商一致，同意解除劳动关系。
为明确双方权利义务，达成如下协议：一、双方协商解除劳动关系日期及原因：自XXXX年XX月XX日起解除双方的劳动关系。
原因为_______________________。
（请详细列出原因）经双方协商决定解除劳动合同。
该决定为双方的共同意愿，不存在争议。
具体日期双方可以根据实际情况调整并补充在协议的相关部分。
解除原因需要详细描述以便记录事实情况。
例如：由于乙方个人发展原因或甲方业务调整等。
---结束---篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，达成如下协议，以兹解除双方之间的劳动关系：一、前言条款根据甲方的业务流程和人员结构优化需求以及乙方的个人意愿，双方同意遵循平等、自愿的原则，解除双方之间的劳动合同关系。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
二、解除劳动关系的时间及方式甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方之间的劳动关系正式解除。
乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
甲方为乙方支付工资及相关福利至本协议的签署日。
三、保密义务乙方应对在职期间及离职之后获知的甲方之商业秘密、技术秘密及重要管理信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露或自行使用。
未经甲方书面同意，乙方不得在离职后在任何场合披露任何有关甲方之信息。
四、竞业限制乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质而定），不得从事与甲方业务相冲突的活动，包括但不限于在竞争对手处任职或提供咨询等。
劳动合同解除协议书样本（6篇）
劳动合同解除协议书样本甲方（用人单位）：____________________________________。
乙方（劳动者）：_____ ，身份证号码：_____。
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。
解除劳动合同协议书样本6篇
解除劳动合同协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景及目的鉴于公司业务的调整和员工个人发展的需要，双方经过友好协商，同意在遵守相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
双方签订本协议的目的是明确解除劳动合同的具体事宜，以保障双方的合法权益。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 解除劳动合同的日期为本协议签署之日，即XXXX年XX月XX 日。
2. 解除劳动合同的原因：[具体解除劳动合同的原因，如协商一致、劳动者主动离职等]。
三、工资、奖金及福利待遇的处理1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金及福利待遇已按照甲方规定全部结算并支付完毕。
2. 双方确认，除已结算的工资、奖金及福利待遇外，甲方无需再向乙方支付任何其他费用。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应承担对甲方商业机密的保密义务，不得泄露或非法使用甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体限制期限和范围由双方另行约定。
五、法律责任与义务1. 双方应遵守国家法律法规，解除劳动合同过程中应依法履行各自的义务。
2. 本协议解除后，乙方应办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 双方在此确认，除本协议约定的内容外，无其他未决事项和争议。
六、违约责任及赔偿1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。
2. 若因乙方违反保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
用人单位劳动关系解除协议书参考样本（四篇）
用人单位劳动关系解除协议书参考样本甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在_____部门_____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式人事劳动合同及办理相关手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_____元。
1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订人事劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：____年____月____日至____年____月____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____（盖章）（签名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日用人单位劳动关系解除协议书参考样本（二）甲方_____法定代表人_____乙方_____工种岗位_____为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动合同，该合同自签字之日起生效。
标准解除劳动关系协议书样本5篇
标准解除劳动关系协议书样本5篇篇1本协议旨在明确雇主与雇员之间的解除劳动关系的相关事宜，并确保双方的权利和利益得到充分保护。
在签署本协议前，双方均已认真阅读并理解本协议的各个条款，并对协议内容达成一致共识。
本协议自双方签署之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，确定乙方在甲方的岗位上工作。
现因以下原因，双方同意解除劳动关系：____________。
为明确双方的权利与义务，特签订本协议。
一、协议内容摘要1. 双方同意，自本协议生效之日起，正式解除劳动关系。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并保证工作交接的顺利进行。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资及相关福利待遇至本协议约定的日期。
4. 双方就劳动关系解除后的保密义务、竞业限制等事项进行约定。
5. 本协议涉及的其他相关事宜。
二、详细条款1. 双方劳动关系的解除日期：本协议自双方签署之日起生效，甲乙双方正式解除劳动关系。
2. 工作交接：乙方应在劳动关系解除前，完成与岗位相关的工作交接，包括但不限于文件、资料、设备等的移交。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
3. 薪资与福利：甲方应按照法律规定及劳动合同约定，支付乙方的工资及福利待遇至______年____月____日。
4. 保密义务：乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等，无论本协议是否签订，均应承担保密义务。
解除劳动关系后，乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 竞业限制：乙方在解除劳动关系后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
6. 其他约定：双方在此就其他相关事宜进行约定，包括但不限于社会保险、住房公积金的缴纳、年终奖的发放等。
7. 争议解决：如双方就本协议的执行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
解除劳动关系协议书范本通用版6篇
解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。
本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。
二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。
（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。
（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。
（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。
（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。
（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。
（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。
（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。
五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。
如有违反，乙方应承担法律责任。
（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。
劳动合同解除协议书标准样本（6篇）
劳动合同解除协议书标准样本劳单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲乙双方订立了_____劳动合同合同,期内从事_____工作。
现根据《劳动合同法》第____条____款规定解除或终止甲乙双方的劳动合同（关系）：一、职工信息1、姓名____________________________________________。
2、性别____________________________________________。
3、年龄____________________________________________。
4、身份证号________________________________________。
5、籍贯____________________________________________。
6、住址____________________________________________。
7、联系电话________________________________________。
8、邮件____________________________________________。
二、工作期限自____年____月____日至____年____月____日三、工作岗位_____。
四、终止劳动合同时间____年____月____日五、终止劳动合同原因1、劳动合同期满2、劳动者达到法定退休年龄3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇4、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪5、用人单位被依法宣告破产6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散7、法律、行政法规规定的其他情六、支付经济补偿状况_______________________________。
七、其他事项1、此证明由用人单位出具，一式三份。
一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在____日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动关系协议书(33篇)
解除劳动关系协议书（33篇）解除劳动关系协议书（精选33篇）解除劳动关系协议书篇1甲方：_________________乙方：_________________性别：_________________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_________________1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_________________项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_________________(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写：_____________)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日解除劳动关系协议书篇2甲方：乙方：甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致，从________年____月____日起解除双方的劳动关系。
解除劳动关系协议书(通用5篇)
解除劳动关系协议书（通用5篇）劳动合同解除协议书篇一甲方：乙方：甲乙双方于某年某月日某签订为期某年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自某年某月某日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计某元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币某元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至某年某月某日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金某元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：年月日乙方（盖章）：年月日正规的解除劳动合同协议书篇二甲方：乙方：甲乙方双方经协商同意解除双方的`劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年__月__日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工资，遇见未知的自己在线阅读共_______元，于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计________元，于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。
劳动关系解除协议书(7篇)
劳动关系解除协议书(7篇)劳动合同解除协议篇一劳动合同解除协议甲方：乙方：，身份证号码：鉴于：1、甲乙双方于年月日签订第一份《劳动合同》。
至本协议签订时，乙方在甲方处担任一职，双方最后一份劳动合同于年月日到期。
2、现，经双方协商一致/乙方因自身原因主动提出离职。
经双方协商一致，达成如下一致意见：1、双方的劳动关系于年月日正式解除。
2、双方确认，截至本协议签订日，甲方已按照国家规定和双方约定向乙方足额发放了截止年月日的工资、报酬等所有款项。
年月的工资、报酬等款项共计人民币元将于年月日前支付(如有);本人年度的所有年休假已经全部休完。
3、乙方应于本协议生效后个工作日内与甲方办理离职手续；若乙方未办理的，应承担相应的法律后果。
4、乙方承诺(1)签署本协议是乙方基于其对劳动相关法律法规规定的充分了解基础上的真实的意思表示。
本协议款项结清后，乙方不得再向甲方主张任何权利。
(2)乙方在公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依然保留追究责任的权利。
一经核实，乙方愿意承担由此而引起的一切法律责任。
(3)乙方保证依照法律的规定保守在任职期间所知悉的甲方公司的商业秘密。
5、乙方违反本协议义务的，给甲方造成损失，应向甲方赔偿一切经济损失。
6、因本协议产生的任何纠纷，双方应先协商解决；协商解决不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
7、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效；一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(以下无正文)甲方(盖章)：乙方(签字)：授权代表(签字)：日期：年月日日期：年月日劳动合同解除协议书篇二甲方：XXXXX有限公司乙方：双方于____年____ 月____日签订了《劳动合同书》（下称“劳动合同” ），甲方与乙方建立了劳动关系。
现乙方向甲方提出辞职，要求解除劳动合同。
经双方协商一致，同意由乙方解除劳动合同，达成协议条款如下，并同意遵守。
一、双方确认，从___年月日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止。
解除劳动合同(关系)协议书6篇
解除劳动合同（关系）协议书6篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方：[甲方名称]，以下简称“公司”地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[乙方姓名]，以下简称“员工”身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同（关系），基于以下原因：双方自愿解除该劳动合同，并对相关事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着公平、公正、协商一致的原则，同意解除双方之间的劳动合同关系，并对解除劳动合同后的相关事宜进行约定。
二、解除劳动合同的日期及原因双方确认解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同的原因经双方协商一致确定为____________。
双方在此确认，解除劳动合同的决定是出于双方的共同意愿，不存在任何争议和纠纷。
三、工资、福利及补偿安排1. 工资结算：甲方将按照公司规定，及时足额支付乙方至解除劳动合同之日的工资。
2. 福利处理：乙方在职期间应享有的各项福利，甲方将按照公司政策进行结算和发放。
3. 补偿事宜：甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司相关规定执行。
该补偿为双方解除劳动合同的全部补偿，不存在其他任何补偿或索赔要求。
四、工作内容交接及期限乙方须在XXXX年XX月XX日前完成工作交接事项，包括向接替人员交代清楚工作内容、项目进度、相关物品归还等。
甲方将安排人员协助乙方完成交接工作，确保交接工作的顺利进行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后XX个月内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
六、社会保险及公积金处理双方确认解除劳动合同后，甲方将为乙方办理社会保险及公积金的减员手续。
解除劳动合同协议样本6篇
解除劳动合同协议样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[原因简述]，现根据相关法律法规，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签署的劳动合同，并就此解除事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的时间及方式甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
具体解除方式为双方协商一致，经友好协商后达成一致意见，决定终止劳动合同关系。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当向乙方支付法律规定的经济补偿金，具体金额按照双方协商确定。
2. 乙方应当完成的工作交接事项及期限：乙方需在协议签署后XX 日内完成所有工作交接事项。
交接内容包括但不限于工作文件、办公用品、公司资产等。
交接完毕后，需提交交接清单给甲方确认。
交接期间，乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，保证工作的正常进行。
如因乙方未按规定进行交接导致公司利益受损的，乙方应承担相应责任。
具体细节见交接清单。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因：（具体的原因列举清楚，如协商一致解除、乙方提出辞职等），双方经过平等协商，共同决定解除劳动合同关系。
为明确双方的权利与义务，特签订本协议。
本协议自双方签字盖章之日起生效，协议内容如下：一、甲乙双方确认劳动关系起始时间为XXXX年XX月XX日，并于本协议签署之日起正式解除。
确认工作期限已满或者未满均应按照公司规定处理相关事宜。
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编号：＿＿
解除劳动关系协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方经协商，一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：
第一条甲方支付乙方工资至年月日止。
甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。
乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
第三条在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
第四条根据法律的规定，甲方（是/否）需要向乙方支付经济补偿金。
经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为
元，在甲方处的工作年限为年月。
甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。
或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。
第五条经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
年月日年月日。