待岗通知书
员工待岗通知书（精简版）
员工待岗通知书
员工待岗通知书
员工待岗通知书是我为大家精心选集的，今天我给大家分享关于员工待岗的通知书范本，感兴趣的朋友一起来看看。
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员工待岗通知书：
待岗意为：用人单位可能经营暂时遇到困难一般会安排职工在家待岗，这个待岗没有超过一个工资支付周期，用人单位就得按照劳动合同支付一月的工资。
超过则双方协商，不得低于标准工资百分之70.协商不成解除合同。
员工待岗通知书范文一：
XXX：
根据公司《员工内部待岗管理办法》第XXXX条之规定，经领导办公会批注，决定您自X年X月X日起开始待岗，期限为X天，请与X年X月X日到人力资源部报到，听候安排。
特此通知！
人力资源部
年月日
员工待岗通知书范文二：
XXX同志：
根据公司《待岗人员管理办法》第 1 条之规定，经领导办公会批注，决定您自XXXX年X月 X日起开始待岗，期限为XX天，请与 XXXX 年X月X 日到人力资源部报到，进行待岗培训。
这一期间发放基本生活费（自XXXX年X月X日起）
特此通知！
人力资源部
XXXX年X月X日
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更多关于员工通知书尽在：通知书。
待岗通知书模版（精选3篇）
待岗通知书模版（精选3篇）
待岗模版篇1
：
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定,您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。
若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
员工签字：
经办人：
公司章：
待岗通知书模版篇2
：
根据公司《员工内部待岗管理办法》第条之规定，经领导办公会批注，决定您自年月日起开始待岗，期限为天，请与年月日到人力资源部报到，听候安排。
特此通知!
人力资源部
年月日
待岗通知书模版篇3
___________同志:
根据公司评议结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，_______内接受待岗培训，待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
年月日。
员工关系-待岗通知书
员工关系-待岗通知书
待岗通知书
（身份证号码：）：
因公司订单减少，产量下降，目前暂时无法为您安排原岗位相关工作。
故公司在征求工会意见后，特通知您自年月日起休假待岗。
依据《劳动合同法》及相关法律规定，您待岗期间，第一个月将按正常标准发放工资，从第二个月起，您的工资将按不低于**市最低工资标准的80%发放。
若您的岗位恢复，公司将及时通知您，请您在接到返岗通知后按规定时间到岗工作，否则视为旷工，公司有权按照《员工手册》等相关规定处理。
因公司未来经营面临一些不确定性，故您出于个人未来发展考虑，在待岗期间可以另行寻找其他工作。
如果您找到工作并到其他用人单位上班，您与公司的劳动关系自动解除，公司不会追究您的责任。
特此通知！
工会盖章XXX
日期：年月日
注：此通知书一式两份（公司与员工各执一份），同等有效。
员工签收
本人已于年月日收到上述《待岗通知书》。
员工签字：
日期：年月日。
医院待岗通知书
医院待岗通知书篇一：待岗通知书待岗通知书()（此联送达本人）Xxx同志：您在工作过程中多次因个人原因出现工作失误，在几位领导督导过程中持不虚心态度，拒不认错，屡教不改。
根据《xxxxxxxxxx公司人事行政管理制度》第十一章第七十六条，决定您自xx年xx月xx日起开始待岗学习，于xx年xx月xx日之前提交一份《思想汇报》，待岗学习期限为xx天，待岗期间所有工作暂停，全部交接至本部门经理。
在待岗期间自主学习后有二次考核机会。
若考核不能通过，将根据公司相关规定做出处理。
待岗期间根据《xxx省人力资源和社会保障厅》109号规定发放待岗工资900元/月。
特此通知！xxxxxxxx公司20XX年12月18日篇二：医院员工待岗管理暂行办法医院员工待岗管理暂行办法第一条：为培养员工工作的责任心和进取心，优化员工队伍结构，提升员工队伍整体素质，提高工作效率体制是本办法。
第二条：本办法适用于在职在岗全体员工。
第三条：员工有下列情况之一者实行待岗管理。
（一）、在医院双向选择竞聘上岗中落聘者；（二）、劳动态度、业务素质、工作技能等不胜任本职工作者；（三）、违反规章制度或劳动纪律者；（四）、不服从工作安排或被所在科室解聘而又未能应聘到其他岗位；（五）、年度考核不合格者；（六）、因工作质量、服务态度被有理投诉，并已造成医院不良影响；（七）、因个人原因扰乱正常工作秩序者；（八）、因工作质量、服务态度、合理检查、合理治疗、沟通不到位等原因被有理投诉≥2次/月；（九）、因违反医疗制度或医疗文件书写不规范造成医疗纠纷，产生一种不良影响；（十）、有打架或打架行为造成不良影响的；（十一）、利用工作之便，私自拿回扣者或者索收受患者红包的。
第四条：待岗程序：1、员工所在部门向人力资源部提出员工待岗意见，填写《员工待岗审批表》；2、人力资源部会同监察室、党办、医务科、护理部等对待岗意见进行调查，提出处理意见；3、待岗人员确定后，由人力资源部下发《员工待岗通知书》通知所。
企业放假待岗通知模板
尊敬的全体员工：您好！根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将【企业名称】2023年度放假待岗事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：自2023年【具体日期】起至2023年【具体日期】止，共计【具体天数】天。
2. 节假日调休安排：具体调休时间及工作安排，请关注公司后续通知。
二、待岗期间注意事项1. 请各位员工在放假前将手头工作完成或妥善交接，确保假期期间不影响公司正常运营。
2. 待岗期间，请保持手机畅通，以便公司随时联系。
如有紧急事项，请及时与相关部门或领导沟通。
3. 假期期间，请合理安排作息时间，注意休息，保持良好的精神状态，为新的一年的工作做好准备。
4. 为保障公司财产安全，请各位员工在离开办公区域时，务必关闭电脑、电源等设备，锁好门窗。
5. 如遇自然灾害、突发公共卫生事件等特殊情况，请密切关注公司通知，按照公司要求采取相应措施。
三、工资待遇1. 放假期间，员工的工资待遇按照国家及公司相关规定执行。
2. 如有特殊情况，需请假的员工，请按照公司请假流程办理，经批准后方可休假。
四、其他事项1. 请各部门负责人统计本部门员工放假情况，并于【具体日期】前将放假名单报人力资源部备案。
2. 假期结束后，请各位员工按时返回工作岗位，如有特殊情况，请提前向部门负责人请假。
3. 假期期间，如有员工违反国家法律法规或公司规章制度，公司将依法依规进行处理。
4. 请各位员工密切关注公司官方网站、内部通讯等渠道，了解公司最新动态。
最后，祝全体员工度过一个愉快、祥和的假期！希望大家在假期结束后，以饱满的热情投入到新的一年的工作中，共创辉煌！特此通知。
【企业名称】【发布日期】备注：1. 请各部门负责人将本通知转发至部门内部，确保每位员工知晓。
2. 如有疑问，请联系人力资源部，电话：【联系电话】，邮箱：【联系邮箱】。
员工待岗通知书
员工待岗通知书[公司名称][公司地址][联系方式][日期]员工待岗通知书尊敬的员工：经公司慎重考虑和决策，鉴于当前全球爆发的新型冠状病毒疫情（COVID-19）形势严峻，为了保障您的安全和健康，同时保持公司正常的运营，我司决定对员工进行待岗通知。
一、岗位待岗根据您的岗位职责和工作性质，您将被安排待岗，在此期间不需要前往公司上班。
具体的安排如下：1. 待岗期限：自[date]起至另行通知为止。
2. 待岗地点：您可在家中或其他适合的场所进行待岗工作。
3. 待岗期间工资：您将按照劳动合同规定的薪酬待遇支付。
二、待岗职责1. 保持联系：请您保持手机/邮箱畅通，及时关注公司的通知和安排。
2. 转为远程工作：我们将为您提供必要的软件和技术支持，以便您能够在家中开展远程工作。
请您按时开展各项工作任务，并与相关部门保持有效沟通。
3. 学习提升：在待岗期间，我们鼓励您继续学习相关知识和技能，提升自身的综合素质。
三、应急联系方式为了紧急情况下的联络和及时处理问题，请您提供以下紧急联系方式：1. 手机号码：2. 家庭电话号码：3. 紧急联系人及其电话号码：请您务必确保所提供的联系方式真实有效，以便我们与您进行紧急联络。
四、疫情防控措施为了更好地应对疫情带来的影响，公司将采取以下预防措施：1. 提供健康指导：我们将定期向您提供关于疫情防护知识和健康指导，以确保您和家人的安全。
2. 加强卫生消毒：公司内部将加强办公区域的清洁消毒工作，以营造安全的办公环境。
3. 出入登记：为了控制人员流动并及时掌握员工的健康状况，公司要求每位员工进入公司前必须进行出入登记，并配合体温检测等相关工作。
请您积极配合公司的疫情防控工作，确保自身健康和安全。
五、期待我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够渡过疫情的难关，保持公司的持续发展与稳定。
期待您在待岗期间能够充分利用时间，保持良好的工作状态，以更高的效率完成工作任务。
最后，希望您和家人能够保持健康，我们会不时向您发布相关疫情信息，请您密切关注公司通知。
员工待岗通知书
员工待岗通知书尊敬的员工：根据公司内部管理规定，我们通知您暂时停止工作，待岗期间继续保留员工身份，具体安排如下：一、待岗原因由于公司业务需求调整，为适应市场发展和优化组织结构，我司决定对部分岗位进行调整，暂停相应工作职责。
二、待岗期限您将于本通知生效之日起进入待岗状态，待岗期限为【具体待岗期限】。
期间您的薪资待遇和福利待遇保持不变。
三、待岗期间的工作安排1. 岗位交接：在停止工作之前，您需要与接替岗位的同事进行良好的岗位交接，确保工作的连贯性和顺利进行。
2. 学习提升：作为待岗期间的员工，您可以充分利用这段时间进行个人学习和提升。
公司将为您提供相关培训机会，帮助您提升专业技能和知识水平。
3. 外派适应：根据业务需要，您有可能被暂时外派到其他相关部门或分支机构工作。
公司将根据您的能力和实际情况做出合理安排，并保障您在外派期间的工作权益。
4. 召回通知：一旦待岗期结束后，公司有新的工作安排，我们将及时通知您回岗的时间、地点和工作职责。
四、其他事项1. 保密义务：待岗期间，您仍然需要严守公司的保密义务，妥善处理与公司相关的机密信息，确保公司信息的安全。
2. 安全责任：您需要继续关注公司的安全工作，积极履行员工安全责任，确保工作环境的安全和良好。
3. 薪资待遇：待岗期间，您的薪资待遇将按照原有合同进行支付，具体细则请参考您的劳动合同和相关协议。
五、联系方式待岗期间如有紧急事宜，请随时与您的直属上级或人力资源部联系，我们将及时提供帮助和支持。
感谢您在公司的辛勤工作和无私贡献，希望您能在待岗期间保持积极向上的心态，不断提升自己，为公司的发展做好准备。
祝福您在待岗期间度过宜人而充实的时光！此致礼盒公司名称。
待岗通知书模版
( 通知)
姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________
编号：YB-BH-018374
待岗通知书模版Template of post waiting notice
待岗通知书模版
待岗通知书范文一
_____同志:
根据公司评议结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，_____内接受待岗培训，待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
XXXXXX
年月日
待岗通知书范文二
：
根据公司《员工内部待岗管理办法》第条之规定，经领导办公会批注，决定您自年月日起开始待岗，期限为天，请与年月日到人力资源部报到，听候安排。
特此通知!
人力资源部
年月日
待岗通知书范文三
：
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定,您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。
若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
员工签字：
经办人：
公司章：
可以在这输入你的名字
You Can Enter Your Name Here.。
待岗通知书
待岗通知书
（此联送达本人）
Xxx同志：
您在工作过程中多次因个人原因出现工作失误，在几位领导督导过程中持不虚心态度，拒不认错，屡教不改。
根据《xxxxxxxxxx公司人事行政管理制度》第十一章第七十六条，决定您自xx 年xx 月xx日起开始待岗学习，于xx 年xx 月xx 日之前提交一份《思想汇报》，待岗学习期限为xx 天，待岗期间所有工作暂停，全部交接至本部门经理。
在待岗期间自主学习后有二次考核机会。
若考核不能通过，将根据公司相关规定做出处理。
待岗期间根据《xxx省人力资源和社会保障厅<关于同意xxxx市调整最低工资标准的函>》109号规定发放待岗工资900元/月。
特此通知！
xxxxxxxx公司
2013年12月18日。
员工待岗通知书
员工待岗通知书
尊敬的__________：
根据公司的业务需求和市场变化，我们决定对公司的组织架构进行调整。
经过对您的绩效评估和综合考量，我们决定让您进入待岗状态。
待岗期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
待岗期间，您将暂停工作，并按照公司规定的待岗薪资标准发放工资。
在待岗期间，我们鼓励您利用这段时间进行自我提升和学习，以提高自己的专业技能和工作能力。
您可以参加公司提供的培训课程，或者自行安排学习计划。
同时，我们也建议您保持积极的态度，随时关注公司的最新动态和业务变化，以便在待岗期满后能够迅速适应工作需要。
如果您对此次待岗决定有任何疑问或异议，请在接到本通知书之日起五个工作日内向人力资源部提出书面申诉。
我们将认真听取您的意见，并根据公司的相关规定进行妥善处理。
感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，我们希望您能够理解公司的决定，并在待岗期间保持积极的态度，为将来的工作做好准备。
祝您在待岗期间有所收获，期待您的回归！
此致
敬礼！
（公司名称）
（通知日期）。
待岗通知及待岗协议书
编号：DGTZ2024-001致****同志：您好！我们很遗憾地通知您，受房屋建筑市场经济整体下行等外部因素影响，公司今年以来生产经营异常艰难，项目逐年减少，目前部分项目已经停工停产，鉴于目前公司经营困难，无法继续安排您的工作岗位。
经过公司慎重考虑，公司决定自2024年3月1日起，安排您进入待岗状态。
具体如下：一、待岗期自2024年3月1日至2024年5月31日（暂定3个月）。
待岗期薪酬按照【广东省工资支付条例】标准发放。
二、请您于2024年3月10日之前到公司办理工作移交，交接完成后您便无需至公司办公场所上班及考勤打卡。
三、待岗期间，如有与工作相关的事物需要，公司会与您取得联系，请您保持通信畅通。
四、如您在待岗期间寻找到合适的岗位和工作机会，公司将全力协助您办理相关手续。
五、待公司经营好转后会第一时间通知您返岗。
对于此次待岗给您带来的不便，公司深感抱歉。
感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。
特此通知！广州******有限公司2024年3月5日甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号码：根据待岗通知【编号DGTZ2024-001】原因，从2024年3月1日起，本人 ***** （员工）同意工作岗位转为待岗状态，经双方友好协商订立本协议，共同遵守以下条款：第一条待岗期限：自 2024 年 03 月 01 日起至 2024 年 05 月 31 日止，共为 3 个月。
第二条待岗期间，双方同意根据【广东省工资支付条例】第三十九条“用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费”条款，支付乙方最低生活费。
第三条待岗期间，甲方支付乙方工资为：广州市最低工资标准2300.00元/月*80%=1840.00元/月，该费用已含社保金额。
第四条由于乙方工作期间已自愿放弃在甲方公司购买社保。
经双方沟通，在待岗期间乙方仍自愿放弃在甲方公司购买社保。
第五条待岗期间，如乙方找到合适的岗位和工作机会，甲方需无条件配合乙方办理相关手续。
待岗通知书
待岗通知书
（本人）
___________同志:
根据公司评议结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，_______内接受待岗培训，待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
XXXXXXXXXXXXXX
年月日 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
待岗通知书
（公司留存）
___________同志:
根据公司评议结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，_______内接受待岗培训，待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
XXXXXXXXXXXXXXX
年月日
签收回执：
本人已详细阅读本通知内容，认可并接受本通知处理决定，遵从公司工作安排。
签收人：年月日 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
待岗通知
财务部:
同志因不能胜任本职工作，根据公司评议决定，自年月日起至年月日止，共计个月待岗培训期，待岗期间工资为30元/天。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
年月日。
待岗通知书
待岗通知书
待岗通知书
（职工）：
鉴于原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《公司员工规章制度》、《员工内部待岗管理办法》的有关规定，经公司董事会及您所在部门主管同意，决定您自年月日起开始待岗，期限为天，现我公司征询您的意见，如您同意待岗，请您接此通知后于年月日前到本公司行政部报到，提交个人工作小结，待岗期间工资待遇参照如皋市最低工资标准发放；如若逾期，视为您不同意工作安排，本公司将依法与您终止劳动关系。
特此通知！
年月日
受送达人（职工）签名：年月日证明人签名：。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
待岗通知书
（职工）：
鉴于原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《公司员工规章制度》、《员工内部待岗管理办法》的有关规定，经公司董事会及您所在部门主管同意，决定您自年月日起开始待岗，期限为天，现我公司征询您的意见，如您同意待岗，请您接此通知后于年月日前到本公司行政部报到，提交个人工作小结，待岗期间工资待遇参照如皋市最低工资标准发放；如若逾期，视为您不同意工作安排，本公司将依法与您终止劳动关系。
特此通知！
年月日
受送达人（职工）签名：年月日证明人签名：。