大学优秀志愿者评选办法

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优秀志愿者的评选标准

优秀志愿者的评选标准优秀志愿者是社会公益事业中不可或缺的重要力量，他们的无私奉献和积极参与，为社会发展和进步贡献了巨大的力量。

因此，对于志愿者的评选标准也是非常重要的，只有严格的评选标准，才能确保评选出真正优秀的志愿者，激励更多的人积极参与志愿活动，推动社会公益事业的发展。

首先，优秀志愿者应该具备一定的专业知识和技能。

在参与志愿活动的过程中，志愿者需要具备一定的专业知识和技能，才能更好地完成自己的志愿工作。

比如，医疗志愿者需要具备一定的医疗知识和技能，教育志愿者需要具备一定的教育知识和技能，这样才能更好地为受助对象提供帮助。

其次，优秀志愿者应该具备良好的品德和道德素质。

志愿者作为社会公益事业的参与者，应该具备良好的品德和道德素质，包括诚实守信、乐于助人、勇于奉献、乐观向上等。

只有具备良好的品德和道德素质的志愿者，才能成为社会公益事业的表率，影响更多的人积极参与志愿活动。

再次，优秀志愿者应该具备团队合作精神和沟通能力。

在志愿活动中，志愿者往往需要和其他志愿者、社会组织、受助对象等进行合作和沟通，因此具备良好的团队合作精神和沟通能力是非常重要的。

只有团队合作默契，沟通顺畅的志愿者，才能更好地完成志愿活动，取得更好的成效。

最后，优秀志愿者应该具备持之以恒的精神和热情。

志愿活动往往需要长期坚持和不懈努力，因此志愿者需要具备持之以恒的精神和热情，不畏艰辛，不怕困难，坚持不懈地投入到志愿活动中去。

只有具备持之以恒的精神和热情的志愿者，才能在社会公益事业中发挥更大的作用，取得更好的成绩。

综上所述，优秀志愿者的评选标准应该是多方面的，既包括专业知识和技能，也包括良好的品德和道德素质，更包括团队合作精神和沟通能力，以及持之以恒的精神和热情。

只有综合考量这些因素，才能评选出真正优秀的志愿者，激励更多的人积极参与志愿活动，推动社会公益事业的发展。

希望社会各界能够共同关注和支持志愿者事业，共同营造良好的社会氛围，共同推动社会公益事业的发展。

校青函字号+关于评选年黑龙江大学优秀青年志愿者协会和优秀志愿者的通知

校青函字〔2016〕 62 号关于评选2016年黑龙江大学优秀青年志愿者协会和优秀志愿者的通知各学院团委、青年志愿者协会，校青协各直属分会：为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，传播志愿服务理念，加强青年志愿者组织的队伍建设及规范化管理，提高志愿者组织的工作效率和质量，校团委、校青年志愿者协会决定开展黑龙江大学2016年优秀志愿者协会和优秀志愿者的评选活动。

现将有关事宜通知如下：一、评选时间2016年11月3日—2016年11月25日二、评选范围1.“优秀青年志愿者协会”的评选范围为各学院青年志愿者协会和校青协各直属分会。

2.“优秀志愿者”的评选范围为各学院青年志愿者协会、校青年志愿者协会及其直属分会的青年志愿者。

三、评选标准（一）优秀志愿者协会评选标准1.坚决拥护党的领导，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在校团委的指导下开展工作，为活跃校园文化、服务师生、服务学校发展，传播正能量，发挥了积极作用。

2.遵守《黑龙江大学青年志愿者协会章程》的有关规定，有明确的章程，能够按照章程独立自主的开展工作，组织机构完善，日常工作制度化、规范化、科学化。

3.坚持定期开展志愿服务活动，有自己的特色活动和品牌活动，活动影响力大、知名度高。

4.积极参与校团委、校青年志愿者协会组织开展的各项活动。

（二）“优秀志愿者”评选标准1.政治立场坚定，思想觉悟高。

2.坚持“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。

3.热心公益事业，积极参加志愿服务活动。

4.模范遵守组织的各项规章制度，有效组织开展各项志愿服务活动，有较强的工作能力和较突出的工作业绩，在所在组织中真正起到骨干作用。

5.遵纪守法，无违法、违纪等行为。

四、评选办法（一）优秀青年志愿者协会优秀青年志愿者协会评选活动采取组织推荐、材料审核、民主评议方式进行，由各学院团委和校青年志愿者协会推荐，评选活动分为两个阶段：1.日常工作量化考核日常工作量化考核满分100分，占总分60%。

志愿者考核方案

志愿者考核方案志愿者考核方案：志愿者考核办法大学生志愿服务西部计划兵团志愿者考核办法第一章总则第一条为准确评价大学生志愿服务西部计划兵团志愿者在服务期间的综合表现，依据《大学生志愿服务西部计划兵团志愿者管理办法》特制定本考核办法。

第二条大学生志愿服务西部计划兵团志愿者适用本办法。

第三条志愿者的考核以实事求是、客观公正、注重实绩为原则。

第二章考核项目、方法及标准第四条志愿者的考核项目分为师项目办考核部分和服务单位考核部分，考核内容涉及志愿者的德、能、勤、绩四个方面。

第五条志愿者考核采取定期考核和日常考核相结合,师项目办考核与服务单位考核相结合的方式。

定期考核每半年一次，分别为每年的12月和次年的6月进行。

第六条志愿者考核等级分为优秀、合格和不合格3个等级。

考核结果要在一定范围内公示。

优秀：考核成绩90分以上，且综合排名在志愿者总数前10%以内；合格：考核成绩70分以上；不合格：70分以下。

第七条志愿者有以下情形之一，采用一票否决制并确定为不合格：1.未履行请假审批程序，且擅自离岗5日以上；2.因不服从管理，造成重大事故及人员伤亡事件的；3.因违反治安管理相关法律规定并造成恶劣影响及后果的；4.志愿者不能胜任工作，被单位要求调岗3次以上的。

第三章考核结果的使用第八条考核优秀的志愿者，兵团项目办将给予表彰，同时将推荐参加兵团以上级别的相关表彰。

第九条考核不合格的志愿者由师项目办报请兵团项目办批准，由兵团项目办发文解除协议，同时报派出省项目办及所在高校。

第四章附则第十条本办法由兵团项目办负责解释。

第十一条本办法自XX年8月起试行。

大学生志愿服务西部计划兵团志愿者考核指标志愿者姓名：服务单位：时间：年月日志愿者考核方案：志愿者考核办法XX“嘉信”杯张掖〃中国汽车拉力锦标赛暨XX张掖国际露营节志愿者考核办法为准确评价XX“嘉信”杯张掖〃中国汽车拉力锦标赛暨XX张掖国际露营节志愿者在服务期间的综合表现，依据《XX“嘉信”杯张掖〃中国汽车拉力锦标赛暨XX张掖国际露营节志愿者管理规定》特制定本考核办法。

渤海大学青年志愿者协会章程2010

渤海大学青年志愿者协会章程第一章总则第一条本团体名称为渤海大学青年志愿者协会（英文名称BO HAI University Young Volunteers Association,简称BHUYVA）渤海大学青年志愿者协会（简称渤大青志协），第二条本协会是由志愿从事社会、学校公益事业的当代青年组成的团体，并作为团体会员加入锦州市青年联合会及辽宁省青年志愿者协会。

第三条本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的精神；以“平等、负责、关怀、理解”为原则。

第四条本协会面向学校和社会开展志愿服务活动。

第五条本协会以宪法为基准，遵守法律法规，以校规校纪为前提开展工作。

第二章任务第六条协会将根据需要开展招募工作，并将志愿者所填写的信息材料汇总登记入库，完成注册登记流程、畅通入会渠道。

第七条为学校发展，社会建设及大型社会公益活动提供志愿服务。

第八条为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供志愿服务，培养青年的社会意识、奉献精神和服务能力，促进社会道德整体水平的提高。

12第九条通过自己的文化理念来引导校园文化、社会风尚，符合社会需要。

第十条本协会活动内容是从事社会公益事业，倡导奉献精神。

第三章会员第十一条会员基本条件（1）志愿者必须是渤海大学在校学生；（2）愿意奉献自己的业余时间和精力从事志愿服务工作；（3）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；（4）根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，志愿服务工作。

（5）通过资格考试，申请后从事一月以上志愿服务。

（6）承认本协会章程，遵守志愿者相关的管理守则。

第十二条会员的权利：1、参加志愿者注册的权利；2、享有表决权、选举权和被选举权；3、对协会有建议、批评和监督的权利；4、参加志愿服务活动的权利；5、向本协会推荐会员的权利；6、入会自愿、退会自由；37、提出困难和问题，请协会帮助解决的权利；8、参加团组织、志愿者协会提供的培训的权利；9、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务；10、注册志愿者还享有其他相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关规定赋予的其他权利。

广西医科大学大学生志愿者管理办法

广西医科大学大学生志愿者管理办法（试行）第一章总则第一条根据《广西大学生志愿者联合会章程》文件相关要求，为落实我校党委关于进一步加强医学人文精神建设的意见，提高广西医科大学学生以爱为核心的医学人文素质，规范和促进广西医科大学大学生志愿服务活动，保障志愿者、志愿服务组织和志愿服务对象的合法权益，推动和谐校园建设，根据宪法和法律法规的有关规定，结合本校实际，制定本办法。

第二条本办法所称志愿者，是指在广西医科大学志愿者总会注册登记的、利用自身资源、知识、技能、体能、时间等，自愿为学校和他人提供志愿服务和帮助的个人。

本办法所称志愿服务，是指志愿者自愿、无偿服务学校和帮助他人的公益行为。

第三条广西医科大学大学生志愿者服务宗旨：以关爱他人、奉献社会、促进和谐、弘扬爱心为准则；坚持无偿性、公益性、自愿性和平等、合法、诚信的服务原则；致力于弘扬以爱为核心的医学人文精神和志愿服务精神，大力普及志愿服务理念，推动志愿服务活动，不断提高大学生医学人文素质。

第四条广西医科大学大学生志愿者誓词是：我愿意成为一名光荣的志愿者。

我承诺：以我爱心，尽己所能，帮助他人，服务社会。

践行以爱为核心的医学人文精神，奉献、互助、友爱、进步，……（待补充，或加上志愿服务口号）。

第二章志愿者第五条志愿者的基本条件1、具有奉献精神和爱心，愿意长期参加志愿服务；2、具备参加志愿服务相应的时间、基本能力和身体素质以及与所参加志愿服务项目及活动相适应的其他基本素质；3、根据自身意愿和条件，参加过一次以上（包括一次）志愿服务活动，并且工作认真、表现积极；4、遵守法律、法规以及《广西大学生志愿者联合会章程》和《广西医科大学志愿者管理办法》（暂行）的相关规定，愿意接受相关部门的管理和协调。

第六条志愿者权利1、参加志愿服务活动；2、接受与志愿服务活动相关的知识和技能培训；3、要求获得从事志愿服务的必需条件和必要安全保障；4、获得所参加志愿服务活动的相关信息；5、优先获得其他志愿者提供的志愿服务；6、对志愿服务活动进行监督，提出建议和意见；7、申请或取消注册志愿者身份；8、法律、法规以及《广西大学生志愿者联合会章程》规定的其他权利。

优秀志愿者评选标准

优秀志愿者评选标准作为社会的一份子，志愿者是社会公益事业中不可或缺的一部分。

优秀的志愿者不仅是社会的守护者，更是公益事业的推动者，因此，对于优秀志愿者的评选标准也显得格外重要。

下面，我们将就优秀志愿者评选标准展开讨论。

首先，优秀志愿者应当具备一定的专业素养。

这包括对所从事的志愿服务工作有一定的了解和认识，具备相关的专业知识和技能。

例如，对于医疗志愿者来说，具备一定的医学知识和急救技能是必不可少的；而对于环境保护志愿者来说，了解环保知识和技能同样至关重要。

其次，优秀志愿者应当具备良好的组织协调能力。

志愿服务往往需要协调各方资源，组织志愿活动，因此，志愿者需要具备一定的组织能力和协调能力，能够有效地组织志愿活动，协调好各方资源，确保志愿活动的顺利进行。

再次，优秀志愿者应当具备高度的责任心和奉献精神。

志愿服务是一项需要长期坚持和付出的工作，因此，志愿者需要具备高度的责任心和奉献精神，能够在面对困难和挑战时不退缩，坚持不懈地为社会公益事业贡献自己的力量。

此外，优秀志愿者还应当具备良好的沟通能力和团队合作精神。

志愿服务往往需要与不同的人群进行沟通和交流，因此，志愿者需要具备良好的沟通能力，能够与不同的人群进行有效的沟通和交流。

同时，志愿服务往往需要团队合作，因此，志愿者需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成志愿活动。

最后，优秀志愿者应当具备积极向上的心态和乐观的情绪。

志愿服务是一项需要长期坚持和付出的工作，因此，志愿者需要具备积极向上的心态和乐观的情绪，能够在面对困难和挑战时保持乐观的心态，坚定地向前迈进。

综上所述，优秀志愿者评选标准包括专业素养、组织协调能力、责任心和奉献精神、沟通能力和团队合作精神、积极向上的心态和乐观的情绪等方面。

只有具备这些标准的志愿者，才能够成为社会公益事业中的优秀推动者，为社会的发展和进步贡献自己的力量。

希望更多的人能够积极参与志愿服务，成为优秀的志愿者，共同推动社会公益事业的发展。

大学生评先评优制度

大学生评优办法总则第一条为了贯彻党和国家的教育方针，促进学生德、智、体全面发展，培养合格人才，根据教育部第21号令发布的《普通高等学校学生管理规定》精神，结合我校实际，特制定本办法。

第二条凡经注册取得学籍的本校普通全日制本、专科学生，均有参加评优的资格。

学校对在德、智、体及社会服务等方面表现突出的学生，给予各种荣誉表彰和奖励。

评优项目分为“优秀团员”、“优秀团干”、“社会活动积极分子”、“优秀青年志愿者”等奖项。

第四条优秀团干、优秀团员、社会活动积极分子和优秀青年志愿者各个荣誉都是每学年评定一次。

第五条学生获得各种荣誉称号的情况记入学籍表，奖励材料归入本人档案。

评选条件第六条符合下列条件的学生，可以授予“优秀团员”称号：(一) 被评选者是共青团员,具备吃苦耐劳的精神,熟悉党的宗旨,积极向党组织靠拢（二）思想品德优秀，模范遵守法律法规和校纪校规，积极参加社会服务活动,两学期品行考核均达优秀等级；（三）勤奋学习，学风严谨，成绩优秀；（四）积极参加文体活动，身心健康；(五) 有下列情形之一的学生干部,取消优秀团员评定资格:1、本学年内受到校纪处分或者校、院通报批评的;2、工作不负责任,未按时按要求完成工作的:3、本学年有一门以上课程考核不及格需要补考或者重修的:第七条符合下列条件的学生，可以授予“优秀团干”称号（一）评选对象和范围：班委会、团支部干部、小组长、寝室长、宿管干部；院学生会干部；院新闻网络工作站及学生团体等机构的主要负责人。

（二）评选条件1、思想品德优良,模范遵守法律法规和校纪校规,本学年内两学期品行考核均是优秀:2、热心社会工作,积极组织或者参加各项有益的社会活动,在宣传报道、文体活动、劳动卫生等方面表现突出,成绩显著.3、本学年内课程考核无补考和重修（三）有下列情形之一的学生干部，取消“优秀团干”评定资格：1、本学年内受到校纪处分或者校、院通报批评的；2、发现违纪行为，不及时制止或不及时报告的；3、工作不负责任，未按时按要求完成工作任务的:4、本学年内有一门以上课程考核不及格需补考或者重修的；5、担任学生干部未满一年的。

优秀志愿者评选标准

优秀志愿者评选标准作为社会公益活动的重要参与者，志愿者在推动社会发展、帮助弱势群体、促进公益事业发展等方面发挥着重要作用。

因此，对志愿者的评选标准显得尤为重要。

下面我们将介绍一些评选优秀志愿者的标准，以期能够对志愿者的表现进行公正、客观的评价。

首先，优秀志愿者应具备良好的责任心和奉献精神。

他们应当能够主动承担起志愿者的职责，积极参与公益活动，并愿意为社会做出贡献。

在志愿服务中，他们应当能够以身作则，为他人树立榜样，不计回报地奉献自己的时间和精力。

其次，优秀志愿者应具备较强的组织能力和沟通能力。

在参与公益活动时，志愿者需要与组织者、其他志愿者以及受助对象进行良好的沟通和协调。

他们应当能够有效地组织志愿活动，协调各方资源，确保活动的顺利进行。

另外，优秀志愿者还应当具备团队合作精神和良好的人际关系。

在志愿服务中，志愿者通常需要与其他志愿者一起合作，共同完成一项公益活动。

因此，他们需要具备良好的团队合作精神，能够与他人和睦相处，共同完成志愿服务项目。

此外，优秀志愿者还应当具备一定的专业知识和技能。

不同的公益活动可能需要不同的专业知识和技能，志愿者应当根据自己的特长和兴趣，选择适合自己的志愿服务项目，并在服务过程中不断提升自己的专业能力。

最后，优秀志愿者还应当具备较强的执行力和适应能力。

在志愿服务过程中，可能会遇到各种困难和挑战，志愿者需要能够坚定地执行志愿服务计划，克服各种困难，适应不同的环境和工作方式。

总之，评选优秀志愿者需要综合考量志愿者的责任心、奉献精神、组织能力、沟通能力、团队合作精神、人际关系、专业知识和技能、执行力和适应能力等方面的表现。

只有具备了这些方面的优秀表现，才能够成为真正意义上的优秀志愿者。

希望各个组织在评选优秀志愿者时，能够根据这些标准进行客观、公正的评价，为社会公益事业的发展贡献力量。

大学生奖学金及荣誉称号评选办法

大学生奖学金及荣誉称号评选办法大学生奖学金及荣誉称号评选办法1. 前言大学生奖学金及荣誉称号评选是为了激励和表彰在学习、科研、社会实践等方面取得优异成绩和突出表现的大学生，提高大学生的综合素质和能力，促进学风建设和全面发展。

本办法的制定旨在规范评选程序，公正评价学生综合素质与能力，确保奖学金及荣誉称号评选工作的公平公正。

2. 奖学金及荣誉称号类别2.1 奖学金类别包括一等奖学金、二等奖学金和三等奖学金三个等级。

2.2 荣誉称号类别包括优秀学生干部称号、优秀团员称号、优秀共青团员称号、优秀社团成员称号、优秀志愿者称号等。

3. 评选对象与条件3.1 奖学金的评选对象一般为全日制在校本科生，年级不限。

3.2 荣誉称号的评选对象为具有一定学业成绩和社会实践经历的全日制在校本科生，年级不限。

4. 评选标准4.1 奖学金评选的主要标准包括学习成绩、科研成果、学术竞赛成绩、学业服务等方面。

其中，学习成绩占比最高，占总分的60%；其他方面各占比10%。

4.2 荣誉称号评选的主要标准包括学业成绩、社会实践、组织管理等方面。

其中，学业成绩占比30%；社会实践占比30%；组织管理占比40%。

5. 评选程序5.1 确定评选项目和标准：学校制定奖学金及荣誉称号评选的项目和标准，明确各项评选内容。

5.2 公布评选通知：学校在每学期初公布评选通知，明确评选时间、条件和流程，并公示评选要求和标准。

5.3 提交评选材料：学生根据评选通知要求，按照规定时间将所需的评选材料如成绩单、科研成果、社会实践证明等提交至所在学院或学校评选办公室。

5.4 评选材料审核：学院或学校评选办公室对学生提交的材料进行审核，确保材料真实有效。

5.5 综合评定：评选委员会对学生的材料进行综合评定，按照评选标准进行打分，择优评定。

5.6 公示结果：评选委员会根据评定结果公示评选名单，同时公布评分情况及评选意见。

5.7 颁发奖学金与荣誉称号：经学校批准后，评选办公室颁发奖学金与荣誉称号，并在相关场合进行颁奖仪式。

星级志愿者评定办法

共青团四川大学锦城学院委员会关于评定星级志愿者的暂行办法第一条为进一步规范我院志愿者管理工作，不断壮大在校大学生志愿者队伍，特制定本办法。

第二条本办法所指志愿者对象是就读于四川大学锦城学院参与志愿服务的在校大学生。

第三条本办法所指的评定星级志愿者由我院青年志愿者协会具体实施。

第四条志愿者的条件、权利及义务：（一）志愿者条件：1、四川大学锦城学院在校大学生。

2 、自愿从事志愿者工作或者志愿者服务；3、具有相应的体能和服务技能。

（二）志愿者权利：1、志愿者拥有自由参加各种校内外志愿服务活动的权利；2、志愿者拥有对志愿者组织的工作提出批评、建议和进行监督的权利；3、志愿者有权请求志愿者组织帮助解决在志愿服务中遇到的困难和问题；4、志愿者有权提出获得从事志愿服务工作所需的条件和必要保障的权利;5、参与活动的志愿者有权要求志愿者组织出具志愿服务证明；（三）志愿者义务：1、履行志愿服务承诺，完成所参与志愿者一切活动；2、自觉遵守志愿者组织的章程和其他制度，主动维护志愿者组织的声誉和形象。

3、接受与志愿服务活动相关的培训。

4、在参加志愿者活动前，自愿向四川大学锦城学院青年志愿者协会提出参加志愿服务活动的申请，并提供志愿者本人的基本信息。

5、诚实守信，不得损害服务对象的合法权益；6、不得以志愿者身份做破坏协会形象的事情。

第五条志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。

我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量！第六条志愿者参加志愿活动时由四川大学锦城学院青年志愿者协会负责考勤，依据志愿者考勤表统计志愿者服务时数，录入个人电子信息档案。

经公示后，对志愿者（针对个人）进行星级评定。

对志愿者进行星级评定的基本要求如下：（一）志愿者星级评定需要部长或主席团的推荐提名。

（二)服从安排，自觉遵守各项规章制度，按质完成组织安排的各项服务工作。

（三）对待服务对象热情周到，态度谦和，各项服务均能令服务对象感到满意舒心。

青年志愿者行动评选表彰办法(1)

城市建设学院青年志愿者行动评选表彰办法为进一步推进我院青年志愿者行动规范化、制度化发展，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，引导和激励更多的青年学生并带动社会公众参与志愿服务，根据《中国青年志愿者注册管理办法》并结合我院实情，特制定本办法。

第一条适用对象：本办法适用于武汉科技大学城市建设学院所有志愿者班级服务队及个人。

第二条评选内容：1.标兵班级志愿者服务小队2个。

授予对青年志愿者行动有重要贡献的班级志愿者服务小队。

2.优秀班级志愿者服务小队4个。

授予工作业绩突出、影响力强的各班级志愿者服务小队。

3.评选“最佳风采奖”等集体奖项若干。

4.评选优秀班级志愿者，人数占各班级所注册志愿者总数的10%（注：若班级志愿者有21至29人，则优秀班级志愿者人数为2人，以此类推）。

5.标兵班级志愿者从所有班级志愿者中评选产生3人。

注：对以上所有获奖的集体和个人颁发荣誉证书及奖状。

第三条评选时间：每年5-6月第四条评选条件：一、标兵及优秀班级志愿者服务小队评选条件：1.班级注册志愿者人数不少于班级总人数的70%，且班级注册志愿者每人每年平均服务时间不少于20个小时2.在日常工作中积极响应院团委、院青协的号召，积极配合院青协的各项工作和活动的开展，态度端正、认真；3.有创造性的开展志愿者活动；开展活动的质量好、数量多；活动资料（附有志愿者活动照片）齐全，活动宣传到位；4.重视理论知识学习，经常组织志愿者学习理论知识，青年志愿者的理论水平较高；5.申报材料真实、完整。

6.有校报等新闻媒体的报道。

二、标兵班级志愿者及优秀班级志愿者的评优条件:1.武汉科技大学注册青年志愿者；2.热爱党、热爱祖国、热爱人民，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有一定的政治理论水平；3.对志愿服务活动充满热情，对志愿者精神有深刻理解，且理论知识比较丰富；4.积极主动地倡导和组织青年志愿者服务活动，宣传青年志愿者义务奉献的精神，参加青年志愿者服务一年以上，有较强的社会责任感，热心社会公益事业，累计参加志愿者服务不少于30小时；5.具有下列情形之一者：（1）被授予校级及其以上“见义勇为”光荣称号者；（2）被聘为国内国际重大会议的志愿者并有突出表现者；在班级志愿者组织中担任主要职务，特别是在青年志愿活动中有突出表现者；（3）因出色的志愿者行为被各种媒体宣传报道者；（4）其它有重大影响力的志愿者服务行动者（须有相应证明材料）。

大学生志愿者风采大赛策划书

大学生志愿者风采大赛策划书尊敬的评审委员会：光荣的志愿者风采大赛策划书一、活动背景社会主义核心价值观的提出，使得公益事业在我国得到了前所未有的关注和推动。

尤其是在大学生群体中，越来越多的年轻人积极参与社会志愿活动，为社会进步和发展贡献自己的力量。

为了进一步激发大学生的爱心和奉献精神，展示大学生志愿者的风采和成果，特别举办“大学生志愿者风采大赛”。

二、活动目标通过组织大学生志愿者风采大赛，旨在：1. 激励大学生积极参与社会志愿活动，培养爱心和奉献精神；2. 展示大学生志愿者在服务社会、推动社会进步方面的成果和贡献；3. 倡导公益事业的持续发展，加强社会主义核心价值观的传播和实践。

三、活动内容1. 大学生志愿者招募通过校内宣传、社交媒体推广等渠道，面向全校招募大学生志愿者。

申请者需要填写报名表格，简单介绍自己的志愿服务经历和目标。

组委会将从报名者中筛选出100名具有代表性志愿者进行现场面试和宣传。

2. 面试和宣传对于报名者，组委会将进行现场面试，并通过个人介绍、自我展示等环节，了解志愿者的成长历程、服务经历和心得体会，并通过逐一评审，选择出最具激励性和代表性的10名志愿者作为决赛选手。

面试过程中，还将进行宣传，通过媒体、网络等形式，向校内外推介大学生志愿者风采大赛。

3. 决赛活动决赛活动将集中在学校内举行，具体内容包括：（1）演讲比赛：决赛选手将进行主题演讲，分享自己的志愿服务经验、理念和感悟，并表达对未来公益事业发展的看法与期许。

（2）展示板块：决赛选手将准备展示板，展示自己的志愿服务项目和成果，包括照片、录像、文字介绍等形式。

（3）现场互动：决赛选手将与观众进行现场互动，回答观众提问，并与观众分享志愿服务的动力和感受。

（4）评审和颁奖：由评审团对决赛选手进行评分和评议，并最终选出获奖者，并由颁奖嘉宾为获奖选手颁发奖励和荣誉证书。

四、活动宣传活动的宣传工作将通过以下渠道进行：1. 学校官方网站和宣传栏发布活动信息；2. 制作海报、横幅等宣传物料，张贴在学校各个重要场所；3. 在学校广播、电视台播放相关宣传片；4. 社交媒体宣传，如微博、微信等平台发布活动信息和报道。

最美志愿者评选活动方案

最美志愿者评选活动方案最美志愿者评选活动方案为确保活动高质量高水平开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。

那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是小编精心整理的最美志愿者评选活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最美志愿者评选活动方案篇1一．活动背景：为认识落实党的十八大精神，加强当代大学生的思想道德教育，增强当代大学生勇于承担社会责任、甘于奉献的志愿服务意识，引导广大学生树立社会主义荣辱观，积极投身于和谐社会、和谐校园的建设活动中，为加快建设特色鲜明的综合性大学做出积极贡献，我校据此举办潍坊学院“青年志愿者形象大使”评选活动。

二．活动目的：通过举办潍坊学院青年志愿者形象大使选拔活动，推动校园志愿者文化发展，丰富校园文化，活跃校园气氛，宣传志愿者精神，并且能够向全校师生以及社会展现当代潍院学子的精神风貌，培养人人参与志愿服务的良好氛围。

三．活动主题：激扬青春奉献活力四．活动时间：海选：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日为第一阶段。

主要为志愿者形象大使海眩初赛：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日为第二阶段。

主要为志愿者形象大使初赛。

决赛：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日为第三阶段。

主要为志愿者形象大使决赛及颁奖晚会。

五．活动分工：项目策划部：为整个活动制定具体、详尽的工作方案，并在活动开展过程中不断完善活动内容。

监督各组功能工作以提高效率。

办公室：统一对外联络，各参赛选手的协调等工作。

提供、撰写各类文案，人物事迹、颁奖辞、嘉宾讲话稿等。

宣传设计部：制作活动海报、横幅、招贴画、宣传册，等宣传推广工作。

通过各类媒体为活动造势。

社会实践部，服务队管理部：选择场地、选择主持人、晚会现场布置、议程安排，颁奖晚会现场的观众组织及相关协调。

晚会安全保障与秩序维持。

六．评选标准：本次活动以“激扬青春奉献活力”为主题，要求在德、智、体、美等方面表现突出，有一定特长才艺，具体条件如下：1、勤奋好学、刻苦钻研、学习成绩名列专业年级前茅，品学兼优，在同学中能起到很好的模范带头作用。

关于表彰2011-2012年度西南民族大学志愿者行动先进集体、优秀项目、优秀志愿者的决定

共青团西南民族大学委员会校团发【2013】1号关于表彰2011-2012年度西南民族大学志愿者行动先进集体、优秀项目、优秀志愿者的决定各学院团委、青年志愿者服务队：2011年以来，我校各族志愿者、志愿者组织在“关爱农民工子女志愿服务行动”、“关爱留守学生”、“大学生志愿服务西部计划”、教育帮扶、社区志愿服务、城乡环境综合治理、应急志愿服务、大型赛会等志愿服务的公益领域广泛开展志愿服务活动，不断推进志愿者队伍发展和志愿者组织建设，用实际行动生动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，涌现出了一大批优秀典型，受到了各级党政的高度肯定和社会各界的广泛赞誉。

为表彰先进，树立典型，更好地总结经验，巩固和扩大志愿行动的成果，并推动该项活动深入持续的开展，在各学院团委民主评议推荐的基础上，经学校团委认真研究，决定授予：文学与新闻传播学院团委等4个团组织“西南民族大学2011-2012年度志愿者行动先进集体”荣誉称号；法学院“法律援助中心”志愿服务项目等6个项目“西南民族大学2011-2012年度志愿者行动优秀项目”荣誉称号；郝博等10名同学“西南民族大学2011-2012年度志愿者行动十佳志愿者”荣誉称号；米雯娟等179名同学“西南民族大学2011-2012年度志愿者行动先进个人”荣誉称号。

希望受到表彰的先进个人和集体珍惜荣誉，发扬成绩，继续参与志愿服务，争取再立新功。

希望广大团员青年和志愿者以他们为榜样，自觉从我做起，从身边做起，积极投身志愿服务事业。

希望各级团组织、志愿者组织积极推进志愿服务的组织、队伍、项目和机制建设，认真学习宣传贯彻党的十八大精神，把各族团员青年的思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的十八大确立的奋斗目标上来，积极探索青年社会组织培育动员机制，引导各族青年参与志愿服务，开创我校志愿工作新局面。

附件：2011-20 12年度西南民族大学志愿者行动获奖名单共青团西南民族大学委员会西南民族大学青年志愿者协会二〇一三年一月十四日附件：2011-20 12年度西南民族大学志愿者行动获奖名单一、青年志愿者行动先进集体（4个）文学与新闻传播学院团委电气信息工程学院团委经济学院团委社会学与心理学学院团委二、青年志愿者行动优秀项目（6个）法学院“法律援助中心”志愿服务项目计算机科学与技术学院“白家敬老院爱心帮扶”志愿服务项目旅游与历史学院“寻找榜样力量唤醒雷锋时代”志愿服务项目管理学院“飞鸽传书 ---二手书回收与爱心助学”志愿服务项目外国语学院“阳光新雨公益募捐”志愿服务项目彝学学院“彝族地区爱心帮扶”志愿服务项目三、十佳青年志愿者（10人）郝博黄大杰赵亮马力任丽媛焦琦惠芹凌鹊舒楚薇杨阳四、青年志愿者行动先进个人（179人）米雯娟曾盈沈晓迪杨静文许强孔令勋吴文杰牛欢杨果甄城马兰邱金权邱母尔沙莫罗静罗正平王芊叶俊沁金磊阿别木呷阿苏伍呷吉克尔哈海来曲伍范彦庆尕玛草洪锋赵楠周钰晴黄子玲边晓晨李涓常远龙怡吴万瑶郭敏管梦媛龙芝江周晓红卢小艳刘素君张贵梅成垒熊绍山孟琪田钟王哲蒋思琦贾雪婷杨萍王童何盛雨李宇城白雨林张治淘王志平阿雅宁夏李思朗晓宇李孟辉赵柏森赵倩常大勇金太阳白书赫兰峰戴晓雄杨成博汪明华李青芝陈丽容王林鑫马精格周梁玉卢孟君李燕张路新张恒胡诗聃林钦羽王美玉李威颖黎明勋路晨晖祝一阁陈臣杨光秋桂腾磊张国凤卓玛青措雷为尧马乐张甜子罗丹张宇昊王丹阳王毓腾卓奇汪秀龙韦潇竹吴汀申建华赵恬李楠楠吴淑云杨磊李桥跃田娇陈文举邓岗谭梳高薇徐金龙张文超刘蓓熊沁铱吴艳芳熊桂樱李金艳鲁月秋潘珍妮覃彩云薛耀淇钟宝玲周晋高慧丽黄亚军周欢王江鹏李梓琳向潇邱晓雪刘应梅张明隋炳坤赵恒陈昊李亚龙陈媛李晶蕊赵静文杜国虎漆屹董明祥关欣曾联红庞凯丽钟文豪才让陈雪婷马笑殷葳杰盘香霖李丽晨杨婷婷谢婷婷王妮邹明燕许馨月黄晓虎王均龙帕尔哈提黄维庆吴超张玉婷章琳熊沁铱黄璐任淑怡易茂兰孙灿廖小伟姚杰罗绒曲批孙瑞王园瑞陈乐奕李娇曾亦宁尉小洁张欣。

志愿者服务激励奖励制度

志愿者服务激励奖励制度一、激励制度的作用激励机制一旦形成，它就会内在的作用于组织系统本身，使组织机能处于一定的状态，并进一步影响着组织的生存和发展。

激励机制对组织的作用具有两种性质，即助长性和致弱性，也就是说，激励机制对组织具有助长作用和致弱作用。

助长作用激励机制的助长作用之一是定的激励机制对员工的某种符合组织期望的行为具有反复强化、不断增强的作用，在这样的激励机制作用下，组织不断发展壮大，不断成长。

我们称这样的激励机制为良好的激励机制。

当然，在良好的激励机制之中，肯定有负强化和惩罚措施对员工的不符合组织期望的行为起约束作用。

激励机制对员工行为的助长作用给管理者的启示是：管理者应能找准员工的真正需要，并将满足员工需要的措施与组织目标的实现有效的结合起来。

致弱作用激励机制的致弱作用表现在：由于激励机制中存在去激励因素，组织对员工所期望的行为并没有表现出来。

尽管激励机制设计者的初衷是希望通过激励机制的运行，能有效的调动员工的积极性，实现组织的目标。

但是，无论是激励机制本身不健全，还是激励机制不具有可行性，都会对一部分员工的工作积极性起抑制作用和削弱作用，这就是激励机制的致弱作用。

在一个组织当中，当对员工工作积极性起致弱作用的因素长期起主导作用时，组织的发展就会受到限制，直到走向衰败。

因此，对于存在致弱作用的激励机制，必须将其中的去激励因素根除，代之以有效的激励因素。

二、志愿者服务激励奖励制度在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的志愿者服务激励奖励制度，欢迎大家分享。

志愿者服务激励奖励制度1为加强我系青年志愿者协会自身建设，完善各项管理机制，更有效地开展各项工作，更好地服务同学，活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强团委、协会干部的自我管理、整体素质，促使协会工作向制度化、规范化、系统化的方向发展，激发协会干部的工作热情，特制定本制度。

星级志愿者表彰方案

郑州大学软件技术学院星级志愿者评选和表彰办法一、评选目的:为切实加强郑州大学软件技术学院的管理，更好地创建服务载体、搭建服务平台，调动我院广大注册志愿者的积极性，进一步推动志愿者服务体系的建设，促进志愿者服务活动健康有序开展及向更为科学化、规范化、制度化的方向发展，郑州大学软件技术学院根据《郑州大学注册志愿者管理办法》建立实施燎原服务队志愿者服务星级奖励制度。

二、评选表彰范围：积极参加郑州大学软件技术学院和郑州大学燎原服务队组织的活动。

三、评选表彰时间：每年五月四日评选表彰一次。

四、参加评选条件：（一）星级志愿服务组织1、积极参加郑州大学软件技术学院组织的志愿活动；2.活动经常，成效显著，具有良好的示范带动作用和社会影响力。

（二）星级志愿者个人1、积极参加郑州大学软件技术学院组织的志愿活动；2、参加活动时间不少于15小时；3、遵守纪律，能主动维护志愿者声誉及形象，保证服务质量。

（三）备注评选将参照服务时长，参加人数，活动效果等方面评出最优秀的个人或者组织。

五、评选和表彰：个人参选（服务时间从2011年9月参加郑州大学软件技术学院志愿者活动开始至今，可以累计）1、志愿者参加志愿服务时间累计达到15小时的，授予一星级志愿者；2、志愿者参加志愿服务时间累计达到30小时的，授予二星级志愿者；3、志愿者参加志愿服务时间累计达到80小时的，授予三星级志愿者；4、志愿者参加志愿服务时间累计达到120小时的，授予四星级志愿者；5、志愿者参加志愿服务时间累计达到200小时的，授予五星级志愿者。

志愿者对星级志愿者认定后，在其郑州大学青年志愿证上进行标注，并记入志愿者档案。

郑州大学软件技术学院会依据志愿者的服务业绩，参考服务时间，于每年五月四日组织开展评选表彰活动，授予志愿者荣誉称号。

志愿者星级评定与表彰工作原则上安排在每年5月4日（青年节）前后进行。

六、奖励办法：（一）郑州大学软件技术学院颁发志愿者星级证书；（二）星级以上志愿者自身遇到困难，确实需要学院提供服务时，郑州大学软件技术学院会组织志愿者提供相应的志愿服务。

大学生返家乡优秀志愿者证书评选细则

大学生返家乡优秀志愿者证书评选细则
1、具备参加志愿者服务队项目及活动相适应的基本素质。

2、自觉维护学院、团组织、志愿者组织和志愿者的形象。

3、遵守青年志愿者活动管理规章制度。

4、具有奉献精神。

5、思想积极进步，集体观念强。

6、能够在班级和学校中起到模范带头的作用。

7、有信念、有责任，积极自愿为社会和他人提供服务和帮助。

8、学习成绩优良，无违纪现象。

9、准时参加志愿者组织的服务项目及活动，按时到会，不缺席。

10、每学期至少参加协会组织的志愿服务活动三次及以上，有突出表现者。

11、每年的志愿服务时间在48个小时或以上者。