在公务员试用期满座谈会上的讲话

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公务员座谈会发言材料

公务员座谈会发言材料

公务员座谈会材料各位领导、同事们:下午好!我是xxx.xxxx年新进公务员。

首先感谢县委组织部、县公务员局为我们新进公务员创造一个这么好的平台,向各位领导汇报一下自己进入单位十个月来的感受,与我们灵官镇新进公务员一起交流分享工作中的点点滴滴。

听了前面新进公务员的发言,我也感同身受,受益匪浅。

同大家一样,我深切感到进入公务员队伍以后,就像进入了一个温暖的大家庭。

一方面,县委组织部、县公务员局为我们精心组织了各种学习培训座谈,使我们尽快了解XX县情,增长了见识,拓展了能力,另一方面,单位领导和同志们从工作上和生活上给予我无微不至的关怀和帮助,使我尽快适应新环境,渡过磨合期。

我想在这样的良好氛围之下,我更应该尽快努力提高自己,尽快适应工作要求。

下面我就简单谈谈我的一些想法,恳请各位领导批评指正。

一是要坚定信念。

理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现,崇高的理想信念更是人生的支柱和前进的灯塔。

人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。

习近平总书记掷地有声的宣誓,无疑是为我们指明今后工作的目标和方向。

公务员工作的出发点与落脚点都是为了人民群众,women理应牢固树立为人民服务的宗旨意识,摆正人民群众的主体地位,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众。

设身处地的为人民群众谋福祉,维护人民群众的根本利益。

二是要爱岗敬业。

我认为我们年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度,从国家和社会的需求出发,从自身的实际出发,从自己的岗位职责出发,找准正确的自我定位,争取实现社会价值和个人价值的双赢。

爱岗敬业是每一位机关工作人员应有的工作态度,是一种境界,更是一种情怀。

我们应该专注于自己手头的工作,热爱自己的工作岗位,通过做好本职工作,砥砺品质、锤炼自我,在平凡工作中奉献青春,成就社会价值,在无私奉献中自我升华,实现人生价值。

三是要勤学慎思。

学习是生命不竭的动力,是个人发展进步的基石。

初任公务员座谈会发言稿

初任公务员座谈会发言稿

初任公务员座谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够在这个座谈会上发表自己的观点和看法。

首先,感谢组织这次座谈会的机会,让我们有机会共同探讨公务员的工作和角色,为更好地履行自己的职责而努力。

作为初任公务员,我深知自己肩负着国家和人民的重托。

首先,我相信公务员是为人民服务的。

服务人民是公务员的天职,我们要时刻保持对人民的敬畏之心,时刻将人民的利益放在首位。

只有站在人民的立场上,深入了解人民的需求和诉求,才能更好地履行自己的职责。

其次,作为一名公务员,我们要具备优秀的专业素养。

公务员工作涉及到各个领域,我们需要不断提高自己的专业知识和技能,不断学习和更新自己的知识体系。

只有具备扎实的专业素养,才能更好地应对各种复杂的工作任务和挑战,为人民提供更优质的服务。

同时,我们还要注重自身职业道德的建设。

职业道德是公务员的底线和准则,我们要严格要求自己,始终保持清正廉洁的作风,坚守公正、廉洁、正直的原则。

在工作中要坚决抵制腐败现象,严格遵守工作纪律和法律法规,做到公私分明、廉洁从政,为人民树立正面的榜样。

另外,我认为初任公务员还要注重团队合作。

团队合作是公务员工作的重要环节,没有团队的支持和配合,是很难完成工作的。

我们要积极主动地与同事们合作,互相帮助和支持,在团队中充分发挥自己的优势,形成合力,为人民提供更加高效和贴心的服务。

最后,作为初任公务员,我们要坚守初心,保持对事业的热爱和激情。

公务员的职责不仅仅是一份工作,更是一份事业,是为国家和人民的事业贡献自己的才智和力量。

我们要时刻保持工作的热情和使命感,不断追求进步和创新,为人民的福祉做出更大的贡献。

感谢各位领导和同事们的聆听,以上是我对初任公务员的一些个人看法。

我将以更加严谨的态度和高标准要求自己,努力学习和成长,为实现我们的共同目标而努力奋斗。

谢谢大家!。

新录用公务员培训座谈会交流发言.docx

新录用公务员培训座谈会交流发言.docx

新录用公务员培训座谈会交流发言尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是一名刚入职不久的公务员,非常荣幸能够站在这里,与大家分享我在培训过程中的所感所想。

今天,我想和大家聊聊我在适应新环境、学习新知识和成长过程中的体会。

一、适应新环境,融入团队作为刚刚踏入公务员队伍的新人,我们都会面临从校园到社会的转变。

这个过程中,我们需要适应新的工作环境,融入新的团队。

在培训中,我深刻认识到,适应新环境不仅仅是熟悉工作流程和规范,更重要的是培养自己的政治素养和职业素养。

我们要时刻保持清醒的政治头脑,坚定理想信念,严守职业遒德和纪律,做到言行一致、令行禁止。

同时,我们还要学会与同事、群众沟通交流。

言语得当、行为得体,不仅能够帮助我们更好地理解工作,还能够树立良好的职业形象,提升司法威严。

在培训中,我深刻体会到这一点,也努力在日常生活中践行。

二、学习新知识,提升能力学习是我们不断提升自身能力的重要途径。

在培训中,我深刻认识到自己在业务知识、法律法规等方面的欠缺,并制定了详细的学习计划。

我利用业余时间学习法律知识,参加各种业务培训,努力提升自己的业务能力。

同时,我也注重向身边的同事请教,虚心向他们学习。

每一次讯问前的重点嘱托、每一次审查报告的修改意见,都是我向前辈学习的机会。

我深知,只有不断学习、不断积累,才能在工作中游刃有余。

此外,我还积极参加各种结构化研讨活动,与同事们共同探讨问题、解决问题。

在这个过程中,我不仅学到了知识,还学会了如何与他人合作、沟通,提升了自己的综合素质。

三、不断成长,展望未来入职半年来,我经历了迷茫、怀疑和挫折,但更多的是收获和成长。

通过培训,我对自身、对机关的现状都有了清醒的认知, 也找到了自己的不足和差距。

我知遒,现在的我还不够成熟、不够稳重,但我相信只要在工作中不断去实践、去反思、去总结,我一定能够成为一名优秀的公务员。

在未来的工作中,我将继续保持谦虚谨慎的态度,虚心向同事请教;继续保持勤奋好学的精神,不断提升自己的业务能力;继续保持积极向上的心态,勇敢面对挑战和困难。

新任公务员座谈会领导讲话

新任公务员座谈会领导讲话

新任公务员座谈会领导讲话亲爱的同志们:大家好!今天,我们在这里举行了一次新任公务员座谈会,目的是为了让大家更好地了解公务员的工作职责和工作准则,进一步提高自己的能力和素质。

首先,我想对大家的加入表示热烈的祝贺,并对大家未来的工作表示衷心的祝福。

作为新任公务员,我们要清楚自己的目标和使命。

公务员是党和人民赋予特殊权力的行政管理人员,我们的职责就是为人民服务、为国家负责。

我们要秉持为民服务的宗旨,不忘初心,牢记使命,为人民群众的利益而努力工作。

尤其在当前,我们要更加坚定地站在人民立场上,切实解决人民群众关心的突出问题,为实现党和人民的各项事业做出更大的贡献。

当代公务员面临着许多新的挑战和机遇。

时代在发展,社会在进步,公众服务的需求也在不断变化。

我们要紧跟时代步伐,不断提高自己的专业素养和工作能力。

首先,我们要加强学习,不断提高自身的知识水平。

公务员的岗位是一个高度专业化的岗位,我们需要不断学习新知识、新技术,提升自己的专业素养,以适应工作的需要。

此外,我们还要提高自己的综合素质,注重培养自己的沟通能力、协调能力等。

只有做到学以致用,才能更好地服务人民群众,发挥自己的优势。

同时,作为一名公务员,我们更要不断强化自己的道德修养。

公务员是党和政府的形象代表,我们的言行举止将直接影响到人民群众对我们的评价。

我们要做到廉洁奉公,严守纪律,做到公道正派,廉洁自律,坚决杜绝一切违法乱纪的行为。

只有以身作则,才能树立好的形象,收到良好的社会效应。

此外,作为新任公务员,我们要加强自己的团队意识。

我们要积极参与团队建设,学会倾听和尊重他人意见,学会与他人合作。

同时,我们要注重分享和学习他人的成功经验,不断提升自己的工作能力。

亲爱的同志们:还有一个就是要强化自己的责任意识。

公务员是党和政府的工作骨干,我们的任务重大,责任重大。

我们要牢记自己的责任,将人民群众的利益放在第一位,时刻保持敬业精神,勇于担当,争做优秀的公务员。

2024年在某区新录用公务员座谈会上讲话

2024年在某区新录用公务员座谈会上讲话

2024年在某区新录用公务员座谈会上讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢区委、区政府对我一直以来的鼓励和支持,让我有机会在这个座谈会上与大家分享我的一些心得和体会。

同时,我也要感谢各位领导和同事们的陪同和倾听。

今天,我想着重谈一谈我在担任公务员的这几年间,对于公务员职责和使命的理解,以及我个人在工作中所遇到的一些问题和对策。

作为一名公务员,我们首先要明确自己的职责和使命。

我们作为政府工作人员,首先要为人民服务,履行好我们的职责。

在区委、区政府的领导下,我们要根据国家和地方的方针政策,贯彻执行各项工作任务。

我们要始终把人民群众的利益放在首位,在工作中兢兢业业,以高度的责任心和奉献精神,为人民群众提供优质、高效的服务。

随着社会的不断发展和进步,公务员的角色也在不断变化。

我们的职责不仅是执行上级的决策和政策,还要积极参与政策的制定和决策过程。

我们要善于研究、分析和解决问题,提出合理的建议和意见,推动政策的科学化、民主化和法治化。

在工作中,我们还要时刻保持清醒的头脑和积极的工作态度。

我们要深入基层、深入一线,了解人民群众的需求和意愿,积极协调解决各类问题。

我们要始终保持奋发向前的精神状态,不断学习和提升自己的业务能力和综合素质,不断完善自我,以更好地为人民群众服务。

在工作中,我们也会遇到各种各样的问题和困难。

但是,我认为,只要我们坚定信念、勇于担当,就一定能够战胜一切困难。

我想通过分享一些我在工作中遇到的问题和对策,来与大家共同探讨和交流。

首先,对于工作中遇到的难题,我们要善于思考,善于总结经验。

在解决问题的过程中,我们要注意思维的灵活性和多角度的思考。

有时候,问题并不像表面那么简单,我们需要从各个方面去审视,找到问题的关键点。

同时,我们还应该学会总结经验,及时总结自己的工作经验和教训,以便在今后的工作中提高效能。

其次,我们要注意团队合作和沟通协调。

作为一名公务员,我们的工作往往需要与其他部门和人员合作完成。

科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话

科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话

科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话各位同事:大家好!今天我们召开这次科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议,旨在总结过去一年的工作,动员全体干部积极参与考核工作,提高工作质量和效率。

首先,我代表单位向即将结束试用期的科级干部表示热烈的祝贺!同时,也向全体公务员对一年来的辛勤工作表示感谢!回顾过去一年,我们取得了较为显著的成绩。

通过试用期的考核,我们发现了优秀人才,也查找了不足之处。

在各级干部的带领下,单位整体工作推进顺利,各项重点任务如期完成。

但是,我们也要清醒认识到,还存在一些突出问题亟待解决。

首先,单位在推进改革发展中,一些部门存在工作不到位、乏力的现象。

各级干部要切实加强对部门工作的领导,提高工作主动性和积极性,不断创造新的工作方法和机制,加强沟通协调,确保改革发展计划的顺利实施。

其次,我们注意到一些科级干部在工作中缺乏创新精神和学习意识,导致工作效率低下。

我希望每位干部都能够树立学习的意识,不断提升自己的知识水平和业务能力,时刻保持对新技术、新理念的敏感性,积极参加各类培训学习,为单位的发展做出更大的贡献。

另外,单位的内部管理仍然存在一些问题,例如制度不完善、执行不到位等。

我们要加强制度建设,完善各项规章制度,落实责任到位,确保各项制度的有效实施。

同时,要加强内部沟通,形成团队合力,共同为单位的发展做出努力。

同志们,公务员是国家的宝贵财富,是保证政府运转的重要力量。

在单位的日常工作中,每位公务员都要不断学习,不断提高自己的执行能力和公务素养,保持良好的职业道德和工作态度。

只有这样,才能更好地履行好自己的职责,为国家的发展做出更大的贡献。

对于即将结束试用期的科级干部来说,今天是一个重要的节点。

通过试用期的考核,你们有机会证明自己的实力和能力。

我希望你们能够以积极的态度和饱满的热情投入到考核当中,充分展现自己的才能。

新入职公务员座谈交流会发言稿

新入职公务员座谈交流会发言稿

大家好!首先,我要感谢组织给予我这次参加新入职公务员座谈交流会的宝贵机会。

在此,我感到非常荣幸和激动,同时也深感责任重大。

以下是我的一些发言,希望能与大家共同探讨、交流。

一、自我介绍我叫(姓名),毕业于(学校名称)专业,通过国家公务员考试,有幸加入(单位名称)这个大家庭。

在大学期间,我积极参加各类社会实践和志愿服务活动,锻炼了自己的组织协调能力和团队协作精神。

此次能成为一名公务员,我深感荣幸,也深知肩负的责任。

二、对公务员工作的认识作为一名新入职的公务员,我对公务员工作有以下几点认识:1. 公务员是国家的公仆,肩负着为人民服务的神圣使命。

我们要始终把人民群众的利益放在首位,努力为人民群众办实事、办好事。

2. 公务员工作是一项严肃的政治工作,要求我们具备坚定的政治立场、严明的政治纪律和较高的政治素养。

我们要严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的领导,确保党的路线方针政策得到贯彻落实。

3. 公务员工作是一项复杂的系统工程,涉及方方面面。

我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的业务水平,以更好地适应工作需要。

4. 公务员工作是一项充满挑战的工作,需要我们具备良好的心理素质和抗压能力。

我们要保持积极向上的心态,勇敢面对工作中的困难和挑战。

三、对单位工作的建议1. 加强对新入职公务员的培训。

建议单位定期组织新入职公务员参加业务培训、廉政教育等,帮助他们尽快熟悉工作环境,提高业务水平。

2. 建立健全激励机制。

对在工作中表现突出的同志给予表彰和奖励,激发大家的工作热情和积极性。

3. 加强团队建设。

鼓励部门之间、同事之间的交流与合作,形成良好的工作氛围,提高工作效率。

4. 关注员工身心健康。

单位应关注员工的身心健康,定期组织体检、文体活动等,帮助员工缓解工作压力,提高生活质量。

四、个人努力方向1. 严守纪律,廉洁自律。

严格遵守党的纪律和国家的法律法规,做到清正廉洁,自觉抵制各种不良风气。

2. 加强学习,提升能力。

公务员座谈会发言稿

公务员座谈会发言稿

公务员座谈会发言稿各位领导、同事们:大家好!在这个座谈会上,我感到非常荣幸能够和大家一起交流,分享工作中的心得体会。

作为一名公务员,我们肩负着为人民服务、促进社会进步的使命,需要不断学习提升自身能力,为国家和人民做出更大的贡献。

首先,我想强调公务员的角色定位。

我们是国家的行政机关工作人员,需要坚守岗位、勤勉工作,保持廉洁奉公的作风。

在工作中,要遵守法律法规,严格执行政策,做到以身作则,做到言行一致。

只有这样,我们才能赢得人民群众的信任和尊重。

其次,我想谈谈学习提升的重要性。

随着社会的不断发展和变化,我们的工作也面临着新的挑战和机遇。

作为公务员,要不断学习新知识、掌握新技能,提高解决问题的能力和水平。

只有不断学习、不断进步,才能更好地适应工作的需要,更好地为人民服务。

再次,我想谈谈团结合作的重要性。

作为公务员,我们不仅要自己努力,更要团结合作,携手共进。

在工作中,要尊重他人、团结同事,形成良好的工作氛围,共同完成工作任务。

只有团结合作,我们才能把工作做得更好,为社会和人民做出更大的贡献。

最后,我想谈谈责任担当的重要性。

作为公务员,我们肩负着重要的责任,需要时刻牢记为人民服务、促进社会进步的使命。

在工作中,要勇于担当责任,勇于承担风险,做到积极主动、勇于作为。

只有敢于担当、乐于奉献,我们才能真正做到以人民为中心,为国家和人民做出更大的贡献。

在座谈会上,我希望大家能够共同努力,不断学习提升,团结合作,勇于担当,共同为建设美好的社会主义现代化国家而努力奋斗。

让我们携手共进,共同为实现民族复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!。

公务员入职座谈会演说词

公务员入职座谈会演说词

公务员入职座谈会演说词各位领导、同志们:大家好!首先,我要感谢组织和领导对我能够加入公务员队伍的信任和支持。

我也要感谢各位老师、同学和家人们多年来对我的关心与指导。

今天,在这个庄重的仪式上,我感到既兴奋又紧张,对这个新的岗位、新的环境、新的挑战充满着期待和希望。

作为一名公务员,我不仅要能较好地完成本职岗位上的工作,更要有一种良好的道德素质和职业操守。

我始终认为,一个人应该时刻牢记自己作为公务员的职责和使命,为人民服务,维护国家和民族的利益,赢得广大人民群众的信任和尊重。

公务员是国家和人民事业发展的中坚力量,更是民主法制建设与社会进步的重要支撑。

我们肩负着巨大的使命,需要发扬勇往直前的精神,不断提高自己的专业能力,不断提高自己的综合素质,为推进经济发展、改进民生、保障社会稳定、维护国家安全、建设美好家园、建设文明城市等方面做出更多的贡献。

我们必须始终坚持服务大众的宗旨,真正把群众的利益放在心中第一位。

只有把群众的利益放在心中最高位置,才能够学会倾听他们的声音,更好地为他们提供服务。

我们必须始终把科学发展作为主题,在工作中积极探索并引进科学的方法和工具,发挥公务员的智慧和创造力,积极推动国家和社会的进步。

我们必须始终弘扬敬业奉献的工作精神,保持拼搏进取的工作状态,为党和人民事业的发展而全力以赴。

我们必须始终保持职业操守,贯彻“一切为了人民”的方针,自觉践行“三严三实”,保持一贯的清正廉洁,树立良好的形象和风范。

各位领导、同志们:我将不负组织和领导的重托,用心工作,努力提高自己的能力和素质,争取在今后的工作中发挥更大的作用。

作为一名公务员,我将始终牢记自己的职责,切实履行自己的使命,做到党的十九大报告中所提到的“始终保持共产党员先进性和纯洁性,永葆人民公仆的本色,做新时代的好公务员”。

最后,让我再次向组织和领导表达我的感谢与诚挚的祝愿,向各位领导、同志、家人和朋友们表示我最崇高的敬意和衷心的感谢!。

新老公务员交流座谈会发言稿

新老公务员交流座谈会发言稿

大家好!今天,我们在这里召开新老公务员交流座谈会,旨在增进新老公务员之间的相互了解,分享工作经验,共同探讨如何更好地为人民群众服务。

在此,我谨代表全体新老公务员,向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,请允许我简要介绍一下自己。

我是一名新入职的老公务员,毕业于我国一所知名大学。

在过去的几年里,我积极参与社会实践,积累了丰富的工作经验。

今天,能够加入这个大家庭,我感到无比荣幸。

接下来,我想就以下几个方面谈谈自己的看法和体会。

一、树立正确的价值观作为一名老公务员,我们要始终坚持党的基本路线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把人民群众的利益放在首位。

在工作中,我们要廉洁自律,严守纪律,自觉抵制各种诱惑,树立良好的职业道德形象。

二、加强业务学习,提高自身素质老公务员是政府机关的重要组成部分,承担着为人民群众提供优质服务的重任。

因此,我们要不断加强业务学习,提高自身素质。

一方面,我们要深入学习党的理论知识,掌握党的路线方针政策,提高政治觉悟;另一方面,我们要努力学习业务知识,熟悉岗位职责,提高工作效率。

只有这样,我们才能更好地为人民群众服务。

三、发扬团队精神,携手共进老公务员是一个团队,我们要发扬团队精神,携手共进。

在工作中,我们要相互支持、相互帮助,共同面对困难和挑战。

我们要学会沟通协作,充分发挥各自的优势,形成合力。

同时,我们要关心同事,关心集体,营造和谐的工作氛围。

四、关注民生,服务群众老公务员的工作直接关系到人民群众的切身利益。

我们要关注民生,服务群众,切实解决人民群众的实际问题。

在工作中,我们要深入基层,了解群众需求,倾听群众呼声,把人民群众的利益放在首位。

我们要以实际行动践行“以人民为中心”的发展思想,努力为人民群众创造一个更加美好的生活环境。

五、严守纪律,树立良好形象老公务员要严守纪律,树立良好形象。

我们要严格遵守国家法律法规,遵守单位规章制度,做到廉洁自律。

在新入职公务员座谈会上的讲话

在新入职公务员座谈会上的讲话

在新入职公务员座谈会上的讲话尊敬的各位新入职公务员同事们:大家好!首先,我非常高兴能够在今天这个座谈会上与大家一同分享我的一些想法和观点。

作为新入职的公务员,我们肩负着执法、服务以及维护社会稳定等重要使命,这是我们在工作中需要始终铭记的职责和使命。

我相信,通过今天的交流与分享,我们可以更加深入地了解并坚定自己的职业选择,在公务员这个大家庭中共同成长和进步。

首先,我们要明确我们的职责和使命。

作为公务员,我们的工作不仅仅是为人民服务,更是为了维护社会稳定、实现国家的长治久安。

我们要时刻保持饱满的工作热情,忠诚履行工作职责,以充足的工作热情和高度的责任感投入到每一项工作中去。

其次,我们要不断增强自身的综合素质。

公务员的工作需要具备一定的综合素质和能力,我们要不断提升自己的政策理论水平,深入学习党的路线方针政策,了解国家法律法规,不断增强自己的政策分析和决策能力。

同时,我们还要注重培养自己的沟通协调能力、团队合作意识以及解决问题的能力,以更好地履行自己的职责和使命。

第三,我们要本着公正、公平、公开的原则开展工作。

作为公务员,我们要始终以人民的利益为重,坚守公平正义的原则,做到公正处理事务;同时,要保持务实的工作作风,真实、透明地办理每一项公务;更要注重与民众的沟通与交流,广开言路,接受社会和群众的监督。

只有这样,我们才能赢得人民的支持和信任,为人民服务的初心才能得到充分体现。

第四,我们要时刻保持学习的姿态。

作为新入职的公务员,我们要时刻保持对新知识的渴求,不断学习和提高自己的素质。

公务员的工作是与时俱进的,我们要不断跟上时代的步伐,紧跟时事,增强自己的学习能力和适应能力。

只有这样,我们才能不断提高自己的业务水平,更好地为人民服务。

最后,我想强调的是团队合作的重要性。

作为一名公务员,我们的工作往往需要与其他部门和单位进行合作,因此,团队合作精神对于我们来说尤为重要。

在团队中,我们要互相支持、互相尊重,真实地沟通与交流,共同努力解决工作中遇到的问题,共同完成各项任务。

公务员转正简短发言稿(3篇)

公务员转正简短发言稿(3篇)

公务员转正简短发言稿(3篇) 第一篇: 公务员转正简短发言稿__年10月我通过国家公务员公开录用考试,调入市统计局工作。

组织上安排我在城调队,具体负责工业品价格和固定资产投资价格的调查工作。

下面我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议:一、努力学习,全面提高自身素质统计工作对我来讲是一个全新的工作岗位。

为了迎接新的挑战,我必须尽快的熟悉工作职责和工作要求,全面提高自己的业务知识和业务能力,尽可能的胜任本职工作。

为此,我主要从以下三个方面提高自己的学习和工作能力。

一是向书本学。

由于自己从未接触过统计工作,是统计工作的门外汉,为了改变这种状况,在工作和生活之余,我总是利用一切可以利用的时间向书本学。

除了认真阅读《统计基础理论及相关知识》、《中国工业品价格统计工作手册》、《工业品价格统计工作指南》等书籍外,还经常上网了解统计相关知识,并于去年底顺利通过了统计证的考试。

二是向领导学。

在城调队工作,尽管与局、队领导接触的机会比较少,但一年来,我还是在平时的工作中亲身感受了局、队各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。

古人说,三人行必有我师。

我觉得,我局每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。

正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

在统计局工作的一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,所从事的工业品价格调查在全省地方队中名列第一。

二、加强修养,时刻注意自我约束城调工作与居民群众及社会各界联系非常广泛,是联系党和政府与人民群众的桥梁。

我始终牢记自己是统计局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。

对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对企业对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。

在公务员、选调生座谈会上的讲话

在公务员、选调生座谈会上的讲话

在公务员、选调生座谈会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要感谢各位领导能够组织这次公务员、选调生座谈会,为我们提供了一个交流思想、共同提高的平台。

作为新加入公务员队伍的一员,我深感荣幸和责任重大,我相信在座的各位也都理解和认同这样一种情感。

作为公务员,我们肩负着为人民服务的使命和责任。

公务员是国家治理体系和治理能力的重要组成部分,是推动社会进步和发展的中坚力量。

在我们这个新时代,公务员的职责更加显得重要和紧迫。

首先,作为公务员,我们要具备坚定的党性原则。

我们要始终怀着对人民的赤子之心,将人民的利益置于首位,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻党的理论和路线方针政策,在党的指导下担负起责任和使命。

其次,作为公务员,我们要具备过硬的专业素质。

这个社会变革和发展的时代,要求我们不断学习、不断更新知识和技能,提高自身的综合素质。

我们要加强对党的路线方针政策的学习,掌握专业知识,不断提高自己的能力,在工作中做到知行合一。

同时,我们还要具备崇高的职业道德。

作为公务员,我们的行为要始终遵循廉政公正、奉公守法的原则,端正工作态度,尽职尽责,正确对待权力,自觉接受监督。

保持良好的人际关系,注重团队合作,共同推动工作的开展。

最后,我想强调一点,公务员这个职业不仅要担当起国家和人民的重任,也是一项具有很大荣誉感和成就感的职业。

虽然我们面临着诸多困难和挑战,但只要我们心怀信念、持之以恒,相信我们一定能够克服困难,取得更好的发展。

让我们共同努力,努力学习、努力工作,以实际行动践行为人民服务的承诺,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们齐聚在这里,共同参与公务员、选调生座谈会,共同交流思想、分享经验,为改进工作、提高能力而努力。

这是一个很好的机会,让我们更加深刻地认识到公务员这一职业的特殊性和重要性。

作为公务员,我们的使命就是为人民服务。

科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话

科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话

科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话同志们:去年年底,我区通过竞聘上岗、公开选聘等形式,选拔了一批科级干部。

按照相关文件的规定,这批科级干部的试用期为一年,鉴于这部分同志将陆续度过试用期,经主任办公会认真研究决定在xx月份集中进行试用期满考核工作。

这也是我x系统总结工作的重要方式和举措,下面,我就本次考核工作讲几点意见:一、充分认识此次科级干部试用期满考核工作的重要性第一,开展科级干部试用期满考核工作是落实“竞聘上岗”、“公开选聘”的相关规定,加强我区干部队伍建设的客观需要。

大家已经看到,去年通过竞聘上岗、公开选聘等多种方式选拔干部以来,我区干部职工的工作热情和凝聚力空前高涨,风清气正、团结和谐的工作氛围日渐浓厚,全区干部职工的精神面貌、服务水平、工作执行力都有了很大的改观,组织工作和选拔任用工作满意度明显提高。

但是,经过一年的工作实际,这一批新上任科级干部的素质能力、工作业绩和作风形象具体如何?哪些人优秀,哪些人合格,哪些人还不太适应所在岗位的工作需要?我们需要把把脉、会会诊,然后对症下药。

因此,从这个意义上说,这次试用期满考核就是按照上次“竞聘上岗”“公开选聘”工作的总体部署,进一步激发组织活力提升工作效能,加强和提高我区干部队伍建设的需要。

第二,开展科级干部试用期满考核是持续深化我区干部人事制度改革的需要。

深化干部人事制度改革,是中央提出的明确要求。

党工委高度重视,结合xx区实际,把深化干部人事制度改革作为长期的工作主线和重点抓紧抓好。

去年,我们开展的“竞聘上岗”“公开选聘”科级干部工作和目前正在开展的试用期满考核工作,正是我区落实中央精神和部署,深化干部人事制度改革,建设高素质干部职工队伍的重要措施,也是防止和克服用人上不正之风的治本之策。

通过竞聘上岗、公开选聘等形式,我们解决了工作岗位能上不能下的问题打破了我区干部人事制度改革的坚冰,让一批想干事、能干事和可以干成事的人脱颖而出,被选配到中层管理岗位上。

在新入职公务员座谈会上的讲话范文三篇

在新入职公务员座谈会上的讲话范文三篇

在新入职公务员座谈会上的讲话范文三篇【篇一】在新入职公务员座谈会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。

我呢,到单位已经__有余,今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想:我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。

这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。

那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。

“好好学习,天天向上。

”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。

当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。

补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢2、做一个勤奋、坚韧的员工。

蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。

它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。

这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。

奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。

一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。

如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

在公务员试用期满座谈会上的讲话)

在公务员试用期满座谈会上的讲话)

在公务员试用期满座谈会上的讲话同志们:非常高兴与大家见面。

看到大家我就感到了一种青春的朝气,也看到了我们沛县的希望。

在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核,在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才,到今年8月底大家一年的试用期已满,按照相关规定,前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了民主测评,近期将对考核合格人员进行任职定级。

从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出,一年来,在组织的关心帮助下,大多数同志能够加强思想政治学习,努力提高自身素质,积极钻研业务,服从安排,务实肯干,较快适应了工作环境,得到了领导和同事们的肯定,自己也得到了锻炼,一些同志还在新的岗位上取得了优异的成绩,这些都是值得肯定的。

你们任职定级后将正式成为一名公务员,组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望,为促进大家更快成长,下面我讲几点意见,供大家参考:一、年轻干部要坚定信念,加强学习希望大家要坚定理想信念,加强党性修养,铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派“好人、好官”标准,努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在第一位,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

要强化道德修养,爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志;要锤炼心智心力,提高心理素质,顺境时头脑要冷,逆境时心里要热,做到“得意淡然、失意泰然”。

要善于学习,活学活用。

学习是终身的。

学习的灵魂是读书。

我们要读书,既要读有字之书,又要读无字之书。

要做到“读活书、活读书、读书活”,做到学思合一,知行合一,不断提高素质和能力。

二、年轻干部要奋发有为,廉洁自律作为一名年轻人,做事就是工作,工作就是做事。

你们要有蓬勃朝气,始终保持对人生、对事业负责任的态度,在工作中做到专一、专注、专业。

在工作中,要把全部本领用在“多干事”上,从点滴做起,不挑肥拣瘦、不拈轻怕重,面对困难和挑战要坚持不懈,善于打“持久战”,克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向。

试用期公务员交流发言稿范文

试用期公务员交流发言稿范文

尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我要衷心感谢组织给予我这个宝贵的机会,让我能够加入公务员队伍,成为一名试用期公务员。

在此,我感到无比激动和自豪。

今天,我很荣幸能够在这里与大家交流我的心得体会,共同探讨试用期公务员的工作与成长。

一、试用期公务员的定位与职责试用期公务员是指在公务员录用考试合格后,正式录用前的一段时间内,接受组织安排的岗位培训和实际工作锻炼的人员。

试用期公务员的定位是:既要接受组织安排的岗位培训,又要参与实际工作,通过实践锻炼,不断提高自己的综合素质和工作能力。

试用期公务员的职责主要包括:1. 遵守国家法律法规,执行党的路线方针政策,严守党的政治纪律和政治规矩。

2. 认真学习公务员法律法规、业务知识和相关技能,提高自身素质。

3. 积极参与单位各项工作,服从组织安排,认真完成工作任务。

4. 加强与同事的沟通交流,团结协作,共同推进单位工作。

5. 严守职业道德,廉洁自律,树立良好的公务员形象。

二、试用期公务员的工作体会1. 认真学习,提升自身素质试用期是公务员职业生涯的起点,也是提升自身素质的关键时期。

我深知,作为一名试用期公务员,首先要做到的就是认真学习,不断提高自己的综合素质。

因此,我积极参加单位组织的各项培训,认真学习公务员法律法规、业务知识和相关技能,努力提高自己的业务能力。

2. 勤奋工作,勇于担当试用期公务员要积极参与单位各项工作,勇于担当,敢于负责。

在工作中,我始终保持谦虚谨慎的态度,虚心向同事请教,努力完成领导交办的各项任务。

同时,我注重发挥自己的专业特长,为单位的发展贡献自己的力量。

3. 团结协作,共同进步试用期公务员要注重与同事的沟通交流,团结协作,共同推进单位工作。

在单位工作中,我积极融入集体,与同事保持良好的关系,共同解决工作中遇到的问题。

通过团结协作,我们共同为单位的发展创造了良好的氛围。

4. 严守纪律,廉洁自律试用期公务员要严守党的政治纪律和政治规矩,严守职业道德,廉洁自律。

干部试用期满考核会议动员讲话之欧阳治创编

干部试用期满考核会议动员讲话之欧阳治创编

干部试用期满考核会议动员
讲话
各位领导、同志们:
去年11月3日,经局党委会议讨论决定,XXX 同志任XXXXXXXX,现XXX同志任职试用期已满。

今天,根据局党委安排,我们按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序,对XXX同志一年来的履职情况进行考核。

干部试用期满,经考核合格,正式任职的,其试用期计入任职时间。

考核主要内容:思想政治表现、学习情况、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况。

考核的程序和方法:在XXX同志述职的基础上,由参加测评的同志本着对党组织、对XXXXX 工作和被考核同志负责的精神,根据该同志的述职和平时掌握的情况,实事求是,客观公正地在《民主测评表》中的优秀、称职、不称职三项评议意见栏中,任选一栏划“√”,不能多选,有意见或建
议的请在表上作说明,并将填写完后的测评评议表投到票箱内,由考核组负责汇总。

在测评评议结束后,考核组将找一部分同志进行个别谈话,进一步了解XXXX同志试用期间的履职情况及对他正式任职的意见。

请参加个别谈话的同志如实向考核组介绍有关情况。

我的讲话完了,谢谢大家。

试用期公务员转正发言材料

试用期公务员转正发言材料

试用期公务员转正发言材料
尊敬的评委老师们,大家好!
首先,感谢您们给予我转正的机会。

我是×××,非常荣幸能够
成为这个团队中的一员,并在试用期得到了大家对我的肯定和支持。

在试用期里,我深刻体会到了公务员这个职业的责任和重要性。

我相信,转正之后,我将继续不断努力,以高度的责任心和使命感履行自己的职责,为社会、为人民贡献自己的力量。

在试用期期间,我兢兢业业地完成了分配给我的工作,并在工作中不断学习和钻研。

我努力培养自己的综合素质,提升自己的专业能力,以应对日益复杂多变的工作环境和工作内容。

通过与同事们的积极沟通和合作,我不仅学到了很多专业知识和技能,还学会了如何与不同背景和态度的人建立良好的工作关系。

在团队中,我始终保持着积极的工作态度和良好的沟通协作能力,充分发挥自己的才能和潜力。

我深知,作为一名公务员,应该时刻保持对法律法规的熟悉和遵守,始终保持廉洁自律的品行。

我将持续加强自我约束,不断提高自身的道德水平和职业操守,真正做到严以律己、宽以待人,以良好的示范作用影响身边的同事和社会其他成员。

最后,我想表达我的感激之情和决心。

感激是对于试用期间得到的帮助和指导的谢意,决心是对于接下来承担起更多责任的
坚定信心。

我将一如既往地努力工作,全力以赴地履行自己的职责,为公务员这个光荣而神圣的职业不断奉献。

感谢评委老师们的聆听。

谢谢大家!。

试用期满转正谈话会讲话

试用期满转正谈话会讲话

试用期满转正谈话会讲话同志们:今天我们在这里召开**年7月以来试用期期满干部会议。

会议的主要任务是,受区委的委托,对试用期期满按期转正的干部进行集体谈话。

刚才,区委组织部副部长丁鹏宣读了区委的决定。

在此,我代表区委向你们表示热烈的祝贺。

对新提拔的科级干部实行一年的试用期制度,是区委贯彻中央和省、市委关于深化干部人事制度改革的实际举措,是加强科级干部教育管理、提高干部选拔任用工作质量的内在要求。

自**年实行试用制度以来,对增强新提拔干部工作责任心和敬业精神,提高履行岗位职责能力和适应水平,及时发现和纠正新提拔干部的问题和不足,促进干部健康成长发挥了积极的作用,取得了明显成效。

今年11月份,根据省委组织部《关于提拔领导干部实行试用制度有关问题的通知》(皖组字[**]32号)文件规定,区委组织部对**年7月以来新提拔的13名科级干部在一年试用期间履职情况进行了考核。

从考核情况看,13名同志在试用期内,基本上具备履行岗位职责所需要的政治素质、能力水平和思想作风,在工作中也取得了一定的实绩。

11月13日区委常委会研究同意13名同志按期转正。

虽然大家通过了组织考核,按期转正。

但从干部成长、事业的需要出发,我们必须坚持高标准、严要求,始终把加强自身建设摆在重要位置,紧抓不放,不断提高自身综合素质,努力增强自己的履职履责能力。

借此机会,就今后的学习、工作等方面,我提四点希望,与大家共勉。

一、勤于学习,善于思考。

当前,全区上下正深入学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,立足“双超”目标拼建设,加速推进“两个率先”的进程。

面对新形势、新任务,作为一名科级领导干部一定要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种修养、一种责任、一种境界,不断提高学习能力。

一要学以立德。

无数事实表明,是非明于学习,正气源于学习。

一个人只有学习搞好了,知识丰富了,才能提高思想素养和精神境界,才能胸怀宽广,品德高尚。

每位同志都要有计划、有目的、有重点地学习一些党的基本理论、基本路线。

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在公务员试用期满座谈
会上的讲话
标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
在公务员试用期满座谈会上的讲话
同志们:
非常高兴与大家见面。

看到大家我就感到了一种青春的朝气,也看到了我们沛县的希望。

在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核,在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才,到今年8月底大家一年的试用期已满,按照相关规定,前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了民主测评,近期将对考核合格人员进行任职定级。

从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出,一年来,在组织的关心帮助下,大多数同志能够加强思想政治学习,努力提高自身素质,积极钻研业务,服从安排,务实肯干,较快适应了工作环境,得到了领导和同事们的肯定,自己也得到了锻炼,一些同志还在新的岗位上取得了优异的成绩,这些都是值得肯定的。

你们任职定级后将正式成为一名公务员,组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望,为促进大家更快成长,下面我讲几点意见,供大家参考:
一、年轻干部要坚定信念,加强学习
希望大家要坚定理想信念,加强党性修养,铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派“好人、好官”标准,努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在第一位,努力实践全心
全意为人民服务的宗旨。

要强化道德修养,爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志;要锤炼心智心力,提高心理素质,顺境时头脑要冷,逆境时心里要热,做到“得意淡然、失意泰然”。

要善于学习,活学活用。

学习是终身的。

学习的灵魂是读书。

我们要读书,既要读有字之书,又要读无字之书。

要做到“读活书、活读书、读书活”,做到学思合一,知行合一,不断提高素质和能力。

二、年轻干部要奋发有为,廉洁自律
作为一名年轻人,做事就是工作,工作就是做事。

你们要有蓬勃朝气,始终保持对人生、对事业负责任的态度,在工作中做到专一、专注、专业。

在工作中,要把全部本领用在“多干事”上,从点滴做起,不挑肥拣瘦、不拈轻怕重,面对困难和挑战要坚持不懈,善于打“持久战”,克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向。

要会干事,能创新。

年轻干部要不断探索,勇于创新,充分发挥自己接触新事物方面的独特优势,以改革的精神、创新的思路不断增强工作的预见性、主动性和创造性,全面展现年轻人的激情,全部释放年轻人的活力。

要谦虚谨慎,从严律己。

清正廉洁,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。

每一位年轻干部都要以勤
政廉政优政为目标,以不黑不贪不懒为底线,抵挡住各种歪风邪气,经受住各种风险挑战的考验,努力做到心正、身正、行正,树立一名公务员的良好形象,让组织放心,让社会认可,让家庭满意。

三、年轻干部要积极储备,把握机遇
今年7月份,我县召开了全县年轻干部培养选拔工作会议,县委县政府高度重视,冯书记在会上作了重要讲话。

2011年我县在苏北率先以县为单位建成全面小康社会。

在新起点上开创和谐发展新局面,开启基本现代化新征程,迫切需要培养选拔一大批政治上、工作上、作风上过硬的优秀年轻干部,更好地推动和服务全县经济社会发展。

年初镇政府换届时我县公开选拔了一批乡科级年轻干部, 9名参加工作不足5年的年轻干部走上了科级领导岗位。

3月,县委办、政府办、纪委、组织部公开选调了15名工作人员,下一步,组织人事部门将按照上级要求,进一步解放思想,以更宽的视野、更高的境界和更大的气魄,多渠道发现、多岗位锻炼、多途径使用年轻干部,促进优秀年轻干部不断涌现、健康成长、快速成才。

同志们!新的形势需要一批素质优良、崇尚实干、朝气蓬勃的年轻干部,希望大家自觉地增强历史使命感和现实责任感,珍惜机遇,冲锋在前,勇挑重担。

以实际行
动为沛县的经济社会发展贡献自己的力量,我今天就讲这些,谢谢大家!。

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