保洁公司用工合同书
保洁员劳动合同模板（6篇）
保洁员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为_____卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资____元，其它补贴包括工具在内每月____元，每满半年给予奖金____元（如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金____元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴____元，以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签章）法定代表人：_____（签字）法定代表人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）签订日期：____年____月____日保洁员劳动合同模板（二）甲方：乙方：_____公司本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_____提供日常保洁服务，协商如下：一、服务期限及费用1、保洁服务期限：自____年____月____日起,至____年____月____日止;2、本协议保洁服务费用总金额人民币____元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）;3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。
保洁员劳动合同协议书5篇
保洁员劳动合同协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（保洁员）：_________________住址：___________________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 协议期内，乙方需在规定的时间内按甲方的要求提供保洁服务。
二、工作内容及地点1. 乙方承担的保洁工作包括：__________（根据实际工作需要填写）。
2. 工作地点：_____________。
3. 乙方需按照甲方的要求，保持工作场所的清洁、卫生、整洁。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体按照甲方的安排执行。
2. 休息休假：按照国家的规定执行，享受法定节假日休息。
3. 加班：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。
四、薪酬福利1. 甲方支付乙方的工资为人民币______元/月。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方在工作中的身体健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照工作流程规范操作。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
单位保洁人员聘用合同6篇
单位保洁人员聘用合同6篇篇1单位保洁人员聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（保洁人员姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提升单位环境卫生状况，现拟聘用乙方为单位保洁人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及工作时间1. 乙方被聘用为甲方的保洁人员，工作内容包括负责公司办公室、公共区域等的日常清洁工作。
2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 如有特殊情况需要加班，乙方应事先提出申请，并按照甲方的要求履行加班手续。
4. 乙方需按时按量完成每天的保洁工作，确保单位环境清洁整洁。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资为（具体金额），由甲方每月按时支付。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇。
3. 如乙方因工作需要产生的交通、餐饮等费用，由甲方负责报销。
三、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，严格遵守工作规定，服从管理，不得私自调整工作时间。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司保密信息。
3. 如对工作内容有疑问或建议，应主动向主管部门或人员提出，不能私自行动。
四、终止协议1. 双方一致同意，协议期限为（具体期限）。
2. 如协议期满，双方需要继续合作，应重新协商续签协议内容。
3. 若乙方有违背协议内容的情况发生，甲方有权单方面解除合同。
五、其他事项1. 本协议正本一式两份，甲乙双方各保存一份，自签署之日起生效。
2. 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
甲方（单位名称）：______________法定代表人/负责人：______________日期：______________乙方（保洁人员姓名）：______________日期：______________以上为单位保洁人员聘用合同，甲、乙双方在自愿、平等的基础上签署此合同，为确保双方权益，共同遵守以上约定。
保洁劳动合同6篇
保洁劳动合同6篇篇1保洁劳动合同一、甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________ 身份证号码：__________联系电话：__________ 传真：__________二、乙方（员工）：__________ （以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________ 邮箱：__________三、合同期限1. 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
2. 经过双方协商一致后，本合同可以续签，具体续签事宜另行协商。
四、工作内容1. 乙方同意成为甲方的保洁员工，具体工作内容包括但不限于：（1）负责对甲方指定的办公区域进行清洁工作，包括地面、桌椅、窗户等；（2）定期对公共区域进行清洁工作，如走廊、洗手间等；（3）保持办公区域的整洁和环境卫生。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和要求进行工作，不得擅自减少工作内容或私自离开工作岗位，否则将承担相应后果。
五、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方享有法定节假日、婚嫁假、产假等合法休假权利，休假事宜需提前请假并得到甲方的批准。
六、工资待遇1. 乙方的工资标准为每月______元，工资支付时间为每月_____日。
2. 甲方负责将乙方的工资按时足额支付至乙方指定的银行账户。
七、劳动保护1. 甲方有责任向乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作环境安全和可靠。
2. 乙方在工作中应当遵守甲方的各项劳动纪律和安全规定，确保自身和他人的安全。
八、解除合同1. 双方有权经过书面协商一致后解除本合同，解除事宜应当提前____个工作日通知对方。
2. 在本合同有效期内，若有一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并可能承担相应的违约责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
聘用保洁员合同范本6篇
聘用保洁员合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事保洁员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事保洁员工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：清洁、卫生维护，垃圾分类及投放等。
3. 乙方应当按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
3. 如因工作需要，甲方经与乙方协商后可适当调整工作时间。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，避免因违反规定造成的伤害。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方均可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当办理工作交接手续。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应当承担相应的违约责任。
如因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地人民法院起诉。
保洁员劳务合同范本6篇
保洁员劳务合同范本6篇篇1保洁员劳务合同范本甲方：（委托方）______________________（甲方名称）乙方：（受托方）______________________（乙方姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行保洁服务事宜达成协议如下：一、服务内容：乙方将按照甲方的要求，负责保洁工作，包括但不限于：清洁地面、擦拭玻璃、清洁卫生间、清理垃圾等工作。
二、服务期限：本劳务合同自_________年____月____日起至_______年____月____日止，双方协商一致可延长服务期限。
三、服务时间：乙方将按照甲方规定的工作时间进行工作，如需加班，应提前征得甲方同意。
四、服务报酬：甲方将按照服务内容、服务质量和服务时长支付乙方报酬。
报酬标准为__________（具体金额），支付方式为__________（如日结、月结等）。
五、劳务合同终止：本合同期满后如甲方需要继续委托乙方提供保洁服务，应另行签订延长合同。
若合同期满后乙方不再提供服务，双方合同自动终止。
六、违约责任：任何一方未按照本合同规定履行义务的，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
七、保密条款：乙方在履行保洁任务时，有可能接触到甲方的商业机密或客户隐私信息，乙方必须保守秘密，未经甲方同意不得泄露。
八、争议解决：若发生本合同的解释和执行争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院处理。
甲方（盖章）：_____________________ 日期：___________乙方（签字）：_____________________ 日期：___________（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）以上内容为保洁员劳务合同范本，双方应严格遵守合同规定，履行各自的责任，确保保洁工作的顺利进行，同时保障双方的合法权益。
希望双方能够通过良好的沟通和合作，共同努力，共同发展。
保洁工劳动用工合同范本5篇
保洁工劳动用工合同范本5篇第1篇示例：保洁工劳动用工合同范本甲方（雇主）：____________（单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方单位的保洁工作，达成如下协议，以资遵守：第一条工作内容乙方自愿应聘并被甲方录用，担任甲方单位的保洁工作。
工作内容主要包括但不限于：清扫、擦拭、保洁等日常卫生工作，保持工作场所的整洁和环境的卫生。
乙方每天工作8小时，工作时间为____:____至____:____，中间休息时间为____小时，并遵守公司的工作时间规定。
如有特殊情况需要加班工作的，应提前告知甲方并经甲方同意。
第三条工资待遇甲方支付乙方的工资为每月_______元，薪酬将按照每月底工资核算和发放，工资支付方式为银行转账。
若乙方因病等原因无法正常工作，工资将按照法律规定进行支付调整。
甲方为乙方购买工伤保险，并依法为乙方缴纳社会保险，以保障乙方的权益。
乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司的管理和部署，保护公司的利益，不得违反公司规章制度。
如有违反公司规定的行为，经过警告无效的，甲方有权予以停职或者解聘。
第六条保密条款乙方在工作期间和离职后，对甲方单位的商业秘密、技术资料及客户信息等应保密，不得私自泄露给外部单位或个人。
第七条解除劳动合同因故不能继续执行劳动合同的一方，应当提前一个月书面通知对方。
双方经协商一致解除劳动合同的，应当签署解除劳动合同协议，解除合同前应当完成工资结算和办理离职手续。
第八条其他事项对于本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，另行协商补充的协议视为本合同必要组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第九条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________年(月日)止。
日期：____年___月___日第2篇示例：保洁工劳动用工合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（个人姓名）鉴于甲方需要在其工作场所进行保洁工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容乙方作为甲方的保洁工作人员，主要负责甲方工作场所的清洁工作，包括但不限于扫地、拖地、清洁卫生间、清洁办公桌、擦玻璃等工作。
公司保洁员劳务合同(通用3篇)
公司保洁员劳务合同（通用3篇）公司保洁员劳务合同篇1甲方：乙方：身份证号码：为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商，达成如下协议：一、乙方每月劳务工资1200元，于下月十日前从政府办后勤会计处领取。
乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、本协议期限为壹年，自20年月日至20年月日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方应妥善保管，不得无故丢失损坏。
为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金200元。
双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，各单位反映良好的，年底甲方给予现金奖励1200元。
七、本公司保洁员劳务合同暂订一年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。
乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
八、本协议未尽事宜，须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。
九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，河南奥博律师事务所存档一份。
甲方：乙方：见证单位：见证律师：20年月日Q公司保洁员劳务合同篇2甲方：乙方：根据我公司实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。
物业保洁劳动合同（5篇）
物业保洁劳动合同甲方（单位名称）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：性别：年龄：文化程度：身份证号码：住址：经甲乙双方达成的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，在_____项目保洁工作。
甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保洁员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、保洁范围按甲方指定区域。
2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用乙方自行承担，与甲方无关。
3、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。
4、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
5、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
7、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。
8、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
10、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
11、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
12、非工作上的目的不得使用公司设备物品，不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。
13、须按时参加专业训练和实战演练，提高个人的综合素质。
公司保洁员聘用合同范本(分享)7篇
公司保洁员聘用合同范本（分享）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣保洁员，乙方具备从事保洁工作的能力，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事公司保洁工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任公司保洁员职务，负责甲方指定区域的卫生清洁工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：清洁办公区域、会议室、洗手间、公共区域等。
3. 乙方需按照甲方的规定，保持工作区域的卫生清洁，维护甲方公司的形象。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需协商一致并签订新的合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保护甲方的财产和机密信息，不得泄露或滥用。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
保洁劳务合同6篇
保洁劳务合同6篇保洁劳务合同篇1劳务协议甲方（雇主）：注册号：乙方（被雇清洁工）：身份证号码：甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。
经甲、乙双方协商全都，依据有关规定，签订以下条款，并共同遵奉履行：一、清洁内容：每日需做事项：1.负责地面清洁，不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次，要求地面干净、无污迹；2.清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味；3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并赶忙更换垃圾袋；4.清洗洗手池，拖净四周地面，保持干净干爽。
每周需做事项：1.把全部办公桌椅擦干净，要求桌面椅面干净无尘；2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净，要求干净乾净无积尘；3.擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹；4.东面花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。
每月需做事项：1.刮洗户外玻璃，保持无明显污渍；2.擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。
二、清洁时间：周一至周五，11：00———14：00或者5：30———6：30每天实在工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商，每天清洁一个小时。
乙方因故不能来清洁的，须提前1日向何冬花请假，请假期间没有酬劳。
三、清洁地方：四、酬劳结算：乙方按甲方的工作要求，每工作一个月劳动酬劳为元人民币元。
甲方按乙方实际工作天数结算劳动酬劳，于每月10日支出上个月的酬劳给乙方。
试用期一个月。
在试用期间，任何一方均可解除协议。
五、组织领导：1）乙方必需听从甲方的布置、调配、引导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。
2）乙方必需确保定时到清洁工作地方。
在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随便更换清洁人员，以保证其它不必需的问题发生。
3）乙方必需按甲方调配去做事，负责甲方调配做的清洁事情等工作。
六、甲方责任：1）负责供应清洁用具；2）负责清洁现场的管理调配与监督；3）负责布置乙方工作量；4）每月10日定时发放酬劳给乙方。
如遇放假，则顺延至下一个工作日。
保洁岗劳动合同范本6篇
保洁岗劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就确立劳动雇佣关系达成如下协议，以明确双方的权利与义务，共同遵守承诺。
一、工作岗位与期限1. 乙方应聘于甲方单位从事保洁岗位工作。
2. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作职责为：保持环境清洁、卫生，维护公共设施的正常使用。
具体包括但不限于清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、清理垃圾等。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假等休息权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的月工资水平，并按时支付。
2. 乙方试用期满后，甲方根据企业效益及乙方的工作表现，确定调整工资的时间和幅度。
3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的工资及福利待遇。
4. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与奖惩1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和安全卫生、质量管理等规章制度。
2. 乙方因违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应责任。
情节严重者，甲方有权依法解除劳动合同。
因乙方原因导致甲方对外承担责任的，乙方应承担相应的损失赔偿责任。
触犯法律的，报送司法机关处理。
如因乙方个人原因在工作过程中发生意外事故或造成他人损害的，后果由乙方自负。
对甲方造成损失的需承担赔偿责任。
一、前言：甲乙双方基本信息、合同签订目的、法律依据等。
二、工作岗位与期限：岗位名称、职责、工作地点、合同期限等。
保洁员用工合同范本(通用13篇)
保洁员用工合同范本（通用13篇）保洁员用工合同范本（通用一三篇）保洁员用工合同范本的签订是为了双方的利益，那么，关于保洁员用工合同范本分享给大家，以下就是小编整理的保洁员用工合同范本，一起来看看吧！保洁员用工合同1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1．同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2．甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3．如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4．甲、乙双方如单方面解除合同，需提前壹五天在本合同截止日期前通知对方。
5．甲方提供的`清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
6．甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。
7．试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
8．本合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
甲方（盖章）：______乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________协议签订时间：保洁员用工合同2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期3个月）。
二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为480元/月。
三、甲方的权利及义务。
1、甲方向乙方提供必需的劳动工具、劳动防护用品（工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管），不再享受其他劳保福利待遇；2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。
四、乙方的工作职责1、负责马家湾中学大门口——马家湾村委会路段路面保洁及垃圾清运、填埋工作；2、负责农民健身广场、休闲凉亭及公共绿地、行道树、花池的管理、垃圾清运及除草，浇水、修剪工作；3、负责集镇内路灯的维护工作，做好集镇范围内公共设施的'管理、维护工作；4、负责建成后标准化公厕、农贸市场的卫生保洁工作；5、坚持每日早8：00时，晚18：00时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁；6、每月工作满25天以后才能计发工资，工作不满25日的，按比例扣除相应工资。
保洁劳动合同5篇
保洁劳动合同5篇篇1保洁劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（保洁员姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要从事保洁工作，乙方愿意接受雇佣，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容：1. 乙方应按甲方的安排，认真履行保洁工作，保持工作场所的整洁和卫生。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方需按时按点到达工作岗位，不得擅自请假、早退或迟到。
第二条工作时间：1. 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
2. 周末或法定节假日需上班的，乙方应按甲方的安排履行职责，不得拒绝。
第三条工作待遇：1. 乙方工作期间享受甲方提供的基本工资以及福利待遇，具体数额和内容以甲方的规定为准。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和表现调整工资待遇。
第四条保险和社会福利：1. 甲方负责为乙方购买相关意外险和社会保险。
2. 甲方提供乙方年假、病假和其它法定节假日的福利待遇。
第五条保密条款：1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向外界透露。
2. 乙方在工作期间制作的所有文件、资料等都属于甲方财产，不得带走或外泄。
第六条解约条款：1. 双方商定若有解约需求，需提前一个月书面通知对方。
2. 若乙方有恶意违反或未履行约定的情况，甲方有权随时解除合同。
第七条其他事项：1. 本合同自双方签字生效，至期满之日解除，期满后如有需要继续合作，可另行签订合同。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如双方无法达成一致意见，则应向有关部门求助。
甲方：（公司盖章）签订日期：年月日乙方：（个人签名）签订日期：年月日以上为甲乙双方按照自愿、平等、自主的原则签订的《保洁劳动合同》，针对双方的权利和义务进行约定，凡有争议，均可协商解决，绝无夺取他方合法权益之意。
愿双方共同遵守，共同维护合同的有效性。
保洁劳务合同范本(范本15篇)
免费保洁劳务合同范本（范本15篇）免费保洁劳务合同范本篇1甲方：乙方：甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限1、本合同有效期自年月日至年月日;2、试用期为三个月(试用期包括在合同期内);3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳务合同;4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前15天书面通知对方。
二、工作内容三、工资待遇1、本着节约的原则，工作期间所需的清洁工具及清洁药具等，折合成现金每月发放，即工具费元/月，工具费节约、浪费归己。
2、月工资=工资+工具费3、试用期工资为元/月，四、甲方权利及义务1、甲方有权利对乙方完成劳动情况进行检查、监督、验收。
2、合同期内乙方如未按约定及时提供劳务或未达到用工单位要求的，甲方有权不支付或减少支付相应劳务报酬。
3、甲方因经营情况化变化、调整，应提前十天通知乙方。
4、合同期内甲方不可无故拖欠乙方工资，应按时以现金方式支付。
5、如有工作失职，违反公司管理制度及用人单位管理制度的，甲方有权扣发乙方工资直至解除此劳务合同。
五、乙方权利及义务1、乙方在合同期内应遵守甲方及用人单位的规章制度，按时按质完成甲方及用人单位交付的保洁任务，不故缺勤、旷工。
2、工作标准严格遵守用工单位要求及公司《保洁员管理制度》，做到公共区域无杂物堆放，干净整洁、卫生间无明显异味。
3、在保洁工作过程中，乙方在符合甲方正常生产的情况下，自行负责安全事宜。
因乙方造成的一切人身安全事故及经济损失，均有乙方负责，甲方概不负责。
4、如乙方提出辞职单方中止合同，应提前十天通知甲方并在甲方同意后方可终止工作，如有违约所造成损失，则有乙方承担。
5、乙方有义务为甲方保守其商业秘密。
6、乙方可享受用工单位承诺所发放的福利及休息日。
六、合同期满后如双方无异义的，乙方有优先与甲方续签合同的权力。
七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决。
保洁人员聘用协议书5篇
保洁人员聘用协议书5篇篇1保洁人员聘用协议书甲方（雇主）：_____________（单位名称）乙方（保洁人员）：_____________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、聘用内容及工作内容：1. 甲方聘用乙方从事保洁工作，并具体工作地点为：_____________。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于清洁办公室、卫生间、楼道、厨房等区域，保持工作环境整洁。
3. 乙方在工作期间要遵守公司的相关规定，服从领导的安排，保证工作质量。
二、工作时间及薪酬待遇：1. 工作时间为每周工作5天（具体工作日由甲方根据实际情况安排），每天工作8小时，具体工作时间为：______。
2. 甲方向乙方支付的薪酬为每月______元（人民币），支付日期为每月的______日。
3. 如乙方加班工作，应按照国家有关规定支付加班工资。
三、工作期限及试用期：1. 乙方被聘用的期限为______年，在期满前甲方不得擅自解雇乙方。
2. 乙方入职前为试用期，试用期为______个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
四、劳动保护及福利待遇：1. 甲方应为乙方购买劳动保险，并依法支付社会保险费用。
2. 乙方在工作期间如有工伤或其他意外伤害，甲方应负责处理相关事宜。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按规定支付工资。
五、解除协议：1. 甲乙双方如有违反协议的情况，可协商解除合同。
解除合同需提前______天书面通知对方。
2. 乙方如逾期未履行协议，甲方有权解除合同，并无需支付乙方任何违约金。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______月______日止。
甲方（盖章）：_____________（签字）日期：______年______月______日乙方（签字）：_____________ 日期：______年______月______日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
保洁员劳动合同协议书5篇
保洁员劳动合同协议书5篇篇1保洁员劳动合同协议书甲方(雇主): ________ （以下简称甲方）联系地址: ________ 联系电话: ________乙方(雇员): ________ （以下简称乙方）联系地址: ________ 联系电话: ________鉴于甲方为提高企业环境卫生管理水平，确保公司内部整洁清爽，特聘请乙方从事公司内部保洁工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成公司内部的清洁工作，包括但不限于办公室、会议室、厨房、洗手间等场所的打扫、擦拭、清理。
2. 乙方应保持公司内部的环境整洁、干净，并及时上报发现的环境卫生问题。
3. 乙方应按时到岗、按时下班，严格遵守工作时间。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：甲方所在公司内部。
三、薪酬和福利1. 乙方每月的工资标准为_______ 元整，翌月底发放。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息，有工资福利，但不计入工作时间。
3. 乙方在工作过程中发生意外伤害，由甲方承担相应的医疗费用。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的所有商业机密和公司秘密，不得随意泄露给他人。
2. 乙方应注意保护公司内部的财产和设备，严禁私自拿取公司物品。
五、其他事项1. 乙方在工作中如违反公司规定或对公司财产造成损失，应承担相应责任。
2. 本协议自双方签订之日起生效，至_______年_______月_______日结束。
协议期满前如需要解除合同，应提前一个月书面通知对方。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
若因本合同引起的纠纷，应友好协商解决，无法解决的提交________仲裁。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：_______ 年_______ 月_______ 日以上为双方共同订立的保洁员劳动合同协议书，自双方签订之日起生效，具有法律效力。
保洁员劳动合同书6篇
保洁员劳动合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本劳动合同。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：__________________公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________性别：__________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供保洁服务订立以下劳动合同：第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事保洁员工作。
2. 工作地点：____________（具体地点根据甲方实际需求填写）。
第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有特殊情况需调整，应协商一致。
2. 休息休假：根据甲方实际情况，依照国家相关法律法规执行。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及企业效益等因素，给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，以免发生意外。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行健康检查，并对乙方进行必要的安全教育。
第六条保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
保洁劳动合同书模板(必备14篇)
保洁劳动合同书模板篇11、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码：合同签订时间：年月日保洁劳动合同书模板篇2甲方：法定代表人：委托代理人：地址：乙方：法定代表人：委托代理人：地址：为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
第一条合同期限本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、乙方根据甲方工作需要，安排________等____人担任学校的保洁工作。
保洁岗位的设置为____________________。
2、保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。
时间春冬季为________，夏秋季为____________。
3、保洁区域为____________________________。
4、保洁标准为____________________________。
第三条工作条件与劳动保护1、甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。
2、甲方应建立保洁劳动安全卫生制度，排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。
3、乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。
4、因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资；加点的，应支付加点工资。
加班加点的时间要符合国家规定。
第四条保洁费用1、保洁费暂定每人每月（年）________________________元（大写）。
2、甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于________支付给乙方。
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甲方（用人单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：（1）岗位技能：（2）工作经验：（3）文化程度：（4）其他条件：第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、合同期限第三条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
第四条合同期限前个月为试用期。
即年月日至年月日。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事岗位工作。
第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第八条乙方的工作地点为。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
四、工作时间和休息休假第九条乙方实行工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。
（一）实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
五、劳动报酬第十条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第十一条乙方月工资标准为人民币元整。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十二条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。
第十五条乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险与福利待遇第十六条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、医疗、工伤等社会保险费用。
其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。
第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动条件与劳动保护第二十一条甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
第二十二条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第二十三条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
第二十四条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
八、劳动纪律第二十五条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财产；参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第二十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，直至解除劳动合同。
九、合同的变更、解除、终止、续订第二十八条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。
第二十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。
第三十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第三十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十五条、第三十六条终止、解除本合同：（一）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；（二）患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；（三）患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）符合法律法规规定的其他情形的。
第三十五条乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。
在试用期内应提前三日通知甲方。
第三十六条乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可单方面解除劳动合同。
如在项目未结束时辞职，乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。
甲方无项目管理规定的，乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。
第三十七条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；（四）甲方规章制度违反法律、法规的规定，并且损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十八条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第三十九条有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）甲方被依法宣告破产的；（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十条本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。
第四十一条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于个月。
第四十二条乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
（一）（二）（三）十、经济补偿与赔偿第四十三条下列解除劳动合同的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金：（一）乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；（三）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；（四）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第41条第一款规定解除劳动合同的；（五）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的；甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外；（六）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十四条甲方向乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准，按乙方在甲方工作年限，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿，经济补偿金最多不超过十二个月。
第四十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第四十六条乙方提出提前解除合同申请，经甲方批准后，应在规定期限内办理离职手续。
甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金，在乙方办理好工作交接时支付。
第四十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，不辞而别，或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外，应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。
第四十八条乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的，除非甲方认为有充分合理的理由，否则视为乙方辞职，甲方可通知乙方办理离职交接手续。