2019年会策划方案(完整版)
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议背景。
2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。
本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月28日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，开拓创新。
四、会议内容。
1. 会议开场。
公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。
展望2020年的发展前景。
2. 优秀员工表彰。
颁发年度优秀员工奖。
表彰各部门的先进个人和集体。
3. 文艺节目表演。
由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。
4. 年终晚宴。
公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。
5. 年会抽奖。
为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。
6. 年会总结。
公司领导对年会进行总结，展望未来发展。
五、会议预期效果。
1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。
2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。
3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。
4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。
六、会议组织。
1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。
2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。
七、会议宣传。
1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。
八、会议预算。
会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。
以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2019年12月15日。
三、会议地点，北京国际会议中心。
四、会议内容安排：1. 9:00-9:30，会议开幕式。
主持人致辞。
领导致辞。
2. 9:30-10:30，主题演讲。
行业发展趋势分析。
企业未来发展规划。
3. 10:30-10:45，茶歇。
4. 10:45-12:00，分论坛讨论。
人才培养与管理。
技术创新与应用。
市场营销与销售策略。
5. 12:00-13:30，午餐交流。
6. 13:30-15:00，团队建设活动。
团队合作挑战赛。
团队分享交流。
7. 15:00-15:15，茶歇。
8. 15:15-16:30，经验分享。
成功案例分享。
案例分析与总结。
9. 16:30-17:00，闭幕式。
领导讲话。
会议总结。
五、会议特色：1. 主题鲜明，内容丰富，通过主题演讲、分论坛讨论、团队建设活动等形式，全面展示行业发展趋势和企业发展规划。
2. 互动交流，经验分享，设置团队建设活动和经验分享环节，让与会者在交流中获得启发和提升。
3. 高效实用，成果导向，会议内容紧扣实际需求，注重实效性和可操作性，使与会者能够在会后有所收获。
六、会议预期效果：1. 促进行业交流与合作，拓展业务发展空间。
2. 提升与会者的专业素养和团队合作能力。
3. 激发与会者的创新意识和发展动力。
七、组织保障：1. 会务组，负责会议策划、组织和执行。
2. 安保组，负责会场安全和秩序维护。
3. 媒体宣传组，负责会议宣传报道和媒体合作。
八、会议宣传：1. 通过企业内部通讯、社交媒体、行业协会等渠道进行宣传推广。
2. 设立官方网站和报名通道，提供在线报名和咨询服务。
3. 制作会议宣传册和海报，进行线下宣传推广。
以上为2019年会策划方案，欢迎各位领导和同事提出宝贵意见和建议。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。
二、会议时间，2019年10月15日-10月17日。
三、会议地点，上海国际会议中心。
四、会议内容安排：
1. 开幕式。
主持人致辞。
领导致辞。
嘉宾介绍。
主题演讲，共享经济的发展与未来。
2. 分论坛讨论。
分论坛一，数字化时代的商业模式创新。
分论坛二，共享经济与可持续发展。
分论坛三，人工智能与未来生活。
分论坛四，跨界合作与共享经济。
3. 交流互动环节。
企业展示与合作洽谈。
互动游戏与团建活动。
专题讨论与经验分享。
五、会议特色活动：
1. 共享经济案例分享，邀请共享经济领域的企业代表分享成功案例和经验，激发参会者的创新思维。
2. 互动体验环节，设置虚拟现实体验区、智能科技展示区等，让参会者亲身感受科技创新带来的改变。
3. 主题晚宴，举办共享经济主题晚宴，邀请知名嘉宾分享行业见解，增进交流与合作。
六、会议宣传推广：
1. 线上推广，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布会议信息并开展线上报名。
2. 线下宣传，邀请行业内知名媒体进行报道，提高会议知名度和影响力。
七、会议预期效果：
1. 推动共享经济行业的交流与合作，促进行业发展。
2. 增进与国内外企业的合作与交流，拓展业务合作机会。
3. 提升参会者的行业见解与技能水平，为未来发展提供新的思路和动力。
以上为2019年会策划方案，希望能够得到您的认可。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议背景。
随着公司业务的不断拓展和发展，为了加强员工之间的沟通交流，促进团队凝聚力和凝聚力，公司决定举办一次2019年会。
本次年会旨在回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向，同时为员工提供一个放松交流的平台，增进团队合作意识。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，共创辉煌。
四、会议内容安排。
1. 开幕式。
2. 公司领导致辞。
3. 年度工作总结与表彰。
4. 优秀员工分享。
5. 团队建设活动。
6. 年度规划和展望。
7. 颁奖典礼。
8. 自由交流时间。
五、会议活动。
1. 年度工作总结与表彰，对公司各部门过去一年的工作成绩进行总结，并对表现突出的员工进行表彰奖励。
2. 优秀员工分享，邀请公司优秀员工分享工作心得和经验，激励全体员工。
3. 团队建设活动，组织团队拓展训练和团队合作游戏，增进员工之间的团队合作意识。
4. 年度规划和展望，公司领导对未来一年的发展规划进行展望和部署，让员工对公司未来发展有更清晰的认识。
5. 颁奖典礼，对年度优秀员工和团队进行颁奖，鼓励员工不断进取，为公司发展贡献力量。
六、会议预算。
1. 会场租赁费用。
2. 餐饮费用。
3. 奖品费用。
4. 活动策划费用。
5. 其他费用。
七、会议宣传。
通过公司内部通知、电子邮件、企业微信等渠道进行会议宣传，提前向员工介绍会议主题和内容，激发员工的参与热情。
八、会议评估。
会后对年会进行评估，收集员工的意见和建议，为下一年的年会策划提供参考。
以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚员工的团队合作精神，激励员工为公司的发展贡献更多的力量。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2019年12月15日。
三、会议地点，北京国际会议中心。
四、会议日程安排：9:00-9:30 签到及开幕式。
9:30-10:30 主题演讲，未来趋势与机遇。
10:30-10:45 茶歇。
10:45-12:00 分论坛讨论，行业发展与创新。
12:00-13:30 午餐。
13:30-15:00 团队建设活动。
15:00-15:15 茶歇。
15:15-16:30 成果分享与总结。
16:30-17:00 颁奖及闭幕式。
五、会议内容：1. 主题演讲，邀请行业内知名专家，分享未来趋势与机遇，激发与会者的思考与创新意识。
2. 分论坛讨论，分设不同行业的讨论小组，探讨行业发展现状及未来创新方向，促进行业间的交流与合作。
3. 团队建设活动，通过团队合作的游戏和挑战，增进与会者之间的沟通和协作能力，提升团队凝聚力。
4. 成果分享与总结，各分论坛小组成员分享讨论成果，总结会议收获，为未来合作打下基础。
5. 颁奖及闭幕式，对本次会议中表现突出的个人和团队进行表彰，并正式宣布会议闭幕。
六、会议特色：1. 主题突出，紧扣未来趋势与机遇，引领与会者思考未来发展方向。
2. 多元交流，设置多个分论坛小组，促进不同行业间的交流与合作。
3. 互动体验，通过团队建设活动，增进与会者之间的互动与合作，提升会议参与度。
4. 成果导向，强调成果分享与总结，为未来合作提供实际参考。
七、会议预期效果：1. 提升与会者对未来趋势与机遇的认识和思考能力。
2. 加强不同行业间的交流与合作，促进共同发展。
3. 提升团队协作能力，增强团队凝聚力。
4. 为未来合作打下良好基础，推动行业发展与创新。
通过以上策划方案，相信2019年会将成为一次富有成效且令人难忘的盛会，为与会者带来丰富的思想碰撞和合作机会。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，共享成功”，旨在激励员工共同努力，共同创造未来的成功。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月15日。
地点，公司会议室。
三、会议流程安排。
1. 开场致辞，公司领导致辞，回顾公司2019年的发展历程，展望未来的发展方向。
2. 年度工作总结，各部门负责人对2019年的工作进行总结和反思，分享成功经验和教训。
3. 颁奖典礼，对在2019年表现突出的员工进行表彰和奖励。
4. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验。
5. 互动环节，组织团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的沟通和合作。
6. 年会晚宴，举行年会晚宴，让员工放松心情，增进彼此的情感交流。
四、会议内容。
1. 回顾与展望，回顾公司2019年的工作成绩和发展情况，展望公司未来的发展目标和规划。
2. 业绩分享，各部门负责人分享本部门在2019年的业绩和成果，以及未来的发展计划。
3. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验，为公司未来的发展提供参考和启示。
4. 团队建设，通过团队建设游戏和互动环节，增强员工之间的团队合作意识和凝聚力。
5. 年会晚宴，举行年会晚宴，为员工提供一个放松心情、增进情感交流的机会。
五、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件、海报等形式，向员工宣传会议主题、时间和地点。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道，向外界宣传公司年会的盛况和成果。
六、会议评估。
1. 会后评估，对年会的组织和实施进行评估，总结成功经验和不足之处，为下一次年会做好准备。
2. 员工反馈，收集员工对年会的反馈意见，了解员工的参与感受和建议，为未来的年会改进提供参考。
通过以上策划方案，我们将为公司2019年的年会提供一个丰富多彩、意义深远的活动，激励员工共同努力，共创未来的成功。
(最完整的)2019年年会策划方案.doc
“年新春团拜晚会”年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总执行：罗时勤成员：及所有部门成员二、年会内容◆活动名称：年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对年公司的工作成绩进行总结，展望公司年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：年月日：：◆活动地点：酒店◆参会人数：人、人、厂商人，共计人。
◆参会人员：员工、员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购租赁；◆现场摄影、摄像、照相；◆开场制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员名。
、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取个节目签，从中选取一个类型节目表演。
、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
、节目彩排时间：月日—月日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。
2019年会策划书(4篇)
2019年会策划书(4篇)年会活动，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾XX年度各项工作，对XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于XX年12月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。
(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。
请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30—14：50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
下面由橙子整理的会策划书方案，欢迎大家阅读!2019年会策划书方案一活动策划背景：一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的1 / 13公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
本次会议的主题定为“创新、合作、共赢”，旨在鼓励与会者在创新思维和合作精神的引领下，实现共赢发展。
二、会议时间和地点。
会议定于2019年10月15日在北京国际会议中心举行，为期两天。
三、会议内容。
1. 开幕式，由行业领袖或政府官员主持，以启发与会者思考本次会议主题。
2. 主题演讲，邀请知名专家学者就创新、合作和共赢等主题进行演讲，为与会者带来新的思维和启发。
3. 分论坛，设立多个分论坛，涵盖不同领域的热点话题，鼓励与会者进行深入交流和讨论。
4. 企业展示，为各企业提供展示自身创新成果和合作项目的机会，促进企业间的合作交流。
5. 闭幕式，总结会议成果，表彰优秀企业和个人，并展望未来合作发展的机遇。
四、会议活动。
1. 专题研讨，邀请业内专家学者就热点问题进行深入研讨，促进行业创新发展。
2. 企业交流会，为企业代表提供交流互动的平台，促进合作项目的洽谈和签约。
3. 文化交流活动，组织文化体验活动，让与会者感受当地的风土人情，增进友谊和合作。
4. 晚宴，举办欢迎晚宴和闭幕晚宴，为与会者提供轻松愉快的交流氛围。
五、会议宣传。
1. 网络宣传，通过官方网站、社交媒体等渠道进行会议宣传，吸引更多与会者的关注。
2. 印刷品宣传，制作会议手册、海报等宣传物料，分发给潜在参会者和合作伙伴。
3. 媒体合作，与主流媒体合作，进行会议报道和宣传，扩大会议影响力。
六、会议保障。
1. 安全保障，制定安全预案，确保会议期间的安全稳定。
2. 服务保障，提供贴心的服务，满足与会者的各种需求，营造良好的会议氛围。
3. 后勤保障，做好会场布置、餐饮安排、交通接待等后勤保障工作。
七、会议评估。
1. 会议效果评估，通过问卷调查、专家评审等方式对会议效果进行评估，总结经验，改进不足。
2. 合作成果评估，对会议期间达成的合作项目和成果进行评估，为未来合作发展提供参考。
以上即为2019年会策划方案，希望本次会议能够为与会者带来丰富的思想碰撞和合作机会，共同开创美好未来。
2019年年会策划书3篇范文
2019年年会策划书3篇范文年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况的集会.如下就为大家收集了年会策划书，欢迎阅读！一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各个内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作个目组统一组织、执行。
五、年会工作个目组成员及分工组长：______副组长：______副组长：______副组长：______主持人：__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、活动背景1.回顾2018年度公司业绩和成就2.展望2019年度公司目标和愿景二、活动目标1.激励员工，提升团队凝聚力2.增强公司内部沟通与协作3.丰富员工文化生活，展示公司风采三、活动时间1.确定具体日期和时间2.活动前准备时间安排四、活动地点1.选择合适的场地2.场地布置与设施要求五、活动内容1.领导致辞2.年度工作总结与表彰3.娱乐节目表演4.抽奖环节5.团队拓展活动6.晚宴及文艺表演六、活动组织与分工1.活动策划组2.活动筹备组3.活动现场执行组4.后勤保障组七、活动预算1.场地租赁费用2.活动道具和设备费用3.礼品和奖品费用4.餐饮和住宿费用5.其他杂费八、宣传与邀请1.制作宣传海报和活动日程表2.发送邀请函给员工及嘉宾3.确定参与人数和嘉宾名单九、活动后续工作1.收集活动照片和视频素材2.撰写活动总结报告3.对活动效果进行评估和改进建议一、活动背景1.2018年度业绩回顾：公司销售额同比增长20%，市场占有率提升5%，获得行业优秀企业奖。
2.2019年度展望：预计销售额增长30%，开拓新市场，实现产品创新。
二、活动目标1.激发员工潜能，提高团队执行力。
2.促进各部门之间的信息交流，加强协作。
3.丰富员工文化生活，提升公司整体形象。
三、活动时间1.活动日期：2019年1月30日。
2.准备时间：自即日起至1月25日。
四、活动地点1.场地选择：华美达大酒店宴会厅。
2.场地要求：容纳500人，设施齐全，便于布置。
五、活动内容1.领导致辞：公司董事长发表新年祝福及对公司发展的期望。
2.年度工作总结与表彰：颁发优秀员工、部门奖。
3.娱乐节目表演：安排员工自编自演的节目，如舞蹈、小品等。
4.抽奖环节：设置多种奖项，包括电子产品、家居用品等。
5.团队拓展活动：组织团队合作游戏，增进员工间的默契。
6.晚宴及文艺表演：享受美食，欣赏员工才艺展示。
六、活动组织与分工1.活动策划组：负责活动主题设定、日程安排、内容策划。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
今年的年会主题定为“共创未来，携手前行”，旨在激励全体员工团结合作，共同开拓未来，实现企业发展目标。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，XX会议中心。
三、会议流程安排。
1. 上午9:00-10:00，开幕式。
2. 上午10:00-12:00，公司年度总结及展望。
3. 下午12:00-13:30，午餐及交流。
4. 下午13:30-15:30，团队建设活动。
5. 下午15:30-17:00，颁奖典礼及晚宴。
四、会议内容安排。
1. 开幕式，由公司领导致辞，宣布年会正式开始。
2. 公司年度总结及展望，由各部门负责人汇报本年度工作成果和未来发展规划。
3. 团队建设活动，组织团队合作游戏和挑战，增进员工之间的合作和沟通。
4. 颁奖典礼，表彰本年度优秀员工和团队，激励员工积极工作。
5. 晚宴，为员工提供丰富美味的晚餐，并安排文艺表演，增加年会氛围。
五、会议宣传。
1. 通过公司内部通知、邮件和企业微信等方式宣传会议时间、地点和主题。
2. 制作会议海报，张贴在公司各个部门，提醒员工关注年会安排。
3. 在公司网站和社交媒体上发布年会相关信息，吸引员工关注。
六、会议后续。
1. 汇总年会反馈意见，为下一年会提供参考。
2. 组织员工参与年会合影照片的整理和制作，留作纪念。
通过以上策划方案，相信我们的2019年会将会是一次成功的活动，让员工们在轻松愉快的氛围中感受到公司的关怀和温暖，激发员工的工作热情，共同迎接新的挑战。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题，携手共进，共创未来。
二、会议时间，2019年12月15日-17日。
三、会议地点，上海国际会议中心。
四、会议目标：
1. 促进与会人员之间的交流与合作，共同探讨行业发展趋势；
2. 提升与会人员的专业知识和技能，增强行业竞争力；
3. 搭建平台，促进企业间的合作与交流，共同开拓市场。
五、会议内容安排：
1. 开幕式，介绍会议主题，邀请行业领袖发表主题演讲；
2. 分论坛，设立专业领域的分论坛，邀请专家学者和业内人士
进行专题分享和讨论；
3. 交流互动，组织圆桌会议、座谈会等形式，鼓励与会人员积
极参与，分享经验、交流见解；
4. 展览展示，设置展览区域，展示行业最新产品和技术，促进
企业间的合作与交流。
六、会议特色活动：
1. 主题晚宴，举办一场主题晚宴，增进与会人员之间的交流与
沟通；
2. 参观考察，安排行业企业的参观考察活动，让与会人员深入
了解行业最新发展动态；
3. 社交活动，组织一些社交活动，增进与会人员之间的友谊和
合作关系。
七、会议宣传：
1. 制作会议宣传册，包括会议议程、主题演讲嘉宾介绍等内容；
2. 利用社交媒体、行业网站等平台进行宣传推广；
3. 发送邀请函，邀请行业内相关人士参会。
八、会议后续：
1. 形成会议总结报告，向与会人员和相关机构进行反馈；
2. 建立会议交流平台，促进与会人员之间的长期交流与合作。
以上为2019年会策划方案，希望能够得到大家的支持和配合，共同打造一场成功的会议。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题，携手共进，共创未来。
二、会议时间，2019年12月15日。
三、会议地点，XX酒店。
四、会议内容安排：
1. 开幕式。
主持人致辞。
公司领导致辞。
嘉宾致辞。
2. 公司年度总结与展望。
总经理年度工作总结。
公司未来发展规划。
3. 专题讲座。
行业专家分享。
员工培训课程。
4. 团队建设活动。
团队合作游戏。
团队拓展训练。
5. 颁奖典礼。
表彰年度优秀员工。
颁发优秀团队奖。
6. 晚宴。
联谊交流。
文艺表演。
五、会议宗旨，通过年会，加强企业内部沟通，激发员工团队
合作精神，提升企业凝聚力和战斗力，共同迎接新的挑战。
六、会议预算，预计总费用XX万元，包括场地租赁、餐饮费用、礼品奖品、宣传物料等。
七、会议筹备工作：
成立筹备组，明确分工，制定详细的筹备计划。
确定会议议程和活动安排。
确定会议资金来源和预算。
联系场地和酒店，签订合同。
确定会议宣传方案，制作宣传物料。
确定会议礼品奖品和晚宴菜单。
安排会议现场布置和技术支持。
八、会议后续工作：
汇总会议效果和意见反馈。
总结经验，完善下一年度会议策划方案。
督促落实年度工作计划，监督执行效果。
以上为2019年会策划方案，希望通过本次年会，能够凝聚团队力量，共同迈向更加美好的未来！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年会策划方案（完整版）
2019年会策划方案（完整版）
一、活动目的：在开业当天对店面做热烈隆重的庆典式布置，并配合促销活动，达到汇聚人气，提高专卖店知名度和世纪阳光销量的目的。
同时，进一步提高世纪阳光的品牌和品牌故事的知名度。
二、活动地点：世纪阳光太阳能专卖店
三、开业时间：XX年7月1日
四、开业主题：热烈庆祝世纪阳光太阳能登陆蒙城市场
五、方案适用范围：蒙城县
六、活动对象：世纪阳光太阳能的消费群体、过往行人和嘉宾;
嘉宾邀请，是开业仪式活动工作中极其重要的一环，为了使活动充分发挥其轰动效应及舆论的积极作用，在邀请嘉宾上必须精心选择对象，设计精美的请柬，尽力邀有知名度人士出席，制造新闻效应，提前发出邀请函(根据实际情况邀请乡镇经销商为嘉宾)。
嘉宾邀请范围：
a、世纪阳光公司领导:***
b、政府相关负责人:***
c、新闻记者:***
d、经销商代表：***
e、行业专家：刘孝明
七、宣传造势：各种宣传要先于开业前夕的10天安排到位，增加市民关注热点，形成开业前夕的气候。
1)必须在当地建立电视宣传：20：00——22：00的黄金时段新闻类节目或连续剧加字幕滚动播出或点歌类节目的软文介绍。
2)必须在县城和乡镇发放宣传单页：将世纪阳光太阳能撒钱的消息和超低价购物的消息传递到消费人群。
3)必须在户外进行造势宣传：1)选择人流量较多及商圈较集中地段，以专卖店位置为中心选定一条主要街道，人流量集中地段进行悬挂横幅。
并将墙体喷绘选择合适的商场墙面及交汇地段装贴。
4)必须车辆或三轮车进行沿街宣传将世纪阳光太阳能的活动时间和内容传递出去。
5)必须将单页进行报纸夹带投放覆盖城区。
6)必须在各大超市门前进行电影宣传活动
八、开业气氛营造
1.空中动力伞飞行(世纪阳光太阳能撒钱啦)
2.拱门6个
3.联系学校乐队(把握人数)
4.搭建舞台、联系演出公司。
5.花篮由代理商的朋友和乡镇客户准备
6.门口红地毯(印上开业主题)
7.易拉宝(现场人口一侧，玫瑰红背景为主，注明活动事项)
8.专卖店侧面或对面空位的大型布幔。
9.附近主要街道拉大型横幅。
九、开业形式
1.约20分钟乐队奏乐礼仪小姐引导乡镇代表进入现场
2.安排当地政府领导及公司领导讲话，开业剪彩。
3.现场互动游戏，有奖问答(如世纪阳光形象代言人是谁?广告播出段位的栏目等问题)由经销商提供奖品。
十、现场氛围营造：
1.收银台：可根据位置制定大小。
2.专卖店吊顶离地面一般2.8——3米的，易于悬挂小红包或红色饰品，或制作精美吊旗，烘托开业气氛，开业前几日也可在店堂内洋溢喜庆的气氛。