新员工入职培训试题29221
入厂新员工安全知识培训考试题及答案
入厂新员工安全知识培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不是入厂新员工安全培训的内容？A. 厂规厂纪B. 安全生产法律法规C. 设备操作规程D. 员工福利2. 新员工入职后，应在多长时间内参加安全培训？A. 1周内B. 1个月内C. 2个月内D. 3个月内3. 下列哪种行为不属于违章操作？A. 未佩戴劳动防护用品B. 擅自离岗C. 违反操作规程D. 设备故障不报4. 下列哪种设备不属于特种设备？A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 手扶电梯5. 下列哪种火灾不能用水灭火？A. 木材火灾B. 油类火灾C. 电器火灾D. 纸张火灾6. 下列哪种场所禁止吸烟？A. 生产车间B. 办公室C. 食堂D. 宿舍7. 下列哪种行为可能导致触电事故？A. 操作设备时接触金属外壳B. 操作设备时手湿C. 操作设备时穿戴绝缘鞋D. 操作设备时使用绝缘手套8. 下列哪种气体是窒息性气体？A. 氧气B. 氮气C. 氩气D. 二氧化碳9. 下列哪种场所应设置紧急疏散通道？A. 生产车间B. 办公室C. 仓库D. 食堂10. 下列哪种行为可能导致机械伤害？A. 设备运行时加油B. 设备运行时进行检查C. 设备运行时进行维修D. 设备运行时离岗11. 下列哪种物品属于危险品？A. 酒精B. 面粉C. 纸张D. 肥皂12. 下列哪种行为可能导致物体打击伤害？A. 高处作业时使用安全带B. 高处作业时抛掷物品C. 高处作业时穿戴防护眼镜D. 高处作业时使用防护口罩13. 下列哪种场所应设置消防栓？A. 生产车间B. 办公室C. 仓库D. 食堂14. 下列哪种行为可能导致中毒事故？A. 违规使用化学物品B. 未佩戴防护用品C. 通风不良D. 设备故障15. 下列哪种行为可能导致爆炸事故？A. 违规存储易燃易爆物品B. 设备运行时离岗C. 设备运行时进行检查D. 设备运行时加油二、判断题（每题2分，共20分）16. 入厂新员工必须参加安全培训，否则不能上岗作业。
新员工入职安全培训试题及答案全套
新员工入职安全培训试题及答案全套单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于2.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿3.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ4.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当( )。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位，并妥善安置5.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防6.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日7.下列哪项不是安全管理的主要内容( )A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新B.安全管理规章制度的制定C.各类人员的安全教育和培训D.生产工艺技术的革新8.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后，污染物的排放必须达到( )A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准9.( )安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。
A.开放式B.半封闭式C.全封闭式10.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。
未经检验或者检验不合格的特种设备（）。
A.放心使用B.可以使用C.严禁使用11.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人12.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行( )方面的义务。
A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障13.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。
新入职工入职安全培训试题含答案
新入职工入职安全培训试题含答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产的核心目的是（）A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 确保生产安全D. 提高企业盈利答案：C2. 安全生产管理的基本原则是（）A. 预防为主，防治结合B. 安全第一，预防为主C. 安全生产，人人有责D. 安全生产，效益优先答案：B3. 企业应当建立健全（），对安全生产全面负责。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产管理机构D. 安全生产投入答案：A4. 安全生产事故分为（）等级。
A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：D5. 发生安全生产事故后，事故单位应当在（）小时内向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门报告。
A. 1B. 2C. 3D. 24答案：D6. 企业进行安全生产培训时，对新员工的安全培训时间不少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B7. 下列哪种设备属于特种设备（）A. 电梯B. 压缩机C. 变压器D. 空调答案：A8. 下列哪种化学品属于危险化学品（）A. 液化石油气B. 酒精C. 食盐D. 糖答案：A9. 在有限空间作业中，下列哪种气体可能导致窒息（）A. 氧气B. 二氧化硫C. 氮气D. 空气答案：C10. 安全生产费用的提取和使用应当符合（）的要求。
A. 国家B. 地方C. 企业D. 行业答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产事故报告和调查处理应当遵循实事求是、尊重科学、注重实效的原则。
（）答案：正确12. 企业可以自行决定安全生产费用的提取和使用。
（）答案：错误13. 安全生产管理人员应当具备与所从事的安全生产工作相适应的专业知识和能力。
（）答案：正确14. 企业进行安全生产培训时，可以缩短新员工的安全培训时间。
（）答案：错误15. 安全生产事故调查处理应当遵循公正、公平、公开的原则。
（）答案：正确16. 企业应当定期对安全生产管理人员进行安全生产知识和能力的考核。
新员工入职前安全教育培训试题含答案【完整版】
新员工入职前安全教育培训试题含答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是( )。
A.CaF2B.TIO2C.CaO2.某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。
W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。
下列关于应急处罝的做法中，正确的是( )。
A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面3.(中华人民共和国安全生产法从( )开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日4.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则5.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则6.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如( )A.改善质量，减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是7.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处( )日以上( )日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、158.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米9.下列哪种颜色代表禁止、危险（）。
A.红色B.绿色C.蓝色10.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;（）。
新员工入职安全教育培训试题精品(完整版)
新员工入职安全教育培训试题精品（完整版）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国( )的方针。
A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理2.扑救可燃气体火灾，应( )灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器3.各单位设备（）是设备保养、维修的责任部门，负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。
A.归口单位B.归属部门C.上级单位4.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是( )。
A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况5.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对6..对沾有毒害物品的人员要在警戒区出口处( )，进入安全区后再做进一步检查，造成伤害的要尽快进行救护。
A.实施洗消B.进行登记C.进行转移7.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员8.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
9.危险化学品必须指定（）管理，实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理，库存危险化学品应当定期检查A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责10.公共场所设置的消防应急照明，连续供电时间不得少于（）。
新员工入职安全教育培训试题含完整答案(各地真题)
新员工入职安全教育培训试题含完整答案（各地真题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.我们卫生部门公布的法布职业病中有( )种尘肺,A.13B.10C.82.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
（）A.√B.×3.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意( )A.湿度B.温度C.通风4.下列哪一项是编制事故应急预案的意义( )A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率5.《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权6.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、（）“四防”措施进行检查A.防火B.防火C.防盗D.防高压7.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害8.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于9.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用10.氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧。
如果氧气瓶口沾有油脂，当氧气高速喷出时，高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。
（）A.√B.×11.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价12.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源13.从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（）使用护目镜及防护面罩。
新员工入职安全培训试题带答案(完整版)
新员工入职安全培训试题带答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民2.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器3.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间还应设( )。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警4.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?( )A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火5.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ6.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是（）。
A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日7.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害，按人体的防护部位可分为( )防尘用品和( )防尘用品两大类。
A.过滤式、自吸式B.呼吸道，身体C.隔离式，自吸式8.发现燃气泄漏，要速关阀门，打开门窗，不能( )。
A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确9.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性( )。
A.下降B.不变C.提高10.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位( )。
A.不得从事生产经营活动B.经管部门批准后允许生产经营C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动11.安全培训对哪些人比较重要（）A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要12.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液13.事故系统构成的四M要素是：（）A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间14.安全监察是一种带有( ) 的监督。
新员工岗前安全培训试题完美版
新员工岗前安全培训试题完美单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。
A.一个B.两个C.三个2.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。
下列企业的做法中，不符合规定的是( )。
A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员3.电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设（）A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管4.对职业危害防治应从（）、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规5.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米6.工作场所发生火灾，应（）。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援7.从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（）使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋8.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流( )。
A.等于B.大于C.小于9.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.310.单位的（）是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理11.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法12.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米13.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。
新员工入职前安全教育培训试题带答案(考试直接用)
新员工入职前安全教育培训试题带答案（考试直接用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于2.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝3.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施4.在事故应急救援中，救援人员应迅速建立警戒区域，将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( )，并将相邻的危险化学品疏散到安全地点，以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离5.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。
A.月B.季C.半年6.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当( )。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位，并妥善安置7.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）个等级A.一B.二C.三D.四8.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果( )的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度9.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（），提供必要的劳动防护用品。
A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训10.三类设备在出现故障时，对生产工艺影响（），且对人身安全、周边环境较小影响。
A.较小B.较大C.较高11.法人单位的（）或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
员工入职培训测试卷
员工入职培训测试卷姓名：入职时间：分数：一、填空题（每空2分，共50分）1、公司全称：；经营理念：、。
2、企业使命：；企业口号：。
3、所有员工刚进公司没有做满个工作日而辞职或在进入实习期/试用期 3 天内被开除者，都无薪资发放；4、在试用期期间，员工离职必须提前天以书面形式通知公司；转正的正式员工离职必须提前 30 天以书面形式通知公司。
5、所有员工如有迟到、早退现象，按照元/分钟的标准处罚，罚款从当月工资中扣除。
6、全年事假正常情况下不得超过天；旷工时间不足4小时，以天计算旷工时间；旷工时间超过4小时不足1天，以天计算旷工时间。
7、5S的定义包含了哪5项：、、、、。
8、漏四堡-漏电本质解决方案中“四解决”是：、、、；“一有效”是：。
二、判断题（每题2分，共10分）1、上班时间内，非工作需要员工不能会客及离开工作区。
（）2、所有员工可以不服从上级领导的工作安排，根据个人心情自行安排工作，可以听歌、看视频、逛淘宝、聊天等，只要不影响工作就行。
（）3、所有的考勤单据只要部门负责人签批即可，不需要报送行政人事部备案。
（）4、办公楼内不得随意吸烟，需保持办公环境卫生，按规定做好值日，做到办公5S。
（）5、外出需填写外出登记表，按时参加部门会议，不迟到早退，按规定完成公司各报表。
（）三、问答题（每题10分）1、目前公司销售政策是什么，简述下它们的特点和缺点。
2、2021年是安全生产转折年，问责制度发生了三大改变，它们分别是什么？4、通过几天的培训，你有哪些心得和收获，你的下部计划和工作目标是什么，请简单阐述下。
对于公司的培训，你有哪些建议？。
新员工入职安全培训试题附参考答案(实用)
新员工入职安全培训试题附参考答案（实用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。
A.暂停B.停止C.继续2.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;（）。
A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员3.安全仪表系统又称;（）。
A.SISB.SOSC.SYS4.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权5.本办法所指设备是指单机价值在( ) 元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。
A.2万B.5万C.10万6.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( )，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力7.火场中防止烟气危害最简单的方法是( )。
A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生8.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。
（）A.√B.×9.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员10.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。
A.一个B.两个C.三个D.四个11.危险化学品必须指定（）管理，实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理，库存危险化学品应当定期检查A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责12.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日13.眼部溅入毒物后，应立即( )，并尽可能请医生诊治。
新员工入职前安全教育培训试题含完整答案【历年真题】
新员工入职前安全教育培训试题含完整答案【历年真题】一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产工作的方针是（）A. 安全第一，预防为主，综合治理B. 安全为了生产，生产必须安全C. 安全生产，人人有责D. 生产要发展，安全要先行答案：A2. 在安全生产工作中，企业的（）负全面责任。
A. 安全管理人员B. 安全生产第一责任人C. 所有员工D. 企业法定代表人答案：D3. 我国安全生产的法律法规体系是（）A. 以宪法为基础，以安全生产法为主体，包括相关法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章及规范性文件等B. 只有安全生产法C. 只有宪法和安全生产法D. 只有安全生产法和相关法律答案：A4. 安全生产管理是为了达到安全生产目标，对生产过程中（）进行有效管理。
A. 人、机、料、法、环B. 人、机、料、法、信息C. 人、机、料、法、环境D. 人、机、料、环境、信息答案：C5. 下列哪种设备属于特种设备？（）A. 电脑B. 空调C. 压力容器D. 普通机床答案：C6. 企业应当对在岗的从业人员进行（）安全生产教育和培训。
A. 定期B. 不定期C. 每年D. 每月答案：A7. 安全生产费用的提取和使用，应当符合（）的要求。
A. 国家安全生产法规B. 企业安全生产规章制度C. 企业安全生产费用提取和使用办法D. 企业安全生产费用提取和使用规定答案：A8. 企业进行事故处理，必须坚持（）的原则。
A. 客观、公正、科学B. 客观、公正、严肃C. 科学、严肃、有效D. 客观、公正、严肃、科学答案：D9. 安全生产监督管理部门对企业的安全生产进行监督检查时，可以采取的措施不包括（）A. 进入企业进行检查B. 对企业的有关资料进行查阅C. 对企业的安全生产费用使用情况进行审查D. 对企业的员工进行罚款答案：D10. 下列哪种情况不属于安全生产违法行为？（）A. 未按照规定提取和使用安全生产费用B. 未按照规定进行安全生产教育和培训C. 企业法定代表人未履行安全生产职责D. 企业未按照规定对员工进行健康检查答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产工作的核心是事故预防。
新员工入职安全培训试题含答案
新员工入职安全培训试题含答案单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时A.3B.9C.16D.242.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展3.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国( )的方针。
A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理4.维修完成后，维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档，委托外部维修的由实施单位填写并提交( )，该记录需设备管理人员签字确认。
A.保养记录B.维修记录C.说明书5.安全带的正确挂扣应该是( )。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用6.火灾事故划分为( )个等级。
A.2个B.3个C.4个7.下列说法正确的是（）。
A.二氧化碳灭火器可以用来扑救钾、钠、镁等金属着火。
B.泡沫灭火器可以用来扑救汽油、煤油、柴油和木柴等引起的火灾。
C.1211灭火器不能用来扑救油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等引起的火灾。
8.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。
A.最低B.中等C.最高9.在密闭场所(氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通)时，应选用的个体防护用品为( )。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器10.焊后为消除焊接应力，应采用( )热处理方法。
A.肖氢处理B.淬火C.退火11.发生头部创伤的人员，在接受医生检查前，以下哪项急救措施不正确?( )A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧，便于清除呕吐物12.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写（）。
员工上岗培训考试题及答案
员工上岗培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 员工上岗培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 确保员工符合岗位要求C. 增强员工的团队协作能力D. 以上都是答案：D2. 以下哪项不是员工培训的内容？A. 企业文化B. 岗位技能C. 个人健康D. 法律法规答案：C3. 新员工入职培训通常包括以下哪些环节？A. 公司介绍B. 部门介绍C. 岗位技能培训D. 以上都是答案：D4. 员工培训的周期通常是：A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年答案：B5. 员工培训结束后，以下哪项不是评估培训效果的方法？A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 员工的实际工作表现D. 员工的个人兴趣答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 员工培训可以带来以下哪些好处？A. 提升员工的工作技能B. 增强员工的工作满意度C. 提高员工的忠诚度D. 减少员工的流失率答案：ABCD2. 员工培训的方法包括：A. 在线学习B. 现场培训C. 模拟演练D. 一对一辅导答案：ABCD3. 以下哪些因素会影响员工培训的效果？A. 培训内容的实用性B. 培训师的专业水平C. 培训的时间安排D. 员工的个人态度答案：ABCD4. 员工培训的评估指标包括：A. 培训参与度B. 培训满意度C. 培训后的业绩提升D. 培训后的员工留存率答案：ABCD5. 员工培训的类型包括：A. 新员工入职培训B. 在职员工技能提升培训C. 管理层领导力培训D. 安全生产培训答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 员工培训是一次性的活动，不需要定期进行。
（错误）2. 员工培训可以提高企业的竞争力。
（正确）3. 员工培训只针对新员工，老员工不需要培训。
（错误）4. 员工培训的效果可以通过员工的反馈来评估。
（正确）5. 员工培训的目的仅仅是为了提高员工的工作技能。
（错误）四、简答题（每题5分，共2题）1. 描述员工培训的重要性。
新职工入场安全培训试题附答案(满分必刷)
新职工入场安全培训试题附答案(满分必刷)一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 盲目发展答案：D2. 下列哪种设备属于特种作业设备？A. 电梯B. 压力容器C. 起重机D. A、B和C都是答案：D3. 安全生产“三同时”原则不包括以下哪项？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时验收D. 同时投入使用答案：C4. 下列哪种劳动防护用品是必须佩戴的？A. 安全帽B. 安全鞋C. 防尘口罩D. A、B和C都是答案：D5. 下列哪种行为违反了安全生产法规？A. 未经许可进入生产区域B. 擅自操作生产设备C. 不佩戴劳动防护用品D. A、B和C都是答案：D二、判断题（每题2分，共20分）6. 安全生产是企业发展的重要保障。
（）答案：正确7. 企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责。
（）答案：正确8. 安全生产投入应当纳入企业成本，实行专款专用。
（）答案：正确9. 安全生产检查可以随时进行，不需要定期进行。
（）答案：错误10. 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识。
（）答案：正确三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述安全生产“五要素”？答案：安全生产“五要素”包括：人、机、料、法、环。
12. 请简述安全生产事故的处理程序？答案：安全生产事故的处理程序包括：事故报告、事故调查、事故处理、事故整改。
13. 请简述安全生产管理的“三同时”原则？答案：安全生产管理的“三同时”原则包括：同时设计、同时施工、同时投入使用。
四、案例分析题（每题25分，共50分）14. 某公司发生一起火灾事故，造成3人死亡，5人受伤。
事故调查发现，事故原因是该公司安全生产管理不善，消防设施不完善，从业人员未经过安全生产培训。
请分析该公司在安全生产管理方面存在的问题，并提出整改措施。
答案：问题：安全生产管理不善，消防设施不完善，从业人员未经过安全生产培训。
新进场员工安全教育培训考试试题(附答案)
新进场员工安全教育培训考试试题(附答案)一、选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产的目的不包括以下哪项？（）A. 保障员工的生命安全与健康B. 预防和减少事故的发生C. 提高企业的经济效益D. 增加企业的知名度答案：D2. 企业应建立安全生产责任制，明确以下哪项内容？（）A. 各级领导和部门的安全生产职责B. 各类设备的维护保养C. 安全生产规章制度D. 安全生产投入答案：A3. 安全生产“五同时”原则不包括以下哪项？（）A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案：D4. 以下哪项不属于安全生产的“三宝”？（）A. 安全帽B. 安全鞋C. 安全带D. 安全眼镜答案：D5. 以下哪种设备必须定期进行安全检查？（）A. 低压配电柜B. 高压配电柜C. 空调D. 电脑答案：B6. 以下哪种情况不属于高处作业？（）A. 在离地面2米以上的地方作业B. 在离地面3米以上的地方作业C. 在离地面5米以上的地方作业D. 在离地面10米以上的地方作业答案：A7. 以下哪种化学品属于有毒有害化学品？（）A. 硫酸B. 盐酸C. 氨水D. 酒精答案：C8. 以下哪种措施不属于事故预防措施？（）A. 加强安全培训B. 定期进行安全检查C. 建立健全事故应急预案D. 提高员工工资待遇答案：D9. 以下哪个环节不属于事故调查处理程序？（）A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 事故整改答案：D10. 以下哪种事故不属于重大事故？（）A. 死亡1人B. 重伤3人C. 直接经济损失100万元D. 环境污染答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产投入必须纳入企业成本，专款专用。
（）答案：正确2. 企业应对新员工进行安全培训，培训时间不少于24小时。
（）答案：错误（正确答案：不少于72小时）3. 安全生产规章制度是企业安全生产的基础性工作。
（）答案：正确4. 在进行高处作业时，必须佩戴安全帽。
新员工入职前安全教育培训试题及完整答案(精品)
新员工入职前安全教育培训试题及完整答案（精品）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如( )A.改善质量，减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是2.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》3.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( )A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电5.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;（）。
A.半年B.1年C.2年6.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。
A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制7.使用液化气或煤气，一定要养成( )的习惯。
A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时8.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。
A.2B.1C.59.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色10.一般工业锅炉应每年进行( )停炉内外部检验。
A.一次B.两次C.三次11.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民12.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、( )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.放射性物质B.高温C.病毒13.任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救14.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体（），分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体15.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。
新进人员岗前培训考核试题含答案
一、判断题（每题2分，共20分）1. 新进员工在试用期内享有与正式员工同等的权利和义务。
（）2. 员工在提出辞职时，应提前一个月书面通知用人单位。
（）3. 公司的保密协议仅限于对公司内部信息保密，不涉及员工个人隐私。
（）4. 公司的考勤制度要求员工必须按时打卡，迟到、早退将受到处罚。
（）5. 公司的员工手册是员工了解公司规章制度的重要文件，但不具有法律效力。
（）6. 员工在履行职责过程中，因不可抗力导致工作失误，不承担直接责任。
（）7. 公司鼓励员工参加各类培训，提升个人能力，但培训费用由员工个人承担。
（）8. 员工有权对公司的管理提出意见和建议，但不得影响正常工作秩序。
（）9. 公司的薪酬制度公开透明，员工有权查询自己的薪酬构成。
（）10. 员工在劳动合同期内，如发生严重违反公司规章制度的行为，公司有权解除劳动合同。
（）答案：1. √2. √3. ×4. √5. ×6. √7. ×8. √9. √10. √二、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于公司对员工的义务？（）A. 提供劳动保护和劳动条件B. 按时足额支付劳动报酬C. 对员工进行绩效考核D. 为员工提供职业培训2. 员工因工受伤，应当享受以下哪项待遇？（）A. 工伤休假期间工资照发B. 工伤医疗期间可以解除劳动合同C. 工伤认定后，公司可免除赔偿责任D. 工伤鉴定为一级伤残，员工不能再从事原工作3. 公司组织员工参加团建活动，以下哪项不属于员工的权利？（）A. 有权选择是否参加B. 有权提出活动建议C. 有权要求公司承担活动费用D. 有权要求公司提供安全保障4. 以下哪项不属于公司对员工的基本要求？（）A. 遵守国家法律法规B. 遵守公司规章制度C. 完成工作任务D. 参加公司组织的各类活动5. 员工在劳动合同期内，以下哪种情况下，公司可以单方面解除劳动合同？（）A. 员工严重违反公司规章制度B. 员工患病，医疗期满后不能从事原工作C. 员工怀孕期间D. 员工在工作期间受伤6. 以下哪项不属于员工对公司的义务？（）A. 遵守公司规章制度B. 完成工作任务C. 保守公司商业秘密D. 参加公司组织的各类活动7. 员工在劳动合同期内，以下哪种情况下，公司不得解除劳动合同？（）A. 员工怀孕期间B. 员工患病，医疗期满后不能从事原工作C. 员工因工受伤，治疗期间D. 员工提出辞职8. 公司组织员工进行年度体检，以下哪项不属于员工的义务？（）A. 参加体检B. 保管好体检报告C. 向公司反馈体检结果D. 保守体检结果9. 以下哪项不属于公司对员工的保障措施？（）A. 购买社会保险B. 提供劳动保护C. 提供职业培训D. 提供加班费10. 员工在劳动合同期内，以下哪种情况下，公司不得降低员工工资？（）A. 员工提出辞职B. 员工工作表现不佳C. 公司经营状况不佳D. 员工因工受伤答案：1. C2. A3. C4. D5. A6. D7. A8. D9. D10. A三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述员工入职后应办理的手续。
新员工入职前安全教育培训试题带答案(能力提升)
新员工入职前安全教育培训试题带答案（能力提升）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;2.当空气中氧含量低于( )时，不能使用自吸过滤式防毒面具。
A.18％B.20％C.21％3.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性( )。
A.下降B.不变C.提高4.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土5.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（）A.48伏B.110伏C.36伏6.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于( )。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器7.下列对事故隐患描述不正确的是;（）。
A.事故隐患可按照整改难易及可能造成的后严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患B.一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患；C.重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患8.对职业危害防治应从人、设备、环境（）方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.三个B.二个C.一个D.四个9.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂10.泡沫不能用于扑救( )火灾。
A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠11.安全带的正确挂扣方法是()。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用12.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于( )米。
新员工入职前安全教育培训试题有完整答案
新员工入职前安全教育培训试题有完整答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米2.电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设防护套管。
A.0.7 0.7B.0.7 0.7C.0.7 0.7D.1 13.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于( )。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器4.单位的（）是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理5.设备达到使用年限或因事故造成（），没有使用、维修价值的，应按照《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》执行。
A.破坏B.损失C.损坏6.火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏或伪造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者( )日以下拘留。
A.5B.10C.15D.207.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练8.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕9.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流( )碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于10.每年的11月9日被确定为：（）A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日11.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土12.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于( )。
A.14%B.16%C.18%13.用灭火器进行灭火的最佳位置是( )。
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部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________
一、填空题（每小空 4 分，共 52 分）
1.公司全称：_________________________.公司的性质（国有企业私营企业民营企业外资企业）
2.公司主要生产的产品是________________。
3. 公司实行______考勤制，员工不允许不打卡。
4.新员工的试用期一般是____________.
5. 员工自动离职提前___________写书面申请，试用期员工辞职提前___________写书面申请告知部门负责人，经负责人批准同意后报人力资源部。
6. 员工工资实行月薪制。
每月______至_____日支付本月工资，若遇节假日顺延。
7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________
8. 公司正常班的工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：30.
9. 请假人必须填写公司统一印制的_____________。
准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。
二、多选题（漏选，错选不得分，最少有一个答案符合，每题4分，共24分）
1.连续旷工（）或全年累计旷工达（）者，予以解除劳动合同。
A、10日、30日
B、15日、30日
C、15日、20日
2. 凡下列情况均以旷工论处：
A.职工未经请假无故不上班；请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。
B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明。
部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗。
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。
E.因其他违规违纪行为造成的缺勤。
3.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是：
A、解除劳动合同
B、算旷工1天
C、罚款50元
4.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视：
A、脱岗
B、旷工
C、早退
5.因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。
（）请假最迟应在上班之前。
否则，按旷工处理。
A、电话、传真，电话
B、电话、电子邮件，传真
C、电子邮件、传真，电话
6. 上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门领导签字。
A、《未打卡证明单》
B、《请假单》
C、《因公外出单》
三、判断题（每题4分，总共24分）
1、转正之后公司根据国家和地方相关法律与规定为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金等五类保险（）
2、车间没空地的时候，可以暂时在消防设备附近堆放杂物（）
3、虽然没有考取从业资格证，但是在做好防护措施，自己注意好安全的情况下，可以从事特种作业或操作特种设备（）
4. 试用期满但未达到公司的合格标准者，人力资源部与用人部门根据实际情况决定延期转正或终止试用（）
部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________
5.在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。
（）
6. 公司（除副总以上）人员外，其余人员上班时间因公外出，必须填写《请假单》，经部门领导核准后，交警卫室登记。
( )。