教师招聘考试知识点总结
教师招聘考试《教育综合知识》详细知识点

教师招聘考试《教育综合知识》详细知识点教育综合知识是教师招聘考试中的重要科目之一,它涵盖了教育学、心理学、教育法律法规等多个方面的知识。
在这门科目的考试中,考生需要全面掌握教育领域的基本理论和实践经验,以及教育改革、教学管理等方面的知识。
下面将详细介绍教育综合知识考试的几个重要知识点。
一、教育学在教育学这一知识点中,考生需要了解教育的定义、特点、目标和功能等基础概念。
此外,还需要熟悉教育的发展历程、教育思想及其代表人物,以及各种教育理论和教育方法等内容。
教育学这一知识点的目的在于考查考生对教育学理论的理解和应用能力。
二、心理学心理学是教育学的重要基础学科,它研究人的心理过程和行为规律。
在教育综合知识考试中,心理学的知识点主要包括心理学的定义、发展历程、各个流派的代表人物和主要理论、儿童和青少年的心理发展规律等。
学生的心理问题在教育工作中是非常重要的,因此考生需要深入了解心理学知识,以便在实际教学中能够做好学生的心理辅导工作。
三、教育法律法规教育法律法规是教育工作者必备的知识之一。
考生需要了解国家教育法律法规的形成背景、主要内容和作用,包括《教育法》、《义务教育法》等相关法律法规。
此外,还需要熟悉学校管理规章制度、校园安全管理规定等,以及学生权益保护、校园暴力防治和突发事件处理等方面的法律法规。
四、教育改革与教育管理教育改革与教育管理是教育综合知识考试中的重要内容。
考生需要了解我国教育改革的发展历程、主要举措和政策文件。
在教育管理方面,需要熟悉学校组织管理制度、教学管理规定等内容,了解学校的分类管理、师资队伍建设、教育质量监控等方面的知识。
五、教学设计与评价教学设计与评价是教师招聘考试中的重要内容,它考察考生对教学设计和评价的基本理论和实践能力。
考生需要了解教学设计的原则与步骤,掌握编写教学设计的技巧和方法。
同时,还需要了解学生学业水平评价的基本原则和方法,以及教师评价的内容和方式等。
六、教育资源与信息技术教育资源与信息技术是教育综合知识考试中的新兴知识点。
2023年教师招聘考试公共基础知识考点精选汇总

2023年教师招聘考试公共基础知识考点精选汇总一、教育与心理学教育与心理学是教师招聘考试中的一大考点,涉及到教育心理学、儿童心理学、发展心理学等多个专题。
教育心理学主要研究教育过程中的心理现象及其规律,儿童心理学关注儿童的认知、情感、社会发展,发展心理学则探讨人的整个生命周期内的发展过程。
二、教育法律法规在教师招聘考试中,教育法律法规是一个重要考点。
教师应了解有关教育的法律法规,如《中华人民共和国教育法》、《教师法》等。
这些法律法规规定了教师的权利和义务,对教师职业行为、教育教学活动等做出规范。
三、教育学说与教育思想教育学说与教育思想是教师招聘考试中的一大考点,涉及到教育学派、教育理论家及其思想体系。
如中国教育史上的孔子、荀子、程颐等教育家,以及西方教育学派中如杜威、皮亚杰等代表人物的教育思想。
四、课程与教学论课程与教学论是教师招聘考试中的重要考点。
包括课程开发、教学设计、教学方法与策略等内容。
教师应关注新课程改革、教育教学新观念及相关研究成果。
五、学校管理与教育行政学校管理与教育行政是教师招聘考试中的考点之一,主要涉及到学校组织与管理、教师的专业发展、教育行政体制、学校管理法律法规等。
了解学校管理与教育行政的相关知识,对于担任教师岗位的教师具有重要意义。
六、信息技术与教育随着信息技术的发展,教育中的信息技术应用成为教师招聘考试的重要内容之一。
包括教育信息化发展趋势、网络教育、智慧教室等方面的知识。
七、教育评价与教育统计教育评价与教育统计是教师招聘考试的考点之一。
教育评价主要包括课程评价、学生评价、教师评价等内容;教育统计则注重教育数据的搜集、分析和应用。
八、教育研究与教育科学研究方法教育研究与教育科学研究方法是教师招聘考试的一大考点。
教师应了解教育研究的基本方法和技巧,掌握科学研究的基本过程,能够阅读、分析教育研究文献。
九、中国教育史中国教育史是教师招聘考试中的重要考点,教师应了解中国古代教育的基本演变过程,掌握明清时期教育的基本特征,以及现代教育的发展历程。
教师招聘资格知识点总结

教师招聘资格知识点总结一、专业知识1. 教师资格证:教师资格证是从事中小学教育教学工作所必需的资格证书。
持有教师资格证的人员,才能够被聘用为中小学教师。
在申请教师招聘岗位时,需要提供教师资格证的相关证明材料。
2. 专业背景:在教师招聘中,对教师的专业背景有一定的要求,特别是针对不同科目的教师岗位。
例如,数学科目的教师需要具备数学相关专业的学历背景,语文科目的教师需要具备语言文学相关专业的学历背景。
招聘单位会根据教师的专业背景,来确定其是否符合岗位要求。
3. 教学经验:对于有教学经验的教师,尤其是有丰富教学经验的老师,会受到招聘单位的青睐。
在教师招聘中,有着丰富教学经验的教师会更能够适应教学工作,并在教学中展现出更好的教学效果。
4. 教育教学理论知识:教育教学理论知识是教师应当具备的专业知识。
这些知识包括教育学、心理学、教学方法学等相关领域的理论知识。
教师需要通过考试和培训等方式,全面掌握这些知识,才能够更好地开展教学工作。
二、素质要求1. 专业素养:专业素养是指教师在专业知识、专业技能和专业精神等方面的素质要求。
拥有良好的专业素养,可以使教师能够更好地履行教学任务,提高教育教学水平。
2. 师德师风:担任教师的人员必须具备良好的师德师风,严格要求自己的言行举止,做到言行一致,以身作则。
同时,注重教育教学过程中的道德教育,引导学生健康成长。
3. 团队精神:在教师团队中,需要具备良好的团队精神。
这包括与同事之间的良好沟通、合作,共同为学校的发展和教育教学工作做出贡献。
4. 教学创新能力:教师需要具备较强的教学创新能力,包括教学方法的创新、教学内容的创新等方面。
只有具备了这种能力,才能够更好地适应不断变化的教育教学形势。
5. 心理素质:教师需要具备较强的心理素质,包括抗压能力、情绪控制能力等。
因为教师工作中常常会遇到各种挑战和压力,具备良好的心理素质很重要。
三、其他要求1. 笔试成绩:在教师招聘中,招聘单位会根据教师的笔试成绩来确定其是否具备相关岗位的教学能力。
教师入编知识点总结

教师入编知识点总结教师是教育系统中至关重要的一环,他们不仅要有很高的专业素养和教学技能,还需要不断地学习和提升自己的知识水平。
教师入编是指通过一系列的考试和评审程序,成为一名合格的教师,能够正式地在教育系统中工作。
在进行教师入编考试前,教师需要掌握一定的知识点,下面我将对教师入编的知识点进行总结和梳理。
一、教育理论与方法1. 教育心理学教育心理学是教育学中的一个重要分支学科,主要研究教育实践中的心理问题,为教学实践提供理论基础。
教师需要了解儿童和青少年的心理特点,掌握一定的心理调适方法,能够更好地理解学生,帮助他们解决心理问题,提高学习效果。
2. 教育思想教育思想是指对教育的理论观点和看法,包括教育目的、内容、方法等方面的理论思考。
教师需要熟悉不同的教育思想,了解各种教育思想的特点和影响,以此来指导自己的教学实践。
3. 教育方法教育方法是指在教学过程中,教师采用的教学手段和方法。
教师需要了解不同的教育方法,包括讲授法、讨论法、实验法等,以及这些方法的适用范围和优缺点,从而根据教学内容和学生情况,选择合适的教育方法。
二、学科知识1. 语文语文是学生学习的基础学科之一,教师需要掌握语文学科的基本知识,包括语文教学的理论基础、教学内容、教学方法等,能够熟练地进行语文教学,引导学生掌握语文知识和提高语文素养。
2. 数学数学是一门具有重要地位的学科,教师需要对数学学科有深入的了解,包括数学概念、数学原理、数学方法等方面的知识,能够灵活运用数学知识进行教学,激发学生对数学学科的兴趣。
3. 英语英语作为一门国际性语言,也是学生必须学习的一门学科。
教师需要掌握英语学科的基本词汇、语法、听、说、读、写等方面的知识,能够有效地开展英语教学,帮助学生提高英语水平。
4. 科学科学学科包括物理、化学、生物等多个领域,教师需要具备广泛的科学知识,能够进行跨学科教学,引导学生掌握基本科学原理,培养科学思维和实验能力。
5. 社会科学社会科学包括地理、历史、政治等多个学科,教师需要了解社会科学的基本理论和观点,能够启发学生对社会现象和历史事件的思考,培养学生的社会责任感和历史文化素养。
原创教师招聘考试教育基础知识

原创教师招聘考试教育基础知识一、教育基础概述教育基础是指教育学科中的基本理论、基本知识和基本技能。
作为一名教师,掌握良好的教育基础知识对于教学工作至关重要。
教育基础知识包括教育心理学、教育学、教育社会学和教育法律等方面的内容。
二、教育心理学教育心理学是研究教育活动中人的心理现象及其规律的学科。
教师在教学过程中,需要了解学生的心理特点和发展规律,以便更好地引导和激发学生的学习兴趣和潜能。
教育心理学的主要内容包括:学习心理学、发展心理学、个性心理学和教育评价心理学等。
学习心理学研究学习过程中的认知、情感和动机等心理现象;发展心理学研究人的一生从出生到晚年的心理发展过程;个性心理学研究个体之间的差异和个体的心理特点;教育评价心理学研究评价和测量等方面的心理现象。
三、教育学教育学是研究教育现象本质和规律的学科。
教育学包括教育学原理、教育学理论和教育学实践等方面的知识。
教师需要了解教育学的基本理论,以指导自己的教学实践。
教育学的主要内容包括:教育目标、教育内容、教育方法和教育评价等。
教育目标研究教育的目的和方向;教育内容研究教育的内涵和范围;教育方法研究教育过程中的教学方法和教学手段;教育评价研究教育成果的评价方法和评价标准。
四、教育社会学教育社会学是研究教育与社会相互关系的学科,它关注教育与社会、家庭、文化等社会因素之间的相互作用。
教育社会学对于教师理解学校、家庭和社会之间的关系,以及教育对社会发展的影响具有重要意义。
教育社会学的主要内容包括:教育和社会的关系、教育和文化的关系、教育和家庭的关系等。
教育和社会的关系研究教育制度和社会结构之间的相互作用;教育和文化的关系研究教育与文化之间的互动关系;教育和家庭的关系研究教育与家庭教育之间的相互关系。
五、教育法律教育法律是指与教育活动相关的法律规范和法律原则。
教师需要了解与教育相关的法律法规,以合法、规范地开展教学工作,并保护自己和学生的合法权益。
教育法律的主要内容包括:教育法律规范、教育法律原则和教育法律责任等。
教师招聘考试公共基础知识知识点

教师招聘考试公共基础知识知识点教师招聘考试公共基础知识培训文章本文旨在为准备参加教师招聘考试的考生提供公共基础知识的培训。
通过阅读本文,考生可以了解教师招聘考试中公共基础知识的要点、难点以及常见题型,为顺利通过考试做好充分准备。
一、考试大纲教师招聘考试公共基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师职业道德等几个方面。
考试形式多以客观题和主观题为主,考查范围广泛,难度适中。
二、知识点梳理1、教育学:教育学是教师招聘考试公共基础知识的重要组成部分。
它主要涉及教育基本理论、教育目的、教育制度、教育史等方面的知识。
考生需要重点掌握教育学的概念、发展历程以及现代教育家的思想。
2、心理学:心理学是教育学的基础学科。
在教师招聘考试中,考生需要了解心理学的基本概念、基本理论、心理发展规律等方面的知识,特别是儿童及青少年的认知、情感和个性发展。
3、教育法律法规:教育法律法规是教师招聘考试的重要考点。
考生需要了解国家的教育方针、教育法律制度、学校管理条例、教育行政法规等方面的知识,以备应对相关考题。
4、新课程理论:新课程理论是现代教育改革的核心。
考生需要掌握新课程理念、新课程标准、课程实施与评价等方面的知识,了解新课程改革对于教育教学的影响。
5、教师职业道德:教师职业道德是教育工作的重要组成部分。
考生需要了解教师职业道德的基本原则、教师的职业责任和职业素养等方面的知识,以备应对相关考题。
三、考试难点解析1、教育学难点:考生需要重点掌握教育学的核心理论,如教育与社会的关系、教育与人的关系等,理解教育目的与教育价值的关系,明确教育制度与教育实施的关系。
2、心理学难点:考生需要理解心理发展的基本规律,掌握儿童及青少年的认知、情感和个性发展特点,了解心理学的各种流派和理论,并能实际运用。
3、教育法律法规难点:考生需要理解并掌握教育法律法规的基本内容和法律精神,了解法律程序和法律责任,熟悉各种教育法律文书,如合同、协议等。
教师招聘考试教育综合知识题经典知识点汇总

教师招聘考试教育综合知识题经典知识点汇总教育综合知识是教师招聘考试中的一项重要内容,它涵盖了教育学、心理学、教育法律法规等多个学科的知识。
下面是一些经典的教育综合知识点,希望对考生们备考有所帮助。
一、教育学1. 教育的定义和特点教育是指社会对人进行计划、有目的地进行的人格形成过程,它具有普遍性、长期性、有计划性和有目的性等特点。
2. 教育的目标和任务教育的目标是培养学生的综合素质和能力,其任务包括知识的传授、德育的引导、智育的培养、体育的训练等。
3. 教育的原则和方法教育的原则包括因材施教、循序渐进、因势利导、因地制宜等。
教育的方法有启发法、讨论法、实验法、示范法等。
4. 教育的评价和改革教育的评价应综合考虑学生的认知、情感和行为等方面。
教育的改革要以培养学生的创新精神、实践能力和终身学习能力为目标。
二、心理学1. 儿童心理发展儿童心理发展包括感知、认知、情感、社会性以及动机和学习等方面。
其中,皮亚杰的认知发展理论和爱因斯坦的情感发展理论较为经典。
2. 学习理论学习理论分为行为主义学派、认知主义学派和社会文化学派。
行为主义认为学习是刺激与反应的机械连接;认知主义强调学习是主动的知识获取过程;而社会文化学派认为学习是社会文化环境的产物。
3. 心理健康与教育心理健康是指个体在认知、情感和行为等方面的正常发展状态。
教育中应重视学生的心理健康,并采取措施帮助他们解决心理问题。
三、教育法律法规1. 教育法律法规体系和层级我国的教育法律法规体系由宪法、教育基本法、法律、行政法规和地方性法规组成,层级包括国家层面和地方层面。
2. 学校管理法规学校管理法规包括办学许可、学校章程、学生管理规定、教职工管理规定等。
3. 教育质量评估和考试招生制度教育质量评估是对教育过程和教育结果进行量化和评价的活动。
考试招生制度是指通过考试选拔人才的制度。
4. 学生权益保护学生权益保护是指保护学生的合法权益,包括学生的财产权、人身权、知识产权等。
教师招聘知识点记忆点总结

教师招聘知识点记忆点总结一、教师招聘的基本概念教师招聘是指学校、教育机构对于教师岗位进行招聘,征集和选拔合格的教师人员,以满足教学工作需要。
教师招聘工作对于学校和教育机构来说至关重要,能否招聘到合适的教师人员直接影响到学校的教学质量和教育教学水平。
因此,教师招聘工作通常会采取一系列严格的选拔程序和标准,以确保招聘到的教师人员具备专业素养和教育能力。
二、教师招聘的重要性1. 教师是学校教育教学的核心力量,对于学校的教学质量和教育教学水平起着至关重要的作用。
招聘到合适的教师人员,能够提高学校的教学水平,促进学生的全面发展。
2. 教师招聘的质量直接关系到学校的声誉和形象。
优秀的教师人员能够提升学校的声誉和知名度,吸引更多的学生和家长选择该校。
3. 教师招聘的效率和公平公正程度,能够影响到学校的管理效率和教师队伍的凝聚力。
通过公平公正的教师招聘能够激发教师的工作热情和积极性,提升整个学校的教育教学水平。
三、教师招聘的流程和程序1. 教师招聘岗位的确定在教师招聘之前,学校需要根据学校的教学需求和教师队伍情况确定需要招聘的教师岗位,包括人数和专业要求等。
2. 教师招聘计划的制定学校需要根据教师招聘岗位的确定,制定相应的教师招聘计划,包括招聘人员的数量、招聘程序和招聘时间表等。
3. 教师招聘公告的发布学校需要按照招聘计划,发布教师招聘公告,向社会公开招聘信息,吸引合适的人员报名参加招聘。
4. 教师招聘人员的报名招聘公告发布后,符合条件的人员可以按照招聘公告要求报名参加教师招聘,提交报名材料并参加相应的资格初审。
5. 教师招聘资格的初审学校需要对报名参加教师招聘的人员进行资格初审,确认报名人员的资格条件是否符合学校的招聘要求。
6. 教师招聘笔试和面试通过资格初审的人员,需要参加教师招聘的笔试和面试。
笔试主要测试应聘人员的专业知识和能力水平,面试主要考察应聘人员的教学能力和综合素质。
7. 教师招聘结果的公布根据笔试和面试的成绩,学校将教师招聘的结果公布给应聘人员,并进行公示,以确保结果的公平和公正。
教师招聘考试知识点总结

人物、着作、主张1.利托尔若法,社会学家、沛西能英,教育学家,“生物起源说”教育是一种生物现象,不是人类所特有的社会现象.第一个正式提出的有关教育起源的学说,标志着在教育起源上开始转向科学解释.否认社会属性,不科学.P62.孟禄美,教育学家,“心理起源说”教育起源于日常生活中儿童对成人无意识的模仿.否认社会属性,不科学.P63.苏格拉底,“产婆术”或“苏格拉底法”或“问答式教学法”.后人概括为四部分:讽刺“助产术”,归纳,定义P204.柏拉图,理想国,培养的最高目标:哲学家兼政治家——哲学王.P205.亚里士多德,①政治学,在教育史上首次提出“教育遵循自然”;P20②论灵魂,是历史上第一部论述各种心理现象的着作P2506.昆体良古罗马,教学法大师①西方教育史上第一个专门论述教育问题的教育家P21 ②雄辩术原理论演说家的教育,西方最早的教育着作,古代西方第一部教学法论着③对班级授课制进行一些阐释,这是班级授课制思想的萌芽7.夸美纽斯捷克,教育家,大教学论教育学开始形成一门独立学科的标志,被认为是近代第一本教育学着作,最早从理论上对班级授课制作了阐述,为班级授课制奠定了理论基础.P161主要教学观点:①教育目的:为人的永生做准备,又有现实目的.P21 ②“泛智”教育:普及教育的思想,“把一切事物教给一切人.”③教育适应自然:该原则是贯穿夸美纽斯整个教育体系的一条根本性的指导性原则.④学制系统:分别四个时期.⑤教学原则:提出并论述了直观性P152、系统性P153、量力性、巩固性P154和自觉性等.7.卢梭法国,启蒙思想家、、、,①爱弥儿忏悔录;P21②“教育上的哥白尼”;③自然主义教育思想被誉为“旧教育”和“新教育”的分水岭;④个人本位论P56教育目的确立的理论;⑤儿童学生中心论杜威,师生关系两种对立的观点P100主要观点:①教育的任务:使学生“归于自然”,这是其自然主义教育的核心②把儿童的发展和教育划分四个阶段:婴儿期、儿童期、青年期、青春期.9.康德德,哲学家,唯心主义,①理性主义教育思想的主要倡导者和践行者;②康德论教育,认为自由式道德教育的最高目的;③是最早在大学开设教育学讲座的有影响的学者之一,最早的教育学课程——哥尼斯堡大学1774年.P2210.特拉普德,教育家——最早的教育学教授.1779年,哈勒大学.P2211.裴斯泰洛奇瑞士,民主主义教育家和教育改革家,林哈德与葛笃德①西方教育史上,第一个明确提出“教育心理学化”口号;P22②要素教育论是他教学理论体系的重心;③建立初等学校各科教学法,“小学各科教学法奠基人”;④西方教育史上第一位将教育与生产劳动相结合思想时间的教育家;⑤形式主义教育论洛克,发展智力;P149⑥个人本位论P56⑦“知识与知识的应用”和“你要满足你的要求和愿望,你就必须认识和思考,但是为了这个目的,你也必须行动,知和行又是那么密切地联系着,假如一个停止了,另一个也随之而停止”教学原则,理论联系实际P152⑧要素主义:巴格莱P11712.洛克英国,家、的开创人,①教育漫话;P22②外铄轮:反对天赋观念,提出了“白板说”;P40③他的教育思想对18世纪英国的家庭教师教育和学园教育产生了重要影响;④形式主义教育论P149裴斯泰洛奇,发展智力.13. ★赫尔巴特德,心理学家和教育学家P23①“现代教育学之父”或“科学教育学的奠基人”;②普通教育学,1806年,标志着规范教育学的建立,被认为是第一本现代教育学着作;③传统教育学理论的代表;④社会本位论教育目的的确立的理论P57;⑤论学科中心论斯宾塞、巴格莱P115;⑥实质教育论斯宾塞,传授有用知识P149;⑦“我想不到任何无教育的教学”,教学过程的教育性规律P149;⑧教师中心论凯洛夫, “旧三中心”“课堂中心”“教材中心”“教材中心”P100;⑨教学四阶段论明了、联合/联想、系统、方法,班级授课制得以进步完善而基本定型P161⑩用“统觉理论”原理说明教学过程,是新旧观念的联系和系统化的过程P144主要观点:①教育理论体系的两个理论基础伦理学和心理学:把道德教育理论建立在伦理学即实践哲学,体现物种道德观念,即内心自由、完善、仁慈、公平的基础上,把教学理论建立在心理学即研究观念的科学,两个概念“意识阈”和“统觉”的基础上,奠定了科学教育学的基础;②教育目的:“教育性教学”③教学四阶段论:明了、联合/联想、系统、方法他的学生席勒,五段,即预备、提示、联系、总结、应用14.杜威美国,实用主义哲学家、教育家和心理学家P23①民主主义与教育,1916,实用主义教育思想;②现代教育理论的代表;③“新三中心”“儿童中心”“活动中心”“经验中心”;④学生中心论卢梭,师生关系的两种对立观点P100;⑤设计教学法克伯屈,其他教学组织形式P164⑥实用主义教育学克伯屈P25⑦机能主义心理学詹姆士、安吉尔,提出“意识流”,强调对意识作用和功能的研究,西方心理学流派P250⑧教学过程是学生直接经验的不断改造和丰富的过程,是“从做中学”的过程.它以新的知识观和知识形成观作为教学理论的基础.教学过程P144⑨活动课程的主要代表人物.P115主要观点:①论教育的本质:教育即生活,教育即成长,教育即经验的改组或改造,学校即社会;②论教育的目的:教育无目的论;③课程改革:“从做中学”,教学方法——探究的方法五个步骤:创设疑难情景,确定疑难所在,提出解决问题的种种假设,推断哪个假设能解决这个困难,验证这个假设15.霍尔美国,心理学家、,的第一个美国弟子①实验教学法德梅伊曼、法比纳、美桑代克②内发论,“一两的遗传胜过一吨的教育”遗产决定论,个体身心发展的动因P4016.桑代克美国,心理学家①实验教育学;P24②教育心理学,1903,西方第一本以“教育心理学”命名的专着;P344③“教育心理学之父”;④联结——试误学习理论教育心理学史上第一个较为完备的学习理论:⑴学习的实质在于形成情境与反应之间的联结,公式S—R;⑵学习的进程是一种渐进的、盲目的、尝试错误的过程;⑶学习要遵循三条重要原则即桑代克的三大学习定律,即准备律,练习律,效果律.P366⑤相同要素说早期迁移理论P39317.狄尔泰、斯普朗格、利特,文化教育学或精神科学教育学:作为科学主义的实验教育学和理想主义的赫尔巴特式教育学的对立而存在与发展P2518.克鲁普斯卡娅苏联,国民教育与民主制度,马克思主义教育学P2519.凯洛夫苏联,教育家①教育学,世界上第一部马克思主义的教育学着作;P25②提出课的类型和结构的概念,使班级授课制形成一个完整的体系;P161③教学过程是一种认知过程.教学过程P14420.美鲍尔斯、金蒂斯,法布厄迪尔,批判教育学P2621.赞科夫苏联,教育家:教育与发展,把学生的一般发展作为教育的出发点,提出了发展性教学理论的五条教学原则,即高难度、高速度、理论知识起指导作用、理解学习过程、是所有学生包括“差生”都得到一般发展的原则.P2622.布鲁纳美国,教育家①教育过程,提出“结构教学论”,强调“我们无论选教何种学科,务必使学生理解该学科的基本结构”;P26②探究式教学皮亚杰,教学模式;P173③认知—发现学习理论:学习的实质在于主动形成认知结构;学习的过程包括获得、转化和评价;P368④认知结构迁移理论当代的迁移理论P394⑤结构主义课程理论以学科结构为课程中心,与之相对的是活动课程理论P114⑥发现法教学方法P160⑦1994,总结了教育心理学80年代以来的成果:⑴主动性研究⑵反思性研究⑶合作性研究⑷社会文化研究P34523.瓦根舍因德,教育学家,创立了范例式教学理论,范例式教学模式P26、P17324.皮亚杰瑞士,教育家①教育科学与儿童心理学,论述智力发展的阶段;P26②探究式教学布鲁纳,教学模式P173③提出认知模式科尔伯格发展,德育模式P191④现代认知信息加工心理学:把人的心理活动看做是信息加工系统,设计实验,利用客观研究方法来研究奈塞尔认知心理学P251⑤认知发展阶段论:感知运动阶段0~2岁,“客体永久性”,前运算阶段2~7岁,一切以自我为中心,具体运算结算7~11岁,“去自我中心”,形式运算阶段11~成人,抽象逻辑、可逆补偿、灵活性P353⑥道德发展阶段论:10岁是儿童从他律道德向自律道德转化的分水岭.自我中心阶段、权威阶段他律阶段、可逆性阶段、公正阶段.态度和品德的形成包括以下阶段:依从、认同、内化.P41225.苏霍姆林斯基苏联,教育家,给教师的一百条建议和把整个心灵献给孩子中阐述了他的和谐教育思想,认为学校教育的理想是培养全面和谐发展的人.P2626.保罗朗格朗法,成育家,终身教育引论,1970,被公认为终身教育理论的代表作.P2627.舒尔茨美,经济学家,提出人力资本理论,重视教育投资,教育投资是人力资源的核心;教育既是一种消费活动,也是一种投资活动;经推算,美国1929—1957年教育水平对国民经济增长的贡献为33%.P3528.弗洛伊德奥地利,医生及精神分析学家①内发论:认为人的性本能是最基本的自然本能强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需要,个体身心发展的动因;P40②精神分析心理学:重视对异常行为的分析和无意识的研究西方主要的心理学流派;P251④人格“三我结构”:本我、自我、超我气质.P32329.孟子、弗洛伊德、威尔逊、高尔顿、格塞尔、霍尔:内发论P4030.威尔逊美,生物社会学家:内发论,把“基因复制”看做是决定人一切行为的本质力量.P4031.格塞尔美,心理学家:①内发论:强调成熟机制对人的身心发展的决定作用;P40②“成熟势力说”:通过双生子爬梯实验证明遗传素质的成熟机制制约着人的身心发展的水平及阶段;P4132.高尔顿英国,探险家、优生学的创始人、心理学家,差异心理学之父、遗传决定论的鼻祖:内发论,认为个体的发展及其个性品质早在基因中就决定了,发展之势这些内在因素的自然展开,环境只起引发作用.P4033.华生美,行为主义心理学家①外铄轮:“给我一打健康的婴儿,不管他们祖先的状况如何,我可以任意把他们培养成从领袖到小偷等各种类型的人”;P40②行为主义心理学:在行为主义者看来的心理学,1913,“第一势力”,特点:⑴反对研究意识,主张心理学研究行为⑵反对内省,主张采用实验方法进行客观的研究;P25034.斯宾塞英,教育家①“课程”一词,西方最早出现在斯宾塞什么知识最有价值;P110②学科中心课程理论赫尔巴特、巴格莱要素主义P117;P115③实质教育论赫尔巴特,传授有用的知识,无视对学生智力的训练和培养P14935.博比特美,学者课程,1918,标志着课程作为专门研究领域的诞生,也是教育史上第一本课程理论专着,提出“活动分析法”.P11036.布拉梅尔德美,社会中心课程论P11637.泰勒美,课程理论家①目标模式:课程与教学的基本原则, 1949,被公认为现代课程理论的奠基石:⑴学校应当追求的目标⑵选择和形成学习经验⑶有效地组织学习经验⑷课程评价/评价结果课程设计的主要模式;P130②目标评价模式:“课程评价之父”课程评价主要模式P13238.斯腾豪斯英,课程理论专家:过程模式课程设计的主要模式P13039.斯克里文美,学者:目的游离评价模式课程评价的主要模式P13040.斯塔弗尔比姆美,教育评价家:CIPP评价模式课程评价的主要模式P13341.斯太克提出,古巴、林肯发展:CSE评价模式.P13342.乌申斯基俄国教育家①“空洞的、毫无根据根据的理论是一点用处也没有的.理论不能脱离实际,事实不能离开思想”教学原则,理论联系实际P152②“一般来说,儿童是依靠形式、颜色、声音和感觉来进行思维的”“逻辑不是别的东西,而是自然界里的事物和现象的联系在我们头脑中的反映”教学原则,直观性原则P153③“知识只有形成了系统,当然是从事物本质出发来形成的合理地系统,才能被我们充分掌握.脑子里装满了片断、毫无联系的知识,那就像东西放得杂乱无章的仓库一样,连主人也无法从中找到他所需要的东西.”教学原则,循序渐进原则/系统性原则P153④“复习是学习之母”教学原则,巩固性原则P15443.加里宁苏联,政治家、革命家:教师是“人类灵魂的工程师”教师的作用;P8044.第斯多惠:“一个坏的教师奉送真理,一个好的教师则教人发现真理.”P15345. ★加德纳美,心理学家,提出“多元智能理论”P154,说明了应当针对学生的个性特征进行因材施教教学原则,因材施教原则P15446.布鲁姆美,教育学家:①目标教学法教学方法,环节:定标、实施、评价P160②教学目标分类:认知、情感、动作技能P42047.斯金纳美,教育心理家①程序教学法教学方法P160②操作性条件作用理论:行为分为应答性行为和操作性行为学习理论P366③程序教学:是一种个别化的教学形式教学设计,学生中心取向的教学策略P42248.沙塔洛夫苏联,教育家:“刚要信号”图表教学法教学法P16049.彼得麦克费尔英,德育学家:体谅模式P19150.班杜拉美:①社会模仿模式德育模式P192②社会学习理论:观察学习包括注意、保持、复现和动机是人的学习最重要的形式.P367③自我效能感理论:指人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断学习动机理论P38351.拉斯、哈明、西蒙美:价值澄清模式德育模式P19252.马卡连柯苏联,教育家教育诗①“平行影响”的教育思想班级管理模式,班级平行管理,集体教育和个别教育相结合原则德育原则②“要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人.”德育原则,尊重信任学生与严格要求学生相结合的原则P19053.布洛卡法,医生,1861,解剖了一位失语症病人的脑,由此发现“布洛卡区”,证明心理是脑的机能.53.巴甫洛夫俄,生理学家、心理学家、医师、高级神经活动学说创始人①把大脑皮层的功能分为第一信号系统活动“望梅生津”“一朝被蛇咬十年怕井绳”和第二信号系统活动“望梅止渴”语词.P248②用高级神经活动类型学说解释气质的基础抑制性,安静型,活泼型,不可遏制型P324③经典性条件作用学习理论:规律包括习得、消退、泛化与分化.一般学习理论,行为主义学习理论P36554.冯特德,心理学家,①1879,在德国莱比锡大学创建了世界上第一个心理学实验室,标志着心理学成为独立的科学P250②构造主义心理学:主张心理学应该研究人们的直接经验即意识,并把人的经验分为感觉、意象和激情状态三种元素;研究方法上,主张采用实验内省法分析意思的内容或构造弟子铁钦纳P25055.詹姆士美,心理学家,创始机能主义心理学:提出“意识流”,强调对意识作用和功能的研究,西方心理学流派.P25056.杨贤江中国,教育家,以李浩吾化名出版新教育学大纲,1930,是我国第一部马克思主义的教育学着作.P2657.盛宣怀,在上海开办“南洋公学”,分设上院、中院、师范院和外院,其中师范院是我国最早的师范教育.58.孟子、卢梭、裴斯泰洛奇、福禄贝尔、马利坦、赫钦斯永恒主义者、奈勒、马斯洛、萨特,个人本位论P5759.荀子、赫尔巴特、涂尔干、纳托普、凯兴斯泰纳、孔德、巴格莱,社会本位论.P5760.巴格莱美,教育家、编辑:①社会本位论;P57②要素主义,课程的内容应该是人类文化的“共同要素”裴斯泰洛奇P11761.杰克逊,1968,班级生活一书中首次提出“隐性课程”.P11562.贝尔、兰喀斯特英国,贝尔—兰喀斯特,即导生制P16363.柏克赫斯特美,教育家:道尔顿制.P16364.劳伊德特朗普美,教育家:特朗普制.P16465.洛卡诺夫:暗示教学模式.P17466.罗杰斯美,心理学家①非指导性教学模式P174②人本主义心理学:“第三势力”,着重于人格方面的研究,认为人本善,反对行为主义马斯洛P250③人本主义学习论:P36967.科尔伯格美,学者:深化认知模式德育模式,皮亚杰提出P19168.德鲁克美,管理学家:提出目标管理班级目标管理P20569.韦特海默、苛勒、考夫卡:格式塔完形心理学P25070.马斯洛美,社会心理学家①人本主义心理学:“第三势力”,着重于人格方面的研究,认为人本善,反对行为主义罗杰斯;P251②个人本位论:P56③需要层次理论:生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要缺失需要,求知需要、审美需要,自我实现需要成长需要学习动机理论P311、P38271.奈塞尔美,心理学家:1967,认知心理学,标志着现代认知信息加工心理学的诞生:把人的心理活动看做是信息加工系统,设计实验,利用客观研究方法来研究.P25172.艾宾浩斯德,心理学家:“遗忘曲线”,遗忘的进程是不均衡的,其趋势是先快后慢,先多后少,呈负加速,并且到一定的程度就不再遗忘了.P27373.斯皮尔曼英,心理学家:二因素论,一般因素和特殊因素智力理论.P31674.瑟斯顿美,心理学家:群因素论,包括语言理解能力、语言流畅程度、数字能力、空间知觉能力、知觉速度、记忆能力和推理能力.P31675.吉尔福特美,心理学家:智力三维结构论,包括内容、操作真正代表智力的高低和成果.P31676.卡特尔美,心理学家:智力形态论,分为流体智力先天,20岁以后发展达到顶峰,30岁以后随着年龄的增长而降低和晶体智力.P31677.斯滕伯格美,心理学家:三元智力论,包括智力成分亚理论、智力情境亚理论和智力经验亚理论.P31778.比纳、西蒙法,心理学家:最早的智力测验,1905,编制的比纳—西蒙智力量表,提出智龄MAP31879.推孟美,教授:改名为斯坦福—比纳量表,用智商代表智力水平,反应的是智龄和实际年龄的关系.智商=智龄MA/实龄CA×100 P31880.韦克斯勒智力量表韦氏智力量表:改用离差智商来衡量人们的智力水平.P31881.奥尔波特:人格特质理论人格理论,特质理论,把人格特质分为两类,即共同特质和个人特质分为首要特质、中心特质和次要特质.P32382.卡特尔:人格特质理论——“特质因素分析论”P32383.塔佩斯:“大五”人格理论,“人格海洋”求新性、尽责性、外向性、随和性和神经质P32484.希波克里特古希腊,医生:提出人体内有四种性质不同的体液,血液、黄胆汁、黑胆汁和黏液.P32485.盖伦罗马,医生:提出了人的四种气质类型,胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质、P32486.荣格瑞士,心理学家:内—外向人格P32687.霍兰德美,心理学家:人格理论,把人格分为六类,不同人格在职业选择上具有明显差异,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型.P32688.斯普兰格:依据人类社会活动的六种形态,将人格划分为六种性格类型,即经济型、理论型、审美型、宗教型、权力型、社会型.P32689.自陈式人格测试:①明尼苏达多相人格测验:哈茨韦和麦金莱美P327 ②爱德华个人兴趣量表:爱德华美,心理学家③卡特尔16种人格因素测验:卡特尔美90.投射式人格测验:①罗夏克墨渍测验:罗夏克瑞士,精神病学家P328 ②主题统觉测验:莫瑞和摩尔根美,心理学家③句子完成测验91.舒茨美,心理学家,提出了人际关系需要的理论,最基本的人际关系需要有三类,即包容需要、控制需要、情感需要.P33692.卡普捷列夫俄,教育学家、心理学家,发表教育心理学一书,这是最早正式以“教育心理学”命名的着作.P34493.廖世承中,编写了我国第一本教育心理学教科书.P34594.劳伦兹奥地利,生态学家,提出“关键期”是指个体发展过程中环境影响其最大作用的时期的概念P35295.维果斯基苏联,心理学家:将“最近发展区”儿童现有的水平与可能达到的发展水平之间的差异,也就是说儿童在有指导的情况下,借助成人帮助所能达到的解决问题的水平与独自解决问题所能达到的水平之间的差异,实际上是两个临近发展阶段间的过渡状态这一概念引入儿童心理学的研究,提出“良好的教学应走在发展前面”的着名论断.P35596.埃里克森美,精神分析学家:人格发展论,基本的信任感对基本的不信任感0~岁,自主感对羞耻感与怀疑2~3岁,主动感对内疚感4~5岁,勤奋感对自卑感6~11岁,自我同一性对角色混乱12~18岁P35697.加涅心理学家①按学习的结果,讲学习分为五类:言语信息,智慧技能,认知策略,动作技能,态度学习的分类P364②信息加工学习理论P369、P42098.阿瑟雷伯美,心理学家:按学习的意识水平,将学习分为内隐学习和外显学习P36499.奥苏贝尔美①按学习的性质与形式,分为接受学习和发现学习,机械学习和有意义学习P364②认知结构迁移理论当代的迁移理论,布鲁纳P394③有意义接受学习理论P368④根据学校情境中的学业成就动机,奥苏贝尔等人将动机分为认知内驱力、自我提高内驱力、附属内驱力.P379100苛勒①格式塔完形心理学:韦特海默、考夫卡P250②完形——顿悟学习理论:学习的实质是在主体内部构造完形P367③关系理论转换理论,早期迁移理论:苛勒所做的“小鸡觅食”实验是支持关系转换说的经典实验P394101.托尔曼:符合学习理论:学习是有目的的,是期望的获得,这是学习的本质;学习的过程是对完形的认知,是形成认知地图的过程.P368102.“耶克斯—多德森定律”,表明动机不足或过分强烈都会影响学习效果:①动机的最佳水平随任务性质的不同而不同.在比较容易的任务中,学习效果随动机的提高而上升;随着任务难度的增加,动机的最佳水平有逐渐下降的趋势.②一般来说,最佳水平为中等强度的动机.③动机水平与行为效果呈倒U型曲线.P380103.阿特金森:成就动机理论学习动机理论,把个体的成就动机分为两类,即力求成功的动机和避免失败的动机.P382104.韦纳美,心理学家:成败归因理论学习动机理论,他把人经历过的事情的成败归结为六种原因,即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况、外界环境.又把上述六项因素按各自的性质,分别归入三个维度:内部归隐和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因.P382105.格林诺:提出迁移的情境性理论P394106.安德森:根据指示的不同表征形式,将知识分为陈述性知识和程序性知识P396107.科尔伯格:①道德发展阶段论:采用“道德两难故事”,最典型的是“汉斯偷药”.前习俗水平服从与惩罚,相对功利的道德定向阶段,习俗水平好孩子的道德定向阶段,维护权威或秩序的道德定向阶段,后习俗水平社会契约的道德定向阶段,普遍原则的道德定向阶段P413②发展认知模式:皮亚杰提出,德育模式P191108.罗森塔尔效应或皮革马利翁效应或教师期望效应,即教师的期望或明或暗地传送给学生,会使学生按照教师所期望的方向来塑造自己的行为.P444109.维多利诺意大利、埃拉斯莫斯尼德兰、拉伯雷和蒙田法,文艺复兴时期“人文主义”的代表.P11110.埃拉斯莫斯尼德兰,教育家①文艺复兴时期“人文主义”的代表;P11②最先提出“班级”一词.P203111.贾德美,心理学家,概括化理论或经验类型说,学习迁移P393112.福勒、布朗,根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题不同,把教师的成长划分为关注生存、关注情境和关注学生三个阶段.P445。
广东省教师招聘考试教育综合知识常考知识点100条

广东省老师聘请考试教化综合知识常考知识点100条1, 教化学1.小学教化的性质:小学教化既是基础教化,又是普及教化还是义务教化。
2.义务教化的性质:我国义务教化的免费性, 普及性, 强制性。
3.人力资本理论的提出者:20世纪60年代,以美国舒尔茨为代表的一些西方经济学家提出了人力资本理论。
4.个体身心发展的动因:内发论, 外铄论, 多因素相互作用论。
5.影响人身心发展的因素:遗传, 环境, 学校教化以及个体的主观能动性。
6.个体身心发展的规律:依次性, 阶段性, 不平衡性, 互补性以及个别差异性。
7.教化目的的价值取向:神学的教化目的论, 个人本位论, 社会本位论, 无目的论, 辩证统一论。
8.现阶段我国的教化目的及其精神实质:实施素养教化,就是全面贯彻党的教化方针,以提高国民素养为根本宗旨,以培育学生创新精神和实践实力为重点,造就‘有志向, 有道德, 有文化, 有纪律’的,德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
9.学生的权利:人身权, 受教化权。
10.老师劳动的特点:困难性, 示范性, 创建性, 专业性, 隐含性, 广延性和连续性。
11.老师职业素养:思想道德素养, 知识素养, 实力素养, 心理素养, 身体素养。
12.三种典型的师生关系模式:放任型, 民主型, 专制型。
13.广义的德育包括:政治教化, 思想教化, 道德教化, 心理教化, 法制教化。
14.德育的原则:导向性原则, 疏导原则, 敬重学生及严格要求学生相结合, 教化的一样性及连贯性原则, 因材施教原则, 知行统一原则, 集体教化及个别教化相结合原则, 正面教化及纪律约束相结合原则, 依靠主动因素克服消极因素原则。
15.我国中小学常用的德育方法:劝服法, 榜样法, 熬炼法, 陶冶法, 品德评价法, 指导修养法。
16.班主任工作内容:了解和探讨学生,组织和培育班集体,做好个别教化工作,组织好班会活动,协调好各方面教化力气,做好班主任工作安排和总结,操行评定。
教师招聘考试教育学知识点总结

教师招聘考试教育学知识点总结教育学第一章教育与教育学第一节教育及其发展一.教育的概念广义:社会教育、家庭教育、学校教育狭义:学校教育“教育”一词最早见于《孟子尽心上》;东汉XXX《说文解字》“教,上所施,下所效也;育,养子使作善也”二.教育的基本要素教育者(主导)、受教育者(主体)、教育影响(媒介)教育影响:教育内容、方法、手段等三.教育的属性(一)质的规定性:有目的的培养人的活动(二)社会属性:永恒性、历史性、阶级性、继承性、相对独立性等四.教育的起源学说名称神话起源说代表人物宗教XXX主要观点神创论教育起源于动物的本能行为教诲起源于儿童对成人无意识地仿照教诲起源于劳动特点最古老第一个正式提出《劳动在从猿到人的转变过程中的作用》生物起源说利托尔诺沛西能心理起源说XXX劳动起源说XXX五.教育的历史发展形态(一)古代中国朝代夏西周春秋战国教育事件出现了学校教育形态朝代宋明清教育事件程朱理学四书五经八股取士1905年废科举官学体系政教合一;国学和乡学;六艺教育官学衰微,私学兴起西汉(二)古代西方国家古印度古埃及古希腊雅典斯巴达中世纪欧洲教会教育骑士教育罢黜百家,独尊儒术教诲事件XXX(《吠陀》)和XXX教育宫廷学校和XXX以僧为师,以吏为师造就政治家和贩子,注重身心和谐发展造就军人和军人,夸大军事体育训练三科:文法修辞辩证法;四学:算术几何天文音乐XXX:骑马游泳击剑打猎投枪下棋吟诗(三)古代教育特点:阶级性、道统性、等级性、专制性、刻板性、象征性(街道等砖刻象)(四)近代教育特点:1.公立教育崛起2.初等义务教诲普遍施行(最早在德国)3.教育的世俗化4.教诲的法制化教诲家XXXXXXXXXXXXXXXXXX教育思想XXX并举:军百姓教诲、实利主义教诲、公民道德教诲、世界观教诲、美感教诲“国际平民教育之父”,主张乡村平民教育乡村建设和乡村教育理论倡导活教育,“中国幼教之父”职业教育家生活教育思想:生活即教育、社会即学校、教学做合一,毛称之“伟大的人民教育家”“万世师表”(五)现代教育特点:全民化、民主化、多元化、现代化、终身化(全民多现身)第二节教育学的产生与发展一.教育学定义:研究教育现象和教育问题,揭示教育规律的科学。
教师招聘知识点总结

教师招聘知识点总结1. 教育学基础知识1.1 教育学的定义和分类教育学是研究教育现象及其规律的学科,主要包括教育学的定义、分类、特点以及教育学的其他基本概念等。
1.2 教育学的基本原理教育学的基本原理是指教育学中一些基本的理论原理和方法,主要包括教育活动的目的和任务、教育过程、教育方法、教育管理等。
1.3 教育学的发展历程教育学的发展历程是指教育学在不同时期内的发展情况,主要包括教育学的起源、发展阶段、发展过程等。
2. 心理学基础知识2.1 心理学的基本概念心理学是研究人类行为和心理过程的科学,主要包括心理学的定义、分类、特点等基本概念。
2.2 心理发展理论心理发展理论是指研究人类心理发展的理论,主要包括杜威的认知发展理论、弗洛伊德的心理动力学理论、皮亚杰的认知发展理论等。
2.3 学习与记忆理论学习与记忆理论是指研究人类学习和记忆的理论,主要包括行为主义学习理论、认知学习理论、社会学习理论等。
3. 课程与教学知识3.1 课程理论与设计课程理论与设计是指研究课程开发和设计的理论和方法,包括课程设计的基本原则、课程开发的步骤、课程评价等知识点。
3.2 教学方法与策略教学方法与策略是指教师在教学过程中采用的具体方法和策略,包括讲授法、讨论法、示范法、研究性学习等。
3.3 评价与反馈评价与反馈是指教学过程中对学生学习成果进行评价和给予反馈的方法和策略,包括笔记、作业、考试、口头表达等。
4. 教育法律法规4.1 教育法律法规的分类和特点教育法律法规是指教育领域中的法律法规,主要包括教育法、教育行政法、劳动法等,具有法定性和规范性特点。
4.2 教师职业道德规范教师职业道德规范是指教师在教育工作中的行为准则和道德规范,主要包括教师的职责、权益、责任和义务等。
4.3 教育争议处理和法律援助教育争议处理和法律援助是指解决教育领域争议和协助教师维权的法律服务,包括教育争议处理的程序、教师法律援助的途径等。
5. 教育政策与管理5.1 教育政策的制定和实施教育政策的制定和实施是指国家、地方教育政策的制定过程和实际操作,包括教育政策的起草和审批程序、政策实施的管理等。
今日教师招聘知识点总结

今日教师招聘知识点总结一、招聘对象1.1 教育背景教师招聘的基本要求是有相关的教育背景。
通常情况下,需要有大学本科或以上学历,所学专业与招聘岗位相关。
1.2 教育经验另外,一些教师招聘还会要求有一定的教育经验,包括在学校里的教学经验或者相关的实习经验。
1.3 职业资格证书在一些地区,教师招聘还要求申请人具有相应的教师资格证书,证明其有资格从事教育工作。
1.4 其他要求此外,一些教师招聘还会对申请人的专业知识、综合素质以及教学能力提出其他要求。
二、招聘流程2.1 发布招聘信息教师招聘的第一步是发布招聘信息。
学校会通过官方网站、招聘平台、校园招聘会等途径发布招聘信息,包括具体招聘岗位、要求条件、薪酬待遇、申请方式等。
2.2 简历筛选收到申请者的简历后,学校会进行筛选,初步挑选出符合条件的申请者。
2.3 面试通过简历筛选后,学校会邀请申请者参加面试。
面试通常包括笔试、试讲、教学设计等环节,以考察申请者的专业知识、教学能力等方面。
2.4 终面终面是最后一轮面试,学校会邀请候选人与校领导或相关教师进行面对面的交流,以更深入地了解候选人的综合素质和职业素养。
2.5 公告录用最后,学校会公布最终的录用名单,并与被录用的教师进行合同签订和入职安排。
三、知识点总结3.1 教育政策参加教师招聘考试需要了解当地的教育政策,包括教育改革、教育发展规划等方面的内容,这样才能更好地适应教师职业的要求。
3.2 教学理论教师需要具备一定的教学理论知识,包括教育心理学、教学方法、课堂管理等方面的知识。
3.3 专业知识根据招聘岗位的要求,申请者需要熟悉相关的专业知识,包括教育学、心理学、语文、数学、化学、物理等方面的知识。
3.4 教育法规教师需要了解相关的教育法规,包括义务教育法、教师法、教育督导法等,以保障教学活动的合法性。
3.5 教育技术教育技术是现代教师不可缺少的一项素质,包括教学软件、多媒体教学、在线教育等方面的知识。
3.6 教学能力教师需要具备一定的教学能力,能够设计教学活动、掌握教学方法、有效地组织课堂等。
教师招聘考试知识点总结

教师招聘考试知识点总结一、教育教学知识1. 教育心理学教育心理学是研究教育过程中的心理现象,包括教学环境对学生的影响、学习过程中的心理活动、个体差异和群体心理特点等。
教师需要了解学生的心理特点,掌握教学方法和手段,了解学生的发展规律,指导学生的学习和成长。
重点知识包括:发展心理学、教学心理学、心理测量与评价、心理咨询与辅导等。
2. 教育学教育学是研究教育理论、教育制度和教育实践的学科。
教师需要了解教育学的基本理论和研究方法,掌握教育管理和教育评价知识,具备一定的课程设计和教学策略能力。
重点知识包括:教育哲学、教育史、教育社会学、课程与教学论、教育法规等。
3. 学科教学知识学科教学知识是指教师对所教授学科的教学内容、教学方法、教学资源等方面的知识。
教师需要了解学科教学的基本理论和特点,熟悉课程标准和教材,掌握教学设计和评价方法,具备针对学生的不同特点进行教学的能力。
重点知识包括:语文、数学、英语等学科教学知识。
4. 教育技术教育技术是指利用现代科技手段和方法促进教育教学活动的学科。
教师需要了解教育技术的基本原理和应用方法,掌握多媒体教学和网络教学的技能,能够运用教育技术辅助教学,提高教学效果。
重点知识包括:教学设计与评价、多媒体技术与教学、网络技术与教学、教育信息化等。
5. 教师职业道德与教育人文素养教师需要具备良好的职业道德和较高的教育人文素养,包括教师职业道德规范和教育人文素质的理论知识。
教师应秉持教书育人的宗旨,尊重学生的人格,具备责任感和奉献精神,注重自身素质的提高。
重点知识包括:教师职业道德规范、教育人文素质的理论基础和实践要求。
二、课程与教学知识1. 课程理论课程理论是教育学的重要组成部分,它主要包括课程的概念、发展历程、分类、设计原则和实施要求等。
在教师招聘考试中,考生需要对课程理论的相关知识有所了解。
2. 教学理论教学理论是变革教学观念、提高教育效果的重要保证。
考生需要对教学理论有一定的认识。
教师招聘名词知识点总结

教师招聘名词知识点总结一、教育背景及证书要求1. 学士学位:通常要求教师具有相关专业的学士学位,对于小学及初中阶段的教师,通常要求具有教育学或相关专业的学士学位;对于高中阶段的教师,通常要求具有相关学科专业的学士学位。
2. 教育证书:一些国家或地区要求教师必须具有教育证书或教师资格证书,这些证书通常由具有权威认证的教育机构颁发,证明教师已经通过相关教育培训并具备了教学能力。
3. 研究生学位:对于一些高等教育机构的教师招聘而言,研究生学位是必备条件之一,通常要求具有硕士学位或博士学位。
4. 教育经历:招聘教师时,雇主会重视教师的教育背景和教育经历,包括在教育领域的实习经验、教学实践经验等。
二、教学技能要求1. 教学能力:教师需要具备良好的课堂教学能力,包括教学设计、教学方法、教学评估等方面的能力。
2. 课程开发能力:教师需要具备开发课程、设计教学大纲、教学计划等方面的能力。
3. 学生管理能力:教师需要具备良好的学生管理能力,包括班级管理、教学秩序维护、课堂纪律管理等方面的能力。
4. 多样化教学能力:教师需要具备多样化教学的能力,包括利用多种教学方法、教学资源、教学技术等,满足不同学生的学习需求。
三、专业知识和技能1. 学科知识:教师需要具备扎实的学科知识,对于不同学段、不同学科的教师,其专业知识要求也各有不同。
2. 教育法规和政策:教师需要了解并遵守当地的教育法规和政策,包括学校管理制度、教学计划安排、学生评估制度等。
3. 教学技术:随着教育技术的发展,教师需要具备一定的教学技术知识和技能,包括利用多媒体教学、在线教学平台等。
四、综合能力1. 沟通能力:教师需要具备良好的沟通能力,包括与学生、家长、同事之间的沟通能力。
2. 团队合作能力:教师需要具备良好的团队合作能力,在教学团队、学科组、年级组等团队中进行协作。
3. 自我管理能力:教师需要具备良好的自我管理能力,包括时间管理、情绪管理、压力管理等。
教师招聘重要知识点解读

教师招聘重要知识点解读教师是一个光荣而重要的职业,在社会发展中扮演着至关重要的角色。
随着教育体制的完善和国家对教师队伍建设的不断推进,教师招聘成为了备受关注的话题。
作为希望从事教师职业的人,了解并掌握教师招聘的重要知识点尤为重要。
本文将深入解读教师招聘中的一些重要知识点,为广大教师招聘考生提供参考。
一、教育政策与法规教师招聘考试中,教育政策与法规是一个重要的考察方向。
考生需要掌握国家、省、市各级教育政策的相关内容,并了解教育法律法规的基本知识。
例如,教师资格证书的颁发、教师职称评定、教师教育培训等方面的政策与法规均应掌握,并能在考试中灵活运用。
二、教育心理学教育心理学作为教师招聘考试的重要内容,主要是考察考生对学生心理发展规律和教育心理学理论的了解程度。
考生需要熟悉儿童、青少年和成人心理发展的特点,了解学生在学习中可能出现的心理问题及其处理方法。
同时,还需要了解一些教育心理学的基本理论,如建构主义学习理论、情感教育理论等。
三、教育教学理论教育教学理论是教师招聘考试中的重要考察内容。
考生需要了解教学设计、教学方法、课堂管理、评价与反馈等教学相关的理论,并能够在实际教学中应用。
此外,教育思想史、教育学派等也是考生需要掌握的知识点。
四、学科知识对于不同学科的教师招聘考试,学科知识是必不可少的考察内容。
考生需要全面掌握相关学科的基础知识,并了解学科知识的深入发展和研究方向。
此外,针对具体学科的教学方法、常见问题及解决策略也需要加以了解和掌握。
五、综合素质教师招聘考试中,除了学科知识外,综合素质也是评判教师能力的重要指标。
考生的综合素质包括但不限于:文化素养、教学技能、沟通表达能力、组织协调能力等。
考生需要通过积极参与各种实践活动,提高自身的综合素质水平。
总结起来,教师招聘考试中的重要知识点主要包括教育政策与法规、教育心理学、教育教学理论、学科知识以及综合素质。
考生应注重学科知识的学习,同时也要关注教育相关的综合知识,并在实践中加以运用。
教师招聘必备知识点

教师招聘必备知识点导语:教师是社会的灵魂工程师,他们的素质和知识水平直接关系到教育事业的发展和学生的成长。
作为教师,要通过招聘选拔,需要具备一定的知识和技能。
本文将介绍教师招聘的必备知识点,帮助教师们在招聘过程中取得优势。
一、教育理论与教育心理学知识教师需要具备扎实的教育理论知识,包括教育学基本原理、教育学发展历程、教学设计等。
此外,还需要了解教育心理学,掌握学生心理发展规律、教育心理学的相关理论和方法,以更好地指导学生成长和教学活动。
二、学科知识与教育教学能力作为一名教师,除了具备学科知识外,还需要具备较强的教育教学能力。
学科知识包括学科的基本概念、理论体系、最新研究成果等;教育教学能力包括教学设计、教学方法、教学评价等。
在招聘过程中,教师需要展示自己在这方面的能力和经验。
三、教育法律法规与教育伦理道德教师必须遵循教育法律法规和教育伦理道德,对教育事业有责任心和使命感。
在招聘过程中,面试官通常会针对法律法规和伦理道德方面的问题进行考察,教师应提前学习和了解相关内容,保持正直、廉洁的职业操守。
四、教育科学研究方法与教师发展教育科学研究方法是指通过科学的方法进行教育问题的研究和分析。
教师需要了解教育科学研究的基本方法和步骤,以及如何利用研究成果指导自己的教学工作。
此外,教师还需要关注教师发展,不断提高自身的专业素养和教学能力。
五、信息技术与大数据教育随着信息技术的快速发展,教师需要具备信息技术运用的能力,包括电子教案设计、多媒体教学等。
此外,大数据教育也是教师需要了解的重要知识点,教师可以通过数据分析提升教学效果。
六、教师职业发展与个人发展规划教师职业发展是指教师在教育工作中通过不断学习和提升,逐步实现自己的职业目标。
个人发展规划是指教师根据自身情况和职业目标制定的发展计划。
在招聘过程中,教师需要展示自己对教师职业发展的认识和个人发展规划的能力。
结语:教师招聘不仅仅是对学科知识的考察,还包括对教育理论、教育心理学、教育法律法规和教育伦理道德等方面的要求。
教师招聘笔试考试知识点梳理

老师招聘笔试考试知识点梳理老师招聘笔试考试知识点梳理1、教书育人是老师的根本任务。
2、老师劳动的特点:(1)复杂性、创造性;(2)时间上的连续性、空间上的广延性;(3)长期性、间接性;(4)主体性、示范性。
3、老师的素养:职业道德素养、知识素养、才能素养。
4、学生是教育的客体、是自我教育和开展的主体、是开展中的人。
5、我国新型师生关系的特点是:(1)尊师爱生;(2)民主平等;(3)教学相长。
从根本上说,良好师生关系的建立取决于老师的教育程度。
6、教学是老师和学生共同组成的传递和掌握社会经历的双边活动。
7、教学是实现教育目的.的根本途径。
教学永远具有教育性。
教学是学校的中心工作,学校工作心须坚持以教学为主,全面安排的原那么。
8、教学过程是教学信息反应和师生双边活动的过程,教学中老师起主导,学生是主体。
老师的主导作用不是包办代替。
9、课程是学校教育的核心,是学校培养将来人才的蓝图。
10、编写学科课程标准和教材应遵循的原那么:思想性和科学性统一;理论联络实际;稳定性和时代性结合;系统性和可承受性结合。
11、知识不等同于智力,掌握知识的多少并不能标志智力开展的程度。
教学过程中要把掌握知识和开展智力结合起来,只重视才能培养的形式教育论(英国洛克)和只重视知识传授的本质教育论(英国斯宾塞)都是错误的,资料共享平台《老师招聘笔试考试知识点梳理》(s://..)。
12、赫尔巴特提出了传授知识与思想品德教育相统一的规律。
13、教学过程的根本阶段:(1)激发学习动机;(2)感知教材,形成表象;(3)理解教材,形成概念,这是中心环节;(4)稳固知识;(5)运用知识,形成技能技巧。
14、主要的教学原那么:(1)科学性与教育性相结合的原那么;(2)理论联络实际的原那么;(3)直观性原那么;(4)启发性原那么;(5)循环渐进原那么;(6)稳固性原那么;(7)因材施教原那么。
15、两种对立的教学方法思想是启发式和注入式。
我们应当提倡启发式,反对注入式。
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1. 利托尔若(法,社会学家)、沛西 *能(英,教育学家),“生物起源说”(教育是一种生物现象,不是人类所特有的社会现象)。
第一个正式提出的有关教育起源的学说,标志着在教育 起源上开始转向科学解释。
否认社会属性,不科学。
P62. 孟禄(美,教育学家),“心理起源说”(教育起源于日常生活中儿童对成人无意识的模仿)。
否认社会属性,不科学。
P63. 苏格拉底,“产婆术”或“苏格拉底法”或“问答式教学法”。
(后人概括为四部分:讽刺“助产术”,归纳,定义) P204. 柏拉图,《理想国》,培养的最高目标:哲学家兼政治家一一哲学王。
P205. 亚里士多德,①《政治学》,在教育史上首次提岀“教育遵循自然”;P20②《论灵魂》,是历史上第一部论述各种心理现象的着作P2506. 昆体良(古罗马,教学法大师)①西方教育史上第一个专门论述教育问题的教育家P21②《雄辩术原理》 《论演说家的教育》,西方最早的教育着作,古代西方第一部教学法论着③ 对班级授课制进行一些阐释,这是班级授课制思想的萌芽7. 夸美纽斯(捷克,教育家),《大教学论》教育学开始形成一门独立学科的标志,被认为是近 代第一本教育学着作,最早从理论上对班级授课制作了阐述,为班级授课制奠定了理论基础。
P161主要教学观点:①教育目的:为人的永生做准备,又有现实目的。
P21②“泛智”教育:普及教育的思想,“把一切事物教给一切人③ 教育适应自然:该原则是贯穿夸美纽斯整个教育体系的一条根本性的指导性原则 ④ 学制系统:分别四个时期。
⑤ 教学原则:提岀并论述了直观性7.卢梭(法国,启蒙思想家、、、 ① 《爱弥儿》《忏悔录》; P21② “教育上的哥白尼”;*③自然主义教育思想(被誉为“旧教育”和“新教育”的分水岭); I ④个人本位论 P56 (关于教育目的确立的理论);⑤儿童(学生)中心论(杜威,师生关系两种对立的观点) P100主要观点:①教育的任务:使学生“归于自然”,这是其自然主义教育的核心 ②把儿童的发展和教育划分四个阶段:婴儿期、儿童期、青年期、青春期。
9. 康德(德,哲学家,唯心主义),①理性主义教育思想的主要倡导者和践行者;②《康德论教育》认为自由式道德教育的最高目的;③是最早在大学开设教育学讲座的有影响的学者之一,最早 的教育学课程一一哥尼斯堡大学1774年。
P2210. 特拉普(德,教育家)一一最早的教育学教授。
1779年,哈勒大学。
P2211. 裴斯泰洛奇(瑞士,民主主义教育家和教育改革家),《林哈德与葛笃德》了①西方教育史上,第一个明确提岀“教育心理学化” 口号; P22② 要素教育论是他教学理论体系的重心;③ 建立初等学校各科教学法,“小学各科教学法奠基人”;J ④西方教育史上第一位将教育与生产劳动相结合思想时间的教育家;|⑤形式主义教育论(洛克,发展智力);P149 ⑥个人本位论P56⑦ “知识与知识的应用”和“你要满足你的要求和愿望,你就必须认识和思考,但是为了这 个目的,你也必须行动,知和行又是那么密切地联系着,假如一个停止了,另一个也随之 而停止”(教学原则,理论联系实际) P152P152、系统性P153、量力性、巩固性 P154和自觉性等。
),⑧要素主义:(巴格莱)P11712.洛克(英国,家、的开创人),-①《教育漫话》;P22②外铄轮:反对天赋观念,提岀了“白板说”;P40S③他的教育思想对18世纪英国的家庭教师教育和学园教育产生了重要影响;-④形式主义教育论P149 (裴斯泰洛奇,发展智力)。
13.★赫尔巴特(德,心理学家和教育学家)P23•①“现代教育学之父”或“科学教育学的奠基人”;②《普通教育学》,1806年,标志着规范教育学的建立,被认为是第一本现代教育学着作;③传统教育学理论的代表;④社会本位论(关于教育目的的确立的理论)P57;⑤论学科中心论(斯宾塞、巴格莱)P115;■■■⑥实质教育论(斯宾塞,传授有用知识)P149;⑦“我想不到任何无教育的教学”,教学过程的教育性规律P149;⑧教师中心论(凯洛夫),“旧三中心”(“课堂中心”“教材中心”“教材中心”)P100;⑨教学四阶段论(明了、联合/联想、系统、方法),班级授课制得以进步完善而基本定型P161匕⑩用“统觉理论”原理说明教学过程,是新旧观念的联系和系统化的过程P144主要观点:①教育理论体系的两个理论基础伦理学和心理学:把道德教育理论建立在伦理学(即实践哲学,体现物种道德观念,即内心自由、完善、仁慈、公平)的基础上,把教学理论建立在心理学(即研究观念的科学,两个概念“意识阈”和“统[ 觉”)的基础上,奠定了科学教育学的基础;②教育目的:“教育性教学”③教学四阶段仑:明了、联合/联想、系统、方法(他的学生席勒,五段,即预备、提示、联系、总结、应用)14 .杜威(美国,实用主义哲学家、教育家和心理学家)P23①《民主主义与教育》,1916,实用主义教育思想;②现代教育理论的代表;③“新三中心”(“儿童中心”“活动中心”“经验中心”);④学生中心论(卢梭,师生关系的两种对立观点)P100;⑤设计教学法(克伯屈,其他教学组织形式)P164⑥实用主义教育学(克伯屈)P25⑦机能主义心理学(詹姆士、安吉尔,提岀“意识流”,强调对意识作用和功能的研究,西方心理学流派)P250⑧教学过程是学生直接经验的不断改造和丰富的过程,是“从做中学”的过程。
它以新的知识观和知识形成观作为教学理论的基础。
(教学过程)P144⑨活动课程的主要代表人物。
P115主要观点:①论教育的本质:教育即生活,教育即成长,教育即经验的改组或改造,学校即社会;②论教育的目的:教育无目的论;1“从做中学”,教学方法一一探究的方法(五个步骤:创设疑难情景,确定疑难所在,提岀解决问题的种种假设,推断哪个假设能解决这个困难,验证这个假设)15. 霍尔(美国,心理学家、,的第一个美国弟子) ① 实验教学法(德梅伊曼、法比纳、美桑代克)② 内发论,“一两的遗传胜过一吨的教育”(遗产决定论,个体身心发展的动因) 16. 桑代克(美国,心理学家) ① 实验教育学; ② P40 P24 〈教育心理学》,1903,西方第一本以“教育心理学”命名的专着; '教育心理学之父”; ④联结一一试误学习理论(教育心理学史上第一个较为完备的学习理论):⑴学习的实质在于形成 P344 情境与反应之间的联结,公式 程;⑶学习要遵循三条重要原则 'P366 ⑤相同要素说(早期迁移理论) S — R;⑵学习的进程是一种渐进的、盲目的、尝试错误的过 (即桑代克的三大学习定律) ,即准备律,练习律,效果律。
P393 17. 狄尔泰、斯普朗格、利特 ,文化教育学(或精神科学教育学):作为科学主义的实验教育学和理 想主义的赫尔巴特式教育学的对立而存在与发展 P25 18. 克鲁普斯卡娅 (苏联),《国民教育与民主制度》,马克思主义教育学 19. 凯洛夫(苏联,教育家) 「①《教育学》,世界上第一部马克思主义的教育学着作; P25 彳②提岀课的类型和结构的概念,使班级授课制形成一个完整的体系; I ③教学过程是一种认知过程。
(教学过程)P144 美鲍尔斯、金蒂斯,法布厄迪尔 ,批判教育学P26 赞科夫(苏联,教育家):《教育与发展》,把学生的一般发展作为教育的出发点,提出了发展 性教学理论的五条教学原则,即高难度、高速度、理论知识起指导作用、理解学习过程、是所有 学生包括“差生”都得到一般发展的原则。
P26 布鲁纳(美国,教育家) P25 P161 20. 21. 22.①《教育过程》,提出“结构教学论”,强调“我们无论选教何种学科,务必使学生理解该学科的 基本结构”; ② 探究式教学(皮亚杰,③ 认知一发现学习理论: P26 教学模式);P173 学习的实质在于主动形成认知结构;学习的过程包括获得、转化和评价; P368 1结构迁移理论(当代的迁移理论) P394 ⑤ 结构主义课程理论(以学科结构为课程中心,与之相对的是活动课程理论) ⑥ 发现法(教学方法)P160 ⑦ 1994,总结了教育心理学 80年代以来的成果:⑴主动性研究⑵反思性研究⑶合作性研究⑷社会文 化研究P345 23. 瓦*根舍因(德,教育学家),创立了范例式教学理论,范例式教学模式 24. 皮亚杰(瑞士,教育家)① 《教育科学与儿童心理学》,论述智力发展的阶段; ② 探究式教学(布鲁纳,教学模式) P173 ③ 提出认知模式(科尔伯格发展,德育模式) P191 :认知(信息加工)心理学:把人的心理活动看做是信息加工系统,设计实验,利用客观研究 方法来研究(奈塞尔《认知心理学》) 1发展阶段论:感知运动阶段( 0〜2岁, 为中心),具体运算结算(7~11岁, 辑、可逆补偿、灵活性) P353 ④认知 ④现代 ⑤认知P26 P114 P26、 P173 P251 “客体永久性”),前运算阶段( 2~7岁,一切以自我 “去自我中心”),形式运算阶段( 11〜成人,抽象逻⑥道德发展阶段论:10岁是儿童从他律道德向自律道德转化的分水岭。
自我中心阶段、权威阶段(他律阶段)、可逆性阶段、公正阶段。
态度和品德的形成包括以下阶段:依从、认同、内化。
P41225.苏霍姆林斯基(苏联,教育家),《给教师的一百条建议》和《把整个心灵献给孩子》中阐述了他的和谐教育思想,认为学校教育的理想是培养全面和谐发展的人。
P2626.保罗*朗格朗(法,成人教育家),《终身教育引论》,1970,被公认为终身教育理论的代表作。
P2627.舒尔茨(美,经济学家),提出人力资本理论,重视教育投资,教育投资是人力资源的核心;教育既是一种消费活动,也是一种投资活动;经推算,美国1929 —1957年教育水平对国民经济增长的贡献为33%。
P3528.弗洛伊德(奥地利,医生及精神分析学家)①内发论:认为人的性本能是最基本的自然本能(强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需V 要,个体身心发展的动因);P40②精神分析心理学:重视对异常行为的分析和无意识的研究(西方主要的心理学流派);P251④人格“三我结构”:本我、自我、超我(气质)。
P32329.孟子、弗洛伊德、威尔逊、高尔顿、格塞尔、霍尔:内发论P4030.威尔逊(美,生物社会学家):内发论,把“基因复制”看做是决定人一切行为的本质力量。
P4031.格塞尔(美,心理学家):①内发论:强调成熟机制对人的身心发展的决定作用;P40②“成熟势力说”:通过双生子爬梯实验证明(遗传素质的成熟机制制约着人的身心发展的水平及阶段);P4132.高尔顿(英国,探险家、优生学的创始人、心理学家,差异心理学之父、遗传决定论的鼻祖):内发论,认为个体的发展及其个性品质早在基因中就决定了,发展之势这些内在因素的自然展开,环境只起引发作用。