大学基层党组织书记培训工作方案
基层党组织书记教育培训计划
基层党组织书记教育培训计划围绕“建设革命老区经济强县”战略目标以及我乡“打造红色旅游线”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。
二、基本原则（一）坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委主题确定的各项任务要求来开展。
（二）立足实际，按照打造“红色旅游线”的发展目标以及乡党委、政府确定的年度中心工作来切实推进。
（三）坚持以人为本、按需培训，准确把握基层组织的特点和需求，注重取得实效。
（四）坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。
三、目标任务在2-3年内对辖区内10个村、2个单位支部书记进行轮训一遍，培训时间不少于40学时。
四、培训内容按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕基层组织的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。
具体应包括：（一）党的基本理论、路线方针政策，党的十八大、省第十次党代会精神和服务型基层组织建设等相关知识培训；（二）党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训；（三）以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训；（四）以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。
五、培训方式以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。
（一）集中培训。
依托前期全乡党员素质大培训所建立的资源和经验，在乡政府采取集中办班的方式进行培训。
基层党组织书记培训工作方案（精选5篇）
基层党组织书记培训工作方案（精选5篇）基层党组织书记培训篇1根据区委组织部要求，为进一步提高我镇基层党组织书记的素质，增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为目标，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。
二、基本原则(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣区委各项任务要求来开展。
(二)立足实际，按照王庆坨镇重点工作来切实推进。
(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新组织”的特点和需求，注重取得实效。
(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。
三、目标任务在年内对辖区内19个支部书记进行培训不少于5次。
四、组织实施(一)成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。
组长由镇党委书记担任，副组长由镇党委副书记、纪委书记同志担任，成员为镇党政班子成员，领导小组下设办公室于镇党委办公室。
(二)实施步骤(1)制定方案阶段。
领导小组和各党支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。
(2)集中培训阶段。
五、有关要求(一)加强领导。
各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向镇领导小组汇报培训进展情况。
建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。
(二)务求实效。
镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。
(三)完善台账，及时报送材料。
各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。
大学基层党组织书记培训工作方案
培 训 方 案大学基层党组织书记培训工作方案为深入贯彻落实市委、市委教育工委关于加强基层党建的工作部署，推动我校基层党建工作再上新水平，结合学校实际，我校将举办XX年基层党组织书记培训班。
一、培训目的推动“三严三实”专题教育深入开展，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化我校基层党组织建设，增强基层党组织书记政治规矩和组织纪律，提高基层党组织书记业务素质和履职能力，以党的建设引领、推动和保障学校各项事业持续健康发展。
二、培训对象学校基层党委、直属党总支书记和党务工作干部。
（有关内容要求中层参加）三、培训时间：XX年7月—9月四、培训地点：培训地点和分组讨论地点另行通知五、培训方式及内容（一）集中学习：通过组织集中学习，对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育，以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习，提升党员干部队伍业务素质和履职能力。
（二）研讨交流：通过结合工作实际，组织开展研讨交流，使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求，围绕学校发展思路和重点工作，统一认识，明确责任，凝聚力量，转变作风，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
（三）调研学访：通过组织学习调研，更新广大党务干部工作理念，开阔视野，进一步提升工作质量和水平。
六、培训要求（一）各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动，妥善安排好有关工作，确保工作和培训两不误。
（二）培训期间，全体学员要自觉遵守培训纪律，服从统一安排，集中精力，顺利完成各项培训任务，无特殊情况不得请假。
（三）培训结束，请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议，提交一份不少于XX字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。
附件：日程安排XX年7月6日（郑重声明）本文系转载于互联网，版权归原作者所有，仅供学习参考之用，目的在于传递更多信息，让更多人了解法律知识，本文仅代表作者本人观点，本人对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含的准确性、可靠性、完整性提供任何明示与暗示保证。
2024年书记培训计划
2024年书记培训计划一、培训目标随着社会的不断发展和进步，书记在党的基层组织中扮演着至关重要的角色。
因此，书记培训计划旨在加强书记的理论水平和实践能力，提高他们的领导能力和组织管理水平，使他们更好地服务于党和人民。
二、培训内容1. 理论学习通过系统的理论学习，强化书记对党的理论和方针政策的理解和领会，提高思想政治素质，增强党性觉悟。
2. 组织管理学习党的组织原则和管理制度，加强组织建设和人员管理，提高组织协调和运作能力。
3. 领导能力培养书记的领导艺术和实践能力，注重培训他们的组织协调、决策能力和应对复杂情况的能力。
4. 服务大局加强书记对国情、党情以及社会发展的了解和认识，引导他们紧密联系基层群众，扎实做好基层工作。
5. 实践锻炼组织书记参与基层工作实践，提高他们的工作能力和经验积累，让他们在实践中不断成长。
三、培训方式1. 线下授课邀请政治理论专家、管理学者、实际工作者等来校进行授课，用理论指导和案例分析相结合的方式，开展专题培训。
2. 线上学习制定书记培训学习平台，提供在线学习资源和学习任务，进行知识测试和讨论交流，促进书记们在学习中钻研问题、解决问题。
3. 考察交流安排书记们走出校园，进行各类考察和交流，加强实践锻炼和经验积累，拓宽视野和观念。
四、培训举措1. 集中培训定期举办书记培训班，组织书记们集中学习，通过集中性培训深化书记对党的领导和组织工作的理解，提高他们的敬业精神和党性修养。
2. 分阶段培训根据书记的不同岗位和工作经验，制定不同的培训计划，因材施教，个性化培养，提高书记的实际工作能力。
3. 重点培训对重点地区和重点行业的书记进行特殊培训，加强对基层工作的指导，增强书记的服务意识和责任感。
四、培训保障1. 师资力量从政治理论专家、管理学者、实际工作者等领域请来有经验的专家学者进行授课，保证培训质量。
2. 学习资源提供多样化的学习资源，包括书籍、视频、网课等，保证书记们能够全面、透彻地掌握培训内容。
高校支部书记培训计划
高校支部书记培训计划一、培训背景支部书记作为高校党支部的重要骨干，具有组织领导引导党员学生参政议政、服务广大师生、服务学校改革发展的重要职责。
因此，开展支部书记培训，提高其业务水平和综合素质，对于推动高校党建工作，培养造就一支高素质、专业化、专兼职结合的高校教师党员队伍，具有十分重要的意义。
二、培训目标通过此次培训，使高校支部书记全面了解高校党建工作的规律和特点，提高党务工作经验和工作水平，做到学有所成、学有所用、学有所做。
三、培训内容1. 党的基本知识通过党的基本理论知识、党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等方面的培训，使支部书记深刻理解党的性质、宗旨、思想路线、组织原则、领导方式、性质和任务，从而正确理解党的一切工作。
2. 党的组织建设通过培训，使支部书记了解党的组织建设的重要性，掌握党的组织建设的基本原则、方法和技巧，学习并掌握党的有关党员和党组织建设的方针政策、制度和依据，提高党组织建设水平。
3. 党的思想政治教育通过培训，使支部书记全面掌握党的思想政治教育的基本任务和主要内容，深入理解党的思想政治教育的理论，掌握开展思想政治教育工作的基本方法和技巧，提高思想政治教育水平。
4. 党风廉政建设通过培训，使支部书记了解党风廉政建设的基本理论、实践和政策，深入理解党风廉政建设的工作任务和重点，掌握党风廉政建设的基本任务和方法，提高党风廉政建设水平。
5. 党的群众工作通过培训，使支部书记全面了解党的群众工作的基本内容、任务和原则，深入理解党的群众工作的基本理论，掌握党的群众工作的基本方法和技巧，提高党的群众工作水平。
6. 党务工作管理通过培训，使支部书记掌握党务工作管理的基本任务和方法，深入理解党务工作管理的基本理论，提高党务工作管理水平。
7. 实践能力培养通过典型案例分析、角色扮演、实地考察等形式培训，提升支部书记的实践能力和应变能力。
四、培训方式1. 专题讲座邀请专家学者为参训支部书记进行专题讲座，深入浅出地介绍党的基本知识、党的组织建设、党的思想政治教育等相关内容，以提升支部书记的学习兴趣和学习效果。
基层单位书记培训计划
基层单位书记培训计划一、培训目的作为基层单位书记，需要具备一定的领导管理能力、组织协调能力和服务群众能力。
同时，也需要具备一定的政策理论知识和业务能力。
因此，本次培训的目的是为了提升基层单位书记的能力，使其能够更好地履行自己的职责，更好地为群众服务。
二、培训对象本次培训对象为基层单位书记及其相关工作人员，包括党组织书记、村委会主任、社区党总支书记等。
三、培训内容1. 政策理论知识（1）政策法规学习：学习党的十九大报告等党的方针政策和法律法规；（2）习近平新时代中国特色社会主义思想学习：学习习近平新时代中国特色社会主义思想；（3）基层治理理论学习：学习基层治理的理论知识和实践经验。
2. 领导管理能力（1）领导艺术学习：学习领导艺术和组织管理的原则；（2）沟通协调能力提升：学习沟通技巧和协调能力。
3. 服务群众能力（1）为民服务宗旨学习：学习为民服务宗旨和为民服务的具体方法；（2）解决群众困难学习：学习如何解决群众困难和帮助群众协调解决矛盾。
4. 业务能力（1）基层党建工作学习：学习基层党建工作的重要性和方法；（2）财务管理知识学习：学习基层单位的财务管理知识；（3）基层组织工作学习：学习基层单位的组织工作原则和方法；（4）群众工作学习：学习如何开展群众工作和服务群众需求。
四、培训方式1. 理论学习（1）集中学习：邀请专家学者进行讲座和理论学习；（2）网络学习：利用互联网平台进行网络学习和交流。
2. 实践操作（1）实地调研：组织实地调研活动，让基层单位书记深入了解基层实际情况；（2）实际工作：组织实际工作实践，培养基层单位书记的实际工作能力。
五、培训时间本次培训计划为期一个月，包括理论学习、实践操作和总结交流等阶段。
六、培训效果评估1. 学员考核：对学员进行理论知识考核和实践操作考核；2. 效果评估：通过学员的实际工作表现和群众满意度等综合评估培训效果。
七、培训保障1. 资金保障：为培训提供必要的经费支持；2. 资源保障：提供必要的培训场所和设施设备；3. 组织保障：组织专业的师资力量和实践机会，确保培训顺利进行。
基层党支部书记培训教案
党支部书记培训教案各位同志：大家好！今天在座的，都是集团范围内的业务骨干，也是党的基层干部，能够和在座的各位同志一起学习、一起探讨，我感到非常荣幸。
我也是做党务工作的，自**年参加工作至今，为党工作了**年，不敢说有多么深的资历，只能说在我个人的党务工作生涯中，不断总结、反思、积累了一些感悟和经验，今天我受集团公司党委工作部之托，根据本次培训基层党支部书记的计划要求，结合我对基层党务工作的理解，以座谈发言的方式，谈一个主题，就是：如何提升党支部书记的素质和工作能力。
围绕这个主题，我主要设置了三个方面的内容：一是重温一下党支部书记的产生、地位、作用；二是探讨一下如何当好党支部书记；三是探讨一下当前基层党支部工作中的几个重点。
一、党支部书记的产生、地位、作用一、党支部书记的产生凡任届期满的支部委员会，都应遵照党章的规定按时召开支部党员大会，选举产生新的党支部委会员。
然后由新的党支部委员会选出党支部书记，并报上级党组织批准。
党员人数少，不设支部委员会的党支部，选举前经过党员充分酝酿讨论，然后由支部党员大会直接选举党支部书记和副书记，选出后应报上级党组织批准。
如果选举条件不具备，也可由批准成立党支部的上级党组织指定党支部书记，待条件成熟后再进行选举。
选举党支部书记要采用无记名投票的方法，实行差额选举。
党支部书记在任职期间，如果出现调离工作单位、死亡或丧失工作能力，以及因违反党纪受撤销党内职务以上党纪处分等情况时，经上级党组织同意后，可进行补选；如果党支部委员会任期即将届满，也可提前改选；在特殊条件下，上级党组织可以指定或委派党支部书记。
二、党支部书记的地位党支部作为党的组织机构的细胞，它的整个活动都是围绕实现党的总体和任务进行的，这就是全面地、正确地、创造性地贯彻执行党的各项方针政策。
在这个组织中，领导活动是必需的、不可少的部分。
在领导活动中，需要有一个中心人物，他把领导班子其他成员团结、凝聚在自己的周围，形成一个坚强的领导集体。
集中培训工作方案
集中培训工作方案篇一：基层党组织书记集中培训方案基层党组织书记集中培训方案根据《耒阳市关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（耒学组发[2021]16号）文件精神，为配合抓好学习调研阶段的各项工作，市委学习实践活动领导小组研究决定，举办全市基层党组织书记集中培训班。
现制定方案如下。
一、培训目的紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，通过组织集中学习培训，着力增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步解放思想、改革创新，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力完善有利于保障和推动科学发展的制度措施，加强党的先进性建设，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观的要求全面贯彻落实到经济社会发展和党的建设各项工作中去。
二、培训对象全市各乡镇、办事处党（工）委书记、分管组织工作的党委委员；村（居）党组织书记；中心校和直属完中党组织负责人；中心医院党组织负责人；“两新”组织党组织负责人；市委各业务指导组和巡回检查组成员。
三、培训时间10月19日--21日四、培训地点市文体会议中心五、培训方式和内容集中学习培训采取实地参观、领导和专家上辅导课和干部讨论学习的方式进行。
1.组织全市乡镇、办事处党（工）委书记、分管组织工作的党委委员，村（居）党组织书记参观我市新农村建设示范点蔡子池办事处大金村和哲桥油茶基地。
2.市委组织部副部长刘功勋主讲农村基层党建工作相关知识。
3.市委办副主任、总工会党组书记段邦佳主讲科学发展观相关知识。
4.市政府党组成员谭宪初主讲维护社会稳定，处理突发事件相关知识。
5.湖南农业大学经济学院副院长、教授、博士生导师龙方主讲《“三农”政策与农业发展问题》。
6.各参学单位或系统组织学习讨论。
六、有关要求1.请各乡镇办事处组织委员、教育局和卫生局人事股长、市“两新”党工委负责同志于10月15日下午到市委组织部7楼多媒体会议室参加预备会。
基层党支部书记培训方案
基层党支部书记培训方案按照学校党委《开展基层组织建设年活动实施方案》精神中对全校基层组织建设提出的新要求，为进一步提高党支部书记的思想政治素质和工作能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党支部书记的骨干带头作用，全面深化基层组织建设年和创先争优活动，为党的十八大胜利召开营造良好的政治舆论环境，现决定对全校所有基层党支部书记进行培训。
根据学校党委的意见，特制定如下培训方案。
一、培训目的使所有党支部书记较为系统地学习党的新理论、新知识，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平；进一步明确基层党支部的建设内容，改进支部工作方式，拓宽支部活动思路，增强党支部工作的活力；进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，使广大支部书记更好地团结带领支委会成员深入有效地开展工作，为学校各项工作顺利推进提供强有力的保证。
二、培训对象全校教工党支部书记和学生党支部书记。
学校党校负责教工党支部书记的培训。
各分党校负责本学院学生党支部书记的培训，并将培训方案于5月15日前报学校党校备案。
三、培训时间和安排1、教工党支部书记培训时间：20XX年5月17日下午14:00-17:302、地点：美术与设计学院一层报告厅3、培训内容：高校党支部的地位、作用与工作职责；党支部的自身建设和制度建设；党员发展及党员教育管理；支部书记的角色定位和工作理念。
四、基层党支部书记培训思考题1、如何更好地发挥支部书记的作用，创造性地开展支部工作？2、党支部开展创先争优活动的有效载体有哪些？3、如何以党员的优良作风带动教风、学风、班风和校风建设？4、怎样在学校和学院中心工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？阅读参考书目和重要文件：《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》《怎样当好党支部书记》《中共河北师范大学委员会开展基层组织建设年活动实施方案》本学院党委（党总支、直属党支部）《开展基层组织建设年活动实施方案》。
书记培训方案
书记培训方案书记培训方案1. 简介书记是党的领导核心，具有重要的领导和组织能力。
为了提升书记的素质和能力，制定书记培训方案是必要的。
本文档旨在介绍一种书记培训方案，旨在帮助书记们进一步提升自己的领导能力和组织能力。
2. 培训目标本培训方案的目标是培养具备以下能力的书记：- 具备党的基本理论知识- 具有高效的组织能力和执行能力- 具备良好的沟通和协调能力- 具备有效解决问题的能力- 具有正确的思想觉悟和政治敏锐性3. 培训内容3.1 党的基本理论知识书记作为党的领导核心，应该熟悉党的基本理论知识，包括马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等。
通过学习这些理论，书记可以更好地指导工作，确保党的路线方针政策的贯彻执行。
3.2 组织能力和执行能力培养书记在指导工作的过程中，需要具备高效的组织能力和执行能力。
培训内容包括如何制定工作计划、组织开展活动、分配工作任务、督促落实等。
通过模拟实际工作场景的训练，书记可以提升自己的组织和执行能力。
3.3 沟通和协调能力培养书记需要与各方面的人员进行良好的沟通和协调，以促进工作的顺利进行。
培训内容包括学习有效沟通技巧、分析解决冲突的方法、加强团队协作能力等。
通过实践训练，书记可以更加熟练地进行沟通和协调。
3.4 解决问题能力培养书记在工作中常常面临各种问题和挑战，需要具备有效解决问题的能力。
培训内容包括问题分析和解决方法、决策技巧、应对危机和突发事件等。
通过训练，书记可以提高解决问题的能力，更好地应对各种情况。
3.5 思想觉悟和政治敏锐性培养作为党的领导核心，书记需要具备正确的思想觉悟和政治敏锐性。
培训内容包括学习党的先进理论和先进模范人物，加强思想理论武装，提高政治觉悟和政治敏感性。
通过学习和实践，书记可以更好地履行自己作为党员和领导干部的职责。
4. 培训方法本培训方案采用多种培训方法，包括理论学习、实践操作、案例分析、角色扮演等。
书记培训计划
书记培训计划一、培训背景随着社会发展和改革开放，我国各级党组织的工作越来越繁重，书记作为党组织的领导者，其责任更为重大。
良好的书记具有较高的政治素养、组织能力、思维能力和实践能力，是党组织建设的核心力量。
其中，书记工作的重要性无需赘言。
因此，加强书记的培训和提高书记的能力，是当前党的建设的一个重要任务。
二、培训目标1. 帮助书记提高政治觉悟，增强党性修养，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到两个维护。
2. 提高书记的组织管理能力，增强危机处理能力，提升危机处理意识和应对能力。
3. 增强书记的服务意识和群众观念，提高与群众沟通能力和解决问题的能力。
4. 提高书记的道德修养和廉洁自律意识，做到廉洁从政、严格自律。
5. 增强书记的创新意识和能力，提高书记的工作效率和执行力。
三、培训内容1. 政策法规培训：包括党的路线方针政策、党章、政策法规等内容的学习。
2. 管理技能培训：包括组织管理、人力资源管理、考核评价等方面的培训。
3. 沟通与决策培训：包括领导沟通、决策分析、意识形态等方面的培训。
4. 公共事务处理培训：包括应急管理、突发事件处理、危机公关等方面的培训。
5. 领导风格培训：包括领导力、团队建设、决策风格等方面的培训。
6. 社会责任培训：包括廉洁从政、乡村振兴、民生改善等方面的培训。
7. 创新能力培训：包括创新思维、业务创新、科技创新等方面的培训。
四、培训方法1. 理论教学：通过专家讲座、学习班等方式进行政策法规、管理技能等方面的培训。
2. 实践教学：通过案例分析、仿真演练等方式进行沟通决策、公共事务处理、领导风格等方面的培训。
3. 实地考察：通过走访、考察等方式进行社会责任、创新能力等方面的培训。
4. 实践实习：通过实际工作、项目实践等方式进行实践操作、创新能力等方面的培训。
五、培训评估1. 实施前评估：通过问卷调查、座谈会等方式对学员的现状和需求进行评估。
2. 实施中评估：通过考试、作业等方式对学员的学习效果进行评估。
新人支部书记培训计划
新人支部书记培训计划第一部分：培训目的与背景1.1 培训目的新人支部书记在党的基层组织中具有重要的领导和管理职责，其能力和素质直接关系到支部的发展和党的事业的顺利进行。
因此，本培训计划旨在帮助新人支部书记全面了解和掌握党的基本理论和组织原则，提升其领导能力和组织管理技能，为支部工作注入新的活力和力量。
1.2 培训背景随着时代的变迁和社会的发展，党的基层组织工作也面临着新的挑战和问题。
新一届党的领导集体提出了一系列新的思想和工作要求，对基层党组织提出了更高的期望和要求。
因此，培养一支优秀的新人支部书记队伍，成为当前基层党建工作的迫切需要。
第二部分：培训内容2.1 党的基本理论通过专题讲座、小组讨论等形式，讲解党的基本理论，包括党的性质使命、党的思想路线、党的建设等方面的内容，帮助新人支部书记全面了解和掌握党的基本理论，坚定理想信念，增强党性观念。
2.2 组织管理技能通过案例分析、角色扮演等形式，讲解组织管理的基本原理和方法，包括党务工作的规范化管理、党员队伍的建设与管理、支部活动的策划与执行等方面的内容，提升新人支部书记的组织管理能力。
2.3 领导艺术通过名家讲座、实地考察等形式，讲解领导艺术的重要性和基本原则，包括领导者的修养与塑造、团队建设与激励、危机处理与决策等方面的内容，提升新人支部书记的领导能力。
第三部分：培训形式与方法3.1 理论讲座采用专题讲座的形式，邀请相关领域的专家学者，为新人支部书记讲解党的基本理论和组织建设的相关知识，让新人支部书记系统地了解和掌握相关理论知识。
3.2 小组讨论针对党建工作中的典型问题和实际困惑，组织小组讨论，让新人支部书记自由交流，相互学习，寻求解决问题的有效途径和方法。
3.3 角色扮演通过角色扮演的形式，让新人支部书记身临其境地体验实际工作场景，锻炼应对各种复杂情况的能力，提升实际操作的技能。
3.4 实地考察组织新人支部书记走出办公室，深入基层一线，了解实际情况，与基层党员群众面对面交流，增强联系基层的实践能力和工作热情。
学生支部书记培训计划
学生支部书记培训计划一、培训目的学生支部书记是学生组织的核心领导者，担负着引领本支部工作的责任和使命。
为了提高学生支部书记的综合素质和领导能力，我们制定了此次培训计划，旨在培养学生支部书记的领导能力、组织管理能力和创新思维，帮助他们更好地开展学生工作，推动学生组织的发展。
二、培训对象本次培训针对本学年度新任学生支部书记三、培训时间和地点时间：XX年X月X日至XX年X月X日地点：学校会议室四、培训内容本次培训主要围绕以下几个方面展开：1. 全面了解学生支部书记的职责和使命2. 提升综合素质和领导能力3. 学习组织管理和团队建设4. 培养创新思维和问题解决能力5. 结合实际案例进行应用操作和讨论6. 督导跟进学生支部书记在实际工作中的表现和成果五、培训具体安排第一天：学生支部书记使命与职责上午：主持人介绍培训内容和重点下午：学习学生支部书记的使命与职责，分析学生工作的现状和挑战第二天：领导能力培训上午：学习领导力的概念和要素下午：领导力游戏和案例分析，培训学生支部书记的领导能力第三天：组织管理和团队建设上午：学习组织管理的基本原则和方法下午：分析团队建设的重要性和实践技巧，设计团队建设活动第四天：创新思维和问题解决上午：学习创新思维的概念和方法下午：通过案例分析和讨论，提升学生支部书记的问题解决能力和创新能力第五天：应用操作和结业考核上午：学生支部书记结业考核下午：颁发结业证书，总结培训成果和展望未来六、培训方法本次培训以理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等形式展开。
通过多种学习方法，激发学生支部书记的学习热情，提高学习效果。
七、培训导师本次培训由学校学生工作部门的专业导师和学生组织老师共同指导。
导师们将根据学生支部书记的实际需求，提供个性化的指导和培训。
八、培训评估培训结束后，学校将进行培训效果的评估，以确保培训的质量和效果。
同时，学校学生工作部门将跟踪督导学生支部书记在实际工作中的表现和成果，为他们提供进一步的指导和支持。
基层党组织书记教育培训计划
【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】基层党组织书记教育培训计划一、指导思想围绕“建设革命老区经济强县”战略目标以及我乡“打造红色旅游线”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。
二、基本原则（一）坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委主题确定的各项任务要求来开展。
（二）立足实际，按照打造“红色旅游线”的发展目标以及乡党委、政府确定的年度中心工作来切实推进。
（三）坚持以人为本、按需培训，准确把握基层组织的特点和需求，【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】注重取得实效。
（四）坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。
三、目标任务在2-3年内对辖区内10个村、2个单位支部书记进行轮训一遍，培训时间不少于40学时。
四、培训内容按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕基层组织的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。
具体应包括：（一）党的基本理论、路线方针政策，党的十八大、省第十次党代会精神和服务型基层组织建设等相关知识培训；（二）党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训；。
支部书记集中培训计划
支部书记集中培训计划一、培训目的支部书记作为基层党组织的重要领导者，对于党的事业发展和基层党建工作起着至关重要的作用。
为了提高支部书记的理论水平和管理能力，加强基层党建工作，特制定本培训计划，旨在全面提升支部书记的素质和能力，进一步激发其工作热情，更好地发挥其作用，推动基层党组织建设和党的事业发展。
二、培训内容1. 理论学习（1）学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》，深入理解党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）学习《中国共产党党内法规学习读本》，提高对党内法规的理解和遵守，增强党纪党规意识，推动党的政治建设。
2. 管理能力提升（1）开展支部工作经验交流，邀请有成功支部书记进行经验分享，借鉴先进经验，总结成功案例，加强支部工作实践能力。
（2）学习领导艺术和团队管理，了解领导者应具备的素质和能力，提升团队协作与管理水平。
3. 基层党建工作方法（1）学习基层党建工作方法论，掌握基层党建工作的基本原理和方法，推动基层党组织建设和服务对象的工作。
（2）掌握基层凝聚群众的方法和技巧，深化对党员动员和组织的理解，提高基层党建工作的有效性和广泛性。
三、培训时间和地点本次培训计划安排为连续三天的集中培训，时间定在月日至月日，在党校进行。
同时，也安排一些现场参观和实践活动，以便更好地理论联系实际，提高培训效果。
四、培训方式本次培训将采取理论讲授、案例分析、小组讨论、互动交流等多种方式进行，以提高培训的深度和广度。
五、培训师资本次培训将邀请党校专家学者、有成功支部书记和优秀党员代表等为培训师，确保培训内容的权威性和实用性。
六、培训对象本次培训的对象为各支部书记以及党员代表，共计xx人。
七、培训费用本次培训费用由上级单位统一承担，包括培训场所、培训材料、讲师人员费用以及食宿等费用。
八、培训效果评估为了更好地评估培训效果，将在培训结束后进行培训效果评估，了解培训对象的掌握情况和培训成效，为今后的培训工作提供参考和改进。
大学生党员培训学习计划_培训工作计划_
大学生党员培训学习计划【篇一】一、培训班学员选拔：结合我院党委和各支部实际情况，201X年3月7日至3月10日，由各团支部召开支部大会，民主推荐学员名单，并由各年级辅导员审核，学生工作办公室3月11之前上会研究确定培训班人员名单。
二、公示：第二十六期入党积极分子培训班学员名单于3月11日至3月16日予以公示，公示时间为6个工作日。
三、培训班时间：培训班201X年3月16日开班，3月30日结束，利用课余和周末时间进行相关理论学习辅导实践。
四、培训方式培训班采取专题讲座辅导、个人学习、观看录像、分组讨论、大会交流、撰写学习心得等形式进行。
五、培训考核(一)参加培训人员每人撰写1000字以上的学习体会，该学习体会占总考核成绩的10%。
(二)监督落实各培训人员的考勤，考勤情况占总考核成绩的20%。
(三)理论考试，以卷面考核为主，该考试分数占总考核成绩的70%。
(其中,党章考试内容不少于卷面分值的80%，同时，党章考试内容分值低于其90%的不准许结业)。
(四)总考核成绩合格者，颁发结业证书。
六、具体要求(一)院学生会组织部干部要认真负责组织学员听课、看录像、自学和讨论，并严格考勤,每次考勤结果将在学院党建微信平台公布。
(二)参加培训的学员要集中精力，做好笔记，遵守纪律，无特殊情况不准请假。
无故不参加党课培训的学员，旷课二次以上者，请假三次以上者，均按不能结业处理。
【篇二】严格按照党章规定做好发展党员工作，是党的建设中的一项经常性的重要任务，是提高党的战斗力的重要内容。
为进一步做好新时期的发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，确保党员质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求，特制定本计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻发展党员“十六字”工作方针，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的年龄文化结构和分布逐步趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，始终保持党组织的先进性和纯洁性，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
书记工作室培训计划
书记工作室培训计划为了更好地实现这一目标，我们制定了以下书记工作室培训计划，希望通过此计划帮助各级各类书记全面提升自身素质，更好地为党和人民服务。
一、培训目标1.提升书记的政治素养，加强党性修养，不断增强党的意识、组织意识、宗旨意识和服务意识。
2.提升书记的工作能力，增强领导才能，不断提高协调、决策和执行能力，做到政治过硬。
3.提升书记的服务意识，增强为人民服务的宗旨意识，不断提高工作实效，做到全心全意为人民服务。
4.提升书记的形象素质，增强良好形象和品德修养，做到廉洁自律，以身作则。
二、培训内容1.政治理论学习：加强党性修养，理论水平提升，做到政治过硬。
2.现场案例分析：结合实际案例，剖析问题根源，提升思维能力和解决问题的能力。
3.领导艺术培训：学习领导艺术，提升协调决策和执行能力。
4.基层工作实践：深入基层一线开展工作实习，接触党员群众，增强服务意识。
5.形象品德培养：注重品德修养，做到廉洁自律、以身作则。
6.其他培训内容：根据实际情况增加其他相关的培训内容，如沟通技巧、心理素质培训等。
三、培训方式1.集中培训：组织专题讲座、讲习班等集中培训形式，以提高培训效果。
2.现场教学：利用现场教学的方式，深入到一线进行指导，提高学员的实际操作能力。
3.导师制培训：建立导师制度，定期进行一对一辅导，指导书记个人提升。
4.网络培训：利用网络平台，进行线上学习和交流，提高学习效率。
四、培训流程1.招生：根据需要招募学员，制定培训计划。
2.学员培训：根据培训计划进行集中培训、现场教学、导师制培训等。
3.毕业考核：对学员进行毕业考核，合格者颁发结业证书。
4.跟踪服务：培训结束后，对学员进行跟踪服务，为其提供后续工作指导。
五、培训资源1.师资力量：邀请政治理论、领导艺术等相关领域的专家学者担任培训讲师。
2.教学设施：配备现代化的教学设施和实验室，提高现场教学效果。
3.实践基地：选择合适的基层单位作为实践基地，为学员提供实地教学机会。
高校党务培训计划
高校党务培训计划一、培训背景及目的党务工作是高校党员干部的一项重要职责，高校党务培训对提升党员干部的专业素养和工作能力具有重要意义。
为了加强高校党务工作的专业化、规范化和效率化，提高党员干部的党务工作水平和能力，我们制定了以下党务培训计划。
二、培训对象本次培训主要对象为高校党委、党总支、党支部书记及其副职，党务工作骨干和党务办公室工作人员。
三、培训内容1. 党的基本知识通过讲座、专题报告等形式，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，增强对党的认识和理解。
2. 党务工作规范通过案例分析、讨论交流等形式，学习党务工作的基本规范和流程，增强规范意识和执行能力。
3. 党建工作方法通过实地参观、座谈交流等形式，学习党建工作的实际操作方法和经验，提高工作效率和工作质量。
4. 党务工作创新通过专题讲座、研讨会等形式，学习党务工作的创新理念和方法，激发创新意识和创新能力。
5. 党建工作案例通过案例分析、解决方案讨论等形式，学习党建工作的典型案例和成功经验，提高实际工作能力。
6. 党务工作实践通过志愿服务、社区党建等形式，开展党务工作实践活动，提高工作实战能力。
四、培训方式1. 理论培训采取专题讲座、学习班等形式，邀请专家学者进行党的基本知识和党务工作规范的讲授。
2. 实践培训通过实地参观、座谈交流等形式，开展党务工作的实际操作和案例分享，提高工作实战能力。
3. 互动培训采取小组讨论、情景模拟等形式，鼓励交流互动，激发学习热情，加强学员之间的互动和交流。
五、培训计划1. 培训时间本次培训计划为期一个月，每周安排2-3次培训活动，每次培训活动持续2-3小时。
2. 具体安排第一周：开班仪式、党的基本知识学习第二周：党务工作规范学习第三周：党建工作方法学习第四周：党务工作创新、实践3. 学员考核每周开展学员考核，采取随堂测验、作业考核等形式，对学员的学习情况进行评估。
六、培训效果评估1. 学员评价培训结束后，采取问卷调查、座谈交流等形式，对学员的培训效果进行评价。
党支部书记培训制度
农学院党总支党支部书记培训制度第一条目前我校党员队伍不断壮大，一批学历层次高，知识面广，思想敏锐，积极进取的年轻党员担负起党支部书记的重任，大大增强了党支部工作的活力。
同时，他们也存在着缺乏党务工作的锻炼和经验，特别是面对新形势下党支部工作出现的新情况、新问题，还不能完全适应党支部建设要求的情况。
为切实加强党支部建设，进一步规范党支部书记培训工作，按照上级党组织的要求和学院党总支党支部建设的实际情况，特制定本制度。
第二条党支部书记培训的目的1、进一步明确党支部的地位和作用，提高党支部书记对党支部建设重要性的认识，增强做好党支部工作的责任感。
2、帮助党支部书记熟悉学院的中心工作和自己的工作职责，了解和掌握党支部建设的规章制度以及与党支部工作有关的党务工作知识，以提高党支部书记应具备的素质。
3、认识党支部建设面临的新情况和新问题，明确加强建设的目标要求，提高党支部书记的政治理论水平和工作能力，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，从而整体推进党支部建设。
第三条党支部书记培训的内容1、学习学校党委关于加强基层党组织建设的文件和指示精神，明确党支部的地位和任务，进行热爱党的工作、扎扎实实做好党支部书记工作的教育，加深对基层党组织面临的形势与任务的了解和认识。
2、学习基层党组织的工作条例和规章制度，了解履行党支部书记职责所必需的有关党务工作知识，对加强党员教育管理形成比较合乎实际的思路和做法。
3、学习先进党支部的工作经验，请有经验的党支部书记介绍工作体会，并有针对性地组织参观考察，学习先进，找出差距，明确加强党支部建设的具体措施和办法。
4、紧密结合学院的工作实际，开展党支部工作研讨活动，探索在新形势下加强和改进党支部工作的新思路、新举措，提高党支部工作的整体水平。
第四条党支部书记培训的方式1、培训采用学校和学院两级分别集中培训的方式进行。
2、培训采用学习理论、专题讲授、经验交流、学习考察和理论研讨等形式，按照党支部的类别和党支部书记的任职情况进行分类培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学基层党组织书记培训工作方案
2 大学基层党组织书记培训工作方案
为深入贯彻落实市委、市委教育工委关于加强基层党建的工作部署，推动我校基层党建工作再上新水平，结合学校实际，我校将举办20XX年基层党组织书记培训班。
一、培训目的
推动“三严三实”专题教育深入开展，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化我校基层党组织建设，增强基层党组织书记政治规矩和组织纪律，提高基层党组织书记业务素质和履职能力，以党的建设引领、推动和保障学校各项事业持续健康发展。
二、培训对象
学校基层党委、直属党总支书记和党务工作干部。
（有关内容要求中层参加）
三、培训时间：
20XX年7月—9月
四、培训地点：
培训地点和分组讨论地点另行通知
五、培训方式及内容
（一）集中学习：通过组织集中学习，对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育，以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习，提升党员干部队伍业务素质和履职能力。
（二）研讨交流：通过结合工作实际，组织开展研讨交流，使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求，围绕学校发展思路和重点工作，统一认识，明确责任，凝聚力量，转变作风，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
（三）调研学访：通过组织学习调研，更新广大党务干部工作理念，开阔视野，进一步提升工作质量和水平。
六、培训要求
（一）各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动，妥善安排好有关工作，确保工作和培训两不误。
（二）培训期间，全体学员要自觉遵守培训纪律，服从统一安排，集中精力，顺利完成各项培训任务，无特殊情况不得请假。
（三）培训结束，请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议，提交一份不少于2000字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。
附件：日程安排
20XX年7月6日
2。