乐在工作课后测试
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课后测试
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单选题
1. 人的核心竞争力,最终的答案应该是:√
A “家庭”
B “学历”
C “文凭”
D “心态”
正确答案: D
2. 企业核心竞争力的根本是:×
A 管理
B 文化
C 资本
D 心态
正确答案: D
3. 经常问自己正面问题的人一定是:√
A 比较快乐的人
B 比较自负的人
C 比较有能力的人
D 比较追求的人
正确答案: A
4. 在一个集团中,要想成为优秀者,最简单的办法就是:√
A 向别人学习
B 向书本学习
C 向领导学习
D 向最优秀的人学习
正确答案: D
5. 不属于人的大脑四大功能的一项是:√
A 记忆功能
B 删除功能
C 修补功能
D 扭曲功能
正确答案: C
6. 开始奋斗前必须解决的第一个问题是:√
A 找到自己的同伴
B 找到自己要干什么
C 找到自己的合作者
D 找到适合自己的环境
正确答案: B
7. 人们容易进入的五个心理误区,首先是:√
A 衍射心理
B 托付思想
C 自我设限
D 自我验证
正确答案: D
8. 最明显的自我验证就是:√
A 第一印象
B 自我反思
C 记忆深刻
D 否定自我
正确答案: A
9. 常讲的一句话是“我命不好”的人是:√
A 有自我设限思想的人
B 有托付思想的人
C 有衍射心理思想的人
D 有自我验证思想的人
正确答案: B
10. 发明“100美元的拍卖游戏”的人是:√
A 泰格
B 高斯
C 苏必克
D 克里夫•杨
正确答案: C
11. 将自己的老婆看成皇后,自己就是皇帝这种调适心理的方法是:√
A 正常幸福法
B Good and New法
C 角度转换法
D 定义转换法
正确答案: D
12. 下属的无能源自于领导的:√
A 纵容
B 管束
C 多能
D 参与
正确答案: A
13. 未来受欢迎的员工是:√
A 受支配性员工
B 听从领导的员工
C 业务能力强的员工
D 自运行体的员工
正确答案: D
14. 中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是:√
A 苏必克现象
B 正常幸福法
C “责任的猴子”
D Good and New法
正确答案: C
15. 真正的机会就在: √
A 外来机遇
B 同行的推荐
C 领导的赏识
D 我们身边
正确答案: D