临时用工劳务合同新编完整版
临时工劳务合同标准模板(5篇)

临时工劳务合同标准模板用工方(甲方)单位名称:公司地址:劳务方(乙方)姓名:_____ 性别:_____身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系方式:甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自起,至为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定,可随时与乙方解除本协议。
此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
2024年临时工劳务合同样本8篇

2024年临时工劳务合同样本8篇篇1甲方(用工单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(临时工):__________地址:__________联系方式:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位担任______工作。
2. 工作地点:_____________。
3. 乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及贡献,可给予适当的奖金或津贴。
3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方的劳务报酬。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作中的安全与健康。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
十、其他约定事项1. 乙方在完成工作任务过程中,应注意保护甲方的财产和设备。
临时聘用劳务合同范文8篇

临时聘用劳务合同范文8篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,经友好协商,就甲方临时聘用乙方从事劳务活动达成如下协议:一、合同期限本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,本合同自行终止。
如甲方需要继续聘用乙方,需重新签订劳务合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位工作为:__________。
乙方的工作职责和工作地点等以甲方的岗位说明书为准。
乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点,甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时制度,休息休假办法按国家有关规定执行。
乙方享有法定节假日以及婚丧假等休息休假的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应当征得乙方的同意并按规定支付加班报酬。
如乙方系退休人员或具备其他特殊身份的,不适用本条关于休息休假及加班报酬的约定。
乙方因自身原因提出要求休息或提前离职等情形的处理参见本合同“七、违约责任”的相关规定处理。
临时用工劳务合同范本之劳务合同范本。
临时用工劳务合同范本由精品学习网提供!四、劳务报酬支付的标准与方式篇2甲方(聘用单位):___________乙方(受聘人):___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就乙方向甲方提供临时劳务服务的有关事项,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,在合同期内向甲方提供____岗位(工种)的劳务服务。
临时用工劳务合同范本最新8篇

临时用工劳务合同范本最新8篇篇1甲方(用工单位):__________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就临时用工劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________2. 乙方的工作地点为:____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第___种工时制度。
(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工时制度。
本文是一份关于临时用工劳务合同的范本,包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬和社会保险福利等方面的内容。
合同中明确了甲乙双方的权益和义务,规定了保密义务和违约责任等条款。
合同文本规范严谨,适合作为参考模板使用。
同时,也强调了双方在签订合同前应充分协商并遵循相关法律法规的规定。
篇2甲方(用工单位):________________乙方(劳动者):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时用工劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如双方协商一致,可续签合同。
二、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事临时性的劳务工作。
具体工作内容包括但不限于搬运、清洁等。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要而定。
临时工劳务合同范本标准版8篇

临时工劳务合同范本标准版8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,经双方平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同为临时工劳务合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条:乙方同意按照甲方的工作需求,从事________________岗位(工种)工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及职务。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制。
因特殊原因需要实行特殊工时制度的,另行约定。
乙方享有法定的节假日和带薪休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方按照国家有关规定执行。
临时用工劳务合同模板(5篇)

临时用工劳务合同模板根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职责。
B.期限:本合同有效期为_____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时:雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从_____点至_____点,一周共____小时。
D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_______________J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐,每月收费____元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5.(同上)津贴:6.(同上)其他:K.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。
临时工劳动合同范本一5篇

临时工劳动合同范本一5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:___________________________单位地址:_____________________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_______________________________身份证号码:___________________________户籍所在地地址:_______________________现居住地地址:_________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方协商一致继续雇佣的,应重新签订劳动合同。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应服从甲方的安排,按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假。
乙方在工作时间内应遵守甲方的规章制度,确保工作质量和效率。
甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬。
乙方的工资标准为______元/月(人民币),支付方式为_____支付周期支付(如月薪、日薪等)。
甲方应及时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
乙方在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资报酬。
临时工劳务合同参考范本(5篇)

临时工劳务合同参考范本用人单位名称(以下简称甲方):聘用劳务人员(以下简称乙方):联系电话:_____ 户口所在地:_____身份证号:甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限:本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点:1、乙方根据甲方的工作需要,从事岗位(工种)工作,工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点。
三、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
四、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度,杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
五、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行工时制度。
根据现场工作需要加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假,否则按旷工处理,负责人应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
六、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2024年临时用工合同样本6篇

2024年临时用工合同样本6篇篇1甲方(用人单位):_________________[单位名称]地址:_________________[详细地址]法定代表人/负责人:_________________[姓名]联系方式:_________________[联系电话]乙方(劳动者):_________________[个人姓名]住址:_________________[详细住址]身份证号码:_________________[身份证号码]联系方式:_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作任务。
2. 具体工作内容详见附件《工作任务清单》。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日,甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据工作内容、工作量和工作表现确定。
具体薪酬标准见《薪酬标准表》。
2. 甲方应按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方有权拒绝执行违法、违规或危害乙方安全的工作指令。
3. 甲方应避免乙方接触职业性危害因素,如无法避免,应告知乙方并采取必要的防护措施。
六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定处理。
临时用工劳务合同范本(5篇)

临时用工劳务合同范本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方姓名:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:_____家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为:_____第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
临时用工劳务合同范本6篇

临时用工劳务合同范本6篇篇1临时用工劳务合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要临时增加用工,乙方愿意承担甲方临时用工的工作,双方经友好协商达成如下协议:一、岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任(岗位名称),负责(工作内容),工作地点为(工作地点)。
1.2 乙方应当认真履行工作职责,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间及薪酬2.1 乙方的工作时间为(工作时间),甲方根据乙方实际工作时间支付薪酬。
2.2 乙方的薪酬标准为(薪酬标准),按(日/周/月)结算工资。
2.3 乙方应当按时参加工作,不得迟到早退,否则甲方有权扣发相应工资。
2.4 如乙方因故未能按时上班工作,需提前向甲方请假并经甲方同意后方可离岗。
请假期间视情况情理安排工作。
三、保密义务3.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密或相关信息给与甲方竞争的任何公司或个人,否则应承担相应的法律责任。
四、违约责任4.1 如乙方严重违反本合同的约定,包括但不限于擅自泄露商业机密、工作不到岗、工作质量不符合要求等,甲方有权立即解除本合同,并扣除乙方应得的酬金。
4.2 如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、其他条款5.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,同等有效。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(时间段)。
5.3 本合同期满,未经续签或另行签订合同的,视为乙方离职,不再与甲方保持劳动关系。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为临时用工劳务合同范本,若双方对条款有异议或补充约定,可在现有基础上进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同内容,共同维护劳务关系的稳定和平衡发展。
篇2临时用工劳务合同范本甲方: (单位名称)法定代表人: (姓名)联系地址: (地址)联系电话: (电话)乙方: (姓名)身份证号码: (身份证号码)鉴于甲方需要临时增加劳务人员,并经与乙方协商一致,就乙方提供劳务服务事宜,双方达成如下协议:第一条服务内容乙方同意为甲方提供以下劳务服务:(具体工作内容)第二条服务期限本劳务合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
临时劳务雇佣合同范本(5篇)

临时劳务雇佣合同范本甲方:_____学校乙方:_____甲方聘请乙方同志做临时工,时间____年____月____日。
工种:_____ 具体工作:_____ 每天工作8小时,每日工资元,月工资元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜,按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。
乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。
甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章)_____法定代表人(签章)_____乙方(签章)_________年____月____日临时劳务雇佣合同范本(二)甲方:乙方:_____ 性别:_____女居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日至____年____月____日止。
家庭住址:编码:签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为济宁_____公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期一个月(至____年____月____日止),并交纳合同违约金50.00元整,合同期满时退回。
临时工劳务合同范本6篇

临时工劳务合同范本6篇篇1临时工劳务合同范本甲方:________________(以下简称“甲方”)乙方:________________(以下简称“乙方”)鉴于双方为达成以下劳务合同条款,特订立本合同:一、合同期限本合同自________年____月____日至_________年____月____日止,共计____个月。
二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排完成工作任务,具体工作内容为________________,工作地点为________________。
2.乙方应按时上班,不迟到早退,不得请假、旷工。
3.乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从管理。
三、工作时间与休息1.工作时间为每天____小时,工作日为每周____天,具体工作时间为________________。
2.休息时间为每日____小时,具体休息时间为________________。
四、工资标准与支付方式1.乙方的工资标准为每月____元整(人民币)。
2.工资支付方式为每月____日发放,工资支付方式为________________。
五、工作保密乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息保密,不得向任何第三方透露。
六、违约责任1.乙方未按时履行工作职责或擅自离职的,甲方有权解除合同,并不承担任何赔偿责任。
2.乙方泄露甲方商业机密或有其他违约行为的,需承担相应的违约责任。
七、解决争议因履行本合同而产生的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,应向有关部门申诉。
八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:__________ 日期:__________以上为临时工劳务合同范本,甲乙双方签名生效后即为有效合同。
希望甲乙双方能够遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
篇2临时工劳务合同范本甲方:乙方:(以下简称"甲方") (以下简称"乙方")鉴于甲方需要增加工作力量,乙方愿意接受甲方委托,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,双方经友好协商,就乙方为甲方提供劳务工作事项达成如下协议:第一条合同约定的劳务工作内容乙方接受甲方委托,按照甲方的安排和要求,从事(具体工作内容),乙方应当保证工作质量和效率,服从甲方的工作安排。
临时劳务用工合同格式版(6篇)

临时劳务用工合同格式版甲方:_____ 乙方:_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容1、以完成一定的工作(任务)为期限:自____年____月____日至乙方完成甲方指定的工作(任务)后合同即行终止。
2、根据甲方工作需要,乙方同意从事货物搬运工作。
根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。
3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
二、工作时间与报酬____日内完成,本次劳动报酬为:1738.00元(大写:壹仟柒佰叁拾捌元整)。
三、违约责任1、甲方应承担的责任:甲方违约解除本合同,应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。
2、乙方应承担的责任:本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
四、争议处理1、因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商解决不成的,可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。
调解不成当事人一方要求仲载的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向工商管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方:_____代表人(签字):_____ 身份证号码:_________年____月____日 ____年____月____日临时劳务用工合同格式版(二)用工单位:招用临时工(以下简称乙方)姓名:_____ 性别:_____年龄:现住址:_____ 身份证号码:_____ 根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。
内容如下:一、合同期为自____年____月____日至____年____月____日止。
最新临时雇佣合同范本6篇

最新临时雇佣合同范本6篇篇1甲方(雇佣方):____________________注册地址:________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(雇员):____________________住址:____________________________联系方式:________________________身份证号码:______________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____个月。
雇佣期满,合同自动终止。
若双方有意续签,应在合同到期前进行协商并签订新的合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
工作内容应遵守甲方的相关规定和制度,如有变动,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间及休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
2. 休假:乙方享有国家法定节假日及年假等相关休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 绩效奖金:乙方有机会获得绩效奖金,具体标准按照甲方绩效考核制度执行。
3. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
五、保密义务乙方应对其在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后,乙方不得泄露或擅自使用甲方的保密信息。
六、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权归属,应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。
如因乙方产生的知识产权被第三方追究法律责任,甲方有权追究乙方的法律责任。
临时工劳务合同范文(5篇)

临时工劳务合同范文甲方(用人单位)名称:工作地址:乙方姓名:_____ 性别:_____ 出生日期:____年____月____日居民身份证号码:文化程度:通讯住址:邮政编码:_____ 联系电话:_____户口所在地省市(县)区(乡镇)村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
人社局临时用工劳务合同模板6篇

人社局临时用工劳务合同模板6篇篇1甲方(用人单位):XX市人社局乙方(劳动者):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订时间:XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效时间:自合同签订之日起生效。
3. 合同结束时间:自XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方从事的工作岗位为:XXXX。
2. 乙方的工作地点为:XXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:XXXX。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为:XXXX元/月。
2. 甲方应在每月的XX日将工资支付到乙方的银行账户。
3. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境,保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法违规活动。
3. 乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按规定赔偿。
六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内,经协商一致,可以变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 合同期满或者双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。
临时用工劳动合同书样本通用版5篇

临时用工劳动合同书样本通用版5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地地址:_____________________现居住地地址:_____________________居民身份证号码:___________________联系方式:___________________________紧急联系人及联系方式:_______________甲乙双方经友好协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,达成以下临时用工劳动合同条款,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
如甲方需要继续聘用乙方,需提前与乙方协商并重新签订用工合同。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位(工种)为:____________________。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地方。
乙方应根据甲方的安排,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需求,乙方的工作时间可灵活安排,包括但不限于弹性工作制、临时加班等。
乙方享受国家规定的法定节假日休息休假以及因甲方原因导致的其他休假。
具体休假制度按照甲方公司规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定,月薪为人民币____元整(税前)。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。
如乙方提供劳务性质的工作成果,甲方可根据实际情况给予额外奖励或补贴。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。
临时劳务用工合同范本6篇

临时劳务用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成其岗位所规定的工作内容。
2. 乙方工作地点为:甲方公司所在地。
1. 乙方所在岗位实行以下时间工作制:篇2甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:______________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及相关工作地点。
根据甲方工作需要,乙方的工作时间采取灵活工时制,包含标准工时制和不定时工时制。
甲方将按照国家规定合理安排乙方的工作和休息时间。
甲方按照国家法定节假日休息休假政策规定给予乙方相应的休息休假时间。
乙方享用在同等条件下的假期待遇和待遇福利等权益。
甲方不得违反规定要求乙方加班。
对于法定节假日的加班情况,按照国家的规定支付加班工资或安排调休。
具体安排由双方另行约定。
四、劳务报酬与支付篇3甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方提供临时劳务用工事项达成一致,特订立本合同。
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临时用工劳务合同新编完
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In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
临时用工劳务合同新编完整版
下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。
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用人单位:(简称甲方)
职工姓名:(简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。
一、合同期限:合同期限既从_____年____月____日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在_____工作。
因生产经营
变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产,工作条件:
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳动报酬及福利:
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。
2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内。
由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用。
五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、福利待遇:
1、乙方在甲方工作期间患病医疗
费用,由乙方自行承担所有费用。
2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担。
乙方住院期间每天工伤津贴按____元计算。
护理费用每天按_____元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按____元计算。
出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按_____元发工伤津贴。
乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳动部发《企业职工工伤保险试行办法》处理。
七、合同的变更、解除、终止:
本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以
变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续。
合同期内,双方不得无故解除合同。
若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。
合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。
八、违约处理:
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
九、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向_______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式____份,甲、乙双方各执____分,经双方签字生效。
甲方:
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
本处可输入公司或团队名字
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