员工体温测量表
体温测量表
![体温测量表](https://img.taocdn.com/s3/m/bca749c3f46527d3250ce007.png)
体温测量表
体温测量表
日日日日日姓名早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚期期期期期
10/10/10/10/周乐怡 11 12 13 14 彭皓琪魏叶吴梓毅黄翼天尹子懿高妍楚宇琪胡明辉俞皓文王紫伊付思佳吴昊王心航
每天测量体温三次(做有记录) 上午: 中午: 下午:
体温测量表
日日日日日姓名早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚期期期期期赵一蓓陈曦璐赖梓昕乔思博刘科诚张馨文游舒涵高小龙崔俊宜崔文灿洪鑫雯
马啟晟李明捷温淞尹林芷妍
每天测量体温三次(做有记录) 上午: 中午: 下午:
体温测量表
日日日日日姓名早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚期期期期期潘鸿安王越党子健梁浩然
叶青林胡智运张睿涵章乐冯成宇唐智宸杨丰诚温弼丞郭珈榕陈正鑫曹仕鑫张嘉益邱慧芸肖逸郭澳星向玉洁张惠妍朱家贝陈彦蓉林雅琪
每天测量体温三次(做有记录) 上午: 中午: 下午:。
新村餐厅员工体温异常登记表
![新村餐厅员工体温异常登记表](https://img.taocdn.com/s3/m/5f8a0e4a78563c1ec5da50e2524de518964bd323.png)
新村餐厅员工体温异常登记表1. 背景为了确保新村餐厅员工的健康和安全,监测员工的体温变得至关重要。
本登记表用于记录员工的体温异常情况,以及进一步的处理措施。
2. 员工信息3. 体温异常情况张三- 异常体温:38.5°C- 体温测量时间:上午9点- 症状:出现咳嗽和喉咙痛- 接触史:未与任何确诊或疑似患有传染病的人员有过接触李四- 异常体温:37.9°C- 体温测量时间:下午2点- 症状:无症状- 接触史:与一位确诊新冠病例接触过王五- 异常体温:37.6°C- 体温测量时间:中午12点- 症状:持续性咳嗽- 接触史:未与任何确诊或疑似患有传染病的人员有过接触4. 处理措施张三根据张三的体温异常和症状,采取以下处理措施:- 立即通知张三不要前往工作岗位。
- 张三应立即咨询医生,并按照医生的建议进行进一步的检查和治疗。
- 张三需进行新冠病毒检测,以确认感染风险。
李四根据李四的体温异常和接触史,采取以下处理措施:- 通知李四不要前往工作岗位,并暂停与其他员工的接触。
- 李四需要接受新冠病毒检测,并主动告知自己的接触史。
- 所有与李四接触的员工需进行健康监测,并采取必要的预防措施。
王五根据王五的体温异常和症状,采取以下处理措施:- 紧急通知王五停止工作,并避免与其他员工接触。
- 王五需立即咨询医生,并按照医生的建议进行新冠病毒检测。
- 其他员工应保持警惕,并加强个人卫生措施,如佩戴口罩、勤洗手等。
5. 总结通过记录员工的体温异常情况,并及时采取处理措施,新村餐厅能够保障员工的健康和安全。
制定相应的管理措施和预防措施,能够有效防止传染病的扩散,维护餐厅的正常运营。
2021企业返工员工登记表及体温测量登记表
![2021企业返工员工登记表及体温测量登记表](https://img.taocdn.com/s3/m/5538c70633d4b14e84246881.png)
员工返工登记表
说明:目前国内新冠疫情中风险地区有河北省石家庄市藁城区、吉林省通化市东昌区、黑龙江省绥化市望奎县。
如乘坐顺风车或者自驾私家车返回公司的,填写车牌号码并备注顺风车或者自驾。
健康码有“绿”“红”两种状态,核酸检测有“阴”“阳”两种结果。
如春节期间到过中高风险地区的,核酸检测结果必须为“阴”才能进入公司并在公司提供的独立住处住满7天才能正
员工每日体温测量登记表
20 年月日
说明:每天上午和下午分别对员工测量一次体温,如高于37.3℃,必须立即上报行政部。
“状态”一栏填写“正常”或“不正常”,低于37.3℃为正常,高于或刚好37.3℃都为不正常。
消毒体温检测记录
![消毒体温检测记录](https://img.taocdn.com/s3/m/bfd3e73bf121dd36a22d827e.png)
消毒及体温检测记录表
填报部门: 日期: 部门负责人签字:
1.所有员工办公需佩戴口罩,每天需进行两次体温测量,上午9:00前测量一次,下午14:00前测量一次,对于体温异常人员应第一时间报EHS管理部,测量结果需进行登记并由部门负责人签字,每天下午交EHS管理部存档。
2.保持办公区环境清洁,需每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖。
人与人之间保持1米以上距离,办公时需佩戴口罩。
保持勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。
3.为减少人员密集接触,暂时允许在办公区域用餐,但需保持办公区域卫生,用餐后应立即通风。
4.办公室消毒每日不少于一次。
体温记录表完整
![体温记录表完整](https://img.taocdn.com/s3/m/f6de17d15901020206409c15.png)
体温记录表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)基础体温(BBT)记录表姓名: 年龄: 2021年 月2021年 月2021 年 月体 温 .1 37.0.9 .8.7.636 5 .4.2.3 .136.0 .91 5 10 15 20 25 30 35 40 45日 期 周 期 备 注体温 .137.0 .9.8.7 .636 5.4 .2 .3.136.0 .9 1 5 10 15 20 25 30 35 40 45日 期 周 期 备 注 体温 .137.0 .9.8.7 .636 5.4 .2 .3.136.0 .9 1 5 10 15 20 25 30 35 40 45日 期 周 期 备 注基础体温计正确的测量方法及记录方法1、预先将体温计准备好,置床头或枕边随手可取到之处。
2、睡眠6小时以上,醒后即把体温计含入口中(请将探头置于舌下内侧根部,紧闭嘴巴,以确保测出正确的体温。
)至少3分钟(通常于清晨5-7点进行),取出体温计观察温度,并在表格内相应位置划圆点“●”标记。
将各小圆点用线段连接起来,即成为基础体温曲线。
3、通常于月经周期第5天开始测量记录体温。
而在行经期间,注意观察记录月经量:经量适中正常时,用1个叉号“×”标记;经量较多时,记“××”;经量特别少时,用顿号“、”标记。
4、行房时,在体温圆点外加一圆圈,标记为“⊙”,性感(兴奋、高潮)情况,若能达到性高潮,在⊙上方加上“↑”;有性兴奋期但达不到高潮者,在⊙上加“—”标记;若性感冷淡,则在⊙下方加“↓”标记。
5、在接近排卵期时,要特别留意阴道分泌物情况,量多如流清涕、透明拉丝长(>8cm)者,用3个加号“+++”在“备注”栏内相应位置做标记;拉丝长5-8cm 者,标记“++”;量不多且混浊拉丝<5cm 者,用“+”标记。
6、或有失眠、感冒、腹痛、阴道出血等特殊情况时,在“备注”栏内相应位置处加以说明。
疫情期间员工体温测量记录表
![疫情期间员工体温测量记录表](https://img.taocdn.com/s3/m/8df2316aa517866fb84ae45c3b3567ec102ddcaf.png)
疫情期间员工体温测量记录表
公司名称:**********有限责任公司测量日期:年月日
体温检测制度
根据新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求,建立体温监督制度。
具体要求如下。
一、体温自行检测制度
1.体温检测时间:每日二次。
2.学生在家,由家长负责对孩子进行体温检测,分别在统一制定的记录卡上做好记录,并签名。
3.每天早晨学生到校时,各班级统一检查,然后把详细情况上报学校。
4.早晨学生到校时,没有在家中进行体温自行检测的学生由晨检人员、班主任教师进行补测,并在统一制定的记录卡上做好记录,并签名。
二、班主任、有关晨检人员在学生进入班级后,应对晨检记录卡进行复核,对体温有发热的学生、患儿,应立即对该学生再次进行体温检测。
三、班主任负责每天将本班学生的检测结果进行登记统计,学校卫生教师负责每天将全校学生的检测结果进行登记统计、汇总。
如发现体温高于37.3度的学生应立即按晨检制度要求处置。
四、每天下午放学时,学生由班主任将学生记录卡交给学生本人,带回家中交给家长。
记录卡应妥善保管,每周更换一张,由学校统一制作,统一发放,每天带回家检测,早晨入校时带回。
员工体温测量表健康登记表
![员工体温测量表健康登记表](https://img.taocdn.com/s3/m/17a02d45c4da50e2524de518964bcf84b8d52d00.png)
员工日常健康登记表员工日常健康登记表员工体温测量与健康登记表使用说明在日常办公环境中,为了确保员工的健康与安全,特别是在特殊时期如流行病疫情期间,实施严格的健康监测措施显得尤为重要。
员工体温测量与健康登记表作为这一监测体系中的重要一环,其科学、规范的填写与使用对于及时发现潜在健康问题、防止疾病传播具有至关重要的作用。
以下是对该表格的详细使用说明。
一、表格目的与重要性员工体温测量与健康登记表旨在通过每日记录员工的体温数据及健康状况,实现对员工健康状况的持续跟踪和评估。
这一措施有助于企业及时发现员工中的发热、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似病症,从而迅速采取相应措施,保护员工健康安全,同时避免疫情或疾病在企业内部的传播扩散。
二、表格结构与内容解析该表格分为多个部分,主要包括序号、部门、姓名、体温数据(分上下班两次记录)、是否咳嗽、是否胸闷、是否呼吸困难以及其他需要说明的健康问题。
每个部分都承载着特定的信息,共同构成了员工健康档案的基础数据。
序号:用于标识记录顺序,便于查阅和管理。
部门与姓名:明确记录对象的身份,确保数据的准确性和可追溯性。
体温数据:分为上班和下班两次记录,旨在全面了解员工在一天中的体温变化情况,及时发现体温异常。
健康状况:包括是否咳嗽、是否胸闷、是否呼吸困难等关键症状,是评估员工健康状况的重要指标。
其他不透(请说明):提供了一个开放的空间,用于记录除上述列明症状外的其他健康问题或特殊情况,增加了表格的灵活性和全面性。
三、填写规范与注意事项准确性:填写时应确保所有信息的准确无误,特别是体温数据和健康状况的勾选,任何细微的误差都可能影响对员工健康状况的评估。
及时性:每日应按时填写上下班两次的体温数据,并在发现任何健康状况变化时立即记录,确保数据的时效性。
完整性:所有员工均应参与填写,不得遗漏,确保数据的完整性。
对于因故未能填写的员工,应有明确的记录说明原因。
保密性:所有记录数据应严格保密,仅供企业内部相关部门用于员工健康管理和疫情防控工作,未经允许不得外泄。
疫情员工体温测量记录表EXCEL模板(完整版)
![疫情员工体温测量记录表EXCEL模板(完整版)](https://img.taocdn.com/s3/m/f33ac2e2c5da50e2534d7f6c.png)
体温测量时段 中12:00 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5
晚16:00 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5
身体有 无异常
无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无
2020.2.11 备注
佩戴口罩
测量登记人
刘某 刘某 刘某 刘某 刘某 刘某 刘某 刘某 刘某 刘某 刘某 刘某
近期是否接 触确诊病患
未接触 未接触 未接触 未接触 未接触 未接触 未接触 未接触 未接触 未接触 未接触 未接触
日期:
异常处理措施
隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查 隔离送医检查
公司名称:
序号
姓名
1
王某
2
周某
3
赵某
4
钱某
5
பைடு நூலகம்
金某
6
王某
7
周某
8
赵某
9
钱某
10
金某
11
王某
12
周某
部门
财务部 人事部 质检部 研发部 人事部 财务部 人事部 质检部 研发部 人事部 财务部 人事部
疫情员工体温测量记录表
早8:00 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5 36.5