煤矿门卫及治安巡逻管理制度
煤业工厂门卫管理制度
第一章总则第一条为加强煤业工厂的安全保卫工作，确保工厂生产秩序和员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有门卫岗位，门卫人员必须严格遵守本制度，切实履行职责。
第三条门卫工作应以预防为主，严格把关，确保工厂内部秩序稳定，防止各类事故发生。
第二章门卫职责第四条门卫人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。
第五条门卫人员应熟悉本厂各部门、各岗位人员的基本情况，对进出厂区的人员、车辆进行严格审查。
第六条对进入厂区的人员，门卫人员应要求其出示有效证件，如工作证、身份证等，并做好登记工作。
第七条对进出厂区的车辆，门卫人员应检查车辆行驶证、驾驶证，核对车辆信息，确保车辆安全。
第八条对可疑人员、车辆，门卫人员有权进行询问、检查，必要时可予以扣留，并及时报告厂保卫部门。
第九条门卫人员应负责厂区内部巡逻，发现异常情况及时处理，并上报保卫部门。
第十条门卫人员应负责管理厂区内的自行车、电动车等交通工具，确保车辆停放整齐，防止丢失。
第三章工作要求第十一条门卫人员应树立良好的职业道德，文明执勤，礼貌待人。
第十二条门卫人员应熟悉厂区环境，了解周边情况，掌握突发事件应急预案。
第十三条门卫人员应保持良好的精神状态，坚守岗位，认真履行职责。
第十四条门卫人员应严格遵守保密制度，不得泄露厂区内部信息。
第十五条门卫人员应定期参加保卫部门组织的培训，提高自身业务素质和安全防范能力。
第四章管理制度第十六条门卫人员应按照规定时间上下班，不得迟到、早退。
第十七条门卫人员应保持门卫室整洁，不得存放私人物品。
第十八条门卫人员应保持通讯设备畅通，随时接受调度指挥。
第十九条门卫人员应定期对门卫设施进行检查、维护，确保设施完好。
第二十条门卫人员应参加厂区内部治安联防活动，共同维护厂区治安秩序。
第五章奖惩制度第二十一条对认真履行职责、成绩显著的门卫人员，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度、造成不良后果的门卫人员，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。
露天矿门卫值班和治安保卫制度
露天矿门卫值班和治安保卫制度背景露天矿是指采用露天采矿方法进行矿物开采的矿山。
由于矿山经常处于偏远地区，矿产资源价值高，自然环境复杂，矿区治安形势容易受到影响，因此矿山安全问题一直受到各级政府和矿山企业的高度关注。
为了保证露天矿的安全，针对矿区的安全风险，制定矿门卫值班和治安保卫制度显得尤为必要。
矿门卫值班制度矿门卫是指负责维持矿山出入口安全和管理的工作人员。
在矿区内，实行24小时值班状态，以保证矿山安全生产和有序管理。
根据矿山的实际情况和工作负荷，可以制定不同的值班制度。
值班人员配备矿门卫值班人员应具备熟悉安全生产法规和矿山治安管理常识的专业知识。
在配备矿门卫值班人员时，应根据矿山的实际情况，合理安排值班人员的数量和岗位配置。
常规情况下，每个矿门卫值班岗位需要两名工作人员轮流值班。
值班流程针对矿门卫值班人员日常工作需要，可以制定相应的值班流程。
一般情况下，露天矿门卫值班工作人员的值班流程包括以下几个环节：1.接班交接：新上任的工作人员在接班时，必须向前一班次的工作人员了解相关情况。
2.巡逻巡查：值班期间，需要定时巡逻巡查，发现异常情况及时上报。
3.出入口管理：矿门卫值班人员需要维护进出口安全管理，控制矿山出入人员的身份和证件。
4.反应和处理：对于误入矿区的人员，或发现异常情况时，应立即向矿山安保中心报告并按照要求处理。
值班管理根据门卫值班人员工作情况，采取相应的管理措施保证门卫工作的连续性。
为了保证矿门卫工作的正常进行，应建立相关门卫管理制度，如值班工作记录单、值班排班表和门卫设施设备使用管理制度等。
治安保卫制度露天矿的治安保卫工作是矿区安全工作中的一个重要方面。
治安保卫制度是确保矿区安全稳定、有序运行的基础性制度之一，它主要包括内外协同、提高警觉性、预防为主和及时处置等内容。
内外协同按照矿区的布局和管理要求，建立相应的治安保卫体系，形成矿区内外协同的保卫防线，加强管理与协调，确保矿区安全。
提高警觉性矿山的治安保卫人员应保持高度警觉，加强巡逻、监控、检查等治安保卫工作，发现可疑行为和异常情况，及时处理并上报。
煤矿门卫管理制度
煤矿门卫管理制度一、总则为规范煤矿门卫管理工作，保障矿区安全，提高门卫管理水平，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于煤矿生产经营单位的门卫管理工作。
三、管理职责1. 生产经营单位应当建立健全门卫管理制度，明确门卫人员的职责和权限，保证门卫工作的正常进行。
2. 门卫主管部门负责指导、监督和检查门卫工作，组织开展门卫培训和考核工作，推动门卫管理工作的持续改进。
3. 门卫人员应当认真履行值勤、巡逻、查验等职责，保护矿区内人员和财产安全。
四、门卫管理1. 门卫人员应当按照规定穿着制服，佩戴工作证件，严禁擅自更换或使用他人工作证件。
2. 门卫人员应当严格按照规定检查出入矿区的人员和车辆，保证矿区内外的安全。
3. 门卫人员应当严格按照规定执行值勤制度，不得擅自离岗或违规接受他人礼金或利益。
4. 门卫管理部门应当加强对门卫人员的考核和监督，发现问题及时处理，并做好记录。
五、值勤工作1. 门卫人员应当按规定的值班时间到岗，不得迟到早退，确保门卫工作的连续性。
2. 门卫人员应当按规定进行巡逻和查验，对违规行为和可疑人员及时报告，并采取必要的措施。
3. 门卫人员应当保持警惕，及时发现和处理突发事件，保证矿区内外的安全。
六、培训和考核1. 门卫主管部门应当定期对门卫人员进行相关法律法规、技术知识和应急处理等方面的培训。
2. 门卫人员应当参加培训并通过考核后方可上岗，不合格者不得从事门卫工作。
3. 门卫主管部门应当定期对门卫人员进行考核，对考核不合格的人员及时进行培训和改进，确保门卫管理工作的有效实施。
七、违规处理对违反本管理制度的门卫人员，将按照煤矿相关规定进行违规处理，并做好记录。
八、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效。
2. 本管理制度解释权归生产经营单位门卫主管部门所有。
以上就是煤矿门卫管理制度的相关内容，生产经营单位及门卫主管部门应当严格遵守，确保煤矿门卫工作的顺利进行，保障矿区内外的安全。
矿区门卫管理制度范本
矿区门卫管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿区门卫管理，维护矿区治安秩序，保障矿区企业和员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和矿区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于矿区内的所有门卫管理工作，包括但不限于人员出入管理、车辆出入管理、安全保障等工作。
第三条门卫管理工作应坚持预防为主、防治结合的原则，确保矿区安全和治安秩序。
第四条矿区门卫管理人员应严格遵守本制度，做到文明值勤、依法行政，为客户提供优质服务。
第二章门卫管理人员职责第五条门卫管理人员应严格执行国家和矿区的法律法规，维护矿区治安秩序。
第六条门卫管理人员应负责矿区的大门守卫工作，防止未经许可的人员和车辆进入矿区。
第七条门卫管理人员应负责对进入矿区的人员和车辆进行登记，查验相关证件，确保矿区安全。
第八条门卫管理人员应负责矿区内的安全巡查工作，发现问题及时报告并处理。
第九条门卫管理人员应协助矿区内的消防、安全生产等工作，参与突发事件的应急处置。
第十条门卫管理人员应遵守工作纪律，不得擅离职守，不得利用职务之便谋取私利。
第三章人员出入管理第十一条矿区内的员工应佩戴工作证件，遵守矿区内的各项规定，配合门卫管理。
第十二条外来人员进入矿区，应向门卫管理人员出示有效证件，并填写来访登记表。
第十三条矿区内的人员出入应接受门卫管理人员的检查，如有违反矿区规定的行为，应予以制止并报告。
第四章车辆出入管理第十四条矿区内的车辆应遵守交通规定，服从门卫管理人员的指挥。
第十五条外来车辆进入矿区，应向门卫管理人员出示有效证件，并填写车辆出入登记表。
第十六条矿区内的车辆应停放在指定位置，不得占用消防通道、妨碍交通通行。
第五章安全保障第十七条门卫管理人员应定期进行安全培训，提高安全意识和服务水平。
第十八条门卫管理人员应熟悉矿区的消防设施、应急预案，参与消防演练和突发事件处置。
第十九条门卫管理人员应定期检查门卫设施设备，确保设施设备正常运行。
第六章罚则第二十条门卫管理人员违反本制度的，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处分。
矿区巡逻队规章制度
矿区巡逻队规章制度第一章总则第一条为了维护矿区安全秩序，保障矿工生命财产安全，提高矿区管理工作效率，制定本规章制度。
第二条矿区巡逻队是矿区安全管理的重要组成部分，主要职责是巡查矿区各个区域，发现并及时处置安全隐患，保障矿区安全生产。
第三条矿区巡逻队的组成人员应当是经过严格培训的专业人员，具有相关的技术和工作经验。
第四条巡逻队应当服从矿区领导的指挥，听从矿领导的安排，严格执行规章制度，不得擅自行动。
第五条巡逻队在执行任务时应当保持警惕，及时发现并上报矿区各种安全隐患，确保矿区安全。
第六条巡逻队的组织机构应当健全，各个岗位责任明确，分工合作。
第七条巡逻队成员应当服从队长的指挥，保持团结合作，不得有内讧现象。
第八条巡逻队的装备应当完善，保证设备的正常使用。
第九条巡逻队在执行任务过程中，应当保持工作记录，及时整理汇报。
第十条巡逻队发现问题应当及时向矿区领导和相关部门报告，并及时处理。
第二章巡逻队工作要求第十一条巡逻队应当每天定时定点巡查矿区各个区域，确保每个区域都有人巡查。
第十二条巡逻队应当密切关注矿山道路、矿区建筑物、生产设备等安全情况，防止发生事故。
第十三条巡逻队应当对矿区内的人员和车辆进行检查，严格执行通行证件要求。
第十四条巡逻队应当对矿区内的火灾、爆炸等安全隐患进行排查，确定安全隐患后及时处理。
第十五条巡逻队应当对矿区内的环境保护情况进行检查，发现环境污染等问题应当及时上报。
第十六条巡逻队应当定期进行安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
第三章巡逻队工作流程第十七条按照矿区领导的要求，巡逻队确定每天巡查的区域和时间。
第十八条巡逻队在巡查过程中，按照规定的路线逐一巡查，完成巡查任务。
第十九条巡逻队在巡查过程中，发现安全隐患应当立即上报，由相关部门迅速处理。
第二十条巡逻队在巡查结束后应当及时向矿区领导和相关部门提交巡查报告，做好记录。
第四章巡逻队的应急处理第二十一条巡逻队在巡查过程中，遇到突发事件应当迅速应对，处理并上报。
煤矿保卫科安全管理制度
一、总则为确保煤矿生产安全，维护矿区治安秩序，保障煤矿企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》等相关法律法规，特制定本制度。
二、职责与分工1. 煤矿保卫科负责全矿的保卫工作，包括门卫执勤、巡逻、销售与保卫配合等。
2. 门卫负责机关大楼、矿区大门的24小时值班，负责外来人员、车辆的管理。
3. 巡逻人员负责矿区内的巡逻，及时发现和处理安全隐患。
4. 销售与保卫配合，确保销售区域的安全。
三、门卫管理制度1. 机关门卫实行二十四小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
2. 没有手续的人员和车辆一律不准放行，对携带公共财产出机关者，需进行登记。
3. 值班人员要热情接待来客，认真负责，按有关规定给予处理。
4. 加强楼前车辆停放的管理，严禁乱停乱放，按要求在指定地点停放。
5. 负责打扫机关大厅内、大门外的卫生，保持责任区无杂物、纸屑及其他垃圾。
6. 值班人员因擅离职守，造成事故、案件发生，按相关规定追究责任。
四、巡逻管理制度1. 巡逻人员要严格按照巡逻路线和时间进行巡逻，确保矿区治安秩序。
2. 发现事故隐患，应及时处置或报告、报警，确保生产安全。
3. 对寻衅闹事、威胁机关安全、扰乱正常办公程序的人员，应予以制止，并按相关规定处理。
4. 巡逻人员要保持高度警惕，提高安全防范意识，做好防火、防盗工作。
五、销售与保卫配合制度1. 销售与保卫部门要密切配合，确保销售区域的安全。
2. 销售人员应遵守相关规定，不得携带违禁物品进入销售区域。
3. 保卫部门要加强对销售区域的巡逻，及时发现和处理安全隐患。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，由煤矿保卫科负责解释。
2. 各部门、各单位应认真贯彻执行本制度，确保煤矿生产安全。
3. 对违反本制度的行为，按相关规定追究责任。
煤场巡逻安全管理制度
煤场巡逻安全管理制度一、总则为加强煤场巡逻工作，确保煤场安全生产，根据相关法律法规和公司制度要求，制定本安全管理制度。
二、工作范围煤场巡逻工作范围为煤场内所有设施、设备和货物，主要检查各个作业区域的安全生产状况，及时发现并处理安全隐患，防止事故发生。
三、工作职责1.煤场巡逻员：负责定期巡逻煤场，发现问题及时处理，并按规定上报。
2.煤场主管：负责对巡逻工作进行检查和督促，并对巡逻员进行培训和指导。
3.安全管理部门：负责协助制定巡逻工作计划和整改方案，及时处理巡逻中发现的安全隐患。
四、巡逻工作流程1.制定巡逻计划：安全管理部门根据煤场生产情况，制定巡逻工作计划，确定巡逻区域、时间和人员。
2.巡逻准备工作：巡逻员应按时到达巡逻现场，准备好相关巡逻工具和记录表。
3.巡逻过程：巡逻员应按照计划逐个巡逻区域进行检查，发现问题及时处理或上报。
4.巡逻记录：巡逻员应认真记录巡逻过程中发现的安全隐患和处理情况。
5.整改工作：安全管理部门应及时处理巡逻中发现的安全隐患，并制定整改方案。
6.巡逻总结：安全管理部门应定期对巡逻工作进行总结，及时发现问题并及时改进。
五、巡逻工具1.巡逻工具：巡逻员应配备手电筒、安全帽、安全鞋、手套等必需的巡逻工具。
2.记录表：巡逻员应携带记录表，记录巡逻过程中发现的问题及处理情况。
六、安全培训1.安全培训：新任巡逻员应进行安全培训，了解煤场安全生产规定和应急处理流程。
2.巡逻培训：定期进行巡逻员培训，提高其巡逻能力和安全意识。
七、安全奖惩1.奖励措施：对巡逻员发现并处理安全隐患的行为进行表彰奖励，鼓励其积极参与巡逻工作。
2.惩罚措施：对巡逻员玩忽职守、违规操作等行为进行惩罚处理，确保巡逻工作的有效性。
八、违约责任对巡逻员有以下行为者，给予违约责任：1.未按照规定完成巡逻任务的；2.玩忽职守、漏检重要部位的；3.伪造巡逻记录或隐瞒问题的；4.其他违反规定行为的。
九、附则本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由安全管理部门根据实际情况进行补充或修改。
露天矿门卫值班和治安保卫制度
露天矿门卫值班和治安保卫制度露天矿门卫值班值班和治安守护制度
1、成立保卫工作领导小组，以项目投资负责人为组长，安全管
理负责人为副组长，其他成员若干人。
2、定期对职工进行保卫者教育，提高思想认识，一旦频发灾害
事故，做到招之即来。
3、工地设卫兵值班室，由3人昼夜轮流值班，白天对外来人和
进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场。
4、加强对外来民工的管理，非施工现场不得住在施工现场，一
般来说情况要经处长保卫工作负责人批准。
5、每月对职工秩序需要进行一次治安教育，每季度召开一次涉恶，定期组织保卫检查。
6、更衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范
措施，防止发生偷盗案件。
严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。
7、外来人员联系业务或找人，警卫必须先验明证件，或进行登
记后方可进入工地。
8、门卫接线员不得随意离开门卫岗位，如被发现进行批评教育，并给予罚款。
9、外运建设工程材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方
可放行。
10、做好成品保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故发生。
11、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关调查取证。
煤矿门卫管理制度范文
煤矿门卫管理制度范文煤矿门卫管理制度范第一章总则第一条为了加强煤矿门卫管理工作，维护煤矿安全生产秩序，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于全矿范围内的门卫管理工作。
第三条煤矿门卫管理的目的是加强门卫检查和监督，确保进出煤矿的人员、车辆、物品的合法性，防止违法犯罪活动，确保煤矿安全生产。
第四条煤矿门卫管理的原则是基于公正、严格、公开、便利、高效的原则。
第五条煤矿门卫管理应遵守国家法律法规的规定，并与煤矿其他部门的工作密切配合。
第二章门卫人员第六条煤矿门卫人员的基本要求如下：（一）熟悉公司各项制度和规章制度，具备一定的安全防范意识和法律知识；（二）具备一定的语言表达能力和协调能力，能够正确回答进出矿务的员工和来访者的咨询；（三）履行门卫执勤职责时，严格遵守公司的安全规章制度、工作纪律和保密制度；（四）尊重员工和来访者的人身权益，热情接待，礼貌待人，注重职业操守。
第七条煤矿门卫人员的职责如下：（一）对进出煤矿人员、车辆、物品进行检查和登记，核对身份证件和有效证件；（二）严格执行煤矿的来访登记制度，对来访者进行询问、登记和发放身份证件；（三）协助煤矿安全部门进行安全检查，发现安全隐患及时报告并配合处理；（四）维护煤矿门卫秩序，制止违法犯罪活动；（五）积极参加安全培训和业务学习，提高工作能力。
第三章门卫检查第八条进入煤矿的员工应携带有效证件，并主动接受门卫检查，经核实无误后方可进入。
第九条进入煤矿的车辆应符合煤矿的规定，驾驶员应携带有效证件，并主动接受门卫检查，确认无误后方可进入。
第十条进入煤矿的物品应符合煤矿的规定，并接受门卫检查，核实无误后方可进入。
第十一条门卫人员对来访者应核对身份证件和来访事由，并进行询问，登记相关信息，并发放有效证件。
第十二条门卫人员在接受进出煤矿人员的提问时，应积极回答，有礼貌地服从和处理来访者的合理要求，不得有歧视、冷漠、无理要求等现象。
煤矿保卫科治安巡逻制度（精选5篇）
煤矿保卫科治安巡逻制度（精选5篇）煤矿保卫科治安巡逻制度篇1为规范矿区秩序，加强门卫管理，特制定以下规定：一、门卫值勤人员应按时上下班，白天确保双人上岗，夜间一人上岗;严禁酒后上岗和班中饮酒;着装整齐，仪表端庄，文明值勤。
二、本矿职工一律持《出入证》进入矿区;否则，一次质押10元，两次罚没。
如不服从管理，打骂保卫人员的，按矿有管规定处理。
三、因业务关系需进入矿区的外来人员，必须先由门卫值勤人员用电话向业务单位联系核实，经同意后，在门卫填写《会客单》，详细登记姓名、工作单位、入矿时间、入矿事宜，领取《临时出入证》并交押金10元后，方可入矿;出矿时，会客人在《会客单》上签字，交门卫值勤员，返还押金。
四、因业务关系进入矿区的外来车辆必须详细登记车辆型号、车号、入矿事宜，并用《司机驾驶证》换取《矿区出入证》方可进入大门，机动车驾驶员要严格遵守门卫制度，服从指挥，出入矿区时接受门卫检查。
五、自行车、摩托车、电动车、收废品及其他非在岗人员(包括矿已退休、内退人员及家属入矿洗澡、入厕)不得进入矿区，夜间严禁在院内存放外单位或私人车辆。
六、出矿物资，必须持有企管科出具的《出门证》，星期六、星期日原则上不准物资出矿，因生产急需等其他特殊情况，《出门证》需经矿级领导签批;值勤人员对出矿车辆、物、证认真检查核对，无《出门证》或物、证不相符的`，物资一律扣押并及时向保卫科领导汇报，《出门证》要妥善保管，不得丢失。
七、对出矿人员的包裹要仔细检查，以防止危爆物品流失矿外。
八、每班做好大门西至走廊，东到新食堂栏杆的卫生工作，此卫生区范围内严禁乱停乱放各种车辆，值班室内保持窗明地净。
九、门卫人员违反以上规定，一次罚款10元，工作失职造成物资流失，按盗窃处理。
情节严重的，调离保卫岗位。
十、能主动查获盗窃矿内物资的人员或车辆，根据为矿挽回损失的大小，按矿有关规定给予奖励。
十一、本制度自20xx年3月1日起执行。
煤矿保卫科治安巡逻制度篇2接待外来人员来访流程：1、对来访人员进行询问;2、请来访人员出示《证件》并进行验证;3、联系被访人员，视情况予以处置;1)、联系矿领导的.，须电话向矿综合办公室主任联系;2)、联系其他科室(工区)办理业务的，须电话向科室(工区)负责人联系;3)、直接找员工的，一般班中不得会客，却有紧急事情，可由来访人员联系被找员工出矿接待。
煤矿治安保卫工作管理制度
煤矿治安保卫工作管理制度第一章总则第一条为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
第二条治安保卫工作是我矿安全综合管理系统的重要内容，实行预防为主、确保重点，依靠职工、综合治理的方针。
第三条我矿治安保卫工作归属综合处管理，由综合处负责保安人员的日常监督和管理。
第二章工作制度第四条我矿治安保卫工作主要由三个部分组成，分别是门房、入井检身房和夜间巡逻，门卫配备三名保安人员，出入井检身房配备三名保安人员，夜间巡逻配备两名保安人员。
第五条我矿治安保卫工作实行岗位责任制，每个岗位都承担相应的工作职责。
第六条坚持每日24小时执行不间制度，各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排，值班人员应做到不迟到，不早退，不擅离岗位。
第七条各班组提前十分钟到岗位上接岗，如接班人员未到位，在岗人员不能离开岗位。
第八条值班人员应认真做好值班记录和交接班手续，交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，当面签字确认。
第九条保安人员值班期间不得酗酒、赌博、聚众喧哗;应遵守厂纪厂规，不得泄漏煤矿机密。
第十条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第十一条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第三章门卫制度第十二条门卫值班人员由综合处统一管理，保安队长直接领导。
第十三条负责矿区内的安全保卫工作;防止无关人员和车辆进入矿区;对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
第十四条办公区域的来访人员和车辆必须在岗亭登记填写《来访人员登记表》和《车辆出入登记表》。
第十五条对进出车辆、人员严格检查，严防闲杂人员进入矿区推销业务、乱窜或作案，严禁携带易燃易爆物品进入矿所属区域。
第十六条运输物资人员凭该部门负责人签字的《物资放行单》，核实无误后放行。
煤场门卫管理制度
煤场门卫管理制度第一章总则第一条为加强煤场门卫管理，规范门卫工作，保障生产安全，根据国家有关法律法规和《煤场门卫管理制度》的有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于煤场的门卫管理工作。
第三条煤矿企业应当加强对门卫人员的培训，提高门卫人员的素质和工作能力。
第四条煤场门卫管理应当遵循公平、公正、文明、礼貌、效率的原则，加强门卫值守工作。
第五条门卫工作要正确处理好放行车辆和人员进出煤场的平衡，确保煤场安全、有序。
第六条煤场的门卫管理应当按照国家、行业及企业相关规定，积极维护煤场的正常生产秩序。
第七条煤场门卫管理应当遵守法律法规及相关管理制度，不得擅自放行不符合条件的车辆和人员，不得徇私舞弊。
第八条煤场门卫管理应当配备必要的装备和器具，确保门卫工作的顺利开展。
第二章门卫管理的权限和责任第九条门卫工作的权限（一）负责煤场出入车辆和人员的验证，核实凭证的真伪、凭证的有效期、车辆突发状况等，严格遵守有关规定，切实履行好门卫把关职责。
（二）发现车辆和人员的异常情况，及时向上级主管领导报告，并按照相关规定进行处理。
（三）保证煤场进出车辆和人员的信息的真实性、时效性。
（四）维护煤场门卫管理的正常秩序，不得擅自泄露有关信息。
第十条门卫工作的责任（一）严格遵守国家、行业、企业规章制度，确保煤场门卫工作的正常运转。
（二）做好入口通道的管控，认真认真执行相关管理规定。
（三）门卫工作人员发现有损煤场利益或生产安全的行为，有权制止和举报。
（四）门卫工作人员要主动学习业务知识，提高审查业务水平，提高安全防范意识。
第三章门卫管理的流程与要求第十一条门卫管理的流程（一）煤场门卫工作应当严格按煤场门卫工作流程进行，包括接车、登记、检查、放行等环节。
（二）进出煤场车辆和人员应当提供有效凭证，包括车辆通行证、驾驶员驾驶证、乘客身份证等。
（三）门卫工作人员应当依法依规审查车辆和人员的相关证件，并将审查情况记录在门卫工作台账上。
（四）门卫工作人员在放行车辆和人员时，应当确保相关凭证的真实有效性，对存在疑点的车辆和人员要及时向上级主管领导进行汇报。
门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)
门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。
下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。
一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。
2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。
二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。
三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。
2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。
四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。
门卫值守、值班巡查制度范文(3篇)
门卫值守、值班巡查制度范文一、制度目的本制度的目的是为了规范门卫人员的值守和值班巡查工作，确保单位的安全和秩序。
二、适用范围本制度适用于本单位所有门卫人员。
三、职责分工1.门卫值守职责：门卫人员在岗期间需全天候值守，严格执行工作安排。
在值守期间，门卫人员应主动关注单位出入人员和车辆，及时核对其身份和目的，并记录相关信息。
对不明身份的人员和可疑车辆，门卫人员应果断上报上级领导或安保人员处理。
同时，门卫人员还应做好出入口的巡视工作，确保门禁设备正常运行。
2.值班巡查职责：值班巡查人员需按照指定的巡查路线和时间进行巡查工作，确保单位内外的安全和秩序。
巡查人员应随时注意异常情况，如火灾、泄漏等，并及时采取措施进行处置或报警。
巡查人员还需检查单位设施设备的运行情况，如有异常应及时上报，并做好相关记录。
四、工作要求1.门卫值守要求：（1）态度端正，仪表整洁，热情有礼。
（2）认真核对出入人员和车辆的身份和目的，不随意放行。
（3）确保门禁设备的正常运行，如发现故障需及时上报并协助维修人员处理。
（4）熟悉单位内外的环境和道路交通情况，做好出入口的巡视工作，防止不法分子入侵。
（5）保持工作区域的整洁和卫生，定期清理门卫岗亭，确保工作环境的良好。
2.值班巡查要求：（1）严格按照巡查路线和时间进行巡查，确保每个区域都得到充分的覆盖和巡视。
（2）随时保持警惕，注意环境和人员的异常情况，一旦发现问题立即采取措施，并及时上报。
（3）检查单位设施设备的运行情况，如有异常及时上报并做好记录。
（4）与其他部门的沟通协作，共同维护单位的安全和秩序。
五、违纪处分1.门卫值守方面，如发现门卫人员违规行为或工作失职，将视情节轻重进行批评教育、警告、记过、降级、开除等处理。
2.值班巡查方面，如发现值班巡查人员未按规定进行巡查或疏于履职，将视情节轻重进行批评教育、警告、记过、停职、降级、开除等处理。
六、制度宣传本制度应在单位内进行广泛的宣传，让每位门卫人员都清楚制度的内容和要求，并签署相关的责任承诺书。
门卫、值班巡逻管理制度范文(三篇)
门卫、值班巡逻管理制度范文1. 引言门卫、值班巡逻是保障单位安全和正常运营的重要工作之一。
为了规范门卫、值班巡逻任务的执行，提高安全控制水平和工作效率，制定本管理制度。
2. 任务与职责2.1 门卫任务2.1.1 负责门禁系统管理，确保进出单位的人员和车辆符合规定；2.1.2 检查人员有效通行证件和车辆进出凭证，以及相关登记记录；2.1.3 配合警卫人员开展群防群治工作，确保单位安全；2.1.4 做好来访人员登记、护照、证件的查验工作，并按规定进行记录；2.1.5 维护单位正常秩序，保证单位内部工作的正常进行。
2.2 值班巡逻任务2.2.1 定期巡逻单位内部，特别是安全隐患区域，检查设备和环境是否存在异常；2.2.2 发现可疑人员、车辆和物品时，要主动盘问并及时向上级报告；2.2.3 配合相关部门进行突发事件处置，确保安全措施得到有效执行；2.2.4 记录巡逻情况，包括巡逻时间、地点、发现问题和解决情况等；2.2.5 做好单位内部门卫设备的巡检和维护工作，确保其正常运行。
3. 工作流程3.1 门卫流程3.1.1 按规定的上班时间和工作地点准时上岗；3.1.2 进行门禁系统的开机操作，确保系统正常运行；3.1.3 向进出单位人员和车辆索取通行证件和进出凭证，并核对其有效性；3.1.4 完成门禁系统的记录和登记工作，包括进出人员和车辆的数量和信息；3.1.5 配合警卫人员开展群防群治工作，做好警戒工作。
3.2 值班巡逻流程3.2.1 按规定的上班时间和工作路线准时上岗；3.2.2 获取巡逻区域的信息和任务，如巡逻路线、特殊地点和时间等；3.2.3 巡逻过程中注意观察，发现可疑情况及时盘问并报告上级；3.2.4 巡逻结束后，做好巡逻记录和巡检表，及时上报相关部门；3.2.5 定期参加巡逻培训和演练，提高工作技能和应变能力。
4. 巡逻设备与装备4.1 手持对讲机、巡逻灯、警棍等基本装备；4.2 巡逻车辆或摩托车辆等交通工具；4.3 门禁系统、监控设备、报警器等安防设备；4.4 巡逻记录表、巡检表、通行证件等辅助工作工具。
矿山门卫安全管理制度
一、总则为加强矿山安全管理，确保矿山生产、生活秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和矿山安全管理制度，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格执行门卫制度，确保矿山出入口安全。
2. 严格审查出入人员、车辆，防止无关人员、车辆进入矿山。
3. 对进出矿山的人员、车辆进行登记，详细记录姓名、单位、事由、联系方式等信息。
4. 负责矿山内部巡逻，及时发现并处理安全隐患。
5. 配合矿山内部保卫部门，对可疑人员进行盘查，维护矿山治安秩序。
6. 在紧急情况下，按照应急预案要求，迅速组织人员进行疏散、救援。
三、门卫管理制度1. 门卫人员应持证上岗，统一着装，佩戴胸牌，保持良好的精神风貌。
2. 门卫人员实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
3. 凡进入矿山的人员、车辆，必须出示有效证件，接受门卫人员查验。
4. 外来人员、车辆进入矿山，需登记备案，并说明事由、联系方式。
5. 对无证人员、车辆，门卫人员有权拒绝其进入矿山。
6. 对可疑人员、车辆，门卫人员有权进行盘查，并立即报告保卫部门。
7. 门卫人员应熟悉矿山地形、建筑布局，掌握矿山生产、生活情况，以便在紧急情况下迅速处置。
8. 门卫人员应加强与矿山内部保卫部门的沟通与协作，共同维护矿山安全。
四、门卫值班要求1. 值班人员应按时到岗，提前做好准备工作。
2. 值班期间，不得从事与值班无关的活动，不得饮酒、打牌、下棋等。
3. 值班人员应保持通讯畅通，遇有紧急情况，及时报告领导和相关部门。
4. 值班人员应定期对门卫设施进行检查、维护，确保其正常运行。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责，成绩突出的门卫人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反门卫管理制度，造成严重后果的，依法依规追究责任。
3. 对擅离职守、玩忽职守、失职渎职的门卫人员，依法依规进行处理。
六、附则本制度自发布之日起施行，解释权归矿山保卫部门。
如有未尽事宜，由矿山保卫部门负责解释和修订。
矿山门卫安全管理制度旨在确保矿山生产、生活秩序，保障员工生命财产安全。
煤矿巡逻巡查管理制度范本
第一章总则第一条为加强煤矿安全管理，确保矿井安全生产，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有生产区域、办公区域及生活区域。
第三条巡逻巡查工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保及时发现和消除安全隐患。
第二章巡逻巡查职责第四条巡逻巡查人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉煤矿安全生产知识，掌握矿井生产情况；3. 身体健康，能够胜任巡逻巡查工作。
第五条巡逻巡查人员职责：1. 严格执行巡逻巡查制度，按时完成巡逻巡查任务；2. 对发现的隐患及时报告，并采取措施予以消除；3. 监督检查安全生产设施、设备运行情况，确保其完好；4. 维护矿井秩序，防止各类事故发生；5. 对违章作业、违反劳动纪律的行为进行制止和纠正。
第三章巡逻巡查内容第六条巡逻巡查内容包括：1. 矿井通风、排水、供电、供气等设施设备运行情况；2. 矿井巷道、采掘工作面、硐室等安全状况；3. 安全警示标志、防护设施设置及完好情况；4. 安全生产规章制度、操作规程执行情况；5. 矿井消防设施、应急救援设备配备及使用情况；6. 工人劳动保护、个人防护用品使用情况；7. 矿井安全培训、宣传教育开展情况；8. 矿井周边环境安全状况。
第四章巡逻巡查制度第九条巡逻巡查时间：1. 早晨班前：检查矿井通风、排水、供电等设施设备运行情况；2. 白班、中班、夜班：分别进行不少于2次巡逻巡查；3. 节假日、特殊作业期间：增加巡逻巡查次数。
第十条巡逻巡查方式：1. 采取徒步、驾驶车辆、乘坐电梯等方式进行；2. 对重点区域、关键环节加大巡查力度；3. 巡查过程中，注意观察、记录，确保全面、细致。
第十一条巡逻巡查记录：1. 巡逻巡查人员应做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况；2. 巡查记录应妥善保管，便于查阅。
第五章奖励与处罚第十二条对认真履行职责、成绩显著的巡逻巡查人员给予表彰和奖励。
2024年门卫、值班巡逻管理制度（三篇）
2024年门卫、值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。
外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。
儿童禁止进入厂区。
第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。
第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂，物、证必须相符。
否则，门卫执勤人员有权扣留其物资。
第四条门卫执勤人员必须忠于职守，严守岗位，遇有异常问题及时处理并报告。
第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。
不听劝阻者，按有关规定处理。
第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况，了解公司内部治安形势和动态，掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。
第七条认真巡查公司的守护区域，严格执行巡查制度，工作严肃认真，尽职尽责，不殉私舞弊。
第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查，发现问题应及时处置并报告部门领导。
遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。
第九条值勤时发现和处理的问题，应如实做好记录，并交接清楚。
第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。
2024年门卫、值班巡逻管理制度（二）一、制度目的本制度的目的是为了加强对门卫、值班巡逻人员的管理，提高警卫工作的质量和效率，确保单位的安全与秩序。
二、适用范围本制度适用于所有单位门卫、值班巡逻人员，包括各类企事业单位、学校、医院等。
三、基本原则1. 专人负责：每个单位应有专门负责门卫、值班巡逻工作的主管人员，负责人员的选拔、培训、考核和管理。
2. 规章制度：明确门卫、值班巡逻人员的工作职责与权力，并制定相应的工作规章制度。
3. 安全意识：提高门卫、值班巡逻人员的安全意识，加强对各类危险因素的预防和应急处理能力。
4. 公平公正：对门卫、值班巡逻人员的待遇和评价进行公平公正的处理，保障其合法权益。
5. 制度执行：门卫、值班巡逻人员必须按照制度要求执行工作，不得私自变更、违反规定。
四、门卫管理1.入职培训：对新任门卫进行入职培训，包括岗位职责、操作规程、安全知识等。
矿区巡逻管理制度
矿区巡逻管理制度第一章总则第一条为了加强矿区安全管理，预防和化解矿区安全事故，保障矿工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于矿区的安全巡逻工作。
第三条矿区安全巡逻是指在矿山、矿井、采矿设施等处的日常巡视活动，旨在发现和排除安全隐患，确保矿区的安全生产。
第四条矿区安全巡逻应该坚持“预防为主、安全第一”的原则，通过定期巡逻和发现问题，及时处理，降低发生安全事故的概率。
第五条矿区安全巡逻应该严格遵守有关的法律法规和安全生产规章制度，确保巡逻工作的安全和有效进行。
第六条矿区安全巡逻应该坚持“定期定点、有计划、有目的”的原则，确保巡逻工作的全面性和有效性。
第七条矿区巡逻管理工作应该加强培训和学习，提高巡逻人员的技能和水平，增强巡逻人员的责任感和使命感。
第八条矿区巡逻管理工作应该建立健全巡逻工作评价机制，对巡逻工作进行定期考核评估，确保巡逻工作的质量和效率。
第二章巡逻责任第九条矿区各部门应当根据工作需要，确定巡逻区域、巡逻路线和巡逻时间，确定巡逻人员。
第十条矿区巡逻人员应当按照要求配备相关的巡逻工具和装备，统一着装，确保巡逻人员的安全和形象。
第十一条矿区巡逻人员应当按照规定的时间、路线进行巡逻，严格按照规定巡逻的范围和内容，发现问题及时报告并处理。
第十二条矿区巡逻人员应当认真履行巡逻工作，不得擅自离开巡逻范围，不得随意更改巡逻路线，不得与其他工作或活动冲突。
第十三条矿区巡逻人员应当遵守巡逻队伍的纪律，不得随意离开岗位，不得擅自停止巡逻工作，不得参与与巡逻工作无关的活动。
第十四条矿区巡逻人员应当严格按照规定的时间和内容填写巡逻记录，并保留好巡逻记录，以备查验。
第三章巡逻工作第十五条矿区巡逻工作应当按照制定的时间、路线和内容进行，每日至少进行一次巡逻，确保全面覆盖巡逻区域。
第十六条矿区巡逻工作应当根据矿区的特点和实际情况安排工作，并根据实际需要确定巡逻的重点区域和重点内容。
第十七条矿区巡逻工作应当防止巡逻人员在工作中产生疲劳和麻痹情绪，确保巡逻工作的专注性和有效性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
榆家梁煤矿门卫及治安巡逻管理制度
榆家梁煤矿门卫及治安巡逻管理制度
第一条为规范车辆出入和检查管理，预防和控制偷盗现象，保护矿山及员工生命财产的安全，特制定本制度。
第二条门卫车辆出入管理
（一）任何单位的载货车辆，必须在大门门卫处登记，门卫登记必须注明车号、车上所载物资名称及数量、所去单位名称及联系人姓名和事因，以备出门时查验。
（二）工业场区内各单位物资在运出工业场区时，必须出据本单位的出门证（加盖单位公章方为有效）方可放行。
（三）工业场区内任何单位的车辆在出大门时，凡车内装有电缆、电器配件、管件、钢材、废铁、皮带、矿用电器开关、水管、水泵等小型设备时（以下条款将上述物资简称为“重点核查物资”），必须到锦界煤矿生产办机电组办理签证手续（矿内各单位到生产办机电组办出门手续），否则，任何单位的车辆不予放行。
（四）装有非“重点核查物资”的车辆出工业场区大门时，门卫值班人员在核查入场区物资登记表后，如有入场区记录和单位出门证方可放行，并在入场区物资登记表中在该项登记物资备注栏内注明已出场区物资数量，以备日后核查。
（五）运出场区物资不符合上述要求和规定时，凡其它单位出据的出门证必须到生产办机电组办理换证手续，由生产办机电组负责人核查
该出场区物资，签证后方可放行。
（六）供应站给其它单位调拨、发放的旧物资，必须在调拔单（或工单）的出门证联上有站长和保管双方的签名，并由生产办机电组负责人签证后方可放行。
（七）驻矿各单位要认真执行上述规定，配合管理,共同创造一个安全的工作环境，防止国家财产遭受损失。
（八）门卫值班人员不准脱岗、串岗、迟到及早退。
（九）门卫必须严格执行上述制度，因检查不严、私自放行造成财产损失的严肃追查处理。
（十）凡出入车辆都要进行登记和接受检查。
第三条门卫及治安巡逻管理
（一）门卫管理，由物业处保卫科负责严加管理。
（二）按规定时间和要求开启和关闭大门。
（三）负责所有进出大门车辆、拉运货物的停车检查、登记，做好各项检查记录。
不符合出门规定的不予放行。
严禁小商小贩等闲杂人员进入场区。
（四）门卫值班人员必须坚守岗位，忠于职守，认真履行职责,谁值班谁负责。
（五）门卫值班人员必须按时上下班，按时交接班，不得迟到、早退，值班期间认真填写值班日记。
（六）门卫不得脱岗、串岗，保持24小时有人值班，值班期间不准干
私活、会客、睡觉，严禁酗酒及酒后上岗。
（七）对进入办公楼的非本单位人员进行查询登记和电话预约会客制度。
（八）发现异常情况及时汇报。
（九）保证大门的安全管理和良好运行。
第四条巡逻管理
（一）巡逻时间要求：22：00－次日6：00
（二）工作要求
1、保卫科必须排好每日的巡逻人员，处值班领导要抽查巡逻情况。
2、各组按夜间巡逻时间不间断地对工业厂区进行巡查，工业厂区各场所的巡视不少于3次。
3、兼顾全局，突出重点，时间无盲区，监控范围无死角。
4、井口、工业区大门、区队库房、行政办公楼、大门门卫必须巡查到位。