连锁终端门店新员工入职外派培训约定服务年限协议书
公司员工参加培训或训练约定服务年限协议7篇
公司员工参加培训或训练约定服务年限协议7篇篇1甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方对乙方的培训或训练投入，为明确双方的权利和义务，更好地维护甲乙双方的合法权益，特制定本协议。
一、培训或训练内容甲方为乙方提供的培训或训练包括但不限于以下方面：1. 技能培训：针对乙方所在岗位的技能需求，甲方将提供相应的技能培训，以提升乙方的专业技能。
2. 素质提升：甲方将组织乙方参加素质提升课程，包括团队协作、沟通能力、问题解决能力等方面的培训。
3. 领导力发展：针对乙方的管理岗位，甲方将提供领导力发展课程，以培养乙方的团队管理和决策能力。
4. 专业证书培训：甲方将协助乙方参加专业证书的培训，如人力资源管理师、心理咨询师等，以提升乙方的专业资质。
二、服务年限约定1. 乙方参加甲方提供的培训或训练后，需至少在甲方工作一定年限，具体年限根据培训或训练的内容而定。
2. 若乙方在约定的服务年限内离职，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因培训或训练产生的全部费用、支付违约金等。
3. 乙方在约定的服务年限内，需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。
三、权利义务1. 甲方有权要求乙方参加培训或训练，并约定服务年限。
甲方也有权在乙方违约时要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方有权要求甲方提供相应的培训或训练机会。
同时，乙方也有义务遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。
在约定的服务年限内，乙方不得擅自离职。
若乙方违约，需承担相应的违约责任。
四、争议解决1. 本协议的签订和履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和道德准则，不得损害对方的合法权益。
同时，双方应积极配合法院的调查和审理工作，以便尽快解决争议。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
员工外派培训协议书(模板)
员工外派培训协议书(模板)一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于员工外派培训的权利、义务和责任，确保员工在外派培训期间的工作和生活的顺利进行，并达到预期的培训效果。
二、培训内容和目标1.培训内容：员工外派培训的具体内容根据员工的岗位和工作需要而定，包括但不限于专业技能培训、专业知识学习、团队合作能力培养等。
2.培训目标：员工外派培训的目标是提升员工的工作能力和综合素质，使其成为具备全球竞争力的人才，为公司的发展做出贡献。
三、培训计划1.培训时间：员工外派培训的时间根据具体项目而定，培训期限为 __________ (起始日期) 至 __________ (结束日期)。
2.培训地点：员工外派培训的地点根据具体项目安排，可能位于国内或国外，具体地点为__________。
3.培训方式：员工外派培训的方式包括但不限于面对面培训、在线学习、实地考察等，根据培训内容和需要确定具体的培训方式。
四、培训费用1.培训费用：公司将承担员工外派培训的相关费用，包括但不限于交通费、住宿费、伙食费等。
员工在培训期间产生的个人额外费用需自行承担。
2.工资和福利待遇：员工在培训期间将继续享受原有的工资和福利待遇，不因外派培训而减少或取消。
五、培训成果考核和评估1.培训成果考核：员工在培训期间必须按照培训计划完成相关任务和考核，以确保培训效果的达成。
培训成果考核可能包括笔试、实践操作、个人报告等形式。
2.培训评估：培训结束后，公司将对员工的培训成果进行评估，以确定培训的有效性，并为员工提供必要的改进意见和建议。
六、培训保障和安全措施1.保障措施：公司将提供必要的培训保障和支持，包括但不限于培训期间的工作和生活安排、培训设备和资料提供等。
2.安全措施：公司将为员工外派培训期间的人身安全提供必要的保障措施，在培训地点存在风险的情况下，将采取相应的安全措施和应急预案。
七、违约责任1.如果员工不能按时参加培训或中途停止培训的，应事先提出申请并说明理由，由公司决定是否同意，如不同意或没有提前请假的，视为违约。
员工培训服务期协议范本6篇
员工培训服务期协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要派遣乙方参加专业培训，提高乙方的专业技能和业务水平，双方经友好协商，达成以下培训服务期协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在接受专业培训期间及之后的权利义务关系，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现互利共赢。
二、培训内容1. 培训内容：______________________。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
3. 培训地点：______________________。
三、服务期限1. 乙方完成培训后，需在甲方继续服务______年/月，自培训结束之日起计算。
2. 乙方在约定的服务期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
四、费用支付1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。
2. 乙方完成培训后，甲方按照公司规定给予相应的薪酬和福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及之后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在协议期内及之后，不得擅自公开或向第三方透露与甲方业务有关的信息。
六、违约责任1. 乙方在培训期间因个人原因未能完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的全部损失。
2. 乙方完成培训后，未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应支付违约金______元。
3. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工培训服务期协议范本与员工外出培训协议书5篇
员工培训服务期协议范本与员工外出培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要安排员工参加培训，提升员工的专业能力和素质，双方经过友好协商，达成以下协议：一、培训安排1. 甲方有权根据工作需要和员工的实际情况，安排员工参加相应的培训。
2. 培训内容应涵盖员工所在岗位的专业技能和素质提升，以及公司战略发展的需要。
3. 甲方应在培训前一周将培训时间、地点、内容等相关信息告知乙方，以便乙方做好相应的准备。
二、服务期约定1. 乙方参加培训后，需至少在甲方工作服务期满_____年，方可离职。
2. 服务期内，乙方需遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并不断提升自己的专业技能和素质。
3. 服务期满_____年后，乙方可提出离职申请，但需提前一个月向甲方提交书面申请。
三、培训费用1. 甲方需承担乙方的培训费用，包括培训费、教材费、交通费等。
2. 乙方需自行承担因参加培训而产生的其他费用，如餐饮费、住宿费等。
3. 甲方有权在工资中扣除乙方因培训产生的费用。
四、保密条款1. 乙方在培训过程中及培训后，需对培训内容保密，不得向第三方泄露相关信息。
2. 乙方在培训过程中及培训后，需对甲方的商业秘密保密，不得向第三方泄露相关信息。
3. 乙方在培训过程中及培训后，需对甲方的客户资料保密，不得向第三方泄露相关信息。
五、违约责任1. 乙方在培训过程中违反相关纪律规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方在培训后违反服务期约定，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此而产生的损失。
3. 甲方在培训过程中违反相关约定，需承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2员工培训服务期协议书甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方为乙方提供培训服务，乙方希望接受培训并达成以下协议，以共同遵守。
员工培训服务期协议模板
员工培训服务期协议模板甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提升其专业技能和知识，双方经过友好协商，达成以下培训服务期协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务和责任，确保双方利益得到合法保护。
二、培训内容和期限1. 甲方将为乙方提供以下培训：______________________。
2. 培训期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务期限乙方在培训结束后，需在甲方公司服务一定期限，服务期限为______年。
四、培训费用及承担1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、培训费用等。
2. 如乙方在培训期间因个人原因中断培训，甲方有权要求乙方承担相应损失。
五、服务期间权利和义务1. 乙方在培训期间应遵守甲方的规定和要求，努力学习，完成培训任务。
2. 乙方在培训期间应服从甲方的管理，遵守公司的规章制度。
3. 乙方在培训结束后，应按照甲方的要求在公司服务并履行工作职责。
4. 甲方应提供与培训内容相符的工作岗位，确保乙方充分发挥其专业技能和知识。
5. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
六、违约责任和赔偿1. 乙方在培训期间或服务期内，因个人原因擅自离职或违反公司规定的，应赔偿甲方因此产生的所有损失。
2. 如因甲方原因未能按时支付工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。
3. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。
七、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方完成培训并服务期满；因不可抗力导致协议无法继续履行。
2. 本协议在以下情况下可以终止：乙方在培训期间表现不佳，甲方有权终止协议；乙方违反公司规定，甲方有权终止协议。
培训与服务期协议范本
培训与服务期协议范本甲方（用人单位）：______________________乙方（受训人员）：______________________鉴于：1. 甲方希望通过提供专业培训提升乙方的工作技能，以更好地满足公司的业务需求；2. 乙方愿意接受甲方提供的培训，并承诺在完成培训后为甲方服务一定期限。
为此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：第一条培训项目1.1 甲方同意为乙方提供以下培训：- 培训名称：__________________________- 培训内容：__________________________- 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日- 培训地点：__________________________1.2 培训费用由甲方承担，包括但不限于学费、资料费、交通费等。
具体金额为人民币____元整（￥____）。
第二条服务期限2.1 乙方承诺在接受上述培训后，在甲方工作至少____年（以下简称“服务期”），自培训结束之日起计算。
2.2 如乙方在服务期内因个人原因离职，则需按照本协议第四条的规定向甲方支付违约金。
第三条权利与义务3.1 甲方的权利与义务：- 按时提供约定的培训资源；- 监督和评估乙方的培训效果；- 根据需要调整培训计划。
3.2 乙方的权利与义务：- 认真参加培训，努力提高自身能力；- 在培训结束后将所学知识应用于工作中；- 未经甲方书面同意，不得将培训期间获取的信息泄露给第三方。
第四条违约责任4.1 若乙方未履行服务期承诺提前离职，则需向甲方支付违约金。
- 违约金计算方式为：总培训费用÷ 约定服务年限× （约定服务年限－实际服务年限）- 最低违约金标准为人民币____元整（￥____）。
4.2 若甲方未能按约定提供培训或违反其他条款导致乙方无法完成培训，则乙方有权解除本协议，并不承担任何违约责任。
连锁终端门店公司员工外出带薪参加培训训练服务年限协议
连锁终端门店公司员工外出带薪参加培训训练服务年限
协议
甲方：
乙方：
一、目的
为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二、协议内容
1、甲方派乙方到带薪进行专业培训；培训时
间从年月日至年月日。
2、乙方所花总培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为
年月日至年月日。
3、员工之前从未签订过培训协议书，则起点时间为乙方去培训当日算起。
4、若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
三、双方责任与义务
1、甲方的责任与义务
（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用，并正常计算、发放乙方在培训期间
的薪资。
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
2、乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制
度与规定；。
培训与服务期协议范本3篇
培训与服务期协议范本3篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（受训方）：____________________鉴于甲、乙双方共同意愿，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训目的与内容1. 甲方根据乙方需求及公司发展需要，为乙方提供相应培训，提高乙方的工作技能和管理能力。
2. 培训内容主要包括但不限于专业技能、团队协作、领导力等方面的培训。
二、服务期限与承诺1. 乙方接受培训后，承诺在甲方服务期限不少于______年。
自培训结束之日起计算。
2. 乙方承诺将把所学的知识和技能全部用于甲方的工作中，不从事与甲方业务相竞争的工作。
三、培训时间与地点1. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
2. 培训地点：____________________。
四、费用与支付1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因导致的额外费用。
3. 乙方在协议服务期限内离职，需按照本协议约定支付相应的违约金。
五、双方权责1. 甲方有权对培训过程进行监督和管理，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定，认真学习，积极参与培训活动。
3. 培训期间，甲方为乙方的单位代表，乙方需遵守甲方的规章制度。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，提高工作质量和效率。
六、违约责任与解决方式篇2甲方（培训方）：____________________乙方（受训方）：____________________鉴于甲、乙双方共同意愿，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训目的与内容1. 甲方根据乙方需求及自身发展需要，对乙方进行专业性的职业培训和技能提升。
培训内容主要包括但不限于职业素养、专业技能、管理能力等。
具体培训内容和形式由双方根据实际需求协商确定。
二、培训期限与服务期1. 本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工培训服务期协议范本2篇
员工培训服务期协议范本2篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和业务水平，愿意投入资源进行员工培训，而乙方愿意接受甲方的培训安排并承诺在培训后为公司服务一定期限，为明确双方权益，特订立本服务期协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训服务期限内的权利和义务，保障双方的合法权益，促进共同发展。
二、培训内容甲方根据业务需要及乙方岗位特点安排培训内容，包括但不限于专业知识培训、管理技能培训、职业素养提升等。
具体培训时间和地点由甲方根据实际需要安排。
三、培训期限本次培训服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、服务期限承诺乙方承诺在培训结束后，至少在甲方公司服务______年。
服务期限内，乙方应遵守公司的各项规定，不得擅自离职或从事与公司业务相竞争的活动。
五、培训费用及支付1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 若乙方在培训期间或培训结束后因个人原因离职，需承担甲方已支付的培训费用及相关损失。
六、保密义务1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对培训内容保密，不得泄露给非甲方人员。
2. 乙方应妥善保管培训期间所获得的商业机密和机密信息，未经甲方许可，不得向任何第三方透露。
七、违约责任及赔偿1. 乙方在培训期间违反培训纪律或未经许可擅自离岗的，需承担违约责任，赔偿甲方相应损失。
2. 乙方在服务期限内擅自离职的，需承担违约责任，赔偿甲方已支付的培训费用及相关损失。
3. 乙方违反保密义务的，需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
培训与服务期协议范本最新5篇
培训与服务期协议范本最新5篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（服务方）：___________________鉴于甲方拥有专业的培训资源及培训能力，乙方愿意接受甲方的专业培训并承诺在完成培训后提供一定时期的服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容和目的1. 甲方根据乙方的需求，为乙方提供专业领域的培训服务，包括但不限于职业技能、管理能力、团队合作等内容的培训。
2. 培训目的旨在提升乙方的专业能力，提高工作效率，共同促进双方的合作与发展。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自协议签订之日起，按照甲方安排的时间进行。
2. 培训地点：甲方指定的地点。
三、服务期限和承诺1. 乙方完成培训后，需为甲方提供至少______年的服务期（以下简称服务期）。
2. 乙方承诺在服务期内，按照甲方的要求，履行工作职责，遵守公司规章制度，并努力为公司创造价值。
3. 服务期满后，乙方有权根据双方协商或公司政策决定是否续签服务期。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并对培训过程进行监督。
2. 甲方有义务为乙方提供专业培训，确保培训质量。
3. 乙方有权获得甲方提供的专业培训，并享受公司提供的相应待遇。
4. 乙方有义务按照协议要求完成服务期，并履行工作职责。
5. 在服务期内，甲乙双方应互相支持，共同促进公司的发展。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 若乙方在服务期内擅自离职或违反公司规章制度，应按照甲方的规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3. 若甲方未能按照协议提供专业培训或存在其他违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工培训服务期协议范本（二篇）
员工培训服务期协议范本协议编号：___________甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于：1. 甲方是一家在（所在地）注册并有效存在的公司，专业从事员工培训服务；2. 乙方在甲方公司最近进行面试并已经通过面试，被录用为甲方在（所在地）的员工；3. 为了提高乙方的工作技能和知识水平，甲方愿意为乙方提供一定的培训服务；4. 根据双方的协商，达成以下协议：一、培训内容和方式1.1 培训内容：甲方将根据乙方的工作职责和岗位要求，为乙方提供相关的培训内容，包括但不限于专业知识培训、技能培训、职业素养培训等。
1.2 培训方式：培训方式包括但不限于课堂培训、实际操作、案例分析、讲座等，并可根据具体情况进行调整和变更。
二、培训期限2.1 培训开始日期：____年____月____日。
2.2 培训结束日期：____年____月____日。
2.3 培训期限为____个月。
三、培训费用3.1 甲方在本次培训服务期间不收取乙方任何费用。
3.2 如乙方未能按照培训计划完成培训，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。
四、培训期间的权利义务4.1 乙方的权利：4.1.1 参加甲方安排的培训课程和活动，并按规定完成相关任务。
4.1.2 掌握并运用所学知识和技能，提高工作效率并对公司作出积极贡献。
4.2 乙方的义务：4.2.1 遵守培训纪律，按时参加培训课程和活动。
4.2.2 认真完成培训任务，并按要求向甲方提交相关作品和报告。
4.2.3 妥善保管培训期间所获得的资料和信息，不得私自复制、传播或泄露。
4.2.4 因乙方个人原因造成培训计划延误或不能完成培训任务的，乙方应当承担相应的责任。
五、培训结束后的责任5.1 培训结束后，乙方应当向甲方提供培训效果反馈。
5.2 乙方在培训结束后的24个月内，不得擅自离职或转岗，如有违反，乙方应依照劳动合同的约定承担相应责任。
六、违约责任6.1 如果一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方赔偿相应的损失，并保留追究法律责任的权利。
员工服务培训期协议书范本范本
员工服务培训期协议书范本范本甲方（培训方）：____________________乙方（受训员工）：____________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和业务水平，决定对乙方进行培训，乙方亦愿意接受甲方的培训并承诺在培训结束后为甲方服务一定期限。
现甲乙双方经友好协商，就培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 培训内容：____________________1.2 培训地点：____________________1.3 培训时间：____________________1.4 培训费用：____________________第二条培训费用承担2.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2.2 乙方在培训期间因个人原因产生的额外费用，由乙方自行承担。
第三条培训期间的权利与义务3.1 乙方应遵守甲方的培训安排，不得无故缺席或迟到。
3.2 甲方应保证培训质量，提供必要的培训资源。
3.3 乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度。
第四条服务期限4.1 乙方完成培训后，应在甲方服务___________年。
4.2 服务期限自培训结束之日起计算。
第五条违约责任5.1 若乙方在服务期限内擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为培训费用的___________倍。
5.2 若甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。
第六条保密条款6.1 乙方在培训期间及服务期内，应对甲方的商业秘密负有保密义务。
6.2 乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 双方协商一致，可以对本协议进行修改或补充。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工培训服务期协议范本6篇
员工培训服务期协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和业务水平，愿意投入资源进行员工培训，同时乙方愿意在受训后继续在甲方工作并为其服务，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，就员工培训服务事宜达成如下协议：一、培训目的与内容1. 甲方为提升乙方的专业水平和业务技能，派遣乙方参加专业培训。
2. 培训内容以甲方业务需求及乙方岗位特点为依据，包括但不限于技术、管理、营销等方面的知识。
3. 培训的具体计划、地点、时间及形式由甲方根据具体情况安排并通知乙方。
二、服务期限与要求1. 乙方接受培训后，需在甲方继续服务至少______年，自培训结束之日起计算。
2. 乙方在协议服务期限内，需遵守甲方的各项规定和制度，认真履行岗位职责。
3. 乙方不得在服务期内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
三、费用承担与待遇1. 甲方承担乙方参加培训的费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。
2. 乙方在培训期间的工资、福利等待遇按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方培训合格后，甲方可视情况调整乙方的岗位或职务，并给予相应的薪酬调整。
四、违约责任与赔偿1. 乙方如违反本协议约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，需承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方如因个人原因未能完成培训或未达到培训要求，需承担因此给甲方带来的损失。
3. 如甲方违反本协议约定，未能为乙方提供足够的培训机会或条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
员工培训服务期协议范本8篇
员工培训服务期协议范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和服务质量，需要对乙方进行相关的培训，并期望乙方在培训后继续在甲方工作一定的服务期限。
为明确双方的权利和义务，更好地保护双方的利益，经双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等，具体培训课程和安排由甲方根据乙方的岗位需求和实际情况确定。
2. 培训的目的是提高乙方的专业技能和服务质量，使其更好地为甲方服务，并忠诚履行岗位职责。
二、培训期限和地点1. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：由甲方根据实际情况安排。
三、服务期限和约定1. 乙方完成培训后，必须在甲方继续工作一定的服务期限，服务期限为______年。
2. 在服务期限内，乙方不得擅自离职、调岗或从事与甲方业务相竞争的工作。
如有特殊情况，需提前向甲方申请并得到甲方的书面同意。
3. 乙方在服务期限内，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。
四、培训费用及支付1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方完成培训后，如因个人原因未能履行完服务期限，需承担相应的违约责任。
3. 乙方在服务期限内，如表现优异，甲方将视情况给予相应的奖励。
五、违约责任和解决方案1. 乙方在培训期间违反培训纪律或未完成培训任务，需承担相应的违约责任。
2. 乙方在服务期限内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，需支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
培训与服务期协议范文(三篇)
培训与服务期协议范文甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方希望通过培训与服务，提高乙方的知识和技能水平，致力于乙方的职业发展；乙方愿意按照甲方的要求接受培训与服务，提升自身能力；双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训与服务内容1.1 甲方将根据乙方的学历、能力和职业发展需求，为乙方提供相关专业知识的培训与服务。
1.2 培训与服务内容包括但不限于：课程培训、实践锻炼、职业指导等。
1.3 培训与服务的具体安排将由双方共同商定，形成培训与服务计划。
第二条培训与服务期限2.1 培训与服务期限自本协议签署之日起至乙方成功完成培训与服务的全部内容为止。
2.2 若乙方因个人原因中途退出培训与服务，非因甲方原因导致提前终止服务，则甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并有权追究乙方违约责任。
第三条培训与服务费用3.1 乙方接受培训与服务需要向甲方支付相应的培训与服务费用。
3.2 培训与服务费用的具体金额将由双方在培训与服务计划中确定，并在签署本协议时一并确认。
3.3 乙方应按照双方约定的支付方式和时间支付培训与服务费用。
若乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训与服务，并要求乙方承担违约责任。
第四条保密条款4.1 在培训与服务期间，甲方可能会提供乙方相关的商业机密和专业知识，乙方应承诺妥善保管这些资料，不得私自泄露给其他任何人或单位。
4.2 乙方违反保密条款导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失，并有权解除本协议。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的条款，应向另一方支付违约金，违约金的具体金额由双方在协议签署时另行约定。
5.2 除非本协议另有约定，任何一方违约的赔偿金额不得超过双方在本协议项下支付的费用总额。
5.3 在培训与服务期间，如出现涉及双方违纪、损害他人利益等行为的，应由违约方承担相应的法律责任。
第六条协议解除6.1 本协议解除的情形包括但不限于：（1）乙方完成培训与服务的全部内容；（2）双方协商一致解除；（3）甲方因不可抗力等原因无法继续向乙方提供培训与服务。
培训(服务期) 协议书6篇
培训(服务期) 协议书6篇篇1本协议旨在明确双方关于培训服务期的相关事宜，确保双方权益得到充分保障，促进双方的共同发展。
一、协议双方甲方（培训机构名称）：_____________________乙方（学员姓名）：_____________________身份证号：_____________________联系方式：_____________________二、培训内容及目的1. 培训机构提供的培训课程为：_____________________。
2. 培训的目的是为了提高乙方的专业技能和知识水平，提升乙方的职业素养和综合能力。
三、培训期限本协议约定的培训期为：自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币______元。
2. 乙方需在培训开始前向甲方支付培训费用。
3. 支付方式：_____________________。
五、双方权益及义务1. 甲方的权益及义务：（1）甲方有权按照培训计划和课程设置进行授课和培训。
（2）甲方有义务为乙方提供高质量的培训服务，确保乙方能够掌握相关技能和知识。
（3）甲方应对乙方的个人信息予以保密。
2. 乙方的权益及义务：（1）乙方有权接受甲方的培训服务，并获得相应的证书或证明。
（2）乙方应按照甲方的要求参加培训，并认真学习和掌握相关技能和知识。
（3）乙方应遵守甲方的规定和纪律，不得影响正常的培训秩序。
（4）乙方在培训期间所获得的资料和成果应妥善保管，不得随意泄露或向第三方转让。
六、服务期限及承诺1. 乙方在培训结束后，需在甲方规定的期限内将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
2. 乙方承诺在约定的服务期内，不得擅自离职或转投其他机构，否则需承担相应的违约责任。
3. 服务期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。
七、保密协议1. 双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息予以保密。
培训(服务期) 协议书7篇
培训(服务期) 协议书7篇篇1本协议旨在明确双方（甲方和乙方）在培训服务期间的职责、权利和义务，以确保双方利益的平衡和保护。
经过友好协商，双方达成以下协议：一、协议背景鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验，乙方愿意参与甲方的培训项目，以提高自身技能和知识水平。
双方经过友好协商，决定签署本协议，明确双方在培训期间的合作内容和要求。
二、服务内容1. 培训内容：甲方根据乙方的需求提供专业领域的培训服务，包括但不限于技能培训、知识讲座等。
具体内容以双方共同确认的培训计划为准。
2. 培训期限：本协议约定的服务期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方应按照约定的培训内容、时间、地点等要求提供培训服务。
（2）甲方有权收取约定的培训费用。
（3）甲方有义务保证教学质量，确保培训内容符合约定标准。
（4）甲方应尽力保证培训的顺利进行，但由于不可抗力因素导致的培训延误或取消，甲方不承担法律责任。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照约定的时间和地点参加培训。
（2）乙方应按照约定的方式和标准支付培训费用。
（3）乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得泄露培训内容给第三方。
（4）乙方应积极配合甲方的培训工作，按时参加培训活动，完成培训任务。
（5）乙方有权利向甲方提出培训建议和意见，以帮助甲方改进教学质量。
四、费用及支付方式1. 培训费用：本协议约定的培训费用为人民币XX元（大写：XX 元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。
支付方式具体以双方协商为准。
五、违约责任和解决方式1. 若甲方未能按照协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 若乙方未能按照协议约定支付培训费用，应承担违约责任，并支付滞纳金。
3. 若双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
员工培训服务期协议(范本)7篇
员工培训服务期协议(范本)7篇篇1甲方（培训方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受训方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据甲方培训安排，乙方参加相关培训，为明确双方的权利和义务，甲乙双方特签订本协议，具体条款如下：一、培训安排甲方根据业务发展需要，安排乙方参加专业培训，并负担乙方的培训费用。
乙方参加培训的目的是为了提高自身业务水平，更好地为甲方服务。
二、服务期乙方参加完培训后，需为甲方服务一定年限，具体服务年限根据乙方的培训内容和时间确定，并由双方在培训开始前另行签订服务期协议。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务发展需要，对乙方的培训内容和时间进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。
2. 甲方有权要求乙方在培训期间遵守培训纪律，认真学习，积极互动，以达到最佳培训效果。
3. 甲方有权要求乙方在培训结束后，按照培训内容和所学知识，为甲方提供相应的服务和支持。
4. 甲方有义务承担乙方的培训费用，包括学费、教材费、交通费、住宿费等。
5. 甲方有义务为乙方提供必要的学习资料和设备，以确保乙方能够顺利完成培训任务。
6. 甲方有义务在乙方完成培训后，按照双方签订的服务期协议，为乙方提供相应的工作岗位和待遇。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权参加甲方安排的培训，并享受甲方提供的培训费用。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的学习资料和设备，以确保能够顺利完成培训任务。
3. 乙方有权在培训期间享受应有的待遇，包括工资、奖金、福利等。
4. 乙方需严格遵守培训纪律，认真学习，积极互动，以达到最佳培训效果。
5. 乙方需在培训结束后，按照培训内容和所学知识，为甲方提供相应的服务和支持。
6. 乙方需遵守服务期协议，为甲方服务一定年限。
7. 在服务期内，乙方不得擅自离职或解雇甲方，否则需承担相应的违约责任。
8. 乙方需保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或利用。
员工培训与服务期协议6篇
员工培训与服务期协议6篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据甲方工作需要，乙方参加由甲方出资委托XX培训中心举办的培训，为确保培训的顺利进行，达成以下协议：一、培训内容及时间甲方安排乙方参加的培训有：XXXX培训，培训时间从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX天。
二、培训费用甲方为乙方本次培训支付的费用包括：学费、教材费、培训资料费、住宿费、餐饮费等，共计人民币XX元。
三、服务期乙方参加完培训后，必须保证为甲方服务XX年，从XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、服务期延长在服务期间，如甲方根据工作需要安排乙方参加后续培训，乙方必须无条件服从安排，并延长服务期，服务期延长的时间从后续培训结束之日起计算。
五、违约责任1. 乙方在培训期间，如出现违反培训纪律、考试作弊等行为，甲方有权终止乙方的培训，并责令乙方赔偿甲方因培训所造成的全部损失。
甲方保留追究乙方法律责任的权利。
2. 乙方在培训期间，如因自身原因（如怀孕、疾病等）导致不能继续培训，甲方有权终止乙方的培训，并责令乙方赔偿甲方因培训所造成的全部损失。
甲方保留追究乙方法律责任的权利。
3. 乙方在服务期内，如擅自离职或因违反公司规定被解除劳动合同，乙方必须赔偿甲方因培训所造成的全部损失。
甲方保留追究乙方法律责任的权利。
4. 乙方在服务期内，如因自身原因（如怀孕、疾病等）导致不能继续工作，乙方必须提前XX个月通知甲方，甲方可根据实际情况安排人员接替。
如乙方擅自离职或未提前通知甲方导致工作交接出现困难，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
5. 乙方在服务期内，如因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作，甲方可根据实际情况调整乙方的工作岗位。
如乙方不能胜任新岗位工作，甲方有权解除劳动合同。
6. 乙方在服务期内，如因违反公司规定被解除劳动合同，甲方可根据实际情况调整乙方的岗位。
如调整后乙方不能胜任新岗位工作，甲方有权解除劳动合同。
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连锁终端门店新员工入职外派培训约定服务年限协议书
甲方：
乙方：年龄：性别：出生年月：
学历：专业：身份证号码：
家庭住址：
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方安排乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方安排乙方赴_____________________________________________学习培训，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。
二、乙方在甲方指定培训机构（培训部）进行培训，如有变更另外通知。
三、乙方的培训学习时间，计入工作时间之内。
四、学习培训期间的工资按培训本人的基本工资支付。
五、乙方学习期间如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，或患有不
能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。