控烟知识培训记录
控烟知识培训记录、培训知识
控烟知识培训记录、培训知识记录整理：XXX培训内容：控烟知识培训培训时间：2019年3月12日培训地点：远程室主讲人：XXX培训对象：全体教职工培训内容包括控烟的重要性及劝阻技巧、劝阻吸烟是职工的责任和义务，以及十个最好的戒烟方法。
吸烟的危害包括致癌作用、对心血管、呼吸道和消化道的影响，以及其他危害。
二手烟也会对妇女和儿童造成危害。
创建无烟社会有利于改善健康、保持清洁、更加安全和提升形象。
戒烟后身体会发生变化。
推荐的戒烟方法包括意识戒严法、减量戒烟法、药物戒烟法、医生劝告戒严法和饮食戒烟法。
此外，还有一些小方法，如每次只买一包烟、不在孩子面前吸烟等。
劝阻吸烟需要掌握技巧，使用礼貌的语言并告知吸烟的危害并建议其尽早戒烟。
应避免使用命令、威胁的语气，以免造成来访者的不快，甚至发生冲突。
作为教师，劝阻吸烟、创建无烟环境是我们应尽的责任和义务。
每个教师都应该把控烟工作、劝阻吸烟的责任义务与教书育人的岗位职责结合起来，同重视，同对待，同落实。
最后，我们应该从自己做起，从身边的人做起，拒绝烟草，远离吸烟，倡导绿色、健康的生活。
XXX today。
Since the 1950s。
XXX smoking and second-hand XXX。
In China。
one n people die annually from smoking-related diseases since 2000.If this n does not change。
the numberof deaths related to smoking-related diseases will increase to two n by 2020 and three n by 2050.To ce the harm caused by tobacco。
the World Health n has XXX Control。
The nal People'XXX 2005.and XXX。
禁烟管理制度培训记录
培训时间：2023年3月15日培训地点：公司会议室培训讲师：人力资源部经理张伟培训对象：全体员工培训目的：1. 提高员工对禁烟管理制度的认识和理解。
2. 强化员工的禁烟意识，营造健康、文明的工作环境。
3. 明确禁烟管理的相关责任和措施。
培训内容：一、禁烟制度概述张伟经理首先介绍了公司禁烟制度的背景和目的，强调了禁烟工作的重要性。
他指出，吸烟不仅危害个人健康，还会影响他人，甚至可能引发火灾等安全事故。
二、禁烟区域划分张伟经理详细讲解了公司禁烟区域的划分，包括室内外所有公共区域、会议室、办公室、食堂、卫生间等。
特别强调了禁烟标志的设置和明显位置。
三、禁烟责任划分张伟经理明确了各部门在禁烟工作中的责任，包括：1. 人力资源部负责制定、宣传和监督禁烟制度的实施。
2. 安全生产部负责对违反禁烟规定的行为进行检查和处理。
3. 各部门负责人对本部门员工的禁烟工作负责，确保本部门无吸烟现象。
四、违反禁烟规定的处理措施张伟经理列举了违反禁烟规定可能采取的处理措施，包括：1. 第一次违规，进行口头警告并记录在案。
2. 第二次违规，给予书面警告并记录在案。
3. 第三次违规，给予经济处罚并记录在案。
4. 连续三次违规或造成严重后果的，将按照公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
五、禁烟宣传和教育张伟经理强调，公司将通过多种形式进行禁烟宣传和教育，包括：1. 定期举办禁烟知识讲座。
2. 制作禁烟宣传海报和宣传册。
3. 利用公司内部网站、微信公众号等平台进行禁烟知识普及。
培训总结：通过本次培训，全体员工对禁烟管理制度有了更加清晰的认识，提高了禁烟意识。
张伟经理在总结时指出，禁烟工作需要全体员工的共同努力，希望大家能够积极参与，共同营造一个无烟、健康、文明的工作环境。
参会人员签名：（此处列出参会人员签名）记录人：（此处填写记录人姓名及职位）备注：1. 本记录将存档备查。
2. 如有疑问，请及时联系人力资源部。
控烟培训记录范文
控烟培训记录范文日期：XXXX年XX月XX日地点：XX会议室参加者：XXX公司员工主持人：大家好，欢迎大家参加今天的控烟培训。
我是XX公司XX部门的负责人，也是今天的主持人。
在这里，我希望能与大家一起分享有关控烟的重要性和方法，以及如何保护我们的身体健康。
首先，我将介绍控烟的意义和目标。
首先，控烟的意义。
控烟是指限制吸烟行为以保护非吸烟者的健康，并减少吸烟对环境的污染。
吸烟对人体健康造成严重危害，不仅会引发各种癌症和心血管疾病，还会影响到被动吸烟者的健康。
控烟不仅有利于减少疾病的发生，还能降低医疗费用支出，提高公共卫生水平。
在实现控烟的目标上，需要我们共同努力。
控烟不仅是个人行为的改变，也需要形成一个全社会的共识。
公司的员工作为社会一分子，要积极参与到控烟运动中，并做出榜样，影响周围的人。
接下来，我们将会介绍控烟的具体方法。
首先，对于吸烟者来说，戒烟是最好的选择。
不吸烟可以降低自己患上各种疾病的风险，并延长寿命。
目前，有多种戒烟方式可供选择，如药物治疗、心理辅导等。
我们鼓励有吸烟习惯的同事主动寻求戒烟方法，并提供帮助和支持。
另外，作为非吸烟者，我们也要积极参与到控烟中来。
如果我们在工作场所或公共场所遇到吸烟者，请主动告知他们所在区域是禁烟区，并提醒他们离开该区域。
同时，我们也应该对吸烟者保持尊重和理解，鼓励他们戒烟，并提供帮助。
通过我们每个人的努力，才能形成一个无烟的环境，保护我们的健康。
在控烟的实施过程中，我们要与员工齐心协力，共同推动。
我们将制定具体的控烟计划，并在公司内部进行推广。
通过海报、宣传册等形式，向员工普及控烟知识，并提供戒烟支持。
此外，我们还会加强与相关部门的合作，建立吸烟行为的监管机制，确保控烟政策得以落实。
最后，我希望今天的培训能够唤起大家的意识，让我们深刻认识到吸烟对健康的危害，从而共同参与到控烟运动中。
通过我们每个人的努力，我们将能够营造一个清新、健康的工作环境。
接下来，我们将进行问答环节，你们可以向我提出关于控烟的问题。
校园教职工控烟知识培训记录
教职工控烟知识培训记录（1）培训时间：20XX年9月9日培训地点：会议室培训人数：全体教职工培训内容：（培训）烟草方面知识及吸烟对健康的危害培训要点纪要：一、烟草流行情况：1、全世界、我国吸烟人数及每年死于烟草相关疾病人数；2、我国医务人员吸烟率；二、世界控烟大事记：1988年5月31日确定首个世界无烟日；1990年，GLOBALink网站创建；1993年，美国环境保护署公布，香烟烟雾属A级致癌物质；2005年，WHO《烟草控制框架公约》生效；2007年，WHO要求公约缔约国在公约生效五年后达到公共场所100%室内无烟标准；三、香烟成分：尼古丁、焦油、一氧化碳、放射性物质、其他化学物质：丙酮、杀虫剂、砷、镉、甲醛、氨、氰化氢等；四、吸烟对健康的危害：癌症：肺、唇、口、鼻、咽、喉、管、胃、肝、肾、膀胱、胰腺和子宫颈癌；心血管系统：高血压、中风、血栓闭塞性脉管炎、周围血管病；呼吸系统：COPD、哮喘、肺炎；生殖系统：功能障碍；消化系统：消化性溃疡、克隆病；造血系统：粒细胞性白血病等等；五、劝阻技巧：1．控烟巡查员规劝吸烟者的规范用语您好！这里是无烟学校，请您遵守学校的规定，不要吸烟。
您吸烟产生的烟雾对病人、他人同样有害，请保护他们的健康！如果您一定要吸烟，请您到学校指定的室外吸烟区吸烟，谢谢您的配合！2．从人性的角度讲，任何改变一个人习惯的劝阻都会得到对方的反抗，所以说在你劝阻别人时一定要让对方消除反抗情绪。
3．说话时要面带微笑，真诚地劝解，讲清吸烟的利与弊，问题就会迎刃而解了！教职工控烟知识培训记录（2）培训时间：20XX年11月11日培训地点：会议室培训人数：全体教职工培训内容：烟草方面知识及吸烟对健康的危害培训纪要：烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类（ICD-10,F17.2)，确认烟草是目前对人类健康的最大威胁烟碱依赖实际是尼古丁依赖尼古丁是一种兴奋剂，可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉尼古丁最大的危害在于它的成瘾性，且作用极为迅速，吸入只需7.5秒就可达到大脑（静脉注射需13.5秒）。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录日期：xxxx年xx月xx日地点：医院会议室参与人员：医院管理人员、医护人员、后勤人员、部分患者及家属培训记录：一、开场白主持人首先向到场的参会者表示热烈的欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和意义：加强医院内抽烟的控制，提高卫生环境质量，保护患者、工作人员和家属的健康。
二、烟草危害介绍1.主持人简要介绍了烟草的危害和吸烟对健康的影响，包括吸烟与多种慢性疾病的关系，以及被动吸烟对非吸烟者的危害。
特别强调吸烟与肺癌的关系，以及吸烟对心血管疾病和呼吸系统的伤害。
2.另外，主持人还介绍了烟草行业对环境和社会的危害，包括烟蒂的污染和对自然环境的损害等。
三、我国禁烟相关法律法规1.主持人向参会人员介绍了我国相关的禁烟法律法规，包括《中华人民共和国控制吸烟条例》、《禁止吸烟的公共场所管理办法》等，特别强调了禁止在医院内抽烟的规定。
2.主持人重点强调了公共场所的划定标准，如医院的大厅、走廊、病房等都属于禁烟区，对于吸烟者的处罚以及相关投诉举报渠道的引导。
四、医院内控烟的意义与措施1.主持人详细分析了在医院内控烟的重要性，包括维护良好的医院形象，提高患者满意度和对医院的信任度，以及提升医护人员、患者和家属的健康水平等。
2.主持人重点介绍了医院内控烟的具体措施和管理办法，包括设立合理的禁烟标识、建立禁烟宣传教育机制、加强巡查管控等。
还提到了对于需要吸烟者的合理安排，如设立吸烟区域等。
五、培训互动环节1.培训过程中，主持人设立了互动环节，鼓励参会人员提问和分享自身的经验。
特别是那些实施了禁烟措施的医院，鼓励他们分享成功经验和遇到的困难，以及控烟工作的实际效果。
2.主持人还针对参会人员提出的问题，进行了现场解答，并指导他们在实际工作中如何更好地贯彻控烟政策，提供了一些实际的操作建议。
六、总结发言主持人向参会人员总结了本次培训的内容，并强调了医院内控烟工作的重要性和长期化的要求。
希望医院各部门能够共同努力，将控烟工作落到实处，共同维护一个良好的工作和治疗环境。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录一、吸烟的危害（1）致癌作用（2）对血管的影响（3）对呼吸道的影响（4）对消化到的影响二、二手烟的危害（1）二手烟对妇女的危害（2）二手烟对儿童的危害三、创建无烟社会的好处（1）改善健康（2）保持清洁（3）更加安全（4）提升形象四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐（1）意识戒严法（2）减量戒烟法（3）药物戒烟法（4）医生劝告戒烟法（5）饮食戒烟法六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法（1）每次只买一包烟（2）不要随身携带打火机或火柴（3）用完一包烟后，不要立即就买（4）不要接受别人递给你的卷烟（5）不要在孩子面前吸烟（6）每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部（7）不要在公共场所吸烟（8）逐渐减去早晚的一支烟（9）不要带卷烟去上班（10）不要再家中吸烟（11）告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开，可以加强你的意志力（12）烟瘾极大的戒烟者，可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想七、劝阻技巧（1）掌握技巧，礼貌劝阻（2）礼貌劝诫的用语（3）告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟（4）戒烟小方法八、应避免使用命令威胁的语气，以免造成来访者的不快甚至发生冲突2011年4月15日劝阻吸烟技巧劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。
在医院创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
劝诫使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！戒烟方法与技巧------如何快速戒烟？1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。
2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。
医院控烟培训记录
医院控烟培训记录
培训概述
本次医院控烟培训于[日期]在[地点]顺利进行，旨在提高医院工作人员对烟草控制政策的认识和意识，并掌握相应的控烟技能，以便为患者提供更好的医疗环境和服务。
培训内容
1. 烟草控制政策介绍：培训开始时，我们向参训人员详细介绍了有关国家和地方对烟草控制的法律法规及政策文件，强调了医院作为公共场所，应当积极贯彻执行相关政策的重要性。
2. 确定控烟责任和义务：为了保护患者和员工的健康，医院管理层应当明确各个岗位工作人员的控烟责任和义务，我们向参训人员介绍了医院内各级员工在控烟方面应承担的具体职责。
3. 掌握控烟技巧和方法：培训中，我们重点讲解了如何有效劝阻烟民在医院内吸烟的技巧和方法。
参训人员研究了善于沟通和引导，以及如何合理使用相关法规的知识，准确有效地进行劝阻。
4. 解答疑问与案例分析：在培训过程中，我们鼓励参训人员提
出疑问，并针对实际情况进行案例分析。
通过互动交流，参训人员
进一步加深了对控烟工作的理解和应对策略。
培训效果评估
为了评估培训效果，参训人员将进行一次考核测试，测试内容
主要包括对烟草控制政策的理解和掌握的控烟技能。
同时，我们将
根据考核结果和参训人员的反馈意见，对培训过程进行总结和改进，以提升培训的实效性。
结束语
本次培训的顺利进行得益于各位参训人员的积极参与和合作，
在此表示衷心的感谢。
希望通过此次培训，医院工作人员能够更加
深入地了解和贯彻烟草控制政策，为营造一个无烟的医疗环境共同
努力。
[签名]
日期：[日期]。
控烟知识培训记录
娄底二中控烟知识培训记录一、吸烟的危害1、致癌作用；2、对心血管的影响；3、对呼吸道的影响；4、对消化道的影响；5、其他二、二手烟的危害1、二手烟对妇女的危害2、二手烟对儿童的危害三、创建无烟社会的好处1、改善健康2、保持清洁3、更加安全4、提升形象四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐1.意识戒严法2.减量戒烟法3.药物戒烟法4.医生劝告戒严法5.饮食戒烟法六、如果您想戒烟，还可以试一试以下方法1、每次只买一包烟；2、不要随身携带打火机或火柴；3、用完一包烟后，不要立刻就买；4、不要接受别人递给你的卷烟；5、不要在孩子面前吸烟；6、每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部；7、不要在公共场所吸烟；8、逐渐减去早晚的一支烟；9、不要带卷烟去上班；10、不在家中吸烟；11、告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开可以加强你的意志力；12、烟瘾极大的戒烟者可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想。
七、劝阻技巧1、掌握技巧，礼貌劝阻2、礼貌劝诫的用语3、告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟4、戒烟小方法介绍八、应避免使用命令、威胁的语气，以免造成来访者的不快，甚至发生冲突。
最后，向全体教职员工倡议:用我们的爱心，用我们的双手，用我们对美好家园的企盼，从自己做起，从身边的你做起，拒绝烟草，远离吸烟，倡导绿色、健康生活。
控烟戒烟知识培训资料娄底二中曾丽霞抽烟是现今最大的可预防的死因。
自20世纪50年代以来，全世界范围内已有大量研究证明，抽烟和被动抽烟是致使各类疾病的危险因素。
烟草已成为全世界死因中第六位的主要危险因素。
自2000年起我国每一年有100万人死于抽烟相关疾病，如不改变这种状况，2020年死于抽烟相关疾病的人数将增至200万,2050年可达300万。
为了减少烟草危害，世界卫生组织制定并通过了《烟草控制框架公约》。
2005年8月，全国人大常委会表决批准了该公约，并于2006年1月在中国正式生效。
同时，为指导其执行，世界卫生组织还制定了《避免接触烟草烟雾准则》。
控烟管理制度培训记录
培训时间：2023年3月15日培训地点：公司会议室培训讲师：张华（公司安全管理部经理）培训对象：全体员工培训内容：1. 控烟制度背景及意义2. 公司控烟管理制度概述3. 控烟区域及禁烟标志4. 违反控烟规定的处罚措施5. 员工控烟责任与义务6. 控烟宣传教育及活动培训记录：一、培训开始上午9点，培训在热烈的掌声中正式开始。
张华经理首先对控烟制度的重要性进行了简要介绍，强调吸烟对个人健康、工作环境及企业形象的影响，指出实施控烟制度是公司履行社会责任、关爱员工的重要举措。
二、控烟制度背景及意义张华经理详细讲解了我国控烟政策的演变过程，阐述了世界卫生组织对烟草危害的界定，以及我国政府及企业应承担的控烟责任。
他指出，实施控烟制度有利于提高员工健康水平，降低企业医疗成本，提升企业形象。
三、公司控烟管理制度概述张华经理介绍了公司控烟管理制度的制定依据、适用范围及主要内容，包括吸烟区域划分、禁烟标志设置、戒烟咨询与辅导等。
四、控烟区域及禁烟标志张华经理对公司的吸烟区域进行了明确划分，并强调禁烟区域内的员工不得吸烟。
同时，要求各部门在醒目位置设置禁烟标志，以提醒员工遵守控烟制度。
五、违反控烟规定的处罚措施张华经理对违反控烟规定的处罚措施进行了详细说明，包括警告、罚款、停职等。
他强调，公司将严格执行控烟制度，对违反规定的员工进行严肃处理。
六、员工控烟责任与义务张华经理要求全体员工积极参与控烟工作，自觉遵守控烟制度。
他强调，员工有义务提醒他人不在禁烟区域吸烟，并协助公司开展控烟宣传教育活动。
七、控烟宣传教育及活动张华经理介绍了公司开展的控烟宣传教育活动，包括举办戒烟讲座、发放戒烟宣传资料等。
他希望全体员工积极参与，共同营造无烟环境。
八、培训总结培训结束后，张华经理对本次培训进行了总结，强调控烟工作的重要性，并对全体员工提出了希望。
他希望员工从自身做起，积极践行控烟制度，为营造健康、和谐的工作环境贡献力量。
培训效果：本次培训取得了良好的效果，员工对控烟制度有了更深入的了解，增强了遵守控烟制度的自觉性。
控烟知识培训会议记录(职工)
控烟知识培训会议记录(职工) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN控烟知识培训记录会议名称：控烟知识培训记录培训内容：控烟知识培训参加培训人员：李XX XX XXX XX XX培训地点：XXX中医门诊部一楼108室培训时间：2019年9月30日主讲人：王X 李X会议记录整理：XX主讲内容：一、吸烟的危害1、致癌作用。
2、对心脑血管的影响。
3、对呼吸道的影响。
4、对消化道的影响。
5、其他危害影响。
二、二手烟的危害1、二手烟对妇女儿童的危害。
2、二手烟对孕期妇女的危害。
3、二手烟对成年人的危害。
三、创建无烟社会的好处1、改善个人健康。
2、环保意义。
3、社会意义。
4、安全防患意义。
四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐1、意识戒烟法。
2、减量戒烟法。
3、医生劝告戒烟法。
4、饮食戒烟法。
六、如果您想戒烟还可以选择以下方法1、每次购买香烟时只购买一盒香烟。
2、不要随身携带打火机等点燃香烟工具。
3、用完一包香烟后不要立刻购买香烟。
4、不要接受别人送给你的香烟。
5、不要在儿童和学生面前吸烟。
6、不要在公共场所吸烟。
7、逐渐减少每天的吸烟次数。
8、告诉他人你正在戒烟，把戒烟的决心公开可以加强你戒烟的决心。
9、烟瘾极大者可以根据医生建议合理使用戒烟药物或其他辅助戒烟工具。
七、劝阻他人吸烟技巧1、掌握文明礼貌劝阻技巧。
2、礼貌劝诫用语。
3、告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟。
4、戒烟小方法。
八、避免使用命令、威胁的语气劝阻戒烟。
以免造成被劝阻者不悦，甚至发生冲突。
控烟培训记录内容
控烟培训记录内容以下是 8 条控烟培训记录内容：1. 咱来说说抽烟的危害，那简直就像给身体埋了一颗炸弹啊！你想想看，抽烟就像是慢性自杀，一点点地侵蚀着你的健康。
就拿我身边的老李来说，以前烟不离手，现在咳嗽得那叫一个厉害，这不就是活生生的例子嘛！2. 控烟培训真的太重要啦！难道你不想知道怎么才能有效抵制香烟的诱惑吗？就好像面对一个不断勾引你的小恶魔，我们得有办法战胜它呀！咱培训里讲的那些方法，真的超实用。
比如转移注意力，去做做运动啥的，可比抽烟有意思多了呢！3. 你们知道吗，戒烟其实并不难，关键是要有决心！这就好比爬山，只要你一步一步往上爬，总能到达山顶。
在培训的时候，大家都在互相鼓励，哎哟，那场面可温馨了，感觉每个人都充满了力量，我就不信戒不了烟！4. 控烟培训里提到了二手烟的危害，那可真是吓人啊！想想那些无辜吸二手烟的人，多可怜呀。
这就像你被无辜卷入一场灾难，太冤啦！咱可不能做那个制造灾难的人，对不对？以后可得多注意自己的行为，别害人害己呀！5. 其实戒烟的过程中会有很多小乐趣的，你发现没？就像打游戏升级一样，每克服一个阶段都特有成就感。
培训里老师讲了好多成功戒烟的故事，哇，听着就觉得好厉害，咱也得加油呀！6. 抽烟可不是什么潇洒的事，那简直就是在给自己挖坑啊！你看看那些抽烟抽到脸色蜡黄、牙齿黑黑的人，多难看呀。
控烟培训告诉我们要珍爱生命，远离香烟，这话说得多在理呀！难道我们要把自己的身体搞垮才甘心吗？7. 戒烟是对自己和家人负责呀！这就像给他们一个健康的承诺，多棒啊。
在培训里，大家都在交流戒烟的心得，互相出主意，那种氛围真的太好了。
咱都要为了健康行动起来呀！8. 控烟培训真的让我学到了好多，我现在深深地觉得香烟就是个大坏蛋，要坚决和它划清界限！咱们不能再被它迷惑啦，要健康地生活，快乐地享受每一天！。
学校控烟知识培训记录
学校控烟知识培训记录培训时间： 2023年4月10日培训地点：学校多功能厅参与人员：学校全体教职工主讲人：学校健康教育教师张老师一、培训目的：本次培训旨在提高全体教职工对吸烟危害的认识，加强学校控烟工作的落实，营造健康、和谐的校园环境。
二、培训内容：1. 吸烟与健康：张老师详细介绍了吸烟对人体的危害，包括呼吸系统、心血管系统、消化系统等多个方面的影响。
通过图片和数据展示了吸烟与各种疾病（如肺癌、心脏病、中风等）之间的关联。
2. 控烟法律法规：解读了国家及地方关于控烟的法律法规，强调了学校在控烟工作中的法律责任。
分享了学校控烟工作的具体要求，包括禁止在校园内吸烟、设立禁烟标识等。
3. 学校控烟措施：张老师提出了一系列具体的控烟措施，包括加强宣传教育、开展无烟班级创建活动、定期检查校园控烟情况等。
鼓励教职工积极参与控烟工作，树立良好的示范作用。
4. 戒烟方法与支持：介绍了多种戒烟方法和技巧，包括行为疗法、药物治疗、心理咨询等。
提供了学校戒烟支持服务的信息，如戒烟热线、戒烟咨询服务等。
三、互动环节：1. 问答环节：教职工积极提问，张老师耐心解答了关于控烟的各种疑问。
讨论了如何在课堂中融入控烟教育，提高学生的控烟意识。
2. 经验分享：一些已经成功戒烟的教职工分享了他们的戒烟经验，为其他教职工提供了宝贵的借鉴。
四、培训总结：张老师对本次培训进行了总结，强调控烟工作的重要性，并鼓励大家共同努力，营造一个无烟的校园环境。
学校领导对本次培训给予了高度评价，并要求各部门认真落实培训内容，将控烟工作落到实处。
五、后续计划：计划开展控烟知识竞赛，提高学生控烟意识。
定期举办控烟主题教育活动，强化校园控烟文化。
控烟知识培训记录
烟草燃烧时产生的黑色粘 稠液体，含有多种致癌物 质和促癌物质。
吸烟对健康的危害
01
02
03
呼吸系统疾病
吸烟是慢性支气管炎、肺 气肿和慢性气道阻塞的主 要诱因之一。
心血管疾病
吸烟使冠状动脉血管收缩 ，造成心肌梗塞，同时增 加患高血压的风险。
癌症
吸烟与多种癌症的发生有 密切关系，尤其是肺癌、 喉癌、食管癌等。
，为推动全社会的控烟工作做出贡献。
Part
02
烟草成分与健康影响
烟草中主要有害成分
STEP 01
尼古丁
STEP 02
焦油
又称烟碱，是烟草中主要 的成瘾物质，对人体中枢 神经系统有强烈的刺激和 兴奋作用。
STEP 03
一氧化碳
烟草燃烧不完全时产生的 有毒气体，与血红蛋白结 合能力强，降低血液输氧 能力。
为吸烟者提供戒烟咨询、心理辅导等 服务，帮助他们成功戒烟。
控烟执法
加强控烟执法力度，对违反控烟规定 的行为进行处罚，维护法律法规的严 肃性。
个人层面戒烟方法
心理干预
通过心理咨询、认知行为疗法等 方法，帮助吸烟者克服戒烟过程
中的心理障碍。
药物辅助
使用戒烟药物，如尼古丁替代疗 法、抗抑郁药物等，减轻戒烟症
培训中，参与者掌握了有效的沟通技巧和劝导方法，能够更好地 进行控烟宣传和劝导。
态度转变
参与者对控烟的认识更加深入，积极支持和参与控烟工作。
未来控烟工作挑战与机遇
挑战
烟草行业的干扰、公众对烟草危害认 识不足、执法力度不足等。
机遇
政府加大对控烟工作的投入、公众健 康意识提高、科技进步为控烟提供更 多手段等。
战。
烟草对健康的危害
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录日期：2024年5月1日地点：医院会议室主持人：王医生参与人员：全院医务人员1.开场白主持人王医生：各位医务人员，大家好！今天我们举行这次控烟知识培训，旨在加强我们医院中对烟草控制的重要性和方法的认识，提高我们的专业水平，提供更好的服务质量。
希望大家能够积极参与讨论和学习，共同努力打造一个无烟的医疗环境。
2.烟草的危害王医生：烟草对人体的危害是广为人知的，吸烟可以导致一系列疾病，如肺癌、心血管疾病、慢性阻塞性肺疾病等。
此外，被动吸烟也是一种健康威胁，特别是对于室内工作和居住的人群，长期吸入二手烟会增加患病风险。
因此，为了保护患者和员工的健康，我们医院应该建立严格的控烟制度。
3.医院控烟政策王医生：医院控烟政策的制定是非常重要的，要从整体上确保医院的无烟环境。
首先，我们需要建立烟草控制委员会，明确责任分工，制定相关政策文件。
其次，要划定无烟区域，并在明显位置设立禁烟标志。
同时，还需要提供戒烟辅导和支持，鼓励吸烟者戒烟。
最后，要加强对违禁吸烟行为的监管和处罚，确保政策的有效实施。
4.医院控烟宣传和教育王医生：宣传和教育是推动医院控烟工作的重要手段。
我们可以通过海报、宣传册、电子屏幕等形式，向患者和员工传达烟草危害和控烟知识。
此外，还可以组织开展各类宣传活动，如控烟知识讲座、戒烟志愿者培训等，提高大家的意识和参与度。
5.戒烟指导和支持6.无烟环境的维护王医生：无烟环境的维护是持续的工作，需要大家的共同努力。
我们要定期巡查各区域，发现违禁吸烟行为及时制止。
此外，还要保持通风设施的正常运行，确保室内空气质量。
如果发现员工或患者在违规吸烟，应采取相应的纪律处罚措施，并及时进行记录。
7.环节讨论王医生：接下来我们开展小组讨论环节，请大家结合医院实际情况，就医院控烟工作中可能遇到的问题进行讨论，并提出相应的解决方案。
（讨论环节，各小组分别展示讨论结果）8.总结王医生：非常感谢大家的积极参与和讨论。
校园控烟知识培训记录
校园控烟知识培训记录
控烟知识培训记录
时间：2016年9月7日
地点：___二楼会议室
培训对象：___、___、___、___、___、___、___、___、___、莫来妙、___、___
主讲人：___
培训内容：
劝阻主体：
1、了解吸烟有害健康和二手烟危害的知识。
2、不接受别人的敬烟，自己不吸烟。
3、劝阻吸烟要有勇气，要理直气壮。
吸烟是一种社会俗，但要克服怕人笑话、怕被人认为不合群等心理，勇敢地进行劝阻。
劝阻方法：
方法一：在禁烟区设置标识，提醒吸烟者不要在此吸烟，并到吸烟区去吸。
方法二：耐心说明，恭维对方。
向吸烟者说明单位的制度和规定，恭维对方的品质，提醒吸烟对身体健康的危害。
方法三：引导对禁烟区吸烟的正确认识。
通过讲解吸烟有害健康和二手烟的危害，让吸烟者认识到自己的行为对别人和自己都会造成不良影响。
控烟知识培训讲座记录(职员)
控烟知识培训讲座记录（职员）1. 引言控烟知识的培训讲座于[date]在[地点]举行。
本文档记录了此次讲座的主要内容和要点，以便职员们能够更好地理解和掌握控烟知识。
2. 讲座内容2.1 控烟的重要性- 吸烟对健康的危害：导致多种疾病、提高早逝风险等。
- 被动吸烟的危害：影响非吸烟者的健康。
- 控烟对企业的影响：提高员工的工作效率、降低医疗成本等。
2.2 法律法规和政策- 国家控烟法律法规的主要内容：禁止吸烟场所、宣传禁烟知识等。
- 公司内部控烟政策的要求：禁止在公司场所吸烟、设立吸烟区等。
2.3 控烟方法和帮助戒烟的资源- 停止吸烟的方法：逐渐减少吸烟量、寻求心理支持等。
- 戒烟资源：提供戒烟咨询服务、宣传戒烟辅助工具等。
3. 研究收获通过本次讲座，职员们学到了以下知识和技能：- 了解吸烟对健康的危害和被动吸烟的影响。
- 熟悉国家控烟法律法规和公司的内部控烟政策。
- 掌握一些停止吸烟的方法和找到戒烟资源的途径。
4. 下一步行动为了更好地贯彻公司的控烟政策，职员们应该：- 积极参与控烟宣传活动，传递禁烟的重要性。
- 遵守公司的内部控烟政策，不在公司场所吸烟。
- 如果需要戒烟，可以寻求公司提供的戒烟咨询服务。
5. 结束语控烟知识的培训讲座为职员们提供了有关吸烟危害、法律法规和控烟方法的重要信息。
希望通过这次培训，职员们能够认识到吸烟的危害性，并积极行动起来，为创造一个无烟的工作环境做出贡献。
*注：本文档内容仅为讲座记录，不代表法律意见，如有需要，请咨询专业的法律顾问。
*。
职工控烟知识培训记录新编
职工控烟知识培训记录新编日期：XXXX年XX月XX日地点：XX会议室参与人员：公司所有员工总结：本次培训旨在提高公司员工对控烟知识的认识和意识，促进公司内部的无烟工作环境建设。
通过培训，员工们全面了解了吸烟对个人健康和工作环境造成的危害，并学习了如何有效控制烟草使用。
培训内容：一、吸烟对健康的危害1.吸烟烟雾中的有害成分：烟雾中含有超过4000种化学物质，其中包括至少70种对人体有害的成分，如尼古丁、一氧化碳、苯等。
2.吸烟对呼吸系统的危害：吸烟可引起慢性支气管炎、肺气肿、肺癌等疾病，严重影响呼吸功能。
3.吸烟对心血管系统的危害：吸烟可导致血压升高、动脉硬化、冠心病等心血管疾病。
4.吸烟对身体其他系统的危害：吸烟还可能引发胃炎、食欲不振、牙齿黄染等问题。
二、吸烟对工作环境的影响1.二手烟的危害：吸烟不仅对吸烟者本人有害，还对周围人造成二手烟的威胁。
二手烟中的有害物质同样会对员工的健康造成危害。
2.烟蒂污染：吸烟者习惯性地将烟蒂随处扔弃，造成环境卫生问题。
三、无烟工作环境建设1.制定无烟政策：公司应根据国家有关法律法规制定无烟政策，并要求员工在公司内部无烟区域禁止吸烟。
2.落实禁烟标识：在无烟区域内设置明显的禁烟标识，提醒员工和访客禁止吸烟。
3.宣传教育：通过组织控烟宣传活动、发放宣传资料等方式提高员工的控烟意识。
4.吸烟者帮助:公司可以组织戒烟辅导班或提供戒烟支持，帮助吸烟者戒烟。
五、培训总结通过本次培训，员工们对吸烟对健康及工作环境的危害有了更深入的了解，并愿意积极支持公司的无烟工作环境建设。
为了实现公司无烟目标，我们提出以下建议：1.在公司内部建立明确的无烟政策，并严格执行。
2.在无烟区域设置明显的禁烟标识，提醒员工和访客禁止吸烟。
3.组织定期的宣传活动，进一步提高员工的控烟意识和理解。
4.提供戒烟相关资源和支持，鼓励吸烟者戒烟。
我们相信，通过公司和员工的共同努力，我们一定能实现无烟工作环境的目标，为员工的健康和生产效率提供一个更好的环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
控烟知识培训记录财贸幼儿园教职工控烟知识培训记录培训内容:控烟知识培训培训对象:全体教职工培训地点:二楼多媒体室培训时间:2012年4月7日主讲人:雷迪记录整理:邓艳红内容:一、吸烟的危害。
1、致癌作用2、对心血管的影响3、对呼吸道的影响4、对消化道的影响5、其他二、二手烟的危害1、二手烟对妇女的危害。
2、二手烟对儿童的危害。
三、创建无烟社会的好处1、改善健康2、保持清洁3、更加安全4、提升形象四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐1、意识戒严法2、减量戒烟法3、药物戒烟法4、医生劝告戒严法5、饮食戒烟法六、如果您想戒烟～还可以试一试以下方法 1、每次只买一包烟,2、不要随身携带打火机或火柴,3、用完一包烟后～不要立刻就买,4、不要接受别人递给你的卷烟,5、不要在孩子面前吸烟,6、每次只抽小口～浅尝辄止～不要将烟吸入肺部,7、不要在公共场所吸烟,8、逐渐减去早晚的一支烟,9、不要带卷烟去上班,10、不在家中吸烟,11、告诉别人你正在戒烟～把戒烟的决心公开可以加强你的意志力,12、烟瘾极大的戒烟者可根据医生建议～合理使用戒烟药物效果会很理想。
七、劝阻技巧1、掌握技巧～礼貌劝阻2、礼貌劝诫的用语3、告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟 4戒烟小方法八、应避免使用命令、威胁的语气～以免造成来访者的不快～甚至发生冲突。
下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～2014年工作总结及2015年工作计划(精选) XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%，执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。
截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。
建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。
努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。
为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。
组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。
工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。
对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。
突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。
一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。
工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。
先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。
施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。
截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。
随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。
为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。
按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。
切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。
重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。
四是抓宣传教育。
加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。
这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。
从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。
面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。
回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。
古人云:“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。
转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面:1、心态转变。
学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。
在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。
这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。
在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。
在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。
做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。
这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。
工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。
小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。
在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。
从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。
以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。
通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。
保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。
进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。
特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。
所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。
我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。
我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。