创新思维方法
创新思维的方法和技巧
创新思维的方法和技巧
以下是 8 条关于创新思维的方法和技巧：
1. 打破常规呀！不要总是被固有的模式给框住。
就像乔布斯，他不就大胆地突破了传统手机的设计，创造了 iPhone 嘛！咱也得有这种大胆尝试新事物的勇气。
2. 多角度看问题呀！别死脑筋只从一个方面想。
好比画画，从正面看是一种样子，从侧面看又是另一种感觉，这不就能发现更多可能啦！比如爱迪生发明电灯时尝试了无数种材料。
3. 学会联想啊！把看似不相关的东西联系起来。
想想马云怎么就把互联网和购物联系起来创造了淘宝呢？很多新奇的点子都是这样出来的呀！
4. 大胆提问嘛！别害羞，大胆问出心中的疑惑。
就像牛顿问苹果为啥会掉下来，结果发现了万有引力，多厉害呀！
5. 勇于冒险呀！别怕失败就不敢尝试新的。
人家马斯克搞火箭发射失败了那么多次，不还是成功了，开创了太空探索的新局面。
6. 合作交流哇！别自己一个人闷头想。
和别人聊聊，说不定别人一句话就点醒你了呢。
就像那些科研团队，大家一起头脑风暴，才能搞出大成果。
比如沃森和克里克共同发现了 DNA 双螺旋结构。
7. 持续学习呀！知识是创新的源泉。
你看比尔·盖茨总是不断学习新的知识，才能一直有新东西出来呀！
8. 保持好奇心哟！对啥都好奇，多去探索。
瓦特不就是对蒸汽好奇，才改良了蒸汽机嘛！
总之，要想创新思维就得大胆尝试、多角度思考、多交流学习，让自己的头脑时刻充满活力！。
创新思维的8个方式
创新思维的8个方式在当今竞争激烈的社会中，培养创新思维已经成为了一种必备的能力。
创新思维可以帮助我们更好地解决问题，创造新的机会，提升个人和组织的竞争力。
下面将介绍八个培养创新思维的方式，希望能够对你有所启发。
1. 提问一切提问是培养创新思维的基础。
不要对事实和现状盲目接受，而是要不断地质疑，寻找问题的本质。
通过提问，我们可以发掘问题的内在逻辑，从而找到创新的方向。
2. 多角度思考多角度思考是培养创新思维的重要方法。
我们应该尝试从不同的角度看待问题，放下自己的固有观念，打破思维的局限性。
通过多角度思考，我们可以找到别人忽视的机会点，从而产生创新的思路。
3. 探索未知领域要培养创新思维，我们需要积极主动地探索未知领域。
通过接触新的信息和知识，我们可以扩大自己的思维空间，拓宽思维的边界。
同时，从不熟悉的领域中获得灵感，也会给我们带来新的视角和创新的思路。
4. 进行头脑风暴头脑风暴是一种集思广益的方法，可以激发创新思维。
在头脑风暴中，我们可以尽情地发散思维，不受束缚地提出各种想法和解决方案。
通过与他人的合作和碰撞，我们可以打破思维的固有框架，创造出与众不同的创新点。
5. 鼓励失败失败是创新过程中不可避免的一部分。
我们应该接受失败，从失败中学习，并勇于再次尝试。
鼓励失败意味着鼓励创新和实验，只有通过不断地试错和修正，我们才能够找到最有效的方法和解决方案。
6. 培养好奇心好奇心是创新思维的动力。
培养好奇心可以帮助我们对事物充满兴趣，主动地探索和掌握新知识。
只有保持好奇心，我们才能够不断地学习和进步，发现新的机会和解决方案。
7. 接受变化创新思维需要我们能够接受并适应变化。
我们应该对新的事物持开放的态度，不固守旧观念和方法，敢于变革和创新。
只有主动适应变化，我们才能够抓住机遇，实现创新。
8. 尝试不同的方法创新思维需要我们敢于尝试不同的方法。
我们可以尝试使用新的工具和技术，运用不同的思维模式和方法论，寻找最适合自己的创新方式。
培养创新思维的方法
培养创新思维的方法
培养创新思维的方法有多种，以下是一些常用的方法：
1. 提出问题：通过思考和探索，不断提出问题并寻找解决方案。
这有助于激发思维和创造力，并培养解决问题的能力。
2. 多元思维：学会从不同的角度看待问题，尝试多种可能的解决方案。
可以通过与他人的讨论和交流来获得不同的观点和思维方式。
3. 培养好奇心：保持对事物的好奇心和求知欲，不断探索新的领域和观点。
可以读书、看电影、旅行等方式来拓宽视野。
4. 接受挑战：勇于面对挑战和困难，并学会从中寻找机会和解决办法。
挑战可以激发人的潜能和创新思维。
5. 多思考并记录：遇到问题时，不要急于得出结论，而是多做思考和分析。
将自己的思考过程记录下来，有助于逐步形成自己的创新思维方式。
6. 不断学习和更新知识：保持学习的习惯，通过不断学习和了解最新知识来拓宽自己的思维和创新能力。
7. 鼓励尝试和失败：鼓励自己尝试新的想法和方法，并接受失败的可能。
从失
败中学习和成长，不断改进和完善自己的创新思维。
这些方法可以帮助个人培养创新思维，但也需要长期的实践和坚持。
同时，创新思维也可以通过参加创新训练和活动、与其他创新者合作等方式来进一步发展。
创新思维培养的有效方法有哪些
创新思维培养的有效方法有哪些在当今竞争激烈的时代，创新思维成为了个人和社会发展的关键因素。
拥有创新思维，能够帮助我们在面对各种问题和挑战时，找到独特而有效的解决方案。
那么，如何培养创新思维呢？以下是一些经过实践检验的有效方法。
一、保持好奇心好奇心是创新的源泉。
对周围的世界充满好奇，愿意去探索未知，是培养创新思维的第一步。
无论是对自然现象、社会现象，还是对日常生活中的小事，都要多问几个“为什么”。
比如，为什么苹果会从树上掉下来？为什么人们在不同的文化背景下会有不同的行为方式？通过不断地提问和寻求答案，我们能够拓展自己的知识领域，激发思维的活跃度。
为了保持好奇心，我们可以养成阅读科普书籍、观看纪录片、参加科普讲座等习惯。
同时，要敢于走出自己的舒适区，尝试新的事物和经历。
比如，学习一门新的语言、尝试一种新的运动或者去一个从未去过的地方旅行。
二、多元化的学习创新往往来自于不同领域知识的交叉和融合。
因此，我们要广泛涉猎各种学科和领域的知识，包括但不限于科学、技术、人文、艺术等。
例如，学习物理学的知识可能会为解决工程问题提供新的思路；了解历史和文化可以为设计产品赋予更多的内涵。
此外，在线课程、学术研讨会、跨学科的研究项目等都是获取多元化知识的好途径。
通过与不同领域的专家和学者交流，我们能够打破学科之间的壁垒，开拓视野，从而为创新思维的培养打下坚实的基础。
三、锻炼逆向思维逆向思维是一种打破常规、从相反方向思考问题的方法。
当大多数人都朝着一个方向思考时，尝试从相反的方向去思考，往往能够发现新的机会和解决方案。
比如，在解决一个数学问题时，如果常规方法行不通，不妨反过来思考，从结论往条件推导。
在日常生活中，我们可以通过一些简单的练习来培养逆向思维。
比如，思考“如果没有电，我们的生活会变成什么样？”“如果所有人都不再使用汽车，交通会如何发展？”通过这样的思维训练，我们能够摆脱固有的思维模式，提高创新能力。
四、培养联想能力联想能力是将看似不相关的事物联系起来，从而产生新的想法和创意。
培养创新思维的七个方法
培养创新思维的七个方法创新思维对于个人和社会的发展都至关重要，它可以帮助我们提出新颖独特的解决方案，推动科学技术的进步，创造更好的未来。
然而，培养创新思维并不是一件容易的事情，需要我们有一定的方法和技巧。
本文将分享七个培养创新思维的有效方法，帮助大家在日常生活和工作中更好地发挥创新力。
1. 培养好奇心好奇心是培养创新思维的第一步。
保持对世界的好奇心能够激发我们去主动探索和发现新的事物。
我们可以通过阅读书籍、观看纪录片、参加学习班等方式来满足好奇心。
此外，多和他人交流、广泛关注各种新闻资讯，也能够帮助我们开阔视野，激发创新思维。
2. 接受挑战接受挑战是培养创新思维的重要环节。
挑战可以激发我们的潜能，让我们在面对问题时寻找新的解决办法。
我们可以主动承担一些新的工作任务，参与竞赛活动，或者尝试解决一些复杂的难题，以锻炼自己的创新思维。
3. 培养多样化的兴趣爱好拥有多样化的兴趣爱好可以帮助我们从不同的视角思考问题，提供更多的灵感。
例如，学习音乐、绘画、编程等艺术和技术类的知识，可以培养我们的美感和逻辑思维。
此外，参与体育运动、亲近大自然，也能够让我们从感性的角度触发创新思维。
4. 勇于冒险培养创新思维需要勇于冒险。
我们必须敢于尝试新的事物，不畏惧失败和困难。
只有在积极投身于新的尝试中，我们才能突破传统思维的束缚，发现创新的机会。
因此，我们应该鼓励自己走出舒适区，接受挑战并勇敢面对。
5. 培养团队合作意识创新思维不仅仅是个体的事情，团队合作也是实现创新的重要方式。
通过团队合作，不同的思维可以碰撞出更多的火花，解决问题的方法也更多样化。
因此，我们应该培养团队合作的意识，学会倾听和尊重他人的意见，共同思考和解决问题。
6. 保持积极的心态积极的心态是培养创新思维的秘诀之一。
面对挫折和困难时，我们要保持乐观和坚持不懈的态度。
相信自己的能力和潜力，相信自己能够找到解决问题的方法。
只有积极的心态才能激发我们的创新力，推动我们不断追求新的突破。
思维训练开发创新思维的九个方法
思维训练开发创新思维的九个方法开发创新思维对于个人和组织的发展都是至关重要的。
创新思维可以帮助我们解决问题、找到新的机会和改进现有的方法。
然而，创新思维并非天生就具备，它是需要通过训练和实践来发展的。
以下是九个开发创新思维的方法。
1.提问和探索提问是激发创新思维的第一步。
我们需要问自己问题，挑战常规的思维方式。
通过提出问题，并探索不同的解决方案和可能性，我们可以培养灵活和开放的思维。
2.逆向思维逆向思维是以与常规相反的方式来思考问题。
反向思维可以帮助我们打破思维的固定模式，寻找新的角度和创新的解决方案。
例如，我们可以思考如何逆向使用已有的产品或服务，以获得不同的价值。
3.引入外部知识和经验开放思维意味着不仅限于自己的经验和知识。
通过引入外部的观点、经验和知识，我们可以获得新的灵感和思维方式。
这可以通过交流、阅读和学习来实现。
4.联想和类比5.鼓励失败和反省创新和失败是密不可分的。
我们需要鼓励自己在失败中学习，并通过反思和反省来获取有价值的经验。
失败并不意味着结束，而是一个学习和改进的机会。
6.多视角思考多视角思考是从不同的角度来看待问题。
我们可以以不同的身份或角色来思考问题，如客户、员工、管理层等。
这样我们可以获得不同的观点和了解不同的需求，从而找到更好的解决方案。
7.挑战常规智慧常规的智慧通常是安全和稳定的选择。
然而，创新需要我们挑战常规智慧，寻找新的方法和机会。
我们需要勇敢地摒弃传统的思维方式，并试验新的理念和方法。
8.尝试和实践创新思维需要勇于尝试和实践。
我们不能仅停留在思考阶段，而是需要将想法付诸行动。
通过实践，我们可以验证我们的想法，并从中学习和改进。
9.培养好奇心和求知欲好奇心和求知欲是创新思维的驱动力。
我们需要持续地学习和探索，保持对新事物的好奇心和探索欲望。
通过保持开放的心态和求知的态度，我们可以不断丰富自己的知识和思维。
总之，创新思维是可以通过培养和训练来发展的。
以上九个方法可以帮助我们开拓思维，挑战常规，寻找新的解决方案和机会。
创新思维的五种方法
创新思维的五种方法一、发散思维法1.1 什么是发散思维呢？简单来说，就是从一个点出发，向四面八方想开去。
就像一颗石子投入湖中，激起层层涟漪。
比如说，我们要设计一款新的杯子。
从形状上，它可以是圆形的，这是常见的，但也可以是三角形、方形甚至是不规则形状，像云朵的形状，多有趣呀。
从功能上，它不仅可以用来喝水，还能当小摆件，或者在杯身上加上温度计，能随时知道水温，这就是发散思维的魅力。
1.2 这种思维方法就要求我们打破常规。
不能老是抱着老一套的想法。
咱们平时说“条条大路通罗马”，发散思维就是要找到那些不一样的路。
不要觉得杯子就只能是传统的样子和功能，要敢于想象，把能想到的都罗列出来，说不定哪个新奇的想法就成了创新的亮点。
二、逆向思维法2.1 逆向思维就是反着来。
大家都朝着一个方向走的时候，你偏要往相反方向看看。
还拿杯子举例，如果大家都在想怎么让杯子保温，那我们就可以逆向思考，怎么让杯子快速降温呢？这就是逆向思维的一个体现。
在商业里也有这样的例子，别人都在做高端产品，那我们就做性价比超高的低价产品，说不定就能开辟出一片新天地。
2.2 逆向思维有时候就像“反其道而行之”。
当遇到问题的时候，不要顺着大家的思路走。
很多时候，换个角度，就像从镜子里看东西一样，会发现不一样的风景。
就像大家都觉得白天适合工作，晚上适合休息，那有些行业就逆向操作，搞夜间经济，结果还很火爆呢。
2.3 逆向思维也不是瞎反着来。
得有一定的依据和合理性。
不能为了逆反而逆反，那可就成了“钻牛角尖”了。
三、联想思维法3.1 联想思维就是把看似不相关的东西联系起来。
看到杯子，可能会联想到大海，因为杯子可以装水，大海全是水。
那能不能把大海的元素加到杯子上呢？比如杯子的图案设计成海浪的样子，或者杯子的颜色是大海那种蓝色渐变。
这就是通过联想产生的创新。
3.2 我们的大脑就像一个大仓库，里面装着各种各样的东西。
联想思维就是把这些东西从仓库里找出来，然后进行组合搭配。
创造创新思维的10种方法：开拓思维的边界
创造创新思维的10种方法：开拓思维的边界引言当我们面对各种问题和挑战时，创新思维成为了一种非常重要的能力。
无论是在工作上还是生活中，创新思维都可以帮助我们找到新的解决方案，开辟新的道路。
然而，创新思维并不是每个人都天生具备的能力，但是我们可以通过一些方法来培养和发展它。
本文将介绍10种方法，帮助我们创造创新思维，打破传统思维的边界。
1. 培养好奇心好奇心是创新思维的基石。
通过保持好奇心，我们可以对周围的事物保持敏感，并追问为什么和怎样。
好奇心能够激发我们去探索、发现和理解问题。
所以，我们应该时刻保持好奇心，不断提出问题，寻找答案。
2. 多思考同一个问题有时候，我们需要从不同角度思考同一个问题。
这样做可以使我们对问题有更深入的理解，从而找到更多的解决方案。
例如，我们可以从技术、经济、社会等不同的角度思考一个问题，以获得全面的视角。
3. 激发联想联想是创新的火花。
我们可以通过激发自己的联想能力，找到不同领域之间的关联和共同点，从而产生新的灵感。
我们可以通过阅读、旅行、观察等方式来激发联想。
4. 鼓励试错在创新过程中，试错是非常重要的一环。
我们不能担心犯错，而应该勇于尝试新的方法和思路。
通过试错，我们可以从失败中学习，找到更好的解决方案。
5. 培养团队合作团队合作是创新的必备条件。
在一个团队中，每个人都有独特的思维方式和角度，通过互相交流和合作，可以产生更多的创新思路。
所以，我们应该培养良好的团队合作能力，与他人分享自己的想法和观点。
6. 培养逆向思维逆向思维是一种打破常规的思考方式。
当我们遇到难题时，我们可以尝试从相反的角度来思考，看问题是否会有不同的解决方案。
逆向思维可以帮助我们突破固有的思维框架，找到新的创新点。
7. 不断学习学习是创新思维的源泉。
我们应该不断学习新的知识和技能，扩展自己的思维边界。
通过学习，我们可以了解到不同领域的知识，从而产生更多的灵感和想法。
8. 借助工具和技术在现代社会，我们有很多工具和技术可以帮助我们创造创新思维。
创新思维的方法有哪些
创新思维的方法有哪些
创新思维的方法有以下几种：
1. 相关联法：将看似不相关的事物进行比较，找到它们之间的联系和共性，从而激发新的思考方式。
2. 逆向思维法：从相反或对立的角度来考虑问题，以发掘新的解决方案。
3. 分类法：将问题进行分类，从中确定问题的优先级和关键性，以便更好地解决问题。
4. 侧面切入法：从不同的角度来考虑问题，开创新的思路和方向，这种方法也能缓解思维定势。
5. 创新隐喻法：将不同领域或事物进行比较和类比，从中发掘灵感和启示。
6. 思维导图法：通过构建树状结构或分支图来整理思路和想法，有利于创造新观点和厘清思维。
7. 交叉组合法：将不同的元素或解决方法进行组合和重组，从而得到创新解决方案。
8. 反复推进法：不断地从之前的方案中总结、优化和改进，循序渐进地达到创新的目的。
创新性思维与创新方法有哪些
创新性思维与创新方法有哪些创新性思维是指在解决问题、创新产品或改进流程时，采用与传统思维方式不同的思考方式和方法。
创新性思维可以帮助人们打破常规思维定势，发现新的问题、机遇和解决方案。
下面将介绍一些常见的创新性思维和创新方法。
1.设想未来思维法：这种思维方法要求人们设想未来的可能性，并从中获取灵感。
通过想象未来技术、社会和环境的变化，可以发现创新的机会。
2.逆向思维法：逆向思维要求人们颠覆传统的思考方式，通过反向思考问题，打破常规思维模式，寻找非常规的解决方案。
例如，将其中一种东西完全展开思考，将事物看作与本质相反的东西。
4.模糊思维法：模糊思维法要求人们摒弃二元对立的思考方式，接受事物存在多样性和不确定性的事实，从而寻找创新的可能性。
它能够使人们更加开放和包容，接受多样性的意见和观点。
5.分析思维法：分析思维法要求人们对问题进行深入分析，并从中找到隐藏的关联和规律。
通过对事物进行逐层分解，可以找到问题的根本原因，并提出相应的创新解决方案。
6.便利性思维法：便利性思维法是一种通过改善产品或服务的便利性来发现创新机会的方法。
通过观察用户的体验和感受，可以找到改进和创新的方向。
7.设计思维法：设计思维法强调以用户为中心，通过深入了解用户需求、观察用户行为和思考用户心理，设计出更好的产品和服务。
它将创新与用户需求紧密结合起来，以提供更好的用户体验。
8.团队创新方法：团队创新方法是一种通过集思广益、多角度思考和融合不同专业知识的方式来解决问题和创新的方法。
通过多人协作和交流，可以激发出更多的创新想法和解决方案。
9.过程创新方法：过程创新方法是通过改进或重新设计工作流程和业务流程来实现创新的方法。
通过优化流程和提高效率，可以为组织创造更大的价值和竞争优势。
以上只是一些常见的创新性思维和创新方法，创新的手段和方式是多样的，不同情境和问题需要不同的方法来解决。
创新性思维和方法的关键是要打破常规思维模式，敢于尝试和冒险，寻求新的思考角度和解决方案。
创新思维的培养方法有哪些
创新思维的培养方法有哪些创新思维是指能够破除既定观念和传统思维模式，从不同角度去思考和解决问题的能力。
在当今快速发展和不断变化的社会，培养和发展创新思维是非常重要的。
那么，有哪些方法可以帮助我们培养创新思维呢？本文将介绍几种常用的创新思维培养方法。
1. 多角度思考创新思维的培养首先要求我们能够从多个角度去思考问题。
我们常常陷入固有的思维模式中，而忽视了其他可能的解决方案。
因此，通过尝试从不同的角度和视角看待问题，可以激发创新思维的潜能。
可以通过对问题进行逆向思考、多元思考或者跳出自身经验的思考等方式来拓展思维的广度和深度。
2. 提出批判性问题批判性问题是培养创新思维的重要一环。
这些问题能够激发我们对问题的思考和挑战，从而促进创新的发生。
通过提出为什么、怎么样和是否的问题，我们可以深入分析问题的本质，并找到创新的解决方案。
通过培养提出批判性问题的能力，我们能够锻炼自己的观察力、批判性思维和判断力。
3. 多样化的思维工具使用多样化的思维工具是培养创新思维的有效方法。
思维导图、头脑风暴、六顶思考帽等工具可以帮助我们整合和激发不同的思维方式和思考模式。
通过使用这些工具，我们可以打破传统的思维方式，促进创新思维的产生。
这些工具可以帮助我们整理信息、提炼关键点和形成新的联想，从而更好地解决问题。
4. 多元化的学习和经验积累培养创新思维需要不断学习和积累经验。
多元化的学习和经验能够丰富我们的思维模式和角度，从而激发创新思维。
通过阅读不同领域的书籍、参加各种培训和学习不同的技能，我们能够拓宽自己的知识面，培养跨学科的思维方式。
此外，积累丰富的经验也能够为我们提供创新解决问题的素材和思路。
5. 与他人合作合作是培养创新思维的关键。
与他人的合作可以帮助我们从不同的角度看待问题，借鉴他人的经验和思维方式。
通过集思广益和团队的合作，我们可以共同解决复杂的问题，并获得新的创新思维。
因此，积极参与团队合作、倡导分享和协作的文化，能够有效培养创新思维的能力。
创新的思维方法范文
创新的思维方法范文创新是指在原有的基础上，通过新的思维方式和方法，产生新的想法、新的产品、新的服务等。
创新是推动社会进步和经济发展的重要动力，也是企业竞争力的重要源泉。
创新的思维方法是指在进行创新活动时所运用的一系列思维方式和方法，帮助人们更好地发现问题、寻找解决方案并实现创新。
以下是几种创新的思维方法：1.设想法：设想是指根据未来的可能性进行想象和思考，通过设想未来可能发生的事情，可以提供给人们新的思维和启示。
在创新中，设想法可以帮助人们跳出现有的框架和惯性思维，找到更加前瞻性和前卫的解决方案。
2.反向思维法：反向思维是指以与传统思维相反的方式来思考问题，通过换位思考或逆向思考的方式，可以发现问题的本质和深层次原因，并提供出乎意料的解决方案。
反向思维法可以打破固有的思维定势，激发人们的创造力，促使人们创造出不同寻常的创新成果。
4.前瞻性思维法：前瞻性思维是指在进行创新活动时，能够预见未来发展趋势和需求，通过对未来市场的研究和预测，可以提前推出符合未来需求的产品或服务，赢得市场竞争先机。
前瞻性思维法可以帮助企业更好地把握市场机会和发展趋势，实现持续的创新和竞争优势。
6.协同创新法：协同创新是指通过多方合作，跨界合作，集体智慧等方式实现创新，通过多方共同合作，可以集思广益，整合各方资源和优势，实现创新成果的共享和叠加效应。
协同创新法可以帮助企业加强内外部合作，共同攻克难题，推动创新成果的快速复制和推广。
7.敏捷创新法：敏捷创新是指迅速、灵活地应对市场变化，快速实现创新，通过敏捷的方式和方法，可以更快地推出产品和服务，更快地适应市场需求，提高企业的创新速度和灵活性。
敏捷创新法可以帮助企业快速响应市场变化，实现创新的快速迭代和优化。
总之，创新的思维方法是帮助人们跳出思维定势，拓展思维边界，激发创新灵感，并最终实现创新的工具和手段。
创新是一个复杂的系统工程，需要综合运用各种思维方法和工具，不断提升创新者的思维能力和创新水平，推动创新活动不断向前发展。
创新思维的十四个技巧和方法
创新思维的十四个技巧和方法在当今快速变化的社会中，创新思维已经成为了一种越来越重要的能力。
无论是在工作、学习还是生活中，具备创新思维的个体更容易适应和应对各种挑战。
那么，如何培养和提升自己的创新思维呢？本文将为您介绍十四个创新思维的技巧和方法，帮助您成为更有创意和创新能力的个体。
一、观察力培养观察力是创新的基础，只有通过观察才能发现问题和机会。
以下几个方法可以帮助您提高观察力：1. 多角度观察：不同的角度观察同一个问题或场景，尝试换个角度思考和观察，可能会有意想不到的收获。
2. 细节观察：观察事物的细节，并思考这些细节中是否存在着潜在问题或创新的机会。
3. 好奇心培养：保持好奇心，对周围的一切事物保持兴趣，积极主动地追问为什么。
二、调动联想力联想是创新的桥梁，通过联想可以将不同的元素融合在一起，产生新的创意。
以下几个方法可以帮助您调动联想力：1. 画出思维导图：用思维导图的方式将一些看似不相关的事物连接起来，寻找它们之间的联系。
2. 反向思考：将问题或目标转化为相反的形式，激发对立的联想，从而寻找新的解决方案。
3. 类比思维：将一个领域的知识或经验应用到另一个领域，寻求类比的灵感和启示。
三、培养多元思维多元思维即同时运用不同的思维方式和角度来看待和解决问题。
以下几个方法可以帮助您培养多元思维：1. 双向思考：同时考虑正反两个方面的观点，寻找其中的共性和冲突，帮助自己从多个角度思考问题。
2. 多角度思考：从不同的角度来审视一个问题，如时间角度、空间角度、个体角度等，以获得全面的认识。
3. 多元输入：拓宽知识渠道，从不同的信息源获取知识和信息，增加自己的思维维度。
四、培养批判性思维批判性思维是对问题进行深入分析和评估的能力，帮助我们更准确地发现问题，并提出合理的解决方案。
以下几个方法可以帮助您培养批判性思维：1. 提出有针对性的问题：在分析问题时，提出有针对性、深入的问题，帮助自己深入思考问题的本质和关键点。
培养创新思维的十大方法
培养创新思维的十大方法在当今高速发展的社会中，创新思维是一种非常重要的能力。
无论是在学习、工作还是生活中，培养创新思维都能够让我们更加灵活应对各种挑战，并找到更好的解决方案。
本文将介绍十种培养创新思维的方法，帮助读者提升自身的创造力和创新能力。
方法一：开放思维开放思维是培养创新思维的基础，它要求我们学会接受新观点、新想法，敢于冒险尝试。
我们可以通过阅读、参加讨论或者尝试新的体验来开放自己的思维，并且要时刻保持对任何事物的好奇心。
方法二：多元思考多元思考是指从不同的角度看待问题，寻找多种解决方案。
我们可以通过与不同背景、不同经验的人交流，获取不同的观点和意见，从而提升我们的多元思考能力。
方法三：批判思维批判思维是指对问题进行深入分析和评估，从而形成独立的判断和观点。
在培养批判思维的过程中，我们可以通过提出质疑、寻找证据和权衡利弊等方式来培养批判性思维能力。
方法四：模仿创新模仿创新是指通过学习和模仿他人的方法和思路，从中发现问题并寻找解决方案。
我们可以选择一些成功的案例来学习，分析其中的原因和方法，并且通过创新和改进，为自己的需求找到更好的解决方法。
方法五：观察思考观察思考是指通过细致观察事物，发现其中的问题和不足，并尝试提出改进方案。
我们可以通过观察身边的人和事物，从中获取灵感和启示，发现隐藏的需求和机遇。
方法六：尝试问题解决法尝试问题解决法是指通过反复试错和实践，不断优化和改进解决问题的方法。
当我们遇到问题时，不要轻易放弃，而是通过不断尝试和实践，找到更好的解决方案。
方法七：激发创造力激发创造力是培养创新思维的关键。
我们可以通过参加一些创意培训课程或者参加创意活动来激发自己的创造力。
此外，保持积极的思维态度和良好的心理状态也是激发创造力的重要因素。
方法八：制定挑战制定挑战是培养创新思维的有效方法之一。
我们可以给自己设定一些具有挑战性的目标，鼓励自己去实现这些目标，并且在实现的过程中不断反思和改进。
培养创新思维的十一个技巧和策略
培养创新思维的十一个技巧和策略在现代社会中，培养创新思维已经成为一种必要的能力。
创新思维不仅可以帮助个人在工作、学习和生活中更具竞争力，还能促进社会的发展和进步。
然而，要培养创新思维并不是一件容易的事情，需要我们掌握一些技巧和策略。
本文将介绍十一个培养创新思维的技巧和策略。
1. 开放思维：保持开放的态度和思维方式是培养创新思维的关键。
接受不同的观点、思考方式和方法，不要固守传统的思维定式，积极拓宽自己的思维领域。
2. 多角度思考：培养创新思维的一个重要策略是学会从多个角度看待问题。
换位思考，站在他人的角度思考问题，可以帮助我们发现新的解决方案和创新点。
3. 问题导向：将关注点放在解决问题上，而不是陷入细节之中。
学会提问，并寻找针对问题的合理解决方案，这样可以激发创新思维的发展。
4. 大胆尝试：培养创新思维需要积极主动地尝试新的方法和想法。
不怕失败，敢于冒险，相信自己的能力，勇于跳出舒适区，这样才能真正实现创新。
5. 学习持续性：创新思维需要不断学习和积累知识。
保持持续的学习状态，关注前沿科技和行业动态，拓宽自己的知识面，可以为创新提供更多的素材和灵感。
6. 合作共享：培养创新思维需要与他人合作和共享。
通过与他人的合作，可以汇集不同的观点和想法，共同解决问题，促进创新的发展。
7. 视野开阔：拓展视野是培养创新思维的重要途径之一。
通过读书、旅行和参加各种活动，可以接触到更多的文化、观点和经历，拓宽我们的思维边界。
8. 弹性思维：面对复杂和多变的环境，培养弹性思维非常重要。
灵活处理问题，能够从变化中快速适应和调整自己的思维方式，才能更好地应对挑战。
9. 直觉发挥：相信自己的直觉，并尝试将直觉与理性思维相结合。
直觉是我们的潜意识对问题的一种反应，通过信任直觉，可以启发创新思维，提供新的创意。
10. 持续反思：不断反思和总结是培养创新思维的重要方法之一。
通过总结和分析过去的经验和教训，可以发现自身的优缺点，及时调整和改进自己的思维方式。
培养创新思维的六个方法
培养创新思维的六个方法创新思维是现代社会对个人和组织的重要需求之一。
随着科技的飞速发展和社会的变革，我们需要不断寻求新的解决方案、创造新的价值。
培养创新思维能够帮助我们更好地适应变化，开拓思维边界，提升问题解决能力。
本文将介绍六个方法来培养创新思维。
方法一：跳脱常规思维常规思维往往受到习惯、传统和定式思维的限制。
要培养创新思维，我们需要学会跳脱常规，打破固有思维模式。
可以通过尝试新的观点、换位思考或挑战常识来打破常规思维。
比如，我们可以参观艺术展览、阅读不同领域的书籍，或者与具有不同背景和经验的人交流，这些都能够帮助我们开阔思路，激发创新思维。
方法二：培养观察力观察力是培养创新思维的关键。
只有敏锐的观察力，我们才能发现问题的本质、捕捉市场的变化和发现新的机遇。
要培养观察力，我们可以通过观察日常生活中的细节、关注行业的新趋势、关注用户的需求等方式来锻炼。
此外，还可以通过练习绘画、摄影等艺术形式来提高观察力，让我们更加敏感地察觉周围的细微变化。
方法三：尝试多元思维多元思维是指在思考问题时能够从不同的角度出发，综合各种观点和思路。
要培养多元思维，我们可以尝试通过开放性问题、辩论或团队合作等方式来拓宽我们的思维路径。
此外，还可以主动寻求反馈和建议，多听取不同人的意见，从而能够更全面地理解和解决问题。
方法四：鼓励冒险和失败创新的过程往往伴随着冒险和失败。
要培养创新思维，我们需要勇于尝试新的想法和方法，并且要敢于接受失败。
我们可以通过参加创业比赛、尝试解决复杂问题或者承担新的责任来培养冒险精神。
当我们接受失败并从中吸取教训时，我们的创新思维也会得到锻炼和提升。
方法五：不断学习和更新知识学习和知识是培养创新思维不可或缺的一部分。
要保持创新思维的锐利和活力，我们需要不断学习和更新知识。
可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、参与在线学习等方式来获取新的知识和技能。
同时，也要与行业专家和有经验的人保持联系，从他们身上获取经验和启示。
创新思维的四种方法
创新思维的四种方法
创新思维是指在不断变化的环境中，通过思考和尝试，寻求新的解决方案和机会的一
种思考方式。
创新思维对于个人和企业都有着重要的意义，以下介绍四种创新思维的方
法：
1. 反思式思考法：反思式思考法是指回顾过去，反思过去所做的事情，总结成功和
失败的经验，并从中学习和获得启示，以此来改进未来的方向和行为。
通过反思式思考法，个人和企业可以不断优化自己的行为方式和领导风格，从而为未来的成长和发展奠定坚实
基础。
2. 联想式思考法：联想式思考法是指将两个或多个看似不相关的事物联系起来，以
获得新的思路和创意。
通过联想式思考法，可以让我们跳出传统的思维框架，发散思维，
尝试不同的组合和可能性，以发掘新的商机和解决方案。
3. 反转式思考法：反转式思考法是指从相反的角度来看待问题，从而推导出不同的
结果和解决方案。
通过反转式思考法，可以让我们打破现有的认知，从反面思考问题，从
而产生新的洞见和思路，以获得更具创新性的解决方案。
4. 游戏式思考法：游戏式思考法是指通过玩游戏的方式来激发创新思维。
例如，通
过模拟游戏或角色扮演来模拟真实场景，从而想象和实现新的解决方案。
通过游戏式思考法，可以让我们以一种轻松愉悦的方式锻炼思维能力，同时促进团队合作，提升创新思维
的效果。
总之，创新思维是一种必须掌握的能力。
通过以上介绍的四种方法，可以帮助我们打
开思维的局限性，发掘新的机会和潜力，并实现更高效、更具创意的解决方案。
培养创新思维的七个实践方法
培养创新思维的七个实践方法在当今快速变化的社会中，培养创新思维已成为一项重要的能力。
创新不仅是推动社会进步的力量，也是促使个人成长和成功的关键。
然而，如何有效地培养创新思维却是一个挑战。
下面将介绍七个实践方法，帮助个人培养创新思维。
1. 多样化的学习创新思维需要不断地学习和积累知识。
而且，为了获得创新的灵感，我们需要从不同领域寻找启发。
多样化的学习可以帮助我们打破思维的局限，激发新的思考方式。
阅读各种类型的书籍、参加各种类型的课程或活动，都是培养创新思维的好方法。
2. 经验分享与他人交流和分享经验，可以拓宽我们的思维，启发我们的创新思维。
听取他人的观点、经验和故事，可以帮助我们看到问题的不同角度，从而找到新的解决方案。
参加工作坊、讲座或社交活动，与他人互动，交流想法和经验，是培养创新思维的重要途径。
3. 勇于尝试创新需要勇气，需要勇于尝试新的方法和思路。
我们需要摒弃对失败的恐惧，敢于冒险和接受挑战。
勇于尝试，不断地试错并从失败中学习，可以帮助我们培养创新思维并获得成功。
4. 培养好奇心好奇心是培养创新思维的重要品质之一。
保持好奇心，对身边的一切保持探索和提问的态度，可以激发我们的创新潜力。
不断追问为什么，保持对事物的主动思考，可以帮助我们发现问题并寻找解决方案。
5. 多角度思考创新思维需要从多个角度考虑问题。
在面对问题时，我们需要从不同的视角和思维模式思考。
通过主动寻找和接纳不同的意见和观点，我们可以打破固有的思维模式，培养更加开放和包容的思维方式。
6. 增强观察力观察力是培养创新思维的关键能力之一。
我们需要敏锐地观察周围的事物和现象，发现其中的规律和问题。
观察不仅是眼睛的活动，更是思维的活动。
通过不断观察和思考，我们可以培养出更加敏锐的洞察力和判断力，为创新提供更多的可能性。
7. 持续自我反思创新思维需要不断地反思和反馈。
我们需要审视自己的思维方式和行为模式，找出其中的不足和改进的空间。
通过持续的自我反思，我们可以不断地调整和优化自己的思维方式，提高创新思维的水平。
六种创新思维方法
六种创新思维方法
创新思维方法有许多种，以下是其中六种常用的方法：
1. 头脑风暴法：这是一种常用的创新思维方法，通过集体讨论的形式，激发灵感，产生新的想法和创意。
2. 逆向思考法：这种方法是从问题的反面或对立面进行思考，从而寻求突破常规的解决方案。
3. 属性列举法：将问题的各种属性一一列出，然后针对每一种属性提出创新方案。
4. 思维导图法：利用思维导图的方式，将复杂的问题进行分解，使其变得简单易懂。
5. 横向思考法：这种方法是打破思维定势，从一个问题的多个角度进行分析，从而找到最佳解决方案。
6. 六顶思考帽法：这种方法是通过戴上不同颜色的帽子来代表不同的思考方向和角度，从而帮助团队成员从多个角度分析问题。
以上这些方法都是为了激发和培养创新思维，提高解决问题的能力。
在实践中，可以根据具体的问题和情境选择合适的方法。
创新思维的常用方法
创新思维的常用方法创新思维听起来很高级，但其实它的方法就在我们的日常生活里呢。
一、头脑风暴法。
这就像是一群小伙伴聚在一起开脑洞的大派对。
大家不管想法有多疯狂，都可以说出来。
比如说要设计一个新的手机壳，有人可能会说要做成能吃的，像饼干一样，虽然有点搞笑，但这就是头脑风暴的魅力呀。
在这个过程中，没有批评，只有尽情地想点子。
每个人的想法就像一颗小种子，说不定哪个种子就能长成参天大树呢。
大家互相启发，一个人的想法能引出另一个人的奇思妙想，就像接龙游戏一样，最后能得到好多超级有趣又独特的主意。
二、联想思维法。
这个方法就像是玩“连连看”。
从一个事物联想到另一个事物。
就像看到月亮，能联想到月饼、嫦娥、玉兔，还能联想到夜晚的宁静、浪漫的爱情故事。
如果是用在创新上呢，假如你是个服装设计师，看到了大海，你就可以联想到大海的颜色，蓝色和白色的搭配，联想到海浪的形状，把这些元素运用到衣服的设计上，那设计出来的衣服肯定很有特色。
联想可以是从形状、颜色、功能等各个方面去进行，就像打开了无数扇通往不同创意世界的门。
三、逆向思维法。
这可是个很“叛逆”的方法哦。
大家都朝着一个方向走的时候，你偏要反着来。
比如说，大家都觉得餐厅应该把环境布置得很温馨，你却可以想，如果把餐厅布置成很冷酷的工业风，会不会吸引那些追求个性的顾客呢？别人都在做加法，你就做减法。
传统的手机功能越来越多，那要是设计一款功能超级简单，只保留最基本通话和短信功能的手机，说不定能满足那些想要远离复杂科技的人群呢。
逆向思维常常能让我们在一片红海之中找到蓝海，发现别人发现不了的机会。
四、模仿创新法。
这不是让你去抄袭哦。
而是在别人的基础上进行创新。
就像有了自行车，然后有人模仿它的原理，做出了摩托车。
看到别人做的很成功的产品或者模式，我们可以去分析它的优点和不足，然后把它的优点拿过来，再加上自己独特的改进。
比如说，看到国外流行一种很有趣的健身课程，我们可以把它引进来，然后结合国内人的体质和喜好，加入一些中国元素，像太极的动作之类的，这样就创造出了一个既熟悉又新鲜的东西啦。
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子系统的过去 内∕外胎轮胎
子系统 无内胎低压轮胎
子系统的未来 无充气轮辐型轮胎
创新方法研究会 2009
九屏幕法：
❖ 使用步骤
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九屏幕法：
❖ 九屏幕法小结
克服物质不可变思维惯性 系统中一定要包含某个物质 组件不可变
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分组练习
我以前就 是这样的
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专业定势
书本惯性：兵
权威惯性：权威定势在科技 界的表现就是不管对与否， 唯专家权威之命是从。
从众惯性：从众，就是服从 大众、随大流。它是心里障 碍中最常见、最重要的表现 之一。从众倾向比较强烈的 人，在认知、判断的时候， 往往是附和多数，人云亦云， 缺乏独立的思考能力，缺乏 创新的观念。显而易见，如 果一味的从众，个人就不愿 开动脑筋，也就不可能获得 创新。
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思维惯性(定势）的类型 思维惯性（定势）包括形象定势、术语定势、权威惯性、从众惯性、 经验惯性、书本惯性、非理性惯性等。 形象定势：
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术语的定势
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经验定势
经验定势以已有的经验为行为准 则，不思考技术环境、时间、地 点等条件的变化，具体表现为思 想的僵化化和保守。
6. 构想中的不现实方案，再次回到第一步，重复
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金鱼法实例
❖ 如何用空气赚钱？
❖ 运用金鱼法来尝试思考
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突破惯性思维的作用
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小结
❖ 九屏幕法：系统思维、多向思维、寻找资源、形成方案 ❖ IFR:明确方向、双向思考、提高效率、实现跃迁 ❖ 小人法：拟人设计、多向思维、形成建模、转化方案 ❖ 金鱼法：科学幻想、排除逻辑、层层逼近、幻想成真 ❖ STC算子：放大特征、寻找特性、提高理想、关注价值
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小人法实例
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小人法实例
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小人法实例
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小人法实例
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小人法实例
小矮人模型法：
采矿作业时，需要进行一系列的爆 炸工序，2分钟内要爆炸10包炸药。 操作者通常是手工连接电雷管，但 是作业时需要接通40个接点，且接 点间连接最小间隔时间为0.6-1秒 钟。 有人提出了一种简便的方法：将接 点排布在圆筒中，用一个球连接接 点。但是当球滑过或者当球卡住后， 接点就不能正常地连接，导致不能 发生爆炸。怎么办?
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思维的训练
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工程师在 创新过程 中存在
三个思路障碍
心理惯性 有限的知识领域 尝试错误法
方向3
这些缺点限制工程师思考创 新能力，因而降低产生高品 方向4 质解决方法的可能性。
问题
解
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方向2 方向1
♠♣♥♦
▲►◄
╦╧
╫╬
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虑IFR 确定系统、环境及超系统中的资源 问题解决后情景的自由表达 更好的标记问题中的约束 在给定条件下理想解的特点： 消除了原系统的不足之处 保持原系统的优点 没有使系统变得更复杂（采用无陈本或可用资源） 没有引入新的缺陷
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IFR练习
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IFR的分析流程
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小人法实例
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目录
小人法小结
克服术语思维惯性 尽量不带术语地描述问题 用通俗易懂的日常语描述问题
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STC算子：对一个系统通过对其自身不同特性单独考虑，来进行创新思 维的方法。 S指的是size尺寸；T指的是time时间；C指的是cost 成本。 单独考虑尺寸、时间、成本的一个因素，而不考虑其他的两个因素。引 申的意思就是一个产品有诸多因素组成，单一考虑相应因素，而不是统 一考虑。
第二章、创新思维 ------TRIZ中的独特思维方式
思维惯性概念与形成 思维惯性类型
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什么是思维惯性？
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什么是思维惯性？
❖ 思维惯性
创新过程中，它却是一种非常常见的障碍。它使人们在遇到类似的问题 时，可能会不假思索地运用过去所采用的方法来处理，却忽略了环境的 变化。
❖ STC算子的目的: ▪ 克服由于思维惯性的障碍 ▪ 迅速发现对研究对象最初认识的不准确和误差 ▪ 重新认识研究对象
❖ STC算子不是为了获取问题的答案，而是为了解放思路，为下一步寻找解 决方案做准备
❖ 用STC算子思考后，可以发现系统中的技术矛盾或物理矛盾 ❖ 克服思维定势，改善思维方式的一种很好的工具
❖ 思维惯性的形成过程
设存在问题A，B针对问题A所采取的行动，C是导致的结果。 即在问题A发生时，人们采取了行动B，导致了结果C, 且行为是成功的。
这样重复了几次，每当问题A出现时，就采取行动B，得到结果C，这样逐 渐形成了思维惯性。
问题A
行动B 原因K
结果C （OK）
问题A
行动B 原因K
结果C （OK）
❖ Tips（技巧）： ▪ 每个想象试验要分步递增、递减、直到进行到物体新的特性出现 ▪ 不可以还没有完成所有想象试验，担心系统变的复杂而提前中止 ▪ 使用成效取决于主观想象力、问题特点等情况 ▪ 不要在试验的过程中尝试猜测问题最终的答案
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世界最高人与最矮人 苏尔坦-科森&何平平
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62英寸虚拟屏幕 Vuzix眼镜式显示器
新产品能够 在用户的眼 前创造出一 个虚拟62英 寸屏幕，不 用出门就能 够享受到影 院的播放效
果，
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Thanks
《渔夫和金鱼的故事》 ▪ 故事中描述了渔夫的愿望通过金鱼变成了现实。 ▪ 映射金鱼法是让幻想部分变为现实的寓意
❖ 采用金鱼法，有助于将幻想式的解决构想转变成切 实可行的构想。
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金鱼法
金鱼法应用步骤：
1. 将问题分为现实和幻想两部分 2. 问题1：幻想部分为什么不现实 3. 问题2：在什A么d条d 件yo下ur，te幻xt想in部h分er可e 变为现实 4. 列出子系统、系统、超系统的可利用资源 5. 从可利用资源出发，提出可能的构想方案
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IFR案例1：清除飞碟碎屑
❖ 问题是什么？ ❖ IFR是什么？ ❖ 有哪些资源？ ❖ 解决方案？
飞碟 – 陶瓷制成 (burnt clay)
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最终理想解小结
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❖ 应用IFR进行跳跃式创新
创新幅度
退而求其次
IFR
现有系统 克服专业知识惯性
克服物体形状、外观、 参数思维惯性
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❖ 维数思维惯性
点
线
面
体
❖ 不存在的禁令思维惯性
• 外在禁令: “所有人都知道，这样做不行”
• 客户禁令: “人所共知，这不可能”
• 内在禁令: “我觉得，这样不行".
❖ 如何克服？
▪ 金鱼法
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金鱼法
❖ 源自俄罗斯普希金的童话故事：
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九屏幕法：
系统观 根据系统论的观点，系统由多个子 系统组成，并通过子系统间的相互 作用实现一定的功能，简称为系统。 系统之外的高层次系统称之为超系 统。系统之内的低层次系统称之为 子系统
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九屏幕法：
超系统的过去
超系统
超系统的未来
当前系统的过去
当前系统 当前系统的未来
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❖ STC算子的分析过程（规则） ▪ 明确研究对象现有的尺寸、时间和成本 ▪ 想象对象的尺寸无穷大（S->∞），无穷小（S->0）时系统的变化 ▪ 想象过程的时间或对象运动的速度无穷大（T->∞）， 无穷小（T->0）时系统的变化 ▪ 想象成本（允许的支出）无穷大（C->∞）， 无穷小（C->0）时系统的变化
创新方法研究会 2009
❖ 维数思维惯性
点
线
面
体
❖ 不存在的禁令思维惯性
• 外在禁令: “所有人都知道，这样做不行”
• 客户禁令: “人所共知，这不可能”
• 内在禁令: “我觉得，这样不行”.
➢非理性惯性：人的思维经常受 到非理性因素的干扰，如情感、 欲望、冲动、情绪、潜意识等， 其中感情用事是最常见的非理性 因素。
英国物理学家、数学家
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智能小人法（Smart little people, SLP)
智能小人模型法：
著名的化学家科古莱分析出 苯（C6H6）的分子结构，就 是源于猴子抓住笼子的金属 条，同时前后爪子交互抓住 形成环状
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智能小人法（Smart little people, SLP)
子系统的过去
子系统
子系统的未来
帮助我们多角度系统的思考问题，突破原有思维局限 多个方面和层次寻找可利用隐性的资源，更好的解决问题
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九屏幕法：
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九屏幕法：
超系统的过去 柏油路
当前系统的过去 早期内燃机
超系统 交通系统
当前系统 汽车
超系统的未来 智能化交通系统
❖ 孟加拉国约有1300万棵棕榈 树。一颗棕榈树每季可产 240升树汁，用于制造棕榈 糖。 获取树汁时通常从树 冠向下割槽，树干高20米， 很难爬上去，怎么办？