员工解除劳动合同范本
员工解除劳动合同协议书范本5篇
员工解除劳动合同协议书范本5篇篇1员工解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因经过双方协商，由于以下原因，甲方与乙方解除劳动合同：1.乙方因私人原因，要求解除劳动合同。
2.乙方工作表现不符合公司要求，未能达到岗位职责，并经过多次提醒和指导仍无明显改善。
3.乙方涉嫌违纪违法，公司有权终止劳动合同。
4.其他原因（详细说明）：_____________二、解除方式1.根据协商一致，甲乙双方自愿解除劳动合同并同意终止合作关系，双方于本协议签署之日起，劳动关系正式结束。
2.在解除劳动合同之前，乙方应当完成公司交付的工作，并做好交接工作。
三、解除条款1.乙方应当在解除劳动合同后的一个月内完成原岗位的交接工作，未完成交接的工作，公司有权要求乙方承担相应责任。
2.公司在解除劳动合同后，将根据《劳动法》相关规定，支付乙方相应的工资、补偿金和社会保险费用。
3.乙方应当交还公司所有的公司资产和资料，保证公司财产的完整性。
4.双方均保证在解除劳动合同后，不会对对方造成任何损失和损害。
四、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：篇2员工解除劳动合同协议书范本甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于乙方在公司工作期间表现不佳，严重违反公司规章制度并造成不良影响，经公司与乙方协商一致，决定解除乙方的劳动合同，现就具体事项约定如下：一、解除劳动合同事由乙方连续多次迟到早退，工作态度消极，拒不服从公司规定，严重影响了公司的正常运作及其他员工的工作环境。
经公司多次劝诫，乙方仍未改正，故公司决定解除乙方的劳动合同。
二、解除劳动合同日期本协议自双方签字生效之日起生效，乙方自签字生效之日起即离开公司。
解除劳动合同证明书范本(一)6篇
解除劳动合同证明书范本（一）6篇篇1解除劳动合同证明书范本（一）单位名称：XXX公司员工姓名：XXX证明日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，XXX公司决定与员工XXX解除劳动合同。
现就此事，XXX公司特发此证明书，以确认解除劳动合同的事实。
一、员工基本信息员工姓名：XXX员工性别：XXX员工身份证号码：XXX员工工作岗位：XXX员工入职日期：XXX员工离职日期：XXX二、劳动合同解除原因XXX员工在我司工作期间表现出色，工作态度认真负责，受到领导和同事的一致好评。
然而，由于公司业务调整和重组，部门调整，原工作岗位撤销，公司无法为员工提供符合其专业能力和发展需求的岗位。
经双方多次沟通协商，XXX员工同意解除劳动合同，寻求更好的发展机会。
三、结算事宜1.公司对XXX员工提供的一切工资、奖金、福利等待遇，均已结清，无需再行支付。
2.公司将在解除劳动合同后15个工作日内，将员工最终工资结算汇款至员工指定的银行账户。
3.员工应如实如期返还公司提供的各类物品，如工作证、工作服、物料等。
四、特此说明1.此证明书为公司对XXX员工解除劳动合同的确认，员工无任何权力继续代表公司开展任何业务。
2.员工解除劳动合同时，公司已向员工提供了法定的解除劳动合同通知期，未逾越相关法规。
3.公司对员工在公司工作期间的辛勤付出表示感谢，祝员工未来事业一帆风顺，生活幸福美满。
解除劳动合同证明人：XXX公司（盖章）单位地址：XXX联系电话：XXX证明人：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日以上为XXX公司对员工XXX解除劳动合同的证明。
希望员工能够顺利离职，未来发展更加美好。
愿公司和员工都能在各自的道路上取得成功。
篇2解除劳动合同证明书单位名称：XXXX公司证明书编号：XXXXX被证明人姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX工作岗位：XXX聘用时间：XXX解除劳动合同时间：XXX根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，XXX公司员工XXX因个人原因，与公司协商决定解除劳动合同，公司同意解除该员工的劳动合同。
员工解除劳动合同协议书(优秀10篇)
员工解除劳动合同协议书（优秀10篇）解除劳动合同书篇一甲方：________________乙方：_________________由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
经办人：_________________日期：_________________日期：_________________解除劳动合同书篇二合同编号：______________甲方：______________________________公司乙方：___________(员工工号：____________)甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
正规的解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书篇三甲方：乙方：甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金）至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。
解除员工劳动合同范本5篇
解除员工劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于乙方原为甲方员工，双方就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景与目的甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规，在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同一事，通过友好协商达成一致意见。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的情形及原因双方同意解除之前签订的劳动合同。
解除原因为[具体解除原因，如协商一致、员工主动辞职等]。
在解除劳动合同过程中，双方应遵守法律法规，确保解除劳动合同的程序合法合规。
三、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资及福利待遇等应得款项至[具体日期]。
2. 乙方应当按照甲方要求完成工作交接并配合相关手续办理。
3. 乙方同意放弃因解除劳动合同可能产生的所有权益主张。
4. 双方共同确保在解除劳动合同后，不再就劳动合同相关事宜互相追究法律责任。
5. 若涉及保密义务，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
6. 若涉及竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。
具体条款另行约定。
四、经济补偿与安排甲方根据乙方的工作年限及贡献情况，给予以下补偿：1. 工资结算至[具体日期]；2. 给予乙方一次性经济补偿金人民币[具体金额]（大写：[补偿金额汉字大写]）。
支付方式为：[支付方式]。
此补偿涵盖所有可能的法定补偿及其他经济补助。
乙方签署本协议后，不再享有任何基于劳动关系产生的其他权利。
五、保密及竞业限制条款（如适用）乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或不当使用。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
员工解除劳动合同协议书范本6篇
员工解除劳动合同协议书范本6篇第1篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书日期：（具体日期）甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于：1. 甲方与乙方于（具体日期）签订了劳动合同，约定双方的权利和义务；2. 双方根据实际情况协商一致，决定解除劳动合同，终止劳动关系；本着友好协商的原则，甲、乙双方就解除劳动合同的各项事宜达成一致意见，特签订以下协议：一、解除原因经双方协商一致，本次解除劳动合同的原因是（说明解除原因，如员工个人原因、公司调整等）。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、解除待遇1. 乙方在解除劳动合同后，有权收取其应得的工资、加班工资、年终奖等；2. 甲方应在双方签署本协议后（具体日期）工作日内向乙方支付解除补偿。
四、其他约定1. 乙方应于解除劳动合同后的工作日内完成工作交接，并如实向甲方交代工作情况；2. 双方均保证自愿签署本协议，不存在任何强迫、欺诈等行为。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
特此协议！（注意：本协议仅作为范本参考，具体情况可根据实际情况进行调整。
如遇法律问题，请咨询专业律师。
）第2篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书范本甲方：______________（公司名称）地址：______________根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：二、协商解除的方式：甲、乙双方友好协商解除劳动合同。
解除合同日期为______________。
三、解除合同后的权利义务：1. 甲方应按劳动合同约定结清乙方工资和福利待遇，保障乙方的合法权益；2. 乙方应按照公司规章制度办理离职手续，交接工作，并如实向甲方反映工作情况。
四、解除劳动合同的补偿：__________________（如果有解除合同的补偿额度，请在此注明具体数额）六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
本协议经双方签字盖章后生效，即为双方自愿达成的协议，有效解除劳动合同。
解除劳动合同报告范本(优秀8篇)
解除劳动合同报告范本(优秀8篇)解除劳动合同报告范本篇1甲方：乙方：身份证号码：_______________________因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。
1、自______年___ 月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________ ________________________________ 共计人民币______元(大写： )，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：授权委托人(签字或签章)：乙方(签字或盖章)：______年___ 月___日解除劳动合同报告范本篇2解除劳动合同证明书____，性别，身份证号______x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动合同协议范本5篇
解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于以下原因：一、乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。
二、甲方基于实际情况，同意乙方辞职申请，经双方友好协商后决定解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、解除劳动合同关系甲乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。
乙方应于当日完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、文件资料等。
乙方应遵守甲方的离职规定，并履行相关的保密义务。
双方同意自本协议签署之日起正式终止劳动合同关系。
自该日起，甲乙双方的权利义务关系终止。
二、工资结算与支付双方确认乙方工资结算至XXXX年XX月XX日为止。
甲方将于本协议签署后XX个工作日内支付乙方应得的工资及相关福利。
乙方收到款项后应出具相应的收款证明。
三、经济补偿与赔偿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应按照相关规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规计算，甲方将在本协议签署后的XX个工作日内支付。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
具体损失情况由双方共同确认后，乙方按照约定承担相应赔偿责任。
四、保密义务与竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得向任何第三方泄露甲方商业机密及敏感信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
违反此约定的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
若乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工解除劳动合同协议书范本(九篇)
员工解除劳动合同协议书范本甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
甲方（盖章）_____法定代表人（签章）_____乙方（签章）_________年____月____日员工解除劳动合同协议书范本（二）你与我单位订立了_____（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）的劳动合同，劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第____条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）;解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：____年____月____日签收时间：____年____月____日员工解除劳动合同协议书范本（三）甲方：_____投资有限公司乙方：_____一、根据甲乙双方签定的劳动合同，方按以下原因决定终止与____方签定的劳动合同。
员工解除劳动合同协议书范本7篇
员工解除劳动合同协议书范本7篇第1篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书编号：【协议书编号】甲方（公司或雇主）：_______________（以下简称“公司”）鉴于：1、公司与员工之间存在劳动合同关系，约定聘用员工担任_______________的工作岗位；2、根据双方协商一致，现员工因_______________原因，提出解除劳动合同的请求；经双方友好协商，就员工解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除条款1.1 双方同意自【协议生效日期】起解除前述劳动合同。
1.2 在解除劳动合同后的_______________日内，公司应向员工支付相应的工资报酬、年终奖金以及已经发生但尚未支付的其他合法权益。
1.4 双方确认自解除劳动合同之日起，员工不再具有公司职工的地位，也不得以公司名义进行任何活动，对公司形象和利益造成损害的行为，公司有权追究员工的法律责任。
员工提出解除劳动合同的原因是__________________（例如：健康问题、家庭原因、个人发展等）。
公司认可员工所述原因，并同意解除劳动合同。
三、协议书的效力3.1 本协议书自双方签字或盖章之日起生效。
3.2 本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.3 对本协议书的解释、变更或补充，应经双方书面协商一致后方能生效。
特此协议书为证，以表双方对以上条款的共同认可。
签署日期：____________________本协议书经双方签署确认后生效。
第2篇示例：员工解除劳动合同协议书范本鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）之间就劳动合同事宜存在一定分歧，经双方友好协商一致，特订立本协议，以解除原有的劳动合同关系，具体协议如下：一、解除劳动合同的原因甲方与乙方在合作过程中出现不可调和的矛盾，严重影响了双方的合作氛围及工作效率。
为维护双方的合作关系，甲乙双方均同意解除原有的劳动合同关系。
二、解除日期及办理手续1.本协议自双方签字生效之日起生效，原有的劳动合同自解除之日起终止。
员工解除劳动合同协议书范本4篇
员工解除劳动合同协议书范本4篇篇1员工解除劳动合同协议书范本协议书编号：XXX-XXXXX协议书签署日期：XXXX年XX月XX日甲方（雇主）：__________ 公司乙方（员工）：姓名：____________ 身份证号：__________鉴于：1. 甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，约定乙方在甲方公司担任__________职务，工作期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 乙方在公司工作期间，_______________，违反了劳动合同的约定，给公司造成了严重的经济损失。
3. 双方就乙方解除劳动合同一事经协商，特此达成如下协议：甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效，乙方即刻离开公司，不再享受公司的任何待遇。
乙方同意放弃公司在其离职后可能享有的任何权益和诉讼权利，承担因其违约所造成的一切损失和责任。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方：__________ 公司（法定代表人签字）：乙方：______________（员工签字）：【注意事项】：员工解除劳动合同协议书范本仅供参考，实际协议签订应当遵守相关法律法规并在征得律师意见后签署。
篇2员工解除劳动合同协议书甲方：单位名称地址：单位地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名身份证号码：身份证号码地址：住址经甲乙双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除劳动合同1. 甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，合同期限至XXXX年XX月XX日。
2. 由于XXXX原因，经协商，甲乙双方一致同意解除劳动合同，甲乙双方工作关系自文书生效之日起终止。
二、经济补偿1. 乙方在解除劳动合同后，甲方应向乙方支付经济补偿金XXX元（大写：XXX元整），作为其未尽工作责任或未休假带薪休假的经济处分。
2. 经济补偿金应在文书生效之日起的XX个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
解除员工劳动合同范本5篇
解除员工劳动合同范本5篇篇1本解除员工劳动合同协议书（以下简称“协议”）旨在规范并明确双方关于解除劳动关系的程序和事宜。
双方为用人单位（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）之间自愿协商一致，共同遵守本协议条款。
一、协议目的鉴于双方实际情况，经协商一致，同意解除原有的劳动合同关系，以达成友好分手，共同维护双方的合法权益。
二、解除劳动合同关系的时间及原因双方确认解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同的原因系双方协商一致决定，具体事项双方已充分沟通并达成共识。
三、双方权益保障1. 工资福利结算：公司承诺按照国家规定及劳动合同约定，结算员工应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇至解除劳动合同之日。
2. 社会保险及公积金处理：公司将按照国家法律法规及社会保险相关规定，为员工办理社会保险及公积金的转移或续保手续。
3. 休假及年终奖处理：员工已享有的休假及应获得的年终奖金，公司按照内部规定及劳动合同约定进行结算。
4. 其他待遇支付：双方就其他待遇支付情况已充分沟通并达成一致意见。
四、保密义务与竞业限制1. 员工在离职后应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 员工在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与公司存在业务竞争的单位。
五、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决1. 本协议执行过程中，如双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 若协商或调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方确认在解除劳动合同后，员工应办理工作交接手续，归还公司财物。
2. 本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
八、补充条款（以下无正文）（在此处可添加双方认为需要补充的具体条款和细节）未尽事宜可另行签订补充协议作为本协议的附件。
正规解除劳动合同范本5篇
正规解除劳动合同范本5篇篇1正规解除劳动合同范本一、协商解除甲方（单位名称）________，法定代表人____________，地址____________，联系电话____________。
乙方（姓名）________，身份证号码________，联系地址____________，联系电话____________。
鉴于双方工作关系已经解除，经协商一致，特作如下约定：1.双方一致同意解除劳动合同，劳动关系自本协议签订之日起终止。
2.甲方应当结清乙方尚未结算的工资、补偿金和社会保险等应付款项。
3.乙方应当交还甲方的工作证件、工作物品等。
4.双方享有法律规定的其他权利和义务。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）________ 签字（盖章）：________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（姓名）________ 签字：________ 日期：____ 年____ 月____ 日二、雇主解除劳动合同解除协议甲方（单位名称）_________，法定代表人_____________，地址_____________，联系电话_____________。
乙方（姓名）__________，身份证号码____________，联系地址_____________，联系电话_____________。
鉴于乙方违反劳动合同约定，甲方按照劳动合同法的相关规定，解除与乙方的劳动合同，特立本协议如下：1.因__（违反劳动合同的具体事由）__，甲方解除与乙方签订的劳动合同。
2.乙方应当在__（解除劳动合同的日期）__之前交还甲方的工作证件、物品等。
3.甲方应当在__（解除劳动合同的日期）__之前结清乙方的工资、补偿金等尚未结算的款项。
4.双方解除劳动合同后，不再存在雇佣关系。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）_________ 签字（盖章）：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（姓名）__________ 签字：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日三、劳动者解除劳动合同解除申请书市劳动和社会保障部门：本人（姓名）__________，身份证号码_________，联系地址___________，联系电话_________。
解除劳动合同书范本8篇
解除劳动合同书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（可多选）：□用人单位经营状况发生严重困难；□劳动者出现旷工等不良行为；□双方就合同解除达成协商一致；□劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等，导致合同无法继续履行，双方经协商一致同意解除该劳动合同。
为明确双方权利义务，特订立此协议。
一、解除劳动合同的时间及原因双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。
原因系：_____________________________________（可根据实际情况填写）。
二、工资及福利待遇结算双方确认在解除劳动合同前，已全部支付乙方的工资及福利等待遇，包括但不限于：工资、奖金、津贴、补贴等均已结算完毕。
不存在任何拖欠或未支付款项。
若存在其他需要结算的事项，应详细说明并附上结算明细。
三、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行其在劳动合同期间所承担的保密义务，包括但不限于：保守公司商业秘密、技术秘密及其他不应公开的信息。
同时，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
竞业限制的期限为XX个月/年。
如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
四、离职补偿甲方同意按照国家法律法规及公司内部规定向乙方支付离职补偿金，具体金额为人民币XX元（大写：XX元整）。
该补偿金包括但不限于经济补偿金、赔偿金等。
支付方式和时间：_____________________________（具体说明支付方式及时间）。
五、工作交接及物品归还乙方应按照公司要求完成所有工作交接，包括但不限于：工作文件、资料、办公用品、公司财产等。
乙方确认已归还所有公司物品，并保证未带走任何属于公司的财物。
如因乙方未进行工作交接或未归还物品给公司造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
公司与员工解除劳动合同范本8篇
公司与员工解除劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：____________________姓名：_____________________________身份证号码：_______________________户籍所在地：_______________________现居住地址：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲、乙双方因__________原因，根据相关法律法规和双方劳动合同的约定，经友好协商，达成以下解除劳动合同的协议条款：一、协议背景及原因说明甲乙双方一致同意提前终止原劳动合同，解除双方之间的劳动关系。
劳动合同解除原因为____________。
双方经过充分沟通和协商，达成以下协议条款。
二、解除劳动合同的日期及待遇支付1. 劳动合同解除日期为______年______月______日。
自此日期起，双方之间的劳动关系正式终止。
2. 乙方工资结算至______年______月______日，支付时间按照甲方正常薪资支付周期进行。
3. 根据劳动法及相关法律法规，甲方应向乙方支付的经济补偿金、赔偿金等已约定如下（详细列出各类金额及计算方式）：_________________________________________。
4. 其他待遇支付包括（具体列出）：_________________________________________。
三、工作交接及物品归还事项乙方应在劳动合同解除前完成以下事项：工作交接、物品归还、账务清算等（包括但不限于办公室用品、公司资料等）。
解除员工的劳动合同范本6篇
解除员工的劳动合同范本6篇篇1劳动合同解除协议书甲方：[公司名称]（下称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（下称“员工”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，基于实际情况与考量，双方就解除劳动合同达成如下协议：一、解除背景与原则甲乙双方基于相互尊重的原则，在友好协商的基础上，一致同意解除原劳动合同。
在解除劳动合同过程中，双方严格遵守法律、法规和诚信原则。
此协议的达成遵循法律法规要求的同时体现了人性化关怀和双方之间的良好意愿。
二、解除条款及内容（一）解除时间：双方同意劳动合同自本协议签署之日起正式解除。
乙方的工作将截止至本协议签署当日。
公司将在合理期限内完成相关手续办理。
（二）经济补偿：根据劳动法相关规定，公司根据乙方在公司的工作年限和实际情况支付相应的经济补偿金，具体金额和支付方式将另行约定并书面通知乙方。
补偿金包括但不限于工资补偿、福利补偿以及可能的赔偿费用等。
公司将在所有手续办理完毕后进行支付。
（三）离职证明：公司将在本协议签署后一定时间内为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险关系转移手续等事项。
离职证明内容将符合法律法规的要求并客观反映乙方的离职原因。
（四）保密义务：乙方应对在公司工作期间所接触到的公司商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
此项保密义务在劳动合同解除后依然有效。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
（五）法律责任：甲乙双方应严格遵守本协议约定的各项条款和内容，任何一方违反协议约定均应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
若因乙方违反本协议造成公司损失，公司有权要求乙方全额赔偿。
若因公司违反协议约定导致乙方权益受损，公司同样承担相应责任。
员工解除劳动合同协议书范本6篇
员工解除劳动合同协议书范本6篇第1篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书编号：【协议书编号】甲方：公司名称乙方：员工姓名为了维护双方的合法权益，经过协商一致，甲乙双方自愿签订本协议书，约定以下内容：一、解除劳动合同事由乙方自愿提出解除与甲方签订的劳动合同，解除原因【具体说明解除劳动合同的事由】。
甲方在核实情况后同意乙方的解除申请。
本协议自双方签字盖章后生效，乙方解除劳动合同自【生效时间】生效，自发出解除通知之日起，乙方不再履行原劳动合同所约定的工作职责。
1. 甲方应在【特定时间】内结清乙方的工资、加班工资、年终奖等薪酬，并办理相关社会保险及公积金的结算手续。
2. 甲方应在【特定时间】内出具劳动关系证明，允许乙方自由处理其社会保险、公积金等相关事宜。
3. 乙方应在【特定时间】内交还甲方所提供的工作证件、设备等工作物品，并完成交接手续。
4. 双方应互相保守公司及员工的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方，遵守法律法规及公司相关规定。
四、争议解决双方如就本协议的解释和履行发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，经双方签字盖章后生效。
未尽事宜，双方另行协商解决。
日期：年月日以上是员工解除劳动合同协议书的范本，希望双方能够遵守协议内容，保持良好的合作关系。
祝双方未来道路顺畅，事业蒸蒸日上！第2篇示例：员工解除劳动合同协议书范本尊敬的公司管理部门：根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，经过双方友好协商，我公司和员工(员工姓名)决定解除劳动合同，就此达成以下协议：一、解除劳动合同的原因经过双方友好协商，考虑到公司经营情况和员工个人发展需求，决定解除双方之间的劳动合同。
双方自愿并同意解除劳动合同，不存在任何强迫性因素。
根据双方的协商一致，自愿解除员工(员工姓名)与公司之间的劳动合同，自解除协议生效之日起，员工不再履行劳动合同所规定的劳动义务，公司对员工亦不再支付任何劳动报酬。
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员工解除劳动合同范本
甲方：_________有限公司（以下简称甲方）
乙方：_________（以下简称乙方）
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）
3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
5.乙方应当于本协议签订后xx日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
甲方（盖章）_________有限公司
乙方（签字或盖章）_________
法定代表人或授权委托人（签字或签章）。