医院政治思想建设方面工作总结

医院政治思想建设方面工作总结

医院政治思想建设是医院管理的重要组成部分，对于提高医院组织效能、促进员工团结向上具有重要意义。在过去的一年里，我院积极开展医院政治思想建设工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。现对照工作实际，进行总结汇报如下：

一、工作成绩

1.确定理论学习计划。针对医院成员的不同特点和需求，制定

了一系列的理论学习计划，内容涵盖了党的基本理论、行政管理理论和医院管理经验等方面。通过理论学习，提高了医院成员的政治思想水平，增强了团队凝聚力和向心力。

2.规范管理制度。根据医院实际情况，与员工一起对现有的管

理制度进行修订和完善，使其更为科学、合理。通过规范管理制度，提高了医院运行的效率和质量。

3.加强党建工作。建立了党委会、党员大会和党小组会等制度，定期开展党建活动，开展党风廉政教育，加强党组织的组织建设和党员队伍的思想引导。

4.健全思想教育体系。建立了培训机构，组织开展了一系列的

思想教育活动，例如举办座谈会、讲座、座谈会、员工学习小组等活动。这些活动有助于提高医院成员的政治觉悟和思想境界。

二、存在的问题和不足

1.理论学习不够深入。虽然我们制定了一系列的理论学习计划，但实际执行过程中，由于工作繁忙等原因，有些人理论学习的时间和精力不够，影响了学习效果。

2.政策宣传不够广泛。虽然我们开展了一些党风廉政教育活动，但对于重大政策的宣传还不够广泛，有些政策新闻只是局限于内部传播，未能真正起到引领和影响的作用。

3.干部队伍建设不够到位。医院管理干部的政治素质和能力是

医院政治思想建设的重要保障，但由于干部队伍建设工作没有得到足够的重视，导致有些管理干部的政治意识和政治能力不足，影响了医院整体工作效果。

4.员工参与度有待提高。在医院政治思想建设工作中，员工的

主体地位和参与度还不够高，大部分活动往往是医院领导和管理者主导，员工的主体性和创造性得不到充分发挥。

三、下一步工作计划

1.加强理论学习。制定更加细化的学习计划，并引导医院成员

进行深入的学习和思考。通过开展理论研讨会、主题报告会等形式，进一步提高医院成员的理论水平和政治思维能力。

2.加强政策宣传。通过多种渠道宣传医院的重大政策，扩大政

策的影响力和感染力。组织员工进行座谈会、讨论会等形式的活动，提供多样化的宣传方式，使政策宣传深入人心。

3.加强干部队伍建设。加强对干部的政治理论和管理能力培训，提高他们的执行力和领导力。同时，建立健全干部考核机制，激励干部队伍中的优秀人才。

4.提高员工参与度。鼓励员工参与医院政治思想建设活动，鼓

励他们提出建议和意见。建立员工参与机制，加强对员工的组织和引导，为员工创造更多参与的机会和条件。

综上所述，医院政治思想建设是一项系统工程，需要全体医院成员的共同努力。我们将进一步加强工作总结与反思，进一步改进工作方法与策略，不断提高医院政治思想建设水平，为医院的发展和进步作出新的贡献。