宿迁市律师事务所年度检查考核评分表

宿迁市律师事务所年度检查考核评分表分指标项目序号考核标准考评办法自评分值办公面积（专职律师）人均20平方米的得1分，25平方米以办公面积 2 查阅有关房屋产上的得1.5分，人均30平方米以上得2分。权证明文件或房有图书资料室、接待室、会议室、档案室，各得0.25分。拥办公设施办公现代化 2 有不动产的（含合伙人购买），得1分。

1 ，年度屋租赁协议（7分）建立信息更新、共享和传递机制并良好运行的得1分，运用信审计报告，现场律所办信息化管理

2 息化管理系统进行日常管理的，得1分。公环境查看。律所积累1 合伙所均净资产十万元以上、个人所五万元以上，得1分。与业务发展律所执业许可证、收费标准、税务登记证、律师管理部门监督电（15分）话上墙公示的，每项得0.5分；律师、实习律师、律师助理、内对外公示 2 勤等照片及实际职务未上墙或网站公示并及时更新，每一人次扣律所形象 2 现场或网站查看 0.5分。（5分）形象宣传 2 设立网站得1分；创办所刊得1分。办公环境 1 律所和律师标识清楚、办公环境清洁整齐的，得1分。 - 1 -

业务推广网站、所刊等宣传广告内容虚假或夸大、不当的，扣3分。业务增长 1 创收比上一年度增长20%以上，得0.5

分；30%以上，得1分。业务和人员稳律师创收人均10万元以上得0.5分，20万元以上得1分。 1 人均收入 3 查看报表健增长（3分）律师人数比上一年度增长10%以上，得0.5分；20%以上，得1律师增长 1 分。律所建立党支部（联合党支部以支部书记所在律所为准）的得1党团建设

2 分，发展新党员的得1分。查看台账，相关 1 政治学习每季度至少一次，每次得0.25分。政治学习党组织健全，记录无时间、地活动正常，加党支部活动正常并且每半年召开一次党组织民主生活会的，每次 4 强自身建设点、签名的，组织生活 1 得0.5分。无党支部律所能督促党员参加联合党支部活动并提供（5分）联合党支部台账的，得1分。不得分。文体活动 1 组织员工开展文体活动或疗休养的，得1分。队伍严重行为应建未建党支部扣3分。建设投诉查实有过错的每件扣1分。未指定专人负责投诉处理，对（25分）投诉办理 2 投诉无登记、无着落，以及律师受到行业处分的，均不得分。比对司法行政及重视职业道德每半年开展一次执业纪律教育并有书面记录的，得2分；有效 5 和执业纪律建市律协相关记诚信建设4 处理投诉案件的，得2分。设（6分）录。律师事务所受到行业处分或行政处罚的、因执业不良行为被媒严重行为体曝光属实的、不配合司法行政机关及律师协会投诉查处的， - 2 -

扣4分。队伍建设律所规模2 执业律师5名以上得1分，10名以上的得2分。（25分）律师中级职称比例占到20%以上，得1分，中级职称占30%或职称评定 2 队伍人员优化有高级职称的得2分。 6 查看台账（5分）硕士以上学历律师（含双学位）占专职律师比例达20%以上得0.5分；通过国家英语六级（或其他语种相应水平）律师比例人员结构 1 达专职律师比例20%以上的，得0.5分。律所呈现明显专业特色的，得1分。特色明显1 制订专业化发展规划并落实的，得1分；有专业事务部或有特促进专业化发专业分工 2 长律师的，得1分。展，注重培养 7 查看台账执业经历三年以下律师占律师总数达到20%以上的，得1分。 1 青年律师人才培养（5分）制订青年律师培训计划，得0.5分，采取有效培养措施的，得 1 0.5分。全年每两个月组织业务学习并有书面记录，缺一次不得分。业务学习 2 建立并落实律制定年度培训计划并落实年度教育经费，得1分。 1 8 师教育培训制查看相关凭证教育培训组织律师参加集中教育培训（含律协培训），每缺1人次扣0.5度（4分） 1 分。合伙所每年召开合伙人会议不少于4次；个人所应就重大事项健全民主决策听取聘用律师意见，每年至少召开4次全体律师会议。以上缺律所管理2 查看台账机制（3分） 9 少一次扣1分；合伙律师事务所无分工无书面记录的，扣1分。规范管理设立日常管理

机构并有工作办法或规则，在实际工作中能严格健全民主决策制度规范 1 查看台账 - 3 -

（15分）机制（3分）执行的得0.5分。律师事务所在变更章程、制定内部管理制度、处理所内事务时，确实听取律师和其他工作人员意见的，得0.5 分。规范律所事业发展基金提取比例达到业务创收5%的，得1分；宣传律所基金提取 2 基金提取管理基金达到业务创收3%的，得1分。和规范使用 10 查看台账（15分）（3分） 1 提供两项基金规范使用凭据的，得1分。规范使用案件讨论 1 每年案件讨论并书面记录不少于4次，得1分，缺一次不得分。 11 案件讨论（1分）查看台账积极组织或参加有关部门的法律咨询活动的，以及组织律师参公益活动 1 加各类志愿服务工作的，每次得0.5分。法律援助 2 按照要求完成指派的法律援助任务的，得2分。承担社会责任12 查看台账和记录参加法律援助中心窗口和信访值班、随领导下访，以及为维稳（5分）工作提供法律服务的，得1分。维护稳定1 积极参加公益捐助活动，有支出凭证或证明的得1分。公益支出 1 律所规章制度完善，包括：律师事务所章程；会议制度；收费管理、财务管理和分配管理制度；投诉查处制度；律师业务学律所制度规范习培训制度；业务档案立卷归档制度；重大案件集体讨论制度；查看台账制度规范 2 13 律所印章公函管理制度；办公设

施装备使用管理制度；律师年完善（2分）度检查考核制度；法律援助管理制度；重大案件报告制度；收结案管理办法；法律服务质量监督反馈制度；保密制度；律师执业风险控制和责任赔偿实施办法；律师执业利益冲突认定和- 4 -

处理制度等，装订成册的，得2分。每缺一项制度扣0.5分。明确专人管理档案的，得0.5分；卷宗归档登记簿规范的，得基础条件 2 0.5分；有独立档案室的，得1分。案件办结后在一月内编号归档的，得1分；装订规范、材料齐全的，得4分（刑事案件包括：合同、收费凭证、委托书或指制度建定书、阅卷笔录、会见被告人、委托人、证人笔录、调查材料、设与风承办人提出的辩护或代理意见、集体讨论记录、起诉书、上诉险控制书、辩护词或代理词、出庭通知书、裁定书、判决书、上诉书、根据当年收结案（18分）抗诉书、办案小结；民事案件包括：合同、收费凭证、委托书登记，查看连号严格档案管理或委托代理协议、授权委托书、起诉书、上诉书或答辩书、阅及时规范 5 14 的10个案卷和随（8分）卷笔录、会见当事人谈话笔录、调查材料含证人证言、书证、机3个案卷。诉讼保全申请书、证据保全申请书、先行给付申请书和法院裁定书、承办律师代理意见、代理词、出庭通知书、判决书、裁定书、调解书、上诉书、办案小结）；行