第三章跨国公司经营战略
第三章 跨国公司的全球战略与跨国经营策略
中国入世加速了外资家电企业进军中国的步伐。随着日、 韩、美、欧等发达国家的跨国家电企业将生产基地加速向中国 转移,中国市场已经成为跨国家电公司全球家电版图争夺战中 的战略性中心。除了本土家电企业外,以日、韩、美、欧为代 表的四大外资家电军团,已成为中国家电市场一支重要的生力 军。在目前中国家电业,尤其在彩电行业几近崩盘的状况下,
该企业产品在市场上占有较大份额,知名度较好,一般只与一 个企业合资生产中方企业本身就有的主导产品,而不进入全新 的领域,比如三洋与荣事达合资生产荣事达的强项洗衣机,与 科龙合资生产科龙的强项冷4家,东芝有
20多家,松下也有41家,不把鸡蛋放在一个篮子里,是日资 企业的一个高招。更为重要的是,日本企业发现中国家电企 业的制造能力非常强,但是关键零部件的研发能力较差,日 本的多家跨国公司纷纷跟中国不同的企业成立了一些生产家 用电器关键零部件的合资企业。像杭芝机电有限公司生产电
多数家电企业忙于在严冬里突围之际,跨国家电企业在中国市 场无疑如鱼得水,已经拥有了天时之利。回顾和分析这些跨国
家电公司在中国的发展历程和行销模式,不仅可以探究外资家 电企业以及合资企业在中国市场沉浮之迷,同时亦可以给中国 的本土家电企业甚至别的行业的发展提供可资借鉴的经验和指 导。本文即试图达到这个目的。
例如长虹的彩电生产线就是从东芝引进的,其2001年底在媒 体上炒得火热的背投也基本上从日本引进的。
韩企: 韩企:后来居上 与抢先登陆中国的日资跨国企业相比,用“后来居上”形 容韩国企业一点也不过分。当然,“后来”是有其背景的:中 国与韩国到1992年才建立正式外交关系。而在这“居上”之中, 确实有许多可圈点之处。事实上,韩国的LG和三星也只是近几
开拓难度要远远的高于先进入的日本家电公司。在中国市场 上的韩国合资企业在品牌策略上,基本上类似于日本的家电 公司,大都采用韩国的自有品牌。
战略管理-第三章跨国公司的全球战略跨国公司经营与管理教学课件
海尔旗下产品的全球份额也节节攀升。
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2011年�海尔冰箱的品牌和制造商零售全球份额分别为13.7%和16.5%�
海尔洗衣机的品牌零售量全球份额为10.9%�海尔酒柜品牌和制造商零售全球
份额为16.1%�海尔冷柜的品牌与制造商零售全球份额为16.7%和16.8%�上述
产品全球份额都较2010年有大幅提升。在智能家居集成、网络家电、数字化、
海尔集团的国际化发展过程 海尔从最初的引进国外技术设备开始�逐步发展到 产品出口和对外直接投资�其国际化程度在不断提高。 其国际化发展过程可分为三个阶段。 1�引进外国先进技术�实施名牌战略�1984-1991年�
20世纪80年代初�中国家电行业冰箱厂蜂拥而起� 海尔集团的前身青岛电冰箱总厂濒临倒闭�管理混乱� 缺乏竞争优势。为摆脱亏损�取得有利的竞争地位� 青岛电冰箱总厂决定引进世界上最先进的电冰箱生产 技术�生产世界一流的冰箱�创冰箱业的中国名牌。 1985年�青岛电冰箱厂与原西德利勃海尔工程
系统�全面进军国际市场�实现全球竞争。海尔在销售中努力过
质量、售后服务等树立海尔品牌的国际形象。在欧美、东南亚地
区�海尔的广告牌巨型灯箱广告同世界名牌家电比肩而立�海尔
蓝和海尔标志的用户服务车也在当地形一道独特风景。另外�海
尔建立了的全球的电话服务体系�让海尔的用户无论身处世界何
地�都能享受到海尔的星级服务。
大规模集成电路、新材料等技术领域�海尔也处于世界领先水平。“创新驱
动”型的海尔致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案�实现企业与用
户之间的双赢。
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“三个三分之一”�也就是全球市场的发展规划。海尔产品
1/3国内生产国内销售�1/3国内生产国外销售�1/3国外生产国
第三章跨国公司ppt课件
• 波特认为,“每一个企业都是在设计、生产、销售、 发送和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合体。 所有这些活动可以用一个价值链来表明。”企业的 价值创造是通过一系列活动构成的,这些活动可分 为基本活动和辅助活动两类,基本活动包括内部后 勤、生产作业、外部后勤、市场和销售、服务等; 而辅助活动则包括采购、技术开发、人力资源管理 和企业基础设施等。这些互不相同但又相互关联的 生产经营活动,构成了一个创造价值的动态过程, 即价值链。
➢ 企业要保持自身的垄断优势,关键就要保持 “价值链”战略环节上的垄断优势。
➢ 企业跨国经营,实际也是企业的价值链在地理 上的拓展。价值链的地理布局,即决定企业内 部的价值活动,哪些应当安排在国内,哪些应 当安排在国外,它直接影响到企业,跨国经营 的业绩。
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的,因 此,篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
• 当前制造产生的利润低,全球制造也已供过于求, 但是研发与营销的附加价值高,因此产业未来应朝 微笑曲线的两端发展,也就是在左边加强研展创造 智慧财产权,在右边加强客户导向的营销与服务。
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的,因 此,篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的,因 此,篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
一战前跨国公司的雏形
➢真正意义上的跨国公司是到19世纪后半期 才形成的。
➢形式:制造业投资 ➢刺激早期跨国公司出现的因素:
第三章跨国公司的全球战略课件
▪ 以利润为最重要的指标:
投资收益 全 纯 率 部 利 = 资 润 1本 0% 0 销售收益 总 纯 率 销 利 = 售 润 1额 0% 0
股份收益 全 纯 率 部 利 = 股 润 1份 0% 0
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▪ 2.全球战略目标的检验标准 ▪ (1)层次清楚 ▪ (2)要便于衡量 ▪ (3)可操作性强 ▪ (4)具有协调性 ▪ (5)具有激励性 ▪ (6)灵活性
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▪ 3.影响全球战略目标的因素 ▪ (1)原全球战略目标的制约 ▪ (2)全球风险的承受力 ▪ (3)全球经营环境 ▪ (4)公司自身条件的约束 ▪ 管理水平;生产能力;市场营销;财务状
况;研究与发展;对外部环境变化的应变 能力 ▪ (5)跨国公司文化的影响
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▪ 四、跨国公司全球战略对策 ▪ 1.收集信息,研究变化 ▪ 需求者;竞争者;联合者;自身状况 ▪ 2.捕捉战机,善出奇兵 ▪ 3.机动灵活,改变态势
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▪ 1.全球战略目标的内容 ▪ (1)生产经营方向 ▪ (2)用户和市场方向 ▪ (3)自身的发展方向 ▪ 战略目标一般要用一套综合性的指标体系来表示 ▪ 全球战略目标要求的指标体系,一般由数量指标
和质量指标两部分构成: ▪ 利润指标、投资收益、销售收益、市场占有率、
股份红利、质量控制、降低成本、产品研制、人 事安排、公司形象、政府关系、环境保护
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▪ 要变革公司,正确回答以下问题 ▪ (1)应该变革什么 ▪ (2)应向什么方向变革 ▪ (3)应变革到什么程度 ▪ (4)怎样实现这些变革
8
▪ 二、跨国公司全球战略的特征 ▪ 1.全球性 ▪ 2.长远性 ▪ 3.纲领性 ▪ 4.抗争性 ▪ 5.风险性
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▪ 风险性决定,全球战略决策具有如下性质: ▪ (1)决策对象复杂,没有经验 ▪ (2)面对的问题突发性、难以预料 ▪ (3)决策的性质直接涉及公司的前途 ▪ (4)评价困难,难以标准化
第三章国际直接投资与跨国公司
丰田汽车 福特汽车
康菲
总公司所在地 美国 美国
英国/荷兰 英国 美国 美国 德国 日本 美国 美国
主要业务) 炼油
一般商品零售 炼油 炼油 汽车 炼油 汽车 汽车 汽车 炼油
表6 跨国公司世界前10强(2007.7)
排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
公司中文名 沃尔玛
直接投资的判断标准:投资意图(参与控制企业 的经营权)和出资比率。
二、国际直接投资的特点
1、投资主体在海外拥有经营实体
2、国际直接投资能够实现生产要素的跨国境流动 资产的国际转移和拥有控制权的资本国际流动
是国际直接投资的两种形态
3、国际直接投资的周期长、风险大
4、国际直接投资主要通过跨国公司进行 国际直接投资与间接投资的区别:是否以取得
20世纪80年代之后,国际直接投资和跨国公司 迅猛增长,成为推动国际资本流动和生产国际化 的主要形式和巨大动力。它对加速经济全球化进 程产生了深刻的影响。
深入了解和研究国际直接投资和跨国公司的理 论依据、发展变化、经营特点及其经济影响,对 于更好地把握世界经济的变化规律和发展趋势, 具有重要的理论和现实意义。
1987-1992 1993-2001 256.7 48.1 52.1
发达 国家
发展中 国家
55.6 28.3
83.1 61.8
53.6 60.0 49.6 93.0 138.5 65.8
表5 1987-2004年 跨国并购在国际直接 投资流入量中所占比重 (%)
✓ 第二阶段,自20世纪70年代开始至今,跨国公司 海外直接投资的规模成倍扩大,而对外直接投资格局 逐渐由美国占绝对优势向多极化方向发展。
国际投资学PPT 第三章 跨国公司1
5、20实际90年代以来跨国公司的新进展
数量、集中、国际化经营程度、跨国并购、发 展中国家、知识型投资(产业、区位、融资、 研发)
二、跨国公司的概念
跨国公司的定义可以从四个方面界定: 地理范围标准 所有权标准 经营管理特征 综合分析
跨国公司的国际化度量
跨国经营指数
国外资产 国外销售 国外雇员 TNI ( 总资产 总销售 雇员总数 ) 3
跨国公司(Transnational Corporations)是 国际投资的主体,世界上绝大部分的直接投资 都是由跨国公司进行的。
五个发展阶段 1、“一战”以前的萌芽阶段
– 胜家缝纫机公司——特许经营的鼻祖 – 拜尔公司 – 三井物产公司
2、两次世界大战期间的发展
美孚石油公司 壳牌公司 通用汽车 福特汽车 3、冷战时期的跨国公司的推进 4、20世纪60年代末~90年代初跨国公司的大发展 数量、规模、集中(地区和行业)、投资形式
网络分布指数
网络分布指数
公司涉及的东道国数量 世界上有 FDI输入的国家数
三、跨国公司经营战略和组织结构的演变
1、”价值链”与跨国经营战略 价值链分析法是由美国哈佛商学院教授迈克
尔波特提出来的,是一种寻求确定企业竞争 优势的工具。 价值链各个环节的创新则是企业的竞争优势 的来源
ห้องสมุดไป่ตู้
微笑曲线
3、跨国公司组织结构的演变
1)出口部 2)国际业务部 3)全球性组织结构
– 职能总部 – 产品线总部 – 地区总部 – 矩阵结构
4)跨国公司组织结构变化的最新进展
变“扁”变“瘦” 全球网络组织
日本学者山田荣作在《全球方略》一书中通过 对多国籍企业结构的研究而提出来的一种组织 形式。
跨国公司的经营战略课件
内部管理一体化:跨国公司通过制定统 一的管理制度和流程,实现全球范围内 的内部管理一体化。
多元化经营:跨国公司经营的业务领域 通常涵盖多个行业或市场,以实现风险 的分散和资源的优化配置。
特点
国际化经营:跨国公司通过在不同的国 家或地区设立分支机构或子公司,实现 了经营的国际化。
跨国公司发展历程
01
集中化战略
专注于某一特定市场或产品领域,以获取竞争优势。此方式可提高 专业性和效率,但可能错失其他市场机会。
一体化战略
通过整合全球范围内的资源、生产、研发等,实现协同效应。此方 式可提升整体竞争力,但管理复杂度较高。
本土化战略
产品本土化
根据目标市场的需求和特点,对产品进行定制化设计。此方式可提 高产品适应性和竞争力,但可能增加研发和生产成本。
经济政策 东道国的经济政策如货币政策、财政政策和产业政策等, 将对跨国公司的经营成本、融资条件和市场竞争产生影响。
跨国公司经营的文化环境
价值观差异
不同国家和地区存在价值观差异, 跨国公司需要尊重当地文化,建 立文化敏感性,避免文化冲突 对 经营活动产生负面影响。
消费习惯
了解东道国的消费习惯和市场需求, 有助于跨国公司开发适合当地市场 的产品和服务,提高市场竞争力。
制定明确的战略目标
明确公司的长期发展战略和阶 段性目标,确保公司上下对目 标有充分的理解和认同。
创新与研发
持续投入创新和研发,提升公 司的核心竞争力和市场地位。
培养国际化人才
重视国际化人才的培养和引进, 打造具备全球视野和跨文化沟 通能力的团队。
THANKS
感谢观看
商务礼仪
遵循东道国的商务礼仪,有助于跨 国公司建立和维护与当地合作伙伴 的良好关系,促进业务顺利开展。
第三章 跨国公司的全球战略
战略态势的分析
• 东道国经营环境分析 • 产业分析 • 竞争对手分析 • 公司自身状况分析
第三章 跨国公司的全球战略
3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
2020/12/6
第三章 跨国公司的全球战略
含义
• 在经营活动中公司以全球的竞争视野和思 维方式,在考虑来自世界任何国家和地区 的激烈竞争和各种可能变化的环境制约因 素时时,从全球、长远的角度出发,最合 理地配置和使用各种有限资源,对各种市 场作出合理的选择组合及有效的进入。
第三章 跨国公司的全球战略
• 全球性 • 长远性 • 纲领性 • 抗争性 • 风险性
第三章 跨国公司的全球 战略
2020/12/6
第三章 跨国公司的全球战略
一、跨国公司战略的发展过程
• 境外产销战略 • 境外供应战略 • 全球经营战略
第三章 跨国公司的全球战略
二、跨国公司实施全球战略的动因
• 跨国公司经营规模及对外直接投资的扩大 • 国际市场竞争激烈化 • 科学技术的加速发展
第三章 跨国公司的全球战略
三、实施全球战略的条件和意义
• 条件 • 意义
第三章 跨国公司的全球战略
条件
• 有众多的子公司分散在世界各地,国外经 营业务最在整个公司中占有相当高的毕生 具有适应全球市场需要的资本与技术优势
• 公司生产分工无论是在广度还是深度上都 达到很高程度,存在着全球范围寻求资源 与市场的需要
• 有一个由强有力的决策指挥中心及其控制 着的高效信息沟通系统为主体构成的全球 战略管理体系
第三章 跨国公司的全球战略
意义
• 加强公司的统一性、合作性、协调性,强 化公司在世界市场上的整体功能
自考本科工商管理专业《跨国公司经营与管理》知识点总结
跨国公司与管理第一章跨国公司概述1.跨国公司:是一种在多个国家进行直接投资,并设立分支机构或子公司,从事全球性生产、销售或其他经营活动的国际企业组织。
2.直到1974年,联合国经济及社会理事会第57次会议的有关决议文件中,才正式采用了“跨国公司”这一名称。
3.跨国公司的判断标准用那些?结构性标准:即通过研究一个公司的跨国范围,及对子公司的股权安排和控制程度,来判断其是否属跨国公司。
营业实绩标准:主要是通过研究一家公司在国外经营的资产额、销售额、官员人数和利润等指标来判断它是否属于跨国公司。
行为特性标准:任何一家跨国公司都应有全球性经营战略。
4.经营大师彼得F德鲁克认为,虽然跨国公司的总部不设在某国,但其生产经营、组织形式都是全球性的。
5.跨国公司的特征?1跨国公司是“国际化”了的企业2对外直接投资是跨国公司经营跨国化的基本手段3全球战略和内部一体化4技术内部化6、绝大多数跨国公司都包括三种基本单位:母公司:负责对外直接投资,并对接受投资的经济实体进行控制的公司。
子公司:经母公司直接投资而在母国内外设立的经济实体。
分公司:母公司的分部。
7、跨国公司的类型1按经营项目分类:(从跨国公司的投资领域和经营范围出发,跨国公司可以分为三类)一是以经济资源为主的跨国公司。
二是以经营加工制造业为主的跨国公司。
三是以提供服务为主的跨国公司。
2按公司决策中心进行分类:(从决策上分类)一是以民族为中心的跨国公司,主要考虑母公司的权益。
二是以多元为中心的跨国公司,以众多子公司的权益为主。
三是以全球为中心的跨国公司,以全公司在世界各地权益的统筹考虑为依据。
3按公司内部经营结构分类:一是横向型跨国公司。
二是垂直型跨国公司。
三是混合型跨国公司。
8、跨国公司的出现最早可以追溯到19世纪六七十年代。
9、近代的跨国公司始于德国的拜尔化学公司。
10、20世纪90年代以来跨国公司中大型跨国公司在国际直接投资中继续占主导地位。
11、跨国公司对世界经济所起的作用?1加速生产国际化,促进生产力发展。
第三章 跨国公司全球经营战略(新)
二、实现区位经济
把特定的价值创造活动分散配置于最有效率经 营的区位,以实现区位经济效应。 对于跨国公司而言,区位既代表空间选择,也 意味着空间分工和调整。 • 区位经济(location economies):
在最适合某项活动的区位从事其价值创造活动所带来 的经济效应.无论该区位位于世界何处(在运输成本 和贸易障碍许可的条件下)。
• • • • • 企业与战略 跨国公司的全球盈利途径 降低成本压力、本土适应压力、创新压力 四种经营战略模式及其比较 跨国公司战略思想的新变化
全球经营战略研究的三种维度
• 基于战略内涵的全球经营战略论;
——以产业组织理论为基础,波特为代表,重视产业性质 ,产 业内定位,企业竞争力
• 基于战略过程的全球经营战略论;
增加产品价值并 提高价格
利润增长 (profit growth)
图
企业价值维度
二、经营战略的体系
企业发展战略
企业经营战略
企业竞争战略
表 企业发展战略向量
市 场
产 品
现有 市场渗透战略 新市场开拓战略
新 新产品开发战略 多元化战略
现有 新
资料来源:Ansoff,1969。
三种基本竞争战略模式对比
定义: --企业为达成企业的目标所采取的一系列决策及行动。 内涵: --企业为获取或维持“竞争优势”,在其所经营的“事 业”范畴内所采取的一系列“环境适应性”的“基本 决策及行动”。 关键词:竞争优势;事业;环境适应;基本的决策
企业的目标 ~企业价值最大化
降低成本 盈利能力 (ROIC) 企业价值 扩大现有 市场的销量 开拓新市场
区位经济对跨国公司的启示
• 企业要想全球竞争的市场中求得生存,需要将各项价 值创造活动配置于最佳区位,比该企业将所有的创造 价值活动放在一个单一的区位更容易获得竞争力。 实现低成本 实现差异化
第三章 跨国公司全球战略
调整之二:和而不同——公司治理结构 的全球化
• 由于各国文化背景不同,企业发展历史的差异,公司治理模式和结构 呈现多样化。例如:德国公司实行双委员会,既有相当于美国董事会 职能的监事会,也有相当于美国公司高管(执行层)的董事会;美国公 司则有董事会和以首席执行官(CEO)为首的管理执行团队。 • 上个世纪80年代,日本和德国的企业管理模式受到推崇。但是在 90年代,由于美国经济力量增强,股东价值成为投资家的口号。美国 公司治理和管理理论和实践影响了欧洲和日本韩国等国跨国公司的改 革。安然事件给美国式模式投下了阴影。美国公司治理和管理模式是 否为理想的模式,人们开始重新思考。 • 韩国三星经济研究所,在一份名为《财务欺诈与美式经营的动摇》的 研究报告中指出,美国式经营的问题在于,一是股票期权的过度发放 使经营者过于追求短期效益;二是美国式的会计准则无法准确界定形 式多样的金融商品及其交易方法的合法性;三是企业与会计法人以及 股市评论师等相互勾结,使后二者堕落为协助企业做假账的“帮凶”。 因此急于全面引进美国式会计方式的做法也很危险。
[案例5] ABB公司全球管理结构
• ABB是总部设在瑞士的大型跨国公司。其全球管理结构是一种 矩形结构,总部的5大事业部负责全球业务发展,与此同时,各 地区业务发展由所在地区负责人协调与领导。8个区域总裁,分 布在美洲、欧洲、中东与非洲、亚太地区等地。 • ABB业务分为5大事业部(BU),5大事业部总部分散在美国、 中国、苏黎世等地。ABB以优化全球资源为目的,事业部设在 何地取决于当地是否对ABB最有利。现在机器人业务总部就设 在中国上海。5个事业部还有直属分支机构20个,这20个事业部 分部同样分布在全球各地。 • 通过公司股权结构、公司治理结构以及公司管理结构的调 整,全球化治理管理结构既有利于跨国公司在全球范围吸纳资 源,也有利于跨国公司在全球范围整合资源。
跨国公司战略
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第四节 跨国公司战略的类型
一,依据公司偏离战略起点的程度划分 1.退却型战略:权宜性,失败性 2.稳定型战略(防御型战略) 积极防御战略与消极防御战略 3.发展型战略 产品集中化 同心多样化 一体化:前向,后向与水平一体化 混合多样化
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二,按照价值取向划分 本国中心战略 多元中心战略 全球中心战略
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二,跨国公司战略的特征 全球性 长远性 纲领性 竞争性 风险性
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第二节 跨国公司战略的演变
一,跨国公司三种产销战略
境外产销战略 当地生产,当地销售 境外供应战略 一国生产,他国销售 全球经营战略
全球生产,世界销售
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二,跨国公司战略实施的动因
跨国公司经营规模及对外直接投资的扩大 规模扩大→对外投资→境外产销战略→投资 扩大→规模扩大→境外供应战略→全球性战略 激烈的国际市场竞争 区域市场竞争→全球市场竞争→效率与差异 化压力→全球性战略 加速发展的科学技术的推动 科技→差异化↑ →生产成本↓ →速度↑ →距离↓ →信息便捷→协调成本↓
第三章 跨国公司战略
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本章内容
跨国公司战略是对跨国公司所有跨国 经营战略的总称. 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 跨国公司战略的定义和特征 跨国公司战略的演变 跨国公司战略的基本内容 跨国公司战略的类型 跨国公司战略管理过程
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第一节 跨国公司战略的定义和特征 一,跨国公司战略的含义
1,什么是战略 战略的英文strategy一词源于希腊字"strategos", 战略的英文 指在敌对状态下,将军指挥军队克敌制胜的艺术与方法. 在中国,战略一词最早见于西晋初史学家司马彪所 著《战略》一书,后屡见于《三国志》,《廿一史战略 考》等史籍中.在这些史籍中,战略的核心含义与现代 战略意义有类似之处,但与战役法,战术区分不严格, 有时还含有政治,外交谋略和战法之意,使用也不统一. 19世纪末,中国开始用"战略"翻译西方的"strategy" 一词.20世纪30年代,毛泽东在《中国革命战争的战略 问题》中指出:"战略问题是研究战争全局的规律的东 西."毛泽东关于战略的论述,奠定了现代中国战略定 义的基础.
第三章 跨国公司的全球战略
2、符合国际社会发展的要求 • 每个国家都有自己的社会制度,为维护国家和民族
的利益,促进本国经济的发展,都会制定相应的政 策和法律。 • 国际社会为了管理好国际经济,也会根据国际政治、 经济的发展变化,制定出相应的政策和法律。 3、符合国际市场和资源优化组合的要求 • 要考虑寻求全球性的机遇、全球性的选择,展望全 球未来的发展。
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3、科学技术的加速发展也是推动跨国公司实施全球 战略的一个重要原因。
• 科学技术的加速发展一方面表现为新发明、 新产品、新技术的不断涌现;另一方面表现 为新产品从发明到正式生产的开发周期、从 投入市场到被市场淘汰的市场寿命周期不断 缩短。
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• 新兴产业取代“夕阳产业”,生产要素的 结构由劳动密集型向资本、技术密集型转 变,各类商品市场的国际化程度不断提高, 跨国公司的经营范围越来越大。为保证公 司实现正确的转变,要求跨国公司制定科 学的全球战略。
第三章 跨国公司的全球战略
1
• 学习目标 >>了解经济全球战略的定义和特征 >>掌握全球战略的基本内容 >>明确全球战略的类型 >>跨国公司全球战略的管理过程
• 思考 >>跨国公司制定全球战略的意义何在?
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第一节 跨国公司战略的演变
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一、跨国公司战略的发展过程 ✓ 境外产销战略 ✓ 境外供应战略 ✓全球经营战略
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二、跨国公司的全球战略思想
(一)基本观念 1、全球用户观念 • 为满足全球消费者的需求服务,树立公司的国际
信誉,保证公司立足于国际市场。 2、全球竞争观念 • 从全球出发,选择对自己经营最有利的市场。
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3、全球创新观念 • 创造新的国际需求,从全球需求的差异性考虑
创新。 4、全球时效观念 • 从全球角度考虑整体、长远的经济效益。
第三章 跨国公司的全球战略和组织结构
3、职能组织结构 按生产、营销、技术、财务、行政管理等职 能分设部门的组织结构。 适用条件: • 产品品种不多,市场相对稳定的企业。
总经理 母公司职能部门
生产副总经理 国内外制造厂
销售副总经理 国内外销售机构
财务副总经理 国内外财务机构
职能组织结构
优点: • 有利于公司在世界范围内充分发挥其职能优势, 提高效率。 • 明确了业务职能的专业化,有利于部门间密切配 合与协调。 • 有利于统一成本核算和利润考核。
经理 子公司1
经理 子公司2
经理 子公司3
地区组织结构
优点: • 有利于适应各地区实际情况和有助于子公司 的独立发展。 • 地区产品产销针对性较强。
缺点: • 不能适应产品多样化的要求。 • 容易形成地区割据,产生地区利益与总体利益的 冲突。 • 忽视产品改进、技术转让及地区间的技术协作。
2、产品组织结构 按产品类型或服务的特点设立分部。 适用条件: 公司规模庞大、产品系列复杂、技术要求高。
产品D D1 D2 D3
矩阵式组织结构
优点: 有利于将产品生产和销售与市场竞争、环 境变化、东道国政府政策等因素进行综合分 析和处置,应对复杂的国际环境。 缺点: 组织结构过于复杂,难以协调各层次利益 关系。 若某经理权利欲过强,则有可能凌驾于矩 阵组织之上,各行其是,影响组织效能的发 挥。
三、跨国公司组织结构的选择
总经理
母公司职能部门 地区副总经理 (欧洲) 产品1副总经理 (欧洲以外) 产品2副经理 (欧洲以外)
经理
经理
经理
子公司3
经理
经理
经理
经理
经理
经理
子公司1 子公司2
子公司1 子公司2 国内企业
第三章跨国公司
• • A branch is a wholly or jointly owned unincorporated enterprise in the host country which is one of the following: (i) a permanent establishment or office of the foreign investor; (ii) an unincorporated partnership or joint venture between the foreign direct investor and one or more third parties; (iii) land, structures (except structures owned by government entities), and /or immovable equipment and objects directly owned by a foreign resident; or (iv) mobile equipment (such as ships, aircraft, gasor oildrilling rigs) operating within a country, other than that of the foreign investor, for at least one year.
• (4)外国投资者在其本国以外的国家经营了至 少一年的可移动设备(如船舶、飞机和油气开采 设备等)。
• 以上四种界定方式,无论是从不同的侧面 着眼,还是结合诸因素综合分析,都只是 对目前跨国公司现有的状况、性质、特征 的不同理解,这些概念所涵盖的广度和所 透析的深度都是极为有限的。因为跨国公 司毕竟是一个不断演递的动态范畴,我们 只有在深刻领会了跨国公司产生、发展的 过程和以发展的眼光洞悉了跨国公司未来 发展趋势的基础上才能真正对跨国公司的 概念予以更深层次的理解。
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第一节 跨国公司经营战略演变的背景
一、新时期跨国经营环境的变化
(一)新科技革命的兴起与发展
1.从20 世纪40年代中期至60 年代末:数据处理时代。 2.从20 世纪70年代初至80年代中期:微处理器时代。 3.从20 世纪80 年代中后期以来:网络技术时代。
(二)经济全球化发展的新阶段 经济全球化的发展
特
征
跨国战略 模式
区域中心型 (regioncentric)
全球中心型 (Geocentric)
战略联盟
指由两个或两个以上有共同战略利益和对等经营实力的企 业,为达到拥有市场、共同使用资源等战略目标,通过各 种协议、契约而结成优势互补、生产要素水平式双向或多 向流动的一种松散的合作模式。
案例2:格兰仕的国际化道路
定位:国际最大的生产车间; 专心生产,不涉足营销:获得全球规模优势和成本优势; 排除国外经销商的后顾之忧,迅速扩大市场; 坚持OEM第一,然后才有自由品牌的销售。 实施品牌渗透战略:
1997 1998 1999
自有品牌与OEM 出口总量的比值 1:9 3:7 4:6
“哑铃型 ”组织结 构
研发
生产制造
公司 通用电气 (美国) 主要业务范围 飞机发动机、航天器、机械、通信与服务、电子分配与控制、金融服务、工业与动力系 统、照明、医疗系统、汽车、塑料、运输 自动化和驱动装置、自动系统、计算机、工业工程和技术服务、移动信息和通信、信息 西门子 (德国) 和通信网络、医学工程、能源分销与输送、能源生产、生产与物流体系、商业服务、设 计与展览、金融服务、房地产管理、运输 饮料、乳制品、巧克力和糖果、烹饪产品、冷冻食品和冰淇淋、食品服务、快餐和节食 品、宠物食品、药品、化妆品、冷冻产品 保健、女士化妆品、工业化学品、饮料和食品、衣物和清洁用洗涤剂、食品服务、旅馆、 纸张 钢铁、不含亚铁的金属制品、财产、服务、建筑、机器、化学制品、能源、食品、织物、 一般商品 照明、零部件、消费电器、家用器械、个人保健、医疗系统、工业和电子传声系统、信 息系统、通信系统、半导体、办公设备
跨国公司全球战略的类型
按公司偏离战略起点的程度划分:退却型、防御型、发 展型、多样化 按战略主要涉及的地区范围划分:本国中心、多元中心、 全球中心 按战略成功关键因素的不同划分:低成本、差异化、集 中(格兰仕) 按战略符合主、客观条件程度划分:保守型、可靠型、 风险型
表 世界著名多元化跨国公司的业务范围
—[美] 迈克尔•哈默 詹姆斯•钱皮《改革公司——企业革命的宣言 书》
业务流程再造(Business Process Reengineering )是一种管 理思想。他强调以业务流程为改造对象和中心、以关心客户的需求和 满意度为目标,来对现行的业务流程进行根本地再思考和彻底地再设 计,并且利用先进的制导技术、信息技术以及现代化的管理手段,最 大限度地实现技术上的功能集成和管理上的职能集成,从而实现企业 经营在成本、质量、服务和速度等方面的巨大改善。 背景:1990年,美国哈佛大学博士迈克尔· 哈默(Michael Hammer)教授和CSC Index首席执行官詹姆斯· 钱皮(James Champy) 在合作的文章《 Reengineering Work:Don’t Automate,But Obliterate》中提出了业务流程再造(BPR)的概念。 定义:BPR是对企业的业务流程(Process)作根本性 (Fundamental)的思考和彻底性(Radical)重建, 其目的是在成 本、质量、服务和速度等方面取得显著性(Dramatic)的改善,使 得企业能最大限度地适应以顾客(Customer)、竞争 (Competition)、变化(Change)为特征的现代企业经营环境。
1984.12-1991.12(7年) 名牌战略阶段
1991.12-1998.12(7 年 ) 多元化发展战略阶段
海尔管理发展的四个阶段
•从无序到有序(84年-88年)
•13条规定
•砸冰箱案例--树立品牌意识
•采用泰勒制管理方式--强化管理、质量意识
•从有序到体系(88年-90年)
•全方位优化管理法体系成形(89年始创)
OEC的定义
OEC 为如下英文的缩写
• O — Overall •C — Control & Clear 全方位 控制和清理 • E — Every(one,day,thing) 每人、每天、每件事
即: 总帐不漏项,人人都经营,事事都创新, 管事凭效果,管人凭考核
OEC意思为全方位优化管理法,是海尔集团于1989年创 造的企业管理法。该法为海尔集团创造了巨大的经济效 益和社会效益,获得国家企业管理创新“金马奖”、企 业改革“风帆杯”,朱镕基总理曾批示在全国推广这种 管理经验。 海尔提出的“日事日毕、日清日高”管理口号,即:每 天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。 但海尔却并没有将这句话停留在这么简单的意义上,而 是从这句话出发,开发出了一套称为OEC的管理方法, 并使之成为海尔文化的一个组成部分。
本章要点
新科技革命、经济全球化的发展以及知识经济的兴起,改 变了企业跨国经营的环境和条件。企业必须根据经营环境 的特点及其变化来制定和调整战略。 战略是企业为适应环境变化而确定的长期经营目标和行动 方针。从历史发展的角度看,跨国公司的战略大体上经历 了从市场战略、资源战略到全球战略的演进过程。 全球战略是跨国公司经营战略的最高阶段,表现为跨国公 司内部的混合国际分工和生产经营的综合一体化。全球战 略是对全球市场的回应。 跨国公司战略联盟是指在国际上相互竞争的两个或两个 以上的跨国公司为实现某一战略目标建立的合伙关系,其 主要目的是通过外部合伙关系来提高企业的经营价值。
•从体系到高度(90年-92年)
•管理进一步深化,基本形成OEC管理模式(日清管理法) •通过ISO9001认证
•从高度到延伸(92年至今)
•市场链机制 •SBU经营
PDCA循环又叫戴明环,是美国质量管理专家戴明博士提 出的,它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管 理活动的全部过程,就是质量计划的制订和组织实现的过程, 这个过程就是按照PDCA循环,不停顿地周而复始地运转的。 PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和 Action(行动)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序 进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。 P(plan)计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的 制定。 D(do)执行。具体运作,实现计划中的内容。 C(check)检查。总结执行计划的结果,分清哪些对了, 哪些错了,明确效果,找出问题。 A(action) 处理。对检查的结果进行处理,对成功的经 验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引 起重现。对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA循环中 去解决。
营销
国外跨国 公司
强势互补
“橄榄型 ”组织结 构
研发
生产制造
营销
格兰仕
【讨论】: 试分析格兰仕的国际化道路,有何启示?
二、跨国公司的全球战略
在全球化发展的世界经济环境中,跨国公司从全 球视野出发,利用不同国家和地区的区位比较优势, 把价值链上的各个环节加以分散和配置,使它们有机 地结合起来,实行综合一体化经营,以期实现全球利 益的最大化 (一)全球战略的形成 全球战略是对全球市场的回应。 形成全球市场的行业一般具有两个特点: 一是成本压力大; 二是地区需求差异小
人单合一,全称“人单合一双赢模式”,“人”即为员 工,“单”即是市场目标,并不仅是狭义的订单,而是广义 的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。而 “双赢”则体现为员工在为用户创造价值的同时体现出自身 的价值。员工成为了自主创新的主体,由此形成了企业与员 工之间关系的一个新格局。即由原来员工听企业的,现在变 成员工听用户的、企业听员工的为用户创新的方案。 海尔就是将8万员工变成2000个自主经营体,每一个自主 经营体都是网状组织上的一个节点。节点和节点之间没有高 下之分,只有对用户的契约承诺,创造更大用户价值。 海尔人单合一双赢管理模式的创新探索适应了互联网时 代的要求,与传统管理模式有本质的不同。
OEC管理的三个构成体系
目标体系----企业发展的提升力 日清体系----企业发展的止动力 激励体系----企业发展的向心力
斜坡球体论
企业如斜坡上的小球 没有止动力就会下滑 没有牵引力就会停滞不前
什么是业务流程再造?
“业务流程再造”即是BPR (Business Process Re-engineering)从根本上对原 有的业务流程重新思考和彻底的重新设计 把直线职能 型的垂直业务流程结构转变成水平型的流程网络型结构 (市场链)。每一个业务流程都有直接服务的客户,每 一流程都有高度的决策自主权(SBU),每一个业务流 程的经营效果都可以用货币计量(三张表:资产负债表、 损益表、现金流量表) 使企业质量、成本和周期等绩 效指标取得显著的提高与改善。
两个主要内涵:
经济全球化趋势 经济全球化浪潮
(三)知识经济的兴起
知识经济是指以知识为主要资源、以技术、 信息等为主要投入的经济形态
二、新时期的变化对跨国公司的影响
(一)消费者需求的变化
多样化、快速变化 消费者选择和判断的能力提高
(二)企业竞争空前加剧
企业竞争领域进一步扩大 企业的竞争力取决于其满足消费者需求的能力
第三章
跨国公司经营战略
案例1:走向世界的海尔
图 海尔发展的四个战略阶段 【讨论】
海尔实施国际化的理论依据是什么?
2012年12月21日,世界权威市场调查机构欧睿国际 (Euromonitor)发布最新的全球家电市场调查结果显示: 海尔大型家用电器2012年品牌零售量占全球市场的 8.6%,第四次蝉联全球第一。 海尔同时拥有: 全球大型家用电器第一品牌、 全球冰箱第一品牌与第一制造商、 全球洗衣机第一品牌与第一制造商、 全球酒柜第一品牌与第一制造商、 全球冷柜第一品牌与第一制造商”共9项殊荣。 在2013年1月10日美国波士顿咨询公司公布的《2012 年度全球最具创新力企业50强报告》中,海尔集团位列第 八位,同时位列“消费产品和零售”领域首位。