年休假表格模板
年休假模板表
休假时间 由 注明休假时间是否外出 部门意见： 主管领导意见： 人力资源部意见： 公司审批意见：
本人销假 签名： 时间：
□否
注：年休假在当年度内最多分三次休完，年休假当年不休作废。具体参见《职工带薪பைடு நூலகம்休假条例》
年休假申请表
所在部门： 岗位：
姓
名
性
别
工
号
入职时间
工作年限 由 由 年 年 年 月 月 月 日 日 日 午至 午至 午至 □是 年 年 年
应休假天数 月 月 月 日 日 日 午 午 午 共计 共计 共计 天 天 天
休假时间 由 注明休假时间是否外出 部门意见： 主管领导意见： 人力资源部意见： 公司审批意见：
本人销假 签名： 时间：
□否
注：年休假在当年度内最多分三次休完，年休假当年不休作废。具体参见《职工带薪年休假条例》
年休假申请表
所在部门： 岗位：
姓
名
性
别
工
号
入职时间
工作年限 由 由 年 年 年 月 月 月 日 日 日 午至 午至 午至 □是 年 年 年
应休假天数 月 月 月 日 日 日 午 午 午 共计 共计 共计 天 天 天
企业职工年休假单模板
部门经理
意见
公司分管
领导意见
总经理
审批意见
销假情况记 录
本年度本人本次实际休年休假（ ）天，年 月 日至年 月 日止，特此销假，本年度本人还剩余年休假（ ）天。
销假人：
销假日期： 年 月 日
企业职工带薪年休假申请表
填报日期：年月日
姓 名
工作部门职务（工种）
本系统
工作年限
年
按规定本年度间
工作代理人
本年度享受公司带薪疗休养天数
天
本年度请事、病假
天 数
天
本年度实际应休假天 数
天
本次申请休假
天 数
天
从 年月日至年月日
职工休假期间
通讯联系方式
住宅电话
手机
本次休假期间其工作代理人应完成（负责）的主要
请假单(模板)(2024年)
请假单
2 .员工请付,必须事先兔得职务代理人代为处理工作,主管方可准假：
1员工每月请赦,不得超过3天，特殊侪况除外；
4 .谛保泞好部门存根联.使广出现异议时进行核对：
5 .第一联之中请人,第二联女人力贸漫部.
一一一………一—…请……假一…¥—
'^—……
1分工毋月请假.不得超过3天.特殊情况除外：
4.谙保管好3!门存根联，怅于出现异议时进行核对I
5.第一联交申请人,第二联交人力贸洲部.
这份请假单模板设计简约而不失专业，内容详尽且易于填写.首先，通过明确的表格形式，让您迅速填写个人基本信息、请假类型、请假时间及事由，确保所有关键信息一目了然.同时，我们还贴心设置了多个请假类别选项，包括病假、事假、婚假、产假等，满足您多样化的请假需求。
该模板还特别强调了请假审批流程，明确了不同请假时长对应的审批权限，从部门负责人到副总裁、总裁，确保了审批流程的规范性和严谨性。
同时，我们还提醒员工在请假前务必觅得职务代理人代为处理工作，确保工作不受影响.
更重要的是，我们特别强调了请假单的存根管理，要求员工妥善保管部门存根联，以便在出现异议时进行核对。
这不仅有利于企业的管理，更能保障员工的权益。
这份完美版的请假单模板既实用又高效，能够帮助您快速、准确地完成请假申请，让您的工作更力唯心应手.赶快来试试吧，让请假变得简单而轻松！。
请假休假条单位公司excel模板
2、请假事由：
3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时
请假人签字
批准人签字
日期
日期
请假/休假单
姓名
部门
职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年休假 □工伤 □调休 □产假 □护理假 □其他
2、请假事由：
3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时
请假人签字
批准人签字
请假/休假单
姓名
部门
职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年休假 □工伤 □调休 □产假 □护理假 □其他
2、请假事由：
3、请签字
日期
日期
请假/休假单
姓名
部门
职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年休假 □工伤 □调休 □产假 □护理假 □其他
日期
日期
请假/休假单
姓名
部门
职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年休假 □工伤 □调休 □产假 □护理假 □其他
2、请假事由：
3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时
请假人签字
批准人签字
日期
日期
年休假公示模板
年休假公示模板
公示标题：关于XXXX年度员工年休假安排的公示
尊敬的全体员工：
根据《劳动法》及公司的相关规定，为确保员工的休息权益，提高工作效率，现将XXXX年度员工年休假安排进行公示。
请各位员工予以关注，并合理安排个人休假时间。
一、年休假政策
1. 员工在公司工作满一年后，享有带薪年休假。
年休假天数根据员工连续工作年限确定，具体如下：
连续工作1年以上不满10年的，年休假5天；
连续工作10年以上不满20年的，年休假10天；
连续工作20年以上的，年休假15天。
2. 年休假应在当年度内休完，不得累计至下一年度。
3. 员工请休年休假需提前一周向直接上级提交申请，经批准后方可休假。
二、XXXX年度年休假安排
1. 本年度年休假有效期为XXXX年1月1日至XXXX年12月31日。
2. 请各位员工根据自身工作情况，在保障工作顺利进行的前提下，合理安排年休假时间。
建议员工在不影响项目进度和团队工作的情况下，尽量避开公司高峰期进行休假。
3. 对于因工作需要未能及时休假的员工，公司将视情况安排调休或支付年休假工资报酬。
三、注意事项
1. 员工在享受年休假期间，应保持手机畅通，以便公司随时联系。
2. 如遇特殊情况需调整休假计划，请提前与直接上级沟通协商。
3. 请各位员工珍惜休假机会，合理安排个人时间，确保身心健康。
感谢大家在过去一年的辛勤付出！希望大家在新的一年里继续努力，共创佳绩！
祝：工作顺利，身体健康！
公司名称（盖章）
日期：XXXX年XX月XX日。
单位年休假表格模板
单位年休假表格模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：单位年休假表格模板：单位名称：_______________________ 年份：_______________________本年度年假天数总计：______________天序号日期事由天数近亲是否病假是否事假是否加班换假是否调整1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.注意事项：1. 年休假的安排需提前与单位主管沟通确认，并按照单位规定的程序提交申请。
2. 年休假期间如遇紧急情况需及时通知单位领导和人事部门，确保工作的正常运转。
3. 年休假的天数必须在本年度内使用完毕，不得跨年度累积使用。
4. 年休假期间需遵守单位的相关规定和制度，不得擅自外出或从事违规活动。
5. 如有调整或特殊情况需要请假，需提前向单位主管做出申请并获得批准。
6. 请假期间如因病需在医院就医，需及时提供病假条和医生诊断证明。
7. 员工如需加班换假或调整年假的使用日期，需提前与单位主管协商并填写相关申请表格。
以上为【单位年休假表格模板】，请员工在使用年休假时认真填写，确保年假的合理安排和有效利用。
愿大家在年假期间能够充分放松身心，享受美好的假期时光！第二篇示例：单位年休假表格模板是企业管理年假制度的重要工具，它能够帮助企业和员工更加规范地管理年假的使用和审批流程，有效地保障员工的休假权益。
单位年休假表格模板一般包括员工基本信息、年假计算公式、年假申请流程等内容，下面我们就来详细介绍一份标准的单位年休假表格模板。
一、员工基本信息单位年休假表格模板中首先需要记录员工的基本信息，包括员工姓名、员工号、部门、职务等。
这些信息有助于单位对员工年假情况的统计和管理，确保员工的年假权益得到有效保障。
二、年假计算公式年假计算是单位年休假表格模板中最核心的内容之一，通常采用的年假计算公式为：年假天数=基础年假天数+工龄年假天数+特殊年假天数。
基础年假天数为每年的固定假期天数，工龄年假天数根据员工工龄给予相应的年假天数，特殊年假天数主要是指特殊情况下给予员工的额外年假天数。
excel带薪年休假统计表
excel带薪年休假统计表
带薪年休假统计表是用来记录员工在公司中获得的带薪年休假
的情况。
在Excel中创建这样的表格可以帮助公司管理者更好地跟
踪和管理员工的年假情况。
以下是我建议的带薪年休假统计表的一
般内容和格式：
1. 表头，在Excel的第一行，包括“员工姓名”、“部门”、“入职日期”、“年假起始日期”、“年假天数”、“已休年假天数”、“剩余年假天数”等列标题。
2. 员工信息，在接下来的行中，逐个记录每位员工的信息，包
括姓名、所在部门、入职日期、年假起始日期、年假天数等。
这些
信息可以根据公司实际情况来填写。
3. 计算公式，在“已休年假天数”和“剩余年假天数”列中，
使用Excel的公式功能来计算已休年假天数和剩余年假天数。
例如，“已休年假天数”可以通过公式“年假天数-剩余年假天数”来计算
得出。
4. 数据更新，定期更新员工的年假信息，确保表格中的数据是
最新的。
5. 条件格式设置，可以使用Excel的条件格式功能，根据剩余年假天数的情况，设置不同的颜色以便于直观地了解员工的年假情况。
6. 数据分析，利用Excel的数据透视表功能，对员工的年假情况进行分析，例如每个部门的年假使用情况、年假剩余情况等。
总之，通过在Excel中创建带薪年休假统计表，公司管理者可以更加方便地管理和跟踪员工的年假情况，确保员工的权益得到保障，也有利于公司的人力资源管理和运营。
请休假申请单模板
已休年休假天数：
休假期间紧急联系电话:
科长意见
总经理意见
总编室备案
说明：1天以下（含1天）的假期科长批准。1天以上的假期需分管副总经理或总经理批准。
xxx事假病假工伤假年休假婚假生育假哺乳假陪产假丧假倒休假请假时间是否涉及年休假冲抵
xx公司请休假申请单
部门：xxx
姓名
申请日期
年月日
假别:
□事假□病假□工伤假□年休假□婚假□生育假□哺乳假□陪产假□丧假□倒休假
请假时间:
自年月日时至年月日时
自年月日时至年月日时
总计(天