创新培训课件PPT实用课件(共76页)
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第七篇 创新
第二十一章—第二十三章
2000年惠州市R&D资源清查主要数据统计公报
R&D主要数据：
一、科学研究与试验发展（R&D）经费总支出
2000年全市科学研究与试验发展（R&D）经费总支出为13058.2万元，比 上年增长9.2%。R&D经费总支出占当年国内生产总值（GDP）的比重为 0.3%。
二、基础研究、应用研究和试验发展经费支出
在全市科学研究与试验发展（R&D）经费总支出中，基础研究经费支出为 26万元，占0.2%；应用研究经费支出为116万元，占0.89%；试验发展 经费支出为12916.2万元，占98.91%。
三、按执行机构分类的R&D经费支出
国有独立核算的科研院所R&D经费支出132.3万元，占R&D经费总支出的 1.01%；高等学校支出112万元，占R&D经费总支出的0.86%；各类企业 支出12246.1万元，占R&D经费总支出的93.78%；其他为567.8万元，占 R&D经费总支出的4.35%。
四、按国民经济行业分类的R&D经费支出
农、林、牧、渔及其服务业R&D经费支出为15.5万元，占R&D经费总支出 的0.12%；工业为12205.7万元，占93.47%；计算机应用服务业为40.4万 元，占0.31%；卫生业为548.3万元，占4.20%；教育为112万元，占 0.86%；科学研究业为132.3万元，占1.01%；综合技术服务业及其他为4 万元，占0.03 %。
五、分县（市、区）R&D经费支出
县/区R&D经费(万元)R&D/GDP（%）
惠州市 13058.2
0.3
市直
11896.8
1.21
惠城区 253.8
0.07
惠东县 10
—
惠阳市 658.2
0.06
博罗县 34
—
大亚湾区 205.4
0.17
龙门县 —
—
2020/9/29
管理学-原理与方法
3
主要指标解释
科学研究与试验发展（R&D）活动：指在科学技术领域，为增加 知 识总量、以及运用这些知识去创造新的应用而进行的系统的、 创造性 的活动，包括基础研究、应用研究、试验发展三类活动。
基础研究：指为了获得关于现象和可观察事实的基本原理的新知 识（揭示客观事物的本质、运动规律，获得新发展、新学说）而 进行 的实验性或理论性研究，它不以任何专门或特定的应用或使 用为目的。
应用研究：指为获得新知识而进行的创造性研究，主要针对某一 特定的目的或目标。应用研究是为了确定基础研究成果可能的用 途， 或是为达到预定的目标探索应采取的新方法（原理性）或新 途径。
试验发展：指利用从基础研究、应用研究和实际经验所获得的现 有知识，为产生新的产品、材料和装置，建立新的工艺、系统和 服务， 以及对已产生和建立的上述各项作实质性的改进而进行的 系统性工作。
科学研究与试验发展（R&D）经费支出额：指统计年度内各执行 单 位实际用于基础研究、应用研究和试验发展的经费支出。包括 实际用 于科学研究与试验发展活动的人员劳务费、原材料费、固 定资产购建 费、管理费及其他费用支出。
第七篇 创新
第二十一章 管理的创新职能 第二十二章 企业技术创新 第二十三章 企业组织创新
2020/9/29
管理学-原理与方法
5
第二十一章 管理的创新职能
本章主要内容
21.1 创新及其作用 21.2 创新职能的基本内容 21.3 创新的过程和组织
2020/9/29
管理学-原理与方法
6
[问题的提出]
21世纪管理创新的几个方向
企业非平衡管理推进持续创新
企业绿色管理加速开发全球绿色消费市场
企业归核管理着力提升核心智力资本
2020/9/29
管理学-原理与方法
7
21-1 创新及其作用
1、作为管理基本职能的创新 2、创新与维持的关系及其作用 3、创新的类别与特征
2020/9/29
管理学-原理与方法
8
创新的类别与特征
创新的规模
局部创新和整体创新
创新与环境的关系
消极防御型创新与积极攻击型创新
创新发生的时期
初建期的创新和运行中的创新
创新的组织程度
2020/9/29
自发创新与有组织的创新
管理学-原理与方法
9
[提示] 创造性的思维方式
7 种 基 本 方 式
2020/9/29
1、理论思维 2、直观思维 3、倾向思维 4、联系思维 5、逆向思维 6、形象思维 7、抽象思维
管理学-原理与方法
10
21-2 创新职能的基本内容
一、目标创新 二、技术创新 三、制度创新 四、组织机构和结构的创新 五、环境创新 六、知识创新 七、管理创新
2020/9/29
管理学-原理与方法
11
知识创新
知识经济时代的创新与工业经济时代的 创新的最大区别，就是创新的核心已经 从技术、组织、制度等拓展到了知识；
在工业经济时期，创新主要表现为技术 创新，在知识经济时代，创新则表现为 知识创新；
现在，知识一一而不是土地，劳动力或 资本一一是企业和生命线。（麦肯锡）
2020/9/29
管理学-原理与方法
12
知识创新
知识创新，是指通过科学研究，获得新 的基础科学和技术科学知识的过程，目 的是追求新发展、探索新规律、创立新 学说；
在知识经济时代，企业比以往任何时候 都更需要创新精神；
2020/9/29
管理学-原理与方法
13
知识创新的作用
知识创新可以提高 企业的竞争实力
知识创新为企业的长 期持续发展提供动力
2020/9/29
管理学-原理与方法
14
知识创新的特征
1、知识创新是一个创新系统，而不是创 新链 ；
2、知识创新体现了合作性优势，而不是 竞争性优势 ；
3、知识创新遵循的是用户成功原则，而 不是用户满意原则 ；
4、知识创新并不是只关注眼前利益，它 同样关注未来的利益 ；
2020/9/29
管理学-原理与方法
15
管理创新
管理创新是指对企业管理思想、管理方 法、管理工具和管理模式的创新，它是 企业面对技术和市场的变化，所作出的 相应的改进和调整。管理创新是一个非 常重要而复杂的过程，它既包括管理技 术的创新，也包括管理制度的创新。成 功的管理创新实质上是管理技术和管理 制度两方面创新的综合体现和必然结果。
2020/9/29
管理学-原理与方法
第二十一章—第二十三章
2000年惠州市R&D资源清查主要数据统计公报
R&D主要数据：
一、科学研究与试验发展（R&D）经费总支出
2000年全市科学研究与试验发展（R&D）经费总支出为13058.2万元，比 上年增长9.2%。R&D经费总支出占当年国内生产总值（GDP）的比重为 0.3%。
二、基础研究、应用研究和试验发展经费支出
在全市科学研究与试验发展（R&D）经费总支出中，基础研究经费支出为 26万元，占0.2%；应用研究经费支出为116万元，占0.89%；试验发展 经费支出为12916.2万元，占98.91%。
三、按执行机构分类的R&D经费支出
国有独立核算的科研院所R&D经费支出132.3万元，占R&D经费总支出的 1.01%；高等学校支出112万元，占R&D经费总支出的0.86%；各类企业 支出12246.1万元，占R&D经费总支出的93.78%；其他为567.8万元，占 R&D经费总支出的4.35%。
四、按国民经济行业分类的R&D经费支出
农、林、牧、渔及其服务业R&D经费支出为15.5万元，占R&D经费总支出 的0.12%；工业为12205.7万元，占93.47%；计算机应用服务业为40.4万 元，占0.31%；卫生业为548.3万元，占4.20%；教育为112万元，占 0.86%；科学研究业为132.3万元，占1.01%；综合技术服务业及其他为4 万元，占0.03 %。
五、分县（市、区）R&D经费支出
县/区R&D经费(万元)R&D/GDP（%）
惠州市 13058.2
0.3
市直
11896.8
1.21
惠城区 253.8
0.07
惠东县 10
—
惠阳市 658.2
0.06
博罗县 34
—
大亚湾区 205.4
0.17
龙门县 —
—
2020/9/29
管理学-原理与方法
3
主要指标解释
科学研究与试验发展（R&D）活动：指在科学技术领域，为增加 知 识总量、以及运用这些知识去创造新的应用而进行的系统的、 创造性 的活动，包括基础研究、应用研究、试验发展三类活动。
基础研究：指为了获得关于现象和可观察事实的基本原理的新知 识（揭示客观事物的本质、运动规律，获得新发展、新学说）而 进行 的实验性或理论性研究，它不以任何专门或特定的应用或使 用为目的。
应用研究：指为获得新知识而进行的创造性研究，主要针对某一 特定的目的或目标。应用研究是为了确定基础研究成果可能的用 途， 或是为达到预定的目标探索应采取的新方法（原理性）或新 途径。
试验发展：指利用从基础研究、应用研究和实际经验所获得的现 有知识，为产生新的产品、材料和装置，建立新的工艺、系统和 服务， 以及对已产生和建立的上述各项作实质性的改进而进行的 系统性工作。
科学研究与试验发展（R&D）经费支出额：指统计年度内各执行 单 位实际用于基础研究、应用研究和试验发展的经费支出。包括 实际用 于科学研究与试验发展活动的人员劳务费、原材料费、固 定资产购建 费、管理费及其他费用支出。
第七篇 创新
第二十一章 管理的创新职能 第二十二章 企业技术创新 第二十三章 企业组织创新
2020/9/29
管理学-原理与方法
5
第二十一章 管理的创新职能
本章主要内容
21.1 创新及其作用 21.2 创新职能的基本内容 21.3 创新的过程和组织
2020/9/29
管理学-原理与方法
6
[问题的提出]
21世纪管理创新的几个方向
企业非平衡管理推进持续创新
企业绿色管理加速开发全球绿色消费市场
企业归核管理着力提升核心智力资本
2020/9/29
管理学-原理与方法
7
21-1 创新及其作用
1、作为管理基本职能的创新 2、创新与维持的关系及其作用 3、创新的类别与特征
2020/9/29
管理学-原理与方法
8
创新的类别与特征
创新的规模
局部创新和整体创新
创新与环境的关系
消极防御型创新与积极攻击型创新
创新发生的时期
初建期的创新和运行中的创新
创新的组织程度
2020/9/29
自发创新与有组织的创新
管理学-原理与方法
9
[提示] 创造性的思维方式
7 种 基 本 方 式
2020/9/29
1、理论思维 2、直观思维 3、倾向思维 4、联系思维 5、逆向思维 6、形象思维 7、抽象思维
管理学-原理与方法
10
21-2 创新职能的基本内容
一、目标创新 二、技术创新 三、制度创新 四、组织机构和结构的创新 五、环境创新 六、知识创新 七、管理创新
2020/9/29
管理学-原理与方法
11
知识创新
知识经济时代的创新与工业经济时代的 创新的最大区别，就是创新的核心已经 从技术、组织、制度等拓展到了知识；
在工业经济时期，创新主要表现为技术 创新，在知识经济时代，创新则表现为 知识创新；
现在，知识一一而不是土地，劳动力或 资本一一是企业和生命线。（麦肯锡）
2020/9/29
管理学-原理与方法
12
知识创新
知识创新，是指通过科学研究，获得新 的基础科学和技术科学知识的过程，目 的是追求新发展、探索新规律、创立新 学说；
在知识经济时代，企业比以往任何时候 都更需要创新精神；
2020/9/29
管理学-原理与方法
13
知识创新的作用
知识创新可以提高 企业的竞争实力
知识创新为企业的长 期持续发展提供动力
2020/9/29
管理学-原理与方法
14
知识创新的特征
1、知识创新是一个创新系统，而不是创 新链 ；
2、知识创新体现了合作性优势，而不是 竞争性优势 ；
3、知识创新遵循的是用户成功原则，而 不是用户满意原则 ；
4、知识创新并不是只关注眼前利益，它 同样关注未来的利益 ；
2020/9/29
管理学-原理与方法
15
管理创新
管理创新是指对企业管理思想、管理方 法、管理工具和管理模式的创新，它是 企业面对技术和市场的变化，所作出的 相应的改进和调整。管理创新是一个非 常重要而复杂的过程，它既包括管理技 术的创新，也包括管理制度的创新。成 功的管理创新实质上是管理技术和管理 制度两方面创新的综合体现和必然结果。
2020/9/29
管理学-原理与方法