校本培训资料

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校本培训内容篇一:校本培训内容校本培训内容主讲人:林海燕 _.9新课程强调:教师是学生学习的合作者,引导者和参与者,教学关键词:课改.教学.平等.质疑.主体.主导.前言过程是师生交往.共同发展的互动过程,交往意识着人人参与,意味着平等对话.在新课程下,课堂教学是师生互教互学,彼此将形成一个真正的〝学习共同体〞.新一轮的课改正在全国轰轰烈烈地开展,针对以上新课改的要求,本人在平时课堂教学中,主要采用了以下三点做法:一.平等待生平等对待学生,应保护学生的自尊心.自信心,应体现尊重和爱护.我们知道,环境的好坏.可以影响一个人的情绪,甚至影响身体健康.可见,如果有一个轻松的和谐的课堂气氛,学生的听课情绪和效果肯定很好的.为此,教师应努力建立一种民主.和谐.松.自由的课堂教学气氛,应把教师的权威教学转变成师生平等.共同探讨的民主教学,让学生感到没有思想负担.能大胆地无拘束地提出问题,发表见解.甚至课堂上应允许学生相互讨论,允许学生打断教师的讲话.在课堂中,我们所谓的学生不遵守课堂纪律,无非有以下三种类型:①打瞌睡;②讲话;③看课外书等.如遇到这些情况,我们当教师的如不问青黄皂白.大声呵乐同学,进而体罚他们,不但造成与该生的对立情绪,还会影响其他同学的听课,甚至影响我们教师的形象.如遇到以上三种情况,比如同学间的讲话,如影响到别人,我们只要边讲课边把视线重视他们,一般情况下,都会自觉停心讲话,如遇到打瞌睡或看别的书籍,我们只要边讲课边走到他们的旁边用手指点一下,都可以达到抑制的效果.以上的三种情况,应一分为二对待,(不一定都是同学的错),我通过与同学交谈,了解到上课讲话,有时是同学遇到某一个不理解的问题,在向别的同学请教,看课外书,有时是本学科的资料,有的是其它学科的书,打瞌睡有时是对此学科没有兴趣,有的是身体不舒服,有的是心理问题等.这次我偶然看到高词有一个班级的〝心理咨询问卷调查〞,我把其中几位同学的问卷中与课堂教学有关内容念一下,供老师们参考.附:〝心理咨询问卷调查〞部分内容要是老师讲题目时,中间的一些步骤有些繁琐,我听不懂,我会开始整节课走神,而且讨厌起这位老师,课后不懂的也就让它不懂,从不自觉弄懂它.__老师上课枯燥无味,导致我上课打瞌睡,因此排斥这一学科,但现在已经是高三年了我该怎么办?不知道为什么有时候经常睡不着觉,上课又经常地打瞌睡,我并不觉得自己有很大压力,可这样的情况却经常发生.觉得很烦恼(另:该问卷中还有如下内容):烦燥.很不舒服,心里很烦,有时会想生气,有时候不愿与人家讲话._月23日>有一篇〝学生厌学责任在谁?〞,通过调查中小学厌学率达30%,对学习缺乏兴趣,自暴自弃(原因是多方面),当然与教师的教学方法也有一定关系.我常常思考这样一个问题:当师父的怕学徒很快学会技术,而学徒对师父非常尊敬,而我们当教师怕学生学不会,我们真是无私奉献,但往往好心办坏事,有时与学生产生对产情绪,这到底都是学生的错,还是我们的教育方法存在问题,我们有些老师往往对待差生和不守纪律学生另眼相看,认为差生影响个人声誉,影响奖金等,而采用了体罚等手段对待同学,故往往是造成我们与同学对立情绪的原因之一.上述本人主要是谈如何平等对待学生(多是站在学生角度来讲),不过话说回来,现在好多同学不懂礼貌,不尊重老师:如遇见老师不懂得打招呼,坐束不懂得让位,晚上下班时,向老师请教问题:学生坐着.老师要站着,他们也无所谓等等,这些如不解决,可能会影响到课堂教师中师生的交往.互动和合作!故本人觉得很有必要在学校开展一场文明礼貌的德育教育运动,以增强和改善师生关系,前几天我看到上海市南运中学在开展德育教育活动中,有一条要求同学遇到老师必须向老师:〝问好〞.而当同学遇到老师忘记〝问好〞时,要求老师先向同学〝问好〞.记者在采访同学时,同学感到很惭愧.并表示以后决不会忘记向老师〝问好〞或许我们从中可以得到什么启发和借鉴的地方.二.鼓励质疑学源于思.思源于疑,伟大的物理学家爱因斯坦说:〝提出一个问题,往往比解决一个问题更重要.〞如果一个课堂充满疑问,又加上学生有强烈求知欲,那么学生的听课情绪一定会很高的!故我在上课经常告诫同学大胆提出不同看法,可以大胆质疑教科书和教师,因有时教科书也会出现错误.何况我们教师,故在课堂教学中,如有的同学当堂提出问题,无认正确会否?我都给予表扬,然后当堂给予解答我在适当场合下,给予解答,如果是我们当教师的讲错了,应不怕丢面子,及时给予纠正!如果是同学提出的问题有错,在给予解释的同时,并县给予鼓励:〝错,不要紧,你能提出些问题,说明你上课有认真听讲,并有积极思维,今后,你的进步肯定比不思考不提问题的同学更快〞.有时我还有意识地讲错题目的答案(该答案可能是平时同学可犯的错误),来激发同学质疑,活跃课堂气氛.三.正确处理〝主体〞和〝主导〞的关系新一轮课改中,更加要求我们当老师的应把讲授式教学变为启发式教学,把教师的〝教〞更多地转变为学生的〝学〞.我们不但是知识的传授者,更重要的是学生学法的指导者,是学生学习的组织者,合作者和参与者,现在,我校的学生程度比以前差得多了,似乎无法实行此教学原则,我们总认为学生这也不行,那也不行,没有看到仍然有些同学的替力还是很大的,而往往以教师为中心,把学生当成配角,什么都包办代替,这种做法个人看法不一定正确!我们看到新教材和以往旧的教材中,有一个很大的区别是:新教材中增加了〝资料〞.〝阅读〞.〝讨论〞.〝研究性学习〞等内容.对于〝咨科〞.〝阅读〞内容.应指导学生课外认真阅读,这些内容可以增加他们的知识面,扩大他们的视野,又能培养学生的自学能力,不能认为可有可无的内容,对于〝讨论〞的内容,可以指导同学开展讨论.并把讨论的结果在全班进行交流,发表不同看法,造成共识,但允许保留不同观点.而对于〝研究性学习〞的内容,可以放在课外时间,指导同学结合〝研究性学习〞开展.培养学生创新精神和实践能力.在课堂教学中,为了启发学生思维积极参与学习,我适当出一些以选择题形式的问题,当堂要求每一位同学经过自己思考,必须选择其中的一个选项,然后通过举手者达的形式,了解学生对知识掌握的程度和易出现的差错,这样的题目,往往可选一些平时学生易犯错的题目,这样题目有可能出现大多数同学选错选项,当些情况出现后,学生的〝震动〞非常大,此时通过教师解释,同学们恍然大悟,印象深刻.活跃课堂气氛.对于一些比较得意易懂内容,可引导学生看书,教师提几道思考题,让同学回答:可以鼓励同学自觉站起来回答问题(不指名)由于高中生自尊心比较强,怕说错或不愿意说刚开始效果不太令人满意,我鼓励同学大胆站起来回答问题:并说这是个很好锻炼机会,最少可以锻炼你们胆量和口才,对于你们今后走出社会也是很有帮助,今后找工作,用人单位好多是通过面试而易录用,你有内才,还要能够表达出来.(经过一段来的锻炼)现在大有改观,好多同学能够自觉站起来回答问题.观止〝要我学〞变为〝我要学〞.上面是个人在课堂教学中的几点做法,通过一段来的尝试,我感到现在课堂气氛大有改观,学生能够比较积极参与学习对于疑难问题也能大胆请教老师,比较能跟老师形成一个〝学习共同体〞.由于同年段.班级和不同学科的教学方法可能不同,仅供老师们参考,如有不对的地方,请老师们给予指正.谢谢!前几天,我去听刘勇老师的一堂公开课,他把班级同学合成_个学习小组,课堂气氛非常活跃,老师提一个问题,十几位同学同时举手要回答,几乎1_%的同学参与到这个〝学习共同体〞中去,刘洋冰老师说:〝准备消灭不及格〞,致此,个人认为他的课堂教学方法值得推广.篇二:小学教师校本培训材料(一)教师角色新思考提到教师的角色,从古自今有过很多的经典的描述,既有〝蜡烛.春蚕.园丁.人梯〞等传统美誉,也有〝导师.母亲.朋友.合作者〞等崭新形象.最近,因为一些意外的事件,让我对教师的角色又有了新的思考.一.教师要是一位出色的语言大师.前不久,就因为教师与家长沟通的不好,使得家长对教师的工作产生了误会,生发出了一些不必要的麻烦;在平时课堂上,就因为有一些教师语言表述的不清楚.不贴切.不到位,使得教育教学工作质量不尽人意,带来了一些不应该有的缺憾;在教育学生的过程中,就因为部分教师说话不把握尺度.不注意分寸,使得学生心灵受到很大的伤害,造成了很多无法挽回的悲剧等等一些事例,都表明了教师的语言表述能力是何等的重要.教师要完成职业使命,必须成为一位出色的语言大师!二.教师要是一位优秀的心理医生.现在的孩子心理问题越来越多,要想把学生培养成合格的有用之人,就必须正视孩子们的心理问题,因为心理问题不解决,根本就无法实施正常的教育.影响心理健康的因素有许多,心理问题产生的原因也相当地复杂,作为一名新时期的教师,就要通过学习多掌握一些心理知识,对有心理问题的孩子进行必要的开解和辅导,使之走出不健康的心理阴影,健康快乐地学习.生活.所以说,新时期的教师要是一位优秀的心理医生!三.教师要是一位细心的保健医师.前日,一名学生在课堂上突然抽搐倒地,老师吓得惊慌失措,找来的学校领导比较有经验,掐了孩子的人中,孩子慢慢恢复,原来孩子有癫痫的家史.由此联想随时可能发生的其他的一些意外,比如一个淘小子在课间不小心把脚崴了.一位同学突然出了鼻血等等,作为临场教师应该做哪些工作?随着季节的改变.天气的突变.传染病的来临等,教师又要给学生提醒些什么?这些都是每个教师在平时的工作中都要经常面对的一些问题,为了不让意外变成遗憾,做教师的还真要补上医疗保健这一课,要了解一些易发生的常见性的〝意外〞事故的防范知识和处理办法,要掌握一些突发疾病或伤害的应急常识.因此,新时期的教师要是一位细心的保健医师!为了完成教育使命,我们的教师角色越来越多,为了把教育做好,教师到底要扮好哪些角色,还真不好一下子说清楚,也许教师应该成为一名魔法师——能解决很多问题的魔法师!_条经验弗莱尼一.备课的经验1. 备课时要对三套不同的教材来回比较,从而选择确定一种较适合学生的教学内容和方法.70%左右要紧扣正在使用的教材,30%左右要纵横渗透,综合整合,作相关发挥.2. 在假期中把新学期的课完全备好,要有一个整体的备课框架,然后才上课.最好的教学策略是按照〝整体→部分→整体〞进行教学.3.备课要掌握教材的整体结构,要深入了解学生的现状与需求.广泛搜集相关资料,合理取舍讲课的内容.只能讲授学生可能懂的内容,不能讲授学生无法理解的内容.二.上课的经验4.上课怎样开头,怎样结束,要反复推敲.开头要激发兴趣,结束要让人回味.开头结束都力求短小精干,切忌拖泥带水.板书演示要清楚明了,重点关键要突出鲜明.坚决守时,决不压堂.5.上课要关心每位学生.要使绝大多数都能真懂.在让学生思考.操作.讨论时,优秀生和后进生应有所区别,体现出〝因材施教〞.要使优秀生感到一定困难,要使后进生感到在进步.6.要善于提出恰当的问题,要让学生有独立思考和独立操作的时间.一堂课要有动有静,有张有弛,有严肃有笑声.每一节课的最精华之处,一定要放慢速度,让学生能铭刻在心.7. 教学过程的关键是〝交流——互动〞.要依据教学内容和学生实际,尽可能让学生自己活动.学生的听.说.读.写.议.辩.练.评要交替进行.8. 每次上课后,要及时记下自己成功之处和不足的地方.要作〝教学日记〞,随时总结经验,自觉进行反思.要及时将教学经验上升到模式建构,从个别上升到一般.三.考试的经验9.千方百计要让成绩差的同学考出好成绩.一定要增强每位学生的自信心,激发学生的学习兴趣.因材施教地改进学生的学习方法.让学生能建构的.主动的.体验的.合作的进行学习._.要从〝逻辑〞.〝操作〞.〝艺术〞.〝交往〞这些不同的思维方式进行考试.让每一位学生在一学年中都曾有获得前三名的经历,对你的教学留下美好的回忆._.对成绩优秀的学生,真正有效的促进方法,是让他们深切地知道:〝不进则退〞.考试要让他们感受到一定压力,保持必要的张力.避免他们盲目自满,但不能伤害他们的自信与自尊._.考试后,应立刻将正确答案公布或发给每位学生.要学生〝趁热打铁〞,修正错误,巩固正确,打好基础.当天知道作业正确与否,对于有效的学习是十分必要的.四.提问的经验_.设计教案的核心是设计问题.问题要深浅适度,利于启发学生;问题要有生活背景,能激发兴趣;问题要有实际意义,为今后学习奠基;问题解答要及时反馈,真正巩固._.提问与思维.〝选择思维〞的问题是:〝这是唯一的解决办法吗?还有其它解决办法吗?〞,增加思路.〝前瞻思维〞的问题是:〝如果那样做,会出现什么情况呢?〞要有预见._.〝情感思维〞的问题是:〝出现这样的结果满意吗?我的情感上能接受吗?〞尝试体验;〝换位思维〞的问题是:〝别人怎样看这个问题?别人会有怎样的感受?〞设身处地._. 要鼓励学生提问题.要将学生的问题集中起来,进行系统研究.努力做到针对性强,切实帮助解决学生提出的问题.从问题到问题,学无止境.五.综合的经验_.对学生好的言行,要及时给予肯定的回应;对学生不好的言行,及时给予否定的回应.大多数应是〝肯定回应〞;〝否定回应〞只占少数._. 每一学年都要调查统计学生喜欢什么样的教师.力争在自己最弱的一项上,有所改进.不断提高自身素质,重在提高教学的艺术性,体现出〝审美和立美〞,艺无止境.篇三:校本培训材料(三)教师如何做校本研修主讲人陈鹏培训时间:_年_月_日下午培训地点:综合楼三楼会议室参训教师:全体教师培训内容:一.校本研修概述世界正发生着剧烈的变化,我国也不例外.进入_世纪,教师的专业化发展面临三个挑战性的背景:经济结构转型与城市化建设的推进;区域性发展的极不平衡;多元文化.多种价值取向并存的发展环境,都对教育提出了与以往不同的要求.校本研修应运而生._ 世纪是一个〝学习化〞时代.教育工作的重心不再是教给学生固有的知识,而是转向塑造学习者新型的人格.学校教育的根本任务在于使学习者学会如何学习,学会如何工作,学会如何合作,以及学会如何生存.因此,教师的知识与观念的自我更新便显得比以往任何时代都更加急迫了.一个成功的教师,首先是一个善于不断自我更新观念的学习者,只有在及时地汲取当代最新教育科研成果的基础上,才能立于不败之地.( 一 ) 关于校本研修的提出1. 校本研修是随着新课改的逐步推进而提出的,是教师继续教育的主要形式之一 , 已成为促进教师专业发展.提升教师素养的一种普遍和有效的途径.2. 校本研修以中小学为基地,不仅发挥了传统研修关注教师教学技能和教学实际问题的优势,也发挥了传统培训关注教师的专业理论的优势,是研修一体,本质上是在强调教师的专业性.( 二 ) 校本研修的含义含义表述多样,基本观点:1. 从学校发展实际需要出发,以促进学生.教师和学校发展为主要目的,以教师教学过程中面临的各种问题为主要研究对象,以教师为研究主体,依托学校现有资源或优势,引入各层次专家介入,通过一定学习.研究程序取得研究成果,并直接运用于学校实践的教师专业活动,具有行动研究的特征.2. 是学校和教师存在的基本方式和特征,是一种〝唤醒〞,一种〝体验〞一种〝对话文化〞.3. 它致力于建构平等对话.理解互助的文化氛围,致力于将学校建设成一个学习型组织.( 三 ) 〝校本〞的含义1. 为了学校指学校自身应成为发展的中心和根本,校本研修的出发点和归宿都是为了促进学生.教师和学校的发展.2. 基于学校研修的内容是在学校中自下而上形成的,是从学校日常教育.教学和生活情境中归纳出来的真实问题.研修的成果在本校应用,解决本校教育.教学的实际问题,提高本校教育.教学质量.3. 在学校中指教师是研修的主要力量,活动是围绕本校教学实践开展的,没有学校自身的主体作用,学校的课程改革是不可能成功的.( 四 ) 校本研修的特征1. 研修对象的校本性与针对性.研修的内容是在学校中自下而上形成的,是从学校日常教育.教学和生活情境中归纳出来的真实问题.这些问题凸显了校本特色,反映了学校和教师的实际,因而以这些问题为对象的教研势必具有现实的针对性,它强调把研修的成果在本校教育.教学活动中加以应用,解决本校教育.教学的实际问题,提高本校教育.教学质量.2. 研修主体的广泛性——校本研修强调以师为本.教师是教研的主要力量,是校本研修的核心.除了教师之外,学校的其他教育工作者.学生家长以及校外的高等院校.科研机构和教育管理部门各个层次的专业人员也可以参与到研修活动中,成为研修的主体.这体现了研修主体的广泛性.3. 研修目的的发展性——校本研修的出发点和归宿都是为了促进学生.教师和学校的发展.4. 研修方法的多样性——校本研修不拘泥于传统,倡导形式.方法的灵活多样,以调动教师的积极性,提升研修质量;并因时.因地制宜,与校本培训.校本科研和校本课程开发结合起来.5. 研修过程的反思性与开放性——校本研修强调对教育.教学实践中所面临的具体问题进行反思,这种反思不仅是一般意义的〝回顾〞,而且是教师以研究者的眼光来审视教育.教学实践过程中遇到的问题,并从中总结行之有效的做法.同时,校本研修强调对学校及当地社区教育.教学资源的利用,特别是校外专家的引领,以及与校外专家的交流与合作,研修过程具有开放性.6. 研修价值的现实性与实效性——校本研修把追求学生.教师和学校的发展作为主要目标,提倡以学生为本.以教师为本和以学校为本,结合学校教育.教学的实际,进行有针对性的研究,以推动学校的教育科研,提高教育.教学水平.因此,从研究的价值角度来看,校本研修具有现实性和实效性.( 五 ) 校本研修应遵循的原则1. 关于研修主体的原则①主体性原则——校本研修的主体是教师,只有教师的主体意识和能力不断得到提高,校本研修才能由可能变为现实.教师应该有研修的冲动和热情,在研修状态下开展教育.教学工作,不断强化自己的主体意识,提高自己的主体能力.校长应树立以人为本的办学理念,重视激发教师的主体意识,提高教师的主体能力.②协作性原则——这里的协作,是指教师(同科)之间的协作和研修员与教师之间的协作.教师之间的协作即同伴互助,是校本教研的重点.教师应该在自我反思的基础上,开放自己,加强同伴之间的专业切磋.协调与合作,共同分享经验.③主动性原则——教师要主动关注.发现自己或他人课堂教学环节中的经验或教训,主动为自己确定研究课题.④创新性原则——教师应该有探索教改.创造性地运用多种策略的机智,在教学活动中求新.求实.求效.2. 关于研修选题的原则①针对性原则——校本研修应该根据学校的教育资源.办学条件.师资队伍及家长素质等因素,有针对性地就学校的具体问题开展教育.教学研究工作,即所有研究的问题都应针对学校的具体问题而开展.②开放性原则——选题上要体现内容的多元化和广泛性,要在立足本校〝自主合作探究〞研修的基础上,采取〝请进来.走出去〞的方式,拓宽教师的视野,形成资源共享.③量力而行原则——校本研修应该从学校或学科的实际出发,因地制宜,引导教师做力所能及的事情.3. 关于研修实施过程的原则①实践性原则——校本研修属于应用研究,立足于对现实问题的解决,必须恪守实践性原则.学校领导尤其是校长应该鼓励教师在校本研修中研究真实.具体的教学问题,从解决问题的需要出发,通过书本和网络获取一切有利于问题解决的信息,并将其与自己的研究结合起来,探索有效解决问题的方式与方法.②校本性原则——校本研修应该以学校实际问题为研究对象,以解决问题为出发点,以学校自身发展为目标,提高办学层次和办学质量.③实效性与预测性原则——在实施校本研修过程中,既要面对现实,实事求是,讲究实效性;又要预测未来,有超前的意识和前瞻性的行为,为学生的发展做好准备.同时,还要正确处理好实效性与预测性原则之间客观存在的矛盾,使现实的研究与未来的需求相得益彰.④综合性原则——校本研修在目标.内容和形式之间应该有机结合,最大限度地开发利用学校的教育资源.⑤点面结合原则——学校应该鼓励那些优秀教师将新课程的理念用于教学,同时以他们为核心,充分发挥他们学科研修方面的带头作用,使所有教师都能获得不同层次的专业发展;就某一地区(主要指县乡两级)而言,应该推广某一所或几所学校开展校本研修的成功经验.( 六 ) 校本研修的价值定位1. 促进教师的专业化发展(1) 提供保障 : 崇尚教师自主.合作和开放共赢,尽可能为每位教师提供展现和开发自己潜能的机会,为教师营造一个互相尊重.合作.研讨.发展的研究氛围,调动和保持教师创新的积极性,促进教师主体作用的发挥和个性的发展. (2) 起推动作用:是再造教师学习文化的新型载体,实现教师理论素养专业化.学科知识专业化.教学实践专业化.(3) 由经验型向研究型转化:可迅速提升教师业务素质和课堂教学效果,增强教师的问题意识和研究素质,使教师成为研究者,实现教师自我价值.2. 促进学校的自主发展.(1) 能使教师正视学校问题,关注学校问题,解决问题.增强学校内在动力.(2) 可推动自主管理,以适应当前基础教育改革,有力于学校文化.课程文化重构与再造,构建和谐校园和学习型学校,形成办学特色.( 七 ) 校本研修的基本要素。

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校本培训资料(1)
“文件格式、字体”要求培训讲义
——xxx
一、标题(三号字空6行,在第6行上文号,再空一行。

写标题,“标题”用二号宋体。

“标题”一定要表达完整、清楚。

如:“下溪民族中学2015—2016学年度第一学期xxx工作计划”,站“居中”位置)。

二、正文(空一行。

一般用3号仿宋字体,文中结构层次序数依次可以用“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”标注;一般第一层用黑体、第二层用楷体、第三层和第四层用仿宋体字)。

三、练习
(一)按要求交本年度计划一份;
(二)完成一本正楷钢笔字。

四、本次培训任务完成,检查合格计校本培训8课时。

五、培训时间:2021年x月x日下午;地点:办公室。

xx中学
2021年9月7日。

校本培训资料

校本培训资料

校本培训资料校本培训是指根据学校的特色和需求,为教师提供的专业培训活动。

通过校本培训,教师可以获取最新的教育理论和实践经验,提高自身的教学能力和教育教学水平。

本文将介绍校本培训的意义、内容和实施方法,以及其对教师发展和学校发展的积极影响。

一、校本培训的意义校本培训是促进教育教学改革与发展的重要手段之一。

通过校本培训,教师们可以深入学习国内外的教育理论和实践经验,及时更新自己的教学方法和教育观念。

校本培训能够针对学校的具体情况和发展需求,提供个性化的培训内容,以满足教师的需求和期望。

校本培训还可以激发教师的创新思维和专业热情,促进教学质量的持续提升。

二、校本培训的内容校本培训的内容应当根据学校的特色和需求进行设计。

一方面,校本培训可以涵盖教学管理、学科教育、教育技术等方面的内容。

教学管理方面的培训可以包括学校行政管理、课程设计与评价、学生管理等内容;学科教育方面的培训可以包括教学内容与方法、知识与能力要求、评价与反馈等内容;教育技术方面的培训可以包括教学平台的应用、教学工具的使用、信息检索与处理等内容。

另一方面,校本培训还可以结合学校的特长和特色,为教师提供专题研讨、亲身实践等形式的培训活动,以提高教师的专业素养和教学质量。

三、校本培训的实施方法校本培训可以采用多种形式进行,以满足不同教师的需要。

首先,学校可以通过专家讲座的形式,邀请教育行业的专业人士为教师们进行讲解和培训。

专家讲座可以使教师们直接获得专业的知识和经验,提高自身的教学能力。

其次,学校还可以组织教师参与教学研究与互动的活动,如教研组讨论、教学观摩等,以促进教师之间的交流与合作。

此外,学校还可以引领教师参与学习型团队,共同进行教学改进和课题研究。

通过团队学习,教师们可以相互借鉴、协作,共同提高教学质量。

四、校本培训对教师发展的影响校本培训对教师的发展具有积极的影响。

首先,校本培训可以提高教师的专业素养和教学能力,使他们能够更好地应对课堂教学中的难题和挑战。

语文校本培训资料

语文校本培训资料

语文校本培训资料一、培训背景介绍随着教育改革的不断深入与发展,语文教育的重要性日益凸显。

为了提升语文教师的教学能力和水平,进一步推动学生的语文素养培养,本次语文校本培训旨在帮助语文教师提高教学设计和教学方法,深入了解语文课程标准和教材,以能够更好地指导学生的语文学习。

二、培训内容安排1. 语文课程标准解读与分析通过详细讲解语文课程标准,使语文教师清楚认识到语文教学的核心目标和任务,理解标准中涉及的学科思想、核心观点和核心素养,以便将其融入教学中。

2. 教材解读与应用通过对语文教材的解读与剖析,帮助教师深入了解教材的编写原则和教学意图,掌握教材的教学设计和教学方法,使教师能够根据教材特点和学生需求进行科学的教学安排。

3. 教学设计与案例分析结合语文课程标准和教材内容,教师将学习如何进行科学的教学设计。

通过分析实际案例,教师将了解教学设计的重要环节,如启发式教学、探究式学习和多媒体教学等,以提升教学质量。

4. 学业评价与反馈学业评价是语文教学中不可忽视的一环,本课程将重点探讨学业评价的目的和方法,介绍不同类型的评价工具和评价指标,并探究如何进行评价反馈与学生的学习情况进行有效沟通。

5. 学科跨界与创新教学在本次培训中,我们将邀请其他学科的老师进行交流和分享,以促进学科之间的融合和协同发展。

同时,我们也将介绍一些创新的教学方法和资源,以丰富教师的教育教学理念。

三、培训目标1. 帮助教师深入理解语文课程标准和教材内容,准确把握语文教学的核心要义和基本要求。

2. 培养教师的教学设计与教学方法,使其能够根据学生的实际情况进行个性化教学。

3. 提升教师的学业评价能力,使其能够科学准确地评价学生的语文学习情况并给予适当的反馈。

4. 增强教师的创新意识和跨学科思维,激发教学的活力和创造力。

5. 培养语文教师的团队合作精神和专业素养,促进教师之间的交流与合作。

四、培训方式与时间安排本次语文校本培训将以线下研讨会和线上学习相结合的方式进行。

教师校本培训讲座材料

教师校本培训讲座材料

新课改、新理念、新视角我国现阶段的新课程改革是一项开创性事业,需要一流的教育理念和教育实践,在某种意义上是一场教育思想的革命。

新课程改革理念研究的凸现,既是对新课程改革实践理性的呼唤和回归,又是对新课程改革科学理性的反思、建构与价值整合。

今天就围绕“新课改基本理念”、“教师如何适应新课改”和“如何做到新课改、新理念、新视角”这三方面和各位同仁进行共同学习。

一、新课改基本理念:1、素质教育:素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育。

它是依据《教育法》规定的国家教育方针,着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育.2、以人为本:以人为本的教育理念要求突出对学生的人文关怀,要把学生看成有情感、有需要的“人”,而不是知识的“容器”和考试的“机器",要积极营造一个轻松、愉快、和谐的学习氛围.在教学过程中,要求通过挖掘学生潜能、提高学生潜质达到教育目标,要善于发展学生的优点并帮助其提高,不要唯成绩论、唯表现论,要让每一个学生都有自己的发展空间。

3、课程结构:每门课程的内容如何兼顾知识、儿童和社会的需要与可能,涉及课程标准和教材(尤其是教科书)的编写。

4、课程标准:课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础.它体现国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,规定各门课程的性质、目标、内容框架,提出教学和评价建议。

5、校本课程:校本课程是以学校教师为主体,在具体实施国家课程和地方课程的前提下,通过对本校学生的需求进行科学的评估,充分利用当地社区和学校的课程资源,根据学校的办学思想而开发的多样性的、可供学生选择的课程。

6、课程资源:课程资源是指有利于实现课程目标的各种因素,它包括形成课程的因素来源,如知识、技能、经验、活动方式与方法、情感态度与价值观以及培养目标等方面的因素;也包括实施课程必要而直接的条件,如决定课程实施范围和水平的人力、物力和财力,时间、场地、媒介、设备、设施和环境,以及对于课程的认识状况等因素。

校本培训资料(校本笔记)

校本培训资料(校本笔记)

温馨提示:各位老师,校本学习笔记每学期8次,每月两次,内容不多,希望大家在认真学习的基础上写好校本学习笔记,不要有遗漏。

时间:2014年9月3日地点:家长学校会议室主讲人王金波校本课程开发培训资料一、需要澄清的一些模糊认识1、对于课程意识的曲解有哪些?(1)课程的编制是课程专家们的事,教师仅仅是课程的执行者,专家对于课程的理解理所当然地能与教师对课程的理解相一致;(2)课程即是一种固定的、静态的文本,是由课程专家们制定的,课程的实施仅仅是一个文本复现的过程;(3)教师的教学过程是一种类似于工场技术人员的操作过程;(4)学生的学习只是接受专家编排的、由教师复现的固定的知识,学生只是课程的接受者,而不是课程的编制者或者说参与者。

2、什么是科学的课程意识?首先,课程不仅是一种结果,而且是一种过程,更是一种意识。

课程不仅仅是由专家编制,教师执行的,物化的、静止的、僵化的文本形态,课程也是师生在教学过程中共同创制的,鲜活的、过程性的、发展着的活动形态。

因此,从国家课程的推广来说,上到国家课程计划,下到教师安排的几分钟活动都是课程;从具体的某一活动来说,目标的确定、内容的选择与组织、实施与评价的过程就是课程。

课程的实施过程与其说是一种教师复现文本的过程,不如说是教师与学生的课程共创过程。

其次,课程不仅是技术的,也是艺术的。

课程的开发需要遵循一定的操作程序,即要确定课程目标;根据课程目标来选择一定的课程内容,并对这些内容进行有效组织;在此基础上,进行课程的实施与评价。

但是,课程在本质上是一种过程,因此,教师必须依照特定的教育教学情境,根据学生的发展水平与身心特点,合理地进行课程的改造。

再次,课程是开放、民主、科学的。

所谓开放的,主要是指:课程不仅是教育圈内的事,而且是全社会的事,课程的开发要全社会关心教育事业的人共同来参与;由于课程是一种过程,课程必然要在其实施过程中不断地得到修改,使之不断趋向完善,这必然决定了课程具有开放性的一面;课程的设计要为儿童个性的发展留有一定的空间。

小学校本培训活动记录表资料

小学校本培训活动记录表资料

大官辛小学校本培训活动记录表时间2月17日地点办公室参加人员全体教师主讲人孙九平主要内容一、创新教育能力与创造型教师(一)创新教育的涵义:就一般意义上说,创新是淘汰旧的东西,创造新的东西,它是一切事物向前发展的根本动力,是事物内部新的进步因素通过矛盾斗争战胜旧的落后因素,最终发展成为新事物的过程。

更具体地说,创新是创造与革新的合称。

它具有:新颖性(即不墨守陈规,前所未有)、独特性(即不同凡俗、独出心裁)、价值性(即对社会或个人的价值大小进步意义)。

综合起来最根本的特征就是一个“新” 字,没有“新意”,也就无所谓创新。

创新教育也称创造教育。

广义的创新教育指对人的创造力的影响、开发、培育活动,主要是创造技法和创造性思维的训练。

狭义的创新教育是指在学校教育中,对学生的创造品质和创造性思维能力的培养。

(二)创新教育能力的结构;能力是符合活动要求影响活动效率的个性心理特征的综合,教育能力是符合教育活动要求影响教育活动效率的个性心理特征的综合;创新教育能力是符合创新教育活动要求影响创新教育效率的个性特征的综合。

创新教育能力包括两个层次:即一般性创新能力和特殊性创新能力。

一般性创新能力包括:①培养观察力、记忆记力、想象力、思维力、情绪情感能力、意志力、个性心理能力;②上好创新教育课的能力;③进行创新活动指导的能力;④学科教学和活动课教学渗透和培养一般创新思维品质的能力;⑤对学生创新素质发展进行评价的能力。

特殊性创新能力,包括培养语文能力、数学能力、音乐能力、绘画能力、体育能力等方面的能力。

录大官辛小学校本培训活动记录表录教师创新教育能力的激励和培养涉及很多方面,大到社会环境、教育体制,小到学校管理、培训教育,物质条件和实践机会都是其中基本的因素,都对教师创新教育能力形成与发展产生直接而重要的影响,下面仅从学校环境和继续教育培训两个方面谈谈。

(一)优化教师创新教育能力培养的学校环境:学校环境是对教师创新能力的形成发展产生影响的多种学校因素,其中较为重要的有学校的校长,学校管理,教学的评估体系等。

小学英语教师校本培训资料

小学英语教师校本培训资料

小学英语教师校本培训资料篇一:小学英语校本培训记录表校本培训记录篇二:小学英语个人校本研修小学英语个人校本研修随着社会的不断发展,英语越来越受重视,孩子从小学就开始学英语,而在小学英语教学中,词汇教学是必不可少的一个重要环节。

词汇是语言的基本材料,是语言的三大要素(语音、词汇、语法)之一。

无论从学校的英语教学,还是从生活实际的需要看,谁掌握的词汇越多,谁运用英语的能力也就强,反过来促使人们更多更快地学会更丰富的词汇。

而学习英语最常遇到的问题,便是词汇不足和学习词汇时的痛苦。

对于初学英语的小学生更是如此。

刚学英语,许多小学生就出现了今天学的东西明天就忘了的现象,进入五、六年级英语的深入学习,学生碰到的单词越来越多,需要记忆拼写的东西也越多,不少学生感到记忆起来困难,掌握其1合法就更困难,以致出现“掉队”现象。

绝大部分学生完成小学六年的英语学习,脑袋中也装满了单词和短语,可惜不会灵活运用,无法说出一个完整的句子,学到的仍然是哑巴英语。

如何帮助学生在单位时间内最高效率地牢牢记住所学的词汇,只有解决了效率的问题,才能既减轻学生的负担,又提高教学质量,我们要向时间要效率,而不是用时间补效率,这是我们英语教师要致力研究的课题。

因此,结合本校实际,我们本学期的校本研修主题是“小学英语词汇教学研究”。

一、发现与分析问题1、每位英语教师总结一下自己在进行英语词汇教学时发现了哪些问题;2、以年级备课组为单位,归纳分析本年级英语组在利用进行英语词汇教学时出现了哪些问题;3、以英语教研组为单位,汇总我们在小学英语词汇教学中产生的较为普遍的问题,加以分析。

二、研修原则(一)自主性原则:以学生为主体,让每个学生自主参与词汇的认知、感受过程,教师给予恰当的启发和指导。

(二)实践性原则:根据中段学生的认识规律和年龄特点,让他们在活动中多动手、多动脑思考,多动口表达,在实践的基础上理解,开发学生的学习潜能。

(三)趣味性原则:以激发学生的学习、钻研的兴趣为着2眼点,使学生喜欢词汇的积累学习,乐意参与,达到寓教于乐目的。

校本培训资料--行为矫正技术

校本培训资料--行为矫正技术

1行为矫正技术培训资料第一章:行为矫正的基本理论一、概述(一)行为与问题行为(1)行为1。

行为的概念.行为指的是个体任何可观察到的或者可测量的动作或者活动,包括个体外部的动作或者个体内在的心理过程。

2。

行为的特征。

①行为就是人们说的和做的.②行为是可测量的。

③行为是可以进行观察、描述和记录的。

④行为对外界环境会产生影响.⑤行为可以是公开的,也可以是隐蔽的。

(2)问题行为1.概念.问题行为指的是那些偏离常态、给他人或者自己的身体、生活、学习、工作带来危害甚至危险的行为。

2。

表现①行为不足。

②行为过度。

③行为不适当。

3.分类①不成熟的行为。

②缺乏安全的行为。

③不良习惯。

④与友伴有关的问题.⑤反社会行为.⑥其他问题。

(3)影响行为发展和形成的因素.①生理因素(遗传因素)②家庭因素③学校及社会因素(二)行为矫正的概念行为矫正通常指的是依据条件反射学说和社会学习理论来处理问题行为,从而引起行为改变的一系列客观而系统的方法.如果要对个体开展行为矫正,必然包括四个方面的内容:1.观察、测量和评估个体当前可观察到的行为模式;2.确定环境中的先前事件和行为发生之后的结果;3.建立新的行为目标;4.通过控制所确定的先前事件和行为结果,促进新行为的学习或者改变当前的行为。

(三)行为矫正技术的理论基础1.巴普洛夫的经典条件反射理论2.斯金纳的操作条件反射理论3.班杜拉的社会学习理论4。

认知行为矫正理论2二、行为矫正的研究方法(一)行为矫正的实施过程一是行为评估阶段1。

行为评估阶段的任务①行为筛选②问题行为的详细评估2.行为评估的方法①访谈②直接观察:ABC记录法(叙事观察法)③行为检查表④标准化的评估工具二是制定矫正计划的阶段1.确定行为干预的目标2.确定行为干预的方法与具体步骤3.实施行为矫正计划三是行为矫正实施阶段3第二章用于行为形成和增强的行为矫正技术一、强化1。

概念:强化指的是“某种行为发生之后,所跟随的结果能够导致将来该行为发生概率增加的过程。

校本培训过程性材料教案资料

校本培训过程性材料教案资料

校本培训心得通过校本的培训,我深深的认识到,新课程已纳入研究者和实践者的视野,对它的分析、评判也构成了21世纪中国教育的一道亮丽风景线。

走向校本,也就是走向每一个教师自己生活的舞台,更加关注教师自己的生存空间和生活方式,而且在教学中我能够将在培训中学到的新理念、应用教育、教学中,下面是在校本培训学习中我的总结:教育观念的问题,长期教育实践中,忽视或轻视体育的行为、观念、思想没有得到根本改变。

影响体育教师的工作积极性,从而影响到体育教师探讨学习的积极性,使体育教师只能从形式上去“包装”。

如一些评优课、展示课等都带有明显的演戏的味道.缺少了改革的理论导向和具体指导,使体育改革在很大程度上流于形式。

新大纲与《课程标准》两者的陆续出台,在符合学校体育教学发展需要的同时也受到了教育工作者一致的理解和欢迎,而对新思想、新观念、新要求时,如何符合《课程标准》的要求,实现以学生为主体,教师为主导,以“健康第一”为指导思想,发展学生个性,培养学生创新。

一、校本培训的思想认识首先充分认识校本培训的重要意义。

要在校本培训中有较大的收获,观念转变是课程改革重中之重的问题,是课程改革的重要目标和内容,是推进基础教育课程改革的重要条件,教育教学观念的根本转变不是一蹴而就的,是一条布满艰辛和汗水的道路,是一项长期的任重道远的艰巨任务。

校本培训是与学校、教师的实际紧密结合,以提高教师的师德修养和教育教学的实践能力为基本目标。

与传统的在职培训方式相比,校本培训更加关注教师教学所在的学校以及课堂,更加关注教师教学实践能力的发展。

通过提高校本培训的实效性,能有效地激发教师自觉学习的意识,提升教师自我培训的责任感,激发教师发二、课堂教学方面1、教学观念发生了新的变化。

通过学习,我能将新课标的理念有机地融入到教学的每个环节中,教学内容能做到密切学生生活,贴近学生实际,在课堂教学中积极鼓励学生主动探索、思考,努力营造平等的、融洽的师生关系。

初中语文组校本培训材料

初中语文组校本培训材料

1、影响教师一生的好习惯主讲人:一、切记,一个学生一个世界每个孩子都是一个完全特殊的、独一无二的世界。

——苏霍姆林斯基一个学生不仅是一个鲜活的生命,而且是一个丰富多彩的世界。

哲学家莱布尼茨说:"万物莫不相异,天地间没有两个彼此完全相同的东西。

"苏霍姆林斯基也进一步指出:"每个孩子都是一个完全特殊的、独一无二的世界。

"没有差别的世界是一个孤寂的世界,没有差别的人只是一尊没有个性的木偶。

作为教师,要善于发现每个学生的不同个性,精心呵护这些生命,走进他们独特的个性世界,对他们加以引导和帮助,给以悦纳和确认,予以延伸和发展,让每一个学生都享受到爱的阳光雨露,在温暖、滋润的环境中茁壮成长。

而不应事事单一,处处划一,时时统一,实行简单的一个法子、一个模样、一个答案,导致千教一法、千人一面、千篇一律。

而"千篇一律就等于毁灭"。

教师应该用行动让学生感受到你是真心在关心他,使他们产生强烈的自信,能够勇敢地正视学习,从而有勇气超越自我,不断进步,这种幸福感能够带给学生一生的积极心态与向上的勇气。

教师要像慈母一样关爱每一位孩子,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。

阳光属于每一个孩子,无论他们是贫穷还是富有,是聪明还是智障;无论他们是相貌平平甚至丑陋,还是没有特长甚至平庸。

每一个学生都应该平等、自由、充分地参与教育的全过程,都应该在教育过程中享受到学习的幸福和快乐。

二、做一名阳光的教师要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。

----(法国)著名作家罗曼·罗兰什么样的教师是阳光教师?我想,那些充满青春活力、充满朝气、拥有创新精神、敢拼敢闯、拥有属于自己的教育方式和教育思想的教师就是阳光教师。

做阳光教师,就是要有自己的教育思想,敢于创新和开拓进取,而不是单纯地依靠教材、教案、教参、教辅资料,没有经过自己的思考、加工,进行简单的"复制"和"粘贴",这样的教育是难以教出具有创新精神的学生,难以培养出具有开拓进取品质的人才,而这样的教师也注定与阳光教师和教育家型的教师无缘。

校本培训的目标材料

校本培训的目标材料

校本培训的目标材料校本培训是指在学校内部进行的针对教师或校长的培训活动,旨在提高教师和校长的专业素养和教育教学水平,进一步推动学校的发展和改进。

为了达到培训的目标,下面是一些经典的目标材料,供参考:一、提升教师的学科知识和教学能力1.深化对教师学科知识的理解和掌握,提高教师的学科素养;2.培养教师针对学科内容的灵活教学方法,增加教学的多样性和活力;3.强化教师的教学设计和课堂管理能力,提高教学效果;4.提高教师的评估和反思能力,激发教师自主学习和持续提高的动力。

二、加强教师教育科研和创新能力1.提高教师对教育科研的认识和重要性的认知,培养教师的科研意识;2.提升教师的科研方法和工具的应用能力,提高科研实践水平;3.培养教师的团队合作和跨学科研究能力,提高学校整体教育教学水平;4.鼓励教师的创新思维和实践,推动教育教学。

三、加强校长的领导和管理能力1.强化校长的教育理念和职业道德,提高校长的人格魅力和领导力;2.提高校长的教育管理知识和技能,增强校长的管理能力;3.培养校长团队建设和师德建设能力,推动学校发展;4.加强校长的沟通和协调能力,提高学校的管理效能。

四、加强教师与家长、社会的合作与交流能力1.提高教师与家长的沟通能力,建立良好的家校合作关系;2.加强学校与社会的合作与交流,充分利用社会资源推动学校的发展;3.探索建立教育共同体,促进教师的专业发展和学校的可持续发展。

五、提高教师和校长的情感体验和心理健康1.培养教师和校长的情绪管理能力,缓解工作压力;2.增加教师和校长的工作满意度,提高工作积极性;3.提供心理健康支持服务,帮助教师和校长解决心理问题。

通过校本培训目标的设定,可以使培训更加有针对性和实效性,帮助教师和校长实现专业发展和学校的整体提升。

同时,还可以根据具体的学校需求进行目标调整和个性化培训,提供更加贴近实际的培训内容,进一步促进校本培训的发展和质量提升。

校本培训资料汇编

校本培训资料汇编

培训一:衡量一位好教师的十个标准一、把情感还是信息交流放在首位建立在缺乏师生情感基础上的教学行为,是一种纯商业行为。

一位成功、快乐的教师,非常重视在课堂上有意识的加强师生的情感交流。

可以通过以下途径:舍得花时间引导、帮助学生解决不会做的练习题;为学习有困难的学生找“小先生”、及时发现学生在学习过程中出现的微小进步,并不吝啬鼓励学生;课后找学生谈心,把好消息通过家长之口传给学生;与学生一起参加劳动、活动等。

二、把希望寄托于学生还是自己教师要把大面积提高学生学习成绩的希望寄托于课堂。

不要把知识的重点难点当成课堂教学的重点难点,因为课堂教学的重点难点在于学生学习欲望的保持与增强,在于学生主动学习状态的形成,在于学生良好学习习惯的养成,在于各种能力的提高。

一位有经验的教师会让学生主动的学,而缺乏经验的教师则会让自己拼命的教。

三、越教越多还是越教越少有经验的教师把学生教少了,缺乏经验的教师把学生教多了。

所谓“越教越少”,有两层含义:一是通过你的课堂教学,需要你教的学生越来越少;二是每节课需要你讲的东西越来越少。

“越教越多”,也有两层含义:一是需要你教的学生越来越多;二是每节课需要你讲的东西越来越多。

四、知识教了再学还是学了再教学生学了再教比教师教了再学好!比如洋思中学的先学后教、当堂训练。

五、教师课堂指令明晰还是模糊明晰的课堂指令,会赢得学生对教师的信任,会提高课堂效益,会让学生学得更有信心。

一条明晰的课堂指令必须包括如下因素:明确的任务,完成任务的时间,完成这一任务的形式或办法,如何检查落实这一指令,甚至还可以包括完成这一任务的学生将得到什么评价等。

六、课堂的调动是有效还是无效一个生性爱动的孩子,在没有任何刺激的情况下,会愿意一天六七节课坐在教室里,而且总是听教师讲课。

可以说,没有课堂调动的教学简直是不可思议。

所以教师们在设计一节课的时候,一定要把课堂调动有意识地、最好是自然贯穿于教学过程之中。

七、相信学生的笔头还是口头好记性不如烂笔头。

校本培训课件

校本培训课件

02
校本培训的内容与形式
课程设置
课程目标
明确培训目的,确保课 程内容与学校发展目标
相一致。
课程内容
根据学校实际情况和教 师需求,设计针对性强
的课程内容。
课程结构
合理安排课程顺序,确 保课程内容连贯、系统

课程评价
建立有效的评价机制, 对课程质量和效果进行
评估。
培训方式
01
02
03
04
专题讲座
邀请专家进行专题授课,提高 教师理论水平。
培训频率
根据需要设定培训频率,确保 教师及时更新知识。
培训师资
师资来源
聘请具有丰富教学经验和专业知识的专家和 教师担任培训师资。
师资管理
建立有效的师资管理机制,对培训师资进行 评估和考核。
师资水平
确保培训师资具备较高的教学水平和专业素 养。
师资发展
关注师资成长与发展,为师资提供进修和提 升机会。
03
成功案例三:某高中的教师专业发展计划
总结词
该高中通过实施教师专业发展计划,提升了教师的专 业素养和教育教学能力,为学校的发展奠定了坚实基 础。
详细描述
该高中制定了一系列教师专业发展计划,包括新教师培 训、骨干教师培养、名师工作室等项目。这些计划注重 教师的专业成长和教育教学能力的提升,通过多种形式 的活动和培训,如专家讲座、教学观摩、课题研究等, 帮助教师不断更新教育观念和教学方法。同时,学校还 鼓励教师开展教育教学研究,提升自身的学术水平和专 业素养。这些措施有效地提升了该校教师的整体素质, 为学校的发展提供了有力支持。
提升了该校的教学质量,得到了学生和家长的认可。
成功案例二:某小学的校本课程开发

教研活动校本培训资料(3篇)

教研活动校本培训资料(3篇)

第1篇一、前言为了提高我校教师的教学水平和专业素养,促进教师之间的交流与合作,我校定期开展教研活动。

为了更好地组织和管理教研活动,特制定本校本培训资料,旨在帮助教师们更好地参与教研活动,提升教育教学质量。

二、教研活动概述1. 活动目的(1)提高教师教育教学水平,促进教师专业成长。

(2)加强教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。

(3)提升学校教育教学质量,为学生提供更好的教育服务。

2. 活动内容(1)教学研讨:针对教学中的难点、热点问题进行研讨,共同探讨解决方法。

(2)观摩课:组织教师观摩优秀教师的课堂教学,学习先进的教学方法和经验。

(3)专题讲座:邀请专家学者进行专题讲座,拓宽教师的教育教学视野。

(4)经验交流:教师之间分享教育教学经验,互相学习,共同进步。

3. 活动形式(1)集中培训:定期组织教师参加教研活动,集中学习、研讨。

(2)小组研讨:教师分组进行研讨,共同解决教学中的问题。

(3)网络教研:利用网络平台,进行在线研讨、交流。

三、教研活动组织与管理1. 组织机构(1)成立教研活动领导小组,负责教研活动的整体规划、组织与实施。

(2)设立教研活动办公室,负责具体事务的处理。

2. 活动安排(1)制定年度教研活动计划,明确活动主题、时间、地点、参与人员等。

(2)提前通知教师,确保教师按时参加活动。

(3)活动结束后,及时总结经验,改进不足。

3. 活动评价(1)对参与教研活动的教师进行考核,评价其活动参与度、学习成果等。

(2)对教研活动效果进行评估,不断优化活动内容和形式。

四、教师参与教研活动的建议1. 提高认识,积极参与教师应充分认识到教研活动的重要性,主动参与其中,不断提升自身教育教学水平。

2. 勤于思考,勇于实践在教研活动中,教师要勤于思考,结合自身教学实际,勇于实践,将所学知识运用到教学中。

3. 加强交流,共同进步教师之间要积极交流,分享教育教学经验,共同进步。

4. 重视反思,持续改进教师要在教研活动中不断反思自己的教学,发现问题,持续改进,提高教学质量。

小学语文教师校本培训资料

小学语文教师校本培训资料

小学语文教师校本培训资料小学语文教师校本培训资料课标中规定了不同年级的作文称谓,一二年级称为“写话”,三至六年级称为“作”,七至九年级称为“写作”。

这表明小学阶段的作文是为了练笔,练写下自己的见闻、感受和想象。

1、各年段教学要求低年级:写自己想说的话,写想象中的事物,写出自己对周围事物的认识和感想。

中年级:能够不拘形式地写下见闻、感受和想象,注意表现自己觉得新奇有趣的或印象最深、最受感动的内容。

高年级:养成留心观察周围事物的惯,有意识地丰富自己的见闻,珍视个人的独特感受,积累作素材。

①课标主张多一些自由、开放,少一些束缚、限制。

从写自己的话到自由表达,再到有个性地表达,在内容和情感上贯穿“真、实”二字——求真:童真、童语、童趣;求实:有实在内容、讲实话、讲自己的话。

在语言形式上贯穿“活、新”二字——求活:内容不限、形式不拘,用自己最方便的形式写;求新:内容和语言都是自己的,不与别人雷同,又有新发现、新感受。

②课标重视培养观察力和想象力。

从低年级写话开始,就既引导学生写看到的事物,又引导学生写想象中的事物,到了高年级做到“能写简单的记实作文和想象作文”。

这一思路的潜意识是,借写想象作文激活、丰富学生的想象力,重视培养创新意识。

既重视给学生一双善于发现的眼睛,又重视给学生一对驰骋想象的翅膀。

③培养良好的作文惯。

如留心观察、思考周围事物的惯;勤读书,勤积累,勤动笔的惯;写完后读一读,改一改的惯等。

④鼓励学生运用积累进行表达。

三个阶段的目标表述如下:低年级:在写话中乐于运用阅读和生活中学到的语言。

中年级:尝试在作中运用自己平时积累的语言材料,特别提倡有新鲜感的词句。

高年级:虽然没有这方面的表述,实际也应该鼓励学生多运用自己丰富的语言积累,使自己的表达语言更丰富。

总之,积累与表达相结合,用自己的积累来表达,不仅表达充分,而且巩固了积累。

树立“大作观”,认识到作不仅仅是作文课的内容,而是基于阅读和生活经验的综合能力。

小学语文校本培训资料

小学语文校本培训资料

天和小学语文校本学习材料与模式同行在10月14日的全县教务主任课改培训会上,重庆渝中区教师进修学院的王小毅说:“课堂教学低效、微效甚至无效的主要原因不是我们不努力,而是我们对“教什么”这个方向性的问题缺乏足够的重视. 就教学的有效性而言,教什么比怎么教更重要。

"一、怎样设计教学目标,确定教学重难点,合理分配课时内容。

对于教学目标的设定,平常我们的做法是直接翻阅教案、教参,当然教参的方向性肯定不会错,但是,假如只给我们一本语文书,我们该怎么办?我想,通过我们今天的讨论,能给大家一点启示。

教学目标设计总要求:三维目标整合,明确、正确、依“标”扣“本”.整合——不能把三个维度孤立起来,而又是相互联系、相互渗透的立体结构.1. 教学目标设计必须考虑四个因素:年段的课程标准要求(看课程标准)、单元训练重点(看单元介绍)、待授课文特点(看课后作业)、班级学生的实际状况(看学习程度)。

四个要素中最为重要的是课后作业,因为教材设计者一般都把所有的要求融合在了作业设计中。

2。

比较三位教师设计《秋天的雨》一课的教学目标.【案例一】认知目标:学习生字新词,积累生动的语言,感受秋天的美好.情感目标:激发学生热爱秋天、喜欢大自然的感情。

技能目标:有感情地朗读课文,能背诵喜欢的段落.教学重点:理解并积累文中生动优美的语言,感受秋天的美好。

教学难点:积累生动的语言,感受秋天的美好。

【案例二】①学会轻声读法,会认读二类字、多音字,会写一类字。

②通过本课的学习,使学生了解秋雨的特点,激发学生热爱秋天的感情。

③知道本篇文章先分后总的段落结构,体会用总启句开头的写法。

④本文用了比喻和拟人的修辞手法,体会这样用的好处。

⑤文中多处用到顿号,体会顿号的用法.⑥背诵喜欢的段落.教学重点:了解秋雨的特点,激发学生热爱秋天的感情。

教学难点:用总启句开头的写法.【案例三】①会认8个生字,会写12个生字。

正确读写“清凉、留意、扇子、炎热、邮票、凉爽、柿子、仙子、菠萝、气味、香甜、粮食、加紧、油亮亮、杨树、丰收”等词语. (课后生字表、词语表)②正确、流利、有感情地朗读课文,读出对秋天的喜爱和赞美之情,背诵自己喜爱的部分。

教育信息技术校本培训资料

教育信息技术校本培训资料

教育信息技术校本培训资料教育信息技术校本培训资料
1、引言
1.1 背景介绍
1.2 培训目的
1.3 培训对象
2、教育信息技术基础知识
2.1 信息技术的定义和作用
2.2 教育信息技术的概念和特点
2.3 教育信息技术与教育教学的关系
2.4 常见的教育信息技术工具和设备
3、校本培训的设计与实施
3.1 培训需求分析
3.2 培训目标的设定
3.3 培训内容和课程设置
3.4 培训方法和教学策略
3.5 培训评估与反馈
4、教师在教育信息技术中的角色与能力培养
4.1 教师的角色转变
4.2 教师应具备的教育信息技术能力
4.3 教师教育信息技术能力培养的途径与方法
5、教育信息技术在教学中的应用
5.1 教育信息技术与课程融合
5.2 教育信息技术在教学设计中的应用
5.3 教育信息技术在学生学习中的应用
5.4 教育信息技术在评估与反馈中的应用
6、教育信息技术的风险与管理
6.1 教育信息技术的风险与挑战
6.2 教育信息技术的合规与安全管理
6.3 数据保护和隐私保护
7、附件
附件1:课程设置表
附件2:培训评估问卷
注释:
1、校本培训:校内针对教师的培训活动,旨在提升教师的教学水平和专业知识。

2、教育信息技术(Educational Information Technology,EIT):在教育领域中应用信息技术,提升教育教学质量和效果的技术手段和方法。

3、课程融合:将教育信息技术与各学科课程有机结合,促进学科知识的有效传授和学习。

4、合规与安全管理:在教育信息技术使用过程中,需遵守相关法律法规,保障教师和学生的合法权益。

小学校本培训资料汇集【范本模板】

小学校本培训资料汇集【范本模板】

(一)教师角色新思考提到教师的角色,从古自今有过很多的经典的描述,既有“蜡烛、春蚕、园丁、人梯”等传统美誉,也有“导师、母亲、朋友、合作者”等崭新形象。

最近,因为一些意外的事件,让我对教师的角色又有了新的思考.一、教师要是一位出色的语言大师。

前不久,就因为教师与家长沟通的不好,使得家长对教师的工作产生了误会,生发出了一些不必要的麻烦;在平时课堂上,就因为有一些教师语言表述的不清楚、不贴切、不到位,使得教育教学工作质量不尽人意,带来了一些不应该有的缺憾;在教育学生的过程中,就因为部分教师说话不把握尺度、不注意分寸,使得学生心灵受到很大的伤害,造成了很多无法挽回的悲剧等等一些事例,都表明了教师的语言表述能力是何等的重要。

教师要完成职业使命,必须成为一位出色的语言大师!二、教师要是一位优秀的心理医生。

现在的孩子心理问题越来越多,要想把学生培养成合格的有用之人,就必须正视孩子们的心理问题,因为心理问题不解决,根本就无法实施正常的教育.影响心理健康的因素有许多,心理问题产生的原因也相当地复杂,作为一名新时期的教师,就要通过学习多掌握一些心理知识,对有心理问题的孩子进行必要的开解和辅导,使之走出不校本培训健康的心理阴影,健康快乐地学习、生活。

所以说,新时期的教师要是一位优秀的心理医生!三、教师要是一位细心的保健医师。

前日,一名学生在课堂上突然抽搐倒地,老师吓得惊慌失措,找来的学校领导比较有经验,掐了孩子的人中,孩子慢慢恢复,原来孩子有癫痫的家史.由此联想随时可能发生的其他的一些意外,比如一个淘小子在课间不小心把脚崴了、一位同学突然出了鼻血等等,作为临场教师应该做哪些工作?随着季节的改变、天气的突变、传染病的来临等,教师又要给学生提醒些什么?这些都是每个教师在平时的工作中都要经常面对的一些问题,为了不让意外变成遗憾,做教师的还真要补上医疗保健这一课,要了解一些易发生的常见性的“意外”事故的防范知识和处理办法,要掌握一些突发疾病或伤害的应急常识.因此,新时期的教师要是一位细心的保健医师!为了完成教育使命,我们的教师角色越来越多,为了把教育做好,教师到底要扮好哪些角色,还真不好一下子说清楚,也许教师应该成为一名魔法师——能解决很多问题的魔法师!40年教学的20条经验一、备课的经验1. 备课时要对三套不同的教材来回比较,从而选择确定一种较适合学生的教学内容和方法。

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第一讲、教师语言行为及规范教师的语言行为是指教师在教育、教学过程中,根据学生的具体特点和教学内容的需要,以传授知识、介绍经验、交流感情为目的而使用的一门工作语言。

教师的语言行为既属于客观现实活动,即传授知识、交流感情的活动,又是一种艺术活动,是二者有机结合的产物。

之所以属于客观现实活动,是因为:(1)从语言反映的内容来看教师教育、教学的关键在于以其鲜明性、准确性、原则性、思想性的语言来向学生传授某一领域的知识、解决某个疑难问题、交流某种思想感情,这是教学活动都不可偏离的原则。

为此,教师要运有客观世界中真实而具体的事实,通过阐述正确的概念、丰富的经验、科学的理论来实现这一目的。

如果偏离这些内容,教师语言就会变成多余的废话。

(2)从教师语言的运用来看教师所讲的每一句话,都应是真实的,而不是虚构的。

只有这样,教师的言辞方能为学生所接受,并引起学生的重视与信任。

反之,教师语言如果偏离了反映真实的客观事物这一原则,无论多么动听的言语、结构多么合理的句式,都达不到预期的效果,甚至给学生带来危害。

(3)从语言的表达方式来看教师一般以讲述为主,以讲述的方式进行思想情感的交流和科学知识的传授。

教师语言传授信息的过程,必须是根据学生的实际和特点,选择最恰当的表达方式来进行有意识、有目的的发送过程。

它不像一般语言那样可以随便运用表达方式,而是有规律可循的。

既然教师语言是一门高于普通语言表述的艺术性极强的工作语言,那么它在运用过程中必须符合以下几点艺术要求:(1)语言要有统一的协调感在教学过程中,语言的各要素之间诸如语速、语调等总是配合默契、协调一致的,都必须围绕同一个目的来进行。

若是过分强调突出某一要素而忽略另一要素,如只强调语言的形象性而忽视了语言的准确性,就不能充分发挥教师语言的作用,反而会削弱教学的效果。

(2)语言要富于变化任何事物,刻板单调总是令人感到枯燥乏味的,教师语言亦是如此。

只有根据教学内容的特点和学生的实际而适时地变化语言方式,才能有效地打动学生,使学生始终处于一种积极、乐于接受的最佳精神状态之中。

当然这种变化应当是有组织、有目的、有设计的,否则就会造成教师语言的单调乏味,压抑学生的情感。

(3)语言要富于美感列夫•托尔斯泰指出:“在自己心理唤起曾一度体验过的情感,并且在唤起情感之后,用动作、线条、色彩,以及言词所表达的形象来传达出这种感情,使别人也同样能体验到这种同样的情感——这就是艺术活动。

”教师语言尽管是一种工作语言,而不是文学语言,但它同样需要讲究语言的时代美、规范美、丰富美及音韵美。

教师语言如果脱离了这些美感,就谈不上什么艺术,这是不能引起学生的兴趣的。

总之,教师语言既是现实活动,同时又是艺术活动,是二者结合的产物。

如果只将教师语言的运用程度看作是客观现实活动,就会忽略教师语言的艺术处理、艺术加工的环节,教师的语言就会变成一种缺乏吸引力、平淡而单调的语言。

反之,如果只将教师的语言运用过程看做是艺术活动,又会忽略教师的语言内涵的客观性、科学性、准确性,教师的语文就成了只有骨架而没有血肉的空洞外壳。

不同的职业有不同的行为规范,教师这种职业有严格的语言行为规范。

教师的语言行为规范是指教师的语言行为要合乎一定的标准,教师在教学过程中必须使用规范化语言教师的工作主要通过语言行为来实现,教师的主要劳动工具是语言,如何掌握和运用这个工具、掌握和运用得好与差,直接影响教师的工作效果。

教师的语言行为规范要求语言的表达尽可能地准确、贴切、完整,实现尽可能理想的语言效果。

教师所传授的知识大多是基础知识,学生从小学到中学以至大学,所学知识层次虽不同,但都属于打基础阶段,教师的工作尤如主楼大厦的地基,对建筑的高度起决定性作用。

教师只有严格地使用规范的语言进行教学,才能使学生掌握扎实的基础知识、逐级深造,走入科学的大门。

基础知识不扎实,对所学内容理解不充分、局限性大,就难以有所发展,有所作为。

教师掌握和运用语言行为规范是一项艰巨的任务。

教师所传授的知识大多是系统化的知识,或知识体系。

任何一门学科都有一套特定的概念、公式或术语,概念之间、公式之间、术语之间有着内在的逻辑联系。

教师在传授知识的过程中需要准确、完整地表达每一个概念的内涵和外延、每一公式的条件和运用,不能违反逻辑,偷换概念,不能随便下定义,随意解释任何一个字。

这是一项难度很大的工程。

教师除了理解所授知识外,更重要的是通过通俗易懂的语言准确地再现抽象的概念及其相互之间的联系,这就要求教师必须使用规范的语言总之,教师以语言为工具系统地传授知识,使学生准确无误地理解所学知识并消化吸收。

教师不可以信口开河,教师的语言必须符合一定的标准,即符合教师的语言行为规范。

第二讲教师语言行为规范的特点及作用不同的职业有不同的语言表达方式,有不同的语言行为规范。

教师的语言行为规范与其它职业的语言行为规范相比有如下特点:(1)教师的语言行为规范有明确的要求教师的劳动方式和劳动对象决定了教师的语言行为有特定的要求。

例如,语言表达准确,逻辑性强,语言符合标准,语言生动形象、通俗流畅、抑扬顿挫、富有节奏感、富有启发性和感召力等等。

教师传授知识的过程是语言艺术的运用,也是语言艺术的再创造,这个过程的实现有明确的要求,有些要求反映了教师语言行为规范的特点。

(2)教师语言行为规范的掌握需要一个过程,要经过专业培训和职业训练教师是一种社会角色,这种角色行使传授知识的职能。

教师的教学语言不同于随意谈天、讲故事,也不同于讲话做报告,教学是系统传授各种知识的一种劳动。

由于每一学科都有其特定的研究对象和体系结构,其内容都有严格的规定,这些学科并不是每个人都能掌握的,更不是每个人都能表达清楚的,只有经过专业培训才能掌握这些知识,也只有经过专业训练或一定时期的实践锻炼才能将这些知识传授给学生。

教师只有彻底消化所学知识并掌握了教师语言行为规范才能胜任教师这种职业。

培养教员的过程实质上是教员掌握教师语言的过程。

(3)教师的语言行为规范属于比较严格的语言行为规范教师的语言行为规范不是一般性的规范,而是要求教员严格掌握的语言标准,语音、语法、概念、公式都有特定的规范,教师信口开河会产生误人子弟的不良效果。

以语言为工具的职业很多,如播音员、公关小姐、外交家等等这些职业都有严格的语言行为规范,教师的语言行为规范从严格性来讲与这职业有相同之处,但又有自己的特点。

教师语言行为规范在掌握上有更高的难度。

教师语言行为规范的作用是由教师的语言行为对学生产生的影响所决定的。

教师使用规范的言对学生智力的形成和发展、语言习惯的培养、思维方式的培养、知识基础的掌握都有重要的作用,产生重大的影响。

(1)教师作用规范的语言,可以培养学生形成良好的语言习惯,正确地运用词汇、语音、语调、语法,清晰地表达自己的思维和内心世界,善于运用语言,出口成章,丰富整个中华民族的语言文化(2)教师使用规范的语言,可以培养学生正确的逻辑思维。

思考问题、表达思想都严格地遵守逻辑,准确、严密地进行推理,做出正确的判断,培养抽象思维的能力,为我国科学事业发展培养更多的人才。

(3)教师使用规范的语言,可以使学生全面掌握所学的知识,奠定扎实的知识基础,形成良好的素质,提高整个中华民族的文化素质和知识修养。

第三讲做一名阳光的教师要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。

什么样的教师是阳光教师?我想,那些充满青春活力、充满朝气、拥有创新精神、敢拼敢闯、拥有属于自己的教育方式和教育思想的教师就是阳光教师。

做阳光教师,就是要有自己的教育思想,敢于创新和开拓进取,而不是单纯地依靠教材、教案、教参、教辅资料,没有经过自己的思考、加工,进行简单的" 复制" 和" 粘贴" ,这样的教育是难以教出具有创新精神的学生,难以培养出具有开拓进取品质的人才,而这样的教师也注定与阳光教师和教育家型的教师无缘。

曾看到这样一个案例:有一个年轻教师上的优质课非常棒,得到上级领导的赏识,得到广大教师和领导的认同,于是,上级领导打算提拔这个教师到教育局某部门工作。

在提拔前,领导到该学校视察,听了一节这个教师的随堂课,由于这个女教师平时对随堂课不重视、备课不认真、上课敷衍了事,结果这次的"突然袭击"让这个教师措手不及,结果,那堂课可想而之的糟糕。

于是,提拔的事就这样不了了之,而这个即将升起的新星也就陨落。

这样的教师,就是" 伪阳光教师" ,迟早会曝光于大庭广众之下。

树立正确的教育观,这是我们广大年轻教师最重要的、最根本的问题。

如果这个教育观问题不能得到很好的解决,那我们的教育就不能解决问题。

因为,方向是错的,所以,你的教育人生也是错的。

现代教师应是学生学习和成长的促进者,即教师是学生学习活动的组织者——不再是自始至终絮絮叨叨讲课、传授知识的人、而是把学生组织好,由他们自主、合作学习的人;教师是学生学习和成长的引导着--" 导而佛牵,牵而佛抑" ,甚至不一定是"主导" ,是指引学生以方向,由他自己去" 走"(哲学上说" 践行" )的人;教师是学生的激励者-- 崇尚肯定性评价,不断给学生以激赏。

正如第斯多惠所说,教育艺术在于激励、唤醒和鼓舞;教师是学生学习活动的参与者-- 走下" 讲台" ,走进孩子们中间,成为他们的益友、伙伴、知己," 平等中的首席" ,是与学生共同成长的学习者。

因此,具有现代意识的教师,就应该充分确立学生的主角地位,要教育、培养,并放手使学生自己成为自己的主人,为自己,主动而自主地学习,在学习活动中主动参与、主动实践、主动思考、主动探索、主动创造,充分表现出主人翁、"主演"的角色形象。

做一名阳光教师,用理想教书、用心育人。

第四讲对教师口头语言的要求教师在口头语言的表达上,应力求做到以下几点:(1)准确简明,富有示范性在人际交往中,谈话的第一要求就是准确而简明。

在教学活动中,教师只有用准确严密而简明的语言表达,才能保证知识传授的科学性和学生正确理解知识的可能性。

为了保证课堂教学有足够的信息量,教师说话还要简洁明快、干脆利落。

此外,由于中小学课堂教学(特别是语文课堂教学)还兼有对学生进行规范语言训导和陶冶的任务,因此教师应注意自身语言的规范化和示范性,用值得学生仿效的准确而简明的语言,最大限度地提高教育教学工作的效能。

(2)通俗生动,富有幽默感由于教材是用规范的书面语言来表达严整的知识体系的,不少句段内涵丰富,这就要求教师能用明确、具体、通俗、易懂的语言,使学生获得一个个印象清晰的概念。

同时,教师的语言要有幽默感。

一方面,幽默能增加讲授内容的形象性和鲜明性,容易引起学生大脑皮层的兴奋状态,有助于学生的记忆和理解;另一方面,青少年学生脑神经系统的发育还不成熟,要发展其逻辑思维,也离不开形象思维的支持,而幽默又往往是以形象思维为特征的,从这个意义上讲,幽默的教学语言(特别是富有哲理的幽默语言),乃是发展学生思维的一个重要的借助。

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