党建工作任务目标分解表

5月 通过活动，使团员都能够长见识、长才干，同时增添团的自身活力。
九 妇女工作 组织三八节活动。
3月 女职工“四自”意识强，在创先争优、文明创建工作中贡献突出。
参观抚顺雷锋纪念馆。
6月 培养职工爱岗敬业，从小事做起，从点滴做起，务实工作态度。
五 思想和作风建设 每季度观看教育影片。
4次 培养员工的大局意识、责任意识和奉献意识。
党支部找党外员工谈一次话，并征求职工意见。 1次 发扬党员联系群众的优良传统，关心群众的呼声。
六
党风廉政建设
开展廉洁自律承诺活动，组织党员领导干部和重点 部门、重点岗位人员签订《廉洁自律承诺书》。
2012年XX镇党建工作任务目标分解表
序号 重点工作
具体内容
时限
工作目标
一 党支部建设 健全党支部、工会组织。
全年 选出党支部宣传委员及工会主席。
支部书记讲一次党课，并结合年度工作总结，对党 员进行民主评议。
7月
党员的党性观念和先锋模范意识显著增强，做到平时能看出来，关键 时刻能站出来，群众满意率达到90%以上。
全年
牢固树立廉洁自律意识。
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和反腐败工作
开展党务政务公开。
全年 利用宣传展板，不定期向职工通报公司工作动态、议事决定等。
开展职工健康体检和生日送祝福活动，每月一次的
七
工会工作 以赛代练形式的游泳、登山、乒乓球及羽毛球等健 全年 增强职工体质，培养集体主义观念，增强企业的凝聚力和战斗力。
身活动。
八 共青团工作 开展五四团日活动。
做好干线弃渣创收工作。
全年 制定弃渣创收方案，确定组建模式，为集团公司创造利润利益。
政治学习。编写党的知识专题学习内容，以考试形 式检验党员学习质量。
全年
提高党员理论文化水平和政治 修养。
四
学习型 党组织建设
业务学习。按岗位技术技能三年培训计划，组织好 培训工作。
全年
提高职工业务技能和素质。
在建设处和技术处开展“一帮一学习互助”活动。 全年 以师带徒的形式，增强学习气氛，促进互帮互学，共同提高。
二 党员队伍建设
发展1名党员，培养1-2名重点积极分子，落实5名 积极分子培养责任人。
全年
党员发展对象培训和培养考察制度落实，手续齐全，培训考核成绩达 到优秀，发展比例合理，程序规范，发展质量高。
领办心里咨询讲座项目。（两次） 三 创先争优活动
5月、 11月
通过聘请心理咨询专家，讲授“情感、婚姻与家庭”讲座，开展社会 公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提升公司精神文明 建设水平