主系列专业技术八级岗位_补充协议(范本)

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岗位技能合同补充协议书

甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《岗位技能合同》已生效，为确保合同内容的完善和双方权益的保障，现就以下内容达成补充协议：一、合同期限1. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原岗位技能合同具有同等法律效力。

2. 本补充协议的期限与原岗位技能合同期限一致，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容与职责1. 乙方在甲方担任的岗位为：________________________。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：（1）按照甲方要求完成各项工作任务；（2）遵守甲方各项规章制度；（3）积极参加甲方组织的培训和学习活动；（4）维护甲方形象，保守公司商业秘密。

三、技能培训与考核1. 甲方将根据乙方岗位需求，为乙方提供相应的技能培训，包括但不限于：（1）内部培训；（2）外部培训；（3）岗位实操培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的技能培训，并按甲方要求完成培训任务。

3. 甲方将定期对乙方进行技能考核，考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整的重要依据。

四、薪酬待遇1. 乙方在合同期限内的月工资为人民币____元。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和技能提升，对乙方进行薪酬调整。

3. 乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

五、合同解除与终止1. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

3. 双方协商一致，可以解除合同。

六、争议解决1. 本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

技术岗位合同补充协议书

技术岗位合同补充协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方技术岗位上工作事宜，经充分协商，达成以下补充协议：一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方技术岗位，具体职责如下：（1）负责技术研发、技术创新，提升产品竞争力；（2）参与公司技术项目的规划、设计、实施及验收；（3）负责技术文件的编写、修订及归档；（4）协助生产、销售等部门解决技术难题，提供技术支持；（5）完成甲方领导交办的其他工作。

二、薪酬及福利2.1 乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体金额双方另行协商确定。

2.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2.3 乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期，具体待遇按国家规定及甲方规章制度执行。

2.4 乙方享有公司规定的其他福利待遇，如节假日福利、员工体检、培训学习等。

三、培训及发展3.1 甲方为乙方提供必要的培训机会，支持乙方参加行业内相关的技能提升培训。

3.2 乙方应积极参与公司的技术交流、分享等活动，提升个人技能及团队整体水平。

3.3 甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供晋升通道和职业发展规划。

四、保密及知识产权4.1 乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

4.2 乙方在甲方工作期间所创造的技术成果、发明创造等知识产权，归甲方所有。

4.3 乙方离开甲方后，仍需继续履行保密义务，不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本补充协议约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

5.2 乙方违反保密义务或知识产权规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、其他约定6.1 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

增加岗位补充协议合同范本

增加岗位补充协议合同范本合同编号：__________甲方（单位）：__________ 法定代表人：__________ 地址：__________ 联系电话：__________乙方（员工）：__________ 身份证号：__________ 联系地址：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司担任__________一职，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方聘用岗位为__________，主要职责为__________。

2.乙方应当服从公司的管理，认真履行本合同约定的工作职责，完成公司交办的其他工作任务。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序，保守公司的商业秘密。

二、工资和福利待遇1.乙方的月工资为__________元，按月发放。

2.乙方享受公司提供的社会保险和公积金等福利待遇。

3.乙方享受公司规定的带薪年假和其他带薪假期。

三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由公司负责。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和公司规定的其他节假日。

四、劳动保护和安全1.公司应当为乙方提供良好的工作环境和安全的工作条件，保障乙方的劳动保护权益。

2.乙方应当严格遵守公司的劳动安全制度，加强安全防护意识，做好自我保护和互助合作。

五、试用期和解除协议1.乙方入职后的前__________个月为试用期，试用期内工资待遇不变。

2.甲方与乙方双方均有权在试用期内解除劳动合同，但应提前__________天书面通知对方。

3.劳动合同期满或者解除后，甲方应当按照国家相关规定向乙方支付相应的经济补偿。

六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________ 日期：__________。

岗位聘用合同补充协议书(2篇)

岗位聘用合同补充协议书甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方签订的《岗位聘用合同》（以下简称“主合同”）中的相关事项，达成以下补充协议：一、补充协议的效力1.本补充协议是甲乙双方在主合同基础上签订的，是对主合同的补充和完善，具有同等法律效力。

2. 本补充协议与主合同不一致的，以本补充协议为准。

二、工作职责1.乙方在签订本补充协议后，应按照甲方的岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、薪酬待遇1. 乙方在签订本补充协议后，甲乙双方确认的薪酬待遇为：____________________。

2. 乙方薪酬待遇的调整，按照甲方薪酬管理制度执行。

四、保密和竞业限制1.乙方在签订本补充协议后，应严格遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密。

2.乙方在解除或终止本补充协议后，应遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构从事相同或相似的工作。

五、培训与晋升1. 甲方应根据乙方的工作表现和需求，为乙方提供相应的培训和晋升机会。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自身业务水平。

六、解除和终止协议1. 本补充协议的解除和终止，按照主合同的约定执行。

2.任何一方违反本补充协议的约定，导致协议无法继续履行的，另一方有权解除本补充协议。

七、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解除和终止过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2. 如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日岗位聘用合同补充协议书（二）甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方的事宜，达成如下补充协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，注册地址：____________________，联系方式：____________________。

岗位补充协议

一、岗位调整
1.甲方因业务发展需要，决定将乙方从原岗位（原岗位名称：__________）调整至新岗位（新岗位名称：__________），新岗位的工作地点为：__________。
2.乙方同意甲方根据业务发展需要对其进行岗位调整，并在新岗位上按照甲方的规定和要求履行职责。
二、工作内容及职责
1.乙方在新岗位上的工作内容为：__________。
岗位补充协议
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
地址Байду номын сангаас__________
联系电话：__________
鉴于甲方、乙方已于____年__月__日签订了《劳动合同》，根据甲方业务发展需要，经双方协商一致，就乙方岗位调整及补充事项达成以下协议：
3.本补充协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
3.乙方在新岗位上享有甲方规定的其他福利待遇。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行综合计算工时制度。
2.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体安排根据甲方的规定执行。
五、保密协议
1.乙方在签订本补充协议时，已充分了解并同意遵守甲方的保密制度。
2.乙方在任职期间及离职后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.双方应严格按照本补充协议的约定履行各自的权利和义务。

专业技术岗转8级管理岗聘用合同

专业技术岗转8级管理岗聘用合同甲方：_________（公司名称）乙方：_________（个人名称）鉴于甲方拥有一份名为《甲方管理岗位职责及任职条件》的文件，内容详细列出了管理岗位职责的要求和任职条件，并确认乙方符合该职位的要求。

根据双方的协商一致，甲方现决定聘用乙方担任管理岗位，并达成以下合同：第一条职位说明1.1乙方将被聘用为甲方的管理岗位，具体职位为：_________。

1.2乙方在职位上的职责包括但不限于：_________。

1.3乙方将直接向甲方汇报，执行甲方针对管理岗位的相关指令和工作安排。

第二条合同期限2.1本合同期限为______年，自_________起至_________止。

2.2若双方无特殊情况，合同期满后，可根据工作需要和乙方个人发展情况协商续签合同。

第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为_________，每周工作_________天，每天工作_________小时。

3.2乙方将根据甲方工作安排，可能需要加班或在非工作时间处理紧急事务。

3.3工作地点为甲方的办公场所，如有工作需要，乙方可能需要出差或前往其他地点。

第四条工作报酬4.1乙方的基本工资为_________，根据绩效考核结果和工作表现，将享受相应的奖金或年度调薪。

4.2乙方还将享受甲方制定的员工福利待遇和其他相关政策。

第五条保密条款5.1乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露、使用或向他人透露。

5.2乙方在离职后仍应承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。

第六条终止合同6.1在合同期限内，双方一方如有违反合同约定的情况，对方有权解除合同。

6.2若乙方在试用期间表现不符合甲方要求或未能胜任工作，甲方有权解除合同。

6.3若乙方有下述情况之一，将被视为严重违约，甲方有权立即解除合同：(a)严重违反公司规章制度；(b)严重失职、渎职或有重大工作责任失误；(c)对甲方利益造成重大损害或有严重不当行为；(d)犯罪行为、严重违法或道德败坏行为。

增加岗位补充协议合同范本

增加岗位补充协议合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、协议内容1. 甲方同意乙方在原工作岗位的基础上，增加[新岗位名称]工作岗位。

2. 乙方同意按照甲方的要求，履行[新岗位名称]工作岗位的职责和义务。

3. 本补充协议生效后，原合同中的工作岗位条款应作相应修改，其他条款仍然有效。

二、协议期限本补充协议的期限与原合同的期限一致。

三、工作内容和工作地点1. 乙方增加工作岗位后的工作内容和工作地点按照甲方的要求执行。

2. 甲方可以根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

四、劳动报酬1. 乙方增加工作岗位后的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。

五、协议的变更和解除1. 本协议的变更和解除应当由甲乙双方协商一致，并采用书面形式。

2. 乙方违反甲方的规章制度或者劳动纪律，甲方可以解除本协议。

3. 乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本协议。

4. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本协议。

5. 本协议解除或者终止后，甲方应当按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。

六、违约责任1. 甲乙双方应当按照本协议的约定履行各自的义务，任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任。

2. 乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。

增加岗位补充协议合同范本

增加岗位补充协议合同范本《增加岗位补充协议合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：一、增加岗位1. 甲方同意在乙方原工作岗位的基础上，增加[具体新增岗位名称]岗位，乙方同意接受该岗位的工作安排。

2. 新增岗位的工作职责、工作内容、工作要求等按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和休息休假1. 乙方在新增岗位上的工作时间按照甲方的统一规定执行，如甲方对工作时间有调整，应提前告知乙方并协商一致。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体按照甲方的相关制度执行。

三、劳动报酬1. 乙方在新增岗位上的劳动报酬按照甲方的薪酬制度和相关规定确定，具体金额为[具体金额]。

2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、保密和竞业限制1. 乙方在新增岗位上知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露或非法使用。

2. 如双方在原劳动合同中已约定竞业限制条款，在新增岗位上仍适用原竞业限制约定。

五、协议的变更和解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 双方协商一致可以解除本协议，但应提前通知对方，并按照甲方的规定办理相关手续。

3. 乙方如有违反本协议约定的行为，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的责任。

六、违约责任1. 双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。

七、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）盖章：__________________法定代表人或授权代表签字：______________签订日期：______年____月____日乙方（劳动者）签字：__________________签订日期：______年____月____日。

技术岗位合同补充协议书

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订了《技术岗位劳动合同》（以下简称“主合同”），双方在主合同中约定了双方的权利义务。

为确保主合同的全面履行，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特就以下事项达成补充协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方从事技术岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以主合同及甲方相关规定为准。

2. 乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和公司规章制度，确保工作质量，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方在履行职责过程中，应充分发挥自己的专业技能，为公司创造价值。

二、工作期限1. 本补充协议与主合同的有效期限一致，自主合同生效之日起生效。

2. 本补充协议的终止条件与主合同相同，双方协商一致或符合主合同约定的终止条件时，本补充协议终止。

三、工资待遇1. 乙方工资待遇按照主合同及甲方相关规定执行。

2. 甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方的工资进行调整。

3. 乙方在试用期内，工资待遇按照主合同及甲方相关规定执行。

四、社会保险和福利1. 乙方应按照国家法律法规和甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方为乙方提供法定节假日、年休假、产假等福利待遇。

3. 乙方在履行职责过程中，如因工作原因受伤，甲方应按照国家法律法规和公司规定给予相应赔偿。

五、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

2. 乙方离职后，仍应遵守本补充协议中关于保密条款的约定，不得利用在甲方工作期间所掌握的信息从事与甲方有竞争关系的业务。

六、争议解决1. 双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本补充协议是主合同的补充，与主合同具有同等法律效力。

2. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

各岗位劳动合同补充协议

各岗位劳动合同补充协议甲方：___________乙方：___________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方处担任以下职务（以下简称“岗位”）事宜，达成如下补充协议：一、岗位职责1.1 乙方在甲方担任___________岗位，具体职责如下：（1）___________（2）___________（3）___________（4）___________1.2 乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方内部的规章制度以及职业道德，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成甲方交给的各项任务。

二、绩效考核2.1 乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行定期评估。

2.2 乙方的绩效考核结果将作为评定乙方工作业绩、发放奖金及晋升的重要依据。

三、培训与发展3.1 甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会。

3.2 乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，提高自身业务能力和综合素质。

四、薪酬福利4.1 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

4.3 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供___________等福利。

五、保密协议5.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务。

5.2 乙方同意在离职后___________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。

六、违约责任6.1 乙方违反本补充协议的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 甲方未按照本补充协议约定履行合同义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他约定7.1 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本补充协议未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________代表（签字）：___________ 代表（签字）：___________签订日期：___________。

增加工作职责补充协议范本

增加工作职责补充协议范本本补充协议（以下简称“本协议”）由以下各方于xxxx年xx月xx日签署：
甲方：（公司名称）
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
邮编：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
住址：
联系电话：
邮编：
鉴于：
1. 甲方为乙方提供工作岗位（具体岗位名称）的雇佣机会；
2. 双方已就工作职责等相关内容进行充分协商并达成一致。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确
乙方在工作岗位上的职责和权益，甲乙双方经友好协商，特订立本补
充协议，以便于明确双方的权利和义务。

一、工作职责的增加
1. 乙方将接受甲方的工作职责增加，具体包括但不限于（列举增加
的具体职责）。

2. 乙方在增加职责后，应按照甲方要求做好相关工作，不得擅自拒
绝或减少工作内容。

3. 甲方将在增加工作职责后适当调整乙方的薪资待遇，具体调整方
案由双方协商确定。

二、工作职责的调整和解除
1. 双方一致同意，如工作职责发生调整，应及时协商解决，签署书
面补充协议。

2. 任何一方可提前xx天提出解除本协议，解除方应书面通知对方，并与对方协商处理事宜。

3. 本协议解除后，乙方不得向甲方主张任何权利和义务。

三、其他约定
1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为xx年，有效期届满后
双方均未提出解除的，自动续签。

2. 本协议的有效性、解释、变更和执行均受中华人民共和国法律的管辖。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式作为补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。

岗位补充协议书范本最新

岗位补充协议书范本最新岗位补充协议书协议书编号：_____甲方（公司）：公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________注册地：_________统一社会信用代码：_________乙方（员工）：姓名：_________身份证号码：_________职务：_________联系电话：_________户籍地址：_________鉴于乙方已经成为甲方公司的一名员工，现在甲乙双方经过协商一致，另行签订本协议，以明确各方的权利和义务。

第一条协议的目的本协议为甲乙双方专门针对乙方所任职位的工作性质和岗位要求制定的补充协议。

为明确乙方的职责和工作内容，细化其权利和义务，以保证甲方顺利完成相应的生产经营目标。

第二条工作内容乙方所担任的职务是_________，工作内容为_________。

甲方在工作范围内合理安排乙方的工作任务，乙方应当认真履行职务并保证工作质量。

第三条工作时间乙方的工作时间为_______，需按时上下班，并配合甲方公司的加班安排。

第四条薪酬待遇甲方在加入公司时与乙方签订的劳动合同所规定的薪酬待遇不变。

第五条履行方式1. 乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得违反公司的政策，并准确履行工作职责和任务。

2. 乙方应当主动了解公司的发展动态和工作需要，在工作中积极发现问题并及时汇报，共同解决。

3. 乙方应当遵守职业道德和相关法律法规，维护公司和客户的合法权益。

第六条期限本协议自签署之日起生效，有效期为乙方任职期内。

第七条解除协议1. 乙方如有以下情形，甲方可解除本协议：（1）严重违反公司的规章制度及国家法律法规；（2）压迫、胁迫、伪造或者利用其他不正当手段迫使甲方雇佣乙方；（3）本协议第五条规定的履行方式多次违反，影响公司利益或客户利益。

2. 本协议提前解除，双方应当协商好相关事宜，并在书面上签署协议。

第八条违约责任1.如乙方违反本协议的规定，导致公司承受经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

技术岗位合同补充协议书

技术岗位合同补充协议书乙方（雇员）：XXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因工作需要，经双方协商一致，特订立本补充协议。

本补充协议与原合同具有同等法律效力。

一、工作内容及岗位职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任技术岗位，主要负责软件开发、系统维护等工作。

2. 乙方应保证所承担的工作任务符合甲方的要求，并按时完成。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守商业秘密，不得泄露给第三方。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

如有出差需求，甲方应提前通知乙方并承担相关费用。

三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月XXX元，按月发放。

2. 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、培训与发展1. 甲方应根据工作需要为乙方提供相应的培训机会，提升乙方的专业技能和综合素质。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身能力。

3. 甲方鼓励乙方参加各类专业认证考试，取得相关证书后可享受相应的补贴或晋升机会。

五、保密条款1. 乙方应对在履行本合同过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或使用该等信息。

2. 乙方在离职后仍应继续履行保密义务，直至保密信息已公开或不再具有商业价值为止。

六、违约责任1. 如乙方违反本补充协议的任何条款，甲方有权解除原合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方未按照约定支付乙方工资或未提供约定的培训机会，乙方有权要求甲方履行义务或解除原合同。

七、争议解决如双方在本补充协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至原合同终止之日止。

岗位变动补充合同协议书

岗位变动补充合同协议书随着企业的发展和个人职业生涯的规划，员工岗位的调整有时变得不可避免。

为了保障双方的权益，明确岗位变动后的权利与义务，特制定此岗位变动补充合同协议书范本，供参考使用。

甲方（用人单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，现因公司经营需要及乙方个人发展需求，经双方协商一致，同意对原《劳动合同》进行如下补充：一、岗位变动1. 自____年__月__日起，乙方的工作岗位由原_______岗位变更为_______岗位。

2. 乙方应按照新岗位的要求履行职责，并接受甲方的工作安排和管理。

二、薪资调整1. 乙方在新岗位的薪资结构为：基本工资____元/月，绩效奖金根据公司相关规定执行。

2. 除上述薪资外，乙方还将享有公司规定的其他福利待遇。

三、培训与适应期1. 甲方将为乙方提供不少于____天的岗前培训，以确保乙方能够适应新岗位的工作要求。

2. 在培训结束后的____天内，为乙方的岗位适应期。

在此期间，乙方的表现将作为是否正式担任新岗位的评估依据。

四、工作地点与时间1. 乙方的新工作地点为：______________。

2. 工作时间遵循公司的工作时间制度，如有特殊情况需调整，双方另行协商确定。

五、保密与竞业限制1. 乙方必须遵守公司的保密协议，不得泄露任何公司的商业秘密和技术秘密。

2. 在乙方任职期间及离职后____年内，未经甲方书面同意，不得直接或间接从事或参与任何与甲方构成竞争关系的业务活动。

六、合同生效与终止1. 本补充协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 如乙方未能通过岗位适应期的评估，甲方有权根据实际情况决定是否终止本补充协议，并按照原《劳动合同》的约定处理。

3. 本补充协议未尽事宜，依照原《劳动合同》及相关法律法规执行。

七、其他条款1. 本补充协议是对原《劳动合同》的补充，与原《劳动合同》具有同等法律效力。

增加岗位补充协议合同范本

增加岗位补充协议合同范本《增加岗位补充协议》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，需增加乙方的工作岗位，经甲乙双方友好协商，就增加岗位相关事宜达成如下补充协议：一、增加的岗位及职责1. 甲方增加乙方的岗位为：[具体岗位名称]。

2. 该岗位的主要职责为：[详细描述岗位职责]。

二、工作时间和地点1. 工作时间：[具体工作时间安排，如每周工作天数、每天工作小时数等]。

2. 工作地点：[具体工作地点]。

三、薪酬待遇1. 乙方在新增岗位上的月工资为：[具体工资数额]元。

2. 工资支付方式：[支付方式，如按月支付，通过银行转账等]。

3. 甲方将按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、协议期限本补充协议的有效期自[起始日期]起至[终止日期]止。

协议期满后，双方如无异议，则自动延续。

五、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以帮助乙方尽快适应新的工作岗位。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训课程，努力提高自身的业务能力和综合素质。

六、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起至甲方公开该信息或乙方离职后[具体保密期限]年。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定，应向对方支付违约金[具体违约金数额]元。

2. 若因乙方违反本补充协议的约定给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

增加岗位补充协议合同范本

增加岗位补充协议合同范本合同编号：_______空白合同甲方：____________（以下简称“公司”）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方：____________（以下简称“员工”）地址：____________身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方公司担任岗位一事达成一致意见，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条工作内容1.1 员工应按照公司的安排，认真履行岗位职责，并完成公司交办的工作任务。

1.2 员工应遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

1.3 员工应积极参加公司组织的培训和学习，提升自身能力和业务水平。

第二条工作时间和地点2.1 员工的工作时间为每周___小时，具体工作时间由公司安排，并按照国家法律规定执行。

2.2 员工的工作地点为公司所在地，根据工作需要，公司有权安排员工在其他地点工作。

第三条薪酬和福利待遇3.1 员工的薪酬和福利待遇由公司根据员工的工作表现和市场情况确定，并按照公司规定的发放时间和方式支付。

3.2 公司将按照国家法律规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条保密义务4.1 员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括离职后的一段时间内。

4.2 员工对于公司的商业秘密和涉及公司利益的信息应严格保密，不得利用该信息谋取个人利益或泄露给他人。

4.3 员工离职后应归还公司所有的文件、资料和设备，并删除与公司相关的电子信息。

第五条终止合同5.1 合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

5.2 任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在合理期限内改正的，对方有权提前解除合同。

5.3 员工如有下列情形之一，公司有权立即解除合同：(1) 严重违反公司的工作纪律和规章制度；(2) 严重失职或玩忽职守，严重影响公司利益；(3) 严重侵犯公司商业秘密或利益；(4) 被刑事处罚或行政处分。

岗位补充协议书范本

岗位补充协议书范本
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现因工作
需要，经双方协商一致，就岗位调整及补充事宜达成如下协议：
一、岗位调整
1. 甲方根据工作需要，将乙方的岗位由原岗位调整为____岗位。

2. 乙方同意甲方的岗位调整，并承诺按照新岗位的要求履行职责。

二、工资及福利
1. 乙方在新岗位的工资按照甲方的薪酬体系进行调整，具体数额为
____元/月。

2. 乙方在新岗位的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

三、工作职责
1. 乙方在新岗位的工作职责包括但不限于：____。

2. 乙方应当按照甲方的要求，完成新岗位的工作任务。

四、培训与考核
1. 甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以确保乙方能够胜任新岗位的
工作。

2. 乙方应当参加甲方组织的培训，并在培训结束后通过考核。

五、其他
1. 除本协议书另有规定外，甲乙双方的权利义务仍按照原《劳动合同》
执行。

2. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。

六、争议解决
本协议书在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________
乙方（签字）：_____________________
签订日期：____年____月____日。

岗位补充合同协议书范本模板

岗位补充协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：就劳动合同相关事宜，双方经平等自愿协商，签署本补充协议。

一、关于工作岗位的补充约定1、乙方岗位范围：员工同意，甲方有权在上述岗位类别范围内，根据甲方经营需要且不降低员工薪酬标准（薪酬计算方式有调整，但员工收入没有实质降低的，属于不降低薪酬标准）的情况下，适当调整员工的工作内容或具体岗位，员工应予接受。

2、员工同意，甲方有权根据员工的绩效表现，特别是在员工绩效考核不合格时，视为不胜任工作，可调整员工的岗位与薪酬（不限于前述岗位类别）。

二、岗位聘用制度1、乙方所在岗位，实行劳动合同期限与岗位聘用期限分离，岗位聘用期限为：一年一聘。

首次聘期为：自年月日起至年月日止。

聘任期结束后，根据公司组织架构和干部综合评价结果进行重新聘任。

任期结束时，乙方未能竞聘上原岗位的，乙方有权向公司提供的其它岗位申请竞聘。

2、乙方未能竞聘上原岗位，亦未能竞聘上公司提供的其它岗位的，则乙方暂时按待岗处理。

待岗期间，甲方应尽可能为乙方提供其它可供竞聘的岗位，乙方有权竞聘相应岗位。

3、如乙方竞聘其它岗位并被任命，则乙方的薪酬标准自动调整为新岗位对应的薪酬标准，劳动合同自动变更，双方无需另外签订劳动合同或变更劳动合同。

乙方待岗期间，第一个月按原岗位薪酬支付，之后按基本工资标准发放，直至乙方重新上岗后按新岗位的相应薪酬标准发放。

4、乙方待岗超过三个月的，乙方有权向公司申请协商解除劳动合同，经公司批准的，可按《劳动合同法》第47条计发经济补偿金，双方协商解除劳动关系。

5、岗位聘用的具体操作，依据甲方制度执行。

三、关于工作地点的补充约定1、乙方工作地点为：市2、特别约定：甲方有权将乙方派往上述工作地点中的不同门店，乙方应予接受。

四、关于薪酬的补充约定1、绩效奖金标准与发放条件：2、提成奖金标准与发放条件：3、年终奖金由甲方根据经营业绩、员工表现自主决定是否发放、何时发放、发放金额与条件等。

岗位变动补充合同协议书

岗位变动补充合同协议书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，就乙方岗位变动事宜达成如下补充协议：一、岗位变动原因与目的由于公司业务调整/乙方工作能力突出/其他原因（请具体说明），经双方协商一致，同意对乙方的工作岗位进行调整。

本次岗位变动旨在更好地发挥乙方的工作潜力，提高工作效率，实现公司资源的优化配置。

二、岗位变动内容1. 原岗位：乙方原担任的岗位为________________。

2. 新岗位：乙方调整后的岗位为________________。

3. 岗位职责：新岗位的具体职责包括但不限于________________（请详细列出）。

4. 工作地点：新岗位的工作地点为________________。

三、薪酬与福利调整1. 工资调整：乙方自岗位变动之日起，月工资标准调整为人民币____元。

2. 福利待遇：乙方将享有新岗位相应的福利待遇，包括____（请列明）。

3. 其他待遇：根据实际情况，甲乙双方可另行约定其他相关待遇。

四、试用期若新岗位设有试用期，则乙方自岗位变动之日起进入为期____个月的试用期。

试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将决定是否予以转正。

五、保密与竞业限制乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议及竞业限制条款，不得泄露公司商业秘密，不得在离职后一定期限内从事与公司相同或相似的竞争业务。

六、违约责任如甲乙任何一方违反本补充协议的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、其他事项本补充协议未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

本补充协议作为原劳动合同的组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。

八、生效条件本补充协议自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

增加岗位补充协议合同范本

增加岗位补充协议合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方业务发展需要，现需增加岗位，经甲乙双方协商一致，就原劳动合同进行补充，达成如下协议：一、增加岗位1. 岗位名称：[具体岗位名称]2. 工作内容：[该岗位的工作职责和内容]3. 工作地点：[该岗位的具体工作地点]二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日数量]天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为[原工资标准]元，增加岗位后的工资为[新工资标准]元。

2. 甲方将按照新工资标准支付乙方工资，支付方式为[具体支付方式]。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方将为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

五、劳动保护和工作条件1. 甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方将为乙方提供[其他工作条件，如工作环境、设备设施等]。

六、合同的变更、解除和终止1. 本协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。

2. 如原劳动合同与本协议有冲突之处，以本协议为准。

3. 本协议的任何变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除情形]。

5. 有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。