企业工会筹备工作报告.doc
企业工会筹备工作报告
企业工会筹备工作报告企业工会筹备工作报告篇1各位领导、各位会员代表、同志们、朋友们：今天，我们在这里隆重召开邵阳市煤炭运销行业协会成立大会暨第一次会员代表大会，这是我们期盼已久的愿望，也是我们邵阳煤炭运销行业的一件大事。
首先，请允许我代表邵阳市煤炭运销行业协会筹备工作领导小组，向出席今天会议的各位领导、各位代表，同志们和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!半年多来，在市煤炭局党委、局行政、市民政局、市民间组织管理局大力支持下，在广大煤炭运销企业的积极参与下，邵阳市煤炭运销行业协会的各项筹备工作全部完成。
受协会筹备组委托，现在我向大会作协会筹备工作报告，请各位代表审议。
一、起草《邵阳市煤炭运销行业协会章程》(草案)章程是协会成立的依据，是协会具体工作职能的定位，也是协会工作的准则。
《邵阳市煤炭运销行业协会章程》(以下简称《章程》)(草案)成文经过了草拟初稿、向主管局呈报送审稿、根据各方意见修改完善形成提请大会审议的《章程》(草案)稿三个阶段，历经近七个月时间。
我们在起草过程中，参照《湖南省煤炭运销协会章程》，结合邵阳实际，注重突出煤炭运销行业特色。
从首批会员的反馈意见看，大家原则同意《章程》(征求意见稿)，认为它反映了社会主义市场经济体制下对社会团体的基本要求，定位准确，业务范围符合我市煤炭运销行业企业的实际情况和发展趋势。
今天发给大家审议的《章程》(草案)共八章四十八条。
该草案重点突出了以下内容：一是明确了协会的宗旨和定位。
《章程》(草案)第一章第二条、第三条明确提出，邵阳市煤炭运销行业协会是在党和政府的领导下，由本市范围内煤炭生产、经营企业单位为主体，行业内自愿参加联合组成的非营利性社会团体法人组织。
邵阳煤炭运销协会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家的产业政策，合理利用煤炭资源，做好煤炭运销协调工作，为政府决策服务，为行业和企业服务，维护行业和企业的合法权益，促进煤炭事业健康持久的发展。
工会筹备工作情况报告
工会筹备工作情况报告尊敬的公司领导：首先感谢公司对工会工作一直以来的支持和重视。
我们自成立以来，一直致力于为员工谋福利，促进企业与员工之间的和谐发展。
现将工会筹备工作情况做一简单报告。
一、工会筹备工作开展情况为了迅速推进工会筹备工作，我们制定了详细的计划，先后开展了以下几项工作：1.召开会议，筹备工作计划我们由几位员工组成筹备工作小组，制定了工作计划，并在公司内部发出了通知，广泛征求员工的意见和建议，确保筹备工作能够得到广泛的参与和支持。
2.广泛宣传，提高员工的意识我们通过公司内部的各种渠道，积极宣传了工会的目的、职能以及优秀工会组织的优秀经验。
同时，也与其他企业的工会进行了交流，借鉴了一些好的做法和经验，为我们的工会建设提供了借鉴和参考。
3.开展培训，提高工作能力我们召开了一系列的培训班，让工会成员了解相关的法律法规和工会组织的各项职能，并提高工作能力和专业素质。
这些培训活动使得我们的工会成员更加深刻地认识到工会的作用和重要性，积极投身到工会建设中来。
二、工作计划依据我们的工作计划，我们将在接下来的几个月中，围绕以下几个方面，进一步推进工会筹备工作：1.着手筹备工会章程，为工会建设规划和制定有力的制度保障。
2.积极组织各项活动，提高员工的福利水平和生活质量。
3.加强工会成员的培训和训练，提高其工作能力和服务水平。
4.开展工资、福利待遇等方面的谈判，为员工争取更多的权益。
三、工会筹备工作的现有问题工会筹备工作的开展中，我们也遇到了一些问题，这些问题需要得到解决：1.工会成员的招募和管理问题。
2.工会的组织架构问题。
3.工会经费的筹集与管理问题。
在未来的工会建设中，我们将继续努力，解决这些问题，提高工会的组织效率和服务质量。
四、总结工会是企业与员工之间的桥梁和纽带，是促进企业和谐发展的重要力量。
在今后的工会建设中，我们将不断学习和进步，为员工谋福利，为企业增添动力。
谢谢。
工会筹备工作情况报告
一、前言为了更好地发挥工会组织在职工中的桥梁和纽带作用，保障职工的合法权益，我们根据上级工会的要求，结合单位实际情况，积极开展工会筹备工作。
现将筹备工作情况报告如下：二、筹备工作进展情况1. 成立筹备小组在单位领导的关心和支持下，我们成立了工会筹备小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人担任成员。
筹备小组负责工会筹备工作的总体规划和组织实施。
2. 制定筹备工作方案筹备小组根据上级工会的要求，结合单位实际情况，制定了工会筹备工作方案。
方案明确了筹备工作的目标、任务、时间节点和责任人，确保筹备工作有序进行。
3. 开展宣传发动我们通过召开动员大会、张贴海报、发放宣传资料等形式，广泛宣传工会的作用和意义，提高职工对工会工作的认识和参与度。
4. 民主推选工会委员会根据《工会法》和《工会章程》的规定，我们通过民主推选的方式，确定了工会委员会候选人名单。
候选人名单经单位职工代表大会审议通过，产生了工会委员会。
5. 制定工会工作制度工会委员会成立后，我们制定了工会工作制度，明确了工会委员会的职责、权利和义务，确保工会工作规范有序。
6. 开展职工活动为了丰富职工的业余文化生活，我们组织开展了形式多样的职工活动，如体育比赛、文艺演出、技能培训等，提高职工的凝聚力和向心力。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分职工对工会工作的了解不够深入，参与度不高。
（2）工会工作经费有限，难以满足职工活动需求。
（3）工会工作人员业务水平有待提高。
2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高职工对工会工作的认识和参与度。
（2）积极争取单位领导的支持，增加工会工作经费。
（3）加强工会工作人员的培训，提高业务水平。
四、总结总之，在全体职工的共同努力下，我们顺利完成了工会筹备工作。
今后，我们将继续努力，充分发挥工会组织的作用，为职工提供更加优质的服务，为单位的发展贡献力量。
企业工会筹备工作报告
企业工会筹备工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我代表企业工会向大家汇报一下关于企业工会筹备工作的相关情况。
一、筹备工作的背景和意义企业工会作为我国劳动者的组织代表，是保障劳动者权益、促进和谐劳动关系的重要组织。
随着我国社会主义市场经济的逐步发展和人民生活水平的提高，企业工会的作用和责任也日益重要。
因此，建立健全的企业工会制度，对于维护劳动者的合法权益、促进企业稳定和发展具有重要意义。
二、筹备工作进展情况1. 组建工委进入筹备阶段，我们最先成立了工委，包括筹备组织部、宣传部、文化部等职能部门。
工委的任务是全面负责筹备阶段各项工作，为工会正式成立做好准备。
2. 形成初步组织架构在工委的引导下，公司各部门自愿组建工会成员，担任各类职务。
同时，我们也初步制定了工会的组织架构，明确了各部门的职责和工作范围。
3. 筹备经费的准备为了支持企业工会的筹备工作，公司决定从财务预算中拨出一定的经费予以支持。
我们将这些经费用于筹备工作的各个方面，如场地租赁、办公用品采购、人员招聘等方面。
4. 丰富工会内涵在筹备期间，为了使企业工会发挥最大作用，还特别组织了各类培训和学习，让成员们了解工会的职能和作用、明确工作重点和方向，同时还提升了工会成员的综合素质。
三、下一步工作计划1. 继续吸纳新成员企业工会的成员不仅需要覆盖所有员工，也需要灵活吸收相关领域的专家和技术人员。
我们将继续拓宽工作网络，努力为工会争取更多支持。
2. 深入开展招工会员活动在公司各部门中，工会会员的比例并不高，因此，我们将深入推进招工会员活动，与各部门负责人紧密合作，大力宣传企业工会的职能和作用，积极争取更多员工的加入。
3. 完善工会组织架构工会组织架构和职能分工，需要在实践中不断摸索和完善。
我们将结合实际需要，不断调整和优化工会组织架构，确保其能够更加高效地发挥作用。
4. 加强内部管理和服务为了更好地为员工提供服务，企业工会需要加强内部管理和服务。
工会筹备工作报告
工会筹备工作报告尊敬的领导：一、工会筹备目的和背景作为一家发展迅速的企业，公司意识到员工对于公司的发展和运营起着至关重要的作用。
为了更好地关心员工的权益，增加员工的凝聚力和向心力，公司决定成立工会组织。
工会的成立旨在维护员工合法权益，保障员工的权益，积极协调员工与公司之间的关系，促进公司的快速发展。
二、工会筹备组成员及任务分工根据公司要求，成立了工会筹备组，由以下成员组成：组长一名，成员若干名。
组长负责工会筹备组的整体工作，成员协助完成各项具体工作任务。
三、工会筹备组工作内容1.收集员工意见和需求工会的成立目的是维护员工的权益，因此筹备组首先要收集员工的意见和需求。
通过发放问卷调查、组织员工座谈会等方式，了解员工的想法和问题，为工会的建设提供参考。
2.研究制定工会章程工会章程是工会组织的基本规范，对工会的运作和决策具有重要的指导作用。
筹备组将委派成员进行调研和学习，借鉴其他企业的经验和做法，结合公司实际，制定我公司的工会章程。
3.组织工会选举工会是员工自治组织，必须通过选举产生工会代表和工会主席。
筹备组将组织和监督选举活动，确保选举的公开、公平、公正，让员工自主选择代表和主席，有力地推进工会的建设。
4.筹备工会活动工会的角色不仅仅是维权，还要组织丰富多样的员工活动，增加员工的凝聚力和向心力。
筹备组将组织工会工作人员学习培训，提高组织能力和活动筹备能力，为员工提供更多精彩的活动。
四、工作目标及进度安排根据以上工作内容，筹备组制定了以下工作目标和进度安排：1.截至日期前对员工进行意见收集和需求调研，汇总分析调查结果。
时间安排：XX年X月X日至XX年X月X日2.研究制定工会章程，形成初稿。
时间安排：XX年X月X日至XX年X月X日3.进行工会选举，产生工会代表和工会主席。
时间安排：XX年X月X日至XX年X月X日4.筹备工会活动，组织一次员工座谈会。
时间安排：XX年X月X日至XX年X月X日五、工作中存在的问题及解决方案在工会筹备过程中，可能会遇到一些问题，筹备组已提出以下解决方案：1.员工意见调查和需求调研的开展可能会受到员工参与度不高的影响。
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草了《中国社会福利协会章程》（草案）及筹备协会的有关文件，多次
征求部民间组织管理局的意见进行修订，达到了符合申请筹备成立的
条件。
（一）部主管司局全力支持，申报工作积极推进。20xx年8月我们
向副部长提父了《关于成立中国社会福利协会的请示》，窦部长批示
展的趋势和全社会不断扩大的服务需求，迫切需要借助社会中介组织
作为联系政府与服务机构之间的桥梁，配合政府推进福利事业有序发
展。
（二）搭建社会各界参与发展社会福利事业平台的需要。
由于社会福利事业的迅速发展，社会各界要求参与社会福利事业
建设的呼声不断增高，各类社会福利服务机构期待有一个协会组织来
协调推进行业交流、规范化建设、人才队伍建设和行业自律建设，成
部社会福利和慈善事业促进司、福利彩票发行管理中心、社会福利中
心的领导担任，协会组建筹备和成立大会筹备工作由社会福利中心承
担。两个月来，在刘光和组长的带领下，多次召开筹备工作会议，邀
请各方代表集思广议，研究起草相关文件，落实各项会务任务；福利
中心领导班子多次召开办公会研究，积极落实经费、办公场地和筹办
断完善，提供了根本的政治保证。人口的快速老龄化和人民生活水平
的不断提咼，提供了巨大的服务需求；社会建设的不断推进，提供了
有利的社会环境。20xx年，国家在编制“十二五”工作规划中，已将
建立新型社会福利服务体系列为重点项目，将加大对社会福利服务设
施投入的力度；全国的社会力量也以空前的热情投身社会福利服务机
单位领导、从事社会福利政策研究的专家和社会福利服务机构管理者
进行讨论修改完善。
三是符合实际的原则。在我国，社会福利是社会保障的一个组成
工会筹备工作报告
工会筹备工作报告工会筹备工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表工会筹备组，向大家汇报工会筹备工作的进展情况。
经过多次会议和广泛的调研，我们已经完成了工会筹备的各项准备工作，现将具体情况向各位做一个详细的报告。
一、组建筹备组为了顺利完成工会筹备工作，我们成立了工会筹备组，由本单位各部门中受尊重和信任的员工组成。
工会筹备组的主要任务是制定工会的章程和规则，并组织选举产生工会委员会。
二、调查研究我们通过开展问卷调查、座谈会等形式，深入了解员工的意见和需求。
通过这一系列的调查研究，我们了解到员工普遍关心的问题主要有：待遇和福利、职业发展、工作环境等。
同时，我们也了解到员工对未来工会组织的期望，希望工会能够积极维护员工权益，提供更多的福利和关怀。
三、制定章程和规则根据员工的意见和需求，我们认真研究了多个单位的工会章程和规则，并结合本单位的实际情况，进行了删减和修改。
经过多轮的讨论和修改，我们最终完成了本单位的工会章程和规则。
该章程和规则明确了工会的宗旨、任务，并规定了工会的组织结构和运作方式。
我们将在筹备大会上进行全员讨论和通过，以确保工会章程和规则得到充分的代表性。
四、组织选举为了确保工会的民主性和代表性，我们决定采取直接选举的方式，选举产生工会委员会。
我们将组织全员投票，选出代表员工利益的委员会成员。
我们将制定详细的选举方案，保证选举的公正和透明。
五、筹备大会为了宣布工会的筹备工作已经完成和展示工会章程和规则，我们将召开工会筹备大会。
届时，我们将向全体员工介绍工会的宗旨和任务，并展示工会的章程和规则。
同时，我们还将进行工会委员会的选举，确保工会委员会能够充分代表员工利益。
六、下一步工作计划目前，我们已经完成了工会筹备的主要工作，下一步，我们将重点做好以下工作：1. 宣传工作：通过各种渠道向员工介绍工会的宗旨、任务和优势，提高员工对工会的认同和信任。
2. 组织活动：根据员工的需求和意见，组织一些有针对性的活动，增进员工之间的交流，营造和谐的工作氛围。
工会筹备工作报告
工会筹备工作报告为了维护职工权益、促进企业和谐稳定发展，我公司决定成立工会组织。
目前，工会筹备工作已进入到最后阶段，以下是工作情况的汇报。
一、工会筹备小组成立为了组织好工会筹备工作，公司成立了工会筹备小组，由人力资源部门牵头，团委、安全环保部、财务部等相关部门配合。
工会筹备小组具有时效性，成立后立即进入到筹备工作的实践阶段。
二、成立工会领导小组根据公司工会章程和《工会法》的规定，成立了由公司领导班子成员担任的工会领导小组，作为工会筹备小组的指导机构，具有最终的决策权。
三、广泛宣传工会筹备工作小组成立后，首要任务是宣传，全面动员全公司干部员工积极参与，增强工会筹备的社会共识和广泛影响。
我们通过公司内部网站、邮箱、宣传栏、招待所等多种形式，向全公司干部员工传递工会的理念和重要意义。
四、制定工会章程在广泛征求各方意见的基础上，制定了适合公司实际情况的工会章程，明确了工会的组织机构、职责权限、成员资格和行为规范，为以后工会的有序运作奠定了基础。
五、进行工会会员推荐工会会员是工会的基础和组成部分，决定了工会发展的活力和力量。
我们通过会员提名、会员名额的公示和评选等方式，全面推荐符合条件的候选人成为工会会员，确保了会员的公平性和代表性。
六、开展劳动关系协商活动为了更好地维护职工利益，公司工会筹备组成员利用发放工资当天，向员工发放一份关于劳动不良事件方面的法律法规问答，以此开展协商活动，帮助公司员工合法地维权。
七、开展文化体育活动为了展现公司的团体文化建设，小组开展了文化体育活动，来增加公司员工之间的感情，增加员工的团队精神，帮助员工缓解工作压力，同时也培养员工的良好的休闲文化习惯。
八、组织教育培训活动为了提高员工法律意识和协商能力，工会筹备小组组织了一系列教育培训活动，如法制教育、劳动合同法规和员工协商技能等培训，全面提升员工的知识水平。
以上是本次工会筹备工作的主要情况，我们将会以公司成立工会为契机，积极组织工会活动，促进企业和谐稳定发展，真正成为企业与职工之间沟通的桥梁和魂之教育者。
工会筹备工作情况报告
工会筹备工作情况报告
尊敬的领导：
您好！
根据公司工会组织的工作安排，我列出了一份工会筹备工作情况报告，具体内容如下：
一、会员管理
1. 已确定会员范围，制定了入会标准和程序；
2. 开展了
多次入会宣传，并组织了多次入会活动；3. 目前，已有XXX
名员工加入工会。
二、活动策划
1. 制定了年度活动计划，并已完成第一季度的活动安排，包括端午节联谊活动、红色之旅等；
2. 正在与相关部门商量，筹备夏季团建活动；
3. 开展了职工文化体育活动，包括篮球、羽毛球、乒乓球等。
三、联系渠道
1. 积极与院内各部门沟通协调，明确工作分工和合作成果；
2. 建立了工会微信公众号，及时更新工会动态和开展工
会活动的信息；3. 参加了职工联合会召开的会议，与市地工
会联络，拓宽联系渠道。
四、经费管理
1. 制定经费使用计划，每项开销均有具体预算；
2. 依据
预算，审核并批准各项经费申请；3. 审核和监督经费使用情况，确保各项经费开支和项目执行符合预算和计划。
五、其他
1. 组织文体活动时，充分考虑员工意愿和实际条件，增
强员工参与活动积极性；2. 与各单位或相关机构沟通交流时，积极反映员工心声，倡导员工合理权益，维护职工群众利益。
以上是我公司工会筹备工作情况报告。
感谢您的耐心阅读！如有不足之处，请您指正。
此致
敬礼！
XX 公司工会组织
XX年XX月XX日。
工会筹备工作报告
工会筹备工作报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是工会筹备工作小组的成员，今天我将向大家汇报工会筹备工作的情况。
一、工会筹备工作开展情况。
自从上个月成立工会筹备小组以来，我们全体成员积极投入到工作中。
首先，我们对工会筹备工作进行了详细的调研和分析，了解了工会的基本职能和工作内容。
其次，我们与相关部门进行了深入沟通，明确了工会筹备工作的具体目标和任务。
在此基础上，我们制定了详细的工作计划，并按照计划逐步推进，确保工作的有序进行。
二、工会筹备工作取得的成绩。
在工作开展的过程中，我们取得了一些成绩。
首先，我们成功地开展了工会筹备工作的宣传工作，提高了员工对工会的认识和了解。
其次，我们积极组织了员工参与工会筹备工作的讨论和建议，收集了大量的意见和建议。
同时，我们还成功地组织了一些文体活动，增强了员工之间的交流和团结。
三、工会筹备工作存在的问题和挑战。
在工作开展的过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。
首先，由于工会筹备工作的时间紧、任务重，我们在一些工作上还存在不足，需要进一步加强。
其次，一些员工对工会的认识还不够深入，对工会筹备工作的积极性有待提高。
同时，一些工会筹备工作的具体细节还需要进一步完善和落实。
四、下一步工会筹备工作的打算。
在今后的工作中，我们将继续努力，进一步完善工会筹备工作。
首先，我们将加强对员工的宣传和教育，提高员工对工会的认识和了解。
其次，我们将进一步组织员工参与工会筹备工作的讨论和建议，充分发挥员工的主体作用。
同时，我们还将进一步完善工会筹备工作的具体细节，确保工会筹备工作的顺利进行。
最后，我们相信在全体员工的共同努力下，工会筹备工作一定会取得更大的成绩，为公司的发展和员工的利益作出更大的贡献。
感谢各位领导和同事对工会筹备工作的支持和关心，谢谢大家！。
工会筹备工作报告
工会筹备工作报告工会是维护职工权益、促进劳资关系和谐发展的重要力量之一。
在企业中，工会作为职工参与企业管理的桥梁和纽带，承担着维护职工权益、提高职工待遇、加强对劳动保护和安全生产工作的监督等职责，发挥着重要的作用。
为了更好的履行这些职责，我们的工会，着手开展工会筹备工作，旨在更好地开展各项工作，取得更加优异的成绩。
一、工会筹备工作背景近年来，随着全球经济的不断发展和竞争的加剧，企业职工的工作强度越来越大，生产条件也愈加复杂，这使得职工们的工作条件和生活质量受到了很大的影响。
针对企业中存在的一些问题，工会运作将更加重要。
通过加强工会的建设，加强职工的自身素质，促进企业的发展和职工的稳定。
然而，我们的工会在一些关键领域有待加强，因此需要进一步开展工会筹备工作，提高工会运作的质量和效率。
二、工会筹备工作目标1. 加强组织建设。
工会作为职工自治组织，要加强组织建设，完善组织机构，确保工会工作的科学性和专业性。
2. 增强服务职工意识。
工会要始终把服务职工放在首位，提高员工的生活质量，完善服务渠道，不断为职工谋取福利。
3. 强化学习教育。
工会对职工进行教育、培训和引导，提高职工素质，促进职工的全面发展。
4. 推进职工参与企业治理。
工会要鼓励职工积极参与企业决策和治理，实现对企业的有效监督和管理。
三、工会筹备工作计划1. 积极组建工会，筹备大会。
以职工为单位，积极筹备工会，组建职工代表大会，选举工会干部。
2. 制定工会章程。
工会应制定一份科学、完整、符合实际的工会章程，规范工会的组织形式和工作流程。
3. 加强信息化建设。
通过建立工会网站、微信公众号等方式，向职工广泛宣传工会工作，推广工会活动。
4. 加强培训，提高干部素质。
工会要注重对干部的培训，提高干部的领导水平和服务能力，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
5. 加强服务管理。
工会应加强职工服务工作，开展特色活动，提高服务质量，让职工在工作中、生活中感知到工会的温暖。
工会筹备工作报告1
工会筹备工作报告1工会筹备工作报告1尊敬的领导：自从获得新的合法身份开展工会工作以来，我们工会全体成员积极投身于工会筹备工作，为建立一个团结、和谐、有序的工会组织而不懈努力。
现将工会筹备工作的情况进行如下报告。
一、工作目标和任务为了实现工会组织的合法化、规范化，我们制定了以下的工作目标和任务：1.扩大工会组织的影响力和声誉，提高工会组织的认同度和凝聚力。
2.完善工会组织的管理体系和运作机制，确保工会工作顺利进行。
3.加强与企业管理层的沟通与合作，共同推动企业发展，维护员工的合法权益。
4.积极参与企业的决策过程，为员工发声，提出合理建议，维护员工的根本利益。
5.为员工提供各类公益活动和培训机会，增进员工的福利和素质。
二、组织建设和发展1.成立筹备工作领导小组，负责筹备工作的组织和协调，确保工作的顺利进行。
2.开展宣传工作，介绍工会组织的意义、作用和目标，向职工普及工会知识，增强职工对工会的认同感。
3.成立职工代表会议，形成集中决策、代表利益的机构，保障职工基本权益。
4.招募工会会员，发放会员证，加强工会的组织建设和发展。
三、企业沟通与合作2.建立正常的劳资关系，积极参与协商会议，为职工争取更好的工作条件和待遇。
3.协助企业制定并落实职工培训和晋升机制，提高职工的竞争力和职业素质。
四、参与企业决策1.在企业重大决策中发挥工会的议事和监督作用，维护职工的合法权益。
2.积极参与企业的业务发展，为企业提供员工的智力支持和意见建议。
3.组织职工代表参与企业内部活动和研讨会，为企业决策提供意见和支持。
五、员工福利和培训1.开展各类员工福利活动，如年度旅游、节日庆祝等，提高职工对工会的满意度。
2.组织职工培训，包括技能培训、职业规划等，提升职工的能力和素质。
3.协助企业建立健全的员工福利制度，包括社保、奖金、病假等，保障员工的合法权益。
六、工作总结和展望经过一段时间的努力，工会筹备工作取得了一定的成绩。
我们已经完成了工会组织的设立和基本建设工作，工会会员逐渐增加，工会组织的影响力和凝聚力逐步增强。
企业工会大会筹备报告
企业工会大会筹备报告一、大会目标本次企业工会大会的目标是搭建一个交流平台，加强职工之间的沟通和团结，提高职工的工作积极性和工作效率，同时增进企业与职工之间的感情，促进企业的稳定发展。
二、大会时间和地点时间：2022年6月10日（周六）上午9:00-12:00地点：企业会议室三、筹备工作1. 筹备委员会的组建为了保证本次大会的顺利进行，我们成立了筹备委员会。
委员会由以下成员组成：- 委员长：工会主席XX- 副委员长：XX- 副委员长：XX- 委员：工会委员X 名筹备委员会的任务是负责统筹安排和协调大会相关事务，并将筹备情况及时向全体委员会成员汇报。
2. 大会议程的制定根据本次大会的目标，我们制定了以下议程：- 主题演讲：企业发展与职工发展的关系- 幸运抽奖活动- 表彰优秀职工- 工会动员讲话- 职工代表发言- 其他事项3. 邀请演讲嘉宾和嘉宾接待工作我们将邀请企业的高层管理人员或行业专家来进行主题演讲。
同时，为了保证嘉宾的接待工作顺利进行，我们将准备接待人员，安排接待流程，并提前准备接待用的文档和礼品。
4. 幸运抽奖活动的准备为了增加大会的趣味性和参与度，我们计划组织幸运抽奖活动。
我们将购买大奖和小奖，准备抽奖箱和抽奖工具，并建立相关的抽奖规则和流程。
5. 优秀职工的评选和表彰工作为了鼓励职工的积极性和创造力，我们将评选和表彰优秀职工。
评选标准将包括工作表现、贡献度等方面，并通过评委会进行评选。
6. 大会场地和设备的准备我们将负责安排大会的场地和设备。
场地应具备一定的座位和舞台，并且能够提供良好的声光设备。
同时，我们还将准备大会所需要的桌椅、投影仪、音响等设备。
7. 大会宣传工作为了确保大会的顺利进行，我们将加强宣传工作，包括制作宣传海报、发送邮件通知、发布企业内部通知等方式，提高职工的参与度和了解度。
8. 会前组织人员培训和排练为了保证大会活动的顺利进行，我们将提前组织人员培训和排练。
培训内容包括礼仪、现场管理、演讲技巧等方面的知识。
工会筹备工作报告
工会筹备工作报告
尊敬的各位领导、各位同事：
近期，我们工会筹备组全力以赴，积极开展工会筹备工作，旨在为公司员工搭
建一个沟通交流、共同发展的平台。
在此，我将向大家汇报工会筹备工作的具体情况和下一步的工作计划。
一、工会筹备工作情况。
自工会筹备组成立以来，我们认真贯彻公司关于工会筹备工作的部署，积极开
展各项工作。
首先，我们成立了工会筹备小组，明确了各成员的职责和任务分工，确保工作有序推进。
其次，我们开展了员工需求调研，通过问卷调查、座谈会等形式，了解了员工的需求和意见，为今后工作提供了有力的参考。
同时，我们还积极联系相关部门，协调解决工会筹备中遇到的问题和困难，确保工作顺利进行。
二、下一步工作计划。
接下来，我们将继续开展工会筹备工作，为员工提供更好的服务和支持。
首先，我们将加强与员工的沟通和交流，定期组织座谈会、调研活动，深入了解员工的需求和意见，及时反映和解决问题。
其次，我们将积极组织各类文体活动、培训讲座等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力和向心力。
同时，我们还将加强与公司各部门的合作，共同推动工会工作的开展，为员工营造一个和谐、温馨的工作环境。
三、工作展望。
工会筹备工作是一项长期而艰巨的任务，我们将继续不懈努力，不断完善工作
机制，提高工作效率，为员工谋福利、解难题。
我们相信，在全体成员的共同努力下，工会筹备工作一定会取得更大的成就，为公司发展和员工幸福做出更大的贡献。
最后，感谢各位领导和同事对工会筹备工作的大力支持和配合，也希望大家能
够继续关注和支持工会工作，共同营造一个和谐、温馨的工作环境。
谢谢！。
企业工会筹备工作报告
企业工会筹备工作报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业工会组建筹备工作报告
企业工会组建筹备工作报告一、背景和目的为了更好地维护职工的合法权益，增强企业凝聚力和战斗力，我公司决定组建工会。
工会是联系职工与企业之间的桥梁，是保障职工权益、促进和谐发展的重要组织。
本报告旨在总结企业工会筹备工作的过程和成果，为将来工会的运行提供参考。
二、筹备工作过程2.1 筹备组织成立在确定组建工会的决策后，公司成立了一个筹备组织，由人力资源部相关负责人和几位职工代表组成。
筹备组织负责协调和推进组建工会的各项工作，确保工会的正常运行。
2.2 制定工会章程和规划筹备组织在广泛调研和借鉴其他企业经验的基础上，制定了我公司的工会章程。
章程明确了工会的宗旨、组织形式、会员权益等内容，为工会的运作提供了法律和制度保障。
同时，筹备组织还制定了工会未来的发展规划，包括组织形式、工作重点、预算等。
2.3 宣传和培训为了提高职工对工会的认知和参与度，筹备组织开展了一系列的宣传和培训活动。
通过公司内部媒体、会议和培训课程等方式，向职工解释工会的作用和意义，鼓励他们参与工会的组建和运作，激发职工的积极性。
2.4 选举工会主席和委员为了确保工会的代表性和公正性，筹备组织组织了一次选举活动。
职工们根据公司章程规定的程序，自愿参选，并通过秘密投票选举出工会主席和委员。
选出的工会领导团队将负责工会的日常工作和代表职工的利益。
三、筹备工作成果3.1 工会正式成立经过筹备组织的努力，我公司工会正式成立。
工会的组建为企业和职工之间的合作与沟通搭建了桥梁，有助于解决职工面临的问题和困难，改善工作和生活环境。
3.2 职工参与度提高通过宣传和培训，职工对工会的认知程度显著提高，参与度明显增强。
职工们积极参与工会事务，踊跃提出建议和意见，使工会成为职工表达诉求和解决问题的重要平台。
3.3 职工权益得到保障工会的成立使职工的合法权益得到更好的保障。
工会通过与企业协商和沟通，为职工争取利益，解决劳动纠纷，增强了职工的归属感和认同感。
3.4 企业凝聚力和战斗力增强工会的成立促进了企业凝聚力和战斗力的提升。
【7A文】工会筹备工作报告(共6篇)
篇一：工会筹备工作报告筹备工作报告各位代表：我代表RRRR总工会筹备组向大家汇报第一次代表大会的筹备情况。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报请区总工会批准，同意如期召开RRRR 总工会第一次代表大会。
我们在党委和市总工会的关心指导下，于20RR年5月着手筹备工作。
经过紧张有序的工作，各项工作已基本就绪。
现将大会筹备情况汇报如下：一、代表选举情况根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），结合地区实际，我们以各基层工会会员总数为基础，兼顾区域、行业、系统的原则，制定了代表名额分配方案。
于20RR年6月20日召开了基层工会主席会，部署了代表选举工作，下发了《代表名额分配和代表产生办法的通知》，对选举工作提出了具体要求。
各基层工会根据分配的代表名额和规定的条件，在同级党委的领导下，严格民主程序，认真实施了代表选举工作，并于6月20日结束选举工作，产生出席RRRR总工会第一次代表大会正式代表200名。
经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性，代表结构符合要求。
代表中，工会干部10名，占5%；一线职工100名，占50%；科技人员20名，占10%；党政领导5名，占2.5%；先进模范人物代表10名，占5%；非公经济代表20名，占10%；妇女代表10名，占5%；非党群众代表23名，占11.5%；少数民族代表2名，占1%；。
二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》，按照工作需要和统筹兼顾的原则，并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通，并按照民主程序推选了具体人选。
工会委员会委员候选人按100％的差额比例推荐，提出候选人10名（含差额5人），其中：工会干部占30%，一线、先进占30%；妇女占30%，少数民族占10%。
经费审查委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。
(10篇)工会筹备工作报告
(10篇)工会筹备工作报告工会筹备工作报告一、筹备工作的背景和目标近期，我公司决定成立工会组织，以保障职工的权益和促进员工的团结合作。
本次筹备工作的目标是建立一个健全完善的工会组织，为员工提供更好的服务和支持。
二、筹备工作的组织和人员安排为了保证筹备工作的顺利进行，我们组织了筹备小组，负责协调各项工作。
筹备小组由公司领导和相关部门负责人组成，各成员分工明确，密切配合。
三、筹备工作进展情况1. 规章制度草拟：筹备小组成员根据公司实际情况，起草了工会的规章制度。
经过多次修改和完善，已初步形成了一套完善的制度框架。
2. 与劳动部门对接：筹备小组与劳动部门进行了沟通和对接，了解了相关法律法规，并咨询了劳动部门对于工会筹备工作的意见和建议。
3. 资金筹备：筹备小组经过多次讨论和预算，确定了工会筹备所需的经费，并提出了相应的资金筹措方案。
4. 宣传工作：筹备小组开展了一系列宣传活动，向公司员工介绍工会的意义和作用，并鼓励员工积极参与工会筹备工作。
四、下一步的工作安排1. 完善规章制度：进一步完善工会规章制度，确保制度的科学性和可操作性。
2. 筹备经费：根据资金筹措方案，积极落实资金筹备工作，为工会的正常运行提供保障。
3. 选举工会代表：组织工会代表选举，为工会组织正式产生打下基础。
4. 培训工会干部：加强工会干部的培训，提高工会组织的管理水平和服务意识。
5. 宣传推广：继续开展宣传工作，提高员工对工会的认识和参与度。
五、存在的问题和建议1. 目前对于工会的了解还不够深入，需要进一步宣传和解释工会的作用和职责。
2. 在资金筹备方面还存在着一定难度，需要多方面的支持和协调。
3. 工会组织的建设和运行还需要进一步加强，提高工会组织的凝聚力和执行力。
六、总结和展望通过筹备工作，我们已经取得了一定进展，但仍面临一些问题和挑战。
下一步，我们将继续扎实推进筹备工作，努力建设一个充满活力和互助共进的工会组织，为员工谋福祉，为公司发展做出更大的贡献。
工会筹备工作报告
工会筹备工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是工会筹备工作小组的组长，今天非常荣幸地向大家汇报工会筹备工作的进展情况。
在过去的一段时间里，我们工会筹备工作小组积极有效地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
下面将从工作目标、组织建设、活动策划等方面向大家汇报。
一、工作目标我们的工作目标是建立健全企业工会，为员工提供权益保护、福利待遇改善和交流合作的平台，推动企业的发展和员工的成长。
具体目标如下：1. 成立企业工会组织，建立规范化的工会架构和运作机制；2. 维护员工的合法权益，推动企业建立和完善员工福利制度；3. 营造良好的员工关系和企业文化，增进员工的凝聚力和归属感；4. 组织丰富多彩的员工活动，促进员工间的交流与合作；5. 开展职工培训和技能提升活动，提高员工的专业素质和综合能力。
二、组织建设我们认真制定了企业工会章程，并按照规定程序进行了注册备案。
同时，成立了工会筹备工作小组，明确了负责人和成员的职责分工。
小组成员积极参与各项工作，落实工作任务，形成了相互配合、密切合作的良好氛围。
下一步，我们将根据实际情况，逐步完善工会组织机构，并选举产生第一届工会干部。
三、活动策划为了丰富员工的业余生活，提高员工的归属感和凝聚力，我们策划了一系列有吸引力和实际意义的活动，如员工篮球赛、书法比赛、职工健身活动等。
同时，我们还将组织开展一些员工培训和技能提升活动，提高员工的专业素质和综合能力。
为了更好地服务员工，我们还将与企业多个部门合作，开展员工关怀活动，如健康体检、岗位培训、子女教育资助等。
此外，我们还将积极组织员工参与社区公益活动，履行企业社会责任，提升企业形象。
四、宣传工作宣传工作是工会筹备工作中非常重要的一环。
我们制定了宣传计划，包括通过企业内部新闻通讯、员工微信群等渠道传递工会信息，介绍工会工作的意义和价值。
我们还将组织举办工会成立仪式，展示工会成立的目的和意义，增加员工的参与感和认同感。
在宣传过程中，我们还将运用多种形式，如海报、PPT、视频等，生动形象地展现工会工作的方方面面，吸引员工的关注和参与。
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企业工会筹备工作报告企业工会筹备工作报告篇1各位领导、各位会员代表、同志们、朋友们：今天，我们在这里隆重召开邵阳市煤炭运销行业协会成立大会暨第一次会员代表大会，这是我们期盼已久的愿望，也是我们邵阳煤炭运销行业的一件大事。
首先，请允许我代表邵阳市煤炭运销行业协会筹备工作领导小组，向出席今天会议的各位领导、各位代表，同志们和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!半年多来，在市煤炭局党委、局行政、市民政局、市民间组织管理局大力支持下，在广大煤炭运销企业的积极参与下，邵阳市煤炭运销行业协会的各项筹备工作全部完成。
受协会筹备组委托，现在我向大会作协会筹备工作报告，请各位代表审议。
一、起草《邵阳市煤炭运销行业协会章程》(草案)章程是协会成立的依据，是协会具体工作职能的定位，也是协会工作的准则。
《邵阳市煤炭运销行业协会章程》(以下简称《章程》)(草案)成文经过了草拟初稿、向主管局呈报送审稿、根据各方意见修改完善形成提请大会审议的《章程》(草案)稿三个阶段，历经近七个月时间。
我们在起草过程中，参照《湖南省煤炭运销协会章程》，结合邵阳实际，注重突出煤炭运销行业特色。
从首批会员的反馈意见看，大家原则同意《章程》(征求意见稿)，认为它反映了社会主义市场经济体制下对社会团体的基本要求，定位准确，业务范围符合我市煤炭运销行业企业的实际情况和发展趋势。
今天发给大家审议的《章程》(草案)共八章四十八条。
该草案重点突出了以下内容：一是明确了协会的宗旨和定位。
《章程》(草案)第一章第二条、第三条明确提出，邵阳市煤炭运销行业协会是在党和政府的领导下，由本市范围内煤炭生产、经营企业单位为主体，行业内自愿参加联合组成的非营利性社会团体法人组织。
邵阳煤炭运销协会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家的产业政策，合理利用煤炭资源，做好煤炭运销协调工作，为政府决策服务，为行业和企业服务，维护行业和企业的合法权益，促进煤炭事业健康持久的发展。
为政府制定政策措施提供建议，在政府与煤炭运销企业之间发挥桥梁和纽带作用。
引导煤炭运销企业诚信守法，积极承担社会义务。
二是突出了以服务为宗旨的业务范围。
我们坚持以服务于煤炭运销企业、服务于会员为主线，根据煤炭运销企业的现状和需求，对协会业务范围进行了反复研究、修改。
现提供给大会审议的协会业务范围共有八项，涉及对煤炭流通方面的政策，宏观调控;研讨煤炭产运需衔接情况的营销策略，向政府部门和煤炭企业建议;并提出建立、培育全市煤炭市场体系，促进煤炭市场化交易机制的建立和完善;提出行业规范标准，行业自律;协调煤炭生产与经营企业的运输、销售和价格，促进煤炭生产、经营企业之间销售联合;推广煤炭运销工作新方法、新技术、新经验，提高煤炭运销工作管理水平;收集整理煤炭市场信息和会员单位经营情况，创办信息刊物;办理政府部门委托交办的其他工作，接受会员单位和社会的委托，提供有关专项服务;较好地体现了协会“促进、服务、维权、自律”的功能。
三是强调了公开透明的民主程序。
所以煤炭运销协会作为社会团体，必须坚持公开的民主原则。
《章程》(草案)明确规定，协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会每届四年，最多不超过五年。
协会设立理事会，理事会是会员代表大会的执行机构，对会员代表大会负责;协会还设立常务理事会，在理事会闭会期间行使理事会职权。
《章程》(草案)明确了理事会与常务理事会议事规则，对理事长、副理事长、秘书长等负责人的任职条件、权利义务、推选程序也做了具体规定。
二、完成了成立邵阳煤炭运销协会的报批手续1、根据主管局的有关工作部署，今年9月12日，“邵煤字[20xx]135号”对筹备成立煤炭运销协会批复。
2、20xx年10月28日市煤炭局“邵煤字[20xx]第154号”作了成立邵阳市煤炭运销行业协会的批复。
3、20xx年12月8日市民政局“邵民民字[20xx]18号”作了成立邵阳市煤炭运销行业协会的批复。
4、局党委于10月28日批复，同意肖卫星同志为筹备成立的邵阳市煤炭运销行业协会理事长、法定代表人拟任人人选。
5、经诚恳邀请，市煤炭局王中洪局长和陈世美书记分别同意担任协会的顾问委员会顾问;戴宜芳副局长同意担任协会的名誉理事长;法规科龙新民科长同意担任协会名誉副理事长。
并且主管局均已复函表示同意。
三、积极筹措协会筹备及开会的工作经费邵阳市煤炭运销行业协会筹备组利用各种渠道，积极筹措启动资金。
公司等一批企业积极捐赠，热情支持协会的筹备成立工作。
在此，我代表协会筹备组向为协会的成立做出重要贡献的领导及有关企事业单位表示崇高的敬意和衷心的感谢!四、提出协会组织机构设置方案协会组织机构是协会工作运行的载体，也是实现协会宗旨的组织保证。
在研究机构组建方案时，我们坚持三个原则，一是符合社团规则，力求实际、精干、高效;二是根据煤炭运销协会工作需求设置相应的服务机构;三是逐步到位，成熟一个成立一个。
邵阳市煤炭运销行业协会的组织机构目前只拟设为办事机构，以后再根据需要逐步健全。
关于协会常设服务机构设置及职责。
设理事会、综合办公室和财务管理部。
人员编制：综合办公室2人，财务管理部2人。
工作职责：综合办公室在秘书长的领导下负责协会主要工作安排及协会重大决策事项的组织落实和协调督办;编制年度工作计划和年度工作总结等重要文件，检查年、季度工作计划执行情况。
负责协会发文核稿，收发公文，做好协会各类基础资料的收集与归档工作。
负责协会法人证照年检、使用管理和公章用印登记。
组织协会重要会议的文件起草;会员、理事单位的服务。
向会员单位传达贯彻国家政策、法规以及上级主管部门和社团组织有关教育培训工作的精神。
根据会员单位的需求，开展岗位培训、继续教育等业务培训工作，组织企业管理、专业技术知识和标准规范的讲座;负责会员大会、常务理事会年度例会的会议组织工作;负责会员单位的发展和日常管理工作，做好资格审查和登记发证，督促会员单位缴纳会费;开展本行业的信息收集分析，建立会员单位基本情况数据库。
组织会员单位交流经营管理和改革的成功经验，推动行业管理。
财务管理部负责财务管理工作。
严格执行社团组织财务管理办法，合理使用经费，做好成本核算;协会资产管理，建立协会固定资产登记和使用管理制度;委托和协助办理协会年度财务审计工作。
根据协会《章程》确定的业务范围，逐步成立为会员提供具体服务的、不以盈利为主要目的的经营实体。
如：会员发展、理事单位服务、企业管理与技术创新服务、政策研究、法律事务、对外联络、信息搜集与发布等。
这些都是兼职工作，其人员编制和待遇,都只按公司制的体制和经营机制进行管理。
职责是开展为会员单位服务工作。
根据协会业务发展的需要，以后再逐步设立分支机构，代表机构和实体机构。
日常工作由协会相关办事机构承担。
五、合理选任协会的工作人员协会的常设办事机构的负责人及工作人员选任的第一阶段工作基本完成。
部门的负责人和部分工作人员已有了基本合适的人选。
六、策划协会成立大会召开之后尽快开展的各项工作方案邵阳市煤炭运销行业协会暂行拟设立的办事机构：综合办公室、财务管理部等，都已制订出初步工作方案。
再经过一、二次讨论、修改、完善，至协会成立大会召开后，即可陆续开展工作。
协会的综合办公室、财务管理部等办事机构的工作职能、岗位责任及相关的工作制度也都有了基本成熟的方案。
七、发展协会的首批会员在主管局、民政局、民间组织管理局和煤炭运销行业协会各发起人的支持下，在各会员单位的积极参与下，协会的首批会员发展工作进展基本顺利。
邵阳市煤炭运销行业协会筹备组先后调研走访了7个县〔市)、8个市直煤矿和各类具有煤炭经营资格证的煤炭经营和运销企业75家，其中批发18家、零售48家、型煤加工9家。
通报了协会运行情况，广泛接触了各会员单位。
调研组向当事人介绍了为什么成立邵阳市煤炭运销行业协会;这个协会的职能和作用;协会成立后计划陆续开展的有关活动、协会的优势、协会工作的亮点、协会的核心竞争力、协会的文化;协会为广大会员、理事、常务理事、副理事单位提供哪些服务。
通过广泛地调研走访活动，增加了协会会员单位之间的相互了解，建立了广泛的相互联系。
八、基本具备了协会办公条件协会办公地址设市煤炭局办公二楼(建筑面积25㎡)，办公家具和办公设备均已购置妥当，办公条件已经基本具备。
九、筹备第一次会员代表大会一是确定第一次会员代表大会代表以及理事、常务理事候选人名单。
根据邵阳市民间组织管理局有关申请成立社会团体登记须知及指南，各会员单位的推荐，出席第一次会员代表大会代表93人，推荐理事长候选人1人、副理事长候选人8人(副理事长单位6家)、秘书长候选人1人、常务副秘书长候选人1人、副秘书长候选人1人、常务理事候选人20人(常务理事单位8家)、理事候选人45人(理事单位25家)。
经协会筹备组研究，报请主管局审议，上述推荐符合规定程序，因此，所荐会员代表全部被邀请出席第一次会员代表大会，所荐理事、常务理事候选人全部列入会员代表大会理事、常务理事候选人选举名单。
二是提出理事长、副理事长和秘书长、副秘书长候选人名单依照《社会团体登记管理条例》有关社团组织拟任负责人需经业务主管单位批准的规定，提出了拟任协会理事长、副理事长和秘书长和副秘书长等候选人建议名单。
这些拟任人选，依照法定程序，还要提请协会第一届理事会第一次全体会议选举产生。
主要考虑到领导协会工作的需要和协会工作的代表性。
选举当中，采取举手表决的方式进行，每一项议程均一次举手表决确定，即同意、反对、弃权。
三是考虑到协会的权威性和社会的影响力，协会筹备组聘请的协会顾问委员会顾问、名誉会长、名誉副会长，依照法定程序提请协会第一次理事会第一次全体会议审议通过。
四是《章程》(草案)等各项工作文件均已起草完毕，并征求了有关部门的意见，提请会员代表大会审议通过。
这里，我就《邵阳市煤炭运销行业协会会费标准及管理暂行办法》(草案)作一简要说明。
根据民政局、民间组织管理局有关精神，我们充分考虑了会员单位的具体情况、协会活动工作成本等因素，同时参考了部分同行业协会的会费标准，起草了《邵阳市煤炭运销行业协会会费标准及管理暂行办法》(草案)，提交大会审议通过。
与有关同行业协会会费标准相比较，邵阳市煤炭运销行业协会普通会员会费标准属于低档;理事和常务理事单位会费标准适中;副理事长单位会费标准采取的是高端。
按照“取之于会员，用之于会员”的原则，协会会费主要用于为会员提供服务和按照本会《章程》规定的业务范围开展的各项业务活动及本会工作正常运行的部分开支。
协会会费将按照国家统一的会计制度进行会计核算，定期向会员公布会费收支情况，接受会员代表大会的审查，并在年检时向民政部门报告会费收支情况。
各位代表，在筹备成立邵阳市煤炭运销行业协会期间，市煤炭局、民政局、市民间组织管理局等政府部门给予了热情指导，各县(市)煤炭局(公司)等相关单位给予了大力支持，在协会筹备组即将完成历史使命之际，我代表协会筹备组全体成员，再次感谢大家对协会筹备工作的关心和支持!各位代表，邵阳市煤炭运销行业协会即将正式成立，这是一件在我市煤炭运销发展历史上具有里程碑意义的大事。