2017批评与自我批评发言稿(4篇)
批评与自我批评发言稿范文2017
批评与自我批评发言稿范文2017通过不断地批评与自我批评,我们党才能不断纠正错误,总结经验教训,确立起正确的路线、方针和政策,达到团结和统一。
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批评与自我批评发言稿范文2017篇1企业必须营造批评与自我批评的氛围,否则,企业难以成长,无法持续!现实是:越来越多的企业一方面刻意强调企业文化,一方面却对批评与自我批评视而不见、置若罔闻!缺失自我批评,企业终将一事无成!缺失自我批评,后果严重!企业缺失批评与自我批评,尤其是缺失自我批评,后果非常严重。
许多情况下都是一拍脑袋立项做方案、再拍脑袋就有了新创意,经常是把前边的方案推倒重来,然后再不断地加入更多的新内容,增加新内容的同时,他自己的欲望也在膨胀。
最终却难免被完美主义的思维方式拌住手脚。
在膨胀的过程中,在权威的领导看来,下属都是“小字辈”,经验与水平都不如我,还拿我的钱,假如再不服我的管,不听我的话,就太说不过去了。
这个道理大家都明白;实际上,这个事实大家都在经历中!领导带头,内部检讨!如何解决缺失自我批评这个问题,关键在于领导。
领导带头,做好批评与自我批评。
大多数企业之所以难以形成批评与自我批评的良好氛围,一方面在于企业没有充分意识到批评与自我批评的重要性,另一方面在于我们的企业领导有意回避这个问题,推脱自己的责任。
“上行下效”,领导都不敢承认自己的问题,不敢担负起“自我批评”所带来的“自我责任”,下面员工就更不敢承认自己的“错误与失误”,也不敢担负起失职的后果(事实上,下面员工也没有能力担负起失职的后果)。
所以,在这个问题上,关键是领导,带头示范,做好批评与自我批评的表率!同时,以领导带头做好批评与自我批评为契机,将批评与自我批评纳入到企业的规章制度中去,变成企业文化的一部分。
鼓励员工勇于批评与自我批评,勇于承担责任,勇于坦言失职和成长经验,共同为企业的辉煌成长做出更大的贡献。
批评与自我批评发言稿范文2017篇2在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。
批评与自我批评发言稿范本
批评与自我批评发言稿范本尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！今天我很荣幸站在这里，向大家分享我对批评与自我批评的一些见解。
在这个发言中，我将从以下几个方面展开：首先，我想谈一下批评的重要性。
批评是一种对于他人行为、言论、思想等的评论和评估，它可以提供反馈、促进改进和推动进步。
批评不仅可以帮助我们识别并纠正错误，还可以促使我们不断挑战自己、超越自己。
对于社会而言，批评是推动进步、改善问题的动力。
对于个人而言，批评可以让我们更加客观地审视自己，发现自身存在的不足和局限性，从而不断成长和改善。
然而，批评并不是一件容易接受的事情。
人们往往对批评有一种抗拒和排斥的情绪，这是因为批评与自尊心、自我认同等因素有着紧密的关联。
当我们受到批评时，往往会感到被责难、被低估，会对自己的能力和价值产生质疑。
但是，我们必须认识到，批评并不是对我们人格的攻击，而是对我们行为的评价。
我们要学会将批评与人划清界限，从而能够更加客观、理性地对待批评。
另一方面，自我批评是一种自我反思和自我提升的方式。
通过对自己言行的反思和评估，我们能够更好地认识自己，发现自身存在的问题和不足。
自我批评需要我们有勇气面对自己的缺点和错误，勇敢地承认并改正它们。
这并不容易，因为自我批评往往伴随着自责、自我厌恶等负面情绪。
然而，只有勇于直面自己的问题，我们才能够真正成长和进步。
接下来，我想强调的是批评与自我批评的有效性。
批评与自我批评并非仅仅是一种情感宣泄的方式，更重要的是通过批评与自我批评能够解决问题、改善现状。
在批评他人时，我们应该注重指出问题所在，并提供建设性的意见和解决方案，而不是仅仅抱怨或诋毁。
同样，在自我批评时，我们也应该设法找出问题的根源，并思考如何改进和提升。
最后，我想提醒大家的是，在进行批评与自我批评时，我们应该注重方法和态度。
批评是为了促进进步而进行的，应该以尊重、理解和善意为基础。
我们应该注重言辞的温和、措辞的恰当，不能以攻击、谩骂等消极的方式对待他人或自己。
批评与自我批评表态发言四篇
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
批评，拼音是pīpíng，汉语词语，评论、评判。
下面是为大家带来的批评与自我批评表态发言，希望能帮助到大家!批评与自我批评表态发言一篇批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器，使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。
一、存在的不足1.对支部工作投入的时间和精力不够我一直相信做一件事情，投入和产出是成一定比例的，接受党支部的工作已经两月多月了，在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足，由于自己现在在准备考研，大部分时间都在做自己的事情，每次只在支部有事的情况在才意识到自己担任支部书记的职责，这让我觉得自己很不称职。
虽然时时刻刻要求支部的党员同志要全心全意为人名服务，不能做投机派、自私派，但关键时候我还是将自己的事情放在首位。
作为一名真正的党员同志，我为自己的自私感到羞耻。
2.发现问题，但缺乏解决问题的能力由于我们院是新成立的院系，院系的党支部发展也还不成熟，在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的学生支部正在一步步发展壮大，但仍存在很多问题。
上次做党支部建设的时候，通过与院系领导周书记交谈，在周书记的指引下，我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。
但每次交谈我三个支委只是经常提出问题，但没有督促自己去想办法解决问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的改变，支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。
2017年关于批评与自我批评发言稿
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2017年关于批评与自我批评发言稿篇1在学习“党的群众路线教育实践活动”中，我系统学习了马克思主义哲学原理、特别是通过对科学发展观内涵和精神实质的学习，帮助我理清了未来工作的思路，纯洁和净化了我的思想，提高了自身政治思想素质。
对照《党章》的具体要求，我也找到了自己的差距和不足，以下我从四个方面来进行剖析。
一是政治理论水平不高。
通过今年的“科学发展观”学习实践活动发现，自己虽然在平时没有放松政治理论学习，但是学习内容不广，学习方法不得力，特别是学习欠缺主动性。
总觉得在学习上只要听从单位的安排，服从首长的指示就是了，以致于学习经常处于被动状态。
二是原则性不强。
对单位上有些规章制度执行不严格的现象对身边发生的违背科学发展规律干工作等不良倾向、不能以一个党员的身份站出来及时向领导反映或及时予以制止，而是觉得这是单位领导的责任，自己作为一个普通党员只要管好自己就可以了，有多一事不如少一事，当老好人的思想。
三是缺乏自信心和进取精神。
在单位我也算是个资格比较老的护士了，工作中也积累了不少经验，但由于缺乏进取心，总是满足于现状，至今没有做出特别显著的成绩。
下一步努力方向医|学教|育网搜|集整理：一是坚持学习，学政治、学业务，在思想政治和业务技能上争取新突破再上新台阶，以实际行动来实践科学发展观，坚定政治信念，增强党性观念和宗旨意识，坚决听从党中央、中央军委指挥。
工作中力争做到敬业爱岗、勤奋扎实，树立吃苦在前、享受在后，不浮躁不浮夸的行事做风。
在批评与自我批评座谈会上的发言稿范文
在批评与自我批评座谈会上的发言稿范文
尊敬的领导和同事们：
大家好！今天我们聚集在一起，开展批评与自我批评座谈会，我感到非常荣幸能在这
个机会上进行发言。
首先，我想回顾一下自己在工作中的一些不足之处，我意识到自
己在某些方面还存在着一些问题，我虚心接受大家的批评和指导，以便更好地改进自己。
在工作中，我有时候会过于追求完美，导致在实际执行过程中出现焦虑和紧张情绪，
影响了工作效率和团队合作。
我会认真反思自己的行为，努力调整自己的态度和方法，更加注重团队合作，相信在大家的帮助和指导下，我一定能够取得进步。
另外，我在沟通中也存在一些不足之处，有时候会表达不够清晰，导致出现误解和沟
通障碍。
我会努力提高自己的沟通能力，更加注重倾听和理解对方，确保沟通顺畅有效。
同时，我也会更加积极主动地与同事们沟通合作，相互学习，共同进步。
最后，我想再次感谢大家对我的批评和指导，我会认真总结经验教训，不断完善自己，为团队的发展和工作的顺利进行尽自己的努力。
谢谢大家！
以上就是我的发言，希望能够得到大家的支持和帮助，谢谢！。
2017批评与自我批评发言稿（4篇）
2017批评与自我批评发言稿(4篇)各位领导：今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。
民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。
民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一宝。
批评与自我批评作风是中国的三大优良作风之一，是中国区别于其他政党的显著标志之一。
1937年毛泽东在《矛盾论》中指出，“内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。
以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于的建设来说特别重要。
“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。
1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。
批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的”。
刘少奇同志在《论员的修养》的报告中提出了员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。
在中共七大上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。
新党章中写道：“中国应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。
中国应该用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。
中国反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。
纵观中国的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。
事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。
在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。
只有战胜自我，才能最终战胜敌人。
2、批评与自我批评是民主政治的试金石。
我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。
批评与自我批评发言稿4篇
批评与自我批评发言稿4篇批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器，使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。
店铺为大家整理了批评与自我批评发言稿，欢迎大家阅读。
批评与自我批评发言稿篇1要把批评和自我批评开展起来首先要从思想上消除顾虑，一个人有点缺点、毛病并不可怕，可怕的是诿疾忌医，以致小病拖成大病，甚至病入膏盲，不可救药。
良药苦口利于病，忠言逆耳利于行这句格言大家都知道，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我，敢于亮丑。
严于解剖自己是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和同志的赞许和肯定。
善意地、实事求是地指出别人的缺点和错误是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激。
虚心地、自觉地接受别人的批评展示的是自己的宽广的胸怀和知错就改的勇气，得到的也将是自己的进步和同志的信任。
所以真正的共产党员是不怕批评和自我批评的。
应该说我们绝大多数党员对批评和自我批评的重要性是有正确认识的，有一些地方批评和自我批评开展不起来，特别是批评开展不起来，主要原因还是没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自己打算，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，于是就事不关己，高高挂起，这种态度是不应该的。
我们应该放下包袱，消除顾虑，勇敢的拿起批评和自我批评的武器，严肃认真的搞好评议整改。
要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。
党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。
党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。
批评与自我批评表态发言稿5篇
批评与自我批评表态发言稿5篇党员是政党的基石和细胞。
党员数量决定党的规模和群众基础，党员素质在很大程度上决定党的水平。
下面是由编辑为大家整理的“批评与自我批评表态发言稿5篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：批评与自我批评表态发言稿根据近期开展的活动，通过支部学习和个人自学，我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。
结合自身实际，认真检查自己在工作、生活中存在的问题，进行了深刻的反思和思想剖析，通过剖析，我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下：一、自身存在的问题（一）工作不扎实，存在形式主义。
主要表现在两个方面：一是有些工作没有深入实际进行调查，导致一些工作流于形式。
二是对一些工作重视程度不够，在工作中被动应付较多，积极主动不够，只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神，对领导交待的任务，不能高质量地完成，有时工作分不清轻重缓急，缺少计划，被动应付。
（二）思想作风、学风怠慢。
存在一些不合时宜的观念、做法，没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。
对于新问题、新情况研究不深入、不具体。
特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。
自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈，有一些不思进取的苗头，总认为自己所掌握的知识够用了，对新颁布的相关法律法规不求甚解。
（三）理想信念不够坚定，缺乏政治敏感性和洞察力。
政治理论学习不够，即使是单位组织的学习，有时也是蜻蜓点水，存在着重业务、轻学习的现象，对进一步提高自身知识水平有所松懈，在这种思想支配下，自己的理想信念不够坚定。
二、原因分析（一）忽视了理论知识学习，放松了主观世界的改造。
政治思想的坚实，来源于深厚的思想理论基础，一个政治上合格的人，首先必须善于学习理论知识。
反思自己存在的问题，深深感到学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。
批评与自我批评发言稿简短【6篇】
批评与自我批评发言稿简短【6篇】篇一批评与自我批评发言稿简短各位领导、党员同志们：一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。
在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。
下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。
俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。
希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析1、思想解放程度不够。
存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
对政治理论学习不够，心存侥幸意识。
认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。
没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。
导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2、学习知识钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。
未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。
对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。
有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。
对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。
做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。
究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3、工作艺术性不够。
不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。
批评与自我批评发言稿范文五篇
批评与自我批评发言稿范文五篇批评与自我批评发言稿范文一：提高团队合作能力恭敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我想谈一下我们团队的合作能力问题。
我觉得我们在团队合作方面还有很大的提升空间。
首先，我们在工作中往往缺乏有效的沟通和协调。
有时候我们会浮现信息不对称的情况，导致工作发展缓慢。
此外，我们在解决问题时也缺乏团队合作的精神，容易浮现个人主义的倾向，这样会影响到整个团队的效率和效果。
其次，我们在分工合作方面还有待改进。
有时候我们会浮现工作重叠或者工作遗漏的情况，这样不仅增加了工作量，也降低了工作质量。
我们应该更加明确每一个人的职责和任务，合理分配工作，确保每一个人都能发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
最后，我们需要提高团队的凝结力和协作能力。
团队成员之间的关系和氛围对于团队的发展和成就至关重要。
我们应该加强团队建设，增强团队成员之间的信任和合作意识，共同为团队的目标努力奋斗。
在此，我也要进行自我批评。
作为团队的一员，我也存在着一些问题。
我有时候会过于关注自己的工作，忽视了与团队其他成员的合作。
我会努力改正这个问题，更加积极地与团队成员沟通和协作，共同推动团队的发展。
最后，我希翼大家能够认真对待这个问题，并共同努力，提高我们团队的合作能力。
惟独团结一心，共同努力，我们才干取得更好的成绩。
谢谢大家！批评与自我批评发言稿范文二：改进工作态度恭敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我想谈一下我在工作态度方面的问题，同时也希翼大家能够匡助我改进。
首先，我意识到我在工作中有时候会浮现情绪波动较大的情况。
有时候我会因为一些小事而情绪低落，导致工作效率下降。
我明白这样的工作态度不利于团队的发展，也不利于我个人的成长。
我会努力改变这种情况，保持积极乐观的心态，提高工作效率。
其次，我在工作中有时候会对一些琐碎的工作不够重视。
我明白每一个工作都有其重要性，忽视任何一个环节都可能导致问题的发生。
我会更加认真对待每一项工作，不把任何一个环节放过，确保工作的质量和效果。
批评与自我批评个人表态发言稿(精选10篇)
批评与自我批评个人表态发言稿（精选10篇）批评与自我批评个人表态发言稿（精选10篇）在日常生活中，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
下面是小编整理的关于批评与自我批评个人表态发言稿的内容，欢迎阅读借鉴！批评与自我批评个人表态发言稿（精选篇1）各位领导、同志们：大家好！今年以来，我虽然做了一些工作，但与上级要求和职工期望还有一些差距，现结合本次民主生活批评与自我批评这一主题，对今年的思想生活、工作情况进行了全面的总结，发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的不足，具体总结如下，请领导和同志们批评指正。
一、自己存在的一些问题：1、学习上还不够坚持。
有时只顾忙于一些具体工作，忙时学的`少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深。
2、政治理论方面的内容看的少，在思想上需要加强政治认识。
3、工作方法有时不够恰当，售后服务方面的沟通技巧不够。
4、工作的标准要求不够高，干些工作就有满足感的倾向。
5、在工作创新上不够积极，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏灵活机动。
6、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。
在平时工作中，只管工作，很少与人交流，特别是与领导及部分同志的沟通太少。
二、今后努力的方向：一是要加强学习，特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习，进一改造自己的人生观、世界观，坚定社会主义信念。
同时，要努力学习现代科学文化、采煤机系列知识和售后服务技巧，提高自身素质，不断提高工作水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要多与领导和群众沟通，实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作，做一名合格的共产党员。
总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓、前进，保持积极进取的良好精神状态，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
批评与自我批评表态发言稿5篇
批评与自我批评表态发言稿5篇批评与自我批评表态发言稿1尊敬的领导：在过去的那些年，本人见过太多以咨询师、专家顾问创业做公司，那些工作室型的公司虽然很注重自身专业的审慎形象，但大体都不是很容易做大。
许多情况下都是一拍脑袋立项做方案、再拍脑袋就有了新创意，常常是把前边的方案推倒重来，然后再不断地加入更多的新内容，增加新内容的同时，他自己的欲望也在膨胀。
最终却难免被完美主义的思维方式拌住手脚。
在膨胀的过程中，在权威的领导看来，下属都是“小字辈”，阅历与水平都不如我，还拿我的钱，假如再不服我的管，不听我的话，就太说不过去了。
下属则惮于所面对的专家兼领导的权威，虽然有来自市场的不同意见也不敢提，他们更多的是多一事不如少一事的唯唯诺诺，或者是事不关己的曲意逢迎的屈从心态。
而那些“小字辈”，不管是从糊口混日子的角度，还是从虚心学习的角度，或者是从被管理者应该有的姿态与身份要求的角度，对上层提出的一切东西不要说提出反对意见，就是提出有益的补充都要讲究技巧，否则，轻则遭到同事们的讥笑，重则遭遇被开除辞退的境地。
虽然并非每个专家型的领导都如此“小心眼”，但至少这种情况已经成为主流。
完美主义者也不是一无是处，比如完美主义者做老师会是很负责的，做编辑也会比较胜任的，最护理工作更是无微不至的，TOP100范文排行做设计与框架也有别人难以媲美的优势，做律师与会计师也将一定是无懈可击的。
完美主义者是需要以老师、编辑、专门挑错者的身份出现的。
任何事情都是过犹不及。
不管做什么，完美主义者都既不适合做决策者，更不适合做执行者。
更不适合做策划人，也不适合做业务的。
虽然彼此都很清楚，完美主义者对待事情，其实不需要酣畅淋漓，只要点到为止即可。
但先天性格与后天养成的习惯是很难改变的。
完美主义者一定要能够知人、用人、容人、选拔人，需要从效率出发，始终关注效率和阶段性的成果，放手让别人去做，多给别人提供一些资源和机会，才能够对事情的进展起乐观的推动作用，而不至于荒废。
2017自我批评发言稿
2017自我批评发言稿各位领导、同事们：大家好！我是XXX公司的XXX，今天我站在这里做2017年的自我批评发言，对我的工作和个人成长进行总结，我希望能够得到大家的认可和指导。
首先，我要对自己的工作表现进行评述。
在过去的一年里，我在工作中遇到了各种各样的挑战和困难，也取得了一些进步和成绩。
首先是工作技能方面，我在这一年中通过学习不断提升自己的专业技能和知识水平，尤其是在XXX领域方面有了一定的突破。
在项目实施、数据分析、团队协作等方面都取得了一些成绩，但也有很多不足之处，例如XXX的方面还需要进一步加强。
其次是工作态度方面，我在这一年中对工作充满了热情和劲头，尽心尽力完成了老板和客户交给我的各项任务。
在工作中，我努力保持乐观积极的心态，与同事们和领导保持了良好的关系，也承担了更多的责任和挑战。
但是，也有不少时间是没有充分发挥自己的能力和潜力，有时候过于急躁或者缺乏耐心，导致工作效率不高或者与同事之间产生了一些矛盾和分歧，这都是我需要改进的地方。
再有是个人成长方面，我在这一年中也有了一定的进步和收获。
在工作中接触到了很多新的知识和技能，也结识了很多优秀的同事和朋友，他们给了我很多指导和帮助。
我也在工作之余通过阅读和学习，提升了自己的综合素质和职业素养，如XXX方面取得了一些成绩。
但是，也正因为学习的不足和积累的不够，导致了自身的素质和能力有些滞后，不能适应新时代的要求和挑战，这也是我需要继续提升的地方。
综上所述，我认为我在2017年的工作中有了一些成绩和进步，同时也存在很多不足之处。
我需要在专业技能、工作态度、个人发展等方面继续加强和提升。
对此，我会努力在新的一年里，加倍努力，克服自身的不足，实现自我提升和个人成长。
同时，也诚恳地希望大家能够给予我更多的指导和支持，共同推动公司的发展和进步。
最后，再次感谢各位领导和同事，由衷地希望大家在新的一年里健康快乐，工作顺利，生活幸福！谢谢大家！。
批评与自我批评发言稿范文3篇
批评与自我批评发言稿范文批评与自我批评发言稿范文精选3篇（一）尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸能有机会站在这里，与大家一起分享我的批评与自我批评。
在我成长的道路上，批评和自我批评是我不可或缺的一部分，它们鞭策着我不断进步，不断提高自己。
首先，我想谈谈批评。
批评是他人对我们言行的评价，是我们成长过程中的一面镜子。
每当听到他人的批评时，我首先会深入思考，仔细回味自己的言行是否存在不足之处。
我相信，批评不仅仅是他人对我的指责，更是我成长的机会。
通过接受批评，我能认识到自己的不足之处，然后努力改正，提升自我。
如今，我已经学会将批评视为一种财富，一种推动自己前进的力量，而不再感到恼怒或沮丧。
接下来，我要谈谈自我批评。
自我批评是对自己言行的客观评价，在生活中起到启发自己进步的作用。
每当我做出错误的决策或犯下过错时，我总是习惯反思自己的行为，找出不足之处，并寻找改进的方法。
通过自我批评，我能够更好地认识自己，找到自己的弱点和问题，并且为之努力改进。
自我批评不仅仅是检讨自己的过程，更是自我成长的契机。
通过批评和自我批评，我认识到了自己的不足之处，例如在团队合作中缺乏沟通能力、对待问题时缺乏耐心等等。
然而，这些不足并没有让我气馁，相反，它们激发了我更加努力地改进自己。
通过参加辩论社团，我学会了更好地表达自己的观点，通过参加团队项目，我学会了更好地与他人沟通合作。
我相信，只有通过批评和自我批评的不断磨练，我们才能不断成长，不断提高自己。
在我的批评与自我批评过程中，我明白了一个道理：不要逃避批评，更要敢于面对自己的不足，积极改进。
我将以积极的心态对待批评，持续不断地反思自己的言行，努力提高自己的能力和素质。
我相信，通过不断地接受批评和自我批评，我将会无限接近成为更好的自己。
谢谢大家！批评与自我批评发言稿范文精选3篇（二）尊敬的教师、亲爱的同学们：大家好！今天，我想和大家分享一些关于批评与自我批评的观点和体会。
批评与自我批评发言稿
批评与自我批评发言稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我站在这里，对自己的工作进行一次批评与自我批评。
我要感谢公司给予我的这个机会，让我能够在这个平台上，对自己工作中的问题进行反思和总结。
我也要感谢领导和同事们对我的关心和帮助，是你们的支持和鼓励，让我在工作中不断进步。
一、工作态度方面回顾过去的一段时间，我发现自己在工作态度上还存在一些问题。
我会因为一时的懈怠，导致工作效率降低，甚至影响到团队的整体进度。
这主要是因为我对待工作的态度不够认真负责，没有充分认识到自己的职责和使命。
为了改进这一点，我决定从以下几个方面着手：1. 提高自己的责任心。
我要时刻提醒自己，作为一名员工，我的首要任务就是完成好自己的工作，为公司创造价值。
2. 增强自律意识。
我要严格要求自己，做到按时完成任务，不偷懒。
3. 学会换位思考。
我要站在领导和同事的角度去看待问题，尽量理解他们的期望和需求，以便更好地为他们服务。
二、沟通协作方面我也发现自己在沟通协作方面存在一定的不足，我会因为自己的固执己见，而忽略了与同事们的沟通交流。
这不仅影响了团队的协作效率，还可能导致工作的失误。
为了改进这一点，我决定从以下几个方面着手：1. 提高自己的沟通能力。
我要学会倾听他人的意见，尊重他人的观点，同时也要勇于表达自己的想法，争取得到大家的理解和支持。
2. 加强团队协作。
我要积极参与团队活动，与同事们建立良好的关系，共同为实现团队目标而努力。
3. 学会谦逊低调。
我要时刻保持谦逊的心态，虚心向别人学习，不断提高自己的综合素质。
三、专业技能方面虽然我在过去的工作中取得了一定的成绩，但我深知自己在专业技能方面还有很多不足之处。
为了提高自己的业务水平，我决定从以下几个方面着手：1. 制定学习计划。
我要根据自己的实际情况，制定合理的学习计划，确保自己能够在有限的时间内掌握更多的专业知识。
2. 积极参加培训。
我要抓住每一个学习的机会，积极参加公司组织的各类培训活动，不断提升自己的专业素养。
关于自我批评发言稿（3篇）
关于自我批评发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享一下我的自我批评。
自我批评是每个人成长的重要一环，也是我个人职业发展中的必经之路。
通过自我批评，我希望能够更加深入地反思自己的不足和缺陷，以便更好地改进和提升自己。
首先，我要承认，我有时候在工作中缺乏耐心和细心。
这是我个人的弱点，往往导致我在一些细节上犯错误或者忽略一些重要的事情。
这对于一个职业人来说是不可接受的，因为细心和耐心是工作中的基本要求。
所以我意识到自己需要更加注重细节，提高自己的耐心，不再轻易放过自己的疏忽。
其次，我发现我在沟通能力上存在一定的不足。
虽然我在与同事合作时能够表达自己的想法，但在与上级领导或重要客户交流时，我往往感到紧张和羞怯，无法充分展现自己的实力。
我明白这是一种自信心不足的表现，而自信心是一个成功职业人所必备的品质之一。
因此，我打算通过学习和培训来提高自己的沟通能力，增强自己的自信心，从而更好地开展工作。
另外，我也意识到我在时间管理方面有着一定的不足。
有时候我会分配不当时间，导致一些工作无法按时完成，甚至导致一些重要的事情被耽误。
我深知时间管理是工作中的基本功，也是高效工作的前提。
我将努力提升自己的时间管理能力，合理安排每天的工作，确保高效完成任务。
此外，在团队合作方面，我也存在一些问题。
有时候我过于追求个人的成就和利益，忽视了团队的整体利益。
这样的行为显然不符合团队合作的精神，而团队合作是一个团结和融洽的集体中最重要的要素之一。
我会更加注重团队合作，学会与同事高效协作，共同实现团队的目标。
最后，我还要对我个人的学习态度进行自我批评。
虽然我努力追求卓越，但有时候我可能会陷入舒适区，停止进一步学习和提升。
在快速变化的时代，不断学习和适应变化是非常重要的。
我希望自己能够保持一种积极向上的学习态度，时刻与时代同步。
在做出以上自我批评后，我有了一些对策和计划来改进自己。
首先，我会参加一些与工作相关的培训课程，提高自己的专业能力和知识水平。
2017自我批评发言稿
2017自我批评发言稿尊敬的领导、评委、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家汇报我的2017年度工作和自我批评。
回顾过去的一年，我意识到自己在工作中存在一些问题和不足之处，因此我希望通过今天的发言，对自己进行一次真诚的自我批评，以期在新的一年里有所突破和改进。
首先，我意识到自己在时间管理上存在一定的不足。
在过去的一年中，由于工作任务繁重，我常常会陷入琐碎的事务中，导致时间规划不合理。
有时候我会在无关紧要的事情上花费过多的时间，而忽略了更重要的工作任务。
作为一名工作经验丰富的员工，我应该更加明确自己的优先任务，并合理分配时间和资源，在有效性和效率之间取得更好的平衡。
其次，我在沟通与协作方面也存在一些挑战。
我承认，在过去的一年中，我在与同事沟通时常常表达不清晰，导致误解和不必要的冲突出现。
我也意识到，我对于团队合作的意识和能力需要进一步提高。
团队协作是一种重要的价值观，只有通过合作，我们才能够共同实现更大的目标。
因此，我将努力改善自己的沟通技巧，加强团队协作意识，使自己成为一个更加有效的团队成员。
最后，我发现自己的学习与发展方面存在一些欠缺。
在过去的一年中，由于工作压力和忙碌，我没有给自己足够的时间来学习新知识和技能。
随着科技的快速发展，我要意识到自我学习与发展的重要性，只有持续不断地学习和提升自己，才能够保持竞争力并适应工作环境的变化。
尊敬的领导、评委、亲爱的同事们，我在这里真诚地向大家透露了我在2017年度工作中的不足之处。
我相信每一个问题都是一个机会，只要我们愿意面对并努力改进，我们就能够不断成长和进步。
在新的一年里，我将全身心地投入到工作中，积极改进自己的不足之处，为公司的发展和团队的实现奉献我的力量。
谢谢大家！。
批评与自我批评发言稿(5篇)
个人工作态度的自我批评尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我站在大家面前，进行一次深刻的自我批评。
回顾过去一段时间的工作，我意识到自己在工作态度上存在一些问题。
首先，我承认自己有时候缺乏主动性，对待工作的热情不够高。
在日常工作中，我有时会因为个人的松懈，导致任务完成得不够及时，这不仅影响了团队的工作效率，也影响了团队的整体氛围。
其次，我在与同事的沟通协作上也有待加强。
有时候，我没有能够及时地表达自己的想法和意见，这在一定程度上影响了团队的决策效率。
针对这些问题，我已经制定了改进计划。
我将加强自我管理，提高工作主动性，并且更加积极地参与到团队讨论中去，与大家共同推动工作的进展。
团队协作中的批评尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我想就我们团队在协作中存在的问题进行一些批评。
我们团队在很多项目上都取得了不错的成绩，但在协作过程中，也暴露出了一些需要改进的地方。
首先，我觉得我们在信息共享方面做得还不够。
有时候，项目的信息没有及时传达给所有相关成员，导致工作效率不高。
其次，我觉得我们在团队分工上还可以更加明确。
有时候，因为职责不明确，一些工作会出现重复劳动或者遗漏。
针对这些问题，我建议我们可以定期召开团队会议，加强信息的沟通和共享。
同时，我们可以进一步明确每个成员的职责，确保每个人都清楚自己的任务和责任。
个人时间管理的自我批评尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我要对自己在时间管理方面的问题进行自我批评。
我一直认为自己是一个守时的人，但最近我发现，我在时间管理上还有很多不足。
例如，有时候我会因为处理一些不重要的事务，而耽误了重要的工作。
这不仅影响了我个人的工作效率，也给团队带来了不必要的麻烦。
为了改进这一点，我已经开始使用时间管理工具，如日程表和待办事项列表，来更好地规划我的每一天。
我相信通过更加科学的时间管理，我能够提高工作效率，更好地为团队做贡献。
工作中的批评尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我想对我们工作中的一些现象提出批评。
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2017批评与自我批评发言稿(4篇)*目录2017批评与自我批评发言稿批评与自我批评发言稿范文批评与自我批评发言稿党员批评与自我批评发言稿各位领导：今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。
民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。
民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一**宝。
批评与自我批评作风是中国的三大优良作风之一，是中国区别于其他政党的显著标志之一。
1937年毛泽东在《矛盾论》中指出，“内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。
以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于的建设来说特别重要。
“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。
1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。
批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的”。
刘少奇同志在《论员的修养》的报告中提出了员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。
在中共七大上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。
新党章中写道：“中国应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。
中国应该用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。
中国反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。
纵观中国的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。
事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。
在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。
只有战胜自我，才能最终战胜敌人。
2、批评与自我批评是民主政治的试金石。
我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。
如果党员、干部不能从怕当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。
?3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。
批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。
但是批评是为着启发自我批评，在某种意义上讲，是以批评的手段，达到自我批评的目的。
自我批评的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之，不愿接受批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。
那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。
在某种意义可以说，自我批评的作风培育起来，正确的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。
会前我们之间进行了充分的沟通，今天是我们民主生活的深入交流，作为员我们必须拥有自我批评的勇气，拥有帮助同志，发挥团队作风的意识，开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见，同时也要敢于面对自身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改进。
希望大家互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。
民主生活会情况报告及整改方案根据办事处“民主政治建设年”活动日程安排，在第二个阶段，我认真开展了自查，并结合本人在活动中的问题和不足，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，特制定如下的整改方案：一、存在的问题和不足1、决策不民主的问题。
在学校管理的问题上没能很好的坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，没有正确认识民主与集中的关系，对有些工作喜欢搞“一言堂”，不征求班子成员意见，听不进其他同志的建议，很多事情都按自己的想法办，没有发挥教职工民主决策权力，没有促进学校决策的科学化。
2、管理不民主的问题。
在工作中，教职会和校务公开工作形同虚设，学校的重大事项没能及时通报教职工，对教代会程序也只是走过场，对校委会评价机制不完善，致使学校没有调动教工工作的积极性、主动性和创造性，没有发挥教职工的民主管理能力。
3、监督不民主的问题。
对上级的要求和各项规定制度，认识不高，要求不严，律己不够，没有真正调动教职工参与学校建设的热情，没能调动教工参政议政的能力，没有让全体教工依法真正享有决策权、知情权、监督权。
二、整改的目标1、完善教职工代表大会制度，调动教职工参与学校决策、民主监督和行使民主权利的积极性，严格教代会程序，严肃教代会纪律，把权力还给教师，让教师真正成为学校的主人。
2、深化校园民主管理，积极推行校务公开，扩大教师知情权，对涉及教职工和群众利益的各种事情，做到全公开，即公开项目、公开名称、公开过程和结果，真正做到校长依法办事、公正办事。
3、强化民主评议，建立规范的审计制度，促进校长和领导班子的健全发展。
对评议中不合格的校长自动写出辞职报告，对评议不合格的领导班子成员及中层干部调离本岗位或进行调整。
教师审计实行动态管理，每学期对学校经济状况进行审计，并报告全体教职工。
做到校园民主健康科学有序发展。
三、整改的措施1、针对自查中存在问题，归结到一点还是自我要求不严，责任意识淡薄等原因造成的。
结合这次校园民主政治建设年活动，我将认清职责，立足本职，严格要求自己，落实上级精神不打折扣，用自己的一言一行，一举一动自觉工作，自觉接受全体师生的监督。
同时建立和规范校园民主决策、民主管理、民主监督等方面的规章制度，完善制度建设，增强自身素质，推进校园真正民主。
2、对待工作中校务公开不全，校务公开不及时等问题，通过老师们的帮查和自查自纠，我将坚定了“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度，并且把这种理念和态度运用到实际工作中去。
为明确工作责任，我们将出台阳光小学校务公开具体办法等，定期检查，定期公开，让每项工作都在阳光下操作，在阳光下监督，在阳光下公开，还校长一个清白，给教师一个明白。
3、结合本人在活动中的问题和不足，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，从制度上规范学校的管理，从制度上约束自身的行为，从制度上增强责己意识。
我将以校园民主政治建设年为契机，以科学发展观重要思想为指导，真正为学校服务，为师生着想，进一步增强责任意识，在执行制度上下功夫，带头贯彻上级的各项规定，带头执行学校的各项规章制度，积极推进民主决策制度，不搞一言堂，不搞家长式，财务管理公开透明，评职评先量化评比，始终保持高昂的精神状态，勤奋积极开拓性完成各项工作任务，努力做一名称职的小学校长。
[批评与自我批评发言稿范文]2017批评与自我批评发言稿（2）| 批评与自我批评发言稿范文一在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。
开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。
对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。
通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。
使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。
下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。
一、结合本职工作，认真学习科学发展观，脚踏实地地工作1、加强理论学习，提高自身的综合素质。
开展科学发展观学习以来，我能认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。
以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。
无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。
2、提高思想认识，树立为学校教育发展服务的意识。
在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。
坚持以马列主义为指导，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、改变工作作风，提高工作效率。
在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。
时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。
4、廉洁自律，牢记优良传统。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。
我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。
二、存在问题及原因分析(一)是思想解放程度不够。
存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。
(二)是把握机遇能力不强。
突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。
(三)是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。
存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。
对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
三、改进措施(一)、夯实理论基础理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好邓小平理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。
在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。
(二)、加强党性锻炼第一：作为一名党员我们首先应准确定位自己。
自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。
二是：作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。