油田通讯稿
油田企业信访通讯稿
尊敬的领导,尊敬的同事们:
大家好!在这里,我代表油田企业全体员工,向长期以来关心和支持我们工作的各级领导、社会各界和广大员工表示衷心的感谢!
近年来,在油田企业的共同努力下,我们的各项工作取得了显著成效。
生产运行安全稳定,经济效益不断提高,员工福利逐步改善,为企业的发展做出了积极贡献。
然而,在工作中我们也发现了一些问题和不足之处。
部分员工对企业的管理和福利待遇存在不满,以及对工作环境、薪酬分配、职业发展等方面的问题。
针对这些问题,油田企业高度重视,坚决贯彻落实党的十九大精神,以人民为中心,积极开展信访工作,倾听员工心声,解决实际问题。
为进一步提高信访工作质量,油田企业采取了一系列措施:
1. 设立信访接待日,定期听取员工意见和建议,解决员工反映的问题。
2. 加强信访渠道建设,通过线上线下等多种途径,方便员工反映问题。
3. 建立信访问题处理机制,对员工反映的问题及时进行调查核实,明确责任,严肃处理。
4. 加强员工思想政治工作,积极开展心理健康教育,提高员工心理素质。
5. 加大投入,改善员工工作生活条件,提高员工福利。
6. 深入推进企业改革,完善薪酬分配制度,激励员工积极投身
企业发展。
我们坚信,在油田企业领导的正确指导下,通过全体员工的共同努力,我们一定能够妥善解决存在的问题,为油田企业的发展创造和谐稳定的环境。
最后,祝大家工作顺利、身体健康、家庭幸福!
谢谢大家!。
油田新闻发言稿
油田新闻发言稿尊敬的领导、各位嘉宾,各位媒体朋友:大家好!很高兴能够在这里和大家见面,我是某石油公司的负责人,今天我很荣幸能够向大家介绍我公司最新的油田开发情况。
近年来,我公司一直致力于油田勘探开发工作,不断提高采油效率,优化油田开发模式,加强环境保护,实现经济效益与社会效益的有机结合。
首先,我公司在油田勘探方面取得了一系列成果。
通过引进先进的勘探技术和设备,我公司成功发现了一系列潜在的油气资源储量,为后续的油田开发奠定了坚实的基础。
同时,我公司还积极开展了油田勘探技术革新和研发工作,推动勘探成果更加精准,为后续油田开发提供了更可靠的数据支持。
其次,关于油田开发方面,我公司在提高采油效率方面取得了显著进展。
通过引进先进的采油工艺和设备,我公司成功降低了开采成本,提高了采油效率,延长了油田的生产寿命。
在实际开发中,我公司还积极采用了水平井、多层水平井、油藏调整等增产措施,取得了一系列显著成果,为公司的生产发展注入了新动力。
再次,关于环境保护方面,我公司一直以来高度重视。
我们积极倡导绿色开发理念,强化环境风险管理,严格遵守环保法律法规,努力减少油田开发对环境的影响。
同时,我们还在油田开发中推动清洁能源的应用,积极开展生产废水处理与资源化利用工作,致力于打造绿色、环保的油田开发模式。
最后,我公司在社会责任方面也取得了一些积极成果。
我们积极参与地方社会建设,开展扶贫济困工作,推动油田开发与当地经济社会发展相结合。
同时,我们还积极倡导文明生产、安全生产理念,确保员工安全与健康,为建设和谐社会作出了应有的贡献。
总的来看,我公司在油田开发方面取得了显著成绩,为公司的发展注入了新的活力。
在未来,我公司将继续坚持创新、绿色、和谐的发展理念,不断深化油田勘探开发工作,全力推动我国石油工业的发展。
最后,再次感谢各位嘉宾和媒体朋友对我公司的支持与关注,愿我们能够携手共进,共同开创油田开发新局面!谢谢大家!。
油田采油工宣传稿件
油田采油工宣传稿件
《困境中的力量》
尊敬的投资者、各位朋友们:
大家好!我是来自油田采油工的一名工人,很荣幸能够站在这里,向大家分享我们油田采油工的宝贵经验和故事。
油田采油工是一个历史悠久的行业,我们的工作是通过探索和开发石油资源,为社会提供能源支持。
然而,近年来,我们面临着来自环境保护、气候变化等方面的日益严峻的挑战。
我们深知,要在这个行业中持续发展,我们需要不断创新、拓宽思路,充分发挥我们的专业优势。
首先,油田采油工在技术方面的突破非常重要。
我们不断引进先进的采油技术,例如水平井、水驱、常压蒸汽注入等,以提高油田开采效率,并尽可能减少对环境的影响。
我们相信,只有通过技术创新,才能在当前的环境保护要求下满足能源需求。
其次,团队合作是我们取得成功的关键。
在油田采油工中,我们需要协调各个环节的工作,从勘探到生产,每个人的辛勤工作都是不可或缺的。
我们时刻保持高度的紧密合作,不仅要保证每个环节的顺利进行,还要时刻关注安全生产。
只有凝心聚力、形成强大的团队合作,我们才能应对挑战,取得更大的成功。
最后,对环境和社会的责任是我们的底线和担当。
我们深知,
油田采油工对环境的影响是不可忽视的,因此,我们会竭尽全力减少污染、降低碳排放,并积极参与环境保护以及社会公益事业。
我们将自愿承担责任,积极参与可持续发展,以确保我们的行业能够为社会做出更大的贡献。
亲爱的朋友们,我们油田采油工始终在努力奋斗,面对每一个挑战,都会勇往直前。
我们坚信,在困境中催生的力量,会成就不凡的辉煌。
我们将继续不懈努力,为实现绿色可持续发展贡献自己的力量!
谢谢大家!。
最新油田高温工作新闻稿件
中国石油新疆油田公司克拉玛依五区南油区HW5039井钻井施工现场温度已达38摄氏度,西部钻探准东钻井公司XD70507钻井队石油工人,迎着炎炎烈日,下技术套管施工作业。
12时40分,井场管排架旁,XD70507钻井队党支部书记毛华和场地工徐放正在更换吊装钢丝绳的固定螺丝,汗珠顺着毛华的脸颊滑落,砸在技术套管壁上,被烈日烘烤得不留一丝水迹。
“我们老家是潮热,很难受,井场是干热,只要是阴凉的地方,就凉快。”马宝彪操着甘肃方言说。
在钻井平台司钻操作房,具有4年司钻岗位操作经验的艾合太木阿合麦提江,双眼紧紧盯着操作台前的各种仪表、视频监控和操作手柄。平均长度在11.55米、直径244.5毫米、重量在750公斤左右的技术套管,在他的操作下,下放速度精准控制在80-85秒上下。
吃完饭,喝口水,大伙赶快“全副服装”来到岗位,替换其他同事来吃饭。
下技术套管作业,在施工现场重复着,换班的时间由2小时改为1小时。
“技术套管作业早点完成,就能为早日完井赢得主动,为油田增储上产赢得主动,就能多打井、多产油、多产气。”党支部书记毛华说。
截至7月27日早上8时,钻井队石油工人将共计239根技术套管安全下入井下2795米的设计位置,共耗时27个小时。
在井场值班房,美味佳肴,香气四溢。走进值班房的石油工人们,吃着冰镇西瓜、喝着凉茶、绿豆汤。
“冰凉凉的,美的很。”马宝彪一边吃着西瓜,”验,准东钻井公司不定期将西瓜、茶饮料、矿泉水、藿香正气水、风油精等防暑降温物资,送到奋战在准噶尔盆地千里油区上的所有钻井现场。
“这点汗不算啥。”毛华抹了一把脸上的汗水,继续忙活着。
今年4月底,27岁的马宝彪和4名老乡从甘肃来到准东钻井公司XD70507钻井队,加入石油产业工人队伍中来,为打井找油奋战,为幸福生活努力工作。
油田一线促进民族团结的通讯稿件
油田一线促进民族团结的通讯稿件
油田是一个重要的国家战略资源,它不仅是我国的经济建设的重要支柱,而且也是我国国家安全的重要保障。
油田工作是一项艰苦卓绝的
工作,需要工人们付出巨大的劳动和奉献。
油田一线促进民族团结,是因为油田工作需要工人们团结协作,共同
承担起维护国家战略资源和保障国家安全的重要职责。
油田工作的特
殊性决定了油田一线工人需要有较强的团队合作精神和较高的责任感。
团结协作是油田工作的基础,是工作顺利进行的关键。
油田工人要相互尊重、支持、帮助,共同推动油田工作的发展。
在工
作中,要积极主动地与同事交流,不断提高自己的专业技能和综合能力,为团队的发展做出贡献。
同时,油田一线工人还要注重自身品德
修养,做到诚实守信、自律自觉,积极向上、乐于奉献,为建设和谐、高效的工作团队作出贡献。
总之,油田一线工人要坚持以人为本的理念,建立良好的工作氛围和
团队合作关系,为油续,促进民族团结做出贡献。
油田一线工人要坚
守正道,以自己的实际行动践行社会主义核心价值观,做到爱国、敬业、诚信、友善。
同时,要尊重各民族的文化传统,发扬民族团结的
优秀传统,团结协作,共同发展。
油田一线工人要积极响应国家的号召,自觉践行爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观,为建设社
会主义新中国作出贡献。
油田一线工人要自觉接受党和政府的领导,
认真学习党的路线、方针、政策,坚定不移地走中国特色社会主义道路,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作
出新的更大贡献。
采油厂心理关爱进一线活动通讯稿
采油厂心理关爱进一线活动通讯稿
【采油厂心理关爱进一线活动通讯稿】
亲爱的同事们:
大家好!近期,为了关爱我们一线采油工作人员的心理健康,提高他们的工作幸福感和满意度,采油厂计划开展一系列的心理关爱进一线活动。
一线采油工作是我们采油厂最重要的工作之一,是保障公司油田运营的核心。
然而,由于工作特殊性和环境限制,他们往往承受着巨大的工作压力和身心疲劳。
因此,我们认为关注一线人员的心理健康,提供心理支持是十分必要和有意义的。
为了给一线工作人员带来更多的关怀和支持,我们将开展以下活动:
1.心理健康讲座:邀请专业心理咨询师开展心理健康讲座,帮
助他们了解和管理自身的情绪变化,提供实用的心理调适方法和技巧。
2.心理咨询服务:为一线工作人员提供心理咨询服务,为他们
提供一个诉说与倾诉的平台,倾听他们的困惑和烦恼,并给予专业的指导和建议。
3.心理支持小组:组建心理支持小组,由专业心理咨询师带领,定期开展心理支持活动,通过聚焦一线工作人员的共同问题,
分享经验和解决方案,增强他们的凝聚力和团队合作精神。
4.心理健康培训:举办心理健康培训课程,教授一线工作人员如何识别和面对工作中的压力和挫折,提高他们的抗压能力和应对能力。
我们相信,通过这些心理关爱进一线活动的开展,可以帮助一线工作人员更好地面对工作中的压力和挑战,提高他们的工作幸福感和满意度。
最后,感谢大家对这项活动的支持和关注。
我们期待着在活动中与一线工作人员共同成长和进步。
再次感谢大家!
采油厂心理关爱进一线活动筹备组
日期:xxxx年xx月xx日。
油田安全月通讯稿
油田安全月通讯稿尊敬的各位员工:大家好!近年来,石油工业在我国的经济建设和国防建设中发挥着重要的作用。
然而,石油工业也是高风险行业,存在着众多安全隐患和风险。
为了保障员工的财产和生命安全,加强安全生产管理,提高每位员工的安全意识,我公司决定开展油田安全月活动,向员工普及安全知识,增强员工的安全防范意识,为公司和员工创造一个安全、健康、稳定的工作环境。
本次油田安全月活动,将由公司首席安全工程师主持,具体活动为主题演讲、安全实际操作、安全逃生演练等。
我们将邀请行业专家、政府有关部门、合作伙伴参加各项活动,向大家提供专业的安全指导和建议。
在活动中我们会强调以下几点内容:一、车辆安全公司将加大机动车辆驾驶员安全教育培训力度,要求每位员工必须严格按照交通规则来操作车辆,确保稳定地完成驾驶任务。
同时,在不影响工作情况下,员工使用公司提供的交通工具前,需进行必要的安全检查和维护。
二、作业安全在石油工业中,各项作业中存在着很多高风险的环节,例如危险品的运输、检修管道、打井等。
因此,在作业前,要对作业环节做好风险评估和安全控制,制定完善的应急预案,严格遵守作业规程,并严格按照个人防护用品要求来佩戴,做好与他人的沟通协调,保证作业安全。
三、人员安全员工的生命安全是公司首要关心的问题。
为此,在活动中我们将加强对员工的安全教育,提高员工自我保护和防范意识,让每一位员工都能自觉遵守安全规定,规范行为,确保行为合法、合规,在不影响工作效率的前提下,优先考虑个人和他人的安全。
四、安全培训在油田安全月活动中,我们会组织多场安全培训课程,开展不同层次的培训,包括从基础知识到事故救援等,旨在提高每一位员工的安全技能,更好地进行安全操作和管理。
安全是每个员工的责任,在本次油田安全月活动中,我们将鼓励员工把自己的关注点一一记录下来,并进行汇总和总结,不断完善公司的安全管理体系,让所有员工都能在一个安全、健康和稳定的工作环境中发挥出自己最大的价值。
油田人物通讯稿范文
油田人物通讯稿范文石油工人通讯稿红锋暑期实践队在重庆调研红岩革命纪念馆---“追寻红色足迹”系列暑期调研活动【红锋实践队通讯稿】7月20日上午,红锋实践队重庆分队一行5人在重庆红色遗址——红岩革命纪念馆开始了暑期实践活动,先后深入白公馆、渣滓洞等红色革命遗址展开详细调研。
作为革命时期的国民党关押政治犯的重要据点,白公馆、渣滓洞等革命遗址在历史上具有重要的纪念意义。
实践活动从白公馆开始,白公馆曾先后关押过江竹筠(江姐)、廖承志、郑继先等革命烈士,著名的革命小英雄小萝卜头便关押于此。
实践队员一行深入纪念馆当中,通过先前网上了解准备、现场问卷调查、现场游客抽查访问、现场拍照取证、与工作人员座谈等方式就白公馆、渣滓洞等红色革命遗址的历史文化、保护现状、开发宣传方式、存在的政策性、现实性实际问题等方面进行了深入了调查、取证。
此次深入红色革命遗址开展的实践活动,不仅让实践队员了解了革命先烈们坚强不屈、英勇无谓的革命情怀和奋斗不息的革命精神,而且对于红色遗址的保护、开发有了更全面深入的认识。
实践活动的现场调研结束后,实践队员又对活动当天的问卷表格、现场访问座谈的文字记录、图片影像资料等进行了整理。
在接下来的几天里,实践队员还将就调研活动中所发现的突出问题及其他调研成果进行归纳、总结,并进行实践报告论文的撰写。
(2011年7月20日中国石油大学(华东)石油工程学院红色先锋实践服队报送信息,信息员陈秋鸿)图片附件1 红色革命遗址渣滓洞图片附件2 实践队员在采访景区负责人篇二:做爱岗敬业的好员工通讯稿做爱岗敬业的好员工通讯稿为营造良好的爱岗敬业环境和氛围,增强珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩的实效性,提高职工良好的人际关系、树立良好的小职务大贡献的意识,2011年8月19日下午1:30—3:30,在多功能厅特邀李强老师给我司全体员工做8月职工课堂视频讲座。
李强老师首先通过理论联系实例的方式,运用生动鲜活的实例和幽默风趣的语言为我司全体员工讲了部分员工在形象、爱好、人际关系、感恩、好学的的现状进行阐述。
油田工人宣传稿件
油田工人宣传稿件
尊敬的读者:
我们是一群勇敢的油田工人,为了国家能源事业的发展,日夜奋战在油田上。
我们的工作虽然艰苦,但是我们始终坚持着“安全第一,质量第一,效益第一”的原则,为国家的能源事业做出了巨大的贡献。
我们的工作内容主要是开采石油和天然气资源,这是国家经济发展的重要支柱。
我们的工作需要高度的技术和专业知识,需要勇气和毅力,需要团队合作和协调。
我们不仅要面对天气的变化,还要面对危险的工作环境,每一步都需要谨慎和小心。
我们的工作不仅仅是为了开采石油和天然气,更是为了保护环境和生态平衡。
我们在工作中严格遵守环保法规,保护生态环境,确保我们的工作不会对周围的环境造成污染和破坏。
我们的工作不仅仅是为了自己的收入,更是为了国家的发展和人民的福利。
我们的工作直接关系到国家的能源安全和人民的生活质量。
我们的工作不仅仅是一份职业,更是一份责任和使命。
我们的工作需要更多的人加入,需要更多的人来支持。
我们欢迎有志之士加入我
们的团队,共同为国家的能源事业做出贡献。
我们也希望更多的人能够关注我们的工作,了解我们的付出和贡献,支持我们的工作,共同推动国家的能源事业发展。
最后,我们向所有为国家的能源事业做出贡献的人表示敬意和感谢,也向所有关注和支持我们工作的人表示感谢和祝福。
油田工人敬上。
让油气产量体现我们的价值,奉献努力新闻稿。
让油气产量体现我们的价值,奉献努力新闻稿。
今年是建党100周年,为全方位展现胜利油田发现以来特别是近年来改革发展的成绩经验,奉献国家、服务社会、造福员工的责任担当,干部员工以国为重、开拓奋进的精神风貌,以及油田围绕集团公司“一基两翼三新”产业格局,“建设领先企业、打造百年胜利,推动高质量发展”愿景目标,从即日起,《东营日报》推出系列报道,以飨读者。
从1961到2021,中国石化胜利油田走过整整一甲子。
——坚持“永远听党话跟党走”的政治自觉,牢记初心使命,传承石油精神、弘扬石化传统,引领实现从无到有、从小到大,成为我国重要石油工业基地。
——坚定“我为祖国献石油”的理想壮志,共发现油气田81个,探明石油地质储量55.87亿吨,累计生产原油超12.5亿吨,占我国同期陆上原油产量五分之一。
——坚守“为美好生活加油”的责任使命,发展企业、奉献国家、服务社会、造福员工,累计实现收入2.39万亿元、利税1.03万亿元。
站在新起点,胜利再出发,向着“建设领先企业、打造百年胜利,推动高质量发展”的愿景目标阔步前行。
原油产量稳定在2340万吨以上,天然气稳定在5.6亿方以上,如期实现同口径条件下盈亏平衡点降至50美元/桶目标。
2020年底,胜利油田油气开发交出令人满意的答卷。
中国XX集团公司总经理助理兼胜利石油管理局有限公司执行董事、党委书记,胜利油田分公司代表孔凡群说,这是胜利人坚定产业报国信念,聚焦价值引领、创新驱动,不断提升油气主业可持续发展能力的结果。
胜利油田勘探开发之难世界公认,囊括了世界2/3以上的油藏类型,被形象地比喻为“一个摔碎的盘子,又被踢了一脚,七零八落,对不起来”。
直面挑战,胜利油田一代代科研工作者在零散的碎片上精雕细刻,油层里精益求精,用技术的不断进步演绎“石油滚滚流,我的心里乐开了花”的喜悦和豪迈。
复式油气聚集(区)带理论、隐蔽油气藏勘探理论……这些胜利人自己创造的理论,让整个渤海湾的勘探之路越走越宽;创新的居于世界前沿的陆相水驱剩余油富集理论、聚合物加合增效理论,国内领先的滚动勘探开发、高含水油田水驱提高采收率等配套技术,支撑了油田增产稳产。
油田青春励志通讯稿
油田青春励志通讯稿奋斗者·正青春|魏xx:在沙漠油田绽放青春“工作近两年来,我找到了自己的成长方向。
”魏xx说,在南疆广袤的沙漠油田里,他开启了新的人生。
魏xx是河北石家庄人,2020年毕业于中国石油大学(北京)克拉玛依校区石油工程专业。
怀揣报国志,他留在新疆,来到位于库车市塔里木乡的中石化西北油田分公司采油三厂工作。
伴随他的,是习近平总书记2020年给118名选择留在新疆基层工作的中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生的回信。
魏xx是118名同学之一,他把总书记的寄语写在笔记本扉页上,每次遇到业务难关,看到总书记的话,都觉得心里踏实,勇气十足。
“每天出门面对的是漫漫黄沙和茫茫戈壁,时间长了有些单调寂寞,不过我已经习惯了。
”魏xx说,油田注重人文关怀,他很快融入集体,适应了这里的工作生活。
大学四年,让魏xx对新疆这块土地产生了特殊的感情,茫茫大漠在他眼中蕴藏着无限可能。
“学了石油专业就想选择油田最多的地方,未来最有前景的地方就是新疆。
”他说。
魏xx负责修井作业方案的编制。
从刚工作时,拿到一本施工设计方案不知道重点、风险和改进方向在哪里,到今天面对油井时有了自信,他在学习实践中成长。
虽然在科研楼办公,魏xx也经常上井,如今已经跑了500多口井。
去年中秋节,一口井出现问题,一大早他和同事赶去现场,忙了整整一天。
这天厂里举办了各种活动,还改善伙食,之前魏xx一直期待节日到来。
而深夜忙完工作,在野外啃着干馕看着圆月升起,他才意识到大家全然已经忘了这茬。
“记得刚实习的时候,看到钻井队现场技术员为解决问题,从6点忙到24点,浑身是油,问题解决了,他笑得很开心。
”魏xx说,钻台很高,天冷风大,技术员一直在坚持,这个充满奉献和担当的画面深深触动了他,至今常常想起。
“敢为人先创新不止”,每天进入厂里看到这句话,他都很受鼓舞,跟着前辈学经验学精神,跟着团队大胆创新,通过踏实学习钻研,用科学的方案为油井赋予更好未来,让他感到充实。
油田交流发言稿范文
大家上午好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家共同交流探讨油田发展的话题。
首先,请允许我代表全体油田员工,向长期以来关心和支持油田发展的各位领导表示衷心的感谢!近年来,我国油田事业取得了举世瞩目的成就,这些成绩的取得离不开我们全体员工的辛勤付出和不懈努力。
今天,我想结合自己的工作实际,就以下几个方面谈谈自己的认识和体会。
一、坚定信念,明确油田发展方向作为油田人,我们要始终坚定“石油精神”的信念,始终牢记“我为祖国献石油”的使命,紧紧围绕油田发展战略,明确油田发展方向。
我们要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以科技创新为引领,以深化改革为动力,以绿色发展为目标,推动油田高质量发展。
二、强化责任担当,推动油田转型升级面对新时代油田发展的新形势、新任务,我们要强化责任担当,积极投身油田转型升级的伟大实践。
具体来说,我们要:1. 深化改革,激发企业活力。
我们要进一步深化改革,优化管理体制,激发企业活力,提高企业竞争力。
2. 创新驱动,提升技术实力。
我们要加大科技创新力度,培育核心技术,提升油田技术实力,推动油田高质量发展。
3. 节能减排,绿色发展。
我们要牢固树立绿色发展理念,加大节能减排力度,推动油田绿色可持续发展。
三、加强队伍建设,提高员工素质人才是企业发展的基石。
我们要加强队伍建设,提高员工素质,为油田发展提供有力的人才保障。
具体措施包括:1. 加强人才培养,提升员工技能。
我们要加大人才培养力度,为员工提供更多的学习和发展机会,提升员工技能水平。
2. 完善激励机制,激发员工潜能。
我们要建立健全激励机制,激发员工的工作热情和创造力,推动油田事业不断发展。
3. 强化团队建设,提升团队凝聚力。
我们要加强团队建设,营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力,共同为实现油田发展目标而努力。
四、加强企业文化建设,凝聚油田人心企业文化是企业发展的灵魂。
我们要加强企业文化建设,凝聚油田人心,为油田发展提供强大的精神动力。
油田生产通讯稿
油田生产通讯稿【篇一:油田通讯稿】把握“五个坚持” 求实求效求特色油田公司党的群众路线教育实践活动全面启动4月1日,油田公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署暨党建工作会。
集团公司党委副书记、群众路线教育实践活动第二督导组组长赵海涛,集团公司纪委副书记王清奎出席会议。
集团公司党委委员、油田公司董事长、党委书记杨悦,油田公司总经理李文明及公司领导班子全体成员,以及公司所属各单位党政负责人、专职党委副书记,党委工作室主任,公司机关部门负责人在主会场参加会议。
油田各单位以视频分会场形式参会。
杨悦要求公司上下要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,把思想认识统一到中央的部署上来,以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风,筹划好、组织好、开展好这次教育实践活动。
要准确把握“五个坚持”,着力在求实求效求特色上下功夫。
即:坚持领导干部带头,一把手负总责;坚持开门搞活动,以整风精神开展批评与自我批评;坚持弘扬延安精神和老矿传统;坚持与油田发展建设相结合;坚持与保障和改善民生相结合。
活动开展要做到统筹兼顾,做到两促进两不误。
要把开展教育实践活动与生产经营工作紧密结合,切实把活动中激发的工作热情和创新精神,转化为服务生产、服务基层,真正提高活动实绩。
赵海涛通报了集团公司第一批党的群众路线教育实践活动情况,并对油田公司参加第二批教育实践活动提出三点意见。
一是要正确领会上级精神要求,统一广大党员思想认识。
二是要准确把握目标要求,把学习教育、开门搞活动、整改落实、领导带头这四个要求贯彻始终,把“为民、务实、清廉”的活动总要求,与油田实际、党员领导干部和党员实际工作相结合。
三是要认真聚焦四风,解决四信,扎实搞好企业五项整顿工作。
他指出,去年8月以来,集团公司作为省委赵正永书记的联系点,以严的纪律、严的措施,扎实开展活动各阶段工作,受到了省委、省国资委的充分肯定。
作为集团公司的核心板块,油田公司各级党组织一定要以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风开展好这次活动各项工作。
资料员夺油上产通讯稿小故事
资料员夺油上产通讯稿小故事
X月XX日,大庆油田第一采油厂第二作业区北十一采油班中401转油站,岗位资料员工XX在巡检过程中发现,安全阀将要到期,站长XX汇报给副班长XXX,接到汇报,在不影响设备运行的前提下,立即组织井组男员工会战,拆卸安全阀送校。
大家充分发扬不怕脏、不怕累的精神,克服安全阀沉重,上下扶梯行动不便的困难,在劳动现场,支部党员率先垂范、以身作则,埋头苦干。
经过大家不懈的努力,当天将校好的安全阀全部安装好,保障了设备的正常生产运行,保证所有设备正常上油,大家都露出开心的笑容。
在这次抢修中,北十一采油班每名员工都能捋清岗位职责,他们用实际行动尽显“严实”底色,为岗位生产尽职尽责,为作业区上产贡献积极力量。
采油厂通讯稿
采油厂通讯稿【篇一:电力通讯稿】电力安全之防微杜渐成为今天的一条哲理成语。
这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。
更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。
所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。
众所周知,2003年8月15日发生于美国东北部及加拿大部分地区的大面积停电事故。
就那次停电事故,对美国及加拿大的航空和陆路交通,正常科研,生产与居民生活造成了多么严重的影响,并直接影响到美国国家秩序的稳定,成为当时震动世界的大新闻。
据美国经济学家估计,美国那次历史上最大的停电事故,造成的经济损失每天高达300亿美元。
作为世界上头号超级大国,美国的电力设施也堪称是世界一流的。
如果把它的电网比喻成千里之堤,也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。
然而,就那样一个世界一流的大电网,由于对预警迹象的不够重视,致使电网陷入了大面积瘫痪的状态,真是应了“千里之堤,溃于蚁穴”的这句中国老话。
距离美国大停电仅半个月的一个傍晚,国际大都市伦敦也遭遇了大面积停电的厄运。
而引起停电事故的原因,仅是工作人员麻痹大意,安装错了一个保险丝。
类似的事故案例,可以说是不胜枚举,而造成事故的直接原因,也都是那一个个小如“蚁穴”般的原因。
纵观历年来的各种事故,至少应有九成以上的事故应该说能够避免。
然而,就是因为部分人员安全意识淡薄,心中抱有“小小蚁穴,微不足道”的侥幸心理,才发生了许多本不应该的悲惨事故。
从而给国家、企业、家庭及个人带来了重大损失和无比伤痛。
如果把生命比作长堤,监护意识的淡薄就是生命长堤中的蚁穴。
其实,蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来。
如果单说违章操作的那个分解动作,本身也不可怕,可怕的就是把那个动作与电网联系起来。
就象饮酒一样,饮酒本身是生活的一项乐事,但是要把饮酒与驾驶联系起来,生命之堤还能牢固吗?“千里之堤,溃于蚁穴”,穴之不除,堤将不存呀!希望我们的司机,我们的每位同志都要牢牢树立防患于未然的安全意识,让我们的电网,我们的生命变成坚不可摧的金刚之堤,让小小的蚁穴永无藏身之地!篇二:电力技术培训通讯稿加强动力人才储备,提升电力维修技能——动力装备科举办2013电力技术培训班按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求,为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行,同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏,动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题,6月24日,动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。
油田采油二厂抗洪抢险通讯稿
油田采油二厂抗洪抢险通讯稿
据中国石油XX油田消息,日前,甘肃庆阳地区出现强降水天气过程,部分油区道路损毁、井站地基下陷、电力故障停井、拉油罐车通行受阻……面对汛情,XX油田采油二厂在防汛组织、抢险物资、抢险设备、资金和排水设施安排等方面做好充分准备,以实际行动有力确保汛期各项生产工作安全平稳有序运行。
党员干部集体上阵,对所属的西346-355井组冲毁道路和西32-49注水管线外漏进行水梁打挡、草袋填埋,对低洼地带和下陷道路进行夯填。
XX作业区党总支动员所属中心站党支部成立抢险突击队,对易坍塌、下陷、滑坡区域开展夯实与加固;对裸露管线、现场坑洞进行疏通或填埋。
XX作业区技术人员坚持每天上山摸井况、取资料、搞分析,及时掌握油水井生产动态,对问题井按照“一井一策”管理监测,确保油井正常生产。
XX作业区党员干部坚持“雨前预防、雨中监控、雨后治理”的原则,加强长输管道巡护,加密站库巡回检查频次,密切监控各项运行数据。
针对发现的不符合项进行认真分析,制定详细整改措施,全力确保大站大库和长输管道安全平稳运行。
截至目前,XX油田采油二厂共计完成道路维修198公里,排水渠清理362公里、维修3700米,挡水梁制作524个,涵管清淤95处,坑洞夯填268处,塌方治理215处;为93个防汛突击队、1184名人员配备草袋子55620条、铁锨1367把、装载机22台、编织袋38120条、应急照明灯523把;在沿环江河、柔远河等环境敏感区补充皮划艇10艘、救生衣200件、吸油毡400包、围油栏2000米、活性炭60吨等物资,进一步筑牢生产“安全墙”。
油田关于冬季安全的通讯稿
油田关于冬季安全的通讯稿
尊敬的各位石油行业友人:
冬季是一年中容易引发安全质量事故的季节,从我们每个人周围身边的安全状况来看,大家都应该特别重视安全。
作为油田行业安全的建设者,我们应该特别重视冬季维护安全的工作。
作为一个重大
的行业,我们的安全活动应该是国家及社会的眼中的焦点,必须着重加强安全管理,建立
完善的安全措施和流程,促进行业健康发展。
对于冬季,我们不仅要提升安全管理水平,而且要将安全文化植入到每位同仁的思想里,让他们带有安全意识,在日常施工中都要遵守安全生产的守则,营造良好的安全文化
氛围,需要营造一种安全行为的氛围。
此外,在大家正式开始施工前,也要根据油田安全生产的特点进行细致的安全培训,
特别就冬季的安全预案进行详细的安全讲解,进一步提高全体同仁的安全意识。
最后,我们要持续加强油田安全文化建设,一定要重视油田安全,将企业安全文化设
计为有效的安全管理工具。
特此通知,祝大家冬季行业安全发展!
卢沟油田
2021年1月15日。
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把握“五个坚持”求实求效求特色油田公司党的群众路线教育实践活动全面启动4月1日,油田公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署暨党建工作会。
集团公司党委副书记、群众路线教育实践活动第二督导组组长赵海涛,集团公司纪委副书记王清奎出席会议。
集团公司党委委员、油田公司董事长、党委书记杨悦,油田公司总经理李文明及公司领导班子全体成员,以及公司所属各单位党政负责人、专职党委副书记,党委工作室主任,公司机关部门负责人在主会场参加会议。
油田各单位以视频分会场形式参会。
杨悦要求公司上下要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,把思想认识统一到中央的部署上来,以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风,筹划好、组织好、开展好这次教育实践活动。
要准确把握“五个坚持”,着力在求实求效求特色上下功夫。
即:坚持领导干部带头,一把手负总责;坚持开门搞活动,以整风精神开展批评与自我批评;坚持弘扬延安精神和老矿传统;坚持与油田发展建设相结合;坚持与保障和改善民生相结合。
活动开展要做到统筹兼顾,做到两促进两不误。
要把开展教育实践活动与生产经营工作紧密结合,切实把活动中激发的工作热情和创新精神,转化为服务生产、服务基层,真正提高活动实绩。
赵海涛通报了集团公司第一批党的群众路线教育实践活动情况,并对油田公司参加第二批教育实践活动提出三点意见。
一是要正确领会上级精神要求,统一广大党员思想认识。
二是要准确把握目标要求,把学习教育、开门搞活动、整改落实、领导带头这四个要求贯彻始终,把“为民、务实、清廉”的活动总要求,与油田实际、党员领导干部和党员实际工作相结合。
三是要认真聚焦四风,解决四信,扎实搞好企业五项整顿工作。
他指出,去年8月以来,集团公司作为省委赵正永书记的联系点,以严的纪律、严的措施,扎实开展活动各阶段工作,受到了省委、省国资委的充分肯定。
作为集团公司的核心板块,油田公司各级党组织一定要以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风开展好这次活动各项工作。
广大党员领导干部要主动参加、率先垂范,抓紧开展各项工作,确保教育实践活动扎实推进。
相信油田公司一定会在推动教育实践活动中出典型、出经验、见实效,为集团公司发展作出积极贡献。
据悉,为扎实推进油田公司及所属单位党的群众路线教育实践活动,油田公司成立了以党委书记、董事长杨悦为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案,成立了党的群众路线教育实践活动督导组及建立了油田公司领导班子成员党的群众路线教育实践活动联系点,决定用3个月时间,以反对“四风”为重点,集中解决油田党员干部在“四风”方面存在的突出问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
同时,结合油田公司自身实际,将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来,着力解决“四风”突出问题,着力解决油田发展中存在的突出问题,着力解决关系职工切身利益的问题,着力实施党建文化管理工程,将党建引领文化、文化提升管理,关爱员工、呵护油井,发展延长、奉献社会,作为油田践行和落实群众路线教育实践活动的创新抓手和自选动作,不断推进油田转型发展和深层次改革,努力实现油田内涵式发展。
油田公司开展党的群众路线教育实践活动的指导思想油田公司开展党的群众路线教育实践活动,要求坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,清醒认识国有企业的特殊地位和对国企干部的特殊要求,清醒认识享乐主义、奢靡之风在国有企业有一定市场,清醒认识党的纪律和市场规则的关系,清醒认识新形势下群众路线的内涵,聚焦“四风”,解决“四信”,开展“五项整顿”,坚持正面教育为主,坚持开展批评和自我批评,坚持讲求实效,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实加强油田公司所属单位党员、管理人员的群众观点和群众路线教育,弘扬优良作风,解决突出问题,使党员、管理人员思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉进一步树立,基层基础进一步夯实。
(周文华)油田公司开展党的群众路线教育实践活动的目标任务油田公司开展党的群众路线教育实践活动的主要目标任务是,以反对“四风”为重点,集中解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
同时,结合油田公司自身实际,将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来。
一是着力解决“四风”突出问题。
在形式主义方面,重点解决文山会海、以会议落实会议、以文件落实文件的问题;抓工作不讲实效、执行不一,只注重面子工程和形象工程的问二是着力解决油田发展中存在的突出问题。
密切联系实际,重点解决如何破除思想障碍、转变思想观念,树立内涵式发展理念的问题;如何通过优化管理,规范体制机制的问题;如何加强技术创新、优化开发配套技术,提高勘探开发质量和效果的问题;如何依靠科技进步、转变勘探开发方式,实现持续稳产的问题;如何通过强化基础管理,提高企业经济效益的问题;如何开展“五项整顿”,落实“五项整改要求”的问题;如何通过党建文化管理工程,落实“爱人爱井、爱篇二:中国石油大学(华东)暑期实践队通讯稿红锋暑期实践队在重庆调研红岩革命纪念馆---“追寻红色足迹”系列暑期调研活动【红锋实践队通讯稿】7月20日上午,红锋实践队重庆分队一行5人在重庆红色遗址——红岩革命纪念馆开始了暑期实践活动,先后深入白公馆、渣滓洞等红色革命遗址展开详细调研。
作为革命时期的国民党关押政治犯的重要据点,白公馆、渣滓洞等革命遗址在历史上具有重要的纪念意义。
实践活动从白公馆开始,白公馆曾先后关押过江竹筠(江姐)、廖承志、郑继先等革命烈士,著名的革命小英雄小萝卜头便关押于此。
实践队员一行深入纪念馆当中,通过先前网上了解准备、现场问卷调查、现场游客抽查访问、现场拍照取证、与工作人员座谈等方式就白公馆、渣滓洞等红色革命遗址的历史文化、保护现状、开发宣传方式、存在的政策性、现实性实际问题等方面进行了深入了调查、取证。
此次深入红色革命遗址开展的实践活动,不仅让实践队员了解了革命先烈们坚强不屈、英勇无谓的革命情怀和奋斗不息的革命精神,而且对于红色遗址的保护、开发有了更全面深入的认识。
实践活动的现场调研结束后,实践队员又对活动当天的问卷表格、现场访问座谈的文字记录、图片影像资料等进行了整理。
在接下来的几天里,实践队员还将就调研活动中所发现的突出问题及其他调研成果进行归纳、总结,并进行实践报告论文的撰写。
(2011年7月20日中国石油大学(华东)石油工程学院红色先锋实践服队报送信息,信息员陈秋鸿)图片附件1 红色革命遗址渣滓洞图片附件2 实践队员在采访景区负责人篇三:怎样写好通讯稿通讯稿定义:通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。
它是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。
新闻报道实际上是一个很个性化和组织化的行为,个人可以有个人的特点,一个报纸可以有自己的原则。
但是有一点不能放弃,就是任何格式都要以最快、最简洁、最能满足受众需要的格式去写,这是新闻报道的“真理”。
基本特点:真实性:通讯稿中所报道的时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果等内容都要属实。
摆事实,用事实说话,这是新闻独特魅力所在,也是新闻事业不可代替的价值所在。
初学新闻的大学生记者往往用自己的主观评价和臆断代替大量的重要的新闻事实,使写出的新闻或空洞无物,或言不及义。
客观性:在通讯稿中不能出现第一、二人称,客观报道事件内容,不能掺杂太多的私人情感。
及时性:。
“新闻”中的“新”很重要,意在我们在报道事件的时候要有及时性,要在第一时间内做出报道,让读者知道。
简要性:写通讯稿时不能像记流水账一样,拖沓冗杂,要提炼出主要内容,简明扼要,一针见血。
怎样写好一篇通讯稿: 标题:标题是文章的眼睛,一篇新闻稿若有一条新颖别致的标题,就能象磁石那样牢牢地吸引编辑和读者的注意力。
因而,标题要提炼新闻事件的“精华”,把最吸引人的地方体现出来,同时要简洁。
如果需要可以在主标题前加上引题,在其后加上副题。
如果要写作比较长篇的调查性报道、深度报道,就要注意在文中按照事件叙述明晰的需要,适当加一些小的标题,以概括一个部分的内容,便于受众阅读。
主体:顾名思义,就是新闻稿中主要部分,它作用不容忽视,首先要承接导语,阐述导语所揭示的主题(或者是回答导语中提出的问题),然后要对消息事实作具体的叙述与展开。
书写主体时候需要注意:主题突出,内容充实,结构严谨,层次分明。
新闻报道主体主要分为3部分第一部分主要报道事件的时间,、地点、人物、活动名称、有的还可以写出活动背景或者还可以写出活动目的例:4月9日下午,石油与天然气工程学院第二届教职工代表暨工会会员代表大会次会议在k522会议室隆重召开。
本次会议由党总支马维嘉书记主持,学院党、政、工、团代表、教代会代表以及学院教职工共计87人参加,大会分三个阶段进行。
2014年4月27日至28日,严欣平校长、原校长唐一科教授、干勤副校长及合作发展部和石油学院党政负责人等一行8人,走访了中石化河南油田,与油田党委书记唐大鹏、副局长陶光辉、副总地质师陈祥及油田相关职能部门负责人、校友进行了亲切会谈。
双方还共同为河南油田、重庆科技学院“国家级大学生校外实践教育基地”以及重庆科技学院“研究生工作站”揭牌。
通常我们在写人物的时候出席领导嘉宾等放在前面,参与人物按照职位从高到低的顺徐写出来。
这一部分通常用一段来概括即可第二部分也是通讯稿的主体内容,核心部分,主要报道了活动内容一、可以按照活动时间先后顺序内容进行报道例:大会第一阶段,戚志林院长以《创新驱动、内涵发展,为建成高水平石油工程学院奠定坚实基础》为主题向大会作院长工作报告。
报告就“办学水平不断提高,师资力量不断增强,科研工作成果丰硕,研究生教育扎实推进,育人质量不断提高”五个方面总结了学院在2013年里取得的各项成绩,系统深刻地分析了学院当前发展所面临的形势与挑战,并以“1个中心,9个重点”对2014年学院工作进行了总体部署。
党总支副书记、分工会主席方丰以《科学履职,服务大局展作为;凝聚合力,促进学院新发展》为主题作分工会工作报告。
报告指出:2013年学院分工会在自身建设、民主管理、文体活动和关注民生等工作中取得了长足进步与良好成效,进一步有效增强了分工会会员在学院建设和建家工作中的凝聚力与向心力。
报告还提出了2014年分工会各项工作的新思路与新举措,表示在新的一年分工会将会与时俱进、开拓创新,以新思路、高标准和严要求实现新的突破,力争将学院的各项工作和职工之家建设提高到一个新的水平。