数据库课程设计——员工工资管理系统

合集下载

工资管理系统课程设计

工资管理系统课程设计

工资管理系统 课程设计一、课程目标知识目标:1. 理解工资管理系统的基本概念、功能及重要性;2. 掌握工资管理系统中的数据结构、算法及数据库操作;3. 学会分析企业工资管理的需求,设计合理的工资管理系统。

技能目标:1. 能够运用所学知识,独立完成工资管理系统的模块划分与功能设计;2. 能够运用数据库技术,实现工资数据的存储、查询、统计和输出;3. 能够运用编程语言,开发简单的工资管理系统,解决实际问题。

情感态度价值观目标:1. 培养学生对企业信息化管理的认识,提高对信息技术的兴趣和热情;2. 培养学生的团队协作意识,学会与他人共同分析问题、解决问题;3. 培养学生具备良好的职业道德,关注企业员工薪酬权益,树立公平、公正的价值观。

课程性质:本课程为信息技术与学科实践相结合的课程,以实践操作为主,理论学习为辅。

学生特点:六年级学生具备一定的计算机操作能力和编程基础,对新鲜事物充满好奇心,喜欢动手实践。

教学要求:结合学生特点,注重理论与实践相结合,以任务驱动、案例教学为主,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

将课程目标分解为具体的学习成果,以便于教学设计和评估。

二、教学内容1. 工资管理系统概述- 工资管理系统的定义与作用- 工资管理系统的基本功能模块2. 数据库基础- 数据库的基本概念- 数据表的设计与创建- 数据的增、删、改、查操作3. 工资管理系统的设计与实现- 系统需求分析- 模块划分与功能设计- 数据库设计与实现- 系统界面设计4. 编程实现工资管理系统- 选择合适的编程语言(如Python、Java等)- 编程实现各功能模块- 调试与测试5. 案例分析与实操- 分析实际企业工资管理案例- 结合所学知识,进行实操演练6. 课程总结与拓展- 总结课程重点知识- 探讨工资管理系统的发展趋势和新技术教学内容安排和进度:第1-2周:工资管理系统概述与数据库基础第3-4周:工资管理系统的设计与实现第5-6周:编程实现工资管理系统第7-8周:案例分析与实操第9-10周:课程总结与拓展教材章节及内容关联:《信息技术》六年级下册:第三章 数据库与数据处理第四章 管理信息系统第五章 编程解决问题教学内容确保科学性和系统性,注重理论与实践相结合,以培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

数据库课程设计--职工工资管理

数据库课程设计--职工工资管理

数据库原理课程设计报告题目:职工工资管理成绩:1设计题目职工工资管理2 系统概述企业的工资管理是公司管理的一个重要内容,随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。

工资管理既设计到企业劳动认识的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分,工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考核和医疗保险等等,来生产那个企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资。

3系统功能模块设计(1)员工信息和履历模块员工基本信息模块具有员工信息输入、员工增删和员工信息查询三个功能。

员工基本信息包括员工号、员工姓名、员工性别、所在部门、所在职务、和工资等级等信息。

员工增删实现了对数据库中员工信息的增加和删除。

员工信息查询可以通过员工号或员工姓名对员工信息进行查询。

(2)工资结构设置模块根据该公司的工资管理实际情况,本系统将工资结构分为基础工资、岗位工资和工龄工资三部分。

该模块可以对这三个工资类型设置工资等级,并对每个等级设置工资标准。

(3)工资汇总模块用在员工信息管理模块对该员工的工资等级进行输入以后,在工资汇含义说明:标识每一个员工的年龄类型:整型长度:2取值范围:18-100取值含义:顺序的标识每一个员工的年龄员工是该系统中的一个核心数据结构,它可以描述如下:数据结构:员工含义说明:是员工薪资管理系统中的主体数据结构,定义了一个员工的有关信息组成:员工号,姓名,性别,年龄数据项:基本工资含义说明:标识每一个员工的基本工资类型:浮点型长度:7取值范围:0000.00-3000.00取值含义:顺序的标识每一个员工的基本工资数据项:福利补贴含义说明:标识每一个员工的福利补贴类型:浮点型长度:7取值范围:0000.00-3000.00取值含义:顺序的标识每一个员工的福利补贴数据项:奖励工资含义说明:标识每一个员工的奖励工资类型:浮点型长度:7取值范围:0000.00-3000.00取值含义:顺序的标识每一个员工的奖励工资数据项:失业保险含义说明:标识每一个员工的失业保险类型:浮点型长度:7取值范围:0000.00-3000.00取值含义:顺序的标识每一个员工的失业保险数据项:应得工资含义说明:标识每一个员工的应得工资类型:浮点型长度:7取值范围:0000.00-3000.00取值含义:顺序的标识每一个员工的应得工资数据项:实得工资含义说明:标识每一个员工的实得工资类型:浮点型长度:7取值范围:0000.00-3000.00取值含义:顺序的标识每一个员工的实得工资7程序运行环境和开发环境操作系统:windows 7后台数据库:SQL Server 2008开发工具:JA V A等由于java编程与win7系统的SQL Server 2008比较兼容,所以我用的win7系统,这更便于我们编程与调试8数据库的实施与运行通过员工信息登入工资管理系统界面,如图:图8-1具体代码如下:public void createDialog (){dialog = new JDialog (Salary.this, "用户登录框", true);//创建对话框//Font fn = new Font ("宋体", 1, 13);dialog.setSize (new Dimension (300, 200));//设置对话的大小dialog.setLayout (new GridLayout (4, 1));//设置对话框的布局dialog.setLocation (400, 260);JLabel jlab1 = new JLabel ("请登录");JLabel jlab2 = new JLabel ("用户名:");JLabel jlab3 = new JLabel ("密码:");JTextField jte1 = new JTextField ("", 15);JPasswordField jte2 = new JPasswordField ("", 15);JButton jbut1 = new JButton ("确定");jbut1.setFont (fn);jbut1.setFocusPainted(false);JButton jbut2 = new JButton ("取消");jbut2.setFont (fn);jbut2.setFocusPainted(false);JPanel jpan1 = new JPanel ();JPanel jpan2 = new JPanel (new FlowLayout (FlowLayout.LEFT));JPanel jpan3 = new JPanel (new FlowLayout (FlowLayout.LEFT));JPanel jpan4 = new JPanel ();jlab1.setFont (fn);jlab2.setFont (fn);jlab3.setFont (fn);jte1.setFont (fn);jte2.setFont (fn);jte2.setEchoChar ('*');jpan1.add (jlab1);jpan2.add (jlab2);jpan2.add (jte1);jpan3.add (jlab3);jpan3.add (jte2);jpan4.add (jbut1);jpan4.add (jbut2);//监听按钮事件jbut1.addActionListener (new ActionListener (){public void actionPerformed (ActionEvent e){dialog.dispose ();}});jbut2.addActionListener (new ActionListener (){public void actionPerformed (ActionEvent e){System.exit (0);}});//监听对话框事件addWindowListener (new WindowAdapter (){public void windowClosing (WindowEvent e){System.exit (0);}});dialog.add (jpan1);dialog.add (jpan2);dialog.add (jpan3);dialog.add (jpan4);dialog.setResizable(false);dialog.setVisible (true);}工资管理系统界面,整个系统的核心程序,如图:图8-2具体代码如下:public static final int FRAME_WIDTH = 500public static final int FRAME_HEIGHT = 350;private Font fn = new Font ("宋体", 1, 13);private JDialog dialog;ImageIcon img;String filename;public Salary (String title, String filename){super (title);this.filename = filename;}public void launchFrame (){this.createDialog ();this.createMenu ();this.setSize (FRAME_WIDTH, FRAME_HEIGHT);this.setLocation (400, 260);this.setResizable (false);this.setLayout (null);this.setVisible (true);img = new ImageIcon(filename);JLabel imgLabel = new JLabel(img);。

工资管理系统课程设计目标

工资管理系统课程设计目标

工资管理系统课程设计目标一、课程目标知识目标:1. 理解工资管理系统的基本概念和功能,掌握其在我国企业中的应用情况。

2. 学会使用数据库管理软件进行工资数据的录入、查询、修改和删除等操作。

3. 掌握工资计算的相关知识,如基本工资、加班工资、奖金、个人所得税等计算方法。

技能目标:1. 能够独立操作工资管理系统,完成员工工资的核算、发放和报表生成。

2. 培养学生运用信息技术解决实际问题的能力,提高数据处理和分析的技巧。

3. 提高学生的团队协作能力,通过小组讨论和项目实践,学会与他人共同解决问题。

情感态度价值观目标:1. 培养学生对工资管理系统工作的兴趣,激发学习热情,提高学习积极性。

2. 增强学生的职业责任感,使其认识到工资管理工作的严谨性和重要性。

3. 培养学生尊重劳动、尊重他人劳动成果的良好品质,树立正确的价值观。

分析课程性质、学生特点和教学要求,本课程将目标分解为以下具体学习成果:1. 学生能够独立完成工资管理系统的基本操作,达到熟练运用水平。

2. 学生能够运用所学知识解决实际工资管理问题,提高解决问题的能力。

3. 学生通过课程学习,增强团队协作意识,提高沟通能力。

4. 学生树立正确的劳动观念,提高职业素养,为将来从事相关工作打下坚实基础。

二、教学内容根据课程目标,本章节教学内容主要包括以下几部分:1. 工资管理系统概述- 工资管理系统的基本概念与功能- 工资管理系统在我国企业中的应用2. 工资管理系统操作- 数据库管理软件的基本操作- 工资数据的录入、查询、修改和删除3. 工资计算方法- 基本工资计算- 加班工资、奖金计算- 个人所得税计算4. 工资发放与报表生成- 工资发放流程- 工资报表的种类与生成方法5. 案例分析与项目实践- 分析实际工资管理案例- 小组项目实践,完成工资管理操作教学内容按照以下教学大纲安排和进度:第一周:工资管理系统概述、数据库管理软件基本操作第二周:工资数据录入、查询、修改和删除第三周:工资计算方法第四周:工资发放与报表生成第五周:案例分析与项目实践本章节内容与教材相关章节紧密关联,确保科学性和系统性,旨在帮助学生掌握工资管理系统的相关知识,提高实际操作能力。

工资管理系统 课程设计 总结报告

工资管理系统 课程设计 总结报告
附表2
漳州师范学院计算机科学与工程系
数据库课程设计总结报告
学生学号
080810129
姓名
傅荣真
专 业
信息管理与信息系统
班 级
08信管(1)
所属学期
2010-2011学年第1学期
一、项目介绍与设计目的
项目介绍:项目名称:企业员工工资管理系统。该系统通过设置不同的权限(普通用户,管理员)来进行对企业员工的基本信息和各项资金进行管理和维护的小型管理系统,通过对员工的资金管理来实现员工与企业共赢的情景。
用户名:xxq 密码:xxq 登录权限:管理员
用户名:flz 密码:flz 登录权限:管理员
普通用户
用户名:张永生 密码:123 登录权限:个人用户
用户:范通 密码:123 登录权限:个人用户
六、体会与感想
在开发这个工资管理系统过程中我深刻地体会到了自学能力的重要性。毕竟在学校学习到的知识是有限的,而在开发系统的过程中仅凭原有的一点点知识是远远不够的,只有翻阅大量的资料才能学到更多的知识,才能实现其预期的功能。在开发过程中,遇到困难是在所难免的,期间我跟我的指导老师和同学进行交流,从中明白了很多。开发一个系统,恒心和毅力也是不可缺少的,如果一遇到难题就心慌,想要放弃,那这样就不可能完成系统。同样,在开发过程当中,细心也是非常重要的,由于很多事项都要很注意才行,如果没有做到这一点,就会出错。
四、小组成员名单及分工情况(要求包括小组成员名单、工作分配及小组各成员贡献度))
组员
模块分工
组长:熊贤清(55%)
设计系统数据库,登录、关于、变动工资、查询和福利费、员工信息维护和工资管理系统主界面等窗体
组员:傅荣真(45%)
设计基本工资,工资表,员工考勤,员工信息查询四个窗体

数据库课程设计——企业员工工资管理系统

数据库课程设计——企业员工工资管理系统

数据库课程设计——企业员工工资管理系统一、引言在现代企业管理中,员工工资的管理是一个极为重要的环节。

为了提高工资管理的效率和准确性,需要设计和实现一套高效的企业员工工资管理系统。

本文将介绍如何在数据库课程设计中构建一个功能完善的企业员工工资管理系统。

二、系统需求分析企业员工工资管理系统需要满足以下基本需求:1. 员工信息管理:包括员工基本信息(姓名、性别、年龄等)、部门信息、职位信息等。

2. 工资计算:根据员工的基本工资、绩效考核等因素计算工资。

3. 工资发放:自动生成工资发放单,记录工资发放的时间和方式。

4. 工资查询:员工和管理人员能够查询工资详细信息,包括工资单、工资发放记录等。

5. 统计报表:生成各种工资统计报表,如部门工资总额、员工工资排名等。

三、系统设计与实现1. 数据库设计为了满足系统需求,需要设计一组适当的数据库表来存储相关数据。

以下是数据库表的设计方案:- 员工表(Employee):存储员工的基本信息(员工编号、姓名、性别、年龄等)。

- 部门表(Department):存储部门的信息(部门编号、部门名称等)。

- 职位表(Position):存储职位信息(职位编号、职位名称等)。

- 工资表(Salary):存储员工的工资信息(员工编号、基本工资、绩效等)。

- 工资发放表(SalaryPayment):记录工资的发放信息(员工编号、发放时间、发放方式等)。

2. 系统实现利用SQL语言和数据库管理系统,可以实现员工工资管理系统的各项功能需求。

以下是关键功能的实现示例:- 员工信息管理:通过SQL语句实现员工信息的增加、删除、修改和查询操作。

- 工资计算:编写SQL函数或存储过程来计算员工的工资,考虑到绩效考核等因素。

- 工资发放:编写SQL语句插入工资发放记录,记录发放时间和方式等信息。

- 工资查询:编写SQL语句实现员工和管理人员的工资查询功能,根据需要生成工资单。

- 统计报表:通过SQL语句生成工资统计报表,利用聚合函数和分组操作实现部门工资总额、员工工资排名等统计指标的计算。

数据库课程设计--工资管理系统

数据库课程设计--工资管理系统

数据库课程设计设计题目:工资管理系统班级:学号:姓名:任务分配表目录一绪论 (3)二需求分析 (3)三概要设计 (4)四物理设计 (5)五详细设计 (6)六调试分析 (9)七小结 (16)八附件 (16)一、绪论随着计算机技术的飞速发展和经济体制改革的不断深入,传统企业管理方法、手段以及工作效率已不能适应新的发展需要,无法很好地完成员工工资管理工作。

提高公司企业管理水平的主要途径是更新管理者的思想,增强对管理活动的科学认识。

基于C#与SQL server数据库技术建立一个通用工资管理系统,该系统为提供了查询、增加记录、删除等功能,功能比较的齐全,并对工资进行了统计如津贴管理、报表统计等。

基本上能满足管理员和公司的要求。

此次数据库课程设计的主要设计如下:原理分析、程序设计过程、程序实现和程序调试以及数据库的设计。

需求分析、概要结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计和数据库的实施和维护。

主要包括两大大功能模块:1.管理员管理界面设计。

2.员工管理界面设计。

二、需求分析功能需求分析:该通用工资管理系统具备下列功能:管理员通过输入用户名和密码进下该系统后,可以进行一些基本查询(员工信息查询、工资奖金信息查询)、工资管理(计算总工资、奖金管理);通过输入密码,可以进行查询员工的数据(工资,奖金,税收等)。

具体功能的详细描述如下1、在首页进行选择,员工与管理员通道2、点击[管理员登陆]3、用户名和密码即可进入 [工资管理]功能窗体,在此可以选择功能,添加,查询,人员列表4、点击[添加]功能窗体,添加员工工资信息。

5、点击[查询]功能窗体,输入员工号即可查询员工信息。

6、点击[人员列表]功能窗体,可查看所有员工的列表,这界面内可以进行删除操作。

7、点击[员工登陆]8、用户名和密码即可进入 [员工工资查询]功能窗体,在此可以选择查询基本信息,查询工资信息。

9、在[查询基本信息],员工可自己查看自己的信息。

10、在[查询工作信息],员工可自己查看自己的工作信息。

sqlssms工资管理系统课程设计

sqlssms工资管理系统课程设计

sqlssms工资管理系统课程设计一、课程目标知识目标:1. 学生能掌握SQL Server Management Studio(SSMS)的基本操作和功能;2. 学生能理解工资管理系统的基本需求,学会使用SQL语句进行数据库的创建和管理;3. 学生能掌握使用SQL语句进行数据查询、插入、更新和删除等基本操作;4. 学生能了解工资管理系统中数据表之间的关系,并运用SQL语句进行关联查询。

技能目标:1. 学生能独立使用SSMS创建和管理数据库;2. 学生能编写SQL语句实现工资管理系统的数据操作;3. 学生能运用所学知识解决实际工资管理中的问题;4. 学生能在团队中协作,共同完成工资管理系统的设计与实现。

情感态度价值观目标:1. 培养学生对数据库管理工作的兴趣,激发学习热情;2. 培养学生严谨、细致的学习态度,提高实际操作能力;3. 培养学生团队协作精神,提高沟通与协作能力;4. 培养学生遵守国家法律法规,保护数据安全的意识。

课程性质:本课程为实践性较强的课程,结合实际工资管理系统案例,使学生掌握数据库管理和SQL语句的使用。

学生特点:学生具备一定的计算机操作基础,对数据库管理有一定了解,但实际操作能力有待提高。

教学要求:结合课程特点和学生实际,采用案例教学、任务驱动等教学方法,注重实践操作,提高学生的动手能力。

同时,注重培养学生的团队协作和沟通能力,提高其综合素质。

通过本课程的学习,使学生能够将所学知识应用于实际工作中,为未来职业发展奠定基础。

二、教学内容1. 工资管理系统概述:介绍工资管理系统的基本功能、业务流程及其在企业管理中的作用。

- 教材章节:第一章 数据库基础知识2. SQL Server Management Studio(SSMS)基本操作:学习SSMS的安装与配置,掌握其主要功能模块。

- 教材章节:第二章 SQL Server管理工具3. 数据库创建与管理:学习创建数据库、数据表,以及如何进行数据备份与恢复。

数据库课程设计实验报告-工资管理系统

数据库课程设计实验报告-工资管理系统

延安大学计算机学院实验报告专用纸实验室:软件工程实验室学号:实验日期:2013年11月日(1)。

需求分析工资管理信息系统对企业加强工资管理有着极其重要的作用,就一般的大型企业来说,它的设计内容非常复杂而且繁多,比如拥有工资计算功能,工资统计功能,报表输出功能,而且设计的模块也很多,比如工资管理模块,工资统计模块,报表设计模块,打印输出模块,模糊查询模块等等.在做这个管理系统时,我们既咨询了父母又结合了教师等不同行业人士的工资情况,发现该系统受些许因素牵制比如说:公司大小,人员流动性,员工学历等通过我们的了解调查最终总结出系统功能如下:a。

整体结构合理, 模块化结构利于操作。

b。

完整的数据输入,输出,维护.c。

拥有不错的自检性,用户输错或误输均有提示。

d. 拥有较强的容错性,某个用户的错误操作不会引起系统的瘫痪。

e. 程序接口灵活,以便日后操作与维护。

f. 在不影响系统功能的前提下,美化操作界面.(2)。

概念设计○1E-R图错误!数据流图(3).逻辑设计基本信息(员工编号号,姓名,性别,毕业学校,所学专业,学历,电话,住址,从事岗位).考勤信息表(员工编号,姓名,请假天数,矿工天数,月迟到次数,月份).加班信息表(员工编号,姓名,晚班加班(天),周末加班(天),春节加班(天),节假日加班(天),月份)。

岗位信息表(员工编号,姓名,从事岗位,基本工资,部门名称)。

部门信息表(部门编号,部门名称,部门经理,部门人数)根据基本表创建了如下视图:加班津贴(员工编号,姓名,加班薪酬,月份)缺勤扣除表(员工编号,姓名,扣除工资,月份)月工资表(员工编号,姓名,基本工资,扣除工资,加班薪酬,实得工资,月份)年终奖(员工编号,姓名,奖(4).数据字典视图的创建:(5)。

系统的实现开发环境:SQL server 2005及eclipse○,1用SQL语言创建数据库Array 1.基本信息表(JBXX)Create table JBXX(Empno int not null primarykey,Emname varchar(8) not null,Sex char(2)check(Sex=’ 男’or Sex=’女’),School varchar(20)null,Profession varchar(20) null,Education varchar(6) null,Phone char(11) null,Address varchar(15)null)3.加班信息表(OVERTIMEINFORMA TION)Create table OVERTIMEINFORMATION(Empno int not null ,Night int null,Weekend int null,Festival int null,Special int null,Themonth int not null,5。

课程设计(工资管理系统)

课程设计(工资管理系统)

课程设计(工资管理系统)一、课程目标知识目标:1. 让学生理解工资管理系统的基本概念,掌握其功能模块和工作流程。

2. 使学生掌握工资管理系统中的数据录入、查询、修改和删除等基本操作。

3. 帮助学生了解我国工资制度的相关法律法规,并能在实际操作中运用。

技能目标:1. 培养学生运用信息技术解决实际问题的能力,能独立操作工资管理系统。

2. 提高学生的团队协作能力,通过小组讨论和分享,共同解决操作过程中遇到的问题。

3. 培养学生分析、设计和优化工资管理系统的能力,为将来从事相关领域工作打下基础。

情感态度价值观目标:1. 培养学生认真负责的工作态度,注重细节,确保工资管理数据的准确性。

2. 激发学生对信息技术学科的兴趣,提高学习积极性,树立学习信心。

3. 增强学生的法律意识,使他们在实际操作中遵循国家法律法规,养成良好的职业道德。

分析课程性质、学生特点和教学要求,本课程旨在通过理论教学与实际操作相结合,帮助学生掌握工资管理系统的相关知识,培养实际操作能力。

课程目标具体、可衡量,便于学生和教师在教学过程中明确预期成果,并为后续教学设计和评估提供依据。

二、教学内容1. 工资管理系统概述- 了解工资管理系统的基本概念、功能和作用- 分析工资管理系统的类型及适用场景2. 工资管理系统模块介绍- 学习工资管理系统的主要模块,如员工信息管理、工资项目管理、工资计算、报表生成等- 掌握各模块的功能和操作方法3. 工资管理系统的操作流程- 学习工资管理系统的操作流程,包括数据录入、查询、修改、删除等- 掌握工资管理系统的权限设置和安全管理4. 工资管理系统在实际应用中的案例分析- 分析实际企业工资管理案例,了解工资管理系统的应用场景- 学习企业工资管理中的法律法规及合规要求5. 教学实践与操作- 安排学生进行工资管理系统的实际操作,巩固所学知识- 组织小组讨论,分享操作经验,解决实际问题6. 工资管理系统优化与拓展- 学习如何根据企业需求,优化工资管理系统功能- 探讨工资管理系统的发展趋势和新技术应用教学内容依据课程目标,遵循科学性和系统性原则,结合教材相关章节,制定详细的教学大纲。

工资管理系统的数据库课程设计

工资管理系统的数据库课程设计

课程设计报告书年 月1 设计时间2 设计目的掌握数据库的设计3设计任务设计一个工资管理系统4 设计内容〔1〕目标:1)实现月工资计算;2)实现与工资管理有关的档案管理。

3)提高工资管理工作效率,降低出错率。

〔2〕功能要求:档案管理1)保存有关工资计算以及工资管理所必须的数据2)能对数据进行查询、统计工资计算1)正确计算出个人月工资、部门月工资以及全厂月工资。

2)能对病假扣款系数进行修正。

3)能统计工资计算表、个人工资单、部门工资单、工资汇总表四种表格。

需求分析工资管理信息系统对企业加强工资管理有着极其重要的作用,就一般的大型企业来说,它的设计内容非常复杂而且繁多,比方拥有工资计算功能,工资统计功能,报表输出功能,而且设计的模块也很多,比方工资管理模块,工资统计模块,报表设计模块,打印输出模块,模糊查询模块等等。

由于设计时间本设计事一个简单模型,该公司目前对工资管理的要求并不高。

因此,针对该公司而言,我们经过了反复地论证,最终确定了工资管理系统的设计方案。

该工资管理系统的主要功能如下图:图4-1概念结构设计图4-2职工技术职称性别 出生日期参加工作日期所属部门人员类别工种类别 技术等级职工号文化程度 现住址籍贯民族工资管理系统职工基本信息 工资结构设置 工资汇总资料输入职工增删职工查询基础工资岗位工资工龄工资岗位工资工龄工资图4-3图4-4工资表岗位津贴住房补贴职务津贴物价补贴房租缺勤扣除工资加班费出勤表职工出勤日数工伤日数 产假日数旷工日数病假日数事假日数 加班日数夜班日数 病假系数图4-5 总ER 图逻辑结构设计职工表〔职工号 技术等级 性别 出生日期 参加工作日期 所属部门 人员类别 工种职别技术职称 文化程度 民族 籍贯 现住址 〕工资表〔技术等级 职工的基本工资 岗位津贴 物价补贴 职位津贴 住房补贴 房租〕出勤表〔职工号 职工出勤 工伤日数 产假日期 病假日期 旷工日期 事假日期 加班日期 夜班日期 病假日期〕物理结构设计职工表4-1字段名称 类型 是否为空 主关键字 取值范围 备注 职工号 char 否 Y 主键 char 否 N 性别 char 否 N 出生日期datetime否N职工出勤表工资表职工号 性别 民族职工号 技术等级物价补贴 岗位津贴物价补贴住房补贴 技术等级加班费 旷工日数加班日数职工代号工伤日数产假日数事假日数病假日数影响影响参加工作datetime 否 N日期所属部门 char 否 N人员类别 char 否 N工种职别 char 否 N技术等级 char 否 N技术职称 char 否 N文化程度 char 否 N民族 char 否 N籍贯 char 否 N现住址 char 否 N工资表4-2字段名称 类型 是否为空 主键字 取值范围 备注 技术等级 char 否 Y 主键 岗位津贴 int 否 N物价补贴 int 否 N职务津贴 int 否 N住房补贴 int 否 N房租 int 否 Nint 否 N缺勤扣除工资加班费 int 否 N出勤表4-3字段名称 类型 是否为空 主键字 取值范围 备注 职工号 char 否 Y 主键 int 否 N职工的出勤日数工伤日数 int 否 N产假日数 int 否 N病假日数 int 否 N旷工日数 int 否 N事假日数 int 否 N加班日数 int 否 N夜班日数 int 否 N病假系数 int 否 N数据库实现职工号 char(10) primary key,create table ZG(char(10) not null,性别 char(10) not null,出生日期 datetime not null,参加工作日期 datetime not null ,所属部门 char (20) not null,人员类别 char(10) not null,工种职别 char (10) not null,技术等级 char (10) not null,技术职称 char (10) not null,文化程度 char (10) not null,民族 char (10) not null,籍贯 char (10) not null,现住址 char (10) ) not null;技术等级 char(10) primary key not null, create table GZ(职工的基本工资 int not null ,岗位津贴 int not null ,物价补贴 int not null ,职务津贴 int not null,住房补贴 int not null,房租 int not null );职工号 char(10) primary key,create table CQ(职工的出勤日数 int ,公伤日数 int not null,产假日数 int not null ,病假日数 int not null,旷工日数 int not null,事假日数 int not null,加班日数 int not null ,夜班日数 int not null ,病假系数 int not null);数据载入职工表的数据图4-6工资表的数据图4-7出勤表的数据图4-8运行与测试设计系统查询功能及要求,写出主要的查询SQL语句,并给出运行结果。

《ACCESS数据库》_工资管理系统

《ACCESS数据库》_工资管理系统

目录第1章课程设计目的与要求 (2)1.1 课程设计目的 (2)1.2 课程设计的实验环境 (2)1.3 课程设计的预备知识 (2)1.4 课程设计要求 (2)第2章课程设计内容 (3)2.1 选题说明及需求介绍 (3)2.2数据库设计说明 (3)2.2.1概念设计 (3)2.2.2逻辑设计 (4)2.2.3建立数据库和基本表 (6)2.2.4定义基本表之间的关系 (7)2.3系统的功能模块划分 (7)2.4实现过程及完成效果介绍 (8)2.4.1实现过程简要说明 (8)2.4.1系统实现效果 (8)第3章课程设计总结 (13)参考文献 (14)课程设计目的与要求1.1 课程设计目的本课程的课程设计实际是计算机信息管理专业学生学习完《数据库原理与应用》课程后,进行的一次全面的综合训练,其目的在于加深对数据库基础理论和基本知识的理解,掌握运用数据库应用系统开发软件的基本方法。

1.2 课程设计的实验环境硬件要求能运行WindowsXP操作系统的微机系统。

数据库应用系统开发软件可以选用Microsoft Access 2003,或其他数据库管理系统。

1.3 课程设计的预备知识熟悉数据库的基本知识及一种以上数据库系统开发软件。

1.4 课程设计要求必须独立完成课程设计报告的撰写,不得抄袭他人或网上的社会实践报告,如有雷同,抄袭者和被抄袭者的成绩均为不合格,不能取得学分。

按课程设计指导书提供的课题,独立设计,要求书写详细的设计说明书,对复杂的代码段和程序段,应画出程序流程图。

在界面设计中,画出每个窗口的布局,有多个窗口时,按模块调用的方式画出窗口调用图。

要求书写规范、文字通顺、图表清晰、数据完整、结论明确。

课程设计内容2.1 选题说明及需求介绍选题说明:1、项目背景:数据库原理课程设计2、编写目的:掌握数据库设计原理及相关软件的使用3、软件定义:工资管理系统4、开发环境:Access2003需求分析:1、问题的提出:工资管理是现代企业管理中的一个部分,完善的工资管理系统可以有效的管理职工,可以提高对职工的管理,还能节省企业的费用。

工资系统数据库课程设计

工资系统数据库课程设计

工资系统数据库课程设计一、课程目标知识目标:1. 理解数据库在工资管理系统中的应用和重要性;2. 掌握工资管理系统的基本功能模块及其数据表结构设计;3. 学会运用SQL语句进行工资数据的查询、插入、更新和删除操作;4. 了解数据库的安全性和一致性原则在工资系统中的应用。

技能目标:1. 能够独立设计并实现一个简单的工资管理系统数据库;2. 能够运用所学知识,对工资数据进行有效管理和维护;3. 能够通过数据库查询和分析,解决工资管理中的实际问题;4. 学会使用数据库管理工具(如:MySQL、Oracle等)进行数据操作。

情感态度价值观目标:1. 培养学生对数据库技术在工资管理系统中的应用产生兴趣,提高学习积极性;2. 培养学生严谨、细心的数据处理能力和团队合作精神;3. 增强学生对信息技术的认识,使其意识到信息技术在企业管理中的重要作用;4. 培养学生尊重劳动、诚实守信的品质,提高社会责任感。

课程性质:本课程为实践性较强的课程,以培养学生的实际操作能力和解决问题的能力为主。

学生特点:学生具备一定的数据库基础知识和计算机操作技能,但可能对工资管理系统的实际应用了解不多。

教学要求:结合学生特点和课程性质,注重理论与实践相结合,以案例教学为主,培养学生的实际操作能力和分析解决问题的能力。

在教学过程中,关注学生的学习进度和情感态度,确保课程目标的实现。

通过课程学习,使学生能够将所学知识应用于实际工作中,提高其职业素养。

二、教学内容1. 工资管理系统概述- 了解工资管理系统的基本概念和功能模块;- 分析工资管理系统的业务流程。

2. 数据库设计基础- 学习数据库设计的基本原则和步骤;- 掌握实体关系模型和关系数据库设计方法。

3. 工资管理系统数据库设计- 设计工资管理系统所需的数据表结构;- 学习如何建立实体和关系,并进行属性定义。

4. SQL语句操作- 掌握SQL基本操作(查询、插入、更新、删除);- 学习运用SQL语句对工资数据进行管理。

javaMySql数据库课程设计(员工工资管理系统)

javaMySql数据库课程设计(员工工资管理系统)

Java MySql数据库课程设计 - 员工工资管理系统1. 引言在现代企业中,员工工资管理是一项非常重要的任务。

合理管理员工工资不仅可以激励员工的积极性,还可以提高企业的运营效率。

为了更好地管理员工工资,我们决定设计一个员工工资管理系统,使用Java编程语言与MySql数据库进行开发。

2. 功能需求该员工工资管理系统将包含以下功能模块: - 员工信息管理:包括添加员工、删除员工、查看员工信息、修改员工信息等功能。

- 工资管理:包括录入员工工资、计算员工工资、查询员工工资等功能。

- 统计分析:包括统计部门工资总和、统计员工工资平均值等功能。

3. 技术选型为了实现上述功能需求,我们选择使用Java编程语言与MySql数据库进行开发。

以下是我们选择这些技术的原因: - Java是一种面向对象的编程语言,具有良好的可读性和可维护性,适合开发大型项目。

- MySql是一种关系型数据库管理系统,具有高性能和可扩展性,适合处理大量的数据。

4. 数据库设计4.1 数据表设计我们将设计两个数据表来存储员工信息和工资信息。

4.1.1 员工信息表字段名称数据类型说明id int员工IDname varchar员工姓名age int员工年龄gender varchar员工性别department varchar员工部门4.1.2 工资信息表字段名称数据类型说明id int工资IDemployee_id int员工IDmonth varchar月份salary decimal工资金额4.2 数据库查询语句以下是一些常用的数据库查询语句,用于实现系统功能模块:4.2.1 添加员工INSERT INTO employee (id, name, age, gender, d epartment)VALUES (1001, '张三', 25, '男', '技术部');4.2.2 删除员工DELETE FROM employee WHERE id=1001;4.2.3 查看员工信息SELECT*FROM employee;4.2.4 修改员工信息UPDATE employee SET age =26WHERE id=1001;4.2.5 录入员工工资INSERT INTO salary (id, employee_id, month, sa lary)VALUES (1, 1001, '2021-01', 5000);4.2.6 计算员工工资SELECT SUM(salary) FROM salary WHERE employee_ id =1001;4.2.7 查询员工工资SELECT*FROM salary;4.2.8 统计部门工资总和SELECT department, SUM(salary) FROM employee JOIN salary ON employee.id= salary.employee_id GROUP BY department;4.2.9 统计员工工资平均值SELECT employee_id, AVG(salary) FROM salary GROUP BY employee_id;5. 系统架构为了提高系统的扩展性和灵活性,我们将采用三层架构来设计该员工工资管理系统。

数据库课程设计企业工资管理系统java版完整代码

数据库课程设计企业工资管理系统java版完整代码

课程设计报告企业工资管理系统姓名X X X班级XXXXX学号XXXXXX课程名称数据库原理及应用指导教师201X年X月X日目录一.工资管理系统需求分析…………………………………功能需求…………………………………………………功能划分………………………………………功能描述……………………………………………性能需求…………………………………………………数据流图………………………………………………二.总体设计…………………………………………………数据库概念设计…………………………………………功能模块…………………………………………………三.系统详细设计……………………………………………数据库逻辑设计…………………………………………各模块功能………………………………………………职工信息管理系统…………………………………职工工资管理系统…………………………………职工津贴管理系统…………………………………四.系统实现…………………………………………………界面截图…………………………………………………主界面及工资基本信息界面……………………登录界面…………………………………………系统主界面………………………………………信息录入,修改,删除,查询界面…………设计代码…………………………………………………五.实验总结…………………………………………………1、需求分析1.1功能需求功能划分(1)、员工信息表;及时反映员工(de)基本信息(2)、员工津贴表,反映员工津贴(3)、员工基本工资表功能描述(1)、基本工资(de)设定(2)、津贴(de)设定(3)、计算出月工资(4)、录入员工工资信息(5)、添加员工工资信息(6)、更改员工工资信息性能需求此工资管理系统对工资数据精度(de)计算能在默认情况之下精确到小数点后3位小数,即是精确到分(de)计算.但在用户使用过程中,能自行根据实际情况进行小数计算精度(de)设定,最大能允许保留小数点后5位(de)精度.在时间特性上,当用户发出命令请求时(de)服务器(de)响应时间、对数据更新处理、工资数据(de)查询检索等上,同样要求系统响应时间不会超过秒时间.系统支持多种操作系统(de)运行环境,多不同操作系统,不同文件格式(de)磁盘上(de)数据均能实现信息(de)互通,及共享.当服务器移植到其他(de)系统平台,如:Linux平台下时,同样能和其他(de)系统进行数据存取同步,不会出现系统之间互不兼容(de)情况,系统支持多系统之间(de)互连互通,系统有巨大(de)强健性.本课程设计是用Java 语言编写,mysql数据库.数据流图根据工资管理要求及用户需求调查分析,得到以下数据流图图第一层数据流图图职工信息(de)载入图考勤(de)信息载入2.总体设计数据库概念设计有了数据流图,用E-R图来说明工资信息管理系统(de)数据库概念模式,如图图实体之间关系E-R 图功能模块3.系统详细设计数据库逻辑设计将以上E-R转换成如下关系模式员工(职工号,姓名,密码)工资(职工号,姓名,基本工资,)津贴(职工号,姓名,奖金)其中,标有下划线(de)字段表示为该数据表(de)主码,即主关键字.在上面(de)实体以及实体之间关系(de)基础上,形成数据库中(de)表格以及各个表格之间(de)关系.工资信息管理系统数据库中各个表格(de)设计结果如下面(de)几个表格所示.每个表格表示在数据库中(de)一个表.表一:员工信息表:表二:基本工资表:表四:津贴信息表各模块功能职工信息管理系统功能为:财务部门相关人员录入、修改、删除、查询员工个人信息职工工资管理系统功能为:根据工资生成公式,按照员工(de)考勤情况及各种表现按月生成相应(de)工资;财务部门相关人员能录入、修改、删除、查询每个月每个员工(de)工资信息以及工资汇总;员工本人能查询自己(de)工资信息以及工资汇总;职工登陆查询系统功能为:员工本人能通过用户名和密码查询自己(de)信息以及修改自己(de)密码;4.系统实现界面截图主界面登录界面管理员管理工资界面信息录入,修改,删除,查询界面职工信息查询界面职工密码修改界面设计代码package wage_management;import .;import .;class DB extends JFrame implements ActionListener { JFrame frame = new JFrame("欢迎进入企业工资管理系统");JLabel label = new JLabel("", ;JButton button1 = new JButton("进入系统"); JButton button2 = new JButton("退出系统"); ImageIcon im = new ImageIcon("");JLabel a1 = new JLabel(im);void Create() {JPanel pcontentPane = (JPanel) ();(a1);(label);(new FlowLayout());(button1);(button2);(true);(this);(this);;();(200, 100, 550, 180);(true);}public static void main(String[] args) {DB dome = new DB();();}public void actionPerformed(ActionEvent e) { if ())) {DL dl = new DL();();();}if ())) {quals("admin") == true&& ().equals("admin") == true)) {(this, "登录成功");GZGLZJM gz = new GZGLZJM();();();}else {(null, "输入用户名或密码错误");}}if ()==logonButton2){try {Connection con;Statement ps;ResultSet rs;String sql = null;("");("").newInstance();con = ("jdbc: management","root","jxb");sql="select from workerinfo where name='"+t1+"' and mi='"+t2+"'";ps = (PreparedStatement) (sql);rs = (sql);if()){if("name").equals(t1) && ("mi").equals(t2)){YGDLJM yg = new YGDLJM();();();(this, "登录成功");();}}else {(this, "输入用户名或密码错误");}}catch (Exception e1) {// TODO Auto-generated catch block();}}if ())) // 退出{(0);}}}package wage_management;import GZGLZJM extends JFrame implements ActionListener {JFrame f = new JFrame("工资管理系统");JButton b1 = new JButton("工资管理");JButton b2 = new JButton("员工信息管理");JButton b3 = new JButton("返回");ImageIcon im = new ImageIcon("");JLabel a1 = new JLabel(im);void create() {JPanel p = (JPanel) ();(new FlowLayout());(a1);(b1);(b2);(b3);;(true);(this);(this);(this);(200, 100, 500, 200);(true);}public void actionPerformed(ActionEvent e) { if ())) {// 返回DL d = new DL();();();}if ())) {// 员工信息管理YGGL yg = new YGGL();();();}if ())) {// 工资管理GZGL gz = new GZGL();();();}}}package wage_management;import class GZGL extends JFrame implements ActionListener {JFrame f = new JFrame("工资管理");JButton b1 = new JButton("录入");JButton b2 = new JButton("修改");JButton b3 = new JButton("删除");JButton b4 = new JButton("查询所有");JButton b5 = new JButton("返回");JTextField tf1 = new JTextField(4);JTextField tf2 = new JTextField(4);JTextField tf3 = new JTextField(4);JTextField tf4 = new JTextField(4);JTextField tf5 = new JTextField(6);JTextField tf6 = new JTextField(7);String[] cloum = { "职工号", "姓名", "津贴", "月基本工资","月薪"};Object[][] row = new Object[50][5];JTable table = new JTable(row, cloum);JScrollPane scrollpane = new JScrollPane(table); JSplitPane splitpane = new JSplitPane;void create() {JPanel p = (JPanel) ();(new FlowLayout());(scrollpane);(splitpane);JPanel p1 = new JPanel();(b1);(b2);(b3);(b4);(b5);JPanel p2 = new JPanel();;(scrollpane);JPanel p3 = new JPanel();(new FlowLayout());(new JLabel(""));(new JLabel("职工号"));(tf1);(new JLabel("姓名"));(tf2);(new JLabel("津贴"));(tf3);(new JLabel("月基本工资"));(tf4);(new JLabel("月薪"));(tf5);(new JLabel(" 在此处输入职工号点击查询删除"));(tf6);(p1, ;(p2, ;(50);;(this);(this);(this);(this);(this);(200, 100, 500, 600);(true);// 可以调整界面大小(true);}public void actionPerformed(ActionEvent e) {if ())) { // 录入Connection con;Statement sql;try {("");} catch (ClassNotFoundException e1) {"" + e1);}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ();String insertStr = "INSERT INTO welfare (no,name,jt)VALUES('"+()+"','"+()+"','"+()+"');";(insertStr);String insertStr1 = "INSERT INTO wageinfo (no,name,jb)VALUES('"+()+"','"+()+"','"+()+"');";(insertStr1);();(this, "入录成功");} catch (SQLException e1) {(this, "入录失败");}}if ())) {// 修改Connection con;Statement sql;try {("");} catch (ClassNotFoundException e1) {"" + e1);}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ();String updateStr = "UPDATE welfare SET jt='"+()+"',name='"+()+"'where no='"+()+"';";(updateStr);String updateStr1 = "UPDATE wageinfo SET jb='"+()+"',name='"+()+"'where no='"+()+"';";(updateStr1);(this, "修改成功");();} catch (SQLException e1) {(this, "信息不存在");}}if ())) {// 删除Connection con;Statement sql;ResultSet rs;try {("");} catch (ClassNotFoundException e1) {"" + e1);}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ,;("DELETE FROM wageinfo where no='"+()+"';");("DELETE FROM welfare where no='"+()+"';");(this, "删除成功");();} catch (SQLException e1) {(this, "删除失败");}}if ())) {// 查询全部Connection con;Statement sql;ResultSet rs;//Vector vector = new Vector();try {("");} catch (ClassNotFoundException e1) { (this, "连接数据库失败");}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ,;if ())) {for (int i = 0; i < 50; i++)for (int j = 0; j < 4; j++)("", i, j);rs = ("select distinct from wageinfo ,welfare where =");int k = -1;while ()) {++k;String no = (1);String name = (2);String jb = (3);String jt = (6);int sum= (3)+(6);(no, k, 0);(name, k, 1);(jb, k, 3);(jt, k, 2);(sum,k,4);}}} catch (SQLException e1) {(this, "查询失败");}}if ())) {// 返回GZGLZJM gl=new GZGLZJM();();();}}}package wage_management;import class YGDLJM extends DL implements ActionListener {JFrame f = new JFrame("工资管理");JButton b1 = new JButton("查询个人工资");JButton b2 = new JButton("修改密码");JButton b3 = new JButton("返回");String[] cloum = { "职工号", "姓名", "津贴", "月基本工资","月薪"};Object[][] row = new Object[50][5];JTable table = new JTable(row, cloum);JScrollPane scrollpane = new JScrollPane(table);JSplitPane splitpane = new JSplitPane;void create() {JPanel p = (JPanel) ();(new FlowLayout());(scrollpane);(splitpane);JPanel p1 = new JPanel();(b1);(b2);(b3);JPanel p2 = new JPanel();;(scrollpane);JPanel p3 = new JPanel();(new FlowLayout());(p1, ;(p2, ;(50);;(this);(this);(this);(200, 100, 500, 550);(true);// 可以调整界面大小(true);}public void actionPerformed(ActionEvent e) { if ())) {// 查询个人工资Connection con;Statement sql;ResultSet rs;try {("");} catch (ClassNotFoundException e1) {"" + e1);}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ,;if ())) {for (int i = 0; i < 50; i++)for (int j = 0; j < 4; j++)("", i, j);// rs = ("select distinct from wageinfo ,welfare,workerinfo where = and = and ='"+t1+"' and ='"+t2+"'");int k = -1;while ()) {++k;String no = (1);String name = (2);String jb = (3);String jt = (6);int sum= (3)+(6);(no, k, 0);(name, k, 1);(jb, k, 3);(jt, k, 2);(sum,k,4);}}} catch (SQLException e1) {(this, "查询失败");}}if ())){// 修改密码XGMM xgmm=new XGMM();();}if ())) {// 返回DL dl=new DL();();();}}}package wage_management;import class YGGL extends JFrame implements ActionListener {JFrame f = new JFrame("员工信息管理");JButton b1 = new JButton("添加新员工信息");JButton b2 = new JButton("修改员工信息");JButton b3 = new JButton("删除员工信息");JButton b4 = new JButton("查询所有员工信息");JButton b5 = new JButton("返回");JTextField tf1 = new JTextField(4);JTextField tf2 = new JTextField(4);JTextField tf3 = new JTextField(4);JTextField tf4 = new JTextField(4);JTextField tf5 = new JTextField(6);JTextField tf6 = new JTextField(7);String[] cloum = { "职工号", "姓名", "津贴", "月基本工资","月薪","登陆密码"};Object[][] row = new Object[50][6];JTable table = new JTable(row, cloum);JScrollPane scrollpane = new JScrollPane(table);JSplitPane splitpane = new JSplitPane; void create() {JPanel p = (JPanel) ();(new FlowLayout());(scrollpane);(splitpane);JPanel p1 = new JPanel();(b1);(b2);(b3);(b4);(b5);JPanel p2 = new JPanel();;(scrollpane);(new FlowLayout());(new JLabel(""));(new JLabel("职工号"));(tf1);(new JLabel("姓名"));(tf2);(new JLabel("津贴"));(tf3);(new JLabel("月基本工资"));(tf4);(new JLabel("登陆密码"));(tf5);(new JLabel(" 在此处输入职工号点击查询删除"));(tf6);(p1, ;(p2, ;(50);;(this);(this);(this);(this);(this);(200, 100, 600, 600);(true);// 可以调整界面大小(true);}public void actionPerformed(ActionEvent e) {if ())) { // 添加新员工信息Connection con;Statement sql;try {("");} catch (ClassNotFoundException e1) {(this, "连接数据库失败");}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ();String insertStr = "INSERT INTO welfare (no,name,jt)VALUES('"+()+"','"+()+"','"+()+"');";(insertStr);String insertStr1 = "INSERT INTO wageinfo (no,name,jb)VALUES('"+()+"','"+()+"','"+()+"');";(insertStr1);String insertStr2 = "INSERT INTO workerinfo (no,name,mi)VALUES('"+()+"','"+()+"','"+()+"');";(insertStr2);(this, "添加成功");();} catch (SQLException e1) {(this, "添加失败");}}if ())) {// 修改员工信息Connection con;Statement sql;try {("");} catch (ClassNotFoundException e1) {(this, "连接数据库失败");}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ();con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ();String updateStr = "UPDATE welfare SET jt='"+()+"',name='"+()+"'where no='"+()+"';";(updateStr);String updateStr1 = "UPDATE wageinfo SET jb='"+()+"',name='"+()+"'where no='"+()+"';";(updateStr1);(updateStr1);String updateStr2 = "UPDATE workerinfo SET name='"+()+"',mi='"+()+"'where no='"+()+"';";(updateStr2);(this, "修改成功");();} catch (SQLException e1) {(this, "修改失败");}}if ())) {// 删除员工信息Connection con;Statement sql;try {("");} catch (ClassNotFoundException e1) {(this, "连接数据库失败");}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ,;("DELETE FROM wageinfo where no='"+()+"';");("DELETE FROM welfare where no='"+()+"';");("DELETE FROM workerinfo where no='"+()+"';");(this, "删除成功");();} catch (SQLException e1) {(this, "删除失败");}}if ())) {// 查询全部员工信息Connection con;Statement sql;ResultSet rs;try {("");} catch (ClassNotFoundException e1) {(this, "连接数据库失败");}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ,;if ())) {for (int i = 0; i < 50; i++)for (int j = 0; j < 4; j++)("", i, j);rs = ("select distinct from wageinfo ,welfare,workerinfo where = and = ;");int k = -1;while ()) {++k;String no = (1);String name = (2);String jb = (3);String jt = (6);int sum= (3)+(6);String mi = (9);(no, k, 0);(name, k, 1);(jb, k, 3);(jt, k, 2);(sum,k,4);(mi,k,5);}}} catch (SQLException e1) {(this, "查询失败");}}if ())) {// 返回GZGLZJM gl=new GZGLZJM();();();}}}package wage_management;import XGMM extends DL implements ActionListener{JFrame frame = new JFrame("密码修改");JLabel label1 = new JLabel("原密码");JLabel label2 = new JLabel("新密码");JButton Button1 = new JButton("确定");JButton cancelButton = new JButton("返回");JPasswordField password = new JPasswordField(9);JPasswordField newpassword = new JPasswordField(9);void create(){JPanel p = (JPanel) ();(new FlowLayout());(label1);(5, 5);(4, 8);(password);(100, 200);(600, 600);(label2);(50, 20);(newpassword);(100, 20);(80, 120);(Button1);(cancelButton);;(true);(this);(this);;();(200, 100, 500, 220);(true);}public void actionPerformed(ActionEvent e) {if ()==Button1){Connection con;Statement sql;try {} catch (ClassNotFoundException e1) {(this, "连接数据库失败");}try {con = ("jdbc: management","root","jxb");sql = ();String updateStr = "UPDATE workerinfo SET mi='"+()+"'where name='"+t1+"';";(updateStr);(this, "修改成功");();} catch (SQLException e1) {(this, "请输入原密码和新密码");// }}if ()==cancelButton) // 返回{YGDLJM dl=new YGDLJM();();();}}}5.课设总结此次课设难度有点大,通过几天(de)努力终于完成了,开始对如何连接数据库不太了解,通过小组合作,和网上查阅资料,最终解决了问题,在写员工登陆界面时,要从数据库读取和验证密码,开始遇到了些问题,后来慢慢都完成了,总(de)来说收获很大,了解了如何将所学数据库运用到编程里,对数据库数据(de)查询,更改,添加都有了更一步(de)了解.。

数据库原理与应用》VFP课程设计---职工信息管理系统

数据库原理与应用》VFP课程设计---职工信息管理系统

《数据库原理与应用》课程设计报告职工信息管理系统一.系统介绍1.1.功能简介职工信息管理系统的功能是管理职工的个人信息,包括对其进行查询、修改、打印等,职工信息管理系统的主要功能有:(1)对新聘任的职工注册;(2)对职工信息维护;(3)可以方便的查询职工信息;(4)可以进行教师信息报表的查看与打印;(5)对登录口令的添加、修改、删除。

1.2.功能模块图图1-1二.需求分析2.1.功能需求通过调查,要求功能需要有以下功能:(1)由于需要方便的系统操作,要求有良好人机界面;(2)由于该系统的使用对象多,要求有较好的权限管理;(3)方便的数据查询;(4)信息需要全面系统,报表也应全面。

2 .2.数据需求(1)原始数据修改简单方便;(2)数据的添加简单方便;(3)满足第三范式要求不存在部分函授依赖关系和传递依赖关系;(4)删除数据方便简单,数据稳定性好。

三.建库结果3.1.数据关系E-R图3-13.2.数据表结构1.建表本系统数据库包括职工信息表、部门表、工资费用表、调资表表1职工信息表字段名类型宽度小数位编号字符 6姓名字符8性别字符 2出身年月日期8职称字符 6部门号字符 2是否党员逻辑 2表3工资费用表表4调资表2.创建表间永久关系对表结构进行修改,设置职工信息表中的编号为主索引;职工信息表中的部门号为候选索引;部门表中的部门号字段为主索引;工资费用表中的编号字段为主普通索引;调资表中的编号为普通索引;再依次建立下述关系:以职工信息表为主表,工资费用表为从表,以编号字段作为关键字建立主从关系。

以职工信息表为主表,调资用表为从表,以编号字段作为关键字建立主从关系。

以部门表为主表,职工信息表为从表,以部门编号字段为关键字建立主从关系。

四.系统开发设计4.1.开发流程模块框图图4-14.2开发流程与功能介绍1.登录在设计登录菜单是先健一个口令表,里面有操作员和口令两个字段,输入几组数据,然后新建一个登录界面如图所示图4-2-12.主表单:功能选择登录系统后,进入功能选择界面如图所示,图4-2-23.设计职工信息表单职工信息子系统表单包括查询、维护、退出图4-2-34.“查询”表单点击“查询”按钮进入查询表单。

工资管理系统课程设计

工资管理系统课程设计

软件工程课程设计报告题目:工资管理系统设计与实现班级:教师:学号:姓名:大学计算机科学与技术学院年月课程设计任务书姓名学号班级课程名称软件工程导论课程性质专业基础课设计时间2009 年9月20 日——2009年11 月12 日设计名称工资管理系统设计与实现项目组成员姓名学号在本项目中的分工代码实现文档编写设计要求使用传统软件工程方法对工资管理系统进行分析和设计,本程序是建立在Windows操作系统上,以VB为开发软件的应用程序,主要功能包括:人事信息的录入,修改,删除和查询操作:工资的核算查询;用户信息的管理等。

计划与进度9日20日至9月30日——学习项目开发的背景目标10日1日至10月7日——可行性研究10日8日至10月13日——系统分析(包括需求分析,数据流图,数据字典等)10日14日至10月24日——系统设计(包括功能设计,数据库设计及数据库的实现)10月25日至11月2日——系统实现11月3日至11月12日——软件测试及资料整理指导教师意见目录内容概要第一章引言1.1项目开发背景1.2项目开发的目标及意义1.3系统的开发方法第二章可行性研究2.1 系统流程图2.2 完成新系统的可行性第三章系统分析3.1 系统的设计思想3.2 需求分析3.3 系统的运行环境和开发平台3.4 数据流图3.5 数据字典第四章系统设计4.1 功能模块设计4.2 系统总体功能模块4.3 数据库设计4.4 数据库结构的实现第五章工资管理系统功能实现5.1 开发环境简介5.2 系统界面的设计5.3 员工基本信息管理功能设计5.4 工资管理功能设计第六章软件测试第七章用户操作手册第八章总结8.1 参考文献8.2 设计体会与建议内容摘要工资管理系统是使用Visual Basic 6.0开发的一个数据库管理系统。

在此主要讲述了使用SQL Server 2000和Visual Basic 6.0完成工资管理系统基本功能的过程。

工资管理系统课程设计报告

工资管理系统课程设计报告

工资管理系统课程设计报告Last updated on the afternoon of January 3, 2021课程设计报告题目:工资管理系统专业:网络工程班级:姓名:指导教师:成绩:计算机学院2017年12月8日目录823一、工资管理系统数据库设计1、项目介绍工资管理系统的功能是收集员工的个人信息,以便实现按照科室录入个人的基本资料,向各科室发放个人工资和计算个人的实际发放工资,可以让相关财务部门及领导查看各科室人数情况和工资金额,还可以让员工用自己的员工号去查看自己的工资和扣除金额的情况。

工资管理系统的主要功能有:(1)、按照科室录入个人的基本资料,工资和扣除金额的数据;(2)、计算个人的实际发放工资;(3)、按科室、职业分类统计人数和工资金额;(4)、实现员工个人信息和工资的分类查询;(5)、能够删除辞职人员的数据;工资管理:包括与工资发放相关的各种数据处理,以及对这些处理的有机组织规划;人事管理:主要指对各种员工人事信息的管理,包括员工的基本情况和升迁离职情况;工资项目:影响工资计算的各种因素,如:基本工资,福利补贴和奖励工资,扣除的事业保险和住房公积金等等。

用户登录管理:2种权限,一种是管理员权限,可以做任何操作;一种是普通用户权限只可以查看自己的工资及基本信息,不能编辑,也不能查看其他用户信息。

1.1数据需求分析及数据字典1.需求分析工资管理系统就是对员工工资的管理,所以首先我们需要知道的是员工有哪些信息,并且是怎样进行分类的。

工资信息包含1:员工基本信息(姓名,年龄,所在部门和职务:如经理、工程师、销售员等);2:部门信息;3工资表。

部门表应包括部门号及其名称,工资应该包含对应部门对应员工的工资。

员工唯一对应的是员工编号,所以员工编号是主键,其他的都不能是,根据员工编号我们可以查找员工的基本信息,还有员工的工资信息等。

综合分析对工资管理系统分四个表:1)员工基本信息表(员工编号,姓名 ,性别, 年龄,出生年月, 籍贯,职务,电话号码,部门编号);2)部门表(部门编号,部门名称,部门负责人,联系电话);3)工资清单表(工资编号,员工编号,基本工资,福利补贴,奖励工资,事业保险金,住房公积金);4)实发工资表(工资编号,员工编号,所得工资);概念结构设计实体间的联系:1:员工基本信息表 workers:(员工编号w_number、姓名w_name、性别sex、年龄age、出生日期birthday、籍贯native、电话号码w_tel、所在部门编号dep_number)。

工资管理系统-Oracle数据库设计

工资管理系统-Oracle数据库设计

本科学生大作业实验报告课程名称:现代数据库技术数据库设计目录1.需求分析 (3)1.1开发工资管理系统的目的 (3)1.2工资管理系统的特点 (3)1.3 工资管理系统的任务 (3)1.4 工资管理系统的功能 (4)1.4.1 功能结构 (4)1.4.2基础资料设置功能模块 (5)1.4.3 工资核算业务管理模块 (6)1.4.4职工变动管理模块 (7)1.4.5报表分析与处理模块 (8)1.4.6 凭证处理模块 (8)1.5 工资管理系统的数据流程图 (9)1.6 实体和数据 (10)1.6.1 实体属性 (10)1.6.2 实体间的联系 (10)1.7 数据字典 (11)2.概念设计 (13)2.1各个实体的实体图 (13)2.1.1职工的实体图 (13)2.1.2操作员的实体图 (14)2.1.3部门实体图 (15)2.1.4银行实体图 (15)2.1.5考勤信息的实体图 (16)2.1.6工资的实体图 (16)2.2各实体间联系的E-R图 (18)2.3总E-R图 (19)3.逻辑设计 (19)3.1将实体转换成关系 (19)3.2将联系转换成关系 (20)3.3 关系设计 (20)3.4相关属性约束说明 (21)4.物理设计 (21)4.1关系模式存取方法选择 (21)4.2确定数据的存放位置 (21)1.需求分析1.1开发工资管理系统的目的工资管理系统是企、事业单位用于对企业的员工进行工资核算汇总等管理的系统,是企业会计管理系统的一部分,是为实现企业管理一体化而开发的用于管理企业职工薪酬的信息系统。

它的主要任务是对各种工资信息进行日常的管理,如工资信息的输入、查询、修改、删除,迅速准确地完成各种工资信息的统计和汇总,快速打印出报表。

工资管理是核算企业成本的一部分,与企业的制造费用、管理费用紧密联系,对工资管理系统的高效管理可以帮助企业降低生产成本,方便企业对于职工薪酬和人事的管理,确保企业正常运行。

工资管理信息系统课程设计报告

工资管理信息系统课程设计报告
包括数据库设计、界面设计、 系统架构设计等,为后续的系
统实现提供详细的指导。
系统实现
根据系统设计,采用合适的编 程语言和开发工具进行系统编
码和实现。
系统测试
对实现的系统进行全面的测试 ,确保系统的稳定性和准确性

02
工资管理信息系统需求分析
功能需求
员工信息管理
系统需要提供对员工基本信息 的增删改查功能,包括员工姓 名、性别、年龄、职位、入职
01定量评估结果系使用后,工资核算效率提高了50%以上,准确性得到了显著提升。
02
定性评估结果
大部分用户对系统表示满意,认为系统提高了工资管理的便捷性和透明
度。
03
对比评估结果
相较于传统的手工管理方式,该系统在效率、准确性和便捷性等方面具
有明显优势。同时,系统还存在一些需要改进的地方,如进一步优化操
在此添加您的文本16字
开发语言:Python
在此添加您的文本16字
Python是一种解释型、高级编程语言,具有简洁明了的 语法和强大的功能库,适用于快速开发各种应用。
在此添加您的文本16字
数据库:MySQL
在此添加您的文本16字
MySQL是一款流行的关系型数据库管理系统,具有高性 能、稳定性和易用性,适用于存储和管理工资信息数据。
数据库设计
数据库选型
选用关系型数据库管理系统(如 MySQL、Oracle等),确保数据的 完整性和安全性。
数据表设计
根据系统需求,设计合理的数据表结 构,包括员工信息表、工资明细表、 部门信息表等。
数据关系设计
定义数据表之间的关系,如员工与部 门之间的从属关系、工资明细与员工 信息的关联关系等。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

课程设计(论文)题目名称员工工资管理系统课程名称数据库系统及应用教程学生姓名学号系、专业理学与信息科学系信息与计算科学指导教师2010年12月22日员工工资管理系统目录课程设计任务书—————————————————————(2)一、课题背景及意义——————————————————(4)二、系统分析与设计——————————————————(4)2.1 需求识别与功能分析————————————————(4)2.2 功能模块的划分——————————————————(5)三、数据流图和数据表格————————————————(10)3.1 数据流图—————————————————————(10)3.2 数据表格—————————————————————(12)四、数据库的实现、数据库设计—————————————(14)4.1 在sql中制作后台数据库———————————————(14)4.2 系统功能实现———————————————————(16)五、性能需求—————————————————————(20)六、实验总结—————————————————————(21)七、附录或参考资料——————————————————(21)致谢——————————————————————(21)课程设计评阅表———————————————————(22)课程设计(论文)任务书注:1.此表由指导教师填写,经系、教研室审批,指导教师、学生签字后生效;2.此表1式3份,学生、指导教师、教研室各1份。

指导教师(签字):学生(签字):罗俊员工工资管理系统一、课题背景及意义:员工工资管理是公司内部比较重要的一个管理环节,其中的财务管理则是公司工作中的中心环节,要聘请专业的会计人员和财务人员,根据公司的规模而定的,而现在都是由会计人员手动操作,这样让整个工作难度和复杂度提高了。

这样工作效率也不是很好,而且一般员工还无法查看自己的工资表单,为此带来了很多不便,此课程设计就是为了解决一些不便的问题,对工资表单的设定、查询、修改、删除、打印、同时对员工的信息进行系统性的管理,实现多项功能。

他是基于动态服务的一种项目。

单位职工工资管理系统是一个面向相关单位职工数据库管理系统,目标是形成一套界面友好﹑编码规范﹑功能齐全﹑使用方便的职工工资信息管理应用系统。

二、系统分析与设计2.1:需求识别与功能分析单位职工工资管理信息软件的设计内容包括:(1)“员工信息管理”:本模块主要功能是对职工的基本信息进行系统管理和录入记入到工资管理系统对员工的工资进行管理、这里是针对于名扬鞋材公司财务管理进行的工资模块管理。

主要包括:员工信息录入(员工基本信息;员工编号、员工姓名、员工性别、出生日期、籍贯、学历、专业、部门、工龄、备注)员工信息修改员工信息删除(2)“工资设定”模块的设计:本模块主要功能是对职工的工资情况进行设定,也是针对名扬公司的具体部门的工资设定关于流水线部门的工资管理、主要包括:修改员工工资员工工资的录入(录入新员工工资,)查询员工工资打印员工工资删除员工工资(3)“工资汇总”模块的设计:本模块功能是对工资情况进行统计、汇总,主要包括:所有职工工资的汇总工资的浏览工资的打印(4)退出系统2.2:功能模块的划分员工工资管理系统功能分析总图2-1 .2.2.1系统管理:功能分析图系统管理功能分析图2-22.2.2员工信息管理员工信息管理2-3 2.2.3工资设定工资设定功能分析图2-4.2.2.4工资汇总:工资汇总图功能分析2-5 2.2.5 退出系统2.2.6员工工资管理系统E_R图员工工资管理——员工信息管理分E_R图员工工资表分E_R图员工工资管理系统总E_R图三、数据流图和数据字典3.1数据流图3.2. 数据表格四、数据库的实现、数据库设计4.1 在sql中制作后台数据库4.1.1建立数据关系表;用户信息表管理员信息表Worker员工信息表Gongzi 工资表数据库关系图4.1.2 存储过程和触发器4.2 系统功能实现4.2.1 注册新用户功能实现界面以及代码1、在注册新用户界面输入正确的各项信息后,点击确定按钮,“用户名”、“密码”信息会填入表USERS中界面:代码:Public Class zhucePrivate Sub Button2_Click(ByVal sender As System.Object, ByVal e As System.EventArgs) Handles Button2.ClickMe.Close()End SubPrivate Sub Button1_Click(ByVal sender As System.Object, ByVal e As System.EventArgs) Handles Button1.ClickDim con As New SqlClient.SqlConnection("server=localhost;database=gongzi;integrated security=true")Dim sql As StringDim t1, t2 As Stringt1 = TextBox1.Textt2 = TextBox2.Textsql = "insert into ADMIN(USERNAME,PASSWORD) values ('" + t1 + "','" + t2 + "')"Dim cmd As New SqlClient.SqlCommand(sql, con)con.Open()cmd.ExecuteNonQuery()MsgBox("注册成功!")con.Close()End SubEnd Class2.修改密码功能实现界面以及代码界面:代码:Imports System.Data.SqlClientPublic Class mimaxiugaiInherits System.Windows.Forms.FormDim MyConnection As New SqlConnection("Server=localhost;Database=gongzi;Integrated Security=true")Dim MyCommand As SqlCommandDim MyReader As SqlDataReaderFunction checkTextbox(ByVal t As TextBox) As BooleanIf t.Text = ""ThenReturn (False)ElseReturn TrueEnd IfEnd FunctionSub updatePassword()Dim temp1 As String = TextBox3.TextDim temp2 As String = TextBox1.TextMyConnection.Open()TryMyCommand = New SqlCommand("UPDATE ADMIN SET [Password] = '" & temp1 & "' WHERE USERNAME= '" & temp2 & "'", MyConnection)MyCommand.ExecuteNonQuery()Catch c As ExceptionMsgBox(c.ToString)End TryMyConnection.Close()MyCommand.Dispose()End SubFunction checkUsername() As BooleanDim tempID As StringMyConnection.Open()MyCommand = New SqlCommand("SELECT * FROM ADMIN WHERE USERNAME ='" & TextBox1.Text & "'", MyConnection)MyReader = MyCommand.ExecuteReader()While MyReader.ReadtempID = MyReader("USERNAME")End WhileMyConnection.Close()MyReader.Close()MyCommand.Dispose()If tempID = TextBox1.Text ThenReturn TrueElseReturn FalseEnd IfEnd FunctionFunction checkConfirmPassword() As BooleanIf TextBox3.Text = TextBox4.Text ThenReturn TrueElseIf TextBox3.Text <> TextBox4.Text ThenReturn FalseEnd IfEnd IfEnd FunctionFunction checkpassword() As BooleanDim tempPass As StringMyConnection.Open()MyCommand = New SqlCommand("SELECT * FROM ADMIN WHERE USERNAME ='" & TextBox1.Text & "'", MyConnection)MyReader = MyCommand.ExecuteReader()While MyReader.ReadtempPass = MyReader("PASSWORD")End WhileMyConnection.Close()MyReader.Close()MyCommand.Dispose()If tempPass = TextBox2.Text ThenReturn TrueElseReturn FalseEnd IfEnd FunctionPrivate Sub Button2_Click(ByVal sender As System.Object, ByVal e As System.EventArgs) Handles Button2.ClickTextBox1.Text = ""TextBox2.Text = ""TextBox3.Text = ""TextBox4.Text = ""End SubPrivate Sub Button1_Click(ByVal sender As System.Object, ByVal e As System.EventArgs) Handles Button1.ClickIf checkTextbox(TextBox1) = False ThenMsgBox("用户名和密码不能为空!")ElseIf checkpassword() = False Or checkUsername() = False Then MsgBox("密码与用户名不对应或者用户名不存在")TextBox1.Focus()ElseIf checkConfirmPassword() = False ThenMsgBox("两次输入的密码不一致,请重新输入")Exit SubElseIf checkpassword() = True And checkUsername() = True Then updatePassword()MsgBox("你的密码已被更新")End IfEnd IfEnd Sub4.2.2、功能描述1)系统管理。

相关文档
最新文档