2018年护士长述职报告PPT

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护士长述职报告ppt

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护士长述职报告ppt尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX医院的护士长,非常荣幸能够在这里向大家述职。

今天,我将使用一份PPT来向大家介绍我的工作情况和在这一年里所取得的进展。

第一部分:工作概述在这一年里,我一直以提升护理质量、改善患者体验为工作重点。

通过与各科室、医务人员的沟通协作,我们取得了如下的成绩:首先,在护理服务方面,我们优化了护理流程,改善了患者的入院、住院和出院体验。

其次,在绩效管理方面,我们制定了一套科学完善的评估体系,并进行了系统的培训,使医护人员的工作得到了更加规范和专业的保障。

最后,在患者宣教方面,我们开展了一系列健康教育活动,提高了患者的健康教养意识。

第二部分:护理质量提升在护理质量提升方面,我们注重从多个维度入手。

首先,我们建立了一套标准化的操作流程,确保每位护士都能按照规范进行护理操作,提高了工作效率和护理质量。

其次,我们加强了团队的培训和交流,定期组织护理经验分享会,提高了团队整体的护理水平。

同时,我们还引进了一些国内外先进的护理技术,如病房智能化系统、床位红外线监测等,进一步提升了护理工作的科技化水平。

第三部分:患者体验改善为了改善患者的入院、住院和出院体验,我们在多个环节下了功夫。

首先,我们对患者的护理需求进行了详细调查和了解,根据不同患者的需求,制定了个性化的护理计划,使患者得到了更加贴心和专业的照顾。

其次,我们关注患者的心理健康,建立了一套心理疏导机制,并与心理科医生合作,为患者提供必要的心理支持。

最后,在出院阶段,我们为每位患者提供康复指导和宣教,帮助他们顺利回归社会。

第四部分:绩效考核与管理绩效考核与管理是一个组织正常运作的关键环节。

为了加强对医护人员的管理,我们建立了一套科学完善的绩效评估体系,明确了各项工作指标和标准,并进行了全员培训和考核。

通过这样的方式,我们提高了团队成员的工作积极性和责任心,确保了护理服务的质量和效果。

结语感谢各位领导和同事对我们工作的支持和帮助。

2018年护士长述职报告动态PPT模板

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新起点,新希望。站在2018年的起点,我们将继承和发扬过去工作中存在的优点, 汲取经验,摒弃不足,满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充 沛的干劲,向我们的既定目标进发!
目录
CONTENTS
1
年度工作概述
2
工作完成情况
3
成功项目展示4ຫໍສະໝຸດ 工作存在不足5明年工作计划
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优秀护士长年度述职报告经典课件(PPT39页)

优秀护士长年度述职报告经典课件(PPT39页)
查表
12 24 141 份
疾病 健康 宣教 落实
应急 演练
100% 3
普外烧伤科工作量
(一级质量考核奖惩情况)
分级护理落实
核心制度
护士行为规范
-112 分
护理文书书写
-54分
健康教育落实
奖励
奖 励
业务理论考试
操作技能考试
病人对护士服务 满意度
2013年我科护理工作虽然取得了一定 成绩,但等级医院对我们提出更高要求。
2、加强重点时段的管理,如夜 班、午班、节假日等实行弹性 排班制,合理安排护理人力, 保证护理效果。
3、运用PDCA的质量改进方法 落实各项措施。
4、加强重点病人的管理,把疑 难手术病人做为晨会交接班时 讨论的重点,对病人现存和潜 在的风险做出评估,达成共识, 引起各班的重视。
二、以病人为中心,加强护患沟 通,提高病人满意度,体现优 质护理特色。
新技术、新方法
3、医疗利器盒托架在临床的应用
方便于护士对锐器物品的准确 投放,有效避免锐器物品撒漏于利 器盒外面,对护士的安全防护有重 要意义。
普外烧伤科工作量
共护理病人
545人
烧伤科病人
56人
普外科病人
489人
手术例数 449例
烧伤科病人 15例
普外科病人 434例
普外烧伤科工作量
项 危 抢 特 静脉输 静 吸氧 备皮 女 为病
1、 每周进行业务学习:核心制度、常 用仪器的运用、心电监护、微量注射泵、 呼吸机等。
2、每月进行护理业务查房,全科护士业务水 平整体提高。
护士不仅有扎实的理论基础,还要有敏锐的 观察力,细节最重要,规范细致地做好每一个细 节,每一个流程。

护士长述职报告ppt

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护理人员继续教育与成长
提供护理继续教育资源
• 收集护理继续教育资料
• 提供护理继续教育课程
• 保证护理人员继续教育需求得到满足
鼓励护理人员参加继续教育
• 制定护理继续教育激励政策
• 鼓励护理人员参加继续教育活动
• 提高护理人员继续教育积极性
关注护理人员职业发展
• 了解护理人员职业发展规划
• 提供护理职业发展指导
• 建立护理风险评估机制
• 提高护理风险防范意识

制定护理风险应对措施
• 制定护理风险防范措施
• 制定护理风险应急处理预案
• 提高护理风险应对能力
⌛️
实施护理风险应急处理
• 及时发现和处理护理风险
• 启动护理风险应急处理预案
• 保障患者安全
04
护理培训与教育工作
护理人员培训计划与实施

制定护理人员培训计划
• 帮助护理人员实现职业目标
05
护理创新与业务发展
护理技术创新与实践
关注护理技术发展动态
• 收集护理技术资料
• 分析护理技术发展趋势
• 提高护理技术创新意识
开展护理技术创新实践
• 探索护理技术新方法
• 改进护理技术操作流程
• 提高护理技术效果和效率
推广护理技术创新成果
• 将护理技术创新成果应用于护理工作
• 提高护理科研能力
06
个人述职与未来规划
个人年度工作亮点与成果
回顾个人年度工作
• 总结个人年度工作亮点
• 分析个人年度工作成果
• 提高个人工作满意度
展示个人工作成果
• 制作个人工作成果展示
• 分享个人工作经验和体会

护士长述职报告ppt

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定期开展护理安全教育和培训,提 高护理人员的安全意识和风险防范 能力。
护理安全制度
风险防范措施
培训与教育
护理不良事件处理和改进措施
对护理不良事件进行及时报告、调查和分析, 明确原因,制定整改措施。
护理不良事件处理
完善护理制度和流程,确保护理工作的规范化 和标准化,提高护理质量和安全。
完善护理制度和流程
作。
沟通和协调
说明团队成员之间如何进行 有效的沟通和协调,以提高
工作效率。
团队协作和沟通机制
01 建立沟通渠道
确保团队成员之间有有效的沟通渠道,如定期会议、即 时通讯工具等。
02 明确职责分工
明确每个团队成员的职责和分工,确保工作能够顺利进 行。
03 促进团队合作
通过团队建设活动、培训等方式,促进团队成员之间的 合作和协作。
设定具体目标,如提高患者满意度、降低护理不良 事件发生率等,并规划相应的培训计划和质量改进 措施。
加强团队建设和沟通
制定团队建设方案,包括增强团队协作、促进团队 内部沟通、优化护理流程等,以提高团队整体绩效。
拓展专业技能和知识
鼓励护士参加专业培训和学习,掌握最新的护理技 术和知识诉箱、投诉电话或 在线投诉平台,方便患者随时提
出意见和建议。
及时处理投诉
对收到的投诉进行及时登记、分 类,并在规定时间内给予患者明
确答复。
改进服务措施
根据患者的投诉和建议,分析原 因,制定改进措施,提升护理服
务质量。
06
未来工作规划和 展望
工作目标和计划安排
提升护理服务质量
根据分析结果,制 定针对性的改进措 施,提升护理服务 质量,提高患者满 意度。
服务改进和创新举措

2018供应室护士长述职报告ppt

2018供应室护士长述职报告ppt
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护士长年终述职报告PPT课件

护士长年终述职报告PPT课件

共同努力,共创美好未来
携手共进
在新的一年里,让我们携手共进,共同努力 ,为医院的护理事业创造更加美好的未来。
不断提升服务质量
我们将继续致力于提升服务质量,关注每一个细节 ,确保患者能够在医院得到最好的照顾和治疗。
拓展护理服务领域
我们还将积极拓展护理服务领域,开展新的 护理项目和服务模式,满足患者日益增长的 多样化需求。
护理知识更新
鼓励护士参加学术会议和 研讨会,及时了解最新的 护理理念和技术,促进知 识的更新和共享。
培训成果展示
通过考核和竞赛等形式, 检验了护士们的培训成果 ,多名护士在各项比赛中 取得了优异成绩。
优质护理服务举措与创新实践
人性化护理措施
推行人性化护理措施,如提供心 理支持、加强患者教育等,增强
THANKS
为医院发展贡献更多力量
积极参与医院各项活动
积极参加医院组织的各项活动,为医院文化建设和发展贡献力量。
提出建设性意见和建议
针对医院发展中存在的问题和不足,提出建设性意见和建议,促进医院持续改进和发展。
拓展护理服务领域
探索拓展护理服务领域和模式,为患者提供更加全面、优质的护理服务。
05
感谢与期望
感谢领导、同事支持和帮助
建立有效的护理质量监 控机制,及时发现和解 决问题,持续改进护理
不断学习医学、护理学等相关领域的新知识、新技术,保 持专业领先地位。
提高沟通能力
加强与医生、患者及其家属的沟通能力,提高沟通效率和 准确性。
增强领导力
通过参加管理培训和实践锻炼,提高领导力和管理水平, 更好地带领团队开展工作。
护士长年终述职报告
汇报人:xxx
2024-01-03

2018年护士长述职报告12.18ppt模板

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一次性用品使用后均能及时毁 形,浸泡,集中处理,
坚持每月对治疗室、换药室进行 紫外线消毒,并记录监测
05
出色完成护理工作
• 以病人为中心 • 提供优质服务

护士言传身教

提供专业知识
出色完成护理工作
坚持以病人为中心
以质量为核心,为病人提供优质服务的宗 旨,深入开展了以病人为中心的健康教育
坚持提供优质服务
易感 人群
院内 感染
指病原微生物自然生 存、繁殖并排出宿 主。
包括机体免疫功能受损
者;婴幼儿及老年人;营
养不良者等
加强院内感染管理
建立了消毒物品监测记录 本,进行了定期定点监 测。
严格执行了院内管理领导 小组制定的消毒隔离制度
严格执行管理要求,无 菌包内用化学指示剂
坚持每月对病区治疗 室、换药室的空气培 养,
2018年护士长述职报告PPT
前言
一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、 帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切
为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置
的各项护理工作计划。完成了 2017 年护理计划 90%以上,现将工作总结情况如下:
01
02
认真落实各项制度
提高管理业务水平 加强医德医风建设
02
OPTION
分别于6月、11月组织全体护士 参加**、**的礼仪培训
05
OPTION
每月科室定期召开工休座谈会,征 求病人意见,给予最大程度的满足
01
OPTION
继续落实护士行为规范, 落实护士文明用语50句
06
OPTION
进行岗前职业道德教育、规章制度、 行为规范教育及护理基础知识考核
14
加强医德医风建设
有3篇参加台州地区学术交流
发表文章
有2篇参加《当代护士》第二十一 次全国护理学术交流
06
工作存在相关问题
工作存在相关问题
第一点 个别护士素质不 高,无菌观念不强
第二点 整体护理处于摸索阶 段,护理书写欠规范
第三点 由于护理人员较 少,基础护理不到 位
第四点 病房管理不规范, 尚不尽人意
感谢聆听
目录
CONTENTS
03
04在相关问题
0 1
认真落实各项制度
• 制度重申 • 记录做好

三查七对

落实规范
认真落实各项制度
制度重申
护理部重申了各级护理人员职责,明确 了各类岗位责任制和护理工作制度,如 责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了 病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
认真落实各项制度
做好记录
要求医嘱班班查对,每周 护士长参加总核对 1-2 次, 有记录,每周核对
三查七对
护理操作时要求所有工 作人员要做好三查七对, 避免出现失误
减少差错
医护人员要坚持填写输 液卡,一年未发生大的 护理差错
认真落实各项制度
交接班制度
坚持床头交接班制度 及晨间护理
落实操作规范
配备五种操作处置盘。
部门:放射科 职务:护士长
房,三病区护士除了向病人讲授疾病的 防治及康复知识外,还深入病房与病人 谈心。
出色完成护理工作
全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参 加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
发表文章
一篇参加了全国第三届骨科护 理学术交流
发表文章
落实操作规程
落实护理规范
坚持数据登记
坚持填写了各种信息数据
登记本, 认真落实骨科护理常规及显
微外科护理常规,
0 2
提高管理业务水平
• 月度考核 • 工作例会

外出学习

心得汇报
提高管理业务水平
要求护士长手册每月5日前交护理部进行考 核,并根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行督促实施, 并监测实施效果,要求护士长把每月工作 做一小结,以利于总结经验,开展工作。
03
护理比赛
"三八妇女节"举行了护理 技术操作比赛
05
晨间护理
加强危重病人的护理,坚 持交接班制度和晨间护理
03
加强医德医风建设
• 医德建设 • 考核达标
加强医德医风建设
03
OPTION
继续开展健康教育,对住院病 人发放满意度调查表
04
OPTION
对满意度调查中存在的问题提出了 整改措施,评选出了最佳护士
提高管理业务水平
按等级医院要求每周召开护士长例会一 次,内容为:安排本周工作重点,总结 上周工作中存在的优缺点,并提出相应 的整改措施,向各护士长反馈护理质控 检查情况,并学习护士长管理相关资料。
提高管理业务水平
每月对护理质量进行检 查,并及时反馈,不断 提高护士长的管理水平
组织护士长外出学习、 参观,吸取兄弟单位先 进经验,扩大知识面
坚持为病人提供优质服务的宗旨,让病人 感到医护人员的专业以及关怀
坚持护士言传身教
通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾
病防治,康复及相关的医疗等知识
提供护理保健知识
护士根据病人的相关特点,进行言传身 教,让病人了解护理及自我保健等知识
出色完成护理工作
开展整体护理模式病房
八月份在三病区开展整体护理模式病
35 30 25 20 15 10 5
考核数据
每个季度都对护士进行考核,考核达 标人数基本都达到60%以上
1.4
1.2
0
一季度 二季度 三季度 四季度
3.2
8.2
04
加强院内感染管理
• 感染途径 • 感染人群

感染源头

预防感染
加强院内感染管理
指病原体从感染源排出 并侵入易感人群的途径
感染源
传播 途径
派三病区护士长参加国 际护理学习班,学习结 束后,进行了汇报
提高管理业务水平
三基培训
对在职人员进行三基培训, 并组织理论考试
晨间提问
操作考核
02
科 室 每 周 晨 间提 问 1-2 次 , 内容为基础和骨科知识
04
12月初,对全院护士分组 进行了护理技术操作考核
06
01
专家授课
聘请专家授课,讲授骨科、 内、外科知识,提高知识
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