面试形象礼仪训练
面试的礼仪优秀10篇
面试的礼仪优秀10篇篇一：面试的礼仪篇一接到电话说话有讲究接到应聘单位的面试电话，求职者可不要被兴奋冲昏了头脑，肯定要在通话时表现出礼貌。
“求职者在接到企业面试电话时，要留意电话用语，应有的‘您好’‘请问’‘感谢’必不行少，更重要的是要了解应聘的职位、企业名称以及面试地点等信息。
假如所处的环境比较嘈杂的话，可以说明理由后再回电询问，切不行大呼小叫表现出烦躁的一面。
”就业指导专家苑航提示。
“在面试前，求职者肯定要知己知彼。
假如觉得这个单位比较好，去的可能性也比较大，但并不了解单位性质，那就肯定查一下。
”南开高校教授、社交礼仪专家艾跃进说明，“假如面试官发觉你对他的企业很了解，立刻就对你有好感了。
因为你认同他的单位，他就认同你。
”简历制作去封面封底突出个人潜能“其实，简历中最不好用的就是‘封面、封底、自荐信’，其次是附在简历后面各种证件和成果单。
”苑航认为假如单位没有特别要求的话，不须要附加简历封面、封底、成果单和证书等。
“简历应当把应聘人全部的亮点反映出来。
”艾跃进说明，“用人单位比较看重的是你将来是不是能够胜任岗位，有没有潜力。
求职者须要围围着这两个要点制作简历。
此外还包括英语水平、学分积、发表的论文、社会活动等。
”苑航指出“一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够。
必不行少的内容包括：基本信息、自我评价、求职意向、实习经验、教化背景以及专业技能等，针对应聘职位进行相应模块的内容完善。
”面试着装不宜穿戴奢华和过多装饰符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了简单获得面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业仔细对待的看法，会获得面试加分。
“现在的高校生求职时特殊简单走两个极端：一种是穿着装扮太有特性；一种是穿着很高档，一看就是珍贵布料。
”李宏飞说明说，职场是特殊理性的地方，除了一些特别的职位外，穿着装扮比较另类会让人觉得不适应工作。
“特殊是有些学生穿着过于奢华，不太符合学生的气质。
”“其实，应试者在面试礼仪中，最重要的问题在服装方面。
礼仪形体训练实训总结报告
一、实训背景随着社会的发展，人们越来越重视个人修养和形象塑造。
为了提高自身的综合素质，提升个人形象，我参加了礼仪形体训练实训。
通过这次实训，我对礼仪形体有了更深入的了解，并在实践中不断提升自己的礼仪素养和形体美。
二、实训内容1. 礼仪知识学习在实训过程中，我们学习了礼仪的基本概念、原则和规范。
包括个人礼仪、商务礼仪、社交礼仪、公共礼仪等。
通过学习，我们明白了礼仪的重要性，以及如何在日常生活中运用礼仪规范自己的言行举止。
2. 形体训练形体训练主要包括站姿、坐姿、走姿、手势等基本姿态的训练，以及舞蹈、瑜伽等提升形体美的课程。
通过形体训练，我们提高了自身的身体素质，塑造了优美的形体。
3. 模拟实践在实训过程中，我们进行了模拟实践，如商务谈判、面试、接待等。
通过模拟实践，我们学会了如何在各种场合运用礼仪，展示自己的风采。
三、实训收获1. 提升了个人修养通过礼仪形体训练，我明白了礼仪的重要性，并在日常生活中注重自己的言行举止。
我学会了尊重他人，关心他人，使自己在人际交往中更加得体。
2. 塑造了优美形体形体训练使我的身体素质得到了提高，形体更加优美。
在今后的工作和生活中，我会继续保持良好的形体，展示自己的风采。
3. 增强了自信心通过实训，我学会了如何在各种场合运用礼仪，展示自己的风采。
这使我更加自信，敢于面对挑战。
4. 提高了综合素质礼仪形体训练使我在个人修养、形体美、综合素质等方面得到了全面提升。
我相信，这将对我未来的工作和生活产生积极的影响。
四、实训体会1. 礼仪形体训练是一项系统工程，需要我们不断学习和实践。
2. 礼仪形体训练不仅关注外在形象，更注重内在素质的培养。
3. 礼仪形体训练对提高个人综合素质、塑造良好形象具有重要意义。
4. 在今后的工作和生活中，我将不断践行礼仪规范，展示自己的风采。
五、总结通过这次礼仪形体训练实训，我收获颇丰。
在今后的工作和生活中，我会继续努力，不断提升自己的礼仪素养和形体美，为我国的社会发展贡献自己的力量。
面试中的礼仪
面试中的礼仪1终于参加面试了，但是在面试中，很多求职者忽略了自己的言行举止。
面试过程中谈吐、动作、眼神等细节很容易反应一个人的本性特点。
为了逃过眼神犀利的面试官，以下几点要注意把握。
眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。
如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
握手：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。
不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。
手应当是干燥、温暖的。
如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。
如果手心发凉，就用热水捂一下。
坐姿：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。
不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。
用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。
谈吐：语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。
面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。
谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。
语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。
其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。
第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。
第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。
最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。
当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
以上这些建议希望对应聘者有帮助。
面试中的礼仪2一、重视“第一印象”1.第一印象的重要性人际交往中一条很重要的规律——首因效应，也就是人们常说的第一印象。
第一印象是指在与陌生人初次交往时留下的印象，这种印象会在进一步的交往中给对方的认识评价带来很大的影响，它容易产生“先入为主”的认知偏差。
面试仪态礼仪
男性站姿： 双脚平行打开，双手握于小腹前。
女性站姿 ： 双脚要靠拢， 膝盖打直，双手握
于腹前。
站姿
面试仪态
行姿礼仪：从容，轻盈，稳重
基本要求
方向明确 步幅适度 速度均匀 重心放准 身体协调 造型优美
正确的蹲姿
1）适用的情况：
整理工作环境； 给予客人帮助； 提供必要服务； 捡拾地面物品； 自我整理装扮。
2）注意事项：
不要突然下蹲； 不要距人过近； 不要方位失当； 不要毫无遮掩； 不要蹲着休息。
面试仪态
坐姿：端庄，稳重，大方
入座
得到允许后 在适当之处 从座位左侧 向周围人致意 毫无声息 以背起身缓慢 站好再走 从左离开
面试仪容仪表礼仪
面试仪容仪表礼仪
在面试时，仪容仪表和礼仪都是非常重要的因素，它们会直接影响到面试官对你的印象。
以下是一些建议：
1. 仪容：穿着整洁、得体，并且符合职位的要求。
选择合适的服装，搭配简洁干净的发型和清洁整齐的指甲。
2. 仪表：保持自然、自信、积极的姿态。
保持良好的站立姿势，保持眼神与面试官进行眼神交流，并且注意维持良好的肢体语言。
3. 礼仪：遵循基本的社交礼仪规范，如尊重面试官的地位和专业性，在问候和离开时要注意誉身姿态，以及感谢面试官给你提供机会。
此外，在面试过程中要注意礼貌、诚实、耐心、专注等。
总之，专注于自己的外在形象和礼仪表现将有助于打造一个积极、正面的第一印象，提高面试成功的机会。
职场面试礼仪
职场面试礼仪职场面试礼仪（通用21篇）面试的第一印象是很重要的,给人的感觉印象会影响以后的一切。
求职者参加面试时应多加注意,千万别让不恰当的礼仪变成你成功道路上的绊脚石。
以下是店铺精心整理的职场面试礼仪（通用21篇），希望对你有帮助。
职场面试礼仪篇11.服装选择要得体女士求职服装一般以西装、套裙为宜，这是最通用亦最稳妥的着装。
不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
2.不一定要穿黑色套装有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但其实现代社会已能接受一些较鲜艳的颜色。
比如谋求秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主考官，留下印象深刻。
不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
3.中跟鞋是最佳选择穿鞋总的原则是与整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
设计新颖的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
4.袜子不能有脱丝普遍认为，肉色袜子是比较适合的。
为保险起见，考生可以在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。
另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。
5.女性面试仪表六忌穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，忌穿长裤应试;面谈时应穿高跟鞋，忌穿平底鞋;服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，忌过于花哨、暴露;梳理整齐，忌顶着一头蓬松乱发应试;应略施脂粉，切忌浓妆艳抹，不宜擦拭过多的香水。
职场面试礼仪篇21、时间观念：守时是职业道德的一个基本要求，提前10—15分钟到达面试地点效果最佳。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
面试的服饰礼仪7篇
面试的服饰礼仪7篇面试的服饰礼仪1一、男生篇1、西装准备好一至两套得体的西装。
颜色应以主流颜色为主，如灰色或深蓝色。
2、衬衫以白色或浅色为主，平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整。
3、皮鞋以黑色为宜,以舒适大方为度。
且面试前一天要擦亮。
4、领带在衬衣外打领带，准备好与西服颜色相衬的领带。
领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。
如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。
5、袜子袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，这样在任何场合都不失礼。
6、须发尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然，男生要将胡须剃干净。
二、女生篇1、套装每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。
素色稳重的套装会使人显得大方干练。
2、化妆女生可适当化淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象与身份。
3、皮鞋鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
4、饰物佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。
出发前，从头到脚再检查一遍，看扣子、拉链是否扣好、拉好，领子袖口是否有破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净光亮。
面试的服饰礼仪2一、服装如何得体？众所周知，复试的时候都需要穿着得体。
但如何穿着得体呢？就女生而言，首先衣服不要太花哨，最好不要超过三种颜色。
不一定要很朴素，可以穿一些稍微亮眼一点的颜色。
例如，黄色，黄色代表想象力丰富，更容易被考官认可。
其次，工作服装，例如西装套裙这是最通用的。
为了使对方印象深刻，考生也可以佩戴小饰物。
但是要记住不能穿太透或者是太露的衣服。
超短裙和领口过低的衣服也不行。
除此之外，衣服的颜色，考生也要讲究搭配协调，不然也会给人一种轻浮，不端正的感觉。
工作实践结果表明，穿着保守比穿着开放的人更容易被录取。
因而在复试面试的时候也是一样，考生要穿的保守一点。
对于男生而言，大多都是西装长裤，但其实也可以选颜色较素的衣服，不需要太正式，简单大方就可以了二、袜子的选取面试的时候，女生如果穿了裙子，丝袜是一定要穿的，不能光露着腿。
银行求职面试礼仪
银行求职面试礼仪坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿态。
坐姿是体态美的主要内容之一。
对坐姿的要求是“坐如钟”，即坐相要像钟那样端正稳重。
端正美丽的坐姿，会给人以文静稳重、自然大方的美感。
坐姿的特点：安详、雅致、大方、得体。
坐姿的基本要领：入座时走到座位前，转身后把右脚向后撤半步，轻稳坐下，然后把右脚与左脚并齐，坐在椅上，上体自然挺直，头正，表情自然亲切，目光柔软平视，嘴微闭，两肩平正放松，双手放在考桌上，掌心向下，两脚平落地面，起立时右脚先后收半步然后站起。
一般来说，在正式社交场合，要求男性两腿之间可有一拳的距离，女性两腿并拢无空隙。
两腿自然弯曲，两脚平落地面，不宜前伸。
入座时应当留意：入座要温柔和缓，起立要端庄稳重，不行弄得座椅乱响，就坐时不行以扭扭歪歪，两腿过于叉开，不行以高跷起二郎腿。
坐下后不要随便挪动椅子或者腿脚不停地抖动。
女士着裙装入座时，应用手将裙装稍稍拢一下，不要坐下后再站起来整理衣服。
面试时，10分钟左右不行松懈，不行以靠在椅背上，就座时，一般坐满椅子的三分之二，不行坐满椅子，也不要坐在椅子边上过分前倾。
最为常用的四种坐姿：(1)正襟危坐式。
又称最基本的坐姿，适用于最正规的场合。
要求：上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面，双膝双脚完全并拢。
(2)垂腿开膝式。
多为男性所使用，也较为正规。
要求，上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面。
双膝分开，但不得超过肩宽。
(3)双腿叠放式。
它适合穿短裙子的女士采纳(或处于身份地位高时场合)造型极为优雅，有一种大方名贵之感。
要求：将双腿完全地一上一下交叠在一起，交叠后的两腿之间没有任何缝隙，如同一条直线。
双腿斜放于左右一侧，斜放后的腿部与地面呈45度夹角，叠放在上的脚尖垂向地面。
(4)双腿斜放式。
适用于穿裙子的女性在较低处就座使用。
要求：双膝先并拢，然后双脚向左或向右斜放，力求使斜放后的腿部与地面呈45度角。
【银行面试礼仪之言谈篇】参与面试最好单独前往，与伴侣一道会增加你的心理负担，由于谁也不愿在伴侣面前丢丑。
面试礼仪知识100条
面试礼仪知识100条1. 提前准备在面试前，应该提前了解公司的信息，包括其业务范围、发展情况和公司文化等。
同时，还应该准备好自己的简历、证件和其他必要材料。
2. 准时到达面试应该提前规划好路线，确保能够准时到达面试地点。
最好提前10-15分钟到达，以便有足够的时间做一些准备工作。
3. 着装得体面试时，应该穿着得体，给人一种专业和可靠的印象。
衣着应该整洁、干净，避免过于花哨或过于随意的装扮。
4. 注意仪容仪表面试时，要保持良好的仪容仪表，包括发型整洁、面容自信、姿势端正等。
这些细节会给面试官留下深刻的印象。
5. 自我介绍在面试开始时，一般会有自我介绍的环节。
应该准备好一段简洁明了的自我介绍，包括个人背景、教育经历和工作经验等。
6. 注意言谈举止在面试过程中，应该注意自己的言谈举止。
要用礼貌的语言表达自己的观点，避免过于冒失或过于沉默。
7. 保持自信在面试过程中，要保持自信的态度。
自信能给人一种积极向上的感觉，同时也能提高自己的表现。
8. 注意姿态在面试时，应该保持正确的姿态。
坐姿要端正、站姿要稳定，不要有过多的动作或者杂乱的动作。
9. 注意眼神交流在面试过程中，应该注意与面试官保持良好的眼神交流。
眼神交流能够表达出自己的自信和专注。
10. 注意面部表情在面试过程中，应该注意自己的面部表情。
面部表情应该自然、友好，不要过于僵硬或者过于放松。
11. 保持微笑在面试过程中，应该保持微笑。
微笑能够给人一种友好和亲切的感觉，同时也能缓解紧张的氛围。
12. 注意语速和语调在面试过程中，应该注意自己的语速和语调。
语速要适中，不要过快或者过慢；语调要自然、流畅，不要过于生硬或者夸张。
13. 注意身体语言在面试过程中，应该注意自己的身体语言。
要保持开放的姿态，不要有紧张或者防御的动作。
14. 注意回答问题的方式在面试过程中，应该注意回答问题的方式。
要先听清问题，再进行回答，回答时要思路清晰、简洁明了。
15. 注意询问问题的方式在面试过程中，应该注意询问问题的方式。
面试礼仪教案
面试礼仪教案面试礼仪教案作为一名教学工作者，很有必要精心设计一份教案，教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。
那么你有了解过教案吗？下面是小编为大家收集的面试礼仪教案，仅供参考，大家一起来看看吧。
面试礼仪教案1【教学目标】使学生了解并掌握面试的基本礼仪。
【教学重点】1.了解礼仪的基本内容、原则及良好形象的具体表现。
2.明确面试基本礼仪设计的意义。
3.熟练掌握面试基本礼仪。
【教学难点】1.深刻领会毕业生面试礼仪的重要意义。
2.熟练掌握毕业生面试的基本礼仪。
【教学过程】得体的礼仪是我们“高技能”与“高素质”的体现。
我们在日常生活中初次接触某人、某物、某事时所产生的即刻的印象，通常会在对该人、该物、该事的认知方面发挥明显的、甚至是举足轻重的作用。
同样的道理，对于用人单位而言，我们在面试时的第一印象，往往直接制约着我们与用人单位间接下来关系的走向，这就要求我们，在用人单位面前，我们不仅要展示我们的“高技能”，还要体现我们的“高素质”。
下面从外在形象、行为举止、见面礼仪、应答礼仪和道别礼仪等五个方面介绍面试时应具备的基本礼仪。
一、外在形象面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。
理由：“你永远没有第二次机会树立第一印象”。
人们会根据与人见面后的最初几秒或几分钟，对他人迅速做出判断，这种最先的印象对人影响强烈，即“首因效应”。
有调查显示，在招聘面试中，考官对求职者的第一印象会影响其决策。
?第一印象，让人获得机遇，亦可让人产生误解。
第一印象的形成时间为4秒钟完全扭转时间为40小时（40x3600=144000秒），是第一印象形成时间的36000倍第一印象一旦形成便很难改变，长期平日的自我修炼有助于让自己把握好这仅有的“第一次”。
1、仪容外在形象表现在仪容仪表上，包括服装、头发、指甲、饰物等。
仪容——通常指人的外貌或容貌，主要包括头部和面部。
仪容美的三层含义：（1）仪容的自然美：与先天有关，如果天生拥有一副美好的仪容相貌，无疑令人赏心悦目，感觉愉快。
面试中应注意的礼仪
面试中应注意的礼仪许多人去面试的时候都不注意礼仪导致失去一份好的工作，那么你们知道面试中应留意什么礼仪吗下面是我为大家整理的面试中应留意的礼仪，盼望能够帮到大家哦!面试中应留意的礼仪1、敲门敲门有两个意思：第一是询问里面有人吗，其次是询问我可以进来吗。
面试时假如门是开着的，并且有引导人员引导进门，可不比在敲门，可对面试教师点头微笑示意问好;门假如是关着的，要敲门。
敲门时应留意节奏和频率，哒哒哒，敲门音量适度，不行过大。
听到请进的应答声后应当面带微笑，推门进入，面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容，会感觉到考生的自信，无形中也增加了印象分。
2、坐姿：入座时要轻，左进左出，一般要坐满椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可稍稍前倾，表示专注，前面有桌子的，可以将两小臂的前半局部放在桌子上，双膝自然并拢(男性可略分开)，面带微笑，目光平视前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲闪。
留意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。
3、站姿站姿是影响个人气质的静态美，自然挺立的站姿能给人一种牢靠而干练的形象。
男生，双腿自然分开(不超过肩宽)，双臂自然下垂，五指并拢垂放到双腿两侧。
女生，可站成丁字步，也可双腿并拢，双脚微分成30度，双手虎口相对，双臂微曲自然垂放在腹前。
4、鞠躬(或者欠身致意)：鞠躬时要挺胸、抬头、收腹，上身前倾。
鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。
上身下弯时，首先看对方的眼睛，然后再看对方的脚，抬起上身后再次凝视对方的眼睛。
女生两手虎口保持相握于腹部下方，男生双手自然保持于身体两侧。
上身倾斜角度约为15度，表示致意。
5、语言回答下列问题时要留意自己的语音、语调、语速，声音稍高一点，听起来嘹亮有力气，但要保持声音温润，不行过高，或声嘶力竭，上气不接下气，都会让考官以为你很惊慌。
问候、再见时，尽量用升调，凸显你的热忱和乐观心情。
语速适当，不行太快或者太慢。
回答下列问题要有条理，有层次，有理有据。
面试时应注意的礼仪有哪些
面试时应注意的礼仪有哪些面试时应注意的礼仪有哪些面试时应注意的礼仪有哪些？面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。
面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。
注意自己坐姿，节制不该有的小动作。
与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
下面由店铺为您整理出的相关内容，一起来看看吧。
面试时应注意的礼仪有哪些 1（一）面试时应注意的礼仪有哪些在求职面试时，给面试官留下一个好的印象是非常重要的，所以面试时要注意礼仪，因为好的面试礼仪能够为你加分！一、守时面试要提前到达面试地点，一方面能体现面试的诚意给面试官以信任感，另一方面也可以趁着这几分钟调整下心态，整理下仪态。
相反如果你未能在双方约定好的时间内到达面试地点，那么给面试官的第一印象就大打折扣了，甚至可能会失去面试机会。
二、坐姿端正当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。
三、专注倾听，认真回答当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。
还要保持一定的眼神交流，别忘了微笑。
四、举止大方，忌小动作在整个面试过程中，应保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
切忌过多的小动作，过多的小动作表明你很紧张，也不自信，而且会干扰人的注意力，给人留下不好的印象。
比如挠头，搓手，挖鼻，跺脚等等。
五、选择合适着装面试着装要整洁大方，与身份年龄阅历相称，尽力展示青春和朝气。
如果选不定穿什么，可以穿职业装。
六、礼貌道别面试结束时不要忘记谢谢面试官，然后真诚地与他握手道别。
面试时应注意的礼仪有哪些 2面试，在很多情况下是与面试官最直接的“短兵相接”，所以，一举一动、一言一行，都让面试官尽收眼底。
所以面试礼仪就是最为重要的一个环节，礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。
面试礼仪与技巧有哪些
面试礼仪与技巧有哪些面试礼仪与技巧有哪些？在面试过程中,一定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不经意的一个动作,就会让你失去一个极好的就业机会,下面小编给大家带来面试礼仪与技巧有哪些，供大家参考！面试礼仪与技巧有哪些1、着装方面尽可能穿正装。
总体来讲，穿得干净整洁就好。
2、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
3、主动递交自己的简历。
递交简历时，一定要双手递上，以示尊重。
再者就是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
4、在交谈过程中，看面试官的眼睛，这样会显得你自信很多。
5、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现。
6、面试结束之后，一般会给面试官发封感谢信。
面试礼仪注意事项一、注意时间观念在面试时要有时间观念。
面试者应提前10-15分钟到达面试地点，提前熟悉一下环境。
二、注意给面试单位的第一形象到达面试地点后，会有前台人员接待你，让你在某个位子上等待面试人员的通知。
此时不要东张西望。
当面试官要接待你面试时，在进入办公室时前要先敲门，等里面的人员同意之后再进去。
三、等待面试时表现不容忽视到达面试地点后应在等候室耐心等候，保持良好的坐姿，切忌来回走动、浮躁不安。
总之，求职者在参加面试之前，要多看些面试礼仪视频、面试礼仪ppt等方面资料。
职场面试交谈礼仪禁忌1、忌打断对方双方交谈时，上级可以打断下级，长辈可以打断晚辈，平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。
万一你与对方同时开口说话，你应该说“您请”，让对方先说。
2、忌补充对方有些人好为人师，总想显得知道得比对方多，比对方技高一筹。
出现这一问题，实际上是没有摆正位置，因为人们站在不同角度，对同一问题的看法会产生很大的差异。
当然如果谈话双方身份平等，彼此熟悉，有时候适当补充对方的谈话也并无大碍，但是在谈判桌上绝不能互相补充。
3、忌纠正对方“十里不同风，百里不同俗。
”不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题，得出的结论未必一致。
面试礼仪技巧范文
面试礼仪技巧范文
1.充足的准备：在面试前，需要做充足的准备，如熟悉公司情况、熟
悉职位要求及自己的背景等，以帮助自己更好地回答面试官的相关问题。
2.做好安排：应在面试前作好详细的时间安排，确保有足够的时间前
往面试地点，并安排安全有效的出行方式，防止因为交通延误而错过面试。
3.能够言行一致：在面试中，应保持言行一致，以免被视为虚伪。
回
答问题应该真实有诚意，可根据自己的经历来说明所反映的素质及能力。
4.衣着得体：应穿着清洁、得体的衣服，以展现自己的尊重和自信，
应避免过于随意的装扮，以免影响面试的成功。
5.保持礼貌：应保持礼貌和耐心，不管是对面试官还是其他人，应避
免出现轻视或不尊重他人的行为，应维持良好的对话氛围和语言表达。
6.了解自我：应在面试中熟记自己的背景，如学校和家庭的经历、工
作经历及特长等，以确保面试官能够有充分的了解。
7.面对质疑：当遇到问题时，应尽力回答，不要试图躲闪或顽抗，也
不要误解面试官的目的，而应努力说出恰当的话语，以展示自己的能力。
8.结束之前的礼仪：在面试结束之前，应感谢面试官的安排。
分类招生面试技巧
分类招生面试技巧分类招生面试技巧在进行分类招生面试时，如何让自己脱颖而出，给考官留下深刻的印象，是每个考生都关心的问题。
以下是一些分类招生面试技巧的总结。
一、形象和礼仪1.着装要得体在选择服装时，应该根据面试的场合和要求来选择适当的着装，不过要注意的是，虽然着装不会直接影响考试成绩，但是穿着不当容易引起面试官的不良印象，因此应该避免过于随意或暴露过多的穿着。
2.姿态要端正在面试过程中，姿态也是展现自己的重要方面。
坐姿要端正，保持自然而舒适的状态。
不过也不要过于拘束，应该放松自己，展现自信的态度。
3.注意言谈举止言谈举止是考察考生综合素质的一个环节。
应该注意声音、语速和用词，以明确和准确的方式表达自己的想法。
同时还要注意谈吐和言行举止，避免不文明的行为。
二、知识技巧1.基础扎实在分类招生面试中，基础知识是必要的。
因此需要在平时的学习中注重基础知识的掌握和强化，在面试中才能够轻松应对。
2.综合应用在面试中，需要综合运用各种知识，进行实际的推理和运用。
因此需要改变以往的记忆方式，注重理解和运用知识。
3.思维逻辑在面试题目中，有些题目可能需要考生有很高的逻辑思维能力。
因此需要提高自己的思维逻辑能力，注重推理和分析能力的训练。
三、态度和心理1.自信和沉稳在面试中，自信和沉稳是绝对必要的品质。
发挥好自己的自信和沉稳，可以让考官感受到你在面对压力时的自信和能力。
2.积极和真诚积极、真诚的态度可以让你更好地融入面试的环境，也能让考官更加了解你是一个有活力和热情的人。
3.自我认识和反思在面试中，不仅是考试成绩的表现，也是个人素质的展现。
因此需要在思想、态度和行为习惯等方面进行自我认识和反思，不断提升自己的综合素质。
以上是一些分类招生面试技巧的总结，希望对你有所帮助。
护士面试的礼仪
护士面试的礼仪白衣天使，我们是这么称呼我们的护士人员的，他们的工作有时候很辛苦有时候会被病人指责，那么我们要怎么给一个要面试护士的同学建议呢?下面小编就为大家整理了关于护士面试的礼仪，希望能够帮到你哦!护士面试的礼仪一,不要被形象压倒:医院对医学生的选择与护士有不同,由于医生职业的知识含量的需要,对医学生的选择更注重学识与内涵.特别学历高的学生,医院看重的是考生的学术价值,专业发展的浅能,沟通协调能力,以及综合能力与素质,因此,个人的形象不是重要的,甚至在整体评分中占的比重不大,这样的结果是,选择的人才,而不是外表.我们在面试的过程中,经常有进门时看到的是一位其貌不扬的人,可当他落座,一句句流利,动人的陈述,回答的专业问题的正确与完整,礼貌得体的语言行为,让你看到一个完美的医生的形象,这个形象已经不只是他的外表,不只是他的语言,好象已经是他的内心与他的内涵.二,回答问题时的展示:在医学生的面试中,面试时的现场表现十分重要,每个应试者有5分钟以上的时间,在这5分钟的时间里,有你的,还有考官对你的提问,这种提问包括职业认识,职业道德,专业知识,以及沟通技能,在这些提问中容易出问题的还是专业问题,因在提专业问题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的,或工作中容易遇到的,而医院容易遇到不一定是学校学习的重点,所以对于医学生,在应聘时接受的问题,容易是实习阶段学到的知识与要求,所以,任何一位医学生在实习阶段实在太重要,要有意识的进行知识的积累,使之在应聘时,不出现尴尬.三,提问的问题与专业对应的差异:面试时,有的专业提出的问题与专业有距离,特别一些边缘学科的专业,在提问时,可能也要问临床医疗的知识,其原因是,各种专业的人员都要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识.在了解临床周边知识的同时,更要掌握自己本专业的相关知识,使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的一位理想的专业人员.而不是不但周边知识不掌握,对自己所学专业的知识都不掌握的,让人不能信任的应聘者.四,面试礼仪行为代表内涵:仪表能展示内函,但能代表内涵,可面试的短暂时间,可能只能评直觉对你进行判断,面试生的穿着打扮实在太重要,你可以很朴实,可以很平常,但是不可以太随便,我们看到有的人穿着内外都是飞飞的波斯米压皱花,还看到露在外面的大美女头象的夸张T恤,让考官完全没有好的感觉,这与那些身着整洁的衬衫,扎着整齐的领带,或只是身着简单的T恤的形象,哪个更能让你产生好感?还有表情与行为的庄重,有的笑嘻嘻,有的无表情,有的带这随意,有的带着虔诚,哪个更人人信任.面试对于医学生,是生命最重要的时刻,能进入一家事业单位是一生的事情,为何不慎重呢?五,语言表达的亲和力:一个面试者最重要的摸过于你的语言表达能力,只要从你一开口,一个有否内涵,有否知识,有否能力的你立刻就展示在大家的面前,特别在回答问题时,更能表现你的人格魅力与知识修养,注意你的语言,注意你的修辞,注意你的知识内涵,用最完美的语言表达最可信的你.在今年的面试过程中,我看到一个开始还没感到如何的,可当他一开口就展示了他的无限魅力的完美的应聘者,他成功了,他一定会成功,他的适度的,没有任何病句的,不卑不亢的语言表达,加上他知识的熟练,他一定会成功.护理专业面试,问的一般未必就是护理专业知识,一般都是给你一些状况看你如何解决,比如你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识,是解决问题的应对能力.但也有一些护士面试技巧值得研究和学习,这些护士面试技巧依然对你有用.要做好准备工作(比如准备个人资料,服装,妆容)充分的准备可以减轻你的紧张情绪,然后当你走进面试房间时,记住抬头、挺胸、面带微笑!先看你的仪表是否健康整洁.不光是穿着的问题,气质不是穿出来的.看你学历,再看工作经验,从事护理工作多久,最好有一份详尽的.说话要吐字清晰,不卑不亢,让人感觉你稳重大方.亲和力很重要.根据你面试医院的情况,去之前做好调查了解.医院对医学生的选择与护士有不同,由于医生职业的知识含量的需要,对医学生的选择更注重学识与内涵.特别学历高的学生,医院看重的是考生的学术价值,专业发展的浅能,沟通协调能力,以及综合能力与素质,因此,个人的形象不是重要的,甚至在整体评分中占的比重不大,这样的结果是,选择的人才,而不是外表.护士面试时要有自信:护士面试技巧:没有什么好紧张的,别忘了现在是双向选择的社会,医院在面试你的同时,你也在观察他们,如果护理部的人态度和蔼亲切,彬彬有礼,那这家医院还可以考虑考虑;如果主任成天板着个脸,面试你的时候还接待其他的人或者打私人电话,估计这个医院也不会好到哪里去!对自己要有自信.首先面试前千万不要着急紧张,要知道护士目前还是比较缺少的,因此不必那么急.其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的,关键是沉稳,无论是医生或者护士都必须做到,否则遇到紧急情况怎么应付.技术要过关,如果静脉注射时能一针见血,那是很得分的.护士面试时,有的专业提出的问题与专业有距离,特别一些边缘学科的专业,在提问时,可能也要问临床医疗的知识,其原因是,各种专业的人员都要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识.一个面试者最重要的摸过于你的语言表达能力,只要从你一开口,一个有否内涵,有否知识,有否能力的你立刻就展示在大家的面前,特别在回答问题时,更能表现你的人格魅力与知识修养,注意你的语言,注意你的修辞,注意你的知识内涵,用最完美的语言表达最可信的你.面试官在最后都会问你是否有问题要提,切记不要说没有,要问些有关科室的发展、和病人沟通、与医生的配合等业余问题.记住面试是双方的,多问他关于这个科室的发展方向,他对新护士的期望是什么样的.大多数情况下,他讲得比你多,而且面试时间不会长,通常10~15分钟,不必紧张.这点护士面试技巧要特别注意.学护理的学生,不要担心,只要训练,只要努力,只要学习,成功一定属于你.。
师范生面试时的基本礼仪
师范生面试时的基本礼仪
1、面试者应保持的礼仪表情：笑容要适度，要面带微笑;眼神传达出温柔、诚实的感觉。
2、女士妆容自然清新，因为化妆可以使自己增添信心，合适的发型可以增添自己在考场中的魅力，同时也充分展示对自己和对他人的尊重。
手脚均不要涂抹颜色艳丽的指甲油，鞋跟不宜过高，不能发出明显的声音，。
不宜配戴造型过于夸张、花哨的饰品。
男士衣着干净利落、整洁自然，不要过于休闲，头发干净整洁，去除异味。
3、精神要饱满，时刻保持良好精神状态，行姿要从容，站姿要挺拔，坐姿要端庄，行礼要大方。
切忌一些小动作会让考官觉得不稳重或过于紧张。
4、进门时，一般分为引导员引导入场和自己入场。
若是引导员引导入场，注意入场前调整呼吸，做好准备即可入场，入场前记得给为自己引路的老师道谢。
当自己入场的时候，需注意不要反复敲门。
敲门后仔细倾听，不要反复敲门。
落座时，走路不要拖泥带水，坐的时候把凳子移到一个不要太靠近桌子也不要太远离桌子的位置，做好后认真听取考官宣读的考场规则，不要抢话或东张西望。
5、退场时注意要把自己用过的东西收拾整理，归位。
这样会给考官以这个考生很利落的感觉，是加分点。
除此之外，不管答题好坏，都要微笑着跟考官道别。
面试礼仪教案
行动与协调能力；工作经验
（5）分
对自己认定的事能坚持进行；集团工作适应性；组织领导能力。
你从事过河中勤工俭学?你参加过何种组织活动？谈谈你的实习收获？
表现力；实践能力；交往能力
责任心纪律性
有无不良的性格；有无偏激的观念,回答问题的认真诚实；
你认为现在社会中一个人最重要的品格是什么？
技
能
展示自己的面试能力
课
型
活动训练课
教法
（教具）
情景模拟与角色扮演
操
作
流
程
1.分成小组（10人）,确立组长,推选三人成立招聘组
2、场地布置：小组分成区域,佩戴胸卡。黑板写上标语主题
3.教师担任总经理并开场讲话
4.个人面试活动开始
5.职位竞争
6.得分评析（教师学生点评）
6、得分评析（教师学生点评）
作
业
,一.岗位职责:
1.注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象；
2.维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务；
3．提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁。
主要工作:
1.每日检查员工礼仪服饰；
2．检查员工的客服工作流程,确保服务质量；
3.做好顾客投诉和接待工作；
4．以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象；
同学们,今天的模拟面试又增加了一次阅历,其实作为中职生,积累丰富的知识,掌握扎实的专业技能,培养良好的综合素质是我们求职面试的根本。也希望我们能提高素质和面试的策略技巧,提高成功几率。
派两名同学做核分员。
旁边用音乐烘托气氛
10分钟
5分钟
教案
专业年月日第周第次
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时要充满自信，如果抽到特别难、自 己不熟悉、不好回答的试题时，心里 不能慌张，应以诚恳的态度，在考官 的启发下完成问答，不可不懂装懂， 或破罐子破摔。
请思考并回答：有人说教学工作是创造性工作，你怎么看? （注意心理情绪调控，要从容自信地回答）
请同学们根据以下要求进行训练:
【回答参考】 我赞同这样的说法。 教师的教学工作是具有创造性的，
主要表现在以下三个方面： 第一，因材施教。 第二，教学方法上的不断更新。 第三， 教师需要“教育机智”。
思考题
1.面试时穿正装好还是便装好？ 2.回答问题时，我们可以质疑考官或 与考官争辩吗？ 3.发现自己回答问题答错了怎么办？
感谢观看！
2.请女生以自己为模特给自己做一个 面试妆容设计，并进行班内展示和交流。
Байду номын сангаас
请具体谈谈面试中要注意哪些文明礼貌细节？ 讨论并进行演练。
提示一下： 面试时要注意举止文明礼貌，
尤其要注意进门敲门、向考官问好、 不与考官争辩、回答问题结束说回 答完毕、讲完课记得擦黑板、出门 不忘轻手掩门等等这些小细节。
面试时应该以什么样的状态面对考官提问？ 抽到自己不熟悉、难以回答的试题怎么办？
面试形象礼仪训练
目录
面试穿什么衣服好？ 可以化妆打扮吗？
教师有教师的职业形象要求的，给大 家的建议：衣着大方，化淡妆。
也就是说，要衣着要大方得体，雅而 不俗，适时有度。不可穿过于暴露的服装， 佩戴过多的装饰物。可适当化些淡妆，干 净整洁，清新自然。
请同学们根据以下要求进行训练:
1.请结合自己的身型条件，并结合不 同的季节设计一个着装方案，并在班内 进行交流。